第一篇：村官犯罪警示錄 觀看情況

紫荊山南路街道辦事處

組織觀看《村官犯罪警示錄》專題教育片

8月23日下午，紫南辦事處組織機關全體干部職工及村（社區）兩委班子成員在大會議室集中觀看了《村官犯罪警示錄》專題教育片。

《村官犯罪警示錄》專題教育片以紀實的手法剖析了近年來我省檢察機關查辦的農村干部職務犯罪的典型案例，揭示了農村干部職務犯罪的特點、規律和嚴重危害，提出了針對性的預防措施，是預防農村干部職務犯罪的生動教材。

通過觀看，與會人員深受教育。大家表示，一定要以村官警示錄的犯罪案例為戒，繃緊黨風廉政建設的這根弦，要在思想上增強拒腐防變的意識，自覺學習法律法規知識，增強法律觀念，用法律約束自己的行為，做一個群眾信任的好村官。

街道黨工委副書記鄭艷霞對預防領導干部職務犯罪工作提出了三點要求：一是領導干部務必要加強理論學習，不斷提高思想政治素質和廉潔自律觀念，筑起牢固的思想道德防線，自覺抵御各種錯誤思想的侵蝕；二是領導干部要樹立積極向上的生活和工作作風，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，緊密結合當前正在開展的?農村涉財信訪問題專項治理活動?和?低保金發放專項檢查‘回頭看’工作?，時時以他人覆轍告誡自己，防微杜漸、警鐘常鳴，以奉公守法、廉潔自律的良好形象當好人民的公仆；三是要不斷完善反腐倡廉教育制度、監督制度，進一步推進農村財務公開、村務公開，切實把村務公開監督委員會的作用發揮出來，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，并嚴格貫徹執行。

紫荊山南路街道辦事處 2011年8月23日

第二篇：415鎮村干部觀看《村官犯罪警示錄》

鎮村干部觀看《村官犯罪警示錄》受警示

本報訊 8月27日和28日晚上，我鎮全體村干部分別在不同地點和場所收看了《村官犯罪警示錄》專題教育片，受到了一次深刻的廉政教育。

觀看后，廣大村干部認為，《村官犯罪警示錄》警示教育性很強，揭示出當前農村干部職務犯罪的特點、規律和嚴重危害，有針對性地提出了預防措施，是預防農村干部職務犯罪的生動教材，心靈觸動很大。大家一致表示，作為村干部，要以村官警示錄的犯罪案例為戒，繃緊黨風廉政建設這根弦，自覺學習法律法規知識，增強法律觀念，時刻堅守“國法”紅線，把住“紀律”底線；要進一步加強黨性修養，堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀，把好親情關、交友關、小節關，自覺接受黨和人民的監督，始終保持共產黨人的公仆本色；要以此次觀看專題片為契機，結合工作實際進行查漏補缺，對各項工作進行一次“回頭看”，自查自改；要舉一反三，嚴格落實預防基層干部職務犯罪的各項措施，確保觀看活動取得實實在在的效果。（云翔）

第三篇：《村官犯罪警示錄》觀后感

《村官犯罪警示錄》觀后感

副鎮長

8月19日，鄉機關集體觀看了警示教育片《村官犯罪警示錄》。對于犯罪分子的行為，我在思想上受到了震憾和教育。看著這些老同志，曾在自己事業立下汗馬功勞，也曾為自己家鄉做出過貢獻，但就是在這充滿發展和誘惑的轉型期，他們沒有時刻進行理想信念的修養，導致了理想信念動搖，喪失黨性原則，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義占據頭腦，價值觀發生偏離，挪用公款，墮落為犯罪分子。

為了個人的利益置國家、集體利益不顧，而肥了自己。權力異化，把黨和人民賦予權利當作自己的東西。他們把手中的權力作為斂財、“稱霸”的“法寶”。當一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時，就會借權力牟私，借權力生財，成為權力的寄生蟲。在這樣的關健時期，我們認為應該抓好以下兩個方面的教育：

