第一篇：敬老院調查問卷

關于##地區鄉鎮敬老院老人生活狀況的調查

您好：

我們是###大學的學生，我們正在調查##地區鄉鎮敬老院老人生活狀況，目的是為了通過對你們的問卷來了解本地區敬老院老人的生活狀況，以便為某些團體以及為促進社會對老年人群體生活的關注而采取的活動提供資料。您的回答無所謂對錯，只是真實地反映了您的情況和看法，但對我們的調查非常重要，希望你能積極參與，對于你的回答，我們是完全保密的。調查會耽擱你一會兒時間，請你諒解，再次感謝你對我們本次調查的配合與支持。1.您的性別是（）A 男 B 女 2.您有幾個子女（）

A一個 B兩個 C三個及以上 3.您來敬老院的原因（）

A喜歡敬老院的養老環境 B減輕子女負擔 C處于生活無奈 D其他 4.您的親人大概多久來看您一次（）

A每天 B至少每周一次 C至少每月一次 D一月及以上一次 E從不 5.逢年過節您的親人會接您回家嗎（）A會 B不會

6.會有義工來敬老院幫忙嗎（）

A經常有 B偶爾有 C 幾乎沒有 7.您對敬老院的住宿條件滿意程度（）

A很滿意 B滿意 C較滿意 D不滿意 8.您對敬老院的飲食方面的滿意程度（）

A很滿意 B滿意 C較滿意 D不滿意 9.您對敬老院環境的滿意程度（）

A很滿意 B滿意 C較滿意 D不滿意 10.您在敬老院最大的娛樂是什么（）（可多選）

A看電視，報紙 B唱歌，跳舞 C散步，鍛煉 D看電影，戲劇，聽收音機 E打麻將，玩紙牌 F無 11.敬老院的工作人員對您的怎么樣（）

A很親切 B很一般 C很不耐煩 12.您覺得是住在敬老院里好還是住在家里好（）A養老院 B家里

13.您對敬老院有些什么建議（）（可多選）

A沒有，對現狀很滿意 B不愿提及，院領導不理會 C飲食，健康安全 D廁所，電器設備 E對難自理老人加強管理 F呼吁政府、社會的關注

您對敬老院的其他意見和建議，以及需改進的地方。

第二篇：敬老院服務質量調查問卷

敬老院服務質量調查問卷

您好，我們正在進行一項關于敬老院老人需求的調查，目的是想要了解敬老院老人的生活現狀和需求，為老人提供我們力所能及的服務，同時通過此次活動提高我們的社會實踐能力。

我們的調查不記姓名，調查資料也將嚴格保密，因此您不必有所顧慮，謝謝您的合作！請您在所選答案前的序號上打鉤，需填寫的認真考慮寄予答案，再次感謝您的合作！

1、您的性別？ ①男 ②女

2、您的年齡？

3、您有無子女？ ①有 ②無

4、親人多久來探望您一次？

① 每天 ②至少每周一次 ③至少每月一次 ④一月及以上一次 ⑤從不

5、逢年過節您的親人會接您回家嗎？ ①會 ②不會

6、您目前的身體狀況？

①身體健康能自理 ②具有一定的自理能力，但需他人適當照顧 ③不能自理

10、您對敬老院住宿條件的滿意程度？

①很滿意 ②比較滿意 ③一般 ④不滿意 ⑤很不滿意

11、您對敬老院膳食條件的滿意程度

①很滿意 ②比較滿意 ③一般 ④不滿意 ⑤很不滿意

12、您和院友關系如何 ①很好 ②比較好 ③一般 ④不太好 ⑤很不好

13、敬老院人員經常為您做健康護理嗎？ ①經常 ②不經常 ③沒有

14、您對敬老院總體的養老服務滿意度

①很滿意 ②比較滿意 ③一般 ④不滿意 ⑤很不滿意

15、您在敬老院最大的娛樂是什么？【多選】

①看電視，報紙 ②聽收音機 ③散步，鍛煉 ④打麻將，玩紙牌 ⑤其他

16、您覺得您現在最需要什么？

第三篇：松北鎮敬老院調查問卷

松北區松北鎮敬老院老人生活狀況調查問卷

松北鎮敬老院老年人服務是微瀾社工服務社所開展的重點項目之一，對敬老

院的基礎評估及服務對象的需求評估有利于服務社更深層次、更專業化的提供服

務。松北鎮敬老院位于世紀花園小區，環境安靜，且人員流動較少，購買生活必

需品較方便。其內共9間居住房間，公共衛生設施、保健室上下各一處，一樓配

