第一篇：財務先進個人發言稿與財務決算會議發言稿

財務先進個人發言稿

省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組通過開座談會，實地調研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發現存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。

學習節奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。

個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發現，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。

對特殊機關要強化督導。某公司沒有黨委書記和副書記，學習活動難以落實。指導組了解情況后，馬上與其上級機關取得聯系，由上級臨時指定一名總經理作為 先進財務人員發言稿

尊敬的各位領導、各位同事、大家好: 今天我能夠有機會站在這里發言，感到十分榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的只有兩個字：感謝！作為分廠的一名普通財務人員，我覺得我是非常幸運和幸福的，因為在這里工作，我能夠時刻感到領導和同事們對我的關心、呵護，他們在工作中給了我足夠的信任、支持和幫助，我的每一點滴進步，領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們！

作為分廠的一名財務人員，我的主要工作就是嚴格執行和完善公司的財務規章制度，加強財務管理，對分廠的各項經營指標如實記錄，形成真實準確的財務報表，根據公司下達的價格表及時調整成本和價格，為領導指揮決策提供可靠的依據，當好分廠的內當家。要做好這個內當家，必須要不斷地提高自身的綜合素質。

首先，要勝任財會工作，必須要有良好的品德和強烈的責任感。我們常說“做事先做人，做人要勇于承擔”，是指要成就一番事業，首先要有好的品德和責任意識。誠實做人、不慕虛榮，敢于擔當責任這是財務人員必備的最基本的條件，我深知我們的每一張報表都會成為公司決策的依據和參考，所以在日常工作里每出一張報表都要反復的演算核對，確保沒有任何一處錯誤。

其次，財務工作是一個專業性較強的工作，面對不斷變化的外部(請繼續關注好 ：..)環境，我們財務人員必須要不斷的加強專業知識的學習，提高業務知識和技能水平，才能勝任這份工作。因此在今后

的工作里我將繼續利用業余的時間加強專業知識的學習，以便適應企業發展的需要。

最后，財務人員工作要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。在今后的工作中，我將一如既往的團結同事，沒有他們的支持我也做不好這份財務工作。同時加強與各外協單位人員的溝通和交流，及時地為他們辦理各類財務手續并將公司的規章制度細心為他們講解。

在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，在自己的崗位上一如既往認真工作、鉆研業務，團結同事。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結就是凝聚力，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，讓我們把自己融入xx這片浩瀚的大海，揚帆遠行！

謝謝大家！

都白打了，還被當時的領導“溫柔”地教育了一頓！那個時候想想，自己可委屈了，十年寒窗苦讀，我都在學什么呀！現在想想，年少時，我們都曾有過一些美妙的不切實際的幻想，漸漸地，長大了，把目光放向了遠方，才知曉，自己的未來是要靠自己一步一個腳印走下來！

今天在這里，我真的要特別感謝我們這個團隊里所有可愛的領導們，“千里馬有，而伯樂不常有”，你們就是我的伯樂，因為有了你們，才有今天的我！

是你們讓我懂得每一份努力一定能獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌，但是每一天我都投入百分之一百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵，結出豐碩的果實！

是你們讓我知道團結可以賦予一支隊伍無窮的戰斗力。過去的一年，我們整一個團隊緊緊團結在一起，互相幫助、互相關心、遇到

難題共同解決，遇到困難一起承擔。在團隊中我的能量似乎被放大了若干倍，讓我時常驚嘆自己竟能有如此大的潛能。

是你們讓我了解創新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路，在競爭日益激烈，經濟飛速發展的今天，我們必須要有創新的理念和產品去適應市場的變化。而創新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就是要求我們不斷學習，不斷提高，努力成為全能復合型銀行員工。

我今天所取得的成績同樣離不開身邊同事們的大力支持和配合，是你們為我的工作創造了和諧的氛圍和環境。我的每一滴進步，你們都看在眼里，讓我 當然，我不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，這僅僅是出征的戰鼓、前進的號角。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將積極行動起來，努力掌握技能，不斷提高自身的綜合素質。將過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

在此，也借這個機會，祝愿尊敬的各位領導和親愛的同事們在新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福。

謝謝大家！

跨越發展”，它將成為我們新的記憶。

近幾個月，鋼鐵市場的低迷成為我們面臨的最大難題，聯營鐵廠的相繼關停，沒有停止我們向高標準看齊的步伐；單系統的組織模式，沒有停止我們對“xxxxx”的向往；我們所做的，不是茫然無措，踟躕不前；而是精心組織，降低消耗，振奮前行！我們清晰的懂得，我們承載著xxxxx人民的重托，我們承載著xxx人民的希望，我們承載著xxxx公司各級領導的期盼，我們承載著xxxxx多名職工的幸福！

在xx的這x年，我留下了一段段難以忘懷的經歷，它是拋棄父母，拋棄妻兒的異地創業，它是吃住在工地，洗冷水澡的艱苦奮斗，它是鋼材實現“xxx”的釋放產能，它是全年銷售收入xxx億元的輝

煌成績，它是xxxxx的開拓創新，它是日產突破xxxx噸的再立新功，更是全體職工節能降耗，共度難關的眾志成城。

同仁們，在xxx這個大家庭中，太多的人和事值得我們去珍藏和回憶。xxx的職工們青年職工人數較多，都是一幫“壞小子”，那么平凡，卻又格外精彩；我記得他們創造了xxx爐無廢品的記錄；我記得他們全年溢漏率xxxx次/千噸鋼，記得沉迷于虛幻世界甚至頻臨辭職的大學生與我聊天時目光中透出的茫然與無助，也記得他重拾信心返回我們這個大家庭時眼中閃爍的光芒，他們都是xxx的孩子，他們都是我心中抹不去的回憶。

