第一篇：茶店中學政務公開內容

茶店中學政務公開內容

茶店中學始建于1965年，前身為茶店小學，位于銅玉公路旁，距銅仁市城區20公里，距萬山區行政中心15公里，交通便利，環境優美，氣候宜人。歷經五十年的辦學歷程，現已發展成一所規模較大的農村寄宿制初級中學。學校占地面積60畝，建筑面積7800平方米，服務半徑20千米，覆蓋3.5萬人，現有18個教學班，在校學生900人，其中寄宿生700余人；教職工69人，其中高級職稱13人，中級職稱31人，本科學歷52人，專科學歷16人，學歷合格為100%。

近年來，在辦事處黨委、政府、教育主管部門的大力支持下，經過全體師生的奮力拼搏，學校的發展突飛猛進，學校硬件設施齊全，配有標準的多媒體教室、班班通教學設備、美術室、音樂室、圖書室、理化生實驗室，圖書近3萬冊，遠程教育設備完整，食堂設施齊全。生活區、教學區、體育活動區布局合理。學校堅持“科學決策、民主管理、內強素質、外樹形象”的辦學理念，經過歷代老師的共同努力和不懈奮斗，形成了“思想求新、工作求嚴、治學求真、教學求精”的教風，教育教學質量逐年提升，多年來，為銅仁一中等省級示范性高中及大中院校輸送了一大批優秀人才，特別是在創建平安校園、學生養成教育、教學質量等方面效果良好。

“甘做學生鋪路石，愿為教育作人梯”，是茶中教師的人生追求。

現在茶中人滿懷信心，自強不息，搶抓區域轉型和十二五規劃這一良好機遇，齊心協力，努力實現硬件達標、管理先進、環境優雅、質量一流的目標，乘風破浪，為創建一所萬山區最亮麗的，讓人民滿意的學校而努力奮斗！

茶店中學黨政工團的有關公開內容如下： 黨組織： 書

記：田越勝 組織委員：聶

恒 宣傳委員：周小芬 黨支部書記職責

學校黨支部是學校各項工作和戰斗力的基礎，是黨與廣大教職工聯系的橋梁和紐帶，擔負著宣傳、組織、團結教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學校日常工作的重要責任。黨支部在學校中發揮政治核心作用，保證監督作用和戰斗堡壘作用。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，根據上級黨委有關工作指示精神，按照支部委員大會，支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。

一、堅行黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，貫徹執行黨和國家的教育方針，培養德智體全面發展的社會主義事業建設者和接班人組織發動黨員和群眾結合本校具體實際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。

二、負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作用建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、負責召集支部委員會和支部大會，將黨交部工作中心重大問題及時提交黨支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

四、了解、掌握黨員的思想，工作和學習情況，加強交流、談心，做經常性的思想政治工作。

五、參與學校行政工作重大問題的決策，支持和監督校長履行職責協調學校內部關系，調動各方積極性，共同辦好學校。

六、負責領導學校精神文明建設和教職工思想政治工作。

七、組織安排好黨員、干部及支部委員會的學習，按時召開支部委員會的自身建設，發揮支部委員會的集體領導作用。

八、根據“黨管干部“的原則，負責干部的推薦、考察、培養、教育工作，認真抓好黨的組織建設，及時吸收優秀知識分子加入黨的組織。

九、領導工會、共青團等群團組織，支持他們根據各自章程，獨立開展工作，落實統戰政策，關心知識分子。

十、緊緊圍繞學校教育、教學業務和教育改革中心工作，重視教職工隊伍素質的全面提高，尤其是青年教師隊伍建設，從政治上、業務上、生活上關心他們，努力建設一支高水平的教師隊伍。

黨支部宣傳委員的職責

（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議。

（2）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本路線和黨的基本知識，學習事實政治以及完成上級布置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作。

（3）圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育。指導本單位的群眾學習科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

（4）搞好黨報黨刊的通訊報道和發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

黨支部組織委員職責 ：

第一，了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

第二，了解和掌握黨員的思想狀況。協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。

第三，做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續。

第四，做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優秀黨員活動，接轉黨員組織關系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。

黨員學習制度

1、理論學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證，每周集中學習不少于1次，每次學習時間不少于2學時，學習時要做好筆記，討論時發言要踴躍。

2、黨員要根據黨支部計劃和個人實際，制定自學計劃，堅持政治理論、業務知識、科學技術知識等方面的自學，要有學習筆記。

3、集中學習可以采取支部書記講學、集中研討、學習交流、舉辦報告會、觀看電教片等方式進行。

4、建立考勤簿，實行簽到制。黨員因故不能參加集中學習，必須事前向黨支部書記請假，每名黨員事假全年累計不得超過學習日的20%。考勤情況由學習負責人每季度匯總，由黨支部書記向全體黨員公布，并記入學習檔案。黨員因故不能參加集中學習的，要根據黨支部安排的學習內容，自覺補記學習筆記，補寫學習體會。黨員如有1/3以上未能參加學習，黨支部要組織集中補課。

5、每名黨員要認真記好學習筆記，撰寫心得體會。領導班子成員每年至少寫出2萬字的讀書筆記和不少于3000字的心得體會2篇；一般黨員每年至少寫出1萬字的學習筆記和不少于1500字的心得體會2篇。

6、年中、年末黨支部對學習內容進行考核。考核方法可采取考試、寫學習心得、召開座談會等形式進行。考核結果由黨支部書記負責向黨員公布，由學習負責人記入學習檔案。黨員發展流程

