第一篇:協會2013年工作總結及2014年工作安排
江西省家庭服務業協會2013年工作總結和2014年工作安排
2013年是我們協會開頭起步的關鍵之年。這一年,協會在省商務廳等有關部門的大力支持、關心、指導和幫助下,在廣大會員的積極參與和配合下,以“團結、協調、服務、惠民”為宗旨,把為政府服務、為會員服務、為社會服務作為第一要務,按照“把握全局、抓好重點,科學謀劃,多辦實事”的工作思路,積極進取,開拓創新,扎實工作,較好地發揮連接政府與企業的橋梁紐帶作用,取得了應有成效。
一、高效快捷地成立了行業協會
為了加強行業管理,促進家庭服務業健康發展,省商務廳在對全省家服行業調查登記和要求各設區商務主管部門推薦副會長單位人選的基礎上,于2013年3月28日印發贛商服貿字[2013]80號通知,組建省家庭服務業協會籌備組。籌備組工作人員到位后,立即投入工作:
一是多方請教求助,抓緊做好了籌備成立工作。籌備成立協會的工作千頭萬緒,籌備組通過查閱資料、多方咨詢和結合實際創造性地工作,起草了所需的全部材料,在大江網、信息日報等新聞媒體報道協會即將成立的宣傳稿造勢,在協會QQ群里公布籌備成立信息,采取多種方式宣傳、介紹協會。在征集到70多家發起人和籌集到成立協會所需資金后,即向省民政廳遞交了申請報告等材料,經省民政廳各道程序審核,終于在2013年4月取得了贛民管字[2013]8號“同意籌備成立協會”的批文。
二是精心組織謀劃,圓滿完成了會議議程。協會第一屆會員大會暨成立大會于2013年6月18日上午在南昌市隆重召開,并采取大會套小會的辦法,召開了第一、二次理事會。審議通過了協會《章程》、《會費標準和管理辦法》、《會員管理辦法》、《工作制度》等,選舉產生了第一屆理事會理事、常務理事、副會長、會長兼秘書長。成立大會由省商務廳喻洪處長主持,省商務廳黨組成員、副廳長李文堯同志到會揭牌并作重要講話,中國家庭服務業協會等發來了賀信,省民政廳、人社廳、總工會、婦聯和各設區商務主管部門的領導及來自全省的家服企業、機構的負責人出席了會議,參會嘉賓130余人,會議圓滿完成了各項議程,開得十分成功。
三是及時溝通協調,快捷辦理了登記注冊手續。成立大會一結束,立即向省商務廳申報批文,向省民間組織管理局、技術監督和稅務管理部門提交一系列材料,辦理了社團注冊登記、雕刻公章、開設銀行賬戶、申領組織機構代碼和稅務登記手續,領取了《社會團體登記證書》、《組織機構代碼證》、《稅務登記證》等,并到省商標局注冊了協會商標,搶在7月中旬完成了依法依規成立協會的全部手續。
二、力所能及地為會員提供了服務
協會急會員所急,想會員所想,在服務會員方面作了多方面的探索和努力,目前初見成效的有:
一是創建QQ群,促進交流。為了互通情況,促進交流,創建了江西省家庭服務業協會QQ群,QQ群號為4208988。截止目前,已有170多位業內人士以實名制加入了協會QQ群。
有關業內供求、培訓、技能比賽、會員活動等信息和情況咨詢、相互交流等,大家都會在協會QQ群內發布和進行,協會所有的公告通知也會在群里發布。協會QQ群已經成為我省業內企業和人員交流互動、發布或獲取信息不可缺少的快速通道。
二是建立網站,擴大宣傳。經過不歇努力,2013年9月16日,協會網站正式上線,共開劈了“協會簡介、行業資訊、會員之家、政策法規、活動專區、人員培訓、為您服務”7個專欄和38個子欄。有關行業政策法規、技能標準、業內資訊、會員單位情況和協會所有工作等均刊登在協會網站上,社會各界只要登錄協會網站,就能了解國家行業政策和我省家庭服務業各方面情況。協會網站通過鏈接到政府主管部門的網站,大大增加了與社會接觸的透明度,有利于擴大會員的知名度和影響力。協會網站已成為宣傳國家政策、推廣企業形象,展示會員風采、發布和獲取行業信息的重要渠道,成為政府、企業和消費者之間信息溝通的橋梁。