我記得我們建設初期道路泥濘設備運輸時的困難重重，記得我們在現場一待就是十天半月，記得我們的一線職工在炎熱的夏季付出的汗水；記得我們在加快生產節奏，降低工序能耗時的忐忑不安，我當然更記得那句：“我們絕不能退縮”。

同志們，我和你們中的大多數人一樣，遠離家鄉，奮斗在生產一線。我也會抱怨現實的殘酷。“面對歲月的侵蝕，我們的煩惱可能會越來越多，考慮的問題也可能會越來越現實，逐年提升的產量任務可能會讓很多人感覺到有些措手不及。”也許有人會選擇“逃避退讓”，或者為生活所迫，成為一個現實的人。但是我想告訴大家，成功屬于經歷過磨難和艱辛的人，正如只有經過泥濘的道路才會留下腳印。未來我們大概不會再有隨心所欲的生產節奏，各個工序之間大概也不會有如當初之間簡單的銜接，將會更加的井然有序；請記住，“敢于競爭，善于轉化”，這是xxxx的精神風貌，也是我們未來成功的真諦；

xxxx就是我們的家。“什么是家？就是那個你一天罵她八遍卻不許別人罵的地方”。

親愛的同仁們，也許你們難以有那么多的記憶。如果問你們關于一個字的記憶，那一定是“被”。我知道，你們不喜歡“被高產”、“被堅強”，那就挺直你們的脊梁，挺起你們的胸膛，艱苦奮斗，堅強而勇敢地在競爭中樹立xxxx的品牌。

親愛的同仁們，也許你們難以有那么多的記憶，也許你們很快就會忘記我的嘮叨與瑣細。盡管我們都不喜歡“被”，我還是想強加給你們一個“被”：你們的未來“被”xxxx記憶！

任務，顧全大局，不折不扣執行單位領導的指示。身為財務人員，能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作，模范執行國家相關的法令法規和我所的各項規章制度，一絲不茍，兢兢業業，從未有因工作失誤而造成不良事件的發生，受到廣大干部職工的一致好評。現將個人事跡簡要如下：

一、重學習、強自身、努力提高業務水平和素質

目前國家相關會計法規正處于一個變革期，**同志為了緊跟時代步伐，為了提高業務水平，努力學習業務知識，學習新會計法、新公司法等等，不斷更新自己的知識儲備。

二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的有力支撐

**同志工作中謙虛謹慎，在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，平時經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教，另外她盡職盡責，及時準確地向領導提供相關財務數據，做到了對領導的有力支撐。

三、熱愛本職工作，勇于開拓創新，業務水平過硬。

**同志愛崗敬業，任務重時，不埋怨、不叫苦，勇于創新，認真鉆研財務電算化軟件，在她的帶動下全處財務人員的電算化水平都有了提高，業務過硬，成績突出，連續兩年圓滿完成全所的年終決算工作。

四、團結同事，有良好的團隊合作精神和執行力。

**同志與全處其他成員協作配合默契，能夠很好的融入財務處這個團隊中，有大局觀、有良好的合作精神和執行力。

鑒于**同志以上的工作表現，所財務處推選**同志為所先進職工。

財務決算會議發言稿

XX年度財務決算工作安排 各公司：

為做好XX年度財務決算和報表編制工作，了解和掌握各企業年度財務狀況和經營成果，促進提高企業財務管理水平和會計信息質量，根據集團財務管理制度要求和《企業會計準則》及國家有關法規規定，現將XX年度財務年終決算工作布臵如下： 年度決算期：1月1日---12月31日

決算的對象：企業的全部經濟業務及其財務收支活動決算的目的：全面總結，考核成果。

一、決算準備工作

1、全面盤點資產：各公司年末應成立資產清查小組，分工負責，全面盤點。具體包括：

①貨幣資金：決算日盤點庫存現金，編制盤點表；索取銀行對賬單，核對銀行帳目，編制余額調節表；清查核對其他貨幣資金及各種有價證券，做到賬實相符。

②存貨盤點：決算日應組織人員對存貨物資、車間在產品等進行全面清查盤點，發生盤盈、盤虧的，應及時查明原因，按審批權限逐級上報審批，金額較大的需上報集團批準，批準后及時作出賬務處理，做到賬實相符，賬賬相符。

財務人員年末應對存貨賬面記錄情況進行全面檢查，對存貨因結轉成本原因（多轉或少轉）造成存貨賬面結存單價不實，影響當期損益金額較大的應予以調整；存貨賬面結存數量為零，金額不為零的，結存的金額應分析予以調整。

③清理核對往來款項：首先，對各項應收預收、應付預付款項應按照明細賬進行逐一清理核對，需要調整的，及時調整賬務，做到賬 1 賬相符。對于長期不能收回的或長期不能付出的款項，按照相關法規規定，符合確認損失或收益條件的，年末按審批權限逐級報批，金額較大的上報總裁批準，批準后作出賬務處理。嚴禁未經審批或未按規定擅自處理賬務。

其次，加強往來對賬，做到賬賬相符。對于集團內部之間發生的經濟業務，年末必須全部入賬。決算日債權方企業應主動核對往來，做到往來科目使用正確，往來科目相互對應，往來余額核對一致。集團內各企業之間的往來，年末應及時辦理往來結算，做到余額為零；不能及時辦理結算的，應做到余額一致。若余額不一致的，應查明原因，年末調整一致。集團外部往來應安排專人核對，年末應發對賬函，做到賬賬核對相符，重點是應收賬款和預付賬款的核對。對于應收賬款應加大清收力度，預付賬款應及時索取票據入賬，此兩項工作要貫穿于日常工作當中去，年末更要加大力度。

最后，加強職工欠款的清收工作。年末應清理清收職工欠款，對于借款時間較長，長期不歸還又無正當理由的，應從其年末的各項收入中扣除。對于借款時間較長確實無法歸還的，應由職工本人書面說明不能及時歸還的原因并注明歸還期限，經批準后報財務部門監督執行。對于職工在集團內部調動時存在欠款的，財務部門要及時主動清收，不能清收的，其欠款應隨職工調動而轉移至職工調入單位，由調