一、自愿提出入黨申請

二、確定入黨積極分子

三、進入考察期

四、聽取黨內外群眾意見

五、確定發展對象

六、政治審查

七、短期培訓

八、確定入黨介紹人

九、填寫入黨志愿書

十、支委會審查

十一、召開支部大會

十二、組織談話

十三、黨委審批

十四、支部向本人發出入黨通知書

政屆班子：

一、班子成員： 校長：姚元和

副校長：楊峰

聶恒

丁廣彬 辦公室主任：張

屏 教務主任：瞿權軍 政教主任：何佳豪 總務主任：左建華 團委書記：楊

萍 財務經辦員：石木平學校校長職責

1、主持全面工作，對學校的教育教學工作進行管理；

2、認真貫徹黨的教育方針和國家的政策法規，負責制定學校發展規劃，研究部署階段主要工作，搞好學期、學年工作總結，定期對所轄學校進行檢查督導；

3、加強學校的財務管理、監督，規范學校收費行為，協助搞好財務審計工作；

4、協助教育局搞好學校的人事調配、教師培訓、職稱評定、教師聘用、干部任免等工作；

5、負責學校安全管理。

6、兼有教育督導員職責，并定期向區人民政府教育督導室報告工作。副校長職責

一、堅持教育“三個面向”，貫徹“兩全”要求，積極支持校長工作，當好校長助手，不斷加強自身素質修養。

二、樂于接受校長指派分管的工作，積極主動，敢于負責，勇于創新，較好完成工作任務。

三、服從校長領導，團結學校班子成員，依靠教職工，抓好分管部門工作，支持和指導教師組織開展活動，領導和組織教學工作，做好總務工作。

四、堅持對校長負責的工作原則，善于發現本主管部門動態情況，發現問題及時處理。發揚協助精神，服從學校“一盤棋”發展需要。科室主任、副主任崗位職責

1、科室主任是教科室的主要負責人，在分管校長領導下主持教育科研全面工作，同時具體組織管理初中學段的教育科研工作。

2、根據學校工作規劃、計劃，負責制定教育科研工作規劃和教育科研學期、學年工作計劃。

3、認真組織實施教育科研工作規劃、計劃，督促計劃的執行，開展教育科研目標管理。檢查所轄學校和教師教育科研工作開展情況，提出必要的調整和改進要求。

4、組織教師學習現代教育理論和教育思想，普及教育科研知識和方法。

5、收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的教育科學研究活動提供依據。

6、負責組織開展中心校教育科學研究活動，努力提高學校教育科學研究骨干的政治思想素質和科學研究能力。積極研究探討本地區教育教學改革。

7、組織本校教師按時參加上級教研部門開展的各項教研活動，并開展好常規教研活動。

8、組織、指導教師參與課題研究及校本課程開發。

9、做好教育科研成果統計、分析和獎勵工作，組織推廣應用校內外的課題研究成果。

10、承擔上級布置的教育科研任務和工作安排，并積極有效的開展工作，以優異的成績完成任務。

11、組織開展階段和學期、學年教育研究工作以及所轄學校和教師教育科研方面的考評工作。

12、要經常深入課堂（每周聽課不少于兩節），了解教師課堂教學的全過程，幫助、指導教師改進課堂教學，把提高課堂教學質量放在工作的首位。科室工作職責

一、在校長的統一領導下，分析學校教科研重點和方向，為科研興校出謀劃策。

二、協同校長全面制定學校教科研工作規章制度。

三、明確學校每學年教科研任務，制定每學期教科研工作計劃，并負責組織落實與實施。

四、立足教育科研實踐，建立、組織學校課題管理網絡，即以國家級、省級課題即學校課程改革、德育工作、重點項目等重大課題，為重點課題，由校長室直接領導，教科室管理操作；以市級課題即學校教育教學與管理實踐研究課題，為中心課題，由教科室協同有關科室具體管理；以校級課題即教師教育教學研究課題，作為基層課題，由科研組、教師個人等具體參與，教科室統一管理。組成各層面課題與各科室協同運行的管理網絡機制。

五、負責全校課題研究的指導與管理，組織各級各類課題的申報、論證工作，檢查各項課題的進展情況，鑒定階段成果，選編課題科研成果集，做好教科研成果的評定工作。

六、負責科研成果的交流與推廣工作，定期編印出版校報校刊，完成每學期的參考資料等的編撰與發行工作，科研網站的發布與更新工作。

七、完成科研資料（電子資料）的整理、歸檔、統計與查詢工作。

八、組織教師每月開展科研學習與討論，促進全校形成理論聯系實際、實事求是、勤奮好學、勇于創新、善于總結的教科研風氣，提高教師的教科研理論水平與實際工作能力。

九、為教師提供教科研理論指導，提供相關信息資料。每學期科室主任（副主任）為教師進行教科研課題研究等方面的專題輔導，每學年聘請校外專家教授進行專題報告講座。

十、協同校長制定教師教科研考核細則，全面考核評價教師教科研考核情況。

十一、做好教育科研對外宣傳交流、服務等工作。

十二、協同繼續教育中心、教務處、總務處等部門完成相關工作。

教育科研獎懲評比條例

為鼓勵教師積極進行教育教學理論研究，不斷總結經驗，更好地促進教育教學工作，全面提高教師教育教學能力和教學水平，適應當前新一輪課程改革需求，全面實施素質教育，結合《祁集中心校教師績效工資考核辦法》，特制定本條例：

二、評選優秀教研組，每學年評選一次。分為一、二等獎（各設一名），獎金分別為100元、80元（詳見評選辦法）。

三、優秀論文獎。每學期評選一次，被學校定為優秀論文，獎金10元。凡教育教學論文榮獲縣級（含教育局）。一、二、三等獎，分別獎勵60元、50元、40元；獲市級一、二、三等獎，分別獎勵80元、70元、60元；獲省級以上的（含省級）一、二、三等獎，分別獎勵150元、100元、80元；國家級一、二、三等獎，分別獎勵300元、150元、100元。在同級報刊、雜志上發表的專業論文參照二等獎處理。

四、積極參加上級組織的各種活動，學科競賽，獲縣級（含教育局）一、二、三等獎給指導教師或參與者獎金60元、50元、40元，獲市級一、二、三等獎，獎勵80元、70元、60元；獲省級一、二、三等獎獎勵100元、80元、60元。國家級獎勵200元、150元、100元。

