第一篇：黨小組會議紀要

黨小組會議紀要（16篇）：

三河社區黨小組會議記錄05 www.tmdps.cn 2011-12-26 來源：三河社區

會議時間：2011年3月26日下午4點 會議地點：社區支部會議室 主 持 人：葉蘭彬

主 題： 胡錦濤時代觀的五大基本主張 參加人員：社區黨員 主 要 內 容

黨小組成員學習并討論了《胡錦濤時代觀的五大基本主張》。它是中國共產黨人深刻認識世界、準確把握時代，由此提出符合人類文明發展大勢、反映時代進步要求、實現中國人民和世界人民根本利益的內外政策，是中國共產黨六十年治國理政的重要經驗。以胡錦濤同志為總書記的新一屆黨中央，繼承發展我們黨關于時代問題的基本戰略思想，科學判斷時代條件的發展變化，創造性地提出了順應歷史潮流、應對時代問題、引領時代前進的關于時代問題的基本觀點。主要包括深刻變革論、和諧世界論、共同發展論、共擔責任論和積極參與論五個方面內容。

此次黨小組會議，增強了各黨員之間的聯系和溝通，學習了黨的知識，增進了對黨和社會的的進一步了解，并對未來的發展充滿信心。

在新的世紀，繼續推進現代化建設，完成祖國統一大業，維護世界和平與促進共同發展是我們黨肩負的三大歷史任務。在新黨章中明確規定了必須緊密圍繞黨的基本路線和加強和改進黨的建設；堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使我們黨始終走在時代前列；全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想、統一行動，并且毫不動搖長期堅持下去；全黨必須堅持解放思想，積極探索，大膽試驗，開拓創新；我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾；加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，不斷完善黨內監督制度。先進的理論是對過去實踐的高度概括與反思。在學習十六大精神過程中應既要注意文本閱讀，字斟句酌，以解其意；又要熟悉了解歷史事件，細心比較，以辨其新；更要善于觀察，把握關鍵，以會其神；還應勤于思考，大膽提問，才能學得真切，關注現實，勇于實踐，才能學得真知。

椒江區黨管人才工作領導小組會議紀要

人才隊伍建設

加入時間：2007-12-15 20:11:27

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椒江區黨管人才工作領導小組會議紀要

4月29日，區黨管人才工作領導小組召開了第一次會議，會議聽取了人才辦主任、區委組織部副部長楊大興關于2006年度全區的人才工作整體情況匯報。審議了我區人才工作要點和人才工作項目化管理方案、第五屆拔尖人才評選辦法、杰出人才評選等事項，并對近期人才工作的相關問題進行研究。區委副書記蔣冰風，區委常委、常務副區長徐仁標，區委常委、組織部長朱崇敏參加會議

并講話?，F紀要如下：

一、會議充分肯定了2006年人才工作成績

會議認為，2006年，我區人才工作在區委的領導下，充分發揮人才辦在人才工作中的牽頭抓總、綜合協調作用，通過各成員單位的共同努力，取得了較好的成績。至年底，全區人才總量達到4.43萬人，萬人比達到909.24人，縣市區黨政領導科技進步和人才工作目標責任制考核各項定量指標分數全市第一。領軍人才隊伍建設初見成效，全年被評為省151專家1人，市級終身拔尖人才3人，市第五屆拔尖人才11人，市級“聚才愛才”先進單位3家，建成3個省級以上博士后流動工作站，建成了2個省級技能人才培訓基地，數量均居全市首位。“兩新”組織黨員人才工程建設的經驗得到了各級領導的充分肯定。初步建立了黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門密切配合、各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。

二、會議審議了今年人才工作要點和相關政策性文件

1、會議討論通過了《椒江區黨管人才工作領導小組2007年工作要點》和《年度人才工作項目化管理實施方案》，認為為兩個文件結合上級要求和椒江實際，重點突出，有利于發揮組織部門牽頭抓總作用和各成員單位優勢。

2、會議討論通過了《關于開展第五屆區級拔尖人才選拔工作的通知》和《拔尖人才管理辦法》，決定區第五屆拔尖人才選拔30名，由區委組織部、區人才辦牽頭，認真做好選拔工作。

