第一篇：鑲黃旗三項(xiàng)措施,提升黨建工作水平

鑲黃旗三項(xiàng)措施，提升黨建工作水平

鑲黃旗堅(jiān)持?圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的原則，牢固樹立黨建意識，以三項(xiàng)措施，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以嘎查換屆選舉為契機(jī)，通過開展百名干部下基層活動(dòng)，對嘎查?兩委?換屆進(jìn)行指導(dǎo)，保證嘎查新一屆?兩委?班子有更強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。換屆選舉后，結(jié)合班子成員的個(gè)性特點(diǎn)和特長進(jìn)行科學(xué)合理的分工，通過明確要求、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高嘎查?兩委?帶領(lǐng)牧民群眾致富的能力。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合建黨91周年，開展?優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者?評比活動(dòng)，在全旗廣大黨員干部中營造?爭當(dāng)先鋒、爭做榜樣?的良好氛圍，今年已評選出25個(gè)先進(jìn)基層黨組織、35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，加大干部培訓(xùn)力度，今年以來，對嘎查（社區(qū)）?兩委?進(jìn)行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)3000余人次，拓寬了基層干部眼光，理清了發(fā)展思路。

二、抓制度建設(shè)，促落實(shí)。一是完善理論學(xué)習(xí)制度。要求各單位堅(jiān)持每周五理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的基本理論、各級會(huì)議精神以及社會(huì)熱點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和討論；各黨支部認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)，在黨員干部中積極開展批評與自我批評，查找存在問題，并認(rèn)真加以整改。二是完善崗位責(zé)任制度。通過細(xì)化崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，以嚴(yán)格的考核，激勵(lì)并監(jiān)督每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、認(rèn)真履職。三是建立群眾監(jiān)督管理制度。以嘎查?兩委?換屆為契機(jī)，在選優(yōu)配強(qiáng)嘎查?兩委?班子的同時(shí)，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）兩級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。

三、抓民生改善，保穩(wěn)定。一是實(shí)施?兩帶兩抓?工作法。近幾年幫助各嘎查新建高產(chǎn)飼料基地7050畝，投入800多萬元解決相關(guān)水利配套設(shè)施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為268名貧困牧民繳納了牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為進(jìn)城牧民發(fā)放小額貼息貸款390萬元。二是通過開展?旗直機(jī)關(guān)黨組織與嘎查（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建‘手拉手’活動(dòng)?和科級以上干部?結(jié)對?幫扶青年牧民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，近幾年為牧民群眾辦實(shí)事好事4000多件，為牧民提供各類幫扶物資折合600余萬元。三是切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心作用，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

第二篇：鑲黃旗三項(xiàng)措施,提升黨建工作水平

鑲黃旗三項(xiàng)措施，提升黨建工作水平

鑲黃旗堅(jiān)持?圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的原則，牢固樹立黨建意識，以三項(xiàng)措施，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以嘎查換屆選舉為契機(jī)，通過開展百名干部下基層活動(dòng)，對嘎查?兩委?換屆進(jìn)行指導(dǎo)，保證嘎查新一屆?兩委?班子有更強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。換屆選舉后，結(jié)合班子成員的個(gè)性特點(diǎn)和特長進(jìn)行科學(xué)合理的分工，通過明確要求、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高嘎查?兩委?帶領(lǐng)牧民群眾致富的能力。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合建黨91周年，開展?優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者?評比活動(dòng)，在全旗廣大黨員干部中營造?爭當(dāng)先鋒、爭做榜樣?的良好氛圍，今年已評選出25個(gè)先進(jìn)基層黨組織、35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，加大干部培訓(xùn)力度，今年以來，對嘎查（社區(qū)）?兩委?進(jìn)行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)3000余人次，拓寬了基層干部眼光，理清了發(fā)展思路。

