第一篇：XX年黨校校長個人年述職報告

XX年黨校校長個人年述職報告

一年來，我在鎮委的領導下，認真履行職責，能積極做好本職工作，完滿完成黨校工作任務，現將有關情況匯報如下：

一、抓好黨員培訓工作

今年，我按照縣委宣傳部《關于200x年黨員干部理論學習意見》精神，制訂出黨校200x年辦班計劃。今年共舉辦培訓班x期，對黨員進行了政治理論、農科技術、計生知識等業務培訓，提高黨員綜合素質。在每次辦班前都能召集理論教員召開校務會議，研究辦班的具體方案，進行集中備課，認真編寫教材教案。今年上的輔導課培訓內容有《貢柑高產栽培技術》，《雞的飼養管理》，《柑桔裂果原因及防治》，《人口與計劃生育政策》，并結合開展保持共產黨員先進性教育活動上的輔導課《******同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》，《理想、責任、能力、形象》，《樹立正確政績觀，落實科學發展觀，打造和諧社會》，《爭創“三有一好”爭當時代先鋒》等，播放電教片《讓黨旗更鮮艷》、《長安之路》、《根深葉茂》、《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》等等。

二、抓好黨校建設

本人能積極爭取鎮黨委的支持，加強黨校的配套設施建設，做到“七有”即有班子、有教員、有場地、有經費、有辦班計劃、有教材、有電教設施。特別是經費方面，鎮在財力十分緊張的情況下，仍安排資金xx元專項用于黨校培訓工作，確保辦班的順利進行。

三、做好黨建其他工作

今年，我除了抓好黨校的培訓辦班外，還積極配合鎮黨委做好中心組學習、黨員電教等工作，且業績較好，受到鎮黨委的充分肯定。

四、存在問題及明年工作設想

一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是理論功底不夠深厚，對黨建調研不夠深入等。明年我將進一步加強學習，提高自身素質，按照上級要求，進一步抓好黨校的培訓工作，完善黨校建設，使之黨建工作最上新的臺階。

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來源：

第二篇：個人年總結

范文一

2011個人工作總結

2011個人工作總結

前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。

以下是鄙人工作中總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業形象，使客戶對公司產品的滿意 度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及 對公司產品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。

二、善于溝通交流，強于協助協調

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現了問題，而往往不是如 客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做做 到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業技能，勤于現場觀察

隨著電子行業的不斷發展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員，要在現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的售后服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。

四、技術知識水平與實際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作，積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

范文二

2011年工作總結

來源：（58.com）發布時間：2011-10-13 2011年工作總結

進入公司已經有半年的時間，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在2011取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了2011年工作目標。現將有關2011個人工作情況作如下總結：

一、工作情況：l

1、熟悉了解公司各項規章制度

我于2011年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的 情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉項目流程，項目狀況 作為跟單，熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進行工作，我多次深入各相關職能部門和現場，對項目的進展做更深層次的了解。在 掌握第一手資料之后，查閱相關技術文件，對項目情況進行探究，對以后項目的重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目的實際情 況做較為客觀的預測，為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據。

3、與各相關職能部門的溝通和協調 項目的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，在公司領導的大力支持和關心下，自己積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審，使項目能按照客戶要求順利進行。

4、各項目狀況

⑴.方太模具正在試模當中。

⑵.東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交 ⑶.軍工產品也正在協助。

二、存在的不足以及改進措施

2011年已經結束，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在跟單的過程中，由于對其他專業比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三 人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄，對注塑和模具以及其它專業知識比較缺乏，認識不夠，特別是業務策劃以及客戶管理，限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、完成2011年目標計劃的措施以及建議 為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續性發展，我在業務跟單方面以及其它方面做以下建議

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

樹立強烈的合同意識。在合同面前，雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。、客戶信息的及時轉化

項目實施階段，各相關職能部門的多方面工作，對項目質量進行的控制和監督，是項目順利進展的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標和準則，在以后的跟單中，要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門，使信息轉化為生產力、使信息轉化為質量的完美。3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，業務部要配合工程部做的就是編制項目管理規劃，研究項目的總進度、分解布劃、技術難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

2011年已過去，雖然一些項目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過 去，展望未來，2011年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的 課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

寧波××機電制造有限公司

業務部

×××

范文三

2004年運維部工作總結 分公司領導

2004年運維部在分公司直接領導下、省公司相關專業部門指揮調度下及全體員工的勤奮努力下，順利完成網絡維護、通信生產建設任務，有力的保證了版納轄區移動業務發展，全年來的工作總結

一、G網建設

在 省公司的正確領導及相關部門的大力支持下，通過分公司全體工程技術人員的勤奮工作，現已全面完成。截止11月份，共新建基站28座（宏站5個、邊際網23 個），搬遷基站2個，擴容基站69個（擴容宏站47個、擴容邊際網22），減容基站42座（宏站27個、邊際網15個），修改基站配置、改站型17座（即 由二代站改為四代站一個，三代站改為四代站10個，邊際網改為三代站一個，微蜂窩改邊際網5個）。建設進度全省超前，圓滿完成省G網工程建設計劃，提高了 網絡覆蓋質量，更有力的提升了市場競爭力，促進了業務發展和業務收入的增加。

