第一篇：加入工會工作流程-職責制度-殘協民政-黨風廉政

申請加入工會工作流程

1、基層組織提出加入工會申請，填寫申請表和會員花名冊；

2、街道總工會在十五個工作日內審核并簽署批復意見；

3、基層組織召開職工大會或職工代表大會，依照工會法規選舉產生工會委員；

4、填報選舉結果表格及相關表格，承報街道總工會審核；

5、街道總工會審核并簽署批復意見，如同意基層組織成立工會的，簽發正式文件確認。

6、街道總工會將基層組織呈報材料及批復文件送城區總工會備案存檔。

工會的基本職責

1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，協調各會員組織之間的關系，協調街道工會與會員組織之間的關系。

2、代表和組織職工依法按照法律規定，通過職工代表大會或其他形式，參加單位民主管理，實施民主監督。

3、參與協調勞動關系和勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同和其他協議，并將監督執行。

4、協助監督行政方面做好工資、勞動安全衛生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業，依法參與勞動安全衛生事故的調查。

5、組織開展勞動競賽、合理化建議，技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進生產（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

6、對職工進行思想政治教育和文化教育，開展有益的文化體育競賽活動，創造和諧、合作的人文環境。

7、搞好基層供貨組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，充分發揮基層工會組織的作用，做好新會員的發展，教育工作。

8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

工會主席職責

1、負責領導和主持本工會委員會的全面工作，執行上級工會決議和工作部署，負責工會各項任務和計劃，執行、檢查、總結匯報工作。

2、抓好組織建設、不斷鞏固，提高工會體制建設的制度化規范化水平，保障組織的正常運轉，加強學習，提高自身的組織能力和領導能力。

3、定期召開工會委員會工作會議，深入群眾幫助職工解決思想和生活問題，努力把工會建成職工之家。

4、代表職工參加重大問題的決策，搞好民主管理，反映職工的思想意見和建議，維護職工的各項合法權益，充分發揮工會委員會在民主管理中的促進作用和維權作用。

5、搞好內部人員和資產管理，充分發揮專、兼職工作人員的才能和作用，合理使用經費。

6、認真做好評先評優工作和困難職工補助工作。

女職工委員職責

1、運用各種形式在女職工中開展自尊、自愛、自重，自強為主要內容的“四自”教育引導她們做有理想、有道德、有文化，有紀律的職工。

2、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻，家庭問題，動員女職工積極參加政治、文化，技術學習，提高綜合素質，努力搞好本職工作。

3、監督、協助行政部門貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，密切聯系廣大女職工，建立健全女職工保護制度和設施，維護女職工的合法權益，保護女職工的身心健康。

4、協助行政部門積極為女職工排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。

5、負責做好女職工委員會工作的日常事務，做好女職工評先評優等各種工作。

社區民政工作職責

1．認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強思想業務學習，及時完成民政各項工作任務，愛崗敬業；

2．深入基層，掌握實情，認真做好救災救濟、扶貧濟困、城市低保和重癥醫療救助、臨時救助的審核和發放工作；

3．認真做好優撫工作，按時發放撫恤補助，積極推動“雙擁”工作開展；

4．及時做好老齡工作，切實做好社會福利工作；

5．認真做好民政各項統計，及時上報災情，做好救災款物的發放工作；

6．熱情接待來人來訪，妥善處理各種問題，不推諉、不拖拉，做到事事有交待，件件有結果，維護社會穩定；

7．在社區黨總支、居委會的領導下，協調做好其他各項工作。

社區殘疾人協會的主要職責

一、詳細掌握殘疾人基本情況，建檔立卡，密切聯系殘疾人。

二、制定幫扶計劃，落實殘疾人優惠政策，組織殘疾人參加社區居民委員會開展的活動。

三、幫助殘疾人解決生活、康復、就業、教育等問題，依法維護殘疾人合法權益，積極協助上級殘聯開展各項業務工作。

四、充分挖掘社會資源，動員、協調社區內的單位、黨員、干部、群眾開展多種形式的助殘活動。

五、引導殘疾人自尊、自信、自強、自立，提高自身素質，積極為社會做貢獻。

六、建立助殘志愿者服務隊，定期為殘疾人提供服務。社區殘協在上級殘聯的指導下開展工作。認真研究服務殘疾人的項目并公布上墻，告知廣大殘疾人。

東山社區黨風廉政建設責任制度

為了切實加強社區黨風廉政建設，明確社區領導班子和社區工作人員在黨風廉政建設中的責任，貫徹落實街道黨工委、辦事處關于黨風廉政建設的部署和要求，增強社區黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的參與意識和責任意識，推動社區黨風廉政建設的深入開展，特制定本制度。

