第一篇：鄭州市總工會貫徹執行廉政準則工作情況自查自糾報告

鄭州市總工會貫徹執行《中國共產黨 黨員領導干部廉潔從政若干準則》

工作情況自查自糾報告

為進一步抓好《廉政準則》的貫徹落實，按照市紀委的工作要求，組織開展了對《廉政準則》貫徹執行情況的專項檢查，現就自查自糾情況報告如下：

一、深入貫徹學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

根據鄭州市紀委《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》（鄭紀發[2010] 8號）的精神，按照市紀委的安排部署，加大《廉政準則》學習宣傳教育的力度，深入開展了《廉政準則》學習宣傳教育活動。

一是領導重視，層層發動。市總黨組高度重視《廉政準則》的學習貫徹，積極采取各種有效措施，把《廉政準則》的學習納入市總黨組理論學習中心組的學習計劃，各黨支部具體安排學習時間，通過集中學習、上黨課、板報宣傳和發放廉政教育書籍等形式原原本本地系統學習《廉政準則》、《〈廉政準則〉釋義》、《〈廉政準則〉學習問答》、《〈廉政準則〉及相關法規》，使每個黨員干部熟記《廉政準則》的每一章節、每條規定，不斷強化自律意識，把《廉政準則》的要求轉化為自覺行動。將所有黨員干部納入學習范圍，特別 是領導成員帶頭學，主動學，做到學有所獲。全面把握，充分理解《廉政準則》精神實質。機關黨員干部通過精讀細思，認識到《廉政準則》是我黨經過總結多年來反腐倡廉實踐經驗的基礎上，適應新形勢新任務新要求，通過繼承與創新而形成的一項重要的黨內反腐倡廉基礎法規；通過深入學習，廣大黨員領導干部充分認識到，認真貫徹執行《廉政準則》的要求和規定是對個人廉潔自律的具體要求，同時，通過整體部署，突出重點把握，進一步規范機關黨員領導干部從政行為，推動機關黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

二是抓好結合促進工作。第一是與促進我市經濟社會跨越式發展、建立“三化兩型”城市這個大機遇相結合，《廉政準則》的出臺，對機關黨員領導干部的廉潔自律工作起到了一個積極的引導作用；第二是與單位的工作相結合，通過學習，引導大家正確認識當前反腐倡廉形勢，使廣大黨員領導干部做到堅定理想信念，強化廉政意識；第三是與開展的“黨建活動月”及“四會一課”廉政教育深化活動年活動相結合。在學習過程中，單位主要領導和領導班子成員均表態：廉潔從我做起，一定帶頭學習《廉政準則》，帶頭執行《廉政準則》，帶頭接受廣大黨員群眾監督，以身作則，做學習執行《廉政準則》的先行者。

三是參加《廉政準則》知識競賽和測試。6月份，組織參加面向全省黨員領導干部的以《廉政準則》為主要內容的反腐倡廉法規制度知識測試，積極組織本單位黨員領導干部 參加答題，并將縣（處）級黨員領導干部答題卡及其他同志的答題成績匯總表交市紀委宣教室。

同時把組織黨員領導干部學習《廉政準則》和參加知識競賽結合起來，以知識競賽為載體，把學習宣傳教育活動推向高潮。承辦了鄭州市紀檢監察系統以《廉政準則》為主要內容的反腐倡廉法規制度知識競賽預賽，并組織機關全體人員旁聽；協助市紀委承辦了河南省“中原清風杯”廉潔從政法規制度知識競賽復賽（鄭州賽區）。取得了廣泛深入的宣傳教育效果。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況

（一）認真開展公務用車問題專項治理工作

一是對機關及直屬事業單位公務用車情況進行全面細致的清查登記。通過大量深入細致的工作，全面掌握了公務用車所有資料及情況并進行匯總上報市清車辦：

二是組織有關人員學習了公務用車問題專項治理有關工作文件，明確了公務用車問題專項治理的范圍、政策依據、工作機制、認定標準、方法步驟以及本次專項治理工作4個階段的任務，對專項治理中一些共性問題和政策性問題進行了解，并對專項治理工作相關報表填報和軟件操作進行了培訓。成立了公務用車問題專項治理領導小組和領導小組辦公室。目前按照統一要求的方法步驟、政策界限、目標要求和工作時限，推進專項治理工作。

