第一篇：競選書畫協會長演講稿

競聘書畫協會會長演講稿

敬的各位領導、親愛的同學們: 您好!今天很榮幸和這么多的同學,來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學都在忙碌著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋恚@就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更“瘋狂”?？墒牵屡c愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？

在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現個人價值！當然書畫協會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！

書畫協會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命１００周年’校書畫精英作品巡回展（長江職業學院站長江職業學院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’ ”大型活動!在此,主席團的領導和各位同學們的確辛苦了!我們為他們和自己的努力付出鼓一分鐘的掌聲吧、謝謝合作！

但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定！

我們協會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現象。雖然說我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會里總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的(本文轉自實用工作文檔頻道)！讓他們在書畫協會這個小舞臺上盡情的發揮個人才智，在舞臺方面協會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！

危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。

在協會內部關系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點

1、為了鍛煉自己的能力，實現自我價值；

2、為了名聲和權力，證明自己的實力；

3、為了一份友誼，內部感情；

4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；

5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；

6、為了賺學分,因為學分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度！

綜上所述，有如下幾個問題：

1、領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象；

2、協會人才流失嚴重‘

3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；

4、協會領導班子缺乏危機感，積極性不高；

5、協會內部關系上，沒有處理好，人員流失率高；

6、紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；

7、在財務方面，打印過于講究正規性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌；

8、分布任務沒有事到個人，責任到人；

9、各部門缺少配合和溝通；

10、管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測； 我們領導班子任務還是相當艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案； 第一條、我們分配任務采用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有干勁的賢才去發揮,當然又會讓該部門去做,這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！

第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區，減少了人員流失率；

第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調為震動或靜音狀態。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優和評差各取一名、評優秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。

第四條、在財務方面需要對其經費進行監督和公開，每一筆費用需經過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔!第五條、發布任務要責任到個人，部長負責監督，部長把任務分配給成員；

第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。

第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現自我價值的舞臺，這樣做也為評優作為依據同時也是提高各位的工作積極性。

總結一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節儉以用之！

我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！篇二：副會長競選演講稿

副會長競選演講稿

親愛的同學們，大家中午好！我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這里發表我的競選演說。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。

顯而易見，我站在這里就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續留在書法協會這個大家庭里，接受新的挑戰，使自己變得更優秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：

第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這里，我真的學到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。

第二，我有能力。無論是小學、初中還是高中，我一直擔任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優秀干部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。

第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

1、加強協會的凝聚力。我會自省自律，發揮表率作用，以出色的工作及

真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識

到我們是一個團隊，只有團結起來才能發揮最大力量。

2、加強書法協會與其他機構的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們

要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。

3、開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發同學們的向上拼搏

之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲

得進步的好方法。

4、營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為干

部，學習時間比別人少，這是大多數干部很擔心的問題，如果

把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互

影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能

真正做到開心工作，工作開心。

最后，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人，我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！篇三：協會會長競聘演講稿

協會會長競聘演講稿

敬的各位領導、親愛的同學們: 您好!今天很榮幸和這么多的同學,來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學都在忙碌著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？

在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現個人價值！當然書畫協會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！

書畫協會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命１００周年’校書畫精英作品巡回展（長江職業學院站長江職業學院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’ ”大型活動!在此,主席團的領導和各位同學們的確辛苦了!我們為他們和自己的努力付出鼓一分鐘的掌聲吧、謝謝合作！

但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定！

我們協會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現象。雖然說我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會里總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協會這個小舞臺上盡情的發揮個人才智，在舞臺方面協會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！

危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。

在協會內部關系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點

1、為了鍛煉自己的能力，實現自我價值；

2、為了名聲和權力，證明自己的實力；

3、為了一份友誼，內部感情；

4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；

5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；

6、為了賺學分,因為學分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度！

綜上所述，有如下幾個問題：

1、領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象；

2、協會人才流失嚴重‘

3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；

4、協會領導班子缺乏危機感，積極性不高；

5、協會內部關系上，沒有處理好，人員流失率高；

6、紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；

7、在財務方面，打印過于講究正規性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌；

8、分布任務沒有事到個人，責任到人；

9、各部門缺少配合和溝通；

10、管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測；

我們領導班子任務還是相當艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；

第一條、我們分配任務采用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有干勁的賢才去發揮,當然又會讓該部門去做,這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！

第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區，減少了人員流失率；

第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調為震動或靜音狀態。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優和評差各取一名、評優秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。

