第一篇：醫院總務科年終后勤總結與醫院掃黑除惡工作總結

醫院總務科年終后勤總結

一、用水管理：對干部病房旁邊的管路、住院大樓前的水管等進行搶修，減少水資源的浪費。

二、用電管理：

1、地下室班組完成各項日常工作任務（巡查，每周發電機開機，記錄等）、修復2臺變壓器的風冷冷卻系統，保證變壓器正常供電。

2、對醫院用電線路進行巡查，對住院部大樓的西走廊重新安裝聲控燈，保障了公共照明又節約了電費，使各種電線路安全運行。

3、電工全年維修量：據不完全的統計達5500余次。

三、空調、鍋爐管理：

1、住院部屋面上手術室中央空調管路保溫層進行了更新改造，對熱交換器進行系統檢修

2、中央空調冷卻塔進行了大修項目

3、中央空調管路進行了檢修及中央空調風機進行了清洗

4、對醫院分體空調維修達156臺次，冰箱6余臺次，能做到有報修計劃及時維修，確保醫院醫療任務順利開展。

5、加強了鍋爐的管理，對2噸鍋爐進行了系統維修，并通過特檢院年檢。

四、院內環境方面：

著力抓好醫院形象建設。今年年初，醫院更換保潔公司，通過加強管理，提高大家愛院，敬院，服務醫院的意識，調動大家的工作積極性，從規范性，標準化入手，全面提高保潔人員的服務水平，同時對整個園區進行硬化，綠化，美化，整治院內臟，亂，差的不良形象，提升醫院品味，營造良好的就醫環境

五、與基建科合作完成項目30余項。

六、鍋爐管理：送壓力表、安全閥年檢校對。

七、大型醫院巡查巡檢工作

八、總務科6s管理工作：總務科將6s管理工作為切入點和突破口，全面開展“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”等方面的行動，實現“工作現場整潔，物品擺放有序，定置定位合理，標識一目了然，人人遵章守紀，崗位操作規范”的工作新局面，達到“提高工作效率，提升管理水平，落實預防為主，保證安全生產”的目的。6s管理是離不開基礎的，我們在原有的基礎上繼續推行實施6s管理，加強6s管理。在六月份，通過大家的努力，我們獲得了6s流動紅旗的鼓勵。

醫院掃黑除惡工作總結

掃黑除惡專項行動階段性工作總結

根據《衛計局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》，我院高度重視，上下齊心協力，科學謀劃，精心組織，周密實施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅戰。

一、高度重視，認真安排。按照衛計局的要求，組織全體職工開展了“掃黑除惡專項工作動員大會”，召開了黨支部會進行了專題研究部署，組織全體職工召開“廖屯醫院掃黑除惡工作部署會”，對醫院的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各科室對工作做了詳盡的貫徹落實。

二、強化領導，落實責任。醫院成立了以黨支部書記為組長、班子人員為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，各科室成立以科室負責人為 是摸排力度還有待于加強；三是與各部門聯動機制不夠健全。

六、下一步工作計劃。進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在院范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監督和舉報力度。繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。加強信息報送，對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發現有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向上級掃黑除惡辦公室報送工作開展情況，各科室每天上午12點前對科室內摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各科室年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的科室進行責任追究。加強職工隊伍管理。加大力度、堅決打擊集體財產以及從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。

2018年9月4日

第二篇：醫院掃黑除惡會議記錄

辛集市第二醫院“掃黑除惡”會議記錄

一、時間：2018年7月11日

二、地點：辛集市第二醫院會議室

三、參加人員：各領導小組成員及全院中層

三、主持人：張彭英（醫務科科長）

四、會議內容：

為深入貫徹落實總書記重要指示精神,保障人民安居樂業、維護社會安定，國家長治久安,黨中央、國務院決定在全國開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持掃黑除惡高壓態勢,進一步推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展；建立健全打擊防范治理黑惡勢力犯罪長效機制。經院委會研究決定，成立辛集市第二醫院掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定醫院掃黑除惡專項斗爭工作方案。同時成立了掃黑除惡領導小組，由院長馬玉虎任組長、張廣信副院長任副組長及其他院領導和相關職能科長為成員。

會上，我院張廣信副院長闡述了掃黑除惡專項斗爭工作方案、指導思想、工作目標任務、工作重點、工作措施。要求全院干部職工深入領會，高度重視。辦公室主任米中秋宣讀了《辛集市第二醫院掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》，詳細解讀了指導思想、工作目標任務、工作重點、工作措施等內容。我院院長馬玉虎發表了重要講話，表示我院將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記對廣東工作的重要指示批示精神。

