第一篇：函授站教學(xué)、管理規(guī)章制度

函授站函授生教學(xué)活動(dòng)暫行規(guī)定

函授教育是高等教育的重要組成部分，函授學(xué)習(xí)主要利用業(yè)余時(shí)間，以自學(xué)為主，并輔以必要的面授和輔導(dǎo)，函授生在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)具有刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力鉆研，持之以恒，充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。

函授站函授教學(xué)活動(dòng)各門課程的主要教學(xué)環(huán)節(jié)是：自學(xué)（預(yù)習(xí)）——面授（包括輔導(dǎo)答疑）——復(fù)習(xí)、作業(yè)——考試。

函授教育活動(dòng)主要包括以下環(huán)節(jié)：

一、自學(xué)活動(dòng)

自學(xué)活動(dòng)是函授學(xué)習(xí)的主要環(huán)節(jié)，包括面授前的自學(xué)、預(yù)習(xí)及面授后的復(fù)習(xí)、作業(yè)。

函授生必須了解函授教學(xué)的組織過程及函授學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，熟悉并嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)函授教學(xué)方面的規(guī)章制度，函授生要按自己的具體情況定出自學(xué)計(jì)劃，自覺地加以執(zhí)行。函授生在自學(xué)時(shí)，應(yīng)有計(jì)劃、系統(tǒng)地閱讀、鉆研教材，掌握基本內(nèi)容，宜按章、節(jié)作好自學(xué)筆記，完成作業(yè)。函授生在自學(xué)過程中應(yīng)學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、發(fā)現(xiàn)和提出問題，經(jīng)過認(rèn)真鉆研和就地請(qǐng)教仍未解決時(shí)，可以請(qǐng)函授站和學(xué)校有關(guān)教師予以解決。函授生制定自學(xué)計(jì)劃，要保證每周18學(xué)時(shí)以上的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、面

授

面授是函授教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，通過面授教學(xué)啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步深入鉆研教材，解決學(xué)生在平時(shí)出現(xiàn)的疑難問題，幫助學(xué)生掌握教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。集中面授時(shí)，學(xué)校選派或聘請(qǐng)講師以上的教師擔(dān)任主講，一般每天講課6學(xué)時(shí)，面授講課總學(xué)時(shí)一般占在校生同類型、同專業(yè)總學(xué)時(shí)的40%以上。學(xué)生在參加面授前，應(yīng)按規(guī)定要求完成自學(xué)預(yù)習(xí)任務(wù)，以保證面授效果。

函授生必須按時(shí)參加面授，面授學(xué)習(xí)期間的考勤占總評(píng)成績(jī)的20%。

函授生若有特殊情況不能參加面試時(shí)，須由本人寫出申請(qǐng)，出據(jù)相關(guān)證明，報(bào)函授站批準(zhǔn)。對(duì)于辦理請(qǐng)假手續(xù)的學(xué)生，允許參加考試，按線性方式扣除考勤分，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者，按曠課處理。

函授站根據(jù)本站的具體情況，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，確保函授教學(xué)質(zhì)量。

三、實(shí)驗(yàn)

凡是教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定有實(shí)驗(yàn)的課程，都必須進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)一般安排在面授期間進(jìn)行，各函授站要認(rèn)真創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)條件，按每門課程規(guī)定的實(shí)驗(yàn)次數(shù)和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)，精心組織，保證學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)。

四、作業(yè)

作業(yè)是督促和檢查學(xué)生完成自學(xué)計(jì)劃、提高自學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是考查學(xué)生平時(shí)成績(jī)的必要形式。作業(yè)在面授后自學(xué)期間完成，于下學(xué)期面授時(shí)交函授站。不交作業(yè)的學(xué)生不得參加考試。作業(yè)成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的20%。

五、輔導(dǎo)答疑

輔導(dǎo)答疑是函授學(xué)習(xí)的必要形式，其目的是幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的疑難問題，提高學(xué)生的自學(xué)質(zhì)量，鍛煉自學(xué)能力。輔導(dǎo)答疑分口頭答疑和書面答疑兩種形式。口頭答疑在面授期間進(jìn)行；書面答疑在全學(xué)年中任一時(shí)間均可進(jìn)行，學(xué)生可通過電子郵件、書信等方式向教師提出學(xué)習(xí)中遇到的疑難問題，由相關(guān)教師負(fù)責(zé)進(jìn)行解答。

六、考試

考試時(shí)考核學(xué)生對(duì)所學(xué)課程的基本理論、基本知識(shí)、基本技能的理解和全面掌握程度及綜合運(yùn)用能力。考試放在課程后的下一學(xué)期面授期間進(jìn)行，其考試的卷面成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的60%。

七、課程設(shè)計(jì)

課程設(shè)計(jì)的目的是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用有關(guān)課程的理論和技術(shù)知識(shí)，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步提高運(yùn)算、制圖和使用技術(shù)資料的能力。

八、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是函授教育的重要環(huán)節(jié)，是對(duì)函授生在知識(shí)和理論方面進(jìn)行一次綜合性的考核。因此，函授站加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精心設(shè)計(jì)，緊密聯(lián)系實(shí)際，慎重選題，認(rèn)真指導(dǎo)函授生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

函授生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的過程中，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛收集材料，勤于思考，獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

函授生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）按一門考核課的成績(jī)計(jì)算。

本科生必須進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）考核成績(jī)由畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）和答辯成績(jī)綜合評(píng)定。

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）不及格者，允許在畢業(yè)前重修一次，經(jīng)過重修仍不及格者，按結(jié)業(yè)處理。

九、成績(jī)考核

凡是教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，都必須進(jìn)行嚴(yán)格的考核。考核一般分為考試和考查兩種形式：

1、考試（包括重修課程的考試）采用百分制，總成績(jī)由以下比例構(gòu)成：

面授考勤

20%

作

業(yè)

20%

期末考試卷面成績(jī)

60%

考試課程每學(xué)期2——3門，考試卷由學(xué)校負(fù)責(zé)組織有關(guān)教師統(tǒng)一命題。

2、考查課程采用五級(jí)分制（優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格）：

優(yōu)秀

（90——100分）;

良好

（80 ——89分）;

中等

（70——79分）;

及格

（60—— 69分）;

不及格

（59分以下）。

3、補(bǔ)（緩）考與畢業(yè)生總成績(jī)構(gòu)成比例為：

考試卷面成績(jī)

80%

作業(yè)

20%

函授站函授生學(xué)籍管理辦法

為貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)函授生學(xué)籍管理工作，建立正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家教委關(guān)于函授教育有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

一、入學(xué)與注冊(cè)

第一條 凡按照國(guó)家規(guī)定正式錄取的函授生，憑錄取通知書和有關(guān)規(guī)定證件，按規(guī)定時(shí)間到函授站辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能入學(xué)者需事先向函授站請(qǐng)假，無(wú)故逾期超過兩周不報(bào)到注冊(cè)者，取消入學(xué)資格。

第二條 函授生入學(xué)后，經(jīng)復(fù)查發(fā)現(xiàn)不符合招生條件者，直接取消入學(xué)資格。凡屬循私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消學(xué)籍，予以退回。

第三條 每學(xué)期開學(xué)時(shí)，學(xué)生必須按時(shí)報(bào)到，在函授站辦理注冊(cè)手續(xù)，因故不能如期注冊(cè)者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠課論處。未經(jīng)請(qǐng)假逾期超過兩周不報(bào)到注冊(cè)者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

第四條 函授生報(bào)到注冊(cè)后，函授站應(yīng)將學(xué)生報(bào)到注冊(cè)的情況，及時(shí)的如實(shí)上報(bào)成人教育學(xué)院。

第五條 函授生在學(xué)習(xí)期間，不得報(bào)考其他院校，不得具有雙重學(xué)籍。

第六條 新生的年級(jí)以錄取年份定稱，如二OO三年錄取的新生為“二OO三級(jí)”簡(jiǎn)稱“O三級(jí)”。

二、成績(jī)考核與記載辦法

第七條 凡列入教學(xué)計(jì)劃的課程，均須進(jìn)行成績(jī)考核。成績(jī)考核要按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求，采取嚴(yán)格易行，確有實(shí)效的考核辦法，檢查函授生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解程度與對(duì)技能的運(yùn)用能力，以達(dá)到考查衡量函授生實(shí)際學(xué)業(yè)水平的目的。

第八條 函授生的成績(jī)考核，分為考試和考查兩種，考試成績(jī)采用百分制記分，考查成績(jī)可采用五級(jí)分制(優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格)記分。函授生所學(xué)課程的總成績(jī)，由考試、面授考勤和作業(yè)等綜合加以評(píng)定。

課程總成績(jī)（包括重修課程）由以下比例構(gòu)成：

面授考勤

20％；

作

業(yè)

20％；

考試卷面成績(jī)

60％。

考查成績(jī)五級(jí)分制為：

優(yōu)秀(90 — 100分)；

良好(80 — 89分)；

中等(70 — 79分)；

及格(60 — 69分)；

不及格(59 分以下)。

補(bǔ)(緩)考和畢業(yè)補(bǔ)考總成績(jī)的構(gòu)成比例為：

考試卷面成績(jī)