五、學科帶頭人每年評選一次，當選為學科帶頭人者優先晉級、晉職、外派學習和向上推薦。

六、課題研究。被立項為校、縣、市、省級課題，分別獎勵50元、70元、80元、100元（課題主持人享受），完成立項課題結題（取得結題證書）縣、市、省級課題分別獎勵120元、150元、300元。課題研究過程中所需費用視具體情況而定。說明：

1、同一篇論文獲獎以最高級別計算。

2、所獲獎項必須是本部門統一組織或權威部門認可的舉辦單位頒發的證書。

3、所獲論文未標明等第的，按同級二等獎處理。

4、教職工發表的文學作品、報道通迅等非論文分別按同級三等獎處理。

5、所有獲獎均需到教科室登記、留存，否則無效。

6、所獲獎金按發表時間分配到學期教師個人績效工資。工會組織：

組織機構： 主

席：楊

峰 維權委員：歐陽飛 女工委員：楊政萍 基層教育工會主席職責

工會是教職工群眾組織。工會主席由會員民主選舉產生，并報上級工會批準，享受副校長待遇。

其主要職責如下：

1.在校黨支部和上級工會領導下，主持工會的全面工作，代表工會與學校行政密切配合，相互支持，全心全意依靠廣大教職工，認真貫徹《中國工會法》，團結全體教職員工辦好學校。

2.傳達貫徹上級工會有關會議、文件精神，制定每學期的工作計劃，認真組織實施和檢查落實，并做好經驗總結工作。

3.重視工會委員會工作，抓好思想建設、組織建設，分工負責，齊心協力搞好工會工作。關心工會委員的思想、工作、學習和生活。制定工作制度，定期心協力搞好工會工作。關心工會委員的思想、工作、學習和生活。制定工作制度，定期召開工會委員會研究工作。

4.代表工會參與民主管理和民主監督學校工作，深入會員群眾調查研究，傾聽呼聲，及時反映群眾的合理建議和要求，發揮紐帶作用。5.主持教代會工作，審定學校重大決策，并通過教代會主席團和工會配合實施。及時收集各方面的建議，提出整改意見。6.組織會員開展各種有益的活動，關心教職工的生、老、病、死

及婚姻大事，密切與兄弟學校工會關系。

7.配合學校努力改善辦學條件，提高教職工的福利待遇。參與學校對教師的評優評先、晉職加薪等工作。

8.做好退管工作，關心退休教師的生活，組織退休教師開展有益的活動。

工會干事職責

一、協助工會主席和副主席開展工作，按時完成工會主席和副主席交辦的各項工作。

二、協助落實工會年度工作計劃。

三、協助搞好院職工代表大會和院務公開工作，以及工會重要活動的宣傳、會場布置。組織會員參與對學院工作的民主管理、民主監督、依法維護教職工的民主權利。

四、收集和反映教職工的意見和合理化建議。

五、協助搞好工會創收工作，工會會員福利、開展豐富多彩的工會活動。

六、管好會員檔案、辦理新舊會員的入會轉會手續。負責各種稿件的打印下發及辦公室的文件的登記等工作。

七、協助搞好一年一度的工會先進評比和總結表彰工作。

八、了解和掌握教職工家庭的基本情況，收集反映職工的困難和有關補助工作。

九、認真完成學院領導交辦的其他工作。

工會會員的義務

一、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。

二、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。

三、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。

四、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

五、維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

六、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

教職工代表大會組織制度

教職工代表大會在長期的實踐中形成了比較完善的組織制度，主要有教職工代表選舉制度、教代會主席團制度、教職工代表團（組）制度、專門工作委員會制度、教代會聯席會議制度、民主評議干部制度等等。這是教代會能有效發揮作用、具有持久生命力的制度保證。

教代會必須實行民主集中制的組織原則，這是十分明確的。貫徹這一組織原則，要求做到：

（1）堅持民主選舉的制度。教代會的代表、教代會主席團成員和代表團團長，都必須由選舉單位依據學校同意分配的名額、選舉條件和選舉辦法，從下到上，采用等額或差額選舉以及無記名投票方式直接選舉產生，并充分體現和尊重選舉人的意見。

（2）實行教代會組織內部個成員間的一律平等。所有教代會代表享有同等的權利和義務；在教代會組織內部不存在上級下級之分、干部教師之分、領導非領導之分。

（3）教代會的各項議程和決定嚴格按民主程序辦事。確定教代會議程要廣泛征求有關單位和教職工意見。教代會的各項決定要在發動代表充分討論，以及征求個方面意見的基礎上由到會代表進行表決，贊同者超過到會人半數有效。在教代會決定執行過程中，要經常聽取教職工及教代會代表的反映，廣泛接受個方面的監督。（4）教代會的各項決議要符合黨和國家的政策法令，教代會代表要模范執行教代會的各項決議。

（5）進行必要的思想政治工作，防止只講民主不講集中、只講集中不講民主兩種錯誤傾向。學校工會崗位職責

一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。

二、認真履行工會四項社會職能（維護、建設、參與、教育），充分發揮工會組織是黨組織聯系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。

三、根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。

四、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，并及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。

五、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。

六、關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。

七、在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。

八、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。

九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

十、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。基層工會工作職責

一、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。

二、組織職工依法律通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監督，檢查、督促職工代表大會決議的執行。

三、幫助和指導職工與用人單位簽訂勞動合同。參與協調勞動關系和調解勞動爭議，協商解決涉及職工切身利益問題。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、工作創新和團體協作活動，總結推廣經驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

五、組織培養、、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。

六、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習政治理論和業務管理知識，開展健康的文化體育活動。

七、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。

八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

九、維護女職工的特殊作用。

十、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。工會的經費和財產

一、工會經費和財產的來源(一)工會經費的來源

工會經費是指維持和保障工會正常活動所需要的費用。《工會法》規定，工會經費的來源為：(1)工會會員繳納的會費；(2)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；(3)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；(4)人民政府的補助；(5)其他收入。