三是牽線搭橋,促成合作。通過電話穿針引線、帶企業上門聯系、召集相同業態的會員小范圍地召開以“資源配置,抱團發展”為主要內容的座談會等,讓會員近距離接觸交流,已促成多家單位有合作意向,其中南昌市紅星家政服務中心與南昌市金寶貝職業月嫂中心就是通過協會召開座談會相知、相識后,產生了合作意向,并且他們合作的“金星之家”項目已完成門店裝修、依法辦理注冊手續,現進入準備開張的實質階段。
三、有針對性地開展了行業活動
為了引導我省家庭服務行業加強自律,促進全行業健康有序發展,協會在完成登記注冊后就抓緊開展了活動:
一是舉辦評選活動,樹立行業典型。為了進一步提升全省家庭服務質量和水平,通過樹典型、立榜樣,激發全行業的社會責任感,營造良好的經營環境,在省商務廳的正確指導和大力支持下,協會開展了江西省第一屆家庭服務業“十佳示范單位”、“十大金牌服務員”評選活動。經報名推薦、材料初審、現場考察、專家評定、網上公示等階段,已評選出我省第一屆家庭服務業“十佳示范單位”、“十大金牌服務員”,使我省家庭服務行業學有榜樣、行有模范帶頭人。
二是開展問卷調查,了解會員心聲。為了能更好地為會員服務,確定新一年工作思路,協會于2013年10月 25日開始了對會員的問卷調查,問卷共設19大題、76個小題。截止11月底,協會共收到72份答卷,據對答卷統計,認為受傳統觀念等因素影響而招工難,希望加強宣傳、提高從業人員社會地位和榮譽感的呼聲最高,達到90%;希望設立行業標準、規范服務流程、統一合同文本和舉辦技能培訓、大賽的占88%;認為有必要加強行業自律、經驗交流的占80%;不少會員還對協會今后工作和活動提出了寶貴意見和建議。每一份答卷都凝結著會員的心聲,飽含著會員對協會的期望,協會通過這次問卷調查,確實收到了預期效果。
四、努力完成了主管部門交辦的任務
協會一直致力與工作相關的政府部門有機銜接,主動承擔并認真完成政府部門交辦的任務:
一是抓緊編制標準,完成立項工作。為引領我省家庭服務業向規范化、專業化方向發展,省商務廳提出了制定家服行業標準的要求。協會在全面分析行業情況、征得商務廳同意和得到全力支持后,開始了編制標準的工作。協會與多家月嫂服務機構的管理、經營和從業人員聯系磋商,在討論確定標準的編制思路、框架、總體計劃的基礎上,對月嫂行業開展了全面調研,收集了大量實際操作案例等第一手實踐資料和國家、各省市相關標準資料。經對調研情況和收集資料分析匯總驗證,認真總結了全省月嫂服務各方面情況,起草了我省地方行業《月嫂服務質量標準(征求意見稿)》、編制說明書等一系立項所需要材料,經省質量技術監督局審定,現已通過了立項。
二是貫徹落實通知,啟用推廣標識。為進一步加強家服業文化建設,展示行業精神風貌,提升從業人員的認同感和榮譽感,樹立行業意識,人社部發出了《關于啟用和推廣“中國家庭服務”標識的通知》,要求聯席會議各成員單位和家庭服務業協會要充分認識推廣使用家服標識對促進行業發展的重要意義,切實做好標識的啟用和宣傳推廣工作。協會在省人社廳的大力支持下,嚴格按《通知》規定的尺寸、銅質、式樣定制了“中國家庭服務”標識銘牌,于12月中旬之前寄(送)給了會員及相關單位懸掛,并在協會網站上刊登了人社部《通知》,還通過QQ群、電話等方式宣傳標識,及時傳達和貫徹落實了人社部《通知》精神。
五、發展壯大了行業協會組織
協會成立以來,一直致力于團結廣大從事家庭服務業的力量,通過不斷宣傳、走訪、溝通、調研等,吸納有志于發展家庭服務業的人仁志士、企業、機構加入協會,不斷壯大了協會會員隊伍。到目前為止,協會會員總數達到110家,涵蓋了我省家庭服務業 “紅杜鵑”、“井崗紅嫂”等知名品牌。