80％；

作

業(yè)

20％。

第九條 考試（緩考）、補(bǔ)考、畢業(yè)補(bǔ)考、重修

1、函授生必須按學(xué)院的要求與安排按時(shí)參加面授并完成作業(yè)，方可參加考試。

2、曠課時(shí)間達(dá)到該課程授課時(shí)間1/3的學(xué)生，取消其參加該課程正常考試和補(bǔ)考的資格，但允許參加畢業(yè)補(bǔ)考或申請(qǐng)重修；曠課時(shí)間達(dá)到該課程授課時(shí)間2/3的學(xué)生，取消其參加該課程的所有考試資格，直接進(jìn)入重修。

3、考試一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，因故不能參加考試者，應(yīng)事先持單位證明向函授站請(qǐng)假并申請(qǐng)緩考，經(jīng)批準(zhǔn)后可以緩考，緩考隨補(bǔ)考進(jìn)行。

4、凡考試不及格者，可參加補(bǔ)考；補(bǔ)考或緩考不及格者，可參加畢業(yè)補(bǔ)考或申請(qǐng)重修。

5、因特殊原因需提前重修的學(xué)生，須本人申請(qǐng)，經(jīng)由函授站負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，方可提前重修。

6、函授生擅自缺考或考試作弊者，該門課程成績(jī)以零分計(jì)，并不準(zhǔn)參加正常補(bǔ)考。考試作弊，情節(jié)嚴(yán)重者，將給予紀(jì)律處分。對(duì)于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤深刻，確有悔改表現(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可于畢業(yè)前給予一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。

7、函授生的正常補(bǔ)考，于課程面授后的下一學(xué)期面授期間進(jìn)行，畢業(yè)補(bǔ)考于最后一學(xué)期面授期間進(jìn)行。畢業(yè)補(bǔ)考仍有兩門以內(nèi)不及格者，允許在畢業(yè)后一年內(nèi)完成重修，但必須在畢業(yè)時(shí)辦理重修手續(xù)。

第十條 函授生的考核成績(jī)，函授站應(yīng)及時(shí)記入函授生學(xué)籍成績(jī)表，并于畢業(yè)時(shí)裝入本人學(xué)籍檔案。

三、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)形式、退學(xué)

第十一條 函授生學(xué)習(xí)期內(nèi)，因特殊原因必須休學(xué)者，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)函授站審核后報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)，方可辦理休學(xué)，并發(fā)給休學(xué)證明。

函授生休學(xué)期滿，應(yīng)按時(shí)持休學(xué)證明（因病休學(xué)者須另附縣級(jí)以上醫(yī)院證明）向函授站申請(qǐng)復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)院審查同意后，方可復(fù)學(xué)。

第十二條 函授生有正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)專業(yè)者，應(yīng)持有所在單位人事證明向函授站提出申請(qǐng)，函授站報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)教育主管行政部門備案后，方可生效。

轉(zhuǎn)專業(yè)的辦理原則：理工類專業(yè)可以轉(zhuǎn)入文史類專業(yè)，但文史類專業(yè)不能轉(zhuǎn)入理工類專業(yè)。

第十三條 學(xué)生由于特殊原因確需轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)形式者，在入學(xué)時(shí)由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)院長(zhǎng)審批，報(bào)函授科備案，由學(xué)籍管理人員集中到省教育廳統(tǒng)一審核辦理。

辦理原則：函授學(xué)習(xí)形式可以轉(zhuǎn)入夜大學(xué)習(xí)形式，但不能轉(zhuǎn)入脫產(chǎn)學(xué)習(xí)形式。

第十四條 函授生有下列情況者，應(yīng)予以退學(xué)。

1、每學(xué)年（期）開學(xué)后，學(xué)生逾期一個(gè)月不交納學(xué)費(fèi)或未注冊(cè)者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

2、連續(xù)兩學(xué)期無(wú)故不參加面授者。

3、休學(xué)期滿不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者，或經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)學(xué)但不能到指定函授站參加學(xué)習(xí)者。

4、因病休學(xué)的學(xué)生，休學(xué)期滿，經(jīng)復(fù)查身體不合格者。

5、經(jīng)學(xué)院動(dòng)員，因病或特殊原因該休學(xué)而不休學(xué)，又不能參加面授者。

6、經(jīng)過縣級(jí)以上醫(yī)院確診，患有精神病、癲癇病、傳染病等疾病者。

7、意外傷殘不能再堅(jiān)持學(xué)習(xí)者。

8、本人申請(qǐng)退學(xué)，經(jīng)說服教育無(wú)效者。

9、因其它特殊情況，學(xué)院認(rèn)為必須退學(xué)者。

函授生退學(xué)由函授站報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)，凡經(jīng)批準(zhǔn)退學(xué)的學(xué)生，一律取消學(xué)籍，不得申請(qǐng)復(fù)學(xué)。學(xué)生接到退學(xué)通知后，須在一周內(nèi)辦清離校手續(xù)，否則，一切遺留問題，學(xué)院概不負(fù)責(zé)。

四、考勤與紀(jì)律

第十五條 函授生必須遵守國(guó)家的政策法令、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，違犯者，視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

第十六條 函授生必須在指定的日期到函授站報(bào)到、注冊(cè)，按時(shí)參加面授和考試。

第十七條 函授生因特殊情況不能按期參加面授和考試等教學(xué)活動(dòng)，須提前由本人書面申請(qǐng)，持工作單位證明，辦理請(qǐng)假或緩考手續(xù)，否則以曠課或曠考處理。對(duì)曠課的函授生一般給予批評(píng)教育，嚴(yán)重者將給予紀(jì)律處分。

第十八條函授生必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到、早退，課堂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及接聽手機(jī)。

五、畢業(yè)、結(jié)業(yè)

第十九條 具有學(xué)籍的函授生，學(xué)完本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)考核成績(jī)合格者，并通過鑒定，品德合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，并由學(xué)院發(fā)給國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)畢業(yè)證書。

第二十條 函授生學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)重修后仍有課程成績(jī)不及格者，按結(jié)業(yè)處理，并由學(xué)院發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

函授站考試紀(jì)律與規(guī)定

一、考場(chǎng)規(guī)則

1、考生必須自覺服從監(jiān)考員等考試工作人員管理，不得以任何理由妨礙監(jiān)考員等考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場(chǎng)及其他工作地點(diǎn)的秩序。

2、考生憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》，按規(guī)定的時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加考試。

3、考前20分鐘考生入場(chǎng)，除書寫用黑色簽字筆、填涂用2B鉛筆、橡皮擦等，有關(guān)科目必備的角尺、圓規(guī)和高中起點(diǎn)本、專科的數(shù)學(xué)科可帶計(jì)算器外，不準(zhǔn)攜帶書包、文具盒、自備墊板和任何書籍、報(bào)紙、紙張以及其他任何與考試無(wú)關(guān)物品進(jìn)入考場(chǎng)。

嚴(yán)禁攜帶各種通訊工具（如移動(dòng)電話）、電子錄放器材（如錄音筆）以及修正液（帶）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。考生在考場(chǎng)內(nèi)不得自行傳遞文具用品。

4、考生入場(chǎng)后按《準(zhǔn)考證》的后兩位對(duì)號(hào)入座，并將《準(zhǔn)考證》、《身份證》（或《臨時(shí)身份證》）放在座位左上角。得到草稿紙、答題卡和試卷后，應(yīng)首先核對(duì)考試科目，清點(diǎn)試卷張頁(yè)及有無(wú)漏印、字跡不清或破損，然后在規(guī)定位置準(zhǔn)確填寫自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)。不得在規(guī)定位置以外書寫姓名、準(zhǔn)考號(hào)或做記號(hào)。

5、開考信號(hào)發(fā)出前，不得在試卷和答題卡上作答。試卷、答題卡在考試結(jié)束前均屬絕密材料。若向外泄露其內(nèi)容，將依法追究法律責(zé)任。

6、開考信號(hào)發(fā)出后，考生方可開始答題。客觀題作答時(shí)，應(yīng)按要求選擇正確答案，再用2B鉛筆在答題卡上對(duì)應(yīng)處涂黑；若需更改，則先用橡皮擦凈后再進(jìn)行答案填涂。除客觀題外，只能用0.5MM黑色簽字筆書寫，字跡要清楚，答案必須書寫在答題卡上為每道題劃定的答題框內(nèi)，不能將答案寫在對(duì)應(yīng)的答題框外或草稿紙上。凡印方格的試題，要求一字一格作答；嚴(yán)禁在答題卡上使用涂改液。

7、開考15分鐘后，遲到考生不準(zhǔn)入場(chǎng)。每科考試結(jié)束前30分鐘，考生方可交卷出場(chǎng)，考生交卷出場(chǎng)后不得再次進(jìn)場(chǎng)續(xù)考，也不準(zhǔn)在考場(chǎng)附近交談或逗留。