(二)工會財產的來源

工會財產是指工會擁有的包括動產和不動產在內的物質財富。工會財產的來源有二：一是由政府和企事業行政直接撥給，二是工會經費購置。各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動提供必要的設施和活動場所等物質條件。這一規定，要求人民政府和企業、事業、機關支持工會，為工會工作的開展提供相應物質保障。

二、工會經費的使用

《工會法》第四十二條規定：“工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。”根據中華全國總工會的有關規定，我國工會經費的使用，主要用于工會活動費用的支出、工會培訓費用的支出、職工福利與生活的補助費用以及公益事業的支出和其他項目的開支。

三、工會經費的管理與監督

《工會法》第四十四條規定：“工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。”工會的財務管理體制實行“統一領導，分級管理”的原則。工會經費審查監督是指工會組織內部對各項經費收支和財產管理進行的審查監督。它是工會獨立管理經費的需要，是工會經費、財產管理的重要組成部分。工會建立經費審查監督制度的目的，在于保證工會任務的順利實現，促進增收節支，合理使用經費，保證各級工會預算和財務收支計劃的實現，全面完成工會的各級工作計劃。

四、工會經費和財產的保護

工會經費和財產是工會開展活動和舉辦各種為職工服務事業的物質基礎。保護工會經費和財產不受侵害，是工會順利開展活動的前提。《工會法》第四十三條規定：“企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。”第四十六條規定：“工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。”第四十七條規定：“工會所屬的為職工服務的企業、事業單位，其隸屬關系不得隨意改變。”

工會所屬企事業的收入是為職工服務的，是為工會事業發展服務的，因而禁止任何行政機關非法占有、使用和處分工會所屬企事業的資產，禁止隨意改變工會所屬企事業的產權關系。一旦發生隨意改變工會所屬企事業隸屬關系的情況，工會有權要求國家進行干預，制止侵權行為，維護自身合法權益。國家保護工會及所屬企事業合法權益不受侵犯。團組織：

團委書記崗位職責

1、服從和服務于黨的總任務、總目標，根據團縣委和中心校中心工作，制定切實可行的團的年度工作計劃；定期及時地向上級團組織和同級黨支部請示、匯報工作；圍繞青年特點和黨的中心任務，積極開展團的活動，充分發揮黨的助手作用。

2、領導團委有計劃地對團員及先進青年進行共產主義教育和團的基本知識教育，對團干部進行思想素質、工作能力和業務水平的培養；協助校黨組織對先進團員進行黨的基本知識教育，辦好“青年共產主義團校”，配合校黨組織做好在青年團員中的“推優”入黨工作。

3、堅持正確的工作原則和組織制度，定期召開團員代表大會、團委委員例會、團支部書記會議和團員大會，布置、督促、指導、檢查學校各級團組織工作；緊密配合學校的中心工作，探索和開創我校共青團工作的新路子、新方法；充分發揮團組織的先鋒模范作用。

4、建立健全團的各項規章制度，抓好團的組織建設，召開團委全委會、團委常委會，及時傳達同級上級黨、團組織的指示，因地制宜地安排團的工作。對團員進行《團章》教育，健全團內民主生活，開展批評和自我批評，發展新團員，做好團員登記統計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續和團員組織關系接轉、團員證注冊工作，負責對違反團紀的團員進行教育和處分。

5、加強對基層團支部的考核工作，注重典型的發掘和推廣，評選先進。

6、加強團員組織紀律性教育，帶領團員模范遵守學校的各項規章制度。

7、指導學生會、學生社團的工作，積極滿足學生多方面的正當要求，關心促進學生全面成才，開展健康文明、豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動，促進學生全面發展。

8、深入團員青年中開展調研，了解團員青年的思想、學習、生活情況，關心團員青年利益，維護青年合法權益，通過正常渠道反映學生的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。

9、熱愛團的事業，努力學習，全面提高自身素質；勤奮工作，深入教育教學第一線，做好團員青年的表率。

10、配合學校其他部門，完成校園管理和學生教育管理的其它任務。

茶店中學留守兒童之家

建設和管理領導小組

組

長：楊華蘭（分管教育副主任）副組長：姚元和（校長）

成員： 楊峰

聶恒

丁廣彬

瞿軍權

何佳豪 領導小組下設辦公室，聶恒任辦公室主任 茶店中學留守兒童之家 建設和管理協調小組

組

長： 田越勝（支部書記）副組長：

聶恒

成員：

楊峰及各班主任 財務管理：

財務經辦員： 石木平茶店中學民主理財小組 組長：姚元和

成員：田越勝

楊峰

丁廣彬

聶恒

何佳豪 茶店中學民主理財小組職責

為了管好學校經費，不斷完善財務公開制度，充分發揮廣大教職工民主理財和民主監督的作用，特制定祁集中心校民主理財監督小組職責。

一、為了健全學校民主理財制度，建立學校民主理財小組。

二、民主理財小組要認真履行民主理財和監督職能，對學校財務運行執行情況要進行定期審核督查，分析考評和張榜公布財務執行結果。

三、學校全體教職工要積極參與民主理財和監督，對財務運行活動中或對財務執行結果存在的問題，有權向學校領導和民主理財小組提出意見。

四、財務執行要嚴格遵守國家財經紀律和上級有關規定，廉潔奉公，秉公辦事，接受群眾的監督和合理化建議。

五、民主理財小組要鼓勵和保護教職工民主理財和監督的積極性，不斷健全和完善各項財務管理制度，認真查處財務運行活動中的違規違紀事件。

茶店中學義保經費管理責任追究制度

一、加強領導，統一認識。各校就高度重視這項工程，嚴格按照省、市、縣有關文件精神，加強領導，廣泛宣傳，規范管理，建章立制。各校先后成立了以校長為組長的義保工作領導組，加強對義務教育經費保障機制改革實施工作的領導。確保管理規范有效；確保資金使用合理規范；確保各項政策及時落實到位；確保目標任務按時完成。