入單位負責清收扣除。

④固定資產、在建工程清查：年末對各項固定資產、在建工程進行全面檢查盤點，內容包括核對固定資產實物數量與賬面是否相符？判斷固定資產成新度與賬面價值是否相符？檢查固定資產利用率如何，是否閑臵？在建工程應檢查按工程進度所發生的各項工程成本費用與工程入賬金額是否一致？工程實際名稱與入賬工程名稱是否一致？在建工程達到了預定使用狀態但未辦理工程決算是否按工程造價暫估轉入了固定資產進行資產核算？是否計提了折舊等等。

⑤檢查其他各項資產：年末應對賬面其他各項資產進行全面檢查和盤點，做到盤點、檢查不遺漏，資產賬實相符，賬賬相符。如長期股權投資、金融資產、無形資產等等。

2、檢查全年賬面發生的各項收入、成本費用：年末應按收入實現的確認條件檢查當年的各項收入是否全部入賬，非特殊情況應做到全部入賬。按權責發生制和收入配比原則檢查當年發生的各項成本費用是否全部入賬，是否與收入匹配。

3、檢查全年賬面實現的各項稅費：年末應對全年實現的各項稅費進行全面檢查、逐一核對并計算是否相符，做到稅種不遺漏，稅額按規定比率足額提取。在核對檢查各項稅費時，應特別提醒以下幾點：

①視同銷售行為，賬務處理是否正確？是否計提了銷項稅？ ②免稅收入，是否轉出了進項稅額？轉出的進項稅額計算是否正確？

③購進的材料用于非應稅項目，是否轉出了進項稅？ ④收取的包裝物押金已超過一年期限，是否計提了銷項稅額？ ⑤所得稅費用是否按資產負債表債務法進行核算的？所得稅是否按

稅前扣除辦法及相關法規規定足額計算和提取的？

⑥印花稅是否按印花稅稅目全部提取了？

⑦確認的收入適用不同的稅率是否分別進行核算？選擇的稅率是否正確？

二、決算工作要求

1、嚴格遵循《企業會計準則》，規范編制財務決算報表。XX年度決算報表格式為集團統一格式，由資產負債表、利潤表、現金流量表、會計報表附注、所有者權益變動表及財務情況說明書六部分構成。各企業要嚴格執行《企業會計準則》的規定，遵循統一的會計報表格式，按時按質地完成會計報表的編制任務，做到報表編制規范，會計科目運用正確，指標口徑一致，數字準確無誤。

2、規范會計核算，進一步提高財務決算報告質量。集團各企業應嚴格遵循《企業會計準則》及有關規定，嚴肅財經紀律，切實提高財務決算報告質量。一是要嚴格執行集團統一制定的會計政策，不得隨意變更會計政策和會計估計；二是要根據真實的交易事項、會計記錄和會計賬簿資料編制年度財務決算，做到賬實相符、賬賬相符、賬表相符，不得存有賬外資產；三是要規范確認當期收入，及時結轉、分攤當期成本費用，足額計提各項減值準備，不得存在潛虧掛賬現象發生；四是要合理進行金融工具分類，不得利用公允價值計量和資產重分類等手段調節利潤；五是要準確界定財務決算范圍，凡是與企業有關的經濟活動都要納入決算范圍，杜絕賬外設賬。

3、計提各項資產減值準備，夯實資產質量。集團各企業應按《企業會計準則》及有關規定，對各項資產進行減值測試，認真分析，計

提各項減值準備，夯實資產質量。目前，一些非上市企業應收款項和存貨占用資金較多，年末應作為重點。對于應收款項要逐筆核對金額、賬齡、債務人及其償還能力以及逾期原因，逐筆測試，總結分析，規范計提壞賬準備。對于存貨要結合市場經濟狀況、存貨積壓和周轉情況、存貨屬性（易損、變質）以及市場價格波動等因素，合理作出判斷，確定減值狀況，足額計提存貨跌價準備，避免存貨價值不實形成潛虧。另外還要判斷其他資產是否發生減值跡象，合理確認并計提減值準備。

4、規范編報會計報表附注，認真撰寫財務情況說明書。會計報表附注是對財務決算報表內容的進一步解釋和補充，是財務決算報表體系的重要組成部分。各企業應當進一步規范會計報表附注的編制工作，加強財務決算報表主要項目的解釋說明，對于會計政策與會計估計、金融資產、應收款項、長期投資、關聯交易、或有事項等重要項目應當充分披露，并詳細說明主要變動情況及對資產和損益的影響。

財務情況說明書是企業年度生產經營活動的分析和總結，也是財務決算報告的重要組成部分。各企業應當在深入分析生產經營、財務狀況、經營成果、現金流量、成本控制、資產質量、債務風險等方面變動情況的基礎上，認真編寫財務情況說明書，做到財務指標與非財務指標相結合、圖表分析與文字說明相結合、事實描述與原因分析相結合，有理有據，邏輯清晰。在編制財務情況說明書時，工業企業應重點對成本控制進行詳細分析，其他企業對市場因素重點分析。

5、認真審核決算報表，按時按質報送財務決算報告。各企業應當按照集團財務決算的統一要求，認真審核財務決算報表，嚴把數據

質量關，確保財務信息真實完整，做到表間邏輯勾稽關系平衡。財務決算報表電子表于XX年元月10日前上報，紙質報表于XX年元月15日前一式二份報集團財務部。

集團財務部

二o一一年十二月十七日 財務決算工作布置會，又是一次財務工作業務交流會，盡管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執行。今后我會議內容的安排上，完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多的安排一些業務交流和研討活動，創建”知識型“學習型”溝通型“會風，充分體現”以人為本“先進文化理念，增進總部、專業公司、地區公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我共同的事業做得更好。下面，就如何貫徹王國梁財務總監財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好XX年度財務決算工作講幾點具體意見：