協會從無到有,作了很多努力,成效有目共睹,但遠遠沒有達到會員的期望,離主管部門的要求也有很大距離,與周邊發達省市協會相比,還存在著巨大差距。
2014年,協會要以黨的十八屆三中全會精神為指導,以推動我省家服行業跨上新臺階為目標,緊緊圍繞加強行業自律,規范服務行為、提高管理和技能、促進行業發展開展工作。具體打算:
一、全力以赴,出臺行業標準
家服業是傳統的新興行業,規范服務行為,要有行業標準可循。為此,協會加強已立項的地方行業標準《母嬰生活護理員(月嫂)服務質量規范》的出臺工作,并爭取有關部門采取有效措施宣傳貫徹,使新出臺的標準付諸實施;同時要在充分調研的基礎上,盡快起草保潔、育嬰等行業的地方標準,爭取盡快完成立項、出臺、宣貫工作,加快推進家服務行業制度化建設。
二、爭取支持,舉辦行業活動
開展行業活動,是協會生命力的源泉,協會要力爭主管部門支持,創造性地在全行業開展有益活動。初步打算:一是舉辦家服公益信息網絡平臺示范單位評選活動,將服務便民、深受好評、運作有方的網絡平臺評選出來,擴大知名度,使更多百姓受益;二是結合宣貫即將出臺的我省地方標準《母嬰生活護理員(月嫂)服務質量規范》,舉行月嫂行業技能大賽
活動,促進學習掌握《母嬰生活護理員(月嫂)服務質量規范》;三是在條件允許的情況下,開展品牌企業推介展示大賽,將我省經營理驗新、經濟效益和社會效益好、在市場上有一定規模的領軍企業推介出來,經主管部門考察后,注予新的培育點,使之能與國內、國際知名企業接軌,走出江西,從而帶動全省家服行業達到新高度、創出新業績。
三、整合資源,探索培訓路子
開展培訓工作,是協會的主要職能之一。為規范家政服務培訓工作,促進各單位按要求完成商務部家政服務培訓任務,協會將舉辦全省首屆《家政培訓師》培訓班。同時要與家服企業、相關院校接洽,與業內威望高的行家、院校和醫院的資深專家聯系,通過爭取支持和整合行業資源等,創造條件開展職業經理人或各類服務師的專業技能培訓,促進全行業管理人員領導能力、經營理念、管理水平和從業人員專業技能水準大踏步提高。
四、深度發揮,維護信息平臺
繼續充分發揮協會網站和QQ群的信息平臺作用。在協會網站上即時宣傳國家政策、行業新聞、主管部門精神、會員先進事跡和協會工作活動等,展示協會和會員風采,提高影響力和知名度,盡力活躍網站;在QQ群里加強與會員的聯絡,引導會員間業務互補,互惠互利,聯成一體,共同提高,實現共贏,增強QQ群的互動;并注重促進各地公益信息網絡平臺的工作。
五、組織考察,學習先進經驗
我們已取得的成效,很大程度得益于大家的相互交流和不斷學習提高,但要與全國同步,與世界接軌,要學的東西實在太多。百聞不如一見,走出去看看人家發展家庭服務業的成功做法很有必要。協會將在可能的情況下,組織愿意參加的會員外出考查學習。
六、開展調研,掌握全面情況
將通過印發調查表、有選擇地上門查閱資料、實地調查和召開座談會等方式,對全省家服行業的基本情況進行調查統計,了解行業訴求,為政府宏觀調控和制訂規劃、政策提供依據。
第二篇:協會工作總結與2014工作安排
回顧過去 攜手未來
襄陽民間義工協會2013年工作總結
2013年,襄陽民間義工協會在市文明辦領導關心下,7月19日經市民政局正式批準,在原襄陽義工在線網絡群的基礎上組建成立,協會以“弘揚志愿精神、構建和諧襄陽”為宗旨,成立后的協會仍然堅持每個星期利用雙休時間組織志愿活動,每位志愿者用一顆感恩的心參加義工活動,2013年共組織志愿活動81次.參加志愿活動人數2000人次.累計義工時間4025.5小時.同時根據協會的實際情況,加強協會內部機制建,制定了襄陽民間義工協會會員管理辦法,組建了福利院志愿、環保志愿、社區志愿等三個專業志愿活動小組,聘請了法律顧問,現將2013年的活動情況與2014年工作安排匯報如下。
一:積極組織志愿服務活動 共建和諧襄陽