8、考生提問請(qǐng)先舉手向監(jiān)考員示意。得到允許后，方可提問有關(guān)試卷字跡不清、卷面缺損、污染等問題。凡涉及試題內(nèi)容的疑問，請(qǐng)勿向監(jiān)考員詢問。若因特殊情況考生不能堅(jiān)持考試，可舉手示意監(jiān)考員，經(jīng)考場(chǎng)方面同意后方可前往指定處。

9、考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，獨(dú)立思考完成考試。考場(chǎng)內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢(shì)、做暗號(hào)，不準(zhǔn)夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷、答題卡或草稿紙。

10、考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后，考生必須立即停止作答，按照草稿紙、試卷、答題卡的前后順序整理好，等待監(jiān)考員查驗(yàn)完成后，根據(jù)其指令依次退出考場(chǎng)，不準(zhǔn)在考場(chǎng)內(nèi)逗留。嚴(yán)禁將試卷、答題卡或草稿紙帶出考場(chǎng)。

11、如不遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不服從考試工作人員管理，涉嫌違紀(jì)、舞弊等行為的考生，將按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》進(jìn)行處理。

二、考生考試違紀(jì)、作弊及違紀(jì)處理

（一）考試工作人員違紀(jì)行為的認(rèn)定

考試工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考試違紀(jì)：

1、應(yīng)回避考試工作卻隱瞞不報(bào)的。

2、擅自變更考試時(shí)間、地點(diǎn)或者考試安排的。

3、私自調(diào)換考場(chǎng)的監(jiān)考人員。

4、提示或暗示考生答題的。

5、擅自將試題、答卷或者有關(guān)內(nèi)容帶出考場(chǎng)或者傳遞給他人的。

6、在評(píng)卷、統(tǒng)分中嚴(yán)重失職，造成明顯的錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)或者積分誤差的。

7、在評(píng)卷中擅自更改評(píng)分細(xì)則或者不按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行評(píng)卷的。

8、因未認(rèn)真履行職責(zé)，造成所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同卷的。

9、擅自泄露評(píng)卷、統(tǒng)分等應(yīng)予保密的情況的。

10、其他違反監(jiān)考、評(píng)卷等管理規(guī)定的行為。

考試工作人員有上述行為之一的，經(jīng)考點(diǎn)考試領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，由發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)該情況的人員寫出書面材料，并將相關(guān)材料交考試領(lǐng)導(dǎo)小組。由紀(jì)檢人員找當(dāng)事人談話，確認(rèn)后由當(dāng)事人寫出事情經(jīng)過及過程，說明違紀(jì)情況，等候考試領(lǐng)導(dǎo)小組處理。

（二）考試工作人員作弊行為的認(rèn)定

考試工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考試作弊：

1、為不具備參加專科接本科教育選拔考試條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得考試資格或者考試工作人員資格的。

2、因玩忽職守，致使考生未能如期參加考試的或者使考試工作遭受重大損失的。

3、利用監(jiān)考或者從事考試工作之便，為考生作弊提供條件的。

4、偽造、變?cè)炜忌鷻n案（含電子檔案）的。

5、在場(chǎng)外組織答卷、為考生提供答案的。

6、指使、縱容或者伙同他人作弊的。

7、偷換、涂改考生答卷、考試成績(jī)或者考場(chǎng)原始記錄材料的。

8、擅自更改或者編造、虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的。

9、利用考試工作便利，索賄、受賄、以權(quán)徇私的。

10、誣陷、打擊報(bào)復(fù)考生的。

11、其他構(gòu)成作弊的行為。

考試工作人員有上述行為之一的，經(jīng)考點(diǎn)考試領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，由發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)該情況的人員寫出書面材料，并將相關(guān)材料交考試領(lǐng)導(dǎo)小組。由紀(jì)檢人員找當(dāng)事人談話，確認(rèn)后由當(dāng)事人寫出事情經(jīng)過及過程，說明違紀(jì)情況，等候考試領(lǐng)導(dǎo)小組處理。

（三）、考試工作人員違紀(jì)、作弊行為的處理

考試工作人員有違紀(jì)、作弊行為的，應(yīng)當(dāng)由考點(diǎn)院校考試領(lǐng)導(dǎo)小組將本人的書面情況說明送交省教育行政主管部門，并對(duì)其提出處理意見。考點(diǎn)院校考試領(lǐng)導(dǎo)小組在對(duì)考試違紀(jì)、作弊人員做出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)、作弊事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，告知被處理人做出處理決定的理由和依據(jù)；被處理人對(duì)所認(rèn)定的違規(guī)事實(shí)存在異議的，應(yīng)當(dāng)給予其陳述和申辯的機(jī)會(huì)。考試違紀(jì)、作弊處理決定書應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)被處理人。

函授站函授生考勤（暫行）辦法

為加強(qiáng)函授生面授過程管理，保證良好的課堂秩序，處進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本法。

一、考勤負(fù)責(zé)制

函授生面授期間的學(xué)生考勤采用班主任與任課教師分工負(fù)責(zé)制。

1、班主任負(fù)責(zé)組織、落實(shí)班級(jí)的面授考勤工作，并對(duì)考勤實(shí)施督促檢查，及時(shí)處理考勤中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

2、任課教師應(yīng)按考勤規(guī)定要求，使用統(tǒng)一格式的考勤表，認(rèn)真做好上課考勤工作，嚴(yán)格考勤制度。

二、請(qǐng)假與銷假

函授生在面授期間因故不能上課者必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

1、學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后，交任課教師。

2、請(qǐng)假一周以上者須附有關(guān)證明（病假須有醫(yī)生證明，因工作原因須有單位證明）。短期請(qǐng)假（一周以內(nèi)）可履行補(bǔ)假手續(xù)，但必須到課后當(dāng)天補(bǔ)辦。

3、請(qǐng)假期間滿應(yīng)及時(shí)銷假或續(xù)假，否則按曠課處理。

三、考勤情況的處理

1、曠課時(shí)間達(dá)到該課程時(shí)間的1/3的學(xué)生取消該課程的正常考試和補(bǔ)考資格，但允許參加畢業(yè)補(bǔ)考或申請(qǐng)重修。

2、曠課達(dá)到該課程時(shí)間的2/3的學(xué)生，取消考試資格，直接進(jìn)入重修。

3、嚴(yán)格控制請(qǐng)假，對(duì)履行正常請(qǐng)假手續(xù)者，允許參加考試，但按缺勤扣分。

4、年度缺課超過1/2者，取消評(píng)優(yōu)資格。

函授站管理暫行辦法

函授站是舉辦函授教育的普通高等學(xué)校對(duì)函授生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo),思想政治教育和組織管理機(jī)構(gòu)。函授站業(yè)務(wù)上接受主辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，行政上接受建站單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。函授站必須堅(jiān)持黨的基本路線，遵守政府法令，貫徹國(guó)家有關(guān)函授教育的方針、政策和法規(guī)，履行主辦學(xué)校和建站單位簽訂的《協(xié)議書》中的職責(zé)，執(zhí)行主辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，配合主辦學(xué)校認(rèn)真組織教學(xué)。

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)函授站的建設(shè)與管理，提高函授站的管理水平，保證函授教育質(zhì)量，根據(jù)原國(guó)家教委《普通高等學(xué)校函授教育輔導(dǎo)站暫行規(guī)程》制定本規(guī)定。

第二條

函授站的審批與管理由成人教育學(xué)院具體負(fù)責(zé)。函授站應(yīng)和成人教育學(xué)院一起共同承擔(dān)起為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格專業(yè)人才的重任。函授站的管理工作是函授教育工作的重要環(huán)節(jié)，擔(dān)負(fù)著對(duì)函授學(xué)員進(jìn)行教學(xué)組織、教學(xué)管理、教學(xué)輔導(dǎo)、行政管理、后勤服務(wù)、思想教育等重要任務(wù)。

第三條 函授站業(yè)務(wù)上接受成人教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，行政上接受設(shè)站單位領(lǐng)導(dǎo)。函授站工作同時(shí)接受其上級(jí)主部門及當(dāng)?shù)亟逃姓块T的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。函授站一般不獨(dú)立刻制公章，若因工作需要蓋章，可代用設(shè)站單位公章，或?qū)⒐募幕貙W(xué)院蓋章。

第四條 為了便于管理，保證生源，提高教學(xué)質(zhì)量，原則上在一個(gè)地市只設(shè)一個(gè)函授站。如果確有實(shí)際情況需要設(shè)置一個(gè)以上函授站，須慎重研究，且同一地市的教學(xué)站專業(yè)不得重復(fù)。若協(xié)議未列專業(yè)組織學(xué)員人數(shù)達(dá)到20人以上，也可補(bǔ)簽未列專業(yè)協(xié)議，允許當(dāng)年單獨(dú)開班。

第二章 設(shè)置

第五條 擬設(shè)站單位必須是具有法人資格的企事業(yè)單位或業(yè)務(wù)主管部門。成人教育學(xué)院和設(shè)站單位根據(jù)本規(guī)定協(xié)商建立函授站。設(shè)站單位必須具備以下條件：