一、今后一年的重點財務工作過去一年來，財務系統各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發展戰略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設”一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍“總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。此，代表財務部向長期支持我工作的各級領(謝謝你訪問好范文..)導和廣大財務人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我財務戰線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設”兩個一流“獻策獻力，加快公司財務管理工作的現代化步伐。

積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，一進一步深化全面預算管理。各專業公司和地區公司財務部門的配合努力下，財

務部建立了以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業務單元為載體”預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業公司、地區公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關系，強化了各職能部門的橫向協調配合。為了更好的發揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現。但是還應清醒地看到目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發展和業務的拓展，還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的科學的財務預算模型和機制，充分發揮預算管理的約束和激勵作用，為管理要重視繼承，層進行決策和對公司實現有效管理提供有力的支持。這項工作上。更要注重創新，要把經驗理性化，要通過事實發現規律，解放思想，轉變觀念，勇于實踐，挑戰難關。

逐步實現資金全額集中管理，二積極穩健推進收支兩條線。不斷完善現行資金管理體制近年來，公司管理層和有關部門的大力支持下，各有關地區公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業和煉化企業全面啟動并平穩運行，煉油銷售系統的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我全面實現收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩運行和穩步推進，下一步我要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上，按照王總監10月13日在全面啟動煉油銷售系統

資金收支兩條線工作會議“上提出的時間表，進一步完善現行的資金管理運行機制，積極穩妥地開展工作。

規范業務審批及操作程序，一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制。形成內部控制與外部監督相結合的管理機制，確保資金安全。

結合

本單位實際情況，二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上。科學論證，因地制宜地做好方案設計和優化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。

..【好】

本著”友好協商、共同發展“原則，三是要繼續加強和鞏固與工商銀行的合作關系。進一步加強與工行的交流與合作。

防范風險，四是要充分發揮資金管理對企業全面財務管理的支持和保障作用。注重總量和過程，實現有效控制。

樹立正確的權力觀、事業觀，五是要強化資金管理人員的職業道德、業務素質教育。不斷提高他業務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發生。

真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。

保證集中核算工作如期實現去年財務工作電話會議之后，四繼續推進財務集中核算。各地區公司立足實際，各級領導的直接參與和大力支持下，廣大財務人員的共同努力下，積極穩健，有條不紊的開展

集中核算工作，取得了良好的效果。目前為止，股份公司所屬所有煉化企業已經全面實現了一級集中核算，油田企業集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現場總結會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規范，數據口徑統一了信息質量也提高了集中核算工作已經得到公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現建設具有國際競爭力跨國企業集團戰略目標提供現代化的會計保障，希望各地區公司對前一個階段的工作進行一次全面系統的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業以及尚未實現集中核算的其他地區公司進行實施。銷售企業和煉化、油氣田企業相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經營模式復雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區公司，要認真學習煉化企業和油氣田企業的成功經驗，科學研究，多方求證，堅持業務流程優化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩妥地開展工作，確保會計集中核

算工作穩步推進，為增值稅的集中繳納創造條件，為實現股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領導提供及時準確的會計信息，給企業生產經營決策提供高質量的服務。

進一步夯實會計基礎工作隨著我國經濟的高速發展和國企改革的逐步深入，五加強會計制度研究。企業會計制度做出了一系列重大調整，會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規避公司財務和經營風險，滿足財務信息披露需要，適應政府有關部門和監管機構的要求，各地區公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。要通過舉辦研討會、經驗交流會、業務培訓班等多種形式，本單位養成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎工作，規范會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，還應積極配合國家有關部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的石油

天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。按照領導指示，這項工作具體由我公司來做基礎性的研究，希望各地區公司積極配合財務部，共同完成好課題的研究工作。不久前，財務部組織了股份公司成立以來的 嚴格執行國家有關的經濟法規、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務管理規定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，執行中出現了偏差。希望各地區公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環節，進一步夯實會計基礎工作，為整個財務管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎。

關于XX年度決算工作的通知

根據集團公司有關決算會議精神的要求，為順利完成XX年決算及以后年度的工作，通知如下事項：

一、XX年度的費用結算結止日期為12月10日。

二、采購業務、庫存業務封賬日期定在12月10日。物資的入庫單、出庫單要在封賬前結清、小閉環錄入工作完畢。同時，物資采購部門要做好已到貨物資的估價入帳工作。

三、在建工程轉固定資產工作在12月20日前完成，當年已完工項目的要盡快辦理有關手續，在封賬前辦理完結算，完成小閉環錄入工作。當年未完工項目，主管部門要提供工程的實際進度情況，也要完成小閉環的錄入工作。

四、其他日常費用封帳期為12月20日，當期費用必須在本年結算，如果因手續原因無法取得發票，費用經手部門應提供預計發生金額和內部驗收證明，財務部門進行預估處理。XX年應結未結的費用，XX年不得掛賬付款。

五、XX年開據的發票要在封賬前錄入小閉環，辦理完結算手續。

六、取得的增值稅發票和專用運輸發票按照時間要求報送到財務控制部。

七、根據公司報表時間的要求，每月最后兩個工作日不辦理日常報銷業務。

八、根據公司報表時間進度安排，收入封賬日期為每個月 28日。

九、XX年底集團要求進行全面資產清查，有關內容另行通知，請各部門提前啟動實物盤點工作。

十、XX年日常報銷開始時間另行通知。財務控制部 XX年12月 2 日

本的50%結止。

3、職業風險金的提取：按年收入的5%提取，累計提到實收資本的50%結止。

4、各律師事務所應及時清理往來款項，需要結轉下一年度的，應用文字說明款項內容，以備審計。

5、各律師事務所正常發生的收入、支出、繳稅等科目必須如實填報，不得為空。

6、表三《年度決算基本數字情況表》：

（1）填寫地址，一定要填寫所在的區縣、電話、銀行等相關內容，不得為空。

（2）單位人員數字要準確，不得為空。

（3）最下面一行，要填寫“主營業務件數”明細，要與表二的“主營業務收入金額”業務分類相對應，千萬不能填報金額，必須是件數，不得為空。

四、通過報表軟件網上申報系統上傳成功后，請在兩天后再次插入光盤，及時打印三張報表，在表一（資產負債表）右上方可見律管處審核專用章，在表一（資產負債表）的左上方加蓋本單位公章，以備律師事務所年度考核前進行審計工作時提交。