2013年共組織志愿活動81次.參加志愿活動人數2000人次.累計義工時間4025.5小時,其中“溫暖回家?情暖襄陽”春運活動8次,參加人數128人次;“美化進社區”社區活動9次,參加人數336人次;“愛護環境?保護母親河”環保活動11次,參加人數354人次;“愛駐夕陽?溫暖老人”福利院活動23次,參加人數618人次;“火炬助學”活動3次,參加人數140人次;其他志愿活動:(愛心交換、文明宣傳、保護古城墻等志愿活動)19次,活動參加人數458人次。
為更好的組織好志愿活動,我們不斷創新組織志愿活動的模式,今年經市文明辦、團市委、市民間組織管理局批準,我們與襄陽知道網在鳳凰溫泉組織了火炬助學行拍賣會,通過火炬助學行拍賣會,使更多的企業加入到助學的行列隊伍中,當天共募集到助學善款6.4萬元。同時我們今年增加了一項關愛事實孤兒志愿活動,通過一對一的關愛,使襄陽市區的第一期共10名事實孤兒受到社會的關愛,感受到溫暖。我們在為他們提供幫助的同時,對協會內在生活中發生困難的義工,也及時提供幫助。協會有一名叫范沾沾的志愿者,自2009年以來積極參加我們的各類義工活動,范沾沾患有尿毒癥,為了給范沾沾治病,全家人傾其所有,還負債累累。哥嫂為給她攢醫療費遠赴福建打工,從無怨言;父母勤扒苦干,省吃儉用??換腎是她獲得重生的惟一希望,母親劉正秀決定捐出自己的一只腎挽救女兒年輕的生命。2012年年底,在社會各方幫助下,范沾沾和母親配型成功,范沾沾有了康復的希望。腎源有了,但手術費需要14萬元。范沾沾的父母到處求人,親戚朋友你湊一點我湊一點,只籌集到了9萬元,還差5萬元的手術費用。協會是每位志愿者的家,我們一直生活在民間義工協會這個溫暖的大家庭里,以兄弟姐妹相稱,相互幫助、患難扶持。每位義工都積極參與到為范沾沾募集手術費用的隊伍中,通知大家的努力,為她籌集到了6萬元手術費用,使她在3月5日在武漢同濟醫院成功進行了換腎手術。范沾沾的手術成功,增強了協會每位義工的凝聚力。
二:加強內部機制建設 確保協會健康發展
7月19日襄陽民間義工協會經市民間組織管理局批準成立后,我們根據協會的實際情況,在原有的襄陽民間義工協會章程、襄陽民間義工協會財務管理等規章制度的基礎上,對每位副會長的職責給予明確,制定了襄陽民間義工協會會員管理辦法、會員審核小組等規章制度;完善了財務管理制度,成立財務管理小組,規定報銷時需要經辦人簽字,財務管理小組成員審核后方可報銷;聘請了真武律師事務所的耿冬歌為律師,處理協會的相關法律事務。同時,我們成立了福利院、環保、社區等三個志愿活動小組,規定協會的活動全由各小組自行安排,要求每個小組每月最少安排二次志愿活動,以后協會將根據志愿活動的開展,成立各項專業的志愿服務小組,使協會的志愿活動能夠有續的開展。我們根據協會會員管理辦法的規定,今年對違反襄陽民間義工協會會員管理辦法的的二名會員進行了除名,確保了協會健康發展。
三:2014年的工作安排
2014年協會將在市文明辦的領導與市民間組織管理局的指導下,為切實將襄陽民間義工協會打造成為襄陽的志愿服務品牌,2014年主要工作安排:做到一個完善,抓好二個建設,創建三個項目,具體如下: 做到一個完善
就是將繼續制定和完善適應襄陽民間義工協會的各項管理制度,抓好二個建設,一就是抓好襄陽民間義工協會網站建設,更好的宣傳協會;二抓好協會基礎建設,聘請專職工作人員 由于協會沒有自己的網站,目前的對外宣傳仍是通過襄陽的當地媒體,現在協會在隆中對設立了一個版塊,協會的一些資料無法上傳到網上,在現今網絡發達的時期,使很多想加入志愿活動的市民無法全面了解襄陽民間義工協會。為更好的對外開展宣傳工作,我們準備建設襄陽民間義工協會網站,協會網站建成后,我們將在網站設立襄陽網絡志愿聯盟版塊,讓全市的其他志愿組織入駐襄陽網絡志愿聯盟版塊,將更好的利用網絡資源,達到資源共享,開展好我市的志愿活動。