四月份完成BSC1&BSC2&BSC3的A 接口擴容，完成BSC2&BSC3擴容為512TRX，新增BSC14，該BSC支持3G，對交換進行了擴容，VLR容量由15萬門增至20萬門，BN-MSC、BSC擴容工程于4月2日已割接完畢，設備投入 正常運行。5月份建設完成電視電話會議系統工程。

8月22日--生產樓正式動工，今年預計完成70％的進度。

二、本地傳輸網建設

1．及時完成城域網工程項目施工，建設-個節點，-個環，建設光纜-公里，管道-公里，并初驗割接入網。及時完成G網配套-個基站的接入段光纜建設，光纜總長-公里。

2．積極配合協調省管工程版納本地網線路工程施工，現今已完成工程量的百分之九十。

3、根據版納分公司本地網傳輸光纜現狀，及時委托線路代維，促使傳輸處于良好運行狀態，并消除了存在的故障隱患。

三、網絡優化

節 日期間運維部在分公司領導的直接指導下，經過節日前針對城區及鄉鎮集會活動地點進行網優大規模的網優工作，僅僅景洪城區我們就將近增加100個TRX，省 公司節日前發下四代站載波160塊，使用159塊，用于新開通基站1個，替換站4個，增加站9個，擴容站6個，拆下的三代站載波55塊，其中利舊43塊用 于新開通基站1個，增加站1個，擴容站14個。調整天線 3 個，分別為天馬，移動新大樓，微波賓館。

節日前組織網優人員和 交換機房人員，提取2003的話務量數據進行分析，根據話務模型提出本的話務量預測（主要是節日話務量預測），按話務量預測結果提出了G網的擴容 改造計劃。在后面的工程實施中證明，話務預測在擴容工程中起到了直接的指導性作用。同時要求機房在節日期間實時觀測網絡話務，對于擁塞高的扇區馬上進行參 數的調整，功率控制，使話務分流到相鄰小區，應急通信車對話務分流取到了非常好的效果。因節日前網優工作準備的較充分，可以看到在今年節日話務量高于往年 的情況下，節日期間的網絡質量保持較好，基站擁塞率較去年已大大下降，去年多個扇區的話務擁塞率高達40－50％，而今年最高擁塞只達到10－15％。

經過全年大家的刻苦努力，版納網絡的考核指標不斷提升，特別是擁塞小區的消除情況走在全省的前列，在全省網絡分析會議上受到表揚。版納在全省網絡排名逐步處于前列，特別是10月達到了第二名的可喜成績。但是我們需要努力改進的地方仍很多，特別是掉話率方面。

四、基站維護工作

全年更換 29個基站 48組存在問題的蓄電池，更換了電池的基站有----等基站。在近期結合全州空調的整治維護工作展開了基站的固定資產清查、地阻測試、鐵塔防盜檢查、機房防水、基站衛生檢查等工作。

省公司新配備增加了6臺油機，保證基站停電時發電油機的需要。公司領導組織人員進行了全州基站的三次季度巡檢，發現了許多問題，督促相關人員解決。

五、動力環境

完成全州121個基站的電池放電測試（全州共有172個基站，只有121個基站有動力環境監控）整理出121個基站的電池放電時長資料。對今后的電池維護提供了準確的數據。八月在全州進行了空調的全面清洗檢修維護工作，對部分存在故障的空調進行了全面的維護，使設備在可靠的環境下正常工作。

六、加強技術培訓，提高隊伍素質

分 公司承擔G網工程建設的是一支年青的隊伍，面對大規模工程建設任務，要在短時間內保質保量完成，無論是組織工作，還是技術工作都存在較多的難題。為此，分 公司把開展技術培訓作為一項確保工程質量、進度的重要措施來抓，采取走出去請進來的方式，不但相方設法派員工出去學習，還利用工程期間廠家工程技術人員比 較集中的特點，組織運維人員進行現場交流或集中培訓，由廠家工程技術人員進行講解，并做現場解答。

全年單在本地就組織維護人員進行了多達92人次的集中培訓，學習邊際網、空調、電源的相關知識，提高了維護人員的技能。

積極學習最新移動通信技術，二月份運維部四個技術人員到昆明進行長達一周的3G學習，回來后積極宣貫學習，平時注重技術交流，互相學習。

在5月15日至20日，請中興公司工程師在我公司對ZXDU電源進行了一次C級用戶培訓。

8月20日至25日，請艾默生公司對其產品的使用維護進行了詳細的講解。在9月，請NOKIA公司高級工程師就邊際網進行了為期3天的一次現場培訓，使員工的基站維護技能又上了一個臺階。

七、交換維護工作

交換設備通信故障為零。及時有效的處理交換設備出現的故障，保障了交換網絡的安全。配合省公司完成了56項數據傳真要求的工作內容并及時反饋。日常維護工作：為分公司領導、運維部及縣公司提供每天的日報，及時反映出網絡運行的情況，為領導的決策提供真實可靠的數據。完成了103個基站的擴容，開通，減容，傳輸割接的數據制作工作。