3、會議討論了《椒江區首期人才公寓安置銷售管理辦法（征求意見稿）》。要求人才辦、人勞社保局在進一步調研、摸清人才住房需求基本情況后上報確定，文件在進一步完善相關規定后印發。

三、會議討論了人才工作相關問題

1、會議認為，按市委規定提取人才專項經費，由人才辦統一管理人才專項經費，既是關系到能否落實市委決定，又是做好人才工作的關鍵，要求區財政局在安排預算時，應按照市委規定的人才工作專項經費按地方財政收入的0.3％劃撥，人才專項經費要全額進入人才專項賬戶，由區人才辦統一管理、統籌使用。

2、會議認為，根據市委和市委組織部的有關精神，結合組織部門牽頭抓總的要求和近年來全區人才工作的運行實際，在區委組織部增設人才科是很有必要的，請區編辦審核后，及時報區編委研究。

3、會議認為，杰出人才獎作為全區人才的最高獎，應該組織評選，但要堅持高標準、嚴要求、寧缺勿濫的原則，真正把杰出人才選拔出來，在全區樹立榜樣，進一步激勵人才。要求區人才辦、區人勞社保局做好高層次人才情況的調查摸底工作，在適當時間組織

杰出人才獎評選。

四、會議提出了下階段人才工作要求

會議指出，人才是一個動態發展的概念，人才工作也是動態的工作，要進一步理順人才工作的管理體制，整合人才工作資源，充分發揮組織部門的牽頭抓總作用，形成各部門齊抓共管的良好局面。要充分肯定過去取得的成績，但不能滿足于過去的成績，要著眼于未來，著眼于發展，進一步營造良好的人才工作氛圍，加大人才工作和優秀人才的宣傳力度，強化評選激勵，努力建設人才梯次隊伍和人才選拔評比的梯次結構。要進一步優化政策，對全區的人才政策和各地各部門的有關人才方面的政策性規定作一次全面的梳理清理，加大各項人才政策的兌現力度，切實完善人才工作政策體系。要強化落實措施，完成年度工作要點和項目化管理方案各

項任務。

出席人員：蔣冰風 徐仁標 朱崇敏 邱士明 張正華

楊大興 王春明 曹 波 沈傳賦 黃美溪 潘寶珠 鄔美榮 徐玲榮 尹學興 周 晴 邱克鵬 李叔友 洪利華 辛丹琳 滕 勇

汪賢榮 尤匡平

機關黨委會議紀要

（第2次）

2011年3月31日下午，根據機關黨委書記盛建國同志安排，機關黨委副書記桂冬英同志主持召開2011年度第2次機關黨委會議，黨委委員王家才、包志德、聶繁輝參加了會議，審議了機關黨建工作有關事項。現紀要如下：

一、審議了增設支部委員會負責人建議事宜。根據2011年第1次機關黨委會議精神，增設了公園廣場管理辦公室支部委員會和交通管理大隊支部委員會，調整成立督察機動大隊支部委員會。公園廣場管理辦公室和交通管理大隊黨支部分別按照程序各選舉出3名支委會成員。機關黨委會議研究，決定張勇同志為公園廣場管理辦公室支部委員會書記，洪超同志為交通管理大隊支部委員會副書記，陳明才同志為督察機動大隊支部委員會副書記。會議強調要進一步督促督查機動大隊支部將組織關系在外的黨員盡快轉入，再按照組織程序選舉產生支部委員會。

二、傳達學習池直工發【2011】12號文件關于開展“七〃一”評選表彰活動的通知，研究上報優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者名單事宜。會議研究決定，優秀基層黨組織上報機關黨委，優秀黨務工作者上報包志德同志，優秀黨員一名由工程渣土和建筑垃圾管理稽查大隊黨支部推薦產生上報。指出要積極完善先進基層黨組織申報材料，迎接市直工委的檢查，全力以赴爭取。