同時根據社團管理辦法的規定,成立的社區組織需有專職工作人員,襄陽民間義工協會將根據社團管理辦法的規定,計劃從2014年開始聘請專職工作人員,落實到位,以更好的有利于協會的發展。
創建三個項目:建好一個志愿服務站、開展好居家養老志愿服務、組織好火炬助學行拍賣活動
為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央文明委工作要求,深入開展志愿服務活動,推動學雷鋒活動常態化,促進公民道德素質和社會文明程度不斷提升,以服務基層群眾為目的,根據市文明辦的文件精神,襄陽民間義工協會準備在2014年建立一個服務站,以志愿服務站為載體,大力加強志愿服務陣地建設,不斷壯大協會志愿服務隊伍,廣泛開展志愿服務活動,推動社會志愿服務活動廣泛深入開展,實現學雷鋒活動常態長效,為“四個襄陽”建設做出我們的貢獻。
創新助老活動方式,在市區選擇一個辦事處為試點,開展居家養老服務志愿活動;當今社會,居民養老問題和失獨老人的生存生活狀態日益成為全社會關注的焦點,各級政府、社會各界人士對此給予了極大關注,從政策、資源、人力等各方面予以大力支持。在此過程中,志愿服務組織應率先行動,通過發揮協會社團組織的優勢,創新服務模式,積極開展針對居民養老和失獨老人的志愿服務活動,針對居家養老和失獨老人群體實施“關愛居家養老”專項志愿服務,將傳統的社區志愿服務與居民居家養老和關愛失獨老人結合起來,提升服務水平。
繼續組織好火炬助學行拍賣活動。2013年經市文明辦批準,協會與襄陽知道網組織的火炬助學行拍賣活動通過近一月的準備,12月21日在鳳凰溫泉成功舉辦第一季火炬助學行拍賣會,活動受到襄陽日報、襄陽晚報、襄陽電視臺、大楚網、人民日報湖北版的宣傳報道,使更多的企業加參與到希望工程中來,火炬助學行拍賣活動共募集善款6.4萬元,成為希望工程的有效補充機制,是我們的志愿服務活動創新。我們將通過對火炬助學行第一期拍賣活動中存在的問題進行分析,在以后的拍賣活動中對存在的問題進行優化,使襄陽火炬助學行會拍賣活動真正能夠成為襄陽乃至全省的一個志愿服務品牌。
襄陽民間義工協會 2014年1月4日
第三篇:2012計劃生育協會工作安排
2012計劃生育協會工作安排計生工作一直是社區工作的重點,2011年,河澇坡社區計生協會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照街道對計劃生育工作的總體部署,真抓實干,扎實工作,充分發揮計生協會的優勢和特色,為穩定低生育水平,提高人口素質,促進人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展。2012年,我社區計生協會工作的總體要求是:在街道計生協會和社區黨支部、居委會的領導下,貫徹黨的十七屆五中全會精神,確保完成上級下達的責任指標:爭取達到優秀社區計生協會。根據文件要求,現制定如下實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹貫徹黨的十七屆五中全會精神,進一步發揮計生協會在統籌解決人口問題、構建和諧社會和社會主義新農村建設中的主力軍作用,確保完成上級下達的責任指標。
二、工作思路
以計生主任為會長,計生委員為會員,堅持貫徹計生協會的會議制度、各項工作制度、培訓制度以及管理制度。這樣不僅能及時反饋工作信息,而且還能加強計生協會的組織紀律性以及職業思想建設。
要繼續鞏固計生成果,做到嚴格控制所在社區的出生率,堅
決杜絕計劃外生育。在計劃生育各項工作中,我們社區的計生工作者嚴格執行各項計生紀律、內容、標準。并且在實際工作中,時刻保持清醒的頭腦,將黨風廉政建設作風實踐于工作中。