第四條、在財務方面需要對其經費進行監督和公開，每一筆費用需經過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔!第五條、發布任務要責任到個人，部長負責監督，部長把任務分配給成員；

第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。

第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現自我價值的舞臺，這樣做也為評優作為依據同時也是提高各位的工作積極性。

總結一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節儉以用之！

我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。

當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！篇四：協會競選演講稿

演講稿

老師，同學們

大家下午好：

很開心又在這里跟大家見面了，謝謝在座的各位今天過來參加這

個會議，這也是本學期的第一次全體動員大會，也是一個很難得的機會能夠這么多人聚在一起。

回想起我們一起走過的這一個多學期，大家都經歷了很多很多。每個人都成長了不少，這種成長有可能是班級給你的，也有可能是社團給你的，還有可能是豐富的兼職生活給你的，無論是誰給了你們這些難忘的經歷，請記住，我們在不斷長大的過程中一定要學會不斷成長。協會只是一個舞臺，能帶給大家的東西并不多，想要在里面學到東西最主要的還是要靠大家積極的爭取以及創造。在座的各位都為協會付出過很多，像我們日常生活中的值班，像舉辦過的大大小小的一

些活動，這里面都有著大家的努力，我代表協會在這里謝謝大家了。4月17號這一天，就是我們協會換屆的日子，師兄師姐們都很

期待這一天的到來，因為我們很開心看到自己帶領的師弟師妹們終于能夠獨當一面，能夠用自己的新思想以及無限的熱情來管理這個協會，陪伴協會更好的走下去。從會員到委員，對于你們來說這將是一個巨大的跨越，因為它意味著你要有足夠的榮譽感和歸屬感，要有足夠的能力以及精力來將協會管理得更好，俗話說：“長江后浪推前浪。師兄師姐們有做得好的地方也有做得不好的地方，好的地方繼續發揚

下去，不好的地方你要改進，直至完美。這是師兄師姐們對大家的期望，我相信在你們的帶領下，職業生涯發展協會會越來越給力，越來越出色。

··········

謝謝大家。篇五：協會競職演講稿

演講稿

尊敬的會長、部長，親愛的同學們：

大家晚上好。

我是來自交通運輸與物流學院物流工程2班的xx，作為組織部的干事，感謝大家長久以來的信任、支持和鼓勵，使我能夠有機會站在這個舞臺上，勇敢自信的表達我的心聲。我！要競選組織部副部長。不登高山，不知山之高也。不臨深溪，不知地之厚也。不去嘗試，不知自己之潛力也。在此時，我憑借我的勇氣，我的能力和我對組織部的熱愛想從你們這里得到我做副部長的許可。在組織部的這一年我積極參加協會與部門活動，對于協會存在的問題提出自己的看法，努力學好手語，所以我感謝會長和部長們在這一年對我的支持、幫助和鼓勵，使我在各方面能力得到了很好的鍛煉和提高。因此從最開始的加入部門到現在的副部長競選我一直留在組織部，為什么我沒有放棄，沒有退出。因為我熱愛這個部門，我希望呆在協會里，為協會做一份力所能及的事，同時，我是一個細心和嚴謹的人，而組織部需要的正是這樣敢于吹毛求疵的人，是這個部門她適合我。為什么我不去競選部長？因為我知道自己能力不夠，資歷尚淺，有許多需要向大家學習的地方。

我們在一年的風風雨雨中走過，見證了社團光輝的時刻，同樣也有辛酸的時候。在其中，我收獲的不僅僅是能力，還有團結和支持的精神。我為協會能這么快的發展感到高興，但也在擔憂著協會以后的路途是否坎坷，但我相信，只要內在的精神和目標不改變，這個協會就能充滿活力的繼續保持下去。如果我當上了組織部副部長，我的首要任務便是協助部長管理組織部。在人數統計和活動策劃方面，在通知撰寫發布和手語考核方面，我都會盡自己的能力去認真地做。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為副部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。阿基米德說過：給我一個支點，我就能撬動整個地球。那么我想說的是：給我一個舞臺，我還一個更大更強更優秀的組織部給你。既然是花，就要開放。既然是樹，就要成為棟梁。既然是石頭，就要鋪成大道。既然我敢上臺，就有一定成功的自信。可以說：我所擁有的正是組織部副部長所需要的，組織部副部長所需要的正是我所擁有的。