（一）設(shè)站單位能夠提供函授教育必需的教學(xué)條件，能配備專、兼職管理人員，能就地聘請(qǐng)符合成人教育要求的兼職輔導(dǎo)教師，并能組織招生生源。

（二）設(shè)站單位應(yīng)地處函授招生覆蓋地區(qū)的中心地帶，且交通方便，具備解決成人教育學(xué)院派出教師、工作人員及學(xué)員集中面授期間食宿等基本條件。

第六條 具備第五條所規(guī)定的各項(xiàng)條件的單位提出申請(qǐng)，經(jīng)成人教育學(xué)院考察合格，審核批準(zhǔn)，方能成為設(shè)站單位。

第七條 設(shè)站單位應(yīng)與成人教育學(xué)院簽訂建站協(xié)議書，明確雙方職責(zé)。協(xié)議書簽訂之后，雙方分別備文共同向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T申報(bào)，履行備案手續(xù)。

第八條 建站協(xié)議應(yīng)包括以下主要條款：

（一）建站雙方各自的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；

（二）開設(shè)專業(yè)名稱、培養(yǎng)目標(biāo)、層次（本、專科）、學(xué)制、招生人數(shù)、覆蓋地區(qū)（或招生范圍）、發(fā)展規(guī)模；

（三）函授站地點(diǎn)及辦學(xué)條件；

（四）函授站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)及工作人員；

（五）函授站經(jīng)費(fèi)來源和管理辦法；

（六）履行協(xié)議的期限；

（七）變更協(xié)議及違反協(xié)議的處理辦法；

（八）經(jīng)雙方同意的其他有關(guān)函授站的內(nèi)容。

第九條 建站協(xié)議簽訂后，設(shè)站單位應(yīng)推薦能堅(jiān)持黨的基本路線、思想作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛成人教育工作并熟悉國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)，且具有大專以上學(xué)歷以及較強(qiáng)管理工作能力的同志作為函授站站長(zhǎng)人選，同時(shí)組建由站長(zhǎng)及若干工作人員組成的函授站工作機(jī)構(gòu)。

第十條 設(shè)站單位應(yīng)填寫《黃淮學(xué)院成人高等教育函授站注冊(cè)登記表》交學(xué)院審批。成人教育學(xué)院根據(jù)審批情況向受聘的函授站站長(zhǎng)頒發(fā)聘書予以確認(rèn)和聘任，同時(shí)正式備文給設(shè)站單位及上級(jí)主管部門備案。

第三章 職責(zé)

第十一條 函授站的職責(zé)：

（一）協(xié)助學(xué)院做好在本站所在區(qū)域的招生工作；

（二）協(xié)助學(xué)院做好本站函授生的學(xué)籍管理工作；

（三）負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地向函授生分發(fā)教材和輔導(dǎo)教材；

（四）做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為教師和函授生創(chuàng)造良好的教學(xué)和生活條件；

（五）向?qū)W院推薦輔導(dǎo)教師，并協(xié)助學(xué)院做好輔導(dǎo)教師的管理工作；

（六）及時(shí)向?qū)W院反映函授生、輔導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)及管理工作的意見、建議；

（七）健全行政、教學(xué)輔導(dǎo)、后勤、財(cái)務(wù)等管理制度和崗位責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行，使管理工作制度化、規(guī)范化；

（八）定期對(duì)本站所承擔(dān)的教學(xué)和管理工作進(jìn)行自我檢查，積極配合學(xué)院對(duì)本站工作進(jìn)行檢查評(píng)估；

（九）每學(xué)期或每學(xué)年向?qū)W院報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（十）建站協(xié)議規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。

第十二條 設(shè)站單位的職責(zé)：

（一）主動(dòng)配合成教學(xué)院落實(shí)函授站的建置，為函授站提供履行職責(zé)所需要的條件；

（二）解決函授站正副站長(zhǎng)、專職管理人員的編制、職務(wù)聘任及工資待遇；

（三）做好函授站工作人員的思想政治工作；

（四）定期研究和檢查函授站工作；

（五）及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)方針、政策。

第四章 輔導(dǎo)教師和管理人員

第十三條 函授站設(shè)站長(zhǎng)1人，副站長(zhǎng)1人，管理人員根據(jù)需要配備。函授站負(fù)責(zé)人和工作人員，應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉教學(xué)管理業(yè)務(wù)，工作負(fù)責(zé)，品德好，作風(fēng)正派，具有大專以上文化程度。

第十四條 函授站站長(zhǎng)同時(shí)對(duì)學(xué)院和設(shè)站單位負(fù)責(zé)，并領(lǐng)導(dǎo)和主持本站的全面工作。其主要職責(zé)是：

（一）在設(shè)站單位聘請(qǐng)函授站的工作人員，建立健全必要的管理制度；

（二）根據(jù)學(xué)校要求和當(dāng)?shù)貙?shí)際制訂并組織實(shí)施本站年度工作計(jì)劃，并檢查教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)情況，確保教學(xué)質(zhì)量；

（三）做好本站的財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理和學(xué)員的學(xué)籍管理、成績(jī)管理等工作，努力改善辦學(xué)條件；

（四）協(xié)調(diào)本站與各有關(guān)部門之間的關(guān)系，為完成本站的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及其他任務(wù)提供保障；

（五）加強(qiáng)函授站與成教學(xué)院的聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)本站工作，定期向成教學(xué)院和有關(guān)部門匯報(bào)。

第十四條 函授站所需兼職輔導(dǎo)教師由函授站推薦，同時(shí)填寫《黃淮學(xué)院成人高等教育聘任兼職教師審批表》報(bào)成人教育學(xué)院審批備案，頒發(fā)聘書。輔導(dǎo)教師應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

第十五條 輔導(dǎo)教師原則上應(yīng)具有本科以上學(xué)歷或講師以上職稱，并有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力。主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)學(xué)院確定的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求，以教材為依據(jù)，講授或輔導(dǎo)指定課程；

（二）及時(shí)批閱學(xué)員作業(yè)，進(jìn)行書面或當(dāng)面答疑，檢查學(xué)員自學(xué)情況，協(xié)助學(xué)院派出的監(jiān)考人員作好考試工作；

（三）輔導(dǎo)教師協(xié)助主講教師指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文等實(shí)踐環(huán)節(jié)，并認(rèn)真記錄考勤情況，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的輔導(dǎo)、答疑；

（四）積極參加學(xué)院召開的教學(xué)研討會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)、輔導(dǎo)質(zhì)量；

（五）結(jié)合教學(xué)實(shí)際，教育學(xué)員樹立勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng)，做到既教書又育人。

第十六條 函授站站長(zhǎng)聘期一般為三年，兼職輔導(dǎo)教師聘期一般為半年。聘任期滿不再續(xù)聘則自然解聘，在聘任期內(nèi)因故拒聘、解聘或聘任期滿聘等均應(yīng)履行審批手續(xù)。

第十七條 函授站站長(zhǎng)及兼職輔導(dǎo)教師未能履行職責(zé)，學(xué)院有權(quán)予以解聘。設(shè)站單位和函授站亦可根據(jù)情況提出解聘、續(xù)聘建議并報(bào)學(xué)院審批。

第五章 經(jīng)費(fèi)

第十八條 函授站所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)站單位按建站協(xié)議中的規(guī)定從本站學(xué)員所交學(xué)費(fèi)中撥給。函授站不得擅自向?qū)W員收取其他費(fèi)用，亦不得將函授站經(jīng)費(fèi)挪作他用。

第十九條 根據(jù)原國(guó)家教委關(guān)于“函授站所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)站單位提供或籌集，聯(lián)合設(shè)站的由有關(guān)單位分?jǐn)偂钡脑瓌t，函授站可自行籌集部分經(jīng)費(fèi)。但函授站籌集的經(jīng)費(fèi)必須用于函授教育的教學(xué)管理和改善辦學(xué)條件等方面，不得挪作他用，亦不得以函授站的名義為其他單位或項(xiàng)目籌集資金。

第二十條 函授站應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理本站的經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)工作，并建立健全必要的管理制度。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本站經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、籌集、收繳使用、結(jié)算等工作，并負(fù)責(zé)定期向站長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)管理情況，接受設(shè)站單位檢查，還應(yīng)接受上級(jí)主管部門及當(dāng)?shù)亟逃姓块T的審計(jì)與監(jiān)督。

第六章 管理監(jiān)督

第二十一條 函授站應(yīng)自覺接受所在地教育行政部門、成人教育學(xué)院和設(shè)站單位的管理監(jiān)督。

第二十二條 成人教育學(xué)院定期對(duì)函授站的教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、學(xué)員學(xué)籍管理等工作進(jìn)行檢查、評(píng)估，表彰工作成績(jī)優(yōu)異的函授站和工作人員；對(duì)辦學(xué)條件不能保證，管理混亂的函授站進(jìn)行整頓；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或不能勝任工作的人員，與設(shè)站單位協(xié)商予以批評(píng)教育或調(diào)整。

第二十三條 成人教育學(xué)院定期召開函授站工作會(huì)議，安排工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中的有關(guān)問題。