三、工作任務
1、社區計生協會將通過各種途徑大力宣傳計劃生育各種政策。如大力利用網絡、社區的大小會議、社區計劃生育專欄、計生標語、發放計劃生育宣傳資料等,宣傳開展計劃生育協會活動的意義、作用、宗旨、章程、計劃生育協會須知等。大力宣傳和倡導作為一名計劃生育協會會員應盡的義務和享受的權利,讓居民都能知道有計劃生育協會這個組織,并在重大節日期間組織會員定期開展各種活動。
2、充分發揮社區計生協會的作用,一是組織居民、計生協會會員通過遠程教育培訓或請專家來培訓實用技術;二是組織居民、計生協會員向全社區的科技示范戶學習并予推廣,促進大家共同致富。為促進居民充分就業,通過各種渠道,開展好各種外出務工技能培訓,使外出務工人員有一技之長,同時做好務工信息、招工啟事的宣傳,讓有外出務工意愿的居民都能盡量找到如意的工作。
3、社區計生協會大力開展“關愛女孩、關愛女性行動”。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳“男女平等,生男生女一樣好”等社會主義新型文化,如通知女孩們
免費參加體檢、打兒童免疫針。為社區特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農村低保,享受到社會主義的優越性。同時在街道計生辦的統一安排及指導下,為全社區婦女開展青春期衛生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優生、優育、避孕節育等常識的學習,使計劃生育事業真正造福于人民。
4、利用社區計生協會組織,開展好計劃生育優質服務和避孕節育知情選擇工作等,同時開展好計劃生育居民自治工作。
5、大力宣傳社區計生協會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識,執行計劃生育相關政策。自覺遵守計劃生育政策,并且計劃生育協會會員不但要讓身邊的群眾都知道,還要宣傳到家喻戶曉。
總之,今年我社區計劃生育協會將切實開展好計劃生育的各項工作,在街道黨委、街道辦事處的關心、支持及領導下,緊緊抓住新的發展機遇,開拓進取,不斷總結、創造和推廣經驗,為促進我社區人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展,再創新的輝煌。
安寧堡街道河澇坡社區2011年12月6日
第四篇:創業協會工作安排
創業協會工作安排
廣西師范大學經濟管理學院創業協會于2012年4月申請成立,是隸屬于經濟管理學院學生會社團部下的院級社團。創協設有總經理、副總經理、財務部、秘書部、辦公室、宣傳部、發展部七個部門。我們致力于為同學們創造一個體現自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質,增長社會經驗的平臺。
廣西師范大學經濟管理學院創業協會以活躍大學生業余生活,增強創新創業意識,提高大學生創業實踐能力,培養創新型創業人才為宗旨,是在學院黨委領導下和經濟管理學院分團委指導下,在經濟管理學院學生會社團部的統一管理下的自愿組織的非營利性質的學生群眾組織。我們的社團目標是提升我們經濟管理學院學生的社會實踐能力和自主創新能力。
新的學期,新的挑戰,同時也被寄予了新的希望,我們作為一個新成立的協會,很多東西都不成熟。但是我們將在繼承創業協會原有精華的基礎上,通過不斷實踐和努力,把創業協會推到新的階段,成就創業協會新的輝煌。
一、招新
我們將在新生到來,9.17—9.19進行招新的宣傳,以壯大我們這個新成立的協會的隊伍。
二、聯誼
我們計劃在招新結束后和其他的協會進行聯誼,互相交流學習。
三、講座