有廚房，無休閑娛樂設施，無固定服務人員。

本次問卷調查旨在深入了解該敬老院老人的生存生活狀況，了解老人內心深

處的最深層次需求，為后期項目的實施做出有效而又科學的需求評估報告。

問卷設計者：睦鄰社工服務中心社會實踐及調研部

調查對象：哈爾濱市松北區松北鎮敬老院居住老人

1.您的年齡周歲

2.您的性別

A.男B.女

3.您的家庭屬性是

A.單身B.夫妻兩

4.您來養老院之前您住在哪兒

A.自己單獨居住B.和兒子住在一起C.和女兒住在一起D.租房子居住E.其他（備注說明）

5.您為什么會來到敬老院居住

A.自己愿意來這里B.子女太忙沒有時間照顧C.不想麻煩子女照顧

D.與子女居住壞境、生活方式不協調E.子女厭煩被他們送來F.其他（備注說明）

6.您覺得養老院的生活怎么樣

A.很不滿意B.不太滿意C.一般D.較好E.滿意

7.您覺得自己的健康狀況怎么樣

A.惡化B.不太好C.一般D.較好E.滿意

8.您的文化程度怎么樣

A.不識字B.小學C.初中以上

9您以前的職業身份是什么

A.農民B.鄉鎮企業退休職工C.機關干部D.個體戶E.軍人F.工人G.其他（備注說明）

10您目前生活自理的能力怎么樣

A.能自理B.需要別人適當幫助C.完全需要別人的幫助D.身體健

康，還可以幫助別人

11您的收入來源是（可多選）

A.政府救助B.退休金C.養老保險D.社會福利E.其他（備注說明）

12.在養老院您最喜歡做的是什么事情（可多選）

A.聊天B.打牌、搓麻將C.看電視D.散步E.看書、看報F.集體活動G.栽花種草H.聽廣播I.運動健身J.文藝活動K.書法L.其他（備注說明）

13您生病是都會是誰陪您去就醫的（可多選）

A.自己B.子女C.老伴D.敬老院鄰居E.朋友親戚F.服務人員G.其他（備注說明）

14.您有幾個子女

A.無B.1個C.2個D.3個E.3個以上

15.您的親人大概多長時間來看望您一次

A.從不B.很少C.每月一次D.每周一次E.經常性的16.您與家人平時怎么溝通（可多選）

A.電話聯系B.子女親自來看望C.自己過去看望D.拜托他人代為看望E.錢物F.其他（備注說明）

17.您與家庭親人的感情關系怎么樣

A.很不好B.不太好C.一般D.較好E.很好

18.您有心事可能會向誰訴說（可多選）

A.老伴B.子女C.敬老院老鄰居D.親戚E.老同事朋友F.敬老院工作者G.無人

19.您跟養老院里的其他老人的關系怎么樣

A.很差B.較差C.一般D.較好E.很好

20.您和養老院里的工作人員的關系怎么樣

A.很差B.較差C.一般D.較好E.很好

21.您對養老院的住宿、飲食、環境方面滿足嗎

A.很不滿意B.較不滿意C.一般D.較滿意E.很滿意

22.您認為自己了解周圍老人的生活狀況么

A.不清楚B.了解一點C.還行D.很了解

23.對您而言，老年人最好的養老方式是怎么樣的A.敬老院生活B.一個人生活C.和老伴生活D.和子女一起生活E.自己呆在家里但要有人照顧F.其他（備注說明）

24.您希望養老院應該有怎么樣的養老服務設施（可多選）

A.醫療B.娛樂C.運動D.其他（備注說明）

25您參加養老院之外的其他活動場所的活動嗎

A.不去B.偶爾C.經常性的D.幾乎天天都去

26.您對現在國家與政府的政策感覺怎么樣

A.很不滿意B.較不滿意C.一般D.較滿意E.很滿意

27.為了安度幸福晚年，您最希望政府為您做的事是什么？還有對自己生活的其他什么想法與感悟嗎？

第四篇：調查問卷

浙江省中小企業會計崗位需求調查問卷

您好：

我是浙江經濟職業技術學院財會金融學院的一名大一學生，現在正在進行社會實踐，感謝您抽出寶貴時間配合我完成這項工作，您所提供的信息將對我十分重要，將對我以后的學習發展提供很大的幫助，謝謝！