二、抓制度建設(shè)，促落實(shí)。一是完善理論學(xué)習(xí)制度。要求各單位堅(jiān)持每周五理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的基本理論、各級會(huì)議精神以及社會(huì)熱點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和討論；各黨支部認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)，在黨員干部中積極開展批評與自我批評，查找存在問題，并認(rèn)真加以整改。二是完善崗位責(zé)任制度。通過細(xì)化崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，以嚴(yán)格的考核，激勵(lì)并監(jiān)督每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、認(rèn)真履職。三是建立群眾監(jiān)督管理制度。以嘎查?兩委?換屆為契機(jī)，在選優(yōu)配強(qiáng)嘎查?兩委?班

子的同時(shí)，不斷完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū)）兩級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。

三、抓民生改善，保穩(wěn)定。一是實(shí)施?兩帶兩抓?工作法。近幾年幫助各嘎查新建高產(chǎn)飼料基地7050畝，投入800多萬元解決相關(guān)水利配套設(shè)施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為268名貧困牧民繳納了牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為進(jìn)城牧民發(fā)放小額貼息貸款390萬元。二是通過開展?旗直機(jī)關(guān)黨組織與嘎查（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建‘手拉手’活動(dòng)?和科級以上干部?結(jié)對?幫扶青年牧民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，近幾年為牧民群眾辦實(shí)事好事4000多件，為牧民提供各類幫扶物資折合600余萬元。三是切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心作用，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

第三篇：四項(xiàng)措施提升工作水平

四項(xiàng)措施提升工作水平

近日，xx分公司積極探索市場規(guī)律，采取四項(xiàng)措施，提升市場服務(wù)水平和品牌營銷水平，不斷優(yōu)化卷煙銷售結(jié)構(gòu)。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)。客戶經(jīng)理加強(qiáng)市場走訪、加大客戶溝通力度，以品牌上柜展示、零售終端維護(hù)為重點(diǎn)，掌握各個(gè)區(qū)域卷煙銷售走勢、價(jià)格及庫存情況，加強(qiáng)信息反饋，了解客戶真實(shí)需求，提高盈利水平。

二是強(qiáng)化品牌培育。以細(xì)分市場、客戶和品牌為著力點(diǎn)，以“重點(diǎn)品牌”卷煙銷售為當(dāng)前主抓手，通過擴(kuò)大宣傳，重點(diǎn)扶持，做好“培育品牌”維護(hù)和“低焦油”品牌上柜工作，提升品牌培育水平。

三是強(qiáng)化信息互動(dòng)。增強(qiáng)客戶經(jīng)理、稽查員、送貨員的信息互動(dòng)，準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向和客戶銷售動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決問題，提高重點(diǎn)培育品牌上柜市場占有率。

四是為下半年卷煙銷售工作做好準(zhǔn)備。認(rèn)真做好上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析工作，查找工作中的薄弱點(diǎn)，為下階段工作提供參考依據(jù)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：努力提升黨建工作水平

努力提升黨建工作水平

黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的永恒課題，不可能通過幾次集中教育解決所有問題而是要不斷地結(jié)合黨建工作的現(xiàn)狀，逐步完善制度，健全機(jī)制，與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷保持黨的先進(jìn)性。作為國有企業(yè)的基層黨組織，在市場經(jīng)濟(jì)體制改革中，特別在先進(jìn)性教育活動(dòng)之后，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，如何堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨的建設(shè)，如何堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，積極推進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展？是擺在我們基層黨組織和黨務(wù)工作者面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。對此，保衛(wèi)部黨委在認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和鞏固教育成果的基礎(chǔ)上，圍繞增強(qiáng)黨的先進(jìn)性這個(gè)中心，結(jié)合部門黨建工作實(shí)際，進(jìn)行一些探索和實(shí)踐，取得了一定實(shí)效。