第二十四條 組織函授站負(fù)責(zé)人和工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)函授教育方針、政策和函授教育管理知識(shí)，提高管理水平。

第七章 罰則

第二十三條 在對(duì)函授站的定期檢查、評(píng)估工作中，發(fā)現(xiàn)下列情況之一，學(xué)院可要求函授站限期整頓或撤消該函授站。

（一）未按本規(guī)定設(shè)置函授站的；

（二）不履行函授站職責(zé)和建站協(xié)議的；

（三）不能保證教學(xué)質(zhì)量的；

（四）以學(xué)院名義或其他名義亂收費(fèi)的；

（五）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律擅自挪用函授教育經(jīng)費(fèi)的；

（六）違法或違反國(guó)家教育部有關(guān)規(guī)定的。

第八章 附則

第二十四條 本規(guī)定解釋權(quán)屬黃淮學(xué)院成人教育學(xué)院。

第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：函授站規(guī)章制度

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西安理工大學(xué)函授站工作條例

一、總則

1、高等函授教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分，是職工業(yè)余教育的重要形式，是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)所需要的專門人才和提高民族素質(zhì)的有效途徑。

2、高等函授教育必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，德才兼?zhèn)涞膶ｉT人才。函授畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到高等學(xué)校同層次、同類專業(yè)畢業(yè)生的相應(yīng)水平。

3、根據(jù)普通高等學(xué)校函授教育試行工作條例和函授教育的特點(diǎn)，我院在函授生集中地區(qū)設(shè)立函授輔導(dǎo)站（簡(jiǎn)稱函授站）函授站是函授教育的基層組織，是夜大函授部對(duì)函授生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)、思想政治教育和教學(xué)管理的機(jī)構(gòu)，行政上接受設(shè)站單位的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受我校繼教院領(lǐng)導(dǎo)。

4、函授站設(shè)主任一人，副主任一人，秘書一至二人，教師若干人。主任、副主任由設(shè)站單位主管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)或所屬教育部門的負(fù)責(zé)人兼任，秘書由專（兼）職干部擔(dān)任，管理函授站日常工作。函授站在站主任具體領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)各項(xiàng)工作。

二、招生工作

5．根據(jù)學(xué)校制定的招生計(jì)劃，按招生簡(jiǎn)章要求，安排函授站招生計(jì)劃與進(jìn)程。6．作好招生宣傳，積極組織生源，落實(shí)招生任務(wù)，指導(dǎo)各單位選送考生。7．對(duì)報(bào)考人員政治思想表現(xiàn)、文化程度、健康狀況、手續(xù)是否完備等方面進(jìn)行審查，對(duì)初審合格者可向所在地成人高校招生辦公室辦理集體報(bào)名手續(xù)（考生也可直接向所在地、市成人招生辦公室報(bào)名）。

8．根據(jù)當(dāng)年成人高考復(fù)習(xí)大綱，舉辦考前補(bǔ)習(xí)班，組織考生復(fù)習(xí)，保證生源和入學(xué)質(zhì)量。

9．將函授站報(bào)名情況和組織考前復(fù)習(xí)情況及時(shí)向?qū)W校招辦報(bào)告。10．協(xié)助招辦做好招生錄取工作。

11．按函授生錄取名單，通知新生辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù)。

三、開學(xué)工作

12．根據(jù)夜大函授部規(guī)定時(shí)間，學(xué)年初辦理函授生入學(xué)、繳費(fèi)手續(xù)；學(xué)期初辦理注冊(cè)、報(bào)到手續(xù)。13．對(duì)入學(xué)新生進(jìn)行復(fù)查，凡不符合招生規(guī)定和徇私舞弊者，區(qū)別情況進(jìn)行處理，直至取消學(xué)籍并報(bào)夜大函授部備案。

14．編制函授生名冊(cè)一式二份，一份寄送學(xué)院夜大函授部備案，一份留站備查。15．發(fā)放教材、教學(xué)資料和有關(guān)文件、通知。

16．指導(dǎo)函授生安排好自學(xué)時(shí)間，制訂自學(xué)計(jì)劃，選舉產(chǎn)生班干部，使其負(fù)責(zé)日常班務(wù)工作。

17．做好函授生的補(bǔ)考組織工作，學(xué)生的學(xué)籍處理工作。

四、政治思想工作

18．對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育，組織學(xué)習(xí)“函授生手冊(cè)”及有關(guān)函授教育的規(guī)章制度，教育函授生樹立為“四化”建設(shè)刻苦學(xué)習(xí)的思想。

19．對(duì)函授生進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度與工作態(tài)度的教育。及時(shí)解決函授生的思想認(rèn)識(shí)問題。----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

20．定期與函授生所在單位聯(lián)系，了解函授生在單位參加政治理論學(xué)習(xí)及工作的情況。21．學(xué)年末對(duì)本學(xué)年函授站的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)并報(bào)夜大函授部，開展優(yōu)秀函授生評(píng)比工作（詳見優(yōu)秀函授生評(píng)選辦法），將《優(yōu)秀函授生審批表》報(bào)夜大函授部審批。

五、教學(xué)工作

22．每學(xué)期末組織下學(xué)期各課程的輔導(dǎo)教師研究熟悉所授課程的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、自學(xué)指導(dǎo)書，進(jìn)行備課。

23．制定本站面授輔導(dǎo)進(jìn)程表，一般每周安排一至二次（8小時(shí)）講課或輔導(dǎo)。特殊情況可按本站情況自定，但必須保證面授輔導(dǎo)課總課時(shí)數(shù)。

24．每個(gè)教學(xué)班應(yīng)配備一名兼職班主任，負(fù)責(zé)函授班的教學(xué)、行政管理，思想教育等方面的工作。詳見《班主任工作職責(zé)》。

25．負(fù)責(zé)安排平時(shí)面授輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)，督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)和階段測(cè)驗(yàn)作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；組織安排期末集中教學(xué)，妥善安排教師與函授生的食宿；解決教學(xué)場(chǎng)所與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所，使各項(xiàng)教學(xué)環(huán)節(jié)得以順利進(jìn)行。26．按規(guī)定時(shí)間組織安排期末考試，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，做好保密工作。考試結(jié)束，將考卷密封后寄送夜大函授部。

27．期中進(jìn)行一次教學(xué)檢查，檢查內(nèi)容：

（1）函授生自學(xué)進(jìn)展情況；

（2）平時(shí)作業(yè)、階段測(cè)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等的完成情況；（3）教師講課輔導(dǎo)效果；

（4）學(xué)生對(duì)教學(xué)方式和教學(xué)效果的意見和建議等。將調(diào)查情況填入“函授教學(xué)情況調(diào)查表”寄夜大函授部。

六、函授教師

28．函授站應(yīng)有一支熱愛函授教育行業(yè)，有一定教學(xué)水平，能獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)的教師隊(duì)伍，函授教師應(yīng)力求穩(wěn)定，不應(yīng)經(jīng)常調(diào)換，以熟悉函授教學(xué)特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。函授教師一般為兼職，有條件的函授站也可配備專職教師（詳見《西安理工大學(xué)函授站聘任面授輔導(dǎo)教師辦法》）。

29．函授站聘請(qǐng)兼職教師應(yīng)進(jìn)行資格審查，發(fā)給聘書。受聘教師需填寫《西安理工大學(xué)函授教師登記表》一式二份，一份留函授站存檔，一份報(bào)夜大函授部備查。30．擔(dān)任各學(xué)科的輔導(dǎo)教師，要明確教學(xué)輔導(dǎo)任務(wù)，認(rèn)真組織備課。31．根據(jù)需要與可能有計(jì)劃地安排輔導(dǎo)教師到本地高校或來我校聽課進(jìn)修、參加短期培訓(xùn)。

七、教材、教學(xué)資料征訂及收發(fā)工作

32．我校函授教材分為統(tǒng)編教材和自編教材兩種，統(tǒng)編教材一般由函授站征訂，自編教材由校夜大函授部組織編寫、印刷并寄各函授站。

33．函授站負(fù)責(zé)將教材、教學(xué)資料、教學(xué)文件等及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)函授生。函授生的階段測(cè)驗(yàn)作業(yè)、課程設(shè)計(jì)等應(yīng)由函授站負(fù)責(zé)收齊后在規(guī)定時(shí)間寄夜大函授部批閱，平時(shí)作業(yè)由函授站批閱。34．函授站應(yīng)認(rèn)真做好函授生教材、教學(xué)資料、文件，課程作業(yè)的收發(fā)登記工作，寄發(fā)的各種資料、報(bào)表要準(zhǔn)確無(wú)誤。

八、學(xué)籍管理

35．貫徹執(zhí)行夜大函授部制定的函授生學(xué)籍管理辦法：----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

（1）負(fù)責(zé)辦理函授生的注冊(cè)、報(bào)到、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、請(qǐng)假等手續(xù)及函授生名冊(cè)的填寫并及時(shí)上報(bào)夜大函授部，夜大函授部將按此注冊(cè)人數(shù)收取學(xué)費(fèi)。