二、廣泛宣傳，提高政策的知曉率。一項政策的順利執行，首先要宣傳到位。我校通過多種形式，廣泛宣傳，提高師生和廣大群眾對義保政策的知曉度。義保經費是義務教育階段學校健康發展的有力保障，是促進教育公平，推進和諧社會的有力保證。

三、各校通過教代會選舉產生了民主理財小組，加強對義保經費的管理和使用，制定了經費管理制度、責任追究制度。逐步完善預算編制工作，嚴格按照規范的“兩上兩下”的程序編制預算。嚴格執行財務管理制度規定的審批程序。每學期定期召開民主理財會議。

四、研究、通報有關學校財務問題，并樣規范學校收費行為。學校賬務每月公開一次，每次公開內容都有文字、影像資料存檔，對義保工作的內容設專欄公開，并在學校顯著位置設立舉報意見箱和投訴電話。讓國家的好政策執行好、落實好，讓惠民工程切實惠民。茶店中學財務公開制度

一、財務公開目的

嚴守國家法律，厲行節約，注重資金的使用效益，維護學校良好形象。

二、財務公開內容

1、財政核撥的正常、專款、專項資金。

2、主要財產、物資的購置和損失。

3、建設工程項目和較大維修項目經費落實和公開招標情況。

4、其它涉及教職工利益的重大經濟事項。

三、財務公開的形式

1、校務公開欄。

2、以報告形式向全體教職工公開。

3、其它形式的公開。

四、財務公開時間

1、年初公開收支預算計劃、年初公開財務收支決算。

2、學期結算公開。

3、對財務狀況可半年一次進行公開。

五、財務公開組織實施

1、成立財務公開監督小組。

2、學校教職工大會組織實施。

第二篇：黨務、政務公開內容

第三紀工委所轄黨委（支部）黨務、政務應公開的內容

（一）、黨務公開內容

一．固定公開內容：

1、組織設置和黨委分布情況；

2、領導班子分工、主要職責和手機、辦公電話；

3、黨建工作計劃及上一度目標為完成情況；

4、黨務公開監督小組人員組成； 二．定期公開內容；

1、組織活動開展情況；

2、領導班子成員在崗履職和分工作完成情況；

3.黨政主要領導干部廉政情況，包括個人收入，私房營建、買賣、出租，本人及近親屬婚喪喜慶事宜辦理等情況；

4、黨員發展情況，包括積極分子、發展對象培養情況，接受預備黨員和預備黨員轉正情況；

5、黨費收繳情況；

6、單位包鄉住村、扶貧幫困工作開展情況。三．隨時公開內容：

1、重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件、制度、措施、重大財務開支情況和重大工程項目資金使用、招標情況以及黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；

2、干部調動和任免情況：主要公開調動和任免（擬人）對象的姓名及職務等：

3、黨內各類先進評比情況：主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確 定名單：

4、黨員干部的處理情況：主要公開違規違紀黨員干部的處理情況和民主評議黨員的組織處置結果；

5、意見建議落實情況：對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況

6、上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內容。

（二）、政務公開的內容

除涉及國家秘密及不宜公開的內容外，其他可根據下列要求和各單位實際進行公開。一．對社會公開的內容：

1、領導分工；

2、工作職責，機構設置；

3、辦文和辦事依據、程序、時限和結果；

4、行政執法依據、內容和權限；

5、行政許可的依據、條件、程序、期限；

6、行政事業性收費項目的依據及標準；

7、有關法律、法規、規章、文件及政策；

8、責任追究和監督辦法；

9、群眾關心的和階段性工作目標完成情況

10、其他應對社會公開的事項。二．對單位內部公開的內容：

1、干部任用，人事安排及獎懲；

2、財務制度及收支；

3、重要工程項目方案、審批及招投標情況；

4、大宗物品采購情況；

5、固定資產的處置情況；

6、重大管理事項的決策；

7、工資、福利、社會保障政策規定；

8、領導班子廉政勤政情況；

9、其他應在內部公開的事項。

和靜縣第三紀工委監察室

二00九年九月七日

第三篇：村級政務公開內容

通知

為進一步規范和完善全鎮村務公開工作，保障和維護農民群眾的合法權益，強化村級干部廉潔履職和村級民主政治建設，結合慶市民發［2012］141號文件精神，現將村務公開內容通知如下：

一、公開內容：

1、黨和政府關于農村工作的重大政策和重大工作部署；

2、村干部工作目標；

3、村財務收支情況及其審計結果；

4、村集體經濟收益以及財務收支情況；

5、宅基地的審批情況；

6、計劃生育政策的落實情況；

7、集體經濟項目的立項、承包、租賃、轉讓等情況和集體基建投資項目的招標方案；

8、“一事一議”籌資的資金和勞動力的使用情況；

9、退耕還林還草補貼的兌付情況；

10、土地征用及各項補償費、安置補助費收支情況；

11、村干部及其他村務管理人員享受誤工補貼的人數及補貼標準；

12、農民合作醫療費的收繳、補貼及其支付情況；

13、水電費的價格、費用和代收代繳情況；

14、村辦公經費的開支情況；

15、國家扶持、救濟和社會各界捐贈的資金、物資的接受及優撫、救災救濟、扶貧助殘款物的發放、使用情況；

16、村集體資產的購置、拍賣、承包、租賃、評估及其審計結果；

17、村民普遍關心的其他事項。

二、公開記錄：

各村要派專人記錄每次村務公開的具體內容、時間、形式，以及群眾反饋意見及村“兩委”整改答復，同時要將村務公開記錄根據事務屬性及時整理，分類歸檔。村務公開檔案記錄本由村民監督委員會管理。