三、傳達學習池組字【2011】3號關于開展“迎七一〃黨在我心中”主題實踐活動的通知，研究局機關黨委活動安排事宜。結合局實際工作，會議研究向黨組建議以下幾點設想：

1、召開一次黨員大會。新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞；總結兩年來的黨建工作和2011年度黨建工作的目標任務；局機關黨委在七一前開展一次先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動；由黨組書記、局長盛建國同志上一次黨課。

2、開展一次紅色旅游?！捌摺ㄒ弧逼陂g，由機關黨委委員帶隊，組織受到上級黨組織和局機關黨委表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者去紅色基地旅游，切身感受革命氣息。

3、結合進社區結對創建工作，與志愿者活動相結合，開展黨員奉獻日活動；積極開展“請您來做客”活動。

4、結合“四民活動”，進行訪貧問苦，慰問特困黨員，開展好群眾工作。

5、各黨支部召開一次民主生活會，進行新一輪公開承諾工作；加強各黨支部的學習，推進學習型黨組織的建設。

6、開展一次法律知識競賽。

7、結合工會、團委組織一系列的文體活動（如拔河、演講、籃球賽等）。

四、研究部署召開機關黨委擴大會議相關工作事宜。

擬定于2011年4月2日召開機關黨委擴大會議，參會人員為機關黨委書記、副書記、委員，局屬各黨支部書記、副書記，主要會議議程：

1、機關黨委委員包志德同志帶領學習新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》。

2、各黨支部書記匯報2010年黨建工作情況。研究交流各黨支部如何做好黨建工作。

3、機關黨委委員王家才同志傳達學習《關于市直基層黨組織2011年理論學習安排意見》。

4、機關黨委委員聶繁輝同志傳達學習池組字【2011】3號關于開展“迎七一〃黨在我心中”主題實踐活動的通知，研究解決如何開展局機關黨委的具體工作。

5、機關黨委副書記桂冬英同志作具體黨務工作部署。

6、機關黨委書記作總結講話。

會議強調，機關黨委要帶動基層黨支部學習，要給基層黨支部做樣子、鋪路子，力爭讓各黨支部在繁忙復雜的工作環境中，把準隊員思想脈搏，既會又準地開展思想工作，以提振整個城管執法隊伍的精神狀態，全力做好本職工作。會議要求，要做好“迎七〃一”活動的準備工作，精心組織，創新載體，以滿腔的政治熱情向建黨90周年獻禮。

三河社區黨小組會議記錄05 www.tmdps.cn 2011-12-26 來源：三河社區

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黨小組會議記錄

會議時間：2011年3月26日下午4點

會議地點：社區支部會議室

主 持 人：葉蘭彬

主 題： 胡錦濤時代觀的五大基本主張

參加人員：社區黨員

主 要 內 容

黨小組成員學習并討論了《胡錦濤時代觀的五大基本主張》。它是中國共產黨人深刻認識世界、準確把握時代，由此提出符合人類文明發展大勢、反映時代進步要求、實現中國人民和世界人民根本利益的內外政策，是中國共產黨六十年治國理政的重要經驗。以胡錦濤同志為總書記的新一屆黨中央，繼承發展我們黨關于時代問題的基本戰略思想，科學判斷時代條件的發展變化，創造性地提出了順應歷史潮流、應對時代問題、引領時代前進的關于時代問題的基本觀點。主要包括深刻變革論、和諧世界論、共同發展論、共擔責任論和積極參與論五個方面內容。

此次黨小組會議，增強了各黨員之間的聯系和溝通，學習了黨的知識，增進了對黨和社會的的進一步了解，并對未來的發展充滿信心。

在新的世紀，繼續推進現代化建設，完成祖國統一大業，維護世界和平與促進共同發展是我們黨肩負的三大歷史任務。在新黨章中明確規定了必須緊密圍繞黨的基本路線和加強和改進黨的建設；堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使我們黨始終走在時代前列；全黨要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想、統一行動，并且毫不動搖長期堅持下去；全黨必須堅持解放思想，積極探索，大膽試驗，開拓創新；我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾；加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督，不斷完善黨內監督制度。先進的理論是對過去實踐的高度概括與反思。在學習十六大精神過程中應既要注意文本閱讀，字斟句酌，以解其意；又要熟悉了解歷史事件，細心比較，以辨其新；更要善于觀察，把握關鍵，以會其神；還應勤于思考，大膽提問，才能學得真切，關注現實，勇于實踐，才能學得真知。