貴單位的名稱： 地址

1、您所從事的單位是：（單選）

A、企業（a制造業b服務業c流通業d其他）B、事業單位

C、國家機關

2、您所從事的單位現有的會計人員：（單選）

A、3人以下

B、3—8人

C、8人以上

3、您所從事的單位現有的會計崗位有：（可多選）

A、企業主管

B、財務總監

C、財務主管

D、基本核算崗位

E、出納

4、您所從事的單位是否需求與單位相關的專業的會計人才：（單選）

A、需求

B、不需求

5、如果需求，則具體專業要求是：（可多選）

A、一般核算

B、成本控制

C、稅收籌劃

D、審計

E、統計分析

F、財務預算分析

G、財務管理

H、會計電算化

I、其他

6、您所從事的單位最需要哪個層次的會計人才：（單選）

A、基本財務核算工作

B、參與單位的對外投資與資本運作

C、參與單位的管理工作

D、參與單位的經營與決策工作

7、您所從事的單位在招聘會計人才是最看重的是：（單選）

A、學歷

B、實踐經驗

C、職業資格證書

D、道德素質

E、外表

8、以您的從業經驗，您認為將來人才市場還會需要高職層次的會計畢業生么？ A會（如選，作答9）

B不會（跳至10）

9.您認為市場有需求的主要原因在于（請按重要性排序）[1]高職層次人才能滿足部分企業崗位需要

[2]部分崗位采用該層次的人才即可，可節約人力成本 [3]高職會計類人才的技能和水平比以往大有提高

[4]中小型企業占企業總數的大部分，他們是該層次人才需求的大戶 [5].會計人才的使用重在從業經驗，而不是學歷

[6]（您所認為的其他原因）10.您認為不會的主要原因在于 [1]目前會計人才市場該類人才供大于求 [2]高職類會計人才技能單一，無法滿足需要

[3]大部分的會計崗位對人才的要求提高，已無適合該層次人次的會計崗位 11.您認為高職會計專業畢業生必須具備的專業理論知識有

[1]財務會計[2]稅務會計 [3]成本會計[4]審計 [5]會計電算化[6]財務治理

12.您認為會計專業畢業生必須具備的專業技能為

[1]憑證編制

[2]會計電算化帳務處理[3]帳簿登記 [4]會計報表編制 [5]納稅申報

[6]其他業務能力

13.您認為會計類高職畢業生應該具備的基本素質有（請按照重要性排序

[1]良好的職業素養 [2]計算機應用 [3]英語應用 [4]人際溝通能力[5]基本會計技能 14.除此之外您認為高職會計類畢業生還應具備的其他素質有

[1]投資理財能力 [2]治理企業局部事務的能力[3]會計業務處理的綜合能力 [4]納稅籌劃能力

15.您認為學校在對專業學生進行培養時需要注重

（按重要性排序）

[1]專業技能培養 [2]綜合素質的提高 [3]實踐的能力的培養[4]專業理論知識的灌輸

公司蓋章

第五篇：調查問卷

致被調查者的話

近幾年，隨著高校畢業人數的逐年增加，大學生就業難的問題，已經成為社會無法回避的客觀事實。據統計：2001年應屆大學畢業生的就業率為70%，即30%的應屆大學畢業生未就業；2002年應屆大學畢業生總數達到145萬人，約37萬人未就業；2003年應屆大學畢業生猛增至212萬人，增幅達46.2%，大約有52萬人未就業；2004年應屆大學畢業生280萬人，約69萬人未就業；2005年應屆大學畢業生340萬人，估計將有79萬人待業。由此可見，大學生就業的形勢越來越嚴峻。總體來看這種情況至少說明：大學擴招為更多的學生提供了接受高等教育的機會，對于提高國民素質、促進中國經濟和社會的發展做出的貢獻是巨大的。

但是，任何事物都會產生正反兩方面的影響，隨著我國國民經濟結構的調整，經濟的快速發展，社會勞動力資源的再分配，社會對大學畢業生的吸納能力并未與經濟發展同步增長，反而使大學畢業生的就業壓力越來越大。正確分析當前的就業形勢，幫助大學畢業生成功就業，這是擺在每位大學畢業生乃至高校教育工作者面前的突出問題。

值此我國校就業形勢日趨嚴峻之際,為進一步了解目前大學生的就業情況與就業心理,以利于我校改進教學方式,促進就業發展,特組織本次調查,您是我們的調查對象,請回答下列問題,謝謝合作!