律師監管處 XX年12月25日

第二篇：財務決算會議發言稿與財務決算工作講話

財務決算會議發言稿

XX財務決算工作安排 各公司：

為做好XX財務決算和報表編制工作，了解和掌握各企業財務狀況和經營成果，促進提高企業財務管理水平和會計信息質量，根據集團財務管理制度要求和《企業會計準則》及國家有關法規規定，現將XX財務年終決算工作布臵如下： 決算期：1月1日---12月31日

決算的對象：企業的全部經濟業務及其財務收支活動決算的目的：全面總結，考核成果。

一、決算準備工作

1、全面盤點資產：各公司年末應成立資產清查小組，分工負責，全面盤點。具體包括：

①貨幣資金：決算日盤點庫存現金，編制盤點表；索取銀行對賬單，核對銀行帳目，編制余額調節表；清查核對其他貨幣資金及各種有價證券，做到賬實相符。

②存貨盤點：決算日應組織人員對存貨物資、車間在產品等進行全面清查盤點，發生盤盈、盤虧的，應及時查明原因，按審批權限逐級上報審批，金額較大的需上報集團批準，批準后及時作出賬務處理，做到賬實相符，賬賬相符。

財務人員年末應對存貨賬面記錄情況進行全面檢查，對存貨因結轉成本原因（多轉或少轉）造成存貨賬面結存單價不實，影響當期損

益金額較大的應予以調整；存貨賬面結存數量為零，金額不為零的，結存的金額應分析予以調整。

③清理核對往來款項：首先，對各項應收預收、應付預付款項應按照明細賬進行逐一清理核對，需要調整的，及時調整賬務，做到賬 1 賬相符。對于長期不能收回的或長期不能付出的款項，按照相關法規規定，符合確認損失或收益條件的，年末按審批權限逐級報批，金額較大的上報總裁批準，批準后作出賬務處理。嚴禁未經審批或未按規定擅自處理賬務。

其次，加強往來對賬，做到賬賬相符。對于集團內部之間發生的經濟業務，年末必須全部入賬。決算日債權方企業應主動核對往來，做到往來科目使用正確，往來科目相互對應，往來余額核對一致。集團內各企業之間的往來，年末應及時辦理往來結算，做到余額為零；不能及時辦理結算的，應做到余額一致。若余額不一致的，應查明原因，年末調整一致。集團外部往來應安排專人核對，年末應發對賬函，做到賬賬核對相符，重點是應收賬款和預付賬款的核對。對于應收賬款應加大清收力度，預付賬款應及時索取票據入賬，此兩項工作要貫穿于日常工作當中去，年末更要加大力度。

最后，加強職工欠款的清收工作。年末應清理清收職工欠款，對于借款時間較長，長期不歸還又無正當理由的，應從其年末的各項收入中扣除。對于借款時間較長確實無法歸還的，應由職工本人書面說明不能及時歸還的原因并注明歸還期限，經批準后報財務部門監督執行。對于職工在集團內部調動時存在欠款的，財務部門要及時主動清

收，不能清收的，其欠款應隨職工調動而轉移至職工調入單位，由調入單位負責清收扣除。

④固定資產、在建工程清查：年末對各項固定資產、在建工程進行全面檢查盤點，內容包括核對固定資產實物數量與賬面是否相符？判斷固定資產成新度與賬面價值是否相符？檢查固定資產利用率如何，是否閑臵？在建工程應檢查按工程進度所發生的各項工程成本費用與工程入賬金額是否一致？工程實際名稱與入賬工程名稱是否一致？在建工程達到了預定使用狀態但未辦理工程決算是否按工程造價暫估轉入了固定資產進行資產核算？是否計提了折舊等等。

⑤檢查其他各項資產：年末應對賬面其他各項資產進行全面檢查和盤點，做到盤點、檢查不遺漏，資產賬實相符，賬賬相符。如長期股權投資、金融資產、無形資產等等。

2、檢查全年賬面發生的各項收入、成本費用：年末應按收入實現的確認條件檢查當年的各項收入是否全部入賬，非特殊情況應做到全部入賬。按權責發生制和收入配比原則檢查當年發生的各項成本費用是否全部入賬，是否與收入匹配。

3、檢查全年賬面實現的各項稅費：年末應對全年實現的各項稅費進行全面檢查、逐一核對并計算是否相符，做到稅種不遺漏，稅額按規定比率足額提取。在核對檢查各項稅費時，應特別提醒以下幾點：

①視同銷售行為，賬務處理是否正確？是否計提了銷項稅？ ②免稅收入，是否轉出了進項稅額？轉出的進項稅額計算是否正確？

③購進的材料用于非應稅項目，是否轉出了進項稅？ ④收取的包裝物押金已超過一年期限，是否計提了銷項稅額？

⑤所得稅費用是否按資產負債表債務法進行核算的？所得稅是否按稅前扣除辦法及相關法規規定足額計算和提取的？

⑥印花稅是否按印花稅稅目全部提取了？

⑦確認的收入適用不同的稅率是否分別進行核算？選擇的稅率是否正確？

二、決算工作要求

1、嚴格遵循《企業會計準則》，規范編制財務決算報表。XX決算報表格式為集團統一格式，由資產負債表、利潤表、現金流量表、會計報表附注、所有者權益變動表及財務情況說明書六部分構成。各企業要嚴格執行《企業會計準則》的規定，遵循統一的會計報表格式，按時按質地完成會計報表的編制任務，做到報表編制規范，會計科目運用正確，指標口徑一致，數字準確無誤。