（2）負(fù)責(zé)函授生考查課成績(jī)考核并上報(bào)夜大函授部。

（3）負(fù)責(zé)審批函授生的免修、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)申請(qǐng)并上報(bào)夜大函授部審批。（4）協(xié)助夜大函授部辦理函授生的畢業(yè)（結(jié)業(yè)）手續(xù)。

九、經(jīng)費(fèi)管理

36．函授站的經(jīng)費(fèi)來源：

（1）主要由函授生所在單位或函授生本人繳納學(xué)費(fèi)和教學(xué)管理費(fèi)。（2）由設(shè)站單位提供或籌集。

37．負(fù)責(zé)函授站的經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和支出。函授經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳，接受夜大函授部及設(shè)站單位財(cái)務(wù)部門監(jiān)督指導(dǎo)，并有專人管理。經(jīng)費(fèi)開支辦法及手續(xù)由各單位根據(jù)具體情況擬定。

38．經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目包括：行政辦公費(fèi)、講課費(fèi)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)費(fèi)，函授站人員補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)和其他辦學(xué)費(fèi)用。

十、工作方法

39．函授站在開展工作中，必須依靠設(shè)站單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織的力量。40．經(jīng)常與夜大函授部聯(lián)系，研究函授教育情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)工作意見。41．與函授生所在單位保持密切聯(lián)系，向他們宣傳黨的教育方針，函授教育的特點(diǎn)，培養(yǎng)人才的重要性，把生產(chǎn)和教育統(tǒng)一起來。

第三篇：函授站管理工作計(jì)劃

函授站管理工作計(jì)劃2013年函授站管理辦公室工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹學(xué)院工作計(jì)劃，樹立以人為本的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真協(xié)調(diào)各函授站(點(diǎn))與學(xué)院的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)函授站的建設(shè)和管理，在總結(jié)XX年各函授站年審經(jīng)驗(yàn)和方法的基礎(chǔ)上，狠抓函授站教育教學(xué)質(zhì)量，確保各函授站教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

一、認(rèn)真總結(jié)XX年各函授站年審經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)，進(jìn)一步完善我院函授站(點(diǎn))管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)和規(guī)范辦學(xué)方法，加大函授教育管理工作的力度，堅(jiān)決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學(xué)校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學(xué)校函授教育輔導(dǎo)站暫行規(guī)程》，結(jié)合XX年函授站(點(diǎn))管理工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善《燕山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院函授站管理辦法》。認(rèn)真履行雙方建站協(xié)議，做好函授站的各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真作好12年函授站工作會(huì)議的籌備工作。學(xué)院計(jì)劃在今年暑期召開函授站工作會(huì)議其主要議程包括(1)06～XX年函授站工作的回顧及今后的工作計(jì)劃(2)各函授站工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流(3)對(duì)優(yōu)秀函授站進(jìn)行表彰(4)部署12年招生工作等，函授站管理辦公室要根據(jù)學(xué)院工作要求作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以保證函授站工作會(huì)議的順利召開。

三、加大對(duì)各函授站(點(diǎn))的教學(xué)管理力度。自12年春季學(xué)期起將實(shí)行新的函授教學(xué)計(jì)劃，各函授站應(yīng)認(rèn)真遵循新教學(xué)大綱的要求，按新的教學(xué)計(jì)劃安排組織教學(xué)。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學(xué)生對(duì)教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學(xué)資料管理，要由函授站管理辦公室專人負(fù)責(zé)。要作好面授(輔導(dǎo))教師的選派工作，為保證各函授站(點(diǎn))的教學(xué)質(zhì)量，原則上主要課程應(yīng)由學(xué)院統(tǒng)一選派，各函授站(點(diǎn))也可根據(jù)實(shí)際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報(bào)送面授教師推薦表，經(jīng)學(xué)院審核同意后方可擔(dān)任教學(xué)工作，并由學(xué)院頒發(fā)聘書或教學(xué)任務(wù)書，以保證函授站教師的相對(duì)穩(wěn)定。及時(shí)收集各函授站(點(diǎn))教學(xué)管理、學(xué)生管理等信息。新生報(bào)到后函授站管理辦公室要及時(shí)作好各函授站(點(diǎn))新生報(bào)到的統(tǒng)計(jì)工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學(xué)期各函授站(點(diǎn))的學(xué)生成績(jī)，新學(xué)期教學(xué)安排及各函授站(點(diǎn))的工作計(jì)劃，掌握函授站(點(diǎn))的工作信息。

四、加強(qiáng)各函授站(點(diǎn))的教材建設(shè)，為保證教學(xué)質(zhì)量，自12年春季學(xué)期起各函授站(點(diǎn))將陸續(xù)使用學(xué)院統(tǒng)一編寫的主干課程學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，在教材的選用上應(yīng)參考燕山大學(xué)繼續(xù)學(xué)院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請(qǐng)選用其他同類教材，本科學(xué)生的主要學(xué)位課要嚴(yán)格選用學(xué)院提供的統(tǒng)一教材和輔導(dǎo)材料。

五、加強(qiáng)對(duì)函授站(點(diǎn))的檢查和督導(dǎo)工作。根據(jù)河北省教育廳冀教高[XX]46號(hào)文件精神和《燕山大學(xué)函授站評(píng)估實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》，對(duì)函授站的基本教學(xué)設(shè)施，軟、硬件環(huán)境進(jìn)行不定期的檢查;組織督學(xué)管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學(xué)生聽課情況及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站(點(diǎn))通過聽課、召開學(xué)生座談會(huì)等方式，了解函授站(點(diǎn))的教育教學(xué)情況，對(duì)主要科目進(jìn)行抽考和考察，對(duì)新建的函授站(點(diǎn))要給予更多的支持和幫助。

六、認(rèn)真做好對(duì)各函授站(點(diǎn))的接待服務(wù)工作。函授站管理辦公室的主要職責(zé)之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此函授站管理辦公室人員應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，為函授站(點(diǎn))提供快捷、方便的服務(wù)，對(duì)外樹立燕山大學(xué)的良好形象展示燕大人的風(fēng)菜。

七、嚴(yán)格履行協(xié)議，按時(shí)催繳學(xué)費(fèi)。函授站管理辦公室每年10月份將認(rèn)真核實(shí)各函授站(點(diǎn))的畢業(yè)生信息督促函授站(點(diǎn))按期交付學(xué)生學(xué)費(fèi)，認(rèn)真履行辦學(xué)協(xié)議，對(duì)合作辦學(xué)協(xié)議到期的函授站及時(shí)提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。

八、做好函授站畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學(xué)期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各函授站(點(diǎn))交費(fèi)匯票復(fù)印件或交費(fèi)收據(jù)復(fù)印件及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通，對(duì)按時(shí)交納學(xué)費(fèi)且成績(jī)合格的畢業(yè)生及時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書。

以上是函授站管理辦公室2013年工作計(jì)劃，我們相信在學(xué)院的正確指導(dǎo)下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項(xiàng)工作，為我院函授站的發(fā)展和建設(shè)做出我們的貢獻(xiàn)。

第四篇：函授站管理工作計(jì)劃(精)（xiexiebang推薦）

函授站管理工作計(jì)劃

函授站管理工作計(jì)劃201X年函授站管理辦公室工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹學(xué)院工作計(jì)劃，樹立以人為本的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真協(xié)調(diào)各函授站(點(diǎn))與學(xué)院的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)函授站的建設(shè)和管理，在總結(jié)XX年各函授站年審經(jīng)驗(yàn)和方法的基礎(chǔ)上，狠抓函授站教育教學(xué)質(zhì)量，確保各函授站教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

一、認(rèn)真總結(jié)XX年各函授站年審經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)，進(jìn)一步完善我院函授站(點(diǎn))管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)和規(guī)范辦學(xué)方法，加大函授教育管理工作的力度，堅(jiān)決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學(xué)校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學(xué)校函授教育輔導(dǎo)站暫行規(guī)程》，結(jié)合XX年函授站(點(diǎn))管理工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善《燕山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院函授站管理辦法》。認(rèn)真履行雙方建站協(xié)議，做好函授站的各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真作好12年函授站工作會(huì)議的籌備工作。學(xué)院計(jì)劃在今年暑期召開函授站工作會(huì)議其主要議程包括(1)06～XX年函授站工作的回顧及今后的工作計(jì)劃(2)各函授站工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流(3)對(duì)優(yōu)秀函授站進(jìn)行表彰(4)部署12年招生工 1 作等，函授站管理辦公室要根據(jù)學(xué)院工作要求作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以保證函授站工作會(huì)議的順利召開。