(一)背景材料:

1、性別 男 女

2、請問您所學專業屬哪一類

1、文法類

2、經濟類

3、理工類

4、藝術類

5、醫學類

6、其 它

3、請問你來自哪？

1、本省農村

2、本省城市

3、外省農村

4、外省城市

4、你現在所處的年級或狀況

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、研究生

6、畢業正待業中

7、已畢業參加工作

(二)就業形勢與心理調查: 請根據自己的實際情況完成問卷。（注沒有特別注明的只能選擇一項）謝謝！

1、您對您畢業后的就業方向有什么看法？

1、畢業后就業

2、考研

3、出國留學

4、其他

2、您認為選擇就業有家庭的因素嗎？

1、十分重要

2、重要

3、一般

4、不重要

3、您期望選擇的就業公司是？

1、民營企業

2、國營企業

3、外資企業

4、自主創業

5、政府部門

6、其它

4、您選擇工作的首先考慮的因素是

1、薪水

2、地理因素

3、行業前景

4、個人喜好

5、辦公環境

6、其它

5、如何看待專業是否對口問題？

1、專業一定要對口

2、既來之則安之

3、根據自己喜好選擇行業

4、其它

6、您對您的第一份工作的薪酬期望是多少？

1、1500以下2、1500—25003、2500—35004、3500以上

7、您希望到哪工作?

1、經濟文化中心如:京.滬地區

2、西部地區

3、一般的城市

4、出國

5、其它

8、您覺得畢業生應具備哪些素質？

1、專業水平

2、心理素質

3、公關能力

4、道德素質

5、其它

9、您認為當前就業難的最主要的原因是？

1、缺乏實際技能與經驗

2、就業期望過高

3、就業人數過多

4、其他

10、面對就業難，您的態度是？

1、先就業再擇業

2、先擇業再就業

3、考研

4、待業

11、如果您選擇先工作的原因是

1、家庭貧困

2、對考研沒把握

3、實現自我價值

4、其它

12、據您了解,您周圍同學畢業及即將畢業的人當中的平均就業率大概是多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

13、在求職的過程在您會選擇哪個途徑求職？（最多可選擇三項）

1、現場招聘會

2、上網

3、親友介紹

4、報刊

5、上門推銷

6、其它

14、您在校期間有否考過相關職業證書

1、沒有

2、有

15、在校期間，您有否做過兼職工作

1、沒有

2、有

16、在校期間，您有否當過學生干部

1、沒有

2、有

17、您對您現在的學校提供的就業指導滿意嗎？

1、很滿意

2、滿意

3、一般

4、不滿意

5、很不滿意

18、你從什么時候開始關注就業信息？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、其它

19、您希望學校什么時候開始開設就業指導課程？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

20、您覺得學校提供就業指導課程及專業課程外，還應提供哪方面的指導呢？

1、職業生涯規劃

2、素質拓展

3、就業體驗

4、其它

21、哪種就業指導方式最感興趣？（最多可選擇三項）

1、經驗分享

2、案例分析

3、集體活動

4、專題講座

5、角色扮演

6、面對面咨詢

7、其它

(已畢業參加工作者請繼續，其它者請跳到29題作答)

22、你學的專業與你的工作是否對口

1、完全對口

2、有點對口

3、不對口

23、你對現在的工作是否滿意？

1、很滿意

2、滿意

3、一般

4、不滿意

24、在校學習的過程中，學校有沒有安排實習？

1、有

2、沒有

25、(上題選A者請做下題)您覺得實習對您求職過程中有沒有幫助？

1、有很大的影響

2、有

3、沒什么多大的影響

4、沒有

26、您認為找工作哪個途徑最有效？

1、現場招聘會

2、上網

3、親友介紹

4、報刊

5、上門推銷

6、其它

27、您覺的找工作中男女待遇比例是否均衡?