第四篇：政務公開內容1

政務公開內容

（1）政務公開監督小組

政務公開領導小組

（2）當前工作安排計劃完成情況負責領導

（3）集體資產購置處理及使用情況

（4）黨政班子成員分工

（5）責任目標

（6）計劃指標政策公開

（7）招待費公開

（8）財務收支情況

（9）宅基地審批公開

（10）扶貧物資分配情況

（11）農牧民負擔情況

（12）部門辦事情況

村務公開內容

（1）收支帳目

（2）嘎查干部工資

（3）人口與計生

（4）租用土地草牧場宅基地審批情況

（5）農牧業稅兩工〈1〉義務工〈2〉積累工

（6）水電價

（7）救災、救濟款物發放

（8）經濟項目承包費

（9）公益事業投資施工使用情況

（10）其它內容：扶貧、世行

第五篇：人口和計劃生育政務公開內容（推薦）

人口和計劃生育政務公開內容

一、政 策 類

1、江蘇省現行的生育政策：

繼續提倡和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子；鼓勵公民晚婚，晚育，符合法律、法規規定條件的可以申請再生育一個孩子；不應當生育而妊娠的應及時終止妊娠；禁止違反規定條件多生育孩子和非婚生育孩子。

江蘇省照顧再生育一個孩子的規定：

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十二條規定，凡符合下列條件之一的夫妻，可以申請再生育一個孩子：㈠只有一個孩子，經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為非嚴重遺傳性殘疾，目前無法治療或者經系統治療仍不能成長為正常勞動力或者將嚴重影響婚配的；㈡一方為二等乙級以上因公致殘的軍人、武裝警察、公安民警、見義勇為人員，或者一方為烈士的獨生子女，只有一個孩子的；㈢一方系喪偶者，另一方未生育的；㈣一方系離婚者且只有一個孩子或者依法生育過兩個孩子，另一方未生育的；㈤雙方均未生育，依法收養后又懷孕的；㈥一方為兩代獨生子女或者夫妻均為獨生子女，只有一個孩子的；㈦一方從事井下作業連續五年以上，現仍從事井下作業，只有一個女孩的。

除本條例第二十二條規定外，女方為農村居民的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個孩子：㈠一方為獨生子女，只有一個孩子的；㈡只生育一個孩子，男方的其他兄弟均無生育條件的；㈢男方到無兄弟的女方落戶并贍養女方父母，只有一個女孩的（本項規定只適用于女方姐妹中一人）；㈣男方無兄弟且只有一個姐姐或者妹妹，只有一個女孩的；㈤雙方定居在人均土地五畝以上（以村計算）的沿海墾區，只有一個女孩的；㈥一方以海洋捕撈為業五年以上，現仍從事海洋捕撈業，只有一個女孩的。夫妻為主要從事種植業或者養殖業的農村居民，一方經縣級以上醫學、勞動鑒定機構確認為非遺傳性一級或者二級肢體殘疾，只有一個女孩的，可以申請再生育一個孩子。

鎮江市批準再生育一個孩子的特殊情形規定

根據《鎮江市特殊情形批準再生育一個孩子審批規定》第二條規定，凡本市行政區域內符合下列特殊情形之一的夫妻，可以申請再生育一個孩子：

（一）夫妻一方婚前非婚生育過一個孩子，另一方未育的。

（二）夫妻婚后生育的兩個孩子（其中第二個孩子系經過批準的生育）經鑒定均為非遺傳性病殘兒，不能成為正常勞動力或將嚴重影響婚配的。

（三）只有一個孩子的農村夫妻，一方只有一個兄弟或者姐妹，且該兄弟或姐妹為不能成為正常勞動力殘疾或者經縣級以上醫療機構診斷為無生育能力的。

（四）只有一個女孩子的農村夫妻，男方無兄弟只有兩個姐姐或者妹妹，其中一個殘疾不能成為正常勞動力或將嚴重影響婚配的。

（五）只有一個女孩的農村夫妻，女方兄弟均為殘疾(不能成長為正常勞動力，嚴重影響婚配或無生育條件)，夫妻共同贍養女方父母和兄弟的(只適用女方中姐妹中一人)。

（六）只有一個女孩的農村夫妻，女方無兄弟，男方雖沒有到女方落戶，但已共同承擔起贍養女方父母的義務（只適用于女方姐妹中一人）。

再婚夫妻原各生育過一個孩子，有以下情形之一的：1.雙方均為喪偶的； 2.一方喪偶，一方孩子由原配偶撫養的； 3.雙方原各生育的一個孩子均由原配偶撫養的； 4.一方原生育的孩子由原配偶撫養，一方符合《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十二條第（一）、（二）、（七）項或第二十三條第（三）、（四）、（六）項和第二款規定條件的。

2、獎勵優惠政策：

（1）獨生子女父母獎勵金的標準：凡持有效《獨生子女 父母光榮證》者，自領證之日起至子女滿14周歲止，按每人每年20元的標準領取獨生子女父母獎勵金。

（2）獎勵扶助金標準：獎勵扶助對象按每人每月60元的標準發放，直至亡故為止。

（3）特別扶助金標準：獨生子女死亡后未再生育或收養子女的夫妻，按每人每月不低于100元的標準發放扶助金，直至亡故為止；獨生子女傷、病殘后未再生育或收養子女的夫妻，按每人每月不低于80元的標準發放扶助金，直至亡故或子女康復為止。

（4）人口和計劃生育免費技術服務內容：《江蘇省人口與計劃生育條例》第四十二條規定了實行計劃生育的育齡夫妻免費享受基本項目的計劃生育技術服務的范圍，共有六個方面。避孕藥具發放；孕情、環情監測；放臵、取出宮內節育器及技術常規所規定的醫學檢查；人工流產術、引產術及技術常規所規定的醫學檢查；輸卵管結扎術、輸精管結扎術及技術常規所規定的醫學檢查；計劃生育手術并發癥診治。

3、社會撫養費的征收對象：

《社會撫養費征收管理辦法》第三條第一款規定 “不符合《人口與計劃生育法》第十八條規定生育子女的公民，應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。”該規定明確了社會撫養費的征收對象。有以下幾種情形之一的公民，應當依照本辦法繳納社會撫養費：（1）公民再生育不符合地方人口與計劃生育法規規定的條件，生育子女的數量超過地方性法規規定的許可范圍；（2）公民未履行法定婚姻登記程序，在未形成法定夫妻關系的前提下的生育行為；（3）公民依法收養后的生育行為不符合地方人口與計劃生育法規的規定；（4）公民再婚生育行為不符合地方人口與計劃生育法規的有關規定；（5）出國留學的中國公民，以及公民涉外、涉臺港澳婚姻中的生育行為不符合國家有關規定；（6）公民其他不符合地方人口與計劃生育法規規定的生育行為。