我是組織部的xx，我為自己代言。謝謝大家，我的演講完畢。

另外的脫稿：

1、表明自己的缺點：不善言辭、溝通能力不強 表明自己的優勢：做事細心，善于發現問題和解決問題

組織部的職能：協助部長管理組織部，人數統計和活動策劃，通知撰寫發布和手語考核，鍛煉我部干事的能力

（加上我擔任會長助理的經驗）

部門適合我（協會適合我）

2、在部門和協會的經歷：積極參加協會與部門活動，對于協會存在的問題提出自己的看法，努力學好手語

優勢：師資力量雄厚，口碑不錯，團隊團結，經驗豐富

不足：發展平臺，管理制度，人員培訓和對外宣傳上進一步提高，家文化的建設也要重視

對協會的期望：穩中求進，針對不足進行調整

3、表決心：我們在一年的風風雨雨中走過，見證了社團光輝的時刻，同樣也有辛酸的時候。我留下來，不僅僅是為了鍛煉自己的能力，更是因為這個協會有我所熱愛的地方，當我聽到會長說學校領導甚至記不清我們的協會名字時，我的心里有辛酸，當我看見拍視頻的同學們在冷風中瑟瑟發抖卻不說辛苦，當我看見會長助理們為了項目和活動能夠一個晚上不睡覺甚至不去上課，我的心里有感動，更多了一份對協會的感情。因為這份感情，我一直執著到今天，因為這份感情，我留任協會的決心又堅定了一份。人活一輩子，并不是追名逐利，而是在自己所熱愛的地方有一份自己的歸屬，今天，我能找到這一份歸屬，是在語翼手語協會；明天，我將幫助更多人尋找這一份歸屬。

4、總結：最后，希望大家給我這個機會，我一定會竭盡所能將我所深愛著的組織部帶上一個嶄新的高度。

第二篇：競選青協會長演講稿

大家好，我叫XXX，來自12級數字媒體技術專業，現在是青年志愿者協會的干事，很高興今天能站在這里參加競選，我要競選的職務是青年志愿者協會的會長。

我記得去年參加青協納新面試的時候，會長問我為什么要加入青協，我說：“因為我對青協的支教活動很感興趣。”現在看來當時完全是因為對志愿活動的一腔熱血才選擇加入青協的，可是青協畢竟是一個特殊的部門，如果沒有對志愿活動的一腔熱血怎么能做一個合格的青年志愿者？在這一年的志愿活動中，我對青協的認識逐漸清晰，加入青協是一種榮譽，也是一種責任。志愿活動不是只靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協內部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收獲了許多。

今天站在這里競選青協會長并不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協繼續做好相關志愿服務工作，對于志愿服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志愿活動的熱情和踏實肯干的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，用我的實際行動體現青協的存在價值，積極參加和組織相關志愿活動，宣傳號召大家參與到志愿活動中來，不斷擴大青年志愿者協會的影響力。

最后，感謝青年志愿者協會，感謝青協的四位會長，感謝青協的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。

第三篇：競選汽協會長的演講稿

尊敬的領導、各位師兄師姐、在座的各位同事：

您們好！

我來自09汽本的羅茵華。在汽車愛好者協會的一年里，我受益匪淺，深感團隊的重要性。在這里，我首先要感謝師兄師姐給我機會來到這個大家庭和大家相處一年，還要感謝會長和部長一年來對我的關心，照顧，和鼓舞。謝謝！

在這一年的時間里我從師兄師姐身上學到了很多，對我競選的崗位有了一定的認識。

在這，我想競選汽車協會的會長團。我自己認為我具備一下得特點：首先，我有足夠的工作熱情，和為團隊服務的精神。我想，熱情是我們工作的原動力，沒有熱情是絕對不能做好工作的。其次，我深知團隊的重要性。眾人拾柴火焰高，沒有團隊的協作，就沒有汽車協會各項工作的順利開展。

我想，如果我能爭取機會當上會長團這個職位的話，我會在以下的幾方面著手。

第一，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質；要進一

步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步地廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。第二，我會認真總結上一年汽車協會的各項工作情況，做到客

觀合理的評價，從評價中發現以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續開展下去，如汽車文化節和模擬汽車銷售大賽。并大膽創新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。

第三，加強我們汽車協會在學校的影響力。大家都知道，汽車

行業是一個極具發展前途的行業，中國市場的大門將長期向其打開。然而，在校學生卻認為汽車是大人的事情，學生只需要學習。其實不然，越早地學習汽車文化知識，對我們增長見識，對我們將來出來找工作，買車越有好處。