配合市場部每月開通新入網用戶的國內漫游功能，完成神州行大眾卡的后臺數據制作，配合計費中心在后臺完成批量的用戶數據處理，以及新營業廳的計費電路的調度。

八、安全及消防

注重安全生產，全年人員無傷亡事故發生。多次召開安全學習。

在8－9月，運維部組織了全州的基站防盜檢查，并在基站變壓器掛警示牌。還對基站、機房的消防進行了檢查，就一些存在的問題進行了及時整改。在10月，運維部全體人員參加了公司組織的消防培訓，提高消防安全意識。在10月，主動聯系廠家對二樓機房的氣體消防系統進行了移交終驗，使消防設施終于投入使用。

九、存在問題及不足

1)發生基站阻斷435次，其中廣電光纜故障造成14次、租用電信電路傳輸造成17次、微波故障造成6次、停電造成389次、BTS故障9次。

2)今年新建站未安裝動力環境監控，給維護帶來很多不便，也造成不必要的損失。

3)有部分基站仍為單臺空調工作，時間長后，影響空調壽命，4)隨著基站逐步增多，維護量越來越大，應急發電頻繁，致使維護力量不足以及維護人才缺乏的現象更加突出。引進人才、建立新的用工制度是當前加強維護力量迫在眉睫重中之事。

5)部門管理不暢，有待磨合調整和適應后加以改進。

十、2005年工作計劃

1、繼續抓好網絡維護質量管理和科技維護水平，提高網絡運行質量。

2、完成2005年邊際網站、宏站的勘站選址及前期土建電力協調工作。

3、積極配合做好城域網、本地傳輸網、城區管道等 工作建設準備開工建設等工作任務。

4、按計劃完成勐海生產樓建設工作。

5、與新進入版納通信市場的其它運營商達成互聯互通事宜。

6、理順建設程序，并及時支付工程建設費用。

范文四

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:

在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治 思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方 針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認 真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范 帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為***應有的貢獻。

附:年終總結黃金秘笈

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業績如何，關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其 它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前 功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語??

所謂“總結”，不僅要總結優點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數字是枯燥的”，應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓 柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數太少而發愁嗎?

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

要求

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格 要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯 報如下:

在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形 勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育 活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作 用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范 帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為***應有的貢獻。

附:年終總結黃金秘笈

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業績如何，關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其 它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前 功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語??

所謂“總結”，不僅要總結優點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數字是枯燥的”，應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓 柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數太少而發愁嗎?

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

第三篇：個人年

個人年終總結

時間過得真快，轉眼間2013年即將過去，2014年正在向我們招手，從今年的8月份到今天，我在公司已經上班了四個多月，在這短短的半年時間里，我作為一個公司新人，很快的熟悉了我的工作職務，公司的企業文化以及和同事和諧相處。在這短短的四個月里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結主要有以下幾項：

一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

在這四個月里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：8月份和9月初畢竟剛到公司不久，主要的任務就是練習付款單據和合同的簽約工作，9月中旬付款單據是第一次真正制作，雖然很慢也經常出錯，但是就是因為不斷的出錯才能讓我第二次第三次做的更快更準確。9月份一共制作了四批付款。9月份到11月份，是簽約的高峰期，每天的工作不僅是要完成當月的付款，更重要的是接電話和簽約合同，其中每天簽約最多的一天是我個人簽約了將近40份合同。11月末到12月份簽約的工作近乎將近尾聲，而我主要的工作是做第五次報批，其中AB標段報批是243個業主，總金額是2332882元，CD標段的報批是396個，總金額是3399056元，由于之前出現很多未簽的業主，這次的報批就必須查找出來讓后再添加上去。12月份紡織的付款200多個，所以要提前做出來，這樣才能及時的支付給業主！1月份又要開始提前做報批，因為每一次報批從開始制作單據到最后批下來，最起碼要兩個月的時間！在公司的四個月工作中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。

在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好！

第四篇：2010校長個述職報告

2010校長個人述職報告

王文明中學王甲海

2010，我校在上級的正確領導下,以迎接省級規范化學校督導評估和特色辦學為目標，通過走內涵發展道路，扎實建設校園文化，使得校園面貌日新月異，各項工作躍上了新的臺階，順利通過了省級規范化學校評估，成功承擔了海南省農村義務教育課經驗交流暨樣本校建設現場會的現場展示任務。現將自己一年來的工作向全校教師作書面述職，接受大家的評議。

一、思想和學習情況

一年來，我始終能堅持與時俱進，不斷加強學習，提高自身素質和管理水平。使自己擁有更廣闊的視野和更開闊的胸懷，能帶領學校完成好上級安排的各項工作。

工作中，作風民主，敢于承擔工作責任，有批評和自我批評精神。但凡重大問題和決策，都堅持以校行政會議集體討論決定。遇到困難，能夠協同中層領導及廣大教師共同解決，出現誤會，也能開誠布公，坦露心跡的互相交流，直言不諱的批評。但要求當面說，背后不說；不利于團結的話不說，不利于工作的話不說。