三、加大對(duì)各函授站(點(diǎn))的教學(xué)管理力度。自12年春季學(xué)期起將實(shí)行新的函授教學(xué)計(jì)劃，各函授站應(yīng)認(rèn)真遵循新教學(xué)大綱的要求，按新的教學(xué)計(jì)劃安排組織教學(xué)。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學(xué)生對(duì)教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學(xué)資料管理，要由函授站管理辦公室專人負(fù)責(zé)。要作好面授(輔導(dǎo))教師的選派工作，為保證各函授站(點(diǎn))的教學(xué)質(zhì)量，原則上主要課程應(yīng)由學(xué)院統(tǒng)一選派，各函授站(點(diǎn))也可根據(jù)實(shí)際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報(bào)送面授教師推薦表，經(jīng)學(xué)院審核同意后方可擔(dān)任教學(xué)工作，并由學(xué)院頒發(fā)聘書或教學(xué)任務(wù)書，以保證函授站教師的相對(duì)穩(wěn)定。及時(shí)收集各函授站(點(diǎn))教學(xué)管理、學(xué)生管理等信息。新生報(bào)到后函授站管理辦公室要及時(shí)作好各函授站(點(diǎn))新生報(bào)到的統(tǒng)計(jì)工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學(xué)期各函授站(點(diǎn))的學(xué)生成績(jī)，新學(xué)期教學(xué)安排及各函授站(點(diǎn))的工作計(jì)劃，掌握函授站(點(diǎn))的工作信息。

四、加強(qiáng)各函授站(點(diǎn))的教材建設(shè)，為保證教學(xué)質(zhì)量，自12年春季學(xué)期起各函授站(點(diǎn))將陸續(xù)使用學(xué)院統(tǒng)一編寫的 主干課程學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，在教材的選用上應(yīng)參考燕山大學(xué)繼續(xù)學(xué)院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請(qǐng)選用其他同類教材，本科學(xué)生的主要學(xué)位課要嚴(yán)格選用學(xué)院提供的統(tǒng)一教材和輔導(dǎo)材料。

五、加強(qiáng)對(duì)函授站(點(diǎn))的檢查和督導(dǎo)工作。根據(jù)河北省教育廳冀教高[XX]46號(hào)文件精神和《燕山大學(xué)函授站評(píng)估實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》，對(duì)函授站的基本教學(xué)設(shè)施，軟、硬件環(huán)境進(jìn)行不定期的檢查;組織督學(xué)管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學(xué)生聽課情況及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站(點(diǎn))通過聽課、召開學(xué)生座談會(huì)等方式，了解函授站(點(diǎn))的教育教學(xué)情況，對(duì)主要科目進(jìn)行抽考和考察，對(duì)新建的函授站(點(diǎn))要給予更多的支持和幫助。

六、認(rèn)真做好對(duì)各函授站(點(diǎn))的接待服務(wù)工作。函授站管理辦公室的主要職責(zé)之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此函授站管理辦公室人員應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，為函授站(點(diǎn))提供快捷、方便的服務(wù)，對(duì)外樹立燕山大學(xué)的良好形象展示燕大人的風(fēng)菜。

七、嚴(yán)格履行協(xié)議，按時(shí)催繳學(xué)費(fèi)。函授站管理辦公室每年10月份將認(rèn)真核實(shí)各函授站(點(diǎn))的畢業(yè)生信息督促函授站(點(diǎn))按期交付學(xué)生學(xué)費(fèi)，認(rèn)真履行辦學(xué)協(xié)議，對(duì)合作辦學(xué)協(xié)議到期的函授站及時(shí)提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。

八、做好函授站畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學(xué)期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各函授站(點(diǎn))交費(fèi)匯票復(fù)印件或交費(fèi)收據(jù)復(fù)印件及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通，對(duì)按時(shí)交納學(xué)費(fèi)且成績(jī)合格的畢業(yè)生及時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書。

以上是函授站管理辦公室201X年工作計(jì)劃，我們相信在學(xué)院的正確指導(dǎo)下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項(xiàng)工作，為我院函授站的發(fā)展和建設(shè)做出我們的貢獻(xiàn)。

第五篇：管理規(guī)章制度

管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條：本店確信以人為本，任人唯賢的管理，建立“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的用人機(jī)制，保證本店之高效用作，營(yíng)造良好的工作氣氛，并保障員工之合法權(quán)益，特制定此制度。

第二條：本制度亦希望創(chuàng)造一個(gè)員工滿意度高的工作環(huán)境。唯有滿意度高的員工，才會(huì)有滿

意度高的顧客。

第二章 任用

第一條：新進(jìn)入員經(jīng)錄用后，辦理試用手續(xù)，建立檔案。原則上試用三個(gè)月，期滿考核合格

后，方得正式錄用。成績(jī)優(yōu)良者或情況特殊者，核準(zhǔn)后可縮短試用期或免予試用。

第二條：試用人員如有品行不良，服務(wù)欠佳或無(wú)故曠職者，可立即予以解雇，試用期不滿七

日者，不給予工資。

第三條：新進(jìn)人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)交驗(yàn)下列表件：

1、員工詳細(xì)資料表

2、居民身份證、學(xué)歷證件復(fù)印件

3、一寸照片兩張

第四條：試用人員試用期滿考核合格者，將正式上崗，并注明工作時(shí)間年月日

至年月日

第五條：?jiǎn)T工正式上班時(shí)需交押金500元，分3個(gè)月在工資里扣完，在正常情況下離職，本

店全額退還員工押金。

第六條：凡在本店的學(xué)員經(jīng)考核后正式錄用交付學(xué)費(fèi)800元，分3個(gè)月在工資里扣完。須上

班滿一年后，在正常情況下離職，本店全額退還員工學(xué)費(fèi)。如中途離職，學(xué)費(fèi)均不予退還。

第三章 員工準(zhǔn)則

第一條：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、尊奉本店的一切規(guī)章制度，維護(hù)本店的信譽(yù)與威望。

第二條：具有高度的敬業(yè)精神和企業(yè)榮譽(yù)感，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，不斷提高自已的工作

能力和文化修養(yǎng)。

第三條：以本店的利益為最高利益，不得利用職務(wù)之便，損公肥私或從事其它不法利益，凡

違反此規(guī)定者將嚴(yán)加懲處。

第四條：對(duì)人謙和有禮，熱忱大方，不得有傲慢、懈怠的行為。不說服務(wù)禁語(yǔ)，不能當(dāng)著客

人的面爭(zhēng)論或爭(zhēng)吵，更不能與客人爭(zhēng)吵或產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

第五條：嚴(yán)禁議論客人之隱私及缺陷。努力做好最佳服務(wù)品質(zhì)，培養(yǎng)客戶關(guān)系，累積最大經(jīng) 1

營(yíng)資源。

第六條：客戶的疑問與要求，應(yīng)即時(shí)處理，如有未能克服之情形，應(yīng)立即告知店長(zhǎng)協(xié)助處理。

遇有不正常事情發(fā)生時(shí)，應(yīng)適時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)。

第七條：按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，遇事請(qǐng)假。

第八條：同事之間要相互協(xié)作，相互尊重，不搬弄是非，挑撥離間或辱罵他人：不做其他任

何擾亂秩序的事情。

第九條：下級(jí)必須按上級(jí)的要求做好工作，允許保留不同意見，但須先執(zhí)行，更不得有敷衍的行為。

第四章 出勤及考勤

第一條：本店實(shí)行周6天工作制度，周一中午12點(diǎn)半全體員工召開周會(huì)，每位員工必須參

加，不得無(wú)故缺席。

第二條：本店?duì)I業(yè)時(shí)間為，如有調(diào)整另行通知。

第三條：本店員工應(yīng)按規(guī)定的作息時(shí)間上下班，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合應(yīng)自覺放棄個(gè)人的意

志和自由，全身心投入本職工作。

第四條：打考勤時(shí)本店員工正常上下班的基礎(chǔ)，員工必須每天按時(shí)打考勤。

第五條：若有工作需要加班，員工應(yīng)全力配合。

第六條：加班可以補(bǔ)休或補(bǔ)加班費(fèi)，加班三十分鐘以內(nèi)不做計(jì)算，加班三十分鐘以上按實(shí)際

時(shí)間計(jì)算，1小時(shí)加班費(fèi)5元或累計(jì)10小時(shí)可補(bǔ)休一天。

第七條：補(bǔ)休須提前申請(qǐng)，根據(jù)當(dāng)日營(yíng)業(yè)情況再做安排，補(bǔ)休員工必須聽從前臺(tái)安排。

第五章 行為規(guī)范

第一條：儀表規(guī)范

（一）立姿

A、代表本店精神，應(yīng)遵守16字原則：“姿勢(shì)端莊，眼觀四方，面帶微笑，”“歡迎光臨”。

標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：腳后跟成小八字形，倆手掌相握下垂于小腹，眼睛平視于前方。

B、帶領(lǐng)客 人要走客人的斜前方，有進(jìn)出時(shí)一定要幫客我將門打開。

C、注意事項(xiàng)：

1、身體不得傾斜在門外或柜臺(tái)。

2、不得圍堆在前臺(tái)，不得在前臺(tái)嬉笑打鬧。

3、操作時(shí)間內(nèi)不允許打接閑電話。

（二）坐姿

標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：脊背挺直，端正坐姿，雙腿交叉或并攏。

第二條：上班紀(jì)律：

（一）上班時(shí)一律佩戴胸牌，穿統(tǒng)一工作服，工作鞋，前臺(tái)顧問著黑色皮鞋、絲襪，一律用黑色發(fā)夾或膠圈挽發(fā)髻，禁帶閃亮發(fā)飾，化適當(dāng)?shù)瓓y，并保持服飾整潔，鞋面亮凈。