第四，我要加強和會員包括在校的大多數同學溝通。這點是非

常重要的，既能讓同學受益，也關心到我們社團未來的生命力。我敢說，誰能抓住同學們的心，誰就能搞好他的工作。最后，我想對大家說，請相信我，相信一個有熱情，有責任心，有能力的我。謝謝！

第四篇：競選協會長演講稿

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家整理的選協會長演講稿精選，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位代表：

大家好，我是來自資源工程系14091班，是院公寓的一名干事，在班級擔任宣傳委員，現借協會換屆之際，我渴望競選足球協會會長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為社團服務。

現在，有這樣一個機會，能讓我為這個協會做的更多，我非常樂意去承擔這份職責。從過去的工作中，大家也都知道，我是一個有責任心、實事求是、遵循原則而又不缺乏靈活性的人。我相信在會長這個職位上，我能夠發揮我最大的能力，把工作圓滿的完成。作為足協的一員，首先特別感謝會長和各學姐學長對我的細心栽培，以及許多其他會員的支持與幫助。當然，對于會長一職，很有挑戰，但我相信自己有實力能勝任這個職位。

其一、我是一個很有責任心，很有熱情的學生。對于分內的工作我相信一定會通過自己的努力順利完成的。其次，我為人隨性活潑，而且非常喜歡結交朋友，因此對于成員之間的溝通交流方面很有信心。再加上多年的班干部經歷也鍛煉了我的組織和管理能力。

其二、在院團委和院社聯的支持與幫助下，我們協會順利完成的全院性的足球比賽中，我一直認真負責，在比賽期間默默地奉獻著自己的綿薄之力。并且還很榮幸地獲得院團委頒發的最佳裁判的證書。

其三、在我看來，足球就像個鏈子，緊緊地把我們這些因球結緣的伙伴串在一起。一年來，我很珍惜大家一起踢球的日子，因為那是快樂的傳遞。我很熱衷于足球，更有激情帶動更多的朋友參與足球、了解足球。如今，我們的協會從最開始只有隊員，到現在又新加了會員而顯得更加有活力與影響力。

這些都能充分證明，我有著堅定的決心與能力。當然，在今年剛剛頒發下來的最佳協會的光環下，很有壓力。但我相信自己，一定會為足協更添光彩。

假如我當上了足協的會長，我將做好自己本職工作，在學院和院社聯的指導下，努力建設好會風，積極開展各類活動，爭取讓每位會員都能在協會中都到鍛煉與收獲，我將繼續發揚足協以前舉辦活動的成功之處，進一步完善，進一步創新，爭取打造一個優秀的協會團隊，把協會的影響力推向一個新高。

最后，非常感謝大家，謝謝你們的支持。我的演講完畢！

各位領導、各位同學：

大家好！

今天很榮幸能作為外語協會的會長候選人之一站在這里演講。下面請允許我做下自我介紹。

我是來自工程造價xxx班的黃益彬。加入外語協會一年來，我收獲了很多。在這里我不僅學會了處理事情的能力，學會了微笑面對我的工作，還認識了一群親如家人的兄弟姐妹，這將是我大學生活中的一筆巨大財富。

外語協會是一個以英語為特色，主要面向英語愛好者的全校性社團。由于它的特殊性決定它的活動具有規模較小、長期性等特點，但如果把每個小的活動都辦好，那也是很不容易的，所以如何把日常每個小的活動辦好是外語協會的首要任務。

在我看來，作為協會的負責人必須具備兩個品質，一是對協會的熱情，二是具有責任心。二者缺一不可。貝克登說過這樣一句話：經驗告訴我們：成功和能力的關系少，和熱心的關系大。熱情是對自己正在做的'某件工作真心喜愛，熱情的基礎是責任心，一個人只有具備熱情和責任心，他才會想著如何把這件事做好，如何把協會發展好，而這正是我們所需要的。當初有人勸我不用加入外語協會，說只有是個人就能和外教交流。每次我到協會開會同寢室的人也會笑笑的對我說“協會又不是學生會，協會就是非正規軍，不用對協會那么傷心”但在我觀點中，我認為，只有我是協會的一員我就有責任把協會發展會。是因為我對外協的熱愛和責任心才讓我今天站在這里演講，要不然也許我早就在同學的勸說下退出了協會。

“實干興邦，空談誤國”協會的每一次活動只要我能夠參加的我都會去參加，我一向是行動派，也許我的演講不夠精彩，但我一定會通過自己的努力來證明自己有責任并且有能力把協會發展好，并身體力行的做好協會的每件事。

各位青協的家人們，大家好!