充分發揮教代會的職能，定期召開教代會，商議和研討學校的重大事項和重要工作，主動爭取教職工代表的民主監督，如我校的《教師專業技術職務評聘方案》《中考獎學金發放方案》《獎勵性績效工資發放方案》等各項制度的制定和實施都經過了教代會的充分討論、通過。

管理程序規范，追求公平公開。無論是老師職稱評定，還是各類先進表彰，均對全體教師公開，由校行政會議和教代會進行具體操作。

二、強化德育工作，開展校風，班風、學風建設

校風是一個學校的招牌，是立足的根本，也是學生成才的必要保證。我們十分重視校風建設，要求教師做到的自己首先做到，要求學生做到的，教師率先垂范。定時不定時的召開各種會議，研究學校工作中出現的各種問題，及時解決，逐一落實，每單周召開一次全校教職工大會，通報學校情況及問題，共謀解決落

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實措施。每月召開一次班主任會議，總結班級管理情況，及時了解學生思想動態，學習動態，不良傾向等，及時發現并解決問題，對于學生違紀事件能做到一有發現，及時制止，做到處理一起，教育一片的作用。通過大家的共同努力，校風、班風、學風基本向著良好方向發展，教師之間團結協作，工作作風日益濃厚，學生熱愛學習，深入鉆研，不斷進步。

在學生管理上積極推行無縫隙管理，每天24小時都有老師在校值班，及時處置各類突發情況。為此，我校要求班主任每周利用周會時間召開主題班會，倡導學生“自主、自立、自律”，努力探求提高學生的自我管理能力。

三、提高學校管理藝術，管理工作力求規范精細

1、強化師德建設，建設高素質教師隊伍

為把師德建設工作落到實處，我們組織教師經常學習《教師師德行為規范》等有關師德方面的材料，在師德規范中對教師提出明確的規范要求：一是要熱愛教育事業，這是師德的方向；二是要愛崗敬業，這是師德的核心；三是要教書育人，這是師德的重點；四是要為人師表，這是師德的基礎。教師師德體現在細小的各項工作中，有很多事情使我印象深刻，今年我校迎來了省級規范化學校的督導評估驗收，負責各方面工作的領導和教師都能主動行動，不等不靠，甚至自己花錢購置物品，從未提過什么要求，工作做的很到位，受到省檢查組的好評。

3、細化常規管理、優化課堂教學

精細化管理要注重細節，把小事做細。學校每天安排有值日教師，負責上、下學、衛生、紀律、安全、養成教育檢查，及時總結，及時公布，及時彌補提高。教務處利用教育質量監測和平時的聽課檢查等形式，加強對學校教育教學的效果實行實時監控和指導，力求教學管理規范化。堅定不移地堅持從過程管理入手，嚴格抓好課堂教學的質量。

4、加強學習、提高教學理念。我校每科組每周一節課固定為各教研組學習活動時間。開展學習內容有：專題講座、理論學習、觀看優秀課例談體會、公開課、說課、集體備課、經驗交流座談會等。我們還通過各種活動形式和訂征各種報刊雜志供教師學習等，使教師逐步更新教學觀念，改進教學方法。同時開展各項活動提高教師綜合素質。要求青年教師每學期必須上一節研究課，骨干教師給要一節示范課。通過研究課和示范課，有效提高了教師的綜合素質。

四、大力完善學校軟硬件建設，進一步改善辦學條件

1、為了迎接省級規范化學校評估，近幾年來，我校不斷努力爭取上級部門的支持，加大資金投入，先后增擴建設了學生宿舍、學生食堂等設施，添置了一大批體藝器材、實驗儀器和電教設備。今年，我校又爭取到了上級部門的支持，啟動了校園圍墻建設工程，改建了化學實驗室和物理實驗室；學校還通過自籌資金，更換了教師宿舍的供水設備，進一步完善了學校的各項硬件設施，改善了師生的學習和生活條件。

2、為了進一步打造特色校園文化，我校多方籌措經費，對校園進行了美化、亮化、凈化，建起了陽江革命斗爭史展示室，為各功能教室重新安裝了窗簾，制作各類展牌和宣傳條幅，不斷優化校園文化的育人功能。

五、抓實安全不放松

今年上半年全國安全形勢異常嚴峻，學校上下一片緊張氣氛。我校積極落實上級有關要求，自主聘請了保安人員和器材，加強校園內巡邏和值班。對學生加強了安全教育和安全演練，重點強調學生在遇到不可知的安全問題時，教師不在身邊時的自救知識，使學生掌握了基本的自護、自救、逃生和報警的方法。同時，安排班主任、政教處教師定期對宿舍進行排查，防止危險物品進入學校。可以說，我校的安全工作在全體師生的共同努力下，做得是相當的扎實的，有效預防了校園周邊和校內暴力、傷害事件的發生。

六、收獲與成效

1、今年，我校迎來了省級規范化學校督導評估檢查，學校的各項工作得到海南省人民政府教育督導評估組的高度評價，順利通過了省級規范化學校評估，成為了瓊海市第一所省級規范化農村初級中學。