社會撫養費的征收標準： 社會撫養費的征收標準是指各地在征收社會撫養費時據以確定具體征收數額的依據。《社會撫養費征收管理辦法》規定：“社會撫養費的征收標準，以當地城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為計征的參考基本標準，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節確定征收數額。社會撫養費的具體征收標準由省、自治區、直轄市規定。” 我省規定社會撫養費的具體征收標準是：（1）不符合本條例規定多生育一個孩子的，按照基本標準的四倍繳納社會撫養費；（2）不符合本條例規定多生育二個以上孩子的，按照基本標準的五倍至八倍繳納社會撫養費；（3）非婚生育一個孩子的，按照基本標準的零點五倍至兩倍繳納社會撫養費；（4）非婚生育二個以上孩子的，按照基本標準的五倍至八倍繳納社會撫養費；（5）重婚生育的，按照基本標準的六倍至九倍繳納社會撫養費。其中,被征收對象系城鎮居民的，以孩子出生前一年的市城鎮居民年人均可支配收入作為計征的基本標準；被征收對象系農村居民的，以孩子出生前一年鄉(鎮)農村居民年人均收入作為計征的基本標準；實際收入是城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入二倍以上的，除按基本標準繳納社會撫養費外，對其超出人均收入部分還應當繳納一倍至二倍的社會撫養費；收入低于城鎮居民年人均可支配收入或者農村干部居民年人均純收入的，就按基本標準進行征收社會撫養費。

二、程 序 類

1、領取《批準照顧再生育一個孩子準生證》程序： 《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十六第一款規定：符合本條例規定可以再生育一個孩子的夫妻，在女方達到二十四周歲后可以向女方戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者城市街道辦事處提出生育申請。鄉（鎮、街道）在收到《再生育一個孩子申請審批表》和有關材料之日起15日完成審核。縣（市、區）計劃生育行政部門在收到審核意見之日起1個月內（含張榜公示時間）辦結審批。批準并領取生育證后方可生育，但屬于本條例第二十二條第三項、第四項規定情形的，婚后即可提出申請。

2、病殘兒醫學鑒定程序：

符合《條例》第二十二條第一項、第二十四條第二款規定條件的夫妻，認為其子女有明顯傷殘或患有嚴重疾病，申請再生育一個孩子的，應申請病殘兒童醫學鑒定。病殘兒童醫學鑒定實行省、市兩級鑒定制度，省級人口計生行政部門組織的鑒定為終局鑒定。病殘兒童醫學鑒定程序是：

（1）申請。申請人到女方戶籍所在地的村（居）委會或者鄉(鎮、道)領取和填寫《病殘兒童醫學鑒定表》，并附下列有關材料：被鑒定人出身醫學證明、有關病史資料、夫妻雙方與子女合影二寸照片一張等。

（2）村級初審。女方單位或者村委會應在受到申請之日起20個工作日內完成初步審核，在《病殘兒童醫學鑒定表》上簽署意見后，報女方戶籍所在地鄉(鎮、街道)

（3）鄉級復核。鄉(鎮、街道)收到《病殘兒醫學鑒定表》后，應進行核實和必要的社會家庭關系中相關病史的調查，簽署意見，加蓋公章，于接到申報材料之日起20個工作日內報縣級人口計生行政部門。

（4）縣級審核。縣級人口計生部門負責審查申請鑒定 的材料是否完備和真實可靠，并簽署意見，加蓋公章，與鑒定日前30個工作日內將所有材料上報設區的市級人口計生行政部門。

（5）市級作出鑒定結論。市級人口計生行政部門每年應組織不少于兩次的病殘兒醫學鑒定，鑒定時間應在市、縣、鄉三級辦公場所公示。

（6）省級鑒定。受當地醫療技術條件限制不能作出鑒定結論的，由設區的市級鑒定組提出進行省級病殘兒醫學鑒定的書面意見，經同級人口計生部門核準后，申請省級鑒定。

3、《獨生子女父母光榮證》申領程序：由夫妻雙方到女方所在單位或戶籍所在地村（居）民委員會申請，并提供以下材料：《獨生子女父母光榮證申請表》、夫妻雙方身份證、戶口薄原件及復印件、子女出生醫學證明（或收養證）及復印件。經雙方單位或村（居）民委員會核實后報女方戶籍所在地的鎮計生辦審核。鎮計生辦在接到申請材料核實后予以審批發證。不符合條件的，書面通知申請人，并告知理由。

4、《流動人口婚育證明》發放和查驗程序：異地從事務工、經商等活動的成年流動人口，在離開戶籍所在地之前，持申請表、身份證、戶口簿、合法的婚育情況證明，已生育子女的提交避孕節育措施證明，到鄉（鎮）人民政府或街道辦事處辦理《流動人口婚育證明》。

5、社會撫養費征收程序：（1）立案。

（2）調查取證。

（3）告知權利。調查結束后，征收機關負責人應對調查結果進行審查。征收機關在作出征收決定前，應以書面形式向當事人告知作出征收決定的事實、理由和依據，并聽取當事人的陳述、申辯（當事人放棄陳述、申辯權利的除外）。征收機關對當事人提出的事實、理由和證據應當進行復核。當事人提出的事實、理由和證據成立的，征收機關應當采納。（4）作出決定。（5）送達決定書。

（6）執行決定書。當事人應當在征收決定書送達后30日內足額繳納社會撫養費。當事人確有經濟困難的，可以提出延期或者分期繳納的書面申請。縣級人口計生行政部門審核后，應在自收到當事人申請之日起30個工作日內作出并送達《同意延（分）期繳納社會撫養費告知書》或《不同意延分期繳納社會撫養費告知書》。延（分）期繳納時限一般不超過兩年。