醫院將廣泛宣傳，營造掃黑除惡氛圍；開展法律法規、安全防范知識教育培訓，提高醫務人員突發安全事件依法應對能力；保衛科加強重點區域安全防護、巡查，確保證醫院安全穩定；狠抓重點、全面排查；從細從實，全面覆蓋。堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”原則，堅持“細、實”原則，覆蓋到每一個科室、每一個環節、每一個干部職工，同時廣泛接受群眾舉報，確保全方位、無死角。提高糾紛處置能力，推進醫患糾紛妥善化解，進一步完善醫院醫療投訴管理和糾紛處理機制，暢通投訴渠道，規范投訴處理程序，力爭把醫療糾紛化解在醫院內部，從源頭上防治醫療糾紛的升級。加強與轄區派出所聯動，形成“掃黑除惡”工作合力。

第三篇：醫院掃黑除惡職責

掃黑除惡領導小組職責

一、認真貫徹執行上級有關“掃黑除惡”專項工作的部署和要求，配合相關部門落實“掃黑除惡”工作并納入工作議程；

二、切實加強對專項工作的領導，各科室負責人要親自組織指導“掃黑除惡”工作的宣傳發動，采取有效的工作方式，領導全體醫護人員參與“掃黑除惡”專項工作，形成全院齊抓共管的局面。

三、各科室要配合有關部門深入摸排本科室的黑惡勢力、犯罪線索，發動科室成員檢舉揭發。

四、加強對“掃黑除惡”專項工作的重視，全面落實責任。及時協調解決工作中所遇到的困難和問題，理順各方關系，建立完善的“掃黑除惡”專項工作長效機制；

五、為“掃黑除惡”專項工作提供有力保障，保證工作的順利開展；

六、按本院“掃黑除惡”專項行動領導小組的統一部署，認真組織好本單位專項工作的開展，確保完成工作任務。對于職責履行較好的，將進行通報表彰；對于沒有履行好上述職責或因工作不力造成影響的、對全院“掃黑除惡”專項工作的統一部署造成影響的，按黨紀、政紀追究責任人的失職、瀆職責任。

第四篇：醫院掃黑除惡會議記錄

一、時間：2018年7月11日

二、地點：辛集市第二醫院會議室

三、參加人員：各領導小組成員及全院中層

三、主持人：張彭英（醫務科科長）

四、會議內容：

為深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,保障人民安居樂業、維護社會安定，國家長治久安,黨中央、國務院決定在全國開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持掃黑除惡高壓態勢,進一步推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展；建立健全打擊防范治理黑惡勢力犯罪長效機制。經院委會研究決定，成立辛集市第二醫院掃黑除惡專項斗爭領導小組，制定醫院掃黑除惡專項斗爭工作方案。同時成立了掃黑除惡領導小組，由院長馬玉虎任組長、張廣信副院長任副組長及其他院領導和相關職能科長為成員。

會上，我院張廣信副院長闡述了掃黑除惡專項斗爭工作方案、指導思想、工作目標任務、工作重點、工作措施。要求全院干部職工深入領會，高度重視。辦公室主任米中秋宣讀了《辛集市第二醫院掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》，詳細解讀了指導思想、工作目標任務、工作重點、工作措施等內容。我院院長馬玉虎發表了重要講話，表示我院將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對廣東工作的重要指示批示精神。

醫院將廣泛宣傳，營造掃黑除惡氛圍；開展法律法規、安全防范知識教育培訓，提高醫務人員突發安全事件依法應對能力；保衛科加強重點區域安全防護、巡查，確保證醫院安全穩定；狠抓重點、全面排查；從細從實，全面覆蓋。

堅持“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”原則，堅持“細、實”原則，覆蓋到每一個科室、每一個環節、每一個干部職工，同時廣泛接受群眾舉報，確保全方位、無死角。提高糾紛處置能力，推進醫患糾紛妥善化解，進一步完善醫院醫療投訴管理和糾紛處理機制，暢通投訴渠道，規范投訴處理程序，力爭把醫療糾紛化解在醫院內部，從源頭上防治醫療糾紛的升級。加強與轄區派出所聯動，形成“掃黑除惡”工作合力。

第五篇：醫院掃黑除惡專項斗爭內容

醫院掃黑除惡專項斗爭內容

（1）醫療糾紛中職業醫鬧現象的黑惡勢力；（2）對患者進行恐嚇、敲詐的“醫托行為”的黑惡勢力；

（3）醫院周邊是否存在黑救護、黑出租的現象等黑惡勢力；

（4）未取得醫生職業資格的人從事“非法行醫”的現象的黑惡勢力；

（5）非醫學需要的胎兒性別鑒定和非醫學需要的人工終止妊娠“兩非行為”的現象；

（6）醫院周邊擺設攤位現象，暴力拒絕勸離的黑惡勢力；

（7）其他影響醫院安全穩定的其他涉黑涉惡行為。