2、我校成功承擔了海南省農村義務教育課經驗交流暨樣本校建設現場會的現場展示任務，并得到了省市教育主管部門領導及與會代表的一致好評。

3、學校完成本學校范圍義務教育任務，學生流失率控制在1％的范圍以內。4、2010年我校中考綜合考核評價榮獲瓊海市二等獎，考上省重點中學14人，市重點中學23人。受到了市局的表彰和獎勵。

七、工作中存在的問題是及今后工作的設想

1、我在工作中存在許多不足：

（1）有時因工作的繁重與壓力，產生煩燥情緒，講話措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；

（2）有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠；老師的困難、問題有時不能很好的、及時地解決；

（3）在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

（4）學校精細化管理有待進一步加強，制度建設還需要進一步健全和落實，辦學的理論水平有待提高。

2、今后工作的設想

以省級規范化學校的標準作為新的起點，堅持文化立校，進一步加強精細化管理，加大學校內涵發展的力度。

各位領導、老師們，嚴于律己，率先垂范，以身作則，自覺接受各級領導和廣大教職工監督是上級和我自身的要求。我在工作中的缺點、錯誤、失誤的地方，希望大家直言不違的向我提出，我虛心接受和改進。

最后，感謝領導和老師們對我工作的支持！

第五篇：縣委黨校校長述職報告

縣委黨校述職報告

**縣委黨校 張爾壽

各位領導、同志們：

根據**縣201*工作責任目標與領導班子和領導干部考核工作方案的要求，我就縣委黨校一年來的工作完成情況及個人履職情況作一報告，（述職分兩部分）請評議。

第一部分 班子情況

201*年在縣委、縣政府的正確領導和省、市委黨校的具體指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實《黨校工作條例》、中央《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》和《科學發展主題培訓行動計劃》，突出領導科學發展、促進社會和諧能力的主題培訓，突出經濟社會發展需要的專題培訓，突出安排理論武裝和黨性教育，著力開展推動科學發展、加快轉變經濟發展方式、創新社會管理、應對突發事件、做好群眾工作以及現代科技、新興產業、現代服務業等培訓，突出更新知識、提高能力。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極主動開展干部培訓，圓滿完成了年初確定的各項培訓任務。同時，結合“創先爭優”和縣委“解放思想”大討論活動的開展，在抓好智力保障的基礎上，學校的組織建設和作風建設等各項工作都取得了很好的成績。

一、切實加強領導班子建設和黨員隊伍建設

（一）抓領導班子建設，為全面完成工作目標任務提供組織保障。加強領導班子的建設，首要的任務就是講學習，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力在科學發展的學習實踐上取得新的成效，真正成為學習型班子、學習型干部，更好的指導實際、推動工作。加強學習，實際工作中力求做到“四真”，即一要做到真學，二要做到真懂，三要做到真信，四要做到真用。通過抓理論武裝，牢固樹立了大局意識、黨性意識、創新意識、勤儉意識和紀律意識，全面提升了做好黨校工作的素質和能力。堅強有力的領導集體是做好工作和促進發展的前提。一年來，我們以提高執政能力為目標，以“創先爭優”和縣委“堅持生態引領，實現跨越發展”解放思想大討論活動的開展為契機，全面加強領導班子建設，不斷提高領導班子的親和力和戰斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監督管理，提高領導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性，以及開展調查研究的能力和水平，增強了黨性修養，筑牢思想防線，拓寬工作思路，創新工作方法，開創了集體領導、科學決策、分工協作的領導局面。

（二）抓制度，著力加強領導班子建設。以開展學習型黨組織建設、深入學習實踐科學發展觀，結合創先爭優活動開展這一有效載體，從完善、落實制度入手，大力加強領導班子建設。一是健全制度，提高支部的戰斗力。為抓好組織建設，進一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、廉政建設和民主評議黨員制度，并制定了有力措施保證落實。二是認真貫徹落實民主集中制原則，重大問題實行集體研究，班子團結，凝心聚力，始終做到“心往一處想，勁往一處使”。同時，按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，達到統一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的。通過以上工作，領導干部的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，使班子戰斗力進一步增強，黨支部的戰斗堡壘作用得到了發揮。

（三）抓教育，著力強化黨員隊伍建設。始終把筑牢黨員和干部教職工思想素質作為第一要務，常抓不懈。一是堅持理論學習與工作實踐相結合，形勢教育與信念教育相結合，提高認識與改進作風相結合，組織黨員認真學習《中國共產黨黨史》、科學發展觀等重要思想，深入學習研討了胡錦濤七一講話和六中全會及市縣黨代會精神，按照黨章和上級組織的要求，規范黨員行為，加強隊伍建設。二是把解放思想大討論活動與“創先爭優”、“建設學習型黨組織”活動有機結合，認真落實縣委書記楊君同志在解放思想大討論動員會上的重要講話精神，深化對縣情的認識，對生態經濟的認識，在解放思想中凝聚發展共識，在提高素質中推動工作。截止目前，支部共組織集體學習12場次，個人書寫讀書筆記2萬字以上，撰寫心得體會2-4篇。三是開展精讀一本好書、公開發表一篇有分量的理論文章、開展一次富有針對性的專題調研、赴外作一場精彩的學習輔導報告，幫扶一戶貧困戶的“五個一”活動，促進學習教育成果轉化到工作實踐中。四是常抓不懈，搞好黨風廉政建設。學校十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員都能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市、縣委關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在工作、生活中，同教職工一視同仁，不搞特殊化、不違反有關規定。做到了凡要求教職工做到的，自己首先做到；凡要求教職工不做的，自己首先不做。領導干部的表率作用促進了全體教職工廉潔從教良好風氣的形成。