1、差不多均衡

2、男比女待遇要好

3、女比男待遇要好

4、不清楚

28、您所學專業近幾年的就業率大概多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

29、在求職中最困擾您的因素是什么？（最多可選擇三項）

1、就業指導不夠

2、信息量少

3、學校支持不夠

4、能力不足

5、優勢難以發揮

6、方法技巧欠缺

7、對社會缺乏了解

8、其它

30、你認為當代大學生應該如何應對嚴峻的就業形勢？（最多可選擇三項）

1、憑借自己的實力

2、提高個人素質

3、托關系，找熟人

4、自主創業

5、通過不正當競爭的方式

6、繼續讀書深造，暫時逃避緊張的就業局勢

7、其他

09級泰爾弗國商一班

郝曉敏

市場調查報告

調查結果：

（一）調查對象：目前在校大學生，特別是即將畢業的在校大學生。調查他們的學業水平、擇業要求及其它考慮因素。

（二）調查的基本情況：這次調查主要采用問卷調查的形式進行調查，調查的內容包括：學生的性別、學歷、專業、所在年級、就業水平、就業還是創業、工資水平要求、工作地點、工作是否與專業相關、是否繼續深造、就業方式、家庭因素、是否擔心找不到工作、缺乏的能力。調查問卷收集方式主要以網絡收集為主。資料收集時間為一個月。后續工作包括：數據統計，數據分析，主要因素歸集，調查造成因素的原因，總結所分析的內容，收集各種解決心理問題的建議，總結收集到的解決方法和建議。

（三）調查數據分析：

1.接受調查的大學生男女比例：男同學占46.2%，女同學占53.8%。說明調查的學生當中女同學比較多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后續數據分析的準確性。

2.接受調查的大學生的專業：文法生占73.8%，理工生占26.2%，調查的學生當中經濟生較多，而我們目前所讀的是經濟類，此數據說明后續數據的分析比較接近我們的狀況。

3.接受調查的大學生所在的年級：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的學生較多，其觀點比較接近我們大部分人目前的觀點，說明后續數據有可取性。

4.接受調查的大學生所在地區差異：本省農村占10%，本省城市占80%，外省農村無，外省城市占10%說明調查的大學生中本省城市的比例極大。

5.接受調查的大學生中選擇畢業后就業的占83.1%，選擇畢業后創業的占16.9%，說明大部分大學生選擇就業，但仍有一部分大學生選擇創業。選擇就業的大學生大多都因為創業有一定風險且需要資金而選擇就業，選擇創業的大學生則大多都有資金支持且愿意接受創業的風險并相信創業能帶來就業機會而選擇創業。

6.接受調查的大學生中選擇畢業后就業的占83.1%，選擇考研的占7.7%，選擇出國留學的占9.2%，說明大部分大學生都選擇畢業后就業。另外一部分選擇考研的學生，大部分都覺得讀完研究生后找工作會比較容易，且愿意多讀幾年書；一部分選擇出國留學的學生，則大部分家里比較富裕，有足夠的資金供其出國留學，且普遍認為出國留學歸國后會比較容易找到好的工作。

7.接受調查的大學生中，選擇畢業后留在畢業城市工作的占61.5%，選擇畢業后回家鄉城市工作的占38.5%，說明大部分同學都打算留在畢業城市工作，原因包括：覺得在畢業城市找工作較容易，在畢業城市工作比較有發展潛力，家鄉城市較落后等，更有部分人認為沒有一番作為就回家鄉很沒出息。

8.接受調查的大學生對工資水平要求：1000~2000元的占26.2%，2000~3000元的占41.5%，3000~4000元的占9.2%，4000~5000元的占9.2%，5000元以上的占13.8%。說明大部分學生都認為2000~3000元比較適合，主要原因有：剛畢業，工作經驗不足；認為不能勝任很高收入的職位；工資太低的會覺得自己跟沒讀過大學的人待遇一樣等。大部分學生都會選擇比較保守，但又不會太低，足夠解決日常用度的工資水平。9.接受調查的大學生的就業壓力：很擔心、焦慮畢業后找不到工作的占7.7%，有點擔心但覺得還是可以找到工作的占72.3%，不擔心畢業后找不到工作的占20%。說明大部分學生雖然擔心畢業后就業問題，但是對就業還是抱積極態度。10.接受調查的大學生對家庭因素的看法：認為就業因自己決定而不該由家庭因素決定的占18.5%，十分重視家庭因素及家里人意見的占21.5%，視情況而定的占60%。說明大部分學生都在乎家里人意見，但有時考慮到實際情況，還是不能完全聽從家里人意見。顧家的思想在中國人心中依然根深蒂固。