2、規范會計核算，進一步提高財務決算報告質量。集團各企業應嚴格遵循《企業會計準則》及有關規定，嚴肅財經紀律，切實提高財務決算報告質量。一是要嚴格執行集團統一制定的會計政策，不得隨意變更會計政策和會計估計；二是要根據真實的交易事項、會計記錄和會計賬簿資料編制財務決算，做到賬實相符、賬賬相符、賬表相符，不得存有賬外資產；三是要規范確認當期收入，及時結轉、分攤當期成本費用，足額計提各項減值準備，不得存在潛虧掛賬現象發生；四是要合理進行金融工具分類，不得利用公允價值計量和資產重分類等手段調節利潤；五是要準確界定財務決算范圍，凡是與企業有關的經濟活動都要納入決算范圍，杜絕賬外設賬。

3、計提各項資產減值準備，夯實資產質量。集團各企業應按《企

業會計準則》及有關規定，對各項資產進行減值測試，認真分析，計提各項減值準備，夯實資產質量。目前，一些非上市企業應收款項和存貨占用資金較多，年末應作為重點。對于應收款項要逐筆核對金額、賬齡、債務人及其償還能力以及逾期原因，逐筆測試，總結分析，規范計提壞賬準備。對于存貨要結合市場經濟狀況、存貨積壓和周轉情況、存貨屬性（易損、變質）以及市場價格波動等因素，合理作出判斷，確定減值狀況，足額計提存貨跌價準備，避免存貨價值不實形成潛虧。另外還要判斷其他資產是否發生減值跡象，合理確認并計提減值準備。

4、規范編報會計報表附注，認真撰寫財務情況說明書。會計報表附注是對財務決算報表內容的進一步解釋和補充，是財務決算報表體系的重要組成部分。各企業應當進一步規范會計報表附注的編制工作，加強財務決算報表主要項目的解釋說明，對于會計政策與會計估計、金融資產、應收款項、長期投資、關聯交易、或有事項等重要項目應當充分披露，并詳細說明主要變動情況及對資產和損益的影響。

財務情況說明書是企業生產經營活動的分析和總結，也是財務決算報告的重要組成部分。各企業應當在深入分析生產經營、財務狀況、經營成果、現金流量、成本控制、資產質量、債務風險等方面變動情況的基礎上，認真編寫財務情況說明書，做到財務指標與非財務指標相結合、圖表分析與文字說明相結合、事實描述與原因分析相結合，有理有據，邏輯清晰。在編制財務情況說明書時，工業企業應重點對成本控制進行詳細分析，其他企業對市場因素重點分析。

5、認真審核決算報表，按時按質報送財務決算報告。各企業應

當按照集團財務決算的統一要求，認真審核財務決算報表，嚴把數據質量關，確保財務信息真實完整，做到表間邏輯勾稽關系平衡。財務決算報表電子表于XX年元月10日前上報，紙質報表于XX年元月15日前一式二份報集團財務部。

集團財務部

二o一一年十二月十七日 的意見和建議，對我今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次財務決算工作布置會，又是一次財務工作業務交流會，盡管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執行。今后我會議內容的安排上，完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多的安排一些業務交流和研討活動，創建”知識型“學習型”溝通型“會風，充分體現”以人為本“先進文化理念，增進總部、專業公司、地區公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我共同的事業做得更好。下面，就如何貫徹王國梁財務總監財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好XX財務決算工作講幾點具體意見：

一、今后一年的重點財務工作過去一年來，財務系統各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發展戰略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設”一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍“總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。此，代表財務部向長期支持我工作的各級領(謝謝你訪問好范文..)導和廣大財務人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我財務戰線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設”兩個一流“獻策獻力，加快公司財務管理工作的現代化步伐。

積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，一進一步深

化全面預算管理。各專業公司和地區公司財務部門的配合努力下，財務部建立了以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業務單元為載體”預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業公司、地區公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關系，強化了各職能部門的橫向協調配合。為了更好的發揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現。但是還應清醒地看到目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發展和業務的拓展，還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的科學的財務預算模型和機制，充分發揮預算管理的約束和激勵作用，為管理要重視繼承，層進行決策和對公司實現有效管理提供有力的支持。這項工作上。更要注重創新，要把經驗理性化，要通過事實發現規律，解放思想，轉變觀念，勇于實踐，挑戰難關。

逐步實現資金全額集中管理，二積極穩健推進收支兩條線。不斷完善現行資金管理體制近年來，公司管理層和有關部門的大力支持下，各有關地區公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業和煉化企業全面啟動并平穩運行，煉油銷售系統的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我全面實現收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩運行和穩步推進，下一步我要在全面總結正反兩

方面經驗的基礎上，按照王總監10月13日在全面啟動煉油銷售系統資金收支兩條線工作會議“上提出的時間表，進一步完善現行的資金管理運行機制，積極穩妥地開展工作。

規范業務審批及操作程序，一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制。形成內部控制與外部監督相結合的管理機制，確保資金安全。

結合

本單位實際情況，二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上。科學論證，因地制宜地做好方案設計和優化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。

..【好】

本著”友好協商、共同發展“原則，三是要繼續加強和鞏固與工商銀行的合作關系。進一步加強與工行的交流與合作。

防范風險，四是要充分發揮資金管理對企業全面財務管理的支持和保障作用。注重總量和過程，實現有效控制。

樹立正確的權力觀、事業觀，五是要強化資金管理人員的職業道德、業務素質教育。不斷提高他業務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發生。