（四）抓陣地，著力構建有效工作機制。以占領鞏固思想文化陣地為抓手，融合廉政文化、文明建設、黨建等內容為一體，適時開展各種健康向上的文娛體育聯歡活動，在活躍教職工文化生活、陶冶思想情操的同時，全面強化了思想陣地建設，構建了順暢的工作機制。選派教職工積極參與慶七

一、唱紅歌等系列文體娛樂活動。

二、圍繞中心、服務大局，切實提高培訓質量

（一）科學確定教學內容，增強培訓的針對性和實效性。

在突出理論武裝、黨性教育的前提下，根據不同時期、不同類型、不同層次干部培訓和成長的需要，按照主體班和短訓班的各自特點，組織安排課程設置，科學合理地搭配確定課程內容，盡量滿足不同階層、不同崗位的培訓需求和工作需要，確保了干部培訓周期的相對完整和培訓實效。

（二）積極改進教學方法，增強教學的吸引力、感染力。

在抓好講授式、灌輸式教學的基礎上，根據干部培訓的內容要求、教師專業特長和不同層次的培訓對象開展教法創新，鼓勵教師大膽采用研究式、案例式、模擬式、體驗式、互動式等教學方法進行教學，增強了教學的吸引力、感染力。在培訓中不斷完善“看課、備課、說課、講課、聽課、評課”六位一體的教學制度，力求做到理論聯系實際。各類培訓班結束時組織學員對教師授課質量進行滿意度測評，將學員意見建議進行梳理歸納，及時向授課教師反饋，及時整改提高。教師教學水平在實踐中逐步得到提升。

（三）強化培訓工作管理，確保培訓順利開展。按照年初制定的《縣委黨校干部教育培訓管理辦法》提出的具體要求，認真協助調訓單位和主辦單位加大對培訓對象的嚴格管理，端正學風，嚴明學紀，確保了干部能夠調得來、學得好、用得上。切實按照“嚴謹、周到、高效”的管理要求，完善學員學籍、學習、考勤等制度，從嚴治學，充分調動干部學習的積極性，全面提升了干部培訓的質量和水平。

（四）真抓實干，教育培訓成效明顯。全年共舉辦各類培訓班12期，培訓各級各類人員1313人次，對外理論宣講11場次，累計培訓干部452人次。其中： 科級干部政治理論培訓班2期280人，公務員更新知識培訓班2期260 人，中青班干部培訓班1期60人，入黨積極分子培訓班l期41人，縣直機關黨務干部培訓班1期67人，村干部培訓班1期156人，工會干部培訓班1期60人，民生實事項目和基層服務項目服務生崗前培訓班1期210人，安全常識培訓班1期120人，統戰人員培訓班1期59人。

（五）大力開展函授招生工作。為了使黨校的函授教育能夠健康有序發展，招收更多的生源。首先，領導以身作則帶頭做好招生工作；其次，將函授招生作為重要的考核目標納入目標責任書，人人有指標有任務；其三，簡化程序，上門服務。由于工作做得細，做得扎實，全年函授招生工作較往年取得了較大的收獲，春秋兩季共招收83名學員。

三、以科研活動為抓手，加強教師隊伍建設

（一）把教研當作基礎工作來抓，凸顯教研實效。一年來，把教研工作當作學校的基礎工作來抓。一是開展優質課競賽活動，向課堂質量要效益。引導教師在備課的深度、廣度上下功夫，提高授課水平，真正讓參學人員學之有趣，學有所用，吸引住學員來學習。二是根據每位教員自身特點，結合縣情開展理論調研，年內專任教師每人至少寫了一篇有深度的理論文章或調研文章。三是積極申報市級課題一項。四是是搞好培訓專題儲備。每位教員有針對性的準備5個以上的培訓專題，并制成課件，以備教學之用。經過努力，全年在市級刊物公開發表論文2篇，省級刊物發表論文1篇。合編著《‘十二五’國民經濟和社會發展的戰略藍圖》專著1本。在《甘肅黨校報》刊發信息6條、西部**政務網刊發信息50條，《新**》7條，干訓信息6期，市委黨校工作動態4條，共計 73 條。