一、站在構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，發(fā)揮黨組織政治核心作用

目前，我們的企業(yè)正面臨著搬遷改造、企業(yè)改革深化等繁重的工作任務(wù)，公司構(gòu)建和諧企業(yè)，以人為本的治企方略也需要得到進(jìn)一步深化，同時(shí)三大工作片區(qū)的治安、防盜、維穩(wěn)等內(nèi)保工作形勢異常嚴(yán)峻，這給我們企業(yè)保衛(wèi)工作提出了更高的工作要求，也對占三分之一保衛(wèi)部職工總數(shù)比例的黨員隊(duì)伍提出了更高的組織要求。保衛(wèi)部黨委采用抓制度建設(shè)，加強(qiáng)群團(tuán)工作雙管齊下的辦法，認(rèn)真分析部門黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，按照黨員先進(jìn)性要求，以及先進(jìn)性黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此制定了一系列保持黨的先進(jìn)性長效制度，如：黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等制度，確保了基層穩(wěn)中有各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，有標(biāo)準(zhǔn)、有條理的規(guī)范化開展。在完善制度的同時(shí)，部黨委著力解決好黨員、黨支部的作用發(fā)揮問題，以制度的落實(shí)情況，具體考評每個(gè)黨員、每個(gè)黨支部，充分調(diào)動(dòng)黨支部和黨員的工作積極性，發(fā)揮出制度的管理作用。另一方面，部黨委適時(shí)圍繞目標(biāo)開展發(fā)揮黨員先進(jìn)性主題實(shí)踐活動(dòng)，如“黨員服務(wù)崗”、“群團(tuán)工作建設(shè)”活動(dòng)、都最大限度地團(tuán)結(jié)了基層職工群眾，最大限度地影響和引導(dǎo)了職工隊(duì)伍，充分運(yùn)用群團(tuán)組織的合力，發(fā)揮了核心的領(lǐng)導(dǎo)作用，為公司的發(fā)展與改革，營造了和諧穩(wěn)定的局面。

二、以“德育”為重點(diǎn)課題，發(fā)揮黨組織的育人功能

思想政治工作是黨組織的工作優(yōu)勢所在，保衛(wèi)部黨委以黨支部為工作重點(diǎn)，采取分層次、分對象、分階段地方式，有針對性的開展基層思想政治工作。但要想逐步解決好黨員隊(duì)伍存在的理想信念不清、宗旨意識不強(qiáng)、法制意識淡薄、黨性修養(yǎng)不足等意識形態(tài)上的弊病，這需要一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍來長期做好思想政治工作。部黨委以長效機(jī)制的形式，初步建立了一支由黨支部書記、支部委員、黨小組長，以及部中高級政工師為骨干的政工隊(duì)伍，一方面加強(qiáng)這支政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，政工理論的培訓(xùn)與提高，另一方面以這支隊(duì)伍作為思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，從橫向到縱向，從內(nèi)部到外部都做到信息暢通，引導(dǎo)處置及時(shí)。在具體工作中，我們始終貫穿“德育”主線，積極開展了職業(yè)道德教育、公民道德規(guī)范教育、“四五”普法、“八榮八恥”教育，運(yùn)用正反面典型，運(yùn)用形勢任務(wù)剖析，運(yùn)用民主監(jiān)督與管理全方位地

教育黨員干部，培養(yǎng)和塑造他們成為“講政治、講正氣、講原則、講責(zé)任”的合格黨員，成為企業(yè)放心，群眾滿意的合格衛(wèi)士。通過強(qiáng)有力的“德育”工作，不公部門中違法違紀(jì)現(xiàn)象得到了有效控制，基本杜絕了內(nèi)外勾結(jié)、侵占公司財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，而且還涌現(xiàn)一批“平常時(shí)期看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難時(shí)刻能豁得出來”的優(yōu)秀黨員，正是因?yàn)橛辛诉@么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員，使保衛(wèi)部共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性得了充分的體現(xiàn)。此外，部黨委還堅(jiān)持以“素質(zhì)工程”為載體，發(fā)揮黨組織的服務(wù)能力把黨建工作的重心放在黨員素質(zhì)工程上。還以推進(jìn)企業(yè)文化為抓手，服務(wù)行政工作大局“制造精品、創(chuàng)造未來”是攀成鋼公司的文化理念的精髓。部黨委為此專題研討企業(yè)文化，要求各黨支部分解落實(shí)企業(yè)文化中經(jīng)營理念，企業(yè)作風(fēng)，職業(yè)觀等相關(guān)內(nèi)容，要始終按照企業(yè)文化的具體要求，規(guī)范和約束黨員隊(duì)伍，特別是干部隊(duì)伍。