真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。

保證集中核算工作如期實現去年財務工作電話會議之后，四繼續推進財務集中核算。各地區公司立足實際，各級領導的直接參與和大

力支持下，廣大財務人員的共同努力下，積極穩健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。目前為止，股份公司所屬所有煉化企業已經全面實現了一級集中核算，油田企業集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現場總結會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規范，數據口徑統一了信息質量也提高了集中核算工作已經得到公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現建設具有國際競爭力跨國企業集團戰略目標提供現代化的會計保障，希望各地區公司對前一個階段的工作進行一次全面系統的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業以及尚未實現集中核算的其他地區公司進行實施。銷售企業和煉化、油氣田企業相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經營模式復雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區公司，要認真學習煉化企業和油氣田企業的成功經驗，科學研究，多方求證，堅持業務流程優化，堅持投資效益的原則，立足

實際，克服困難，謹慎決策，積極穩妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩步推進，為增值稅的集中繳納創造條件，為實現股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領導提供及時準確的會計信息，給企業生產經營決策提供高質量的服務。

進一步夯實會計基礎工作隨著我國經濟的高速發展和國企改革的逐步深入，五加強會計制度研究。企業會計制度做出了一系列重大調整，會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規避公司財務和經營風險，滿足財務信息披露需要，適應政府有關部門和監管機構的要求，各地區公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。要通過舉辦研討會、經驗交流會、業務培訓班等多種形式，本單位養成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎工作，規范會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，還應積極配合國家有關部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的石油

天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。按照領導指示，這項工作具體由我公司來做基礎性的研究，希望各地區公司積極配合財務部，共同完成好課題的研究工作。不久前，財務部組織了股份公司成立以來的 行一次較為系統地總結。從檢查的初步情況看，大多數地區公司能夠嚴格執行國家有關的經濟法規、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務管理規定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，執行中出現了偏差。希望各地區公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環節，進一步夯實會計基礎工作，為整個財務管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎。

28日。

九、XX年底集團要求進行全面資產清查，有關內容另行通知，請各部門提前啟動實物盤點工作。

十、XX年日常報銷開始時間另行通知。財務控制部 XX年12月 2 日

2、盈余公積金的提取：按凈利潤的10%提取，累計提到實收資本的50%結止。

3、職業風險金的提取：按年收入的5%提取，累計提到實收資本的50%結止。

4、各律師事務所應及時清理往來款項，需要結轉下一的，應用文字說明款項內容，以備審計。

5、各律師事務所正常發生的收入、支出、繳稅等科目必須如實填報，不得為空。

6、表三《決算基本數字情況表》：

（1）填寫地址，一定要填寫所在的區縣、電話、銀行等相關內容，不得為空。

（2）單位人員數字要準確，不得為空。

（3）最下面一行，要填寫“主營業務件數”明細，要與表二的“主營業務收入金額”業務分類相對應，千萬不能填報金額，必須是件數，不得為空。

四、通過報表軟件網上申報系統上傳成功后，請在兩天后再次插入光盤，及時打印三張報表，在表一（資產負債表）右上方可見律管處審核專用章，在表一（資產負債表）的左上方加蓋本單位公章，以備律師事務所考核前進行審計工作時提交。

律師監管處 XX年12月25日

財務決算工作講話

同志們：

今天召開全縣財政財務決算工作會議，主要任務是：認真貫徹市財政決算工作會議精神，安排部署XX年財政決算工作，研究部署XX年的財政工作。下面，我講3點意見。

一、今年財政工作回顧

今年是全縣上下實施“xxx”規劃的開局之年。一年來，我縣在財源單一，財政收支矛盾尖銳，預算平衡難度較大的嚴峻形勢下，克服困難，銳意進取，扎實工作，深化財稅體制改革，強化稅收征收管理，調整優化支出結構，實現了財政收入的快速增長，并基本實現了預算平衡，這是我縣財稅工作中值得慶賀的一年。

（一）財政收入創歷史新高。今年，全縣預計完成一般預算收入5080萬元，預計同比增長32.7%。今年財政收入的增長呈現出3個特點：

1.今年的財政增長是建立在扎實的經濟基礎上的增長。今年以來，我縣乘勢而謀，牢牢把握了加快發展的大好機遇，采取了強有力的工作措施，一方面著力加快礦冶、烤煙、建筑建材、農特產品加工、文化旅游等重點產業發展，有效支持了財政增收，增強了財政增長的后勁；另一方面突出抓好重大項目的實施，用項目支撐固定資產投資增長，帶動經濟發展。在扎實的經濟基礎支撐下，全縣經濟總量迅速增長，全年預計gdp首次突破10億元大關，接近12億元，預計同比增長23.2%。這充分表明了我縣XX年的財政增長是建立在可靠基礎上的增長，是有后勁的增長，是可持續的增長。

2.今年的財政增長是建立在結構轉變基礎上的增長。多年以來，我縣的財稅收入增長對農業的依賴性較強，特別是對烤煙的依賴性很強。隨著農業稅的全面取消，縣委、縣政府不斷加快工業強縣步伐，逐步引導財稅增長轉向二、三產業。今年預計二、三產業分別完成增加值50981萬元、41029萬元，預計同比分別增長62.4 %、8.8%。工業的快速發展，為我縣財稅增長提供了強有力的支撐，也充分說明了經濟結構調整取得的顯著成效。

3.今年的財政增長是建立在全縣上下團結干事基礎上的增長。近年來，縣委、縣政府從制約魯甸經濟社會發展的突出矛盾和深層次問題著手，全面貫徹落實科學發展觀，強力推進 各項改革，努力營造思發展、議發展、謀發展、抓發展的濃厚氛圍。在縣委的統一領導下，全縣上下統一思想，凝心聚力，扎實推進農業產業化、新型工業化和城鎮化進程，加強重點產業培育，著力推進全縣經濟社會發展。各級各有關部門嚴格依法治稅，強化稅收征管，完善管理辦法；依托優勢資源，抓好招商引資，培植骨干財源，增強財政后勁。這些行之有效的做法，成為做好財政工作的有力保障，成為財政增長的保障力量。