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結合十七大、1十七屆四中、五中全會精神，深入理解“三個代表”理論精髓，全面貫徹落實科學發展觀；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”思想，端正思想作風，提升思想境界。

最后，要從警示教育片中吸取教訓，做到警鐘長鳴，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，為建設和諧社會作出新的更大的貢獻。

第四篇：收看村官犯罪警示錄工作匯報

鄉組織黨員干部收看村官犯罪警示錄

工作匯報

根據睢陽區紀委商睢紀?2011?13號文件精神，經鄉黨委班子研究決定，在全鄉范圍內組織收看村官犯罪警示錄，鄉黨委、政府非常重視此項工作，召開班子會，安排有關事宜。具體做法匯報如下：

一、制定觀看計劃

1、鄉集中觀看

結合當前工作實際，經鄉黨委研究決定，于8月23日上午10點30分，組織鄉干部、村兩委主要干部，在鄉遠程教育學校收看村官犯罪警示錄。

2、分散觀看

鄉直各站所、各行政村可以借光盤組織本單位人員觀看，時間自由安排。光盤可自行復制。或將光盤拷到電腦上觀看。

二、組織觀看情況

8月23日上午10點30分，包公廟鄉組織鄉干部、各行政村支部書記、村委主任等70余人，在鄉遠程教育學校收看了村官犯罪警示錄專題教育片。

官犯罪警示錄專題教育片以紀實的手法剖析了近年來我省檢察機關查辦的農村干部職務犯罪的典型案例，揭示了農村干部職務犯罪的特點、規律和嚴重危害，提出了針對性的預防措施，是預防農村干部職務犯罪的生動教材。

三、強化措施

為了增強收看實效，要求觀看人員撰寫心得體會，主管領導親自抽查，一經發現有同志敷衍了事，要重新收看，重新寫心得體會。各站所、村委會根據自身情況制定具體措施。

四、收看效果

通過觀看該片，與會人員深受教育。同志們紛紛反映，這次收看村官犯罪警示錄活動非常及時，把收看警示教育片活動安排在“三治三提”剖析查擺階段恰到好處，大家表示一定要以村官警示錄的犯罪案例為戒，繃緊黨風廉政這根弦，自覺學習法律法規知識，增強法治觀念，用法律約束自己的行為，做一個群眾信任的好村官。

第五篇：觀看《警示錄》心得體會

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觀看《警示錄》心得體會

來

通過觀看農村信用社案件《警示錄》，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，本人談談自己的體會及看法。

近年來，金融案件頻發，發案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發現這些案件除暴露銀行業內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：

一、是員工法紀意識差，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

二、是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業務開1

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展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

三、稽核檢查圖形式、走過場、監督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發生重大經濟案件。

從以上幾個方面看，本人認為： 要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社發展務必牢固樹立人本觀念。

一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。本次案件專項治理工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛2

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護，也是對他人的負責。在這個方面，農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

1、要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。

2、抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。原創文秘材料，盡在網絡。

3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環節，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點審查和非現場監督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

4、建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，基本上能夠及時發現員工心態是否失常，做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，信用社內有章不循現象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制3

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度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。

三、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。總之，要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。

四、本省四個信用社案件的教訓與思考 案件發生后，本人認真反思，總結經驗教訓，主要有以下幾點：

1、應重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時間在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一團，即使發現問題也往往隱瞞不報，力求自我解決，這也是造成該案長期不發的另一個重要原因。

2、應千方百計提高業務人員的綜合素質。從案情來看，他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。

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3、應切實加強員工的思想政治工作。從案情來看，信用社員工思想政治工作不到位，部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的影響，法制意識淡薄，思想麻痹大意，“事不關已，高高掛起”的老好人意識及隨大流意識嚴重，在原則問題上容易放松自已。同時，對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解，不能從日常生活的表現中發現問題。通過案件的發生，充分暴露出我們農村信用社在各項管理工作中存在的不足，必須在今后的工作中予以解決。

來