當事人逾期不繳納、未申請延（分）期繳納或申請延（分）期繳納社會撫養費未獲批準，又不申請復議或不向人民法院提起訴訟的，自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養費的2‰的滯納金，征收機關應當向當事人發出《加收社會撫養費滯納金告知書》。當事人逾期不履行已經生效的征收決定的，征收機關可以在當事人法定起訴期限屆滿之日起180日內，申請人民法院強制執行。

征收機關向當事人征收社會撫養費時，應出具由省財政廳統一監制的《江蘇省社會撫養費收款收據》，不出具或出具不符合規定收據的，當事人有權拒繳。

（7）結案。社會撫養費征繳工作結束后，縣級人口計生行政部門應填寫《計劃生育案件結案報告》，一案一卷，連同案卷目錄《計劃生育案件卷宗》，做好卷宗的歸卷和存檔工作。

6、人口和計劃生育行政處罰程序：（1）立案。（2）調查取證。（3）告知權利。（4）聽證。（5）做出決定。（6）送達決定書。（7）執行決定書。（8）結案。

7、人口和計劃生育行政復議程序：（1）申請。（2）受理。（3）審查。（4）作出決定。（5）送達決定書。（6）執行決定書。（7）結案。

8、節育手術并發癥鑒定程序：

（1）省、地、縣三級設立計劃生育技術鑒定小組。縣 級為第一級；地（市）為第二級；省級為終審鑒定。

（2）凡因接受了計劃生育手術認為有并發癥要求鑒定者，必須向所在單位或戶口所在地村(居)委員提出書面申請。

（3）受理申請的單位在收到申請后，報鎮（街道）計生辦簽署意見，報縣計生委審查后提交鑒定小組受理。

（4）鑒定小組在鑒定前，進行必要的調查研究，制定實施檢查鑒定方案，做好相關的鑒定前的準備工作。

（5）鑒定小組在鑒定中，對由節育手術帶來的并發癥，按照《男女性節育手術并發癥診斷標準》進行科學鑒定。

（6）各級鑒定小組在鑒定結束后，都應向被鑒定者開具鑒定證書，交待有關政策規定。

（7）各種節育手術事故造成的后遺癥，參照國家頒發的《醫療事故處理辦法》和江蘇省《醫療事故處理辦法實施細則》處理。

（8）節育手術并發癥患者的治療及其費用，按《江蘇省人口與計劃生育條例》規定執行。

（9）受術者或施術單位對鑒定不服的，可在收到鑒定通知書之日起15日內向上級計劃生育技術指導組申請重新鑒定。

9、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和計劃生育特別扶助對象確認程序：（1）本人提出申請；（2）村民委員會審議并張榜公示；（3）鎮人民政府、開發區管委會初審并張榜公示；（4）市人口計生部門審核確認、公布，并對獎勵扶助對象進行年審。

10、受理投訴舉報程序：

來人、來電、來信、網絡提供所反映問題的基本事實或材料證據--計生便民服務中心（廳）或信訪接待室進行登記--領導審批--分類調查核實--反饋投訴舉報人。

三、服務類

1、知情選擇服務：育齡夫妻應當自覺落實計劃生育避孕節育措施，在技術服務人員的指導下，在充分了解計劃生育政策，避孕方法相關知識及自身健康狀況的基礎上，選擇安全、有效、適宜的避孕方法。

2、服務承諾：一是實施人口計生“陽光工程”，全面公開再生一孩審批、社會撫養費征收、免費技術服務、獎扶政策等人口計生政務；二是實行辦理《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》和《再生一孩生育證》“零收費”； 三是繼續推行首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制，進一步強化責任追究；四是全面落實省農村部分計生家庭獎扶政策、部分城鎮退休獨生子女父母一次性獎勵政策和獨生子女死亡傷殘家庭特別扶助政策；五是認真組織病殘兒鑒定工作，切實做到公開、公平、公正；六是認真執行人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評紀律，切實維護育齡群眾合法權益。

四、維權類

1、人口和計劃生育群眾工作紀律：（1）不非法關押群眾。（2）不打罵侮辱群眾。（3）不損壞群眾財產。（4）不違規收費罰款。（5）不強迫群眾受術。（6）不違背服務承諾。（7）不刁難群眾辦事。（8）不借機以權謀私。

2、人口和計劃生育檢查考評工作紀律：（1）不制定脫離實際的考評指標。（2）不在執行中擅自改變檢查考評程序、內容和標準。（3）不在執行檢查考評公務期間飲酒。（4）不接受被檢查考評單位的宴請和錢物。（5）不在被檢查考評單位報銷應當由檢查考評工作組織者和個人支付的費用。（6）不弄虛作假、欺上瞞下。（7）不作出失真或顯失公平的檢查考評結論。

3、流動人口、農民工計劃生育十條便民維權措施：（1）及時提供計劃生育相關動態信息，保證知情權。（2）公布服務機構及電話，提供方便、可及的計劃生育生殖健康服務。（3）提供計劃生育免費基本技術服務。（4）主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具上門。（5）及時通報已婚育齡婦女避孕節育檢查情況等信息。（6）免費辦理《流動人口婚育證明》。（7）戶籍地和現居住地要加強溝通與聯系，及時辦理相關手續。（8）依法落實獎勵優惠政策，盡力幫助解決家庭困難。（9）嚴厲查處各種強令流動已婚育齡婦女返鄉康檢、和亂收費等侵權違法行為。（10）公布人口計生部門維權電話，接受社會和群眾監督。

4、維權監督：

設立舉報箱和“陽光服務熱線”電話（12356）；維權服務咨詢電話88328757。

五、動態類

（1）獎勵優惠：領取獨生子女父母獎勵金人員名單、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象名單、計劃生育困難家庭幫扶救助名單等；

（2）再生育審批：再生育審批名單；

（3）社會撫養費征收：社會撫養費征收人員名單及征收額；

（4）群眾參與：群眾建議辦理及反饋；