一、社區黨風廉政建設責任制堅持以下原則

1．在街道黨工委的統一領導下，社區黨總支齊抓共管，黨總支書記負總責，分管抓落實。

2．納入社區領導班子、領導干部目標管理，并與社區建設緊密結合，一起部署、落實、檢查和考核。

3．從嚴治黨，廉潔從政，立足教育，著眼防范，強化監督，獎懲分明。

二、社區黨風廉政建設責任制內容

1．貫徹落實街道黨工委、辦事處關于黨風廉政建設的部署和要求，結合社區黨風廉政建設工作需要，研究制訂工作計劃或實施辦法，并分解任務，明確職責，督促工作的落實。

2．班子成員嚴格遵守各項黨風廉政法規的制度，帶頭廉潔自律。定期分析研究社區黨風廉政建設的狀況，及時研究解決存在的問題。

3．開展黨風黨紀的廉政教育，組織黨員、社區干部學習有關黨風廉政建設的理論，黨風廉政法規。增強黨員干部廉潔、守法意識。認真執行干部談話制度，及時對有不良反映的社區干部進行談心，視情予以提醒或開展批評幫助。

4．積極開展廉政文化進社區、進家庭活動。為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍，以廉政建設推動“三個文明”建設的健康發展。

5．每年兩次組織社區黨總支班子民主生活會，檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔自律情況。認真開展批評和自我批評，切實糾正存在的問題。

6．認真處理群眾來信來訪，及時采取措施制止和查處管轄范圍內發生的不正之風，切實解決黨風廉政建設中群眾反映的熱點、難點問題，并向上級紀檢監察機關上報重要信訪的調處和查處情況。

7．強化監督機制，建立以黨內監督為主體，民主監督與群眾監督相結合的監督體系，對責任范圍內的黨風廉政建設情況及班子個人廉潔從政情況進行監督、檢查，并實施考核。

8．積極推行黨務、居務、財務公開制度，著力加強社區干部的作風建設，對群眾反映強烈的突出問題，組織力量重點整治，鞏固和擴大黨風廉政建設成效

三、社區工作人員廉政建設制度

（一）堅持從五個做起：

１．堅持從根本問題做起，在政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的基本路線、信念不動搖。

２．堅持從群眾關心的熱點做起，樹立全心全意為人民服務的思想，做到先公后私、先人后已，不爭個人得失。

３．堅持從現在做起，做到不攀不靠，認真落實上級各項規定。４．堅持從我做起，破除特權思想，樹立公仆意識，杜絕損人利已、假公濟私的營私舞弊行為。

５．堅持從點滴做起，心里裝著群眾，自覺置于群眾監督之下，在生活上嚴于律已，防微杜漸。

（二）嚴格遵守三不準：

１．任何人不準利用職權和工作之便到基層單位吃、拿、索、要或變相低價購買其他物品。

２．不準用公款為自己裝修房屋。

３．工作中不準越權，不濫用職權，認真行使人民賦予的權力。

（三）認真落實中央紀委、監察部一系列關于黨風廉潔的各項要求，經常進行對照檢查，并以召開座談會的形式，接受群眾和居民的批評監督。

中央紀委、中央組織部換屆紀律要求 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”

嚴禁拉票賄選。不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理；

嚴禁買官賣官。不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷；

嚴禁跑官要官。不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任；

嚴禁違規用人。不準違反規定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調整干部；不準任人唯親，指定提拔調整人選；不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任；

嚴禁干擾換屆。不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

自治區紀委、自治區黨委組織部

進一步嚴明換屆紀律，提出“四要四不準”

四要四不準”即：一要服從組織原則，不準搞非組織活動。揭發舉報問題，可以依從有關正常渠道向上反映，但舉報要心胸坦蕩，對黨負責，對自己負責，也要對被舉報人負責，不能采取非組織活動；二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。對通過請吃拉關系，或采用其他非正當渠道進行拉票的，要給予嚴肅處理；三要維護班子團結，不準相互拆臺。要正確對待同志，正確對待自己，絕不能貶低別人、抬高自己，影響換屆工作的正常進行；四要堅持正確引導，不準傳播小道消息。尤其是各級領導干部不能亂發表不負責任的言論，對于小道消息和謠言，一不能信，二不能傳，三要辟謠。