如果有可能的話聯系到校內校外有關創業的資深老師、創業經驗豐富的的企業界精英或師兄師姐來做講座。
四、座談會
和校內其他協會或其他校的創業協會合作,按時舉辦座談會,交流經驗。
關于其他的,我們還在策劃中。實踐沒有止境,認識和創新也沒有止境。我們會在不斷的突破中前進。
第五篇:××年市物業管理協會工作總結及××年工作安排
××年市物業管理協會工作總結及××
年工作安排
“>××年市物業管理協會工作總結及××年工作安排2007-02-01 11:14:0
3××年市協會在市社團辦和市房產局各位領導的親切關懷和指導下,經過全體會員單位的密切合作,理事會和協會秘書處全體人員的共同努力,使市協會在各項工作中取得了一定成績,現對市協會××年工作做如下總結并對××年工作提出如下設想:
一、××年工作總結
根據市協會二屆二次理事會的精神,堅持抓好雙向服務、緊密結合行業實際,圍繞行業工作的主要問題積極發
揮了行業協會的職能作用和組織優勢,使協會工作不斷取得新的進展,為推動我市物業行業改革和發展發揮了一定作用。
(一)搞好協會換屆工作
根據《市物業管理協會章程》的有關規定,完成了組織各區分會的換屆工作,解決了近年來各區分會人員變動較頻繁,各區分會領導層人員短缺,而使分會開展工作存在一定困難的問題。
組織召開市協會、區分會理事會議、會員會議次,溝通了行業內的信息交流了工作經驗,增強了市、區協會會員單位之間的親合力。
(二)協助行政主管部門開展學習、宣傳、貫徹國務院頒布《物業管理條例》工作
⒈協助行政主管部門起草了《沈陽市住宅物業管理規定》。
⒉協助行政主管部門起草了學習、宣傳、貫徹《沈陽市住宅物業管理規定工作方案》及宣傳畫冊。
⒊協助行政主管部門開展了“一清理、兩整頓,規范物業管理市場”的活動并注銷了家物業管理企業的資質證書,責令家物業管理企業限期整改。
⒋配合行政主管部門在全市開展了“市民信得過的物業管理企業”、“沈陽市市民滿意的物業管理住宅小區”的評選活動。
⒌精心組織積極參加中物協舉辦的“第二屆中國物業管理發展論壇暨全國物業管理行業文藝調演活動”及“關于征集物業管理服務糾紛法律適用研討會”論文活動。在這兩次活動中,市協會
選送的沈沈河區房產局的群口快板“好美的一幅畫”被授予三等獎,市協會獲文藝調演活動優秀組織獎,市協會選送的論文篇被納入中物協編輯的《物業管理法律適用論文及案例選編》,篇被納入中物協制做的《第二屆中國物業管理發展論壇》光碟,協會會刊《沈陽物業》有篇論文被轉載于《中國物業》。
(三)搞好業內人員培訓,全面提高物業管理水平
⒈為便于業內人員深入學習研究物業管理法規,協會經廣泛收集后完成了《物業管理法規文件匯編》的編輯工作,滿足了業內人員對物業管理專業法規的需求。
⒉為落實建設部建教培()號文件的規定精神及配合行政主管部門開展業務的“一清理、兩整頓”的工作,市協會與中物協培訓中心聯合舉辦了兩期物業
管理企業經理培訓班,共有人參加培訓。
(四)維護物業管理企業權益,支持物業管理企業開展活動
協會是物業管理企業的家,當管理企業的權益受到侵害時市物協立即予以支持。年初,某名演員因拒交物業費與華新公司產生糾紛,市協會立即予以聲援;當某物業企業因業主拖欠物業費向法院起訴,因時限問題將要敗訴時,市協會立即與市中法協商,使物業管理企業的權益受到保護。當玫瑰、亞都等物業公司組織業主聯誼活動,邀請市協會時,市協會都能派員參加,從中了解物業管理企業與業主的魚水關系。
(五)廣泛學習經驗,拓寬管理思路
××年,協會組織了各區分會赴外省市學習考察。市協會陪同市人大負責
人赴深圳考察,參加了中物協舉辦的“第二屆中國物業管理發展論壇”。市協會分別接待了世界物協會長、韓國物協會長,通過以上活動,溝通了信息、交流了經驗、開拓了視野、拓寬了思路,增長了我市物業管理隊伍的才干。