寧夏國土資源廳基層黨組織創先爭優“聯創齊爭”活動會議紀要（第一期）

2011-10-18 11:23 “聯創齊爭”活動領導小組辦公室

（第一期）

2011年9月4日

2011年8月27日上午，寧夏國土資源廳黨組書記、廳長，“4+1聯創齊爭”活動領導小組組長兼辦公室主任劉卉在銀川主持召開“4+1聯創齊爭”活動領導小組辦公室會議。寧夏地礦局黨委書記、局長，“4+1聯創齊爭”活動領導小組副組長徐占海，寧夏國土資源廳黨組成員、紀檢組長于曉峰，固原市委常委、副市長黃雅杭，固原市委常委、組織部長馬金元等“4+1聯創齊爭”活動領導小組3位辦公室副主任，辦公室成員、聯絡員和相關工作人員參加了會議，現紀要如下：

會議聽取了活動啟動前后寧夏國土資源廳、寧夏地礦局和固原市工作進展情況，研究了關于2011年第三、四季度活動安排，并就落實相關具體工作提出了要求。

會議充分肯定了活動啟動以來聯創各方所做的工作，認為：啟動儀式之后，聯創各方迅速行動，抓緊落實，在不到1個月的時間內，通過多次對接，對“4+1聯創齊爭”活動方案具體活動及進度安排中涉及的內容逐一認真探討、商榷、細化、分解，使2011年第三、第四季度項目篩選申報、“三同”鍛煉和村支書進京考察學習、4部門專家指導和科普講座及專題報告、黨性主題教育、建立基層功能型黨組織等具體工作和活動有名稱、有思路、有內容、有牽頭和實施單位、有完成時限和基本要求，基層組織聯創、發展大計聯議、黨群關系聯促、民生實事聯辦的格局已見雛形。

會議指出，以“4+1聯創齊爭”活動為平臺實施相關支撐項目，將為固原市經濟社會發展和各方黨建工作水平提升起到巨大的助推作用。這次篩選的支撐項目是在大量的前期調研和特邀專家指導下初步確定的，涵蓋固原市的4縣1區，涉及地質災害險點的移民搬遷、地質遺跡開發與保護、礦山環境恢復治理、找水打井、地質災害治理和地質災害防治指揮中心建設6個方面的內容，符合“整合資源、搭建平臺，優勢互補、上下聯動，創新載體、突出特色，共建共創、共同發展”的思路。會議強調，“4+1聯創齊爭”活動的出發點和落腳點是促黨建、辦實事、惠民生，得到群眾贊成和社會認可。聯創各方要統一思想，明確目標，抽調專人充實力量，逐條落實活動安排。要在固原市原有工作的基礎上，優選一批項目盡快啟動，并在年底前取得成果，條件成熟、尚未審批的項目也可提前制定方案。要注意“4+1聯創齊爭”各項活動之間的整合，以及與固原市“連心工程”的協調，做到既辦實事，又不給基層增加負擔。要在實施項目中注意發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力形成“聯手共創先進基層黨組織，齊心爭做優秀共產黨員”的良好局面，在項目取得成果的同時，涌現出一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。

會議決定：

一、盡快啟動寧夏地勘基金項目，主要是選點打井、礦山環境治理和地災險點原州區內搬遷避讓等。寧夏土資源廳提供一個項目清單與地礦局和固原市對接，打井選點要井位到村。

二、隨著項目的確定，由固原市負責落實基層聯系點。聯系點要根據項目分布相對固定、黨建工作扎實、支部書記素質高，以充分發揮黨組織和黨員的組織、協調、監督作用，共同推進項目實施和聯創各方黨建工作。