11.接受調查的大學生的就業方式：選擇參加現場招聘會的占53.8%，選擇上網找工作的占12.3%，選擇親友介紹的占27.7%，選擇上門推銷自己的占6.2%。說明大部分學生選擇參加現場招聘會或親友介紹的就業方式。上網找工作同樣要面試，參加現場招聘會可以馬上把握機會；親友介紹的工作比較大可能會被錄用。12.接受調查的大學生缺乏的能力：認為自己缺乏創新能力的占36.9%，缺乏組織能力的占23.1%，缺乏交際能力的占24.6%，缺乏獨立能力的占15.4%。表明認為自己缺乏創新能力的學生居多，中國目前的教育方式主要還是以“填鴨式”為主，學生的動手能力和創新能力的培養較少。

13.接受調查的大學生對工作是否該與專業相關的看法：認為必須從事與自己專業相關的工作的占24.6%，認為只要找到工作，不管是否與自己專業相關的都可以的占29.2%，想找與自己專業相關，但找不到也不強求的占40%，本來對自己專業不感興趣，想從事其他工作的占6.2%。說明想從事與自己專業相關的學生占多數，不管其立場是否堅定。但考慮到目前畢業找工作困難的情況，較多的學生還是會選擇先找到工作，再考慮是否與專業相關。總結及建議：

調查結果總結：調查的男女比例相對均衡，其中本科生居多，大部分是大三的學生，多選擇畢業后就業，會擔心就業問題，但相信會找到工作，打算參加現場招聘會的人較多，在考慮家庭因素的同時，也會結合現實情況再決定工作問題，由于經驗不足等問題，對工資要求不會過高。

影響因素總結：大學畢業生逐年增多，同樣學歷的人比比皆是，但崗位不足，導致競爭激烈；剛畢業，工作經驗不足，很多企業都招聘有工作經驗的人，機會相對較少；家庭壓力和感情壓力，各種抱負太多，心理壓力太大，往往影響在面試中、工作中的表現；初次步入社會，感覺彷徨無助，適應能力不強，面對社會復雜容易手足無措；處于“高不成低不就”的狀況，太難的崗位沒有能力勝任，太低的職位又不愿意嘗試。

消極心理總結：學習壓力、就業壓力引起的郁悶心情，對畢業找工作的焦慮心情，休息不好所引起的浮躁心情等。

建議確定方向：要確定好自己的目標，這樣可以避免方向不定所引起的彷徨和焦慮，還可以及時做好準備，有針對性的學習更多對自己有幫助的知識，大好基礎，積累經驗。

建議多做運動：多做運動不但有利身體健康，促進新陳代謝，同時提高學習效率，緩解疲勞。勞逸結合，才能事半功倍。

建議多交朋友：交際能力在以后的工作中起著相當重要的作用，多交朋友，不但可以提高對社會的認識度，在以后的工作中相互幫助，同樣會讓你事半功倍。

建議參加實習：多參加實習工作，不但可以讓你更快的熟悉專業工作，而且還可以積累社會經驗，這對畢業找工作起著重要作用，同樣的學歷，企業總會選擇有經驗的人。建議多與人交流：與人交流不但可以傾訴心事、緩解疲勞，還可能會得到朋友的幫助，這樣又能減輕壓力與煩惱。

隨著時間的推移，就業情況會有所改變，調查的結果也會有所不同，收集到的建議也會更多更完善。以上的調查報告雖不能絕對表明目前大學生的畢業就業心理，但仍然反映出目前大部分大學生的畢業就業心理狀況。總結出的建議不一定能解決所有大學生的心理問題，但希望這些建議能對即將畢業的學生提供一點幫助。這次調查報告的完成，讓作為大三的我受益匪淺。

09級泰爾弗國商一班

郝曉敏