我叫楊揚，來自國際學院20xx級建筑工程技術專業?，F任青年志愿者協會組織部副部長。今天我競選的是青年志愿者協會副會長一職。

青年志愿者協會是一個溫馨的大家庭。協會成立以來，已取得優異的成績，社團發展狀態良好。XX年9月加入協會后，我努力成為一名優秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協會組織的鄭開國際馬拉松賽、走近養老院、心系災區義賣等志愿服務活動，還有暑期綠色營等社會實踐活動。在這些日子里，感動過，快樂過。每一次活動都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認識。特別是暑期綠色營，她讓我結識了許多省內外的營友們。經過綠色營讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質的改變。協會的工作和活動讓我對協會的活動流程有了更深的了解。同時，使我的組織協調能力等方面有了很大的提高。

在協會的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達和落實所接到的各項工作任務。有較強的責任心和溝通能力，具備一名志愿者基本的素質和修養，這些都是一位副會長所需要的。適應性強的個性、與廣大志愿者的友好關系也是我的優勢。我相信自己一定能夠勝任此項工作。

在積累經驗和自信的同時，最現實的還是我個人對未來工作的幾點想法：作為我校最大的學生社團，內部文化建設不容忽視。鑒于因協會內部雖有部門分工，實則責任不清的情況，我們需要著重加強協會機構和制度的建設，增強組織性。部門工作條理化，提高部門執行力度和工作效率。其次是志愿活動和培訓工作創新化，有創新才會有發展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經歷。使大家在實踐中獲得啟發，真正體現活動舉辦的價值，綜合素質有更大的提高。

前陣子，我和已經離開協會的老人聊天，調整了狀態，解開了心結。時間不是問題，縱使作為一名專科生，我留在協會的時間不會太長。但是有限的時間里，我相信經過幾年來前輩們努力打下的基礎，我一定會有所突破。上學期也有張月、潘紀濤等因為學業而過早離開協會的理事會成員，同樣在工作中表現優異。

在我和XX級成員共同學習和工作的日子里，相處愉快，合作順利。特別是這半年的培訓工作，積累了一定的經驗。我會和他們一起再接再厲，精誠團結，把自己已有的資源傳承下去，為協會培養更多的人才。在將來某天我離開協會時，相信一定會有更優秀的志愿者帶領大家共同進步。

現在我為我深愛的協會做競職演講，只因為對于青協的感情千絲萬縷，當初的熱情絲毫未減。我需要這個集體，現在還不是說再見的時候。將來當小孩們已經健康快樂的成長起來時，再與她揮淚作別。以后我會努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協的美好明天而奮斗。請大家相信我!

我的演講完畢，謝謝大家!

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第五篇：競選會長演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！很高興能有這樣一個機會參加乒乓球協會會長的競選！

我是來自xxx學院xxx班的xxx。我性格穩重，思想開放，善與人溝通交流，做事沉著冷靜，能顧全大局，從不因小事瑣事斤斤計較。此刻，我很榮幸能站在這里表達我的愿望：我要競選就乒乓球協會會長。

在眾多的社團中，乒乓球社團以其獨特的吸引力，讓我為之陶醉。為了使乒乓球協會更添活力，煥發一新；為了使協會更有凝聚力，在學校中更有威信力。如果我選為會長，我有以下工作設想：

（1）首先要加強協會內部新干部團隊奉獻意識和團隊意識，形成凝聚力；（2）新生入學，選舉新一件干事，會員等系列活動，以宣傳部主要負責，各部門協助宣傳部將招生工作順利開展；

（3）請社團負責人或老師定期為協會干事進行培訓，使之針對自身職責和協會的發展作進一步的了解；

（4）定期舉行乒乓球比賽，讓大家從中體會到乒乓球的樂趣 ； 另外，平時要鼓勵會員部長等干部與其他優秀院系學生會交流工作經驗，定期向校團委匯報社團工作，征求指導建議，同時還要在校團委的領導下，讓協會走出學校，走向社會。

如果我選為會長，我會思考創新，積極進取，勤于奉獻。用實際行動提高自己，改變自己，服務大家。我會抓住機會，嚴格要求自己，不斷自我完善，不斷改善協會。

言必行，行必果，這是我今日的承諾。行動是證明一切的最佳方法。我有信心和能力擔當這份責任。最后，衷心希望各位支持我，鼓勵我。我是xxx。

我的演講完畢，謝謝大家！