（二）“小金庫”專項治理情況

每年經過嚴格審計，認真執行財務制度，不存在“小金庫”。

（三）鞏固厲行節約工作情況

國家總理溫家寶在政府工作報告中強調，執行力就是政府工作的生命力。為進一步完善和做好厲行節約工作就必須提高日常工作的執行能力，建立健全相關的各項管理制度，做到有章可循。以制度管人和管事。市總工會認真總結了開展厲行節約專項治理工作以來的有效做法，不斷建立完善了厲行節約有關規章制度，并嚴格按制度執行。嚴格執行“一支筆”審批制度，嚴格按照《機關財務管理制度》、《關于嚴格控制執行費支出的規定》、《公務用車管理規定》《鄭州市總工會 “三重一大”制度實施辦法》等內部管理制度辦事。比如對公務用車做出具體規定：一是實行定期乘坐公交車輛出行制度。市總領導、中層正職，每周不少于一天乘坐公交車出行，提倡步行或乘坐公交車出行的低碳出行方式。實行每周一天“無車日”制度。堅持市總公務車輛集中停放、領導批準、駕駛員承諾、部門使用的管理方式。每周二、周三分單雙號為“無車日”時間，辦公室負責組織檢查監督落實情況。努力構建厲行節約、壓縮開支的長效機制，著力推進廉潔型、效能型、節約型單位建設。

認真落實了2011年厲行節約工作要求，確保公款出（國）境費用、公務用車購置及運行經費和公務接待費“三公”2011年實際支出不超過2009年按規定比例壓縮后的經費預算規模。

（四）“節日病”治理情況

一是加強對治理“節日病”的認識，在元旦、春節、五一等節日期間重申上級紀檢部門的規定和要求，對公款旅游、購買、贈送、發放有價證卷等方面進行監督檢查，防止了不廉潔行為的發生。

二是注重重大節日廉政教育，開好談話會。在重大節日前20天左右，安排召開廉政教育談話會。會上，除主要領導就開展節日期間反腐倡廉工作和黨員干部進行廉政談話外，與會人員還要觀看反腐倡廉教育片。

三是嚴格檢查，嚴明紀律，在搞好節前教育基礎上，做好節日檢查，紀檢組組織人員對財務支出、車輛使用等活動進行監督檢查，檢查酒店、旅游娛樂場所等。

（五）領導干部私自從事營利性活動治理情況

結合領導干部個人有關事項報告制度以及關于領導干部離職或退休后從業的有關規定，重點了解領導干部本人、配偶、子女及其配偶從事或參與營利性活動情況。不存在這方面問題。

（六）領導干部違規收受禮金、現金、有價證券問題治理情況

堅持落實領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定，要求紀檢、財務部門嚴格地把關，嚴禁以各種名義購買有價證券。

（七）領導干部違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況

結合領導干部個人有關事項報告制度及實際情況，領導干部沒有違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房問題。

（八）領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關問題治理情況

根據領導干部個人有關事項報告及相關情況，不存在利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關問題。

三、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報案件的受理、核查、查處情況

嚴格遵守查辦案件工作紀律。沒有涉及領導干部廉潔 自律方面的信訪舉報案件。

四、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件的情況

進一步健全完善了內部有關管理制度，如《廉政建設制 度》、《機關人事管理制度》、《機關財務管理暫行辦法》、《鄭州市總工會 “三重一大”制度實施辦法》等；認真貫徹執行黨內監督條例，堅持推行了領導干部述職述廉制度、廉政承諾制度、領導干部個人有關事項報告制度。

2011年8月12日

第二篇：貫徹執行廉政準則自查自糾情況報告

《廉政準則》自查情況報告

辦公室 張明煥

根據省局黨組《關于開展〈廉政準則〉貫徹執行情況專項檢查的通知》（閩國稅黨[2011]14號）的有關要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”和52個不準，從思想作風上、工作崗位上、政治學習上、全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾?，F將個人自查情況匯報如下：