第五篇：內(nèi)官營鎮(zhèn)通過三項(xiàng)措施提升老齡工作水平

弘揚(yáng)敬老助老美德促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展——內(nèi)官營鎮(zhèn)通過三項(xiàng)舉措提升老齡工作水平

內(nèi)官營鎮(zhèn)現(xiàn)有老年人口7331人，占總?cè)丝诘?2.5％。針對老年人口數(shù)量大、人口老齡化的現(xiàn)狀，全鎮(zhèn)高度重視老齡工作，積極開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作，大力提升老齡工作水平。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)上先后成立了老齡工作委員會(huì)、“三定”幫扶、居家養(yǎng)老服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了工作任務(wù)。二是建立幫扶隊(duì)伍。各村都成立了老年協(xié)會(huì)，建立了“三定”幫扶、居家養(yǎng)老志愿者服務(wù)隊(duì)伍。老年協(xié)會(huì)還下設(shè)紅白理事組、文體娛樂組等6個(gè)活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的開展。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。全鎮(zhèn)35個(gè)村都建成了農(nóng)家書屋，條件較好的村還建立了文體活動(dòng)室，為老年人開展體育健身和文化娛樂活動(dòng)提供了場所。

（二）轉(zhuǎn)變工作理念，提高服務(wù)水平。一是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過對全鎮(zhèn)60歲以上老年人的調(diào)查摸底，各村對空巢、五保、重點(diǎn)優(yōu)撫老人等全部登記建檔，由志愿者進(jìn)行上門服務(wù)。二是由臨時(shí)救濟(jì)向常態(tài)服務(wù)轉(zhuǎn)變。今年以來，除了為低保老人、五保對象、“空巢老人”等發(fā)放低保金、五保金、面粉之外，還堅(jiān)持開展了送醫(yī)送藥上門服務(wù)。三是由物質(zhì)幫扶向精神慰籍轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)結(jié)合開展唱大戲、“七一”建黨活動(dòng)、“雙聯(lián)”行動(dòng)等，對老年人開展“親情服務(wù)”，通過組織觀看演出、慰問、談心等方

式對老年人進(jìn)行心理關(guān)懷。

（三）強(qiáng)化宣傳教育，切實(shí)保障權(quán)益。一是營造良好的輿論氛圍。“老吾老以及人之老”，尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。通過文藝演出，書法繪畫、農(nóng)村“孝親敬老之星”的評選以及農(nóng)村“三講三送”等活動(dòng)為主要載體，大力弘揚(yáng)老年文化，積極倡導(dǎo)老有所為、老有所樂，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的尊老敬老氛圍和文化氛圍。活躍于全區(qū)各大舞臺的民間藝術(shù)家李秉章老人，以及由中老年農(nóng)民和退休人員組成的“鄉(xiāng)巴佬”樂隊(duì)，現(xiàn)在已成了內(nèi)官營鎮(zhèn)一道亮麗的文化風(fēng)景線和一張對外宣傳的名片。二是建立老年人維權(quán)信息平臺。各村分別確定專人為矛盾調(diào)解員和財(cái)務(wù)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)處理各類涉老糾紛，為老年人提供法律咨詢和援助，并就村務(wù)公開和民政資金的使用情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。