(六)精心編輯,提高雜志的專業水平精選文稿,提高雜志的專業質量
《沈陽物業》是我市物業管理行業的專業性雜志。為使協會會刊《沈陽物業》更加充分發揮指導全市物業管理企業,提高物業管理隊伍整體水平及為政府為物業管理企業服務的作用,我們在充分發揮原有刊物水平的基礎上,對刊物進行了改革,使之更有利于及時傳達各級政府下發的物業管理法規,介紹優秀物管企業的先進經驗,及時報道國內外物業管理活動的各類信息。根據我市物業管理工作不同時期的需要,使雜志的內容與之同步,設置有關欄目,使之
具有系列性,針對性;每期刊登有針對性的探討物業管理的法律、法規、專業理論及操作實務文章,把我們的雜志辦成對我市物業管理工作有指導作用的教科書。雜志是供業內人員瀏覽的百花園,深切希望大家關心它、愛護它,踴躍投稿,使之百花齊放,以充分發揮雜志的媒體作用。
××年存在的問題:
雖然區分會換屆工作已完成,但對分會領導班子的分工尚需細化;雖然組織了從業人員參加中物協的上崗證培訓班,而且每年參加的人數在全國名列前茅,但對業內人員的實務培訓尚需加強;雖然組織了物業管理理論及工作問題研討會,但次數較少;雖然組織了會員單位赴外學習,但實際走出去次數較少;以上工作有待提高。
二、××年工作設想
精心組織積極開展各項活動,活躍協會工作,搞好工作雙向服務。具體將開展以下工作:
(一)配合政府行政主管部門搞好學習、宣傳、貫徹《沈陽市住宅物業管理規定》工作
⒈配合政府行政主管部門召開學習、宣傳、貫徹《規定》發布會;
⒉搞好人員培訓。市協會舉辦協會理事單位、各區分會副秘書長以上人員學習《規定》培訓班,安排各區分會領導舉辦《規定》培訓班;
⒊配合主管部門召開各類人員學習、研討《規定》的座談會、研討會;
⒋配合主管部門合同沈報集團繼續開展“走進物業,大家談”活動;
⒌配合主管部門完成“市民滿意物業管理企業”評選活動。
(二)搞好“市物協成立十周年慶祝活動”的籌備工作
⒈組建《活動》籌備機構,《活動》由市協會主辦推選出協辦單位,建立日常的辦事機構;
⒉為搞好此項活動市協會擬在全行業先行開展攝影、書畫比賽,開展有獎征集論文比賽,開展文藝節目比賽,開展有獎征集我市物業管理發展歷程各種資料比賽四項活動,為慶祝《活動》奠定基礎;
(三)根據《沈陽市物業管理協章程》的有關規定,市協會理事會將于年進行換屆搞好市協會年的換屆籌備工作
這次換屆工作將根據國家有關規定及我市物協工作的實際需求及全體會員對本屆理事會成員的考核進行選舉。各區分會可按轄區內會員單位數的,企業具有一定規模,具有一定代表性(新建高檔住宅、普通住宅、非住宅、市房產局直屬物管企業)的會員單位,會員單位代表從事物業管理工作時間較長(三年以上),熱衷于公益事業,具有一定活動能力的會員單位推薦給市協會。市協會通過審查,綜合平衡后推薦給全體會員大會進行選舉,由全體會員大會選出理事會,由理事會推選出會長、副會長,再由理事會聘請秘書長、副秘書長。
(四)搞好業內人員培訓,全面提高物業管理水平
⒈為滿足業內人員工作實踐的需求,市協會將編印具有沈陽特色的物業管理實務操作培訓教材,同時組建自下
而上推選出的物管精英組成的物業管理師資隊伍,培訓出我市行政主管部門承認的基礎物管人員及各工種人員。
⒉繼續與中物協培訓中心聯合舉辦物業管理企業經理崗位培訓班。
(五)繼續組織會員單位廣泛學習經驗,拓寬思路的工作,避開工作高峰,在適當時機,盡量多地組織會員單位赴外地考察學習。
(六)搞好《沈陽物業》,提高業內人員的專業水平
××年《沈陽物業》雜志將繼續圍繞政府中心工作組織更多的高質量的探討物業管理基礎理論、物業管理實務的文章,服務于我市物業管理工作,同時培養出一批能達到國家級專業刊物發表作品的作者。
(七)開展無償服務,為物業管理項目及人才的交流搞合理的融通工作。