（二）更換的衣物，必須放置在指定的區(qū)域內(nèi)，不得在本店內(nèi)隨意擱置。

（三）上班時(shí)間不得無(wú)故離崗，睡覺，更不能為自已做護(hù)理，洗澡等項(xiàng)目。

（四）不得破壞本店環(huán)境的整潔、整齊和美觀。

（五）不得損壞本店內(nèi)的一切公共設(shè)施。

（六）不得在本店內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、打架或大聲喊叫他人、不得妨礙他人辦公。

（七）。節(jié)約水電、減少損耗、愛護(hù)公物、損壞公物須照價(jià)賠償。

（八）本店電話用于業(yè)務(wù)聯(lián)系和供客人使用，禁止用于私人電話

（九）。下班前如有客人光臨，應(yīng)熱情招待，必須認(rèn)真完成自已的工作，絕不能因下班而拒絕為客人服務(wù)或中途離去

（十）。如發(fā)現(xiàn)客人遺忘在本店的物品，應(yīng)將其交至收銀臺(tái)或主管處并由前臺(tái)及時(shí)通

知失主，任何人不得將物品隱匿占為已有。

（十一）交接班時(shí)，應(yīng)做好交接記錄，雙方確認(rèn)后簽名。

（十二）每天下班前，必須關(guān)閉各種設(shè)施電源。前臺(tái)須將顧客資料，工作單收入抽屜。

第六章 工作服

第一條：除特殊場(chǎng)合外員工上班時(shí)必須穿工作服，主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督的責(zé)任。

第二條：不得擅自改變工作服樣式。

第三條：工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，自費(fèi)處理。

第四條：工作服丟失，應(yīng)由本人全額賠償。

第五條：?jiǎn)T工正式上班時(shí)需交付工作服押金200元，在正常情況下離職，本店全額退還員工工作報(bào)押金。

第七章 安全與保密

第一條：本店的經(jīng)營(yíng)方針，財(cái)務(wù)狀況和人事檔案等方面信息均屬本店機(jī)密，所有員工均以維

護(hù)本店的良好形象，具不得向客戶或外部人員討論本店一切事務(wù)。

第二條：未經(jīng)允許，不得任意翻閱顧客資料，賬薄及其它函件。

第三條：如遇工作場(chǎng)所有緊急事故發(fā)生，員工奉通知時(shí)雖不在工作時(shí)間內(nèi)，也應(yīng)迅速到場(chǎng)，不得借故推諉，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

第四條：遵守安全衛(wèi)生法令，維護(hù)工作場(chǎng)所及四周環(huán)境的安全及清潔，防止盜竊，火災(zāi)及其

它自然災(zāi)害事件的發(fā)生。

第八章 獎(jiǎng)懲

第一條：?jiǎn)T工有下列事情這一，酌與獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）對(duì)業(yè)務(wù)之改進(jìn)提出具體建議，經(jīng)采納實(shí)施結(jié)果，如有成效者。

（二）開發(fā)新項(xiàng)目，新技術(shù)等，經(jīng)確認(rèn)對(duì)本店有貢獻(xiàn)者。

（三）防范災(zāi)然于未然，或遇非常事態(tài)能臨機(jī)應(yīng)變，處置得當(dāng)者。

（四）對(duì)于舞弊或危害本店權(quán)益之事件，能于事前檢舉或阻止，使本店免受損失或減少損失者。

（五）每月無(wú)遲到，早退之記錄且無(wú)事假，病假，曠職者視為全勤，全勤獎(jiǎng)金100元。上班遲到30分鐘以內(nèi)扣5元，10分鐘以內(nèi)不計(jì)遲到，無(wú)全勤，請(qǐng)小時(shí)假

扣10元/小時(shí)。

（六）每月總計(jì)遲到、早退達(dá)到8次或全月曠工達(dá)四天者，做解雇處理。

第二條：請(qǐng)假

（一）事假須提前一天書面申請(qǐng)、經(jīng)核準(zhǔn)后方可休假。事假一天60元，一天未休補(bǔ)助20

元，4天未休補(bǔ)助100元，當(dāng)月累積請(qǐng)假五天不享受帶薪年休。

（二）病假一般需預(yù)先請(qǐng)假，急發(fā)病不能事先請(qǐng)假者需出示醫(yī)院急診證明。

（三）店內(nèi)人員若在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)有事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)事先找好代班者，并告之店長(zhǎng)，以免

影響工作之正常進(jìn)行。

（四）員工每次休假不能超過當(dāng)日規(guī)定人數(shù)。

（五）員工未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假，續(xù)假未核準(zhǔn)者，視為曠工。

（六）第九章 現(xiàn)金處罰

第一條：未按規(guī)定佩戴工牌，一次罰款5元。

第二條：未按本店要求統(tǒng)一著裝，一次罰款10元。

第三條：未按規(guī)定化淡妝上崗，一次罰款10元。

第四條：耐心聽取客人意見，不認(rèn)真解答客人提問，或因態(tài)度不好造成客人投訴，一次罰款

10—100元。

第五條：不協(xié)調(diào)本店工作安排，一次罰款50元。

第六條：未經(jīng)主管人員同意私自外出或擅離工作崗位，一次罰款20元。

第七條：未經(jīng)同意違反有關(guān)輪牌制度，一次罰款10元。

第八條：例會(huì)遲到按考勤遲到處理。

第九條：例會(huì)無(wú)特殊情況無(wú)故缺席，一次罰款20元。

第十條：代替他人打考勤，委托他人代打考勤，一次罰款20元。

第十一條：每位員工負(fù)責(zé)范圍內(nèi)清潔不好，一次罰款10元。

第十章 離職

（一）：?jiǎn)T工離職，分自動(dòng)離職，辭職、開除。

1、自動(dòng)離職：每月曠工達(dá)四日者。

2、辭職：?jiǎn)T工因故要求辭職者。

3、開除：盜竊本院財(cái)物，玩忽職守對(duì)本院造成重大損失者。

（二）1、員人因病、因事或其他原因自動(dòng)離職和辭職者，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，填寫辭

職報(bào)告書，報(bào)本店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、2、員工辭職獲批準(zhǔn)后，方可按本店規(guī)定日期辦理工作財(cái)物移交手續(xù)，交接完畢，才可辦理離職手續(xù)。

3、離職時(shí)應(yīng)交回的物品不全，本店有權(quán)留部分薪資，待交齊物品后，才予以發(fā)放。

4、凡未按本店規(guī)定前一月申請(qǐng)辭職者，本店將扣除本人當(dāng)月工資1000元，作為對(duì)本

店的賠償。

5、員工離職時(shí)，其在本院內(nèi)的一切人事檔案，方可攜離。

第十一章員工工資及福利待遇

（一）本店每月以10日發(fā)放工資，并以法定貨幣支付不得以其它代替。

（二）員工每月實(shí)際工資以兩種方式計(jì)算，可選擇

（業(yè)績(jī)達(dá)一萬(wàn)獎(jiǎng)100元；一萬(wàn)二獎(jiǎng)150元；一萬(wàn)五獎(jiǎng)300元）

A、純提成：

面部、身體提成28%、腎根養(yǎng)護(hù)做一個(gè)提80、龍顏回春提130、全身養(yǎng)護(hù)提130。

B、經(jīng)本店考核合格正式上牌者底薪800元+提成：（業(yè)績(jī)不低于6000元，未完成業(yè)績(jī)

者扣200元）

面部提成10%、身體提成10%、腎根養(yǎng)護(hù)一個(gè)提60、另贈(zèng)項(xiàng)目按手工提成，不計(jì)手工業(yè)績(jī)。

注明：

1、產(chǎn)品10%提成2、辦卡5%

3、單次泡澡10元。

（三）1、員工轉(zhuǎn)正工作滿一年后，可依下列規(guī)定給享有帶薪年休：（一月內(nèi)請(qǐng)事假達(dá)七天以

上者，不享有年休補(bǔ)助。）

A、工作滿一年以上未滿二年者：每年享有年休5日，并補(bǔ)助200元。

B、工作滿二年以上未滿四年者：每年享有年休7日，并補(bǔ)助300元。

C、工作滿四年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過10日，最高補(bǔ)助500元。

2、員工轉(zhuǎn)正工作滿一年后，可享有年終獎(jiǎng)600元，滿兩年享有年終獎(jiǎng)900元，滿三年享有年終獎(jiǎng)1200元。（不滿一年者獎(jiǎng)勵(lì)200元）

3、員工轉(zhuǎn)正后享有生日假一天。

（四）員工每月享有四天休息及國(guó)定假日（若有業(yè)務(wù)需要，國(guó)定假日照常上班，組織輪休）

（五）本店為員工提供吃住。

本制度之規(guī)定，員工簽字之日起生效，并各持一份，如有修改經(jīng)核準(zhǔn)后按修定后執(zhí)行。

本店名：?jiǎn)T工名：

身份證號(hào)：

年月日年月日