（二）組織和鼓勵教師參加各種進修培訓，提升素質能力。年內，先后邀請市委黨校翟同憲等4名教授或副教授分別解讀縣域經濟、貨幣政策、“十二五”規劃、統戰工作等。同時，邀請市委講師團團長徐寶德就十七屆六中全會精神及市第三次黨代會精神作了專題輔導。學校爭取各種機會讓教師參加崗位培訓和進修學習，保證時間，保證經費，想方設法支持教職工進修學習，以全面提高教師探索、研究建設中國特色社會主義新問題的能力。年內共選派19人次參加了不同層次與類型的培訓班進行進修學習。

四、強化社會治安綜合治理工作

（一）建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標。始終將綜治工作納入日常工作的重要日程，成立了以常務副校長為組長的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作，把落實責任制作為重點。年初簽定了目標責任書，明確責任，任務到人，責任到人。每月召開綜治工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，部署下階段的任務，確保目標任務的完成。

（二）認真排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；二是廣泛開展領導與教職工的談心活動，及時了解掌握教職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經常了解和掌握工作中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助教職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生。

（三）強化法制教育，筑牢安全防線防患于未然。結合“六五”普法，加強教職工的法律知識教育，通過學習增強了教職工遵紀守法意識，有效地提高了單位內部的自治、自防、自衛能力。

五、存在的問題

（一）教學設備陳舊，不能滿足正常的教學培訓需要。

（二）經費十分拮據，成為影響和制約學校穩步發展的一大瓶頸。

（三）教師的缺編和年齡偏大，在一定程度上或多或少影響了教學工作。

第二部分 個人履職情況

一、注重學習，提升素質

按照科學發展觀的要求，在學習途徑上，向書本學、向班子成員學、向全體教職工學、向干部群眾學，積累方方面面的經驗；在學習范圍上，深入研究黨的一系列路線方針政策，深入研究法律，本著多學點哲學、經濟學、歷史、文學和本著讀“有用之書”與“無用之書”結合起來，拓展思維深度和廣度；在學習方法上，采取“精讀”和“泛讀”相結合，真正以自己“愛讀書、讀好書、善讀書”的表率作用，不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范。一年來，本人認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習了胡錦濤總書記七一講話和市縣黨代會精神。今年又是辛亥革命100周年和蘇共亡黨20周年，我多方搜集掌握這些方面的資料，進行了解和學習；同時，結合《中國共產黨黨史》的學習，系統的學習了解了黨在長征、解放戰爭、十一屆三中全會以來的一系列重大事件和文獻，充分了解了黨在不同時期的工作任務和奮斗目標。通過學《黨史》，結合自身的思想實際和工作實際，認真查找思想認識方面差距，進一步解放思想，著力在認知、認同上下功夫，在貫穿、融入上下功夫，在踐行、示范上下功夫。牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。一年來，我多方涉取與干部教育培訓相關的綜合知識，現已從各類報紙雜志中剪輯、下載有關文章60多篇25萬多字，記政治、文學等學習筆記達10多萬字左右，進一步豐富了自己的知識范疇，從而確保了各項工作任務的圓滿完成。