（二）財政支出平穩。今年，預計完成一般預算支出32166萬元，預計同比增長32.7%，能夠確保財政收支平衡。這主要是我們充分運用了3個方面的財政平衡因素：

1.積極爭取黨中央、國務院和省、市黨委政府的關心支持。近年來，國家在實施西部大開發和農村稅費改革中，不斷加大了對西部貧困地區的轉移支付力度。同時，隨著西部大開發的不斷推進，國家和省市在扶持地方農業、社會保障、教育、科技、衛生、計生、文化、環境保護等事業發展方面的力度不斷加大。我縣財政部門全力以赴爭取上級支持，今年上級的轉移支付力度名列全市 年的財政決算和明年的預算工作作了明確要求。借此機會，我對今年的財政決算工作強調兩點意見。

（一）提高認識，加強領導。隨著部門預算、國庫集中支付、政府采購以及“收支兩條線管理”改革的不斷深入，我縣正以前所未有的力度加強財政預算內、外資金管理。而作為政府及其部門預算執行情況綜合反映的財政決算，承擔著向相關部門反饋預算執行情況、促進財政預算和財務管理水平提高的重任。各級各部門要充分認識搞好財政決算工作的極端重要性，高度重視搞好財政決算各個環節的工作。各鄉鎮各部門要切實加強對財政決算工作的領導，統籌安排好各個環節的工作，落實具體措施，明確工作職責。加強財政決算工作的領導，就是要做到“四個落實”，即工作布置任務落實；業務培訓、工作措施落實；時間安排、組織管理落實；提高數據質量、加強規范管理工作落實。

（二）強化培訓，確保質量。決算工作綜合性、政策性、技術性強，涉及面廣。抓好決算業務培訓，是提高決算水平、確保決算質量的重要環節。決算培訓要有針對性，并切合我縣實際，講求成效，要把學員是否學懂了、問題是否弄清楚了作為檢驗培訓效果的標準。各鄉鎮各部門要按照財政部門的決算要求、列報口徑和編制原則，認真落實今年的決算工作。一是要扎實做好基礎數據核對工作。要認真做好“三清一對”工作，即與上級部門清、與下級部門清、與同級行政事業單位清，財政、稅務、國庫三家數字核對，做到數據真實、準確。二是要認真做好報表審核工作。廣大財務工作者要認真學習掌握決算業務，精打細算，精益求精，確保決算真實、準確、全面、及時。

三、科學謀劃，采取措施，努力搞好明年的財政工作

即將來臨的XX年，機遇和挑戰并存，希望與困難同在。我們要正視困難，把握機遇，應對挑戰，采取措施，狠抓落實，確保財政工作取得新的更大的成績。

XX年我縣財政工作的總體要求是：牢固樹立和落實科學發展觀，以構建公共財政框架為目標，調整結構，培植財源，推進改革，轉變財政增長方式，強化財稅征收管理，確保收支平衡。主要目標是：地方財政一般預算收入增長15%以上。

圍繞這一要求和目標，重點抓好以下5項工作：

（一）科學搞好財政預算。認真貫徹落實《預算法》，堅持依法理財，強化預算管理。以整合資金、集中財力辦大事，提高財政資金配置效益為核心目標，進一步改革預算編制辦法，科學編制XX年財政預算，解決分配資金“散”和“碎”的問題。

第三篇：財務先進個人發言稿

省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組通過開座談會，實地調研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發現存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。

學習節奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。

個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發現，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。

對特殊機關要強化督導。某公司沒有黨委書記和副書記，學習活動難以落實。指導組了解情況后，馬上與其上級機關取得聯系，由上級臨時指定一名總經理作為第一責任人，負責這次活動。由于總經理主要負責業務，而這次又是臨時上陣，所以可能有所顧慮，不能放手大膽開展工作。這就要求巡視組、指導組有所側重，強化督促，指導類似單位把教育活動搞好。再比如某科研所，由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內容可能早有研究，易產生輕視思想。對此，也要加強督導，發揮他們的優勢，成為學習的模范。

出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求，對于他們的學習，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎么樣，需要進一步深入調研，確保不留死角。

要制定考核制度。學習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學習動力，保證學習效果。

學習是否有針對性。這次學教活動，不是為學習而學習，不是空學，泛泛而學，而是為了提高素質和工作能力，這就要求，各單位在學習時，除完成省委要求的必學科目外，還要結合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學習、交流，以促進今后工作的開展。

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第四篇：2019財務年終總結會議發言稿1200字

財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。小編整理了2019財務年終總結會議發言稿1200字范文，供參考借鑒。

2019財務年終總結會議發言稿1200字范文【1】

光陰似箭，歲月如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。

下面本人查找問題如下：

其一，年初至今，財務部整條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二，人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三，主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四，忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

其五，工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的責任。只有不斷地反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查找缺點強素質，立足崗位爭先進”，時值XX集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、XX機械又一度成為整個集團的標兵企業，“XX企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標，我們要努力學習六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作，作為財務部的主要領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這兩塊。下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度，部門責任領導明確分工職責，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織;另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高。今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平。會議之后，我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，加強考核監督，與工資掛鉤，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題。充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

2019財務年終總結會議發言稿1200字范文【2】

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務;

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持.下一頁查看更多

第五篇：先進個人發言稿

尊敬的各位領導、同事們;

大家好！

今天我能夠有機會站在這里發言，感到很榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝！作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華；我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們！

今天我能夠評為2009的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；談到幫助，在這里，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日里的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優秀。

最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

再一次的感謝大家。謝謝！