一、在學習方面。本人能夠按照各級局的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯系工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，把廉政準則作為自己的行動指南，提高警惕，堅守防線，潔身自好，廉潔從政。

二、在遵守制度方面。辦公室是機關的清水衙門，只有做事的義務，沒有沾利的門道；只有工作責任，沒有便宜和利益的享受。在工作中，我能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，以《廉政準則》為準繩，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。能夠嚴格按照單位的規章制度辦事，從不做逾越權利的事，不以權謀私，以稅謀私。

三、對照52個不準，本人無一違反。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反規定選拔任用干部；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化工為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群關系。本人能夠嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，及時報告重大事項，沒有發現存在問題。能夠嚴格執行《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》的規定，自覺履行一崗兩責，自覺接受監督。

四、今后努力方向：

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

二要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監督。

三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52條不準”的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力。

第三篇：貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

縣委副書記

***

按照縣紀委的要求，我再次認真學習了《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》。通過反復學習，我深刻認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實現了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，我認真開展了自查自糾工作，查找自身存在的問題和不足，現將自查自糾情況匯報如下：

一、對照《廉政準則》，認真做好自查自糾

對照《廉政準則》的“八個禁止、五十二條不準”規定，我對自己擔任縣委副書記、縣委辦公室主任以來的工作經歷進行了認真反思，并征求了辦公室人員對我的意見和建議，認真查找自身存在的問題和不足。對照規定，我認為自己在工作和生活中能夠嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，認真做好廉潔自律工作。沒有利用職務和職務上的影響從下屬單位和分管工作中謀取不正當利益；不僅自己沒有私自從事營利活動，也管好自己的家屬，不讓他們從事入股、搞投資或其他營利活動，更不會利用自己的影響力為他們謀取利益；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有利用職權收受過禮金、有價證劵，也沒有違規買賣經濟適用房、廉租房；沒有假公濟私、化公為私的行為；自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。對照《廉政準則》的內容，沒有發現自己有違規違紀的行為。

二、貫徹執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況

中央頒布《關于領導干部報告個人有關事項的規定》以后，我認真學習了規定的相關要求，嚴格按照規定向組織報送了家庭成員、工作單位、收入情況等個人信息，及時做好了備案工作，不存在瞞報、虛報的情況。

三、自查自糾中發現的問題與不足

（一）黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠，工作中的服務思想樹立的還不夠好。

（二）工作還有不夠主動的問題。在工作中有一種怠倦的感覺，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。

（三）工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒有完全做到合理統籌兼顧；工作做得不細，有待進一步提高。

（四）在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

四、整改措施

（一）要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

（二）要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

（三）嚴格按照《廉政準則》的要求辦事，做奴隸遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格要求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作員，堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

2011年9月20日

第四篇：貫徹執行廉政準則自查自糾情況報告

根據縣紀委《關于做好迎接〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（紀辦〔2011〕17號）要求，現就鄉黨委貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

鄉黨委堅持把學習《廉政準則》作為黨委、政府班子領導干部理論學習的重要內容，集中組織學習了《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續深入的學習，做到“四個一”：即每人一份《廉政準則》原文，以便于學習和貫徹落實；召開一次專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統籌安排，提出具體要求；召開一次學習情況匯報會，共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為領導干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，黨委、政府班子領導干部深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進黨委、政府班子領導干部廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養，嚴格核定車輛用油、保養制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）開展“小金庫”專項治理工作。無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無坐支行為；收入、支出全部納入本鄉財務部門法定帳目統一核算。

（三）嚴格執行接待工作規定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（四）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（五）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（六）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（七）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

第五篇：《廉政準則》貫徹執行自查自糾報告

《廉政準則》貫徹執行自查自糾報告

按照省局黨組《關于在全省開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》文件精神，在市局黨組領導下，我認真領會文件精神，深入學習《廉政準則》，并圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”等內容進行了對照檢查，通過組織提、同志幫、自己查，進一步提高了貫徹執行《準則》的自覺性和主動性。現將本人落實《廉政準則》的自查自糾情況匯報如下：

一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性

《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是“八個禁止”和“52個不準”，猶如52條“紅杠杠”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區”。

貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監督，帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快地方經濟跨越式發展提供堅強政治保障。