二、統籌全局，落實工作

我是2010年11月調入黨校工作的。一年來，在縣委的正確領導下，縣委分管領導和有關部門的幫助、具體指導下以及黨校全體教職工的鼎力協助下，各項工作平穩有序發展。具體表現在以下 10個方面：（1）適當提高干部教育培訓經費。根據上級有關文件精神，并請示縣委、政府分管領導同意，積極同縣物價部門協商溝通，立足我縣實際，在原來的基礎上，適度提高了干部培訓經費，在一定程度上緩解了學校入不敷出的財務狀況；（2）補充完善了學校教學質量考核評估制度。進一步修訂了《學習制度》、《教學質量評估辦法》、《教學分析與總結制度》、《聽課制度》、《學員量化教師制度》、《財務管理制度》等，對教師授課質量的優劣作出客觀評價，以此作為改進教學工作和激勵教學人員的重要依據。并積極建立教學科研一體化制度。借鑒上級黨校“兩帶來”的做法，讓每個受訓人員帶來一個廣大干部群眾最關心的熱點問題，帶來一個最希望解決的思想理論問題。學校及時將這些問題歸類整理并作為重點研究課題，探討研究轉化為教學內容，真正做到教學出題目，科研做文章，成果進課堂。不斷端正辦學指導思想，堅持從嚴施教、從嚴管理的方針，對受訓人員既嚴格要求，又周到服務，寓管理與服務之中；（3）加大招生力度，擴大辦學規模。由于黨校系統學歷教育的撤銷、停辦。自整合資源以來，依托蘭州大學網絡教育學院濱河分校，積極招收以行政管理為主的在職本、專科生。但是受主客觀條件的限制，年招生數量一直徘徊在20名左右。年內，根據“保五（50）爭八（80）”的目標要求，經過春秋兩季加大宣傳力度和全體教職工的共同努力，招收人數達80名，在一定程度上保持并擴大了學校辦學的規模；同時，與市縣有關部門合作，共同完成了15名“一村一名”大學生招生入學工作；（4）多方籌措資金，努力改善學校基礎設施。2010年年底，恰遇學校農場承包期期滿，經校委會研究并經全體教職工同意，將農場重新進行了承包。另外，由于學校校車購置于1998年，時間長、車況差，經請示縣政府主要領導和縣委分管領導同意，重新購置了小轎車一輛，便于教師赴外授課和工作的方便。同時，為更好地搞好教學和辦公，購置了筆記本電腦一臺、打印機兩臺、架設電話機一部；（5）關心愛護尊重教職工。結合全縣第十二、十三期中青年干部培訓班的舉辦，除一名同志因自身主觀原因外，分期適時組織全體教職工隨學員外出考察學習，使教職工開闊了眼界，增長了見識，啟迪了思路，解放了思想，收到了良好的效果。5月份，又組織教職工在縣醫院進行了常規體檢，從工作、生活等多方面給教職工提供寬松舒適的環境；（6）注重教學科研工作。在以往教學的基礎上，聘請市委黨校4名教授或副教授給中青班和科級干部培訓班學員授課，較好地解決了教學方面存在的“上下一般粗，左右一個樣”的問題，基本滿足了學員多元化和個性化的學習需求。積極支持教師參加省市黨校系統組織的教學競賽和理論研討，6月份，全省黨校系統在酒泉承辦的教學競賽中，我校邢波同志榮獲一等獎，為學校爭得了榮譽，9月份，3名同志參加了全市黨校系統舉辦的教學競賽和理論研討，同樣取得了良好的成績。同時，積極參與組織了2次教師集體備課，起到了相互學習、相互促進的效果；（7）積極選調教師，不斷充實教學力量。經多方努力并經有關部門同意，面向社會公開招考了教師1名，注入了新鮮血液，充實了教學力量；（8）鼓勵教師參加進修培訓，不斷提高教學水平。按照有關文件精神，選派2名教師分別參加了由省委黨校和省行政干部學院組織的骨干教師理論培訓班，3名教師參加了市委宣傳部舉辦的理論骨干培訓班；（9）創新培訓方法，增強培訓效果。在堅持改進講授式教學的同時，積極創新教學方式方法。在中青年干部和村黨支部書記培訓班中，將室內聽課與外出考察、課堂教學與社會實踐有機結合起來，打破以往只在縣內考察的做法，多方聯系，到甘州、高臺、山丹、臨澤等周邊縣區實地考察工業、農業和區域經濟發展情況。同時，結合教學培訓工作和參訓人員學習生活實際，積極組織開展乒乓球、象棋、撲克等知識性、群眾性、趣味性、競技性較強的文藝活動，使參訓人員在輕松愉悅的氛圍中煥發學習熱情、陶冶精神情操，在寓教于樂的過程中增進溝通、密切關系，強化團隊精神、激發學習動力，收到了良好的效果；（10）參與了縣職業技術培訓中心辦公室上半年的全部工作。

三、真抓實干，務求實效

把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。不論我處在什么崗位，干什么工作，我都努力讓自己做到：

強化全局觀念和發展意識。從工作的全局出發，認識、分析和思考、解決問題；緊緊扭住發展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作。

堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。

總之，本著“以事業為上、責任為重、工作為先”的要求，真正把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦事實上，把本領用到干部教育培訓上，把功夫下到狠抓工作落實上，堅持用心想事，用心謀事，用心干事，嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。

始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜（jin）細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守中央和省、市、縣委關于廉潔建設的各項規定，強化自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常想利民之道，自覺維護和推進心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。工作中互相諒解不埋怨、互相配合不拆臺、互相提醒不誹議、互相依賴不背信，在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干。努力做到自重、自省、自警、自勵，認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，切實做到清清白白做人，公公正正做事。

四、增強紀律觀念、自覺接受教職工監督

（一）堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，團結協調，揚長避短，優勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結協調。凡屬重大的、全局性的事情，都由班子集體討論，不搞個人說了算，多方聽取意見，發揚民主，增強班子和全體教職工之間的團結。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃，統一部署，統一檢查考核。將任務分解到每個領導班子成員和教職工，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設工作的落實。二是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市紀委編寫的《從政風險與制度防范》等文件法規，進一步增強紀律觀念。通過反復學習，并結合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習，達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內容和重要原則等，為增強紀律觀念、自覺接受監督奠定了基礎。

五、存在的問題

綜合一年來本人雖然做了一點有益的工作，取得了一些成效，但還存在著一些不足之處，主要表現在：

（一）思想解放、觀念更新還不夠。具體表現在思想保守、觀念陳舊，習慣于墨守成規辦事情，沒有敢為人先、攻艱克難、自加壓力、爭創一流的精神。

（二）教職工的學習抓得不緊，集體組織學習少，個人自學督促檢查的更少，一定程度上影響了教職工學習的積極性。

（三）對教職工的管理失之于寬、失之于松，在一定范圍、一定層面上放任自流的現象還存在。

今后，我一定要認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養良好的思想、學習、生活作風，盡心竭力工作，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肅精神，勤奮學習，努力工作，確保各項工作任務的全面完成。

人不知自過，蛇不知自毒，述職中沒有談到的或不對的地方還望同志們不吝賜教，以便進行修正。