二、立足崗位，認真履職盡責

作為市局經檢支隊的負責人、“一把手”，我深刻體會到，黨員領導干部要以身作則，率先垂范，為大家做好表率。為此，在貫徹落實《廉政準則》方面，既要對自己嚴格要求，廉潔自律，清正無私，還要加強學習，做到知行合一，提高修養，管好分管的科室，帶好隊伍，從源頭上預防和制止腐敗現象的發生。

一是以“作風形象建設年”活動為契機，努力提高行政效能。著力抓好分管部門科室的行為規范，要求大家加強自我修養，認真執行《廉政準則》，不斷加強黨紀政紀的學習，增強拒腐蝕永不沾的意識，同時加強愛那個隊伍管理，強化服務功能的提升和工作效能的提高，促進了分管部門干部職工的作風進一步轉變，服務水平進一步提高。

二是加強制度建設，從源頭尚杜塞漏洞。特別是完善了分管部門業務工作制度、廉政評價制度等，向服務對象承諾辦事期限，工作業務全部通過外露、上墻等措施公開，自覺接受社會監督，提高了工作透明度，提升了工作效率。

三是加強監督約束，促進廉潔從政。在工作中，我體會到，監督的作用非常重要。對分管的各項工作，注重加強對權力運行的全過程監督，在堅持事后監督如通過走訪回訪服務對象等形式的同時，重點加強了事前和事中監督。對涉及科室業務工作等事項，主動向雷局長匯報，取得工作上的支持，便于更大膽的工作，促進分管部門廉潔從政。同時，嚴格堅持民主集中制，處理好與“班長”和副職之間的工作業務關系，努力做到不缺位、不越位，相互支持，拾遺補缺，積極協助黨組做好工作，堅決維護班子的權威和集體榮譽。

三、個人廉政情況

一是加強學習，提高思想認識。在學習過程中，為了能夠全面、準確、深入的學習《廉政準則》，我要求自己要逐項逐條學習領會其精神實質，并將學后的理念勇于實踐，對照“八個禁止”和“52個不準”執行情況，主動及時糾正發現的問題和不足，在工作、生活和社會交往方面，自覺踐行廉潔從政，筑牢拒腐防變思想防線，真正做一個為民、務實、清廉的黨員領導干部。作為副局長，就應該在遵守《廉政準則》方面比別人更進一步，提高貫徹落實的自覺性和主動性，把貫《準則》、落實《準則》、學習《準則》作為自己加強黨性修養的重要行動。

二是廉潔自律，執法為民。作為一名黨員領導干部，嚴格按照《廉政準則》要求和規定，進一步規范自身從政行為，時時提醒自己，處處要求自己，嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受局黨組、人民群眾和社會監督。正確對待和行使手中的權力，做到了“慎權”。從未利用自己的權力謀取非法利益，做到了“慎欲”。時刻以大局為重，做到了“慎微”。在廉潔自律方面做到了表里如一，做到了“慎獨”。

三是強化責任，勤廉辦事。正人要先正己，只有自己做到了，才能服眾，同志們才能努力工作。身在領導崗位，承擔著更多的責任。不論在八小時“之內”和“之外”，我嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”規定，按照“四自”要求，從點滴做起，老實做人，扎實做事，清白做官。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定，規范從政行為。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動的行為，嚴格遵守財務管理和使用規定。沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，做到了艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范自己的從政行為和為民品質。沒有大操大辦生日喬遷婚喪嫁娶等其他活動，沒有出國“境”活動，單位組織外出都按照程序辦理，對分管業務工作，堅持按原則和規定辦理，從不介紹親人或熟人參與，也從未接受對方的禮金和宴請。

四、存在問題及原因分析

通過對照“八個嚴禁”、“52個不準”要求深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在以下問題和不足：

一是學習有所欠缺。工作中往往出現因為認識不足疏于學習、事務繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統性等問題。

二是對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。要求不嚴，標準不高。

三是開展批評與自我批評不夠。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因。

五、整改措施及努力方向

一是進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《廉政準則》，通過加強愛那個理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把群眾利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私

分明，嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受全局干部職工和群眾的監督。

三是進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡，對照、檢點自己的工作行為，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握好公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵守法紀的模范。