三、與固原市“連心工程”同步，于9月上、中旬在固原市舉行“4+1聯創齊爭”活動第一批項目啟動儀式，固原市負責提出活動方案研究。

四、第一批項目啟動的同時，自治區國土資源廳、自治區地礦局、自治區國土資源調查監測院機關黨員干部到固原市彭陽縣，開展為期1周的“三同”鍛煉活動，并舉辦固原市國土資源系統領導班子成員及相關業務人員參加的地質災害防治、水資源綜合利用等知識講座。“三同”活動開始時，向當地贈送地質災害應急裝備。

五、9月下旬至10月，國土資源部地質環境司、中國地調局水環部機關干部到固原開展為期一周的“三同”鍛煉活動，期間請專家對固原市國土資源管理工作進行指導，并舉辦全市領導干部理論大講堂，請專家就地質災害防治工作面臨的形勢、任務作專題輔導報告。與此活動協調，4部門機關黨員到固原市開展一次“舉黨旗、頌黨情、唱紅歌、堅定信念跟黨走”主題教育，重走長征路，再憶革命情，參觀六盤山紅軍長征紀念館，到將臺堡接受革命傳統教育，加強黨性鍛煉；時機成熟時，在固原啟動“4+1聯創齊爭”活動第二批項目，邀請5方領導共同出席啟動儀式。具體時間視地環司工作安排而定。

六、10月，固原市100名村黨支部書記應國土資源部地質環境司邀請，赴京開展考察學習活動。出發前在銀川火車站舉行歡送儀式，方案由固原市商寧夏國土資源廳擬定。連同工作人員計約110人進京交通問題，由國土資源廳負責聯系銀川火車站包乘2車廂，費用由國土資源廳和地礦局共同承擔。具體時間視地環司工作安排而定。

七、建立“4+1聯創齊爭”活動信息定期發布制度，平均每周至少發1期簡報。由信息提供方的活動領導小組辦公室副主任負責審核后發其他各方互審，互審時間不能超過2天；由辦公室主任劉卉負責簽發。為避免紙質信息傳遞過程影響時效，同期簡報經互審后在銀川和固原分別印發。

省衛生廳機關黨支部工作會議紀要

（2010年9月15日）

2010年9月15日，省衛生廳機關黨總支在廳機關1001會議室召開黨支部工作會議，參加會議的有黨總支委員，各黨支部書記及支部委員。廳黨組成員、直屬機關黨委書記何美同志出席會議。會議主要完成了以下議程：

一、認真傳達落實省衛生廳黨組、廳直屬機關黨委對近期工作的安排部署，學習傳達了廳黨組《關于轉發〈關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知〉的通知》（黔衛黨發[2010]49號）精神。

二、學習傳達了廳黨組《關于征求對省衛生廳領導班子和黨員領導干部意見建議的函》，同時，安排征求了對廳黨組領導班子及成員、廳機關黨總支及委員和黨員處級干部的意見和建議。

三、安排落實召開廳機關處級黨員領導干部民主生活會，廳機關黨總支書記對《2010年度處級黨員領導干部民主生活會方案》、《關于召開2010年度處級黨員領導干部民主生活會的通知》（黔衛機黨發[2010]3號）進行了講解。廳機關處級黨員領導干部民主生活會分為四個組召開，根據處級干部人數，每兩個支部為一組，黨支部書記為組長，負責召集會議。邀請非黨處級干部及支部全體黨員列席會議。處級黨員領導干部民主生活會將于9月30日前完成。

四、會議聽取了廳機關黨總支及各黨支部調整以來的工作情況報告。廳機關黨總支2010年5月18日重組以來，認真貫徹落實廳黨組、廳直屬機關黨委安排部署的各項工作，在廳機關開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育和深入開展創先爭優活動中充分調動廳機關黨員干部的積極性，參加了廳直屬機關黨委安排的重溫入黨誓詞、警示教育、學習黨章答題、三創一辦、志愿者登記等一系列規定活動。黨總支具體還做了幾件實事：一是高度重視組織發展工作，選派3名入黨積極分子參加了省直機關工委入黨積極分子培訓班，各黨支部正在抓緊落實組織發展工作；二是注重黨內關懷，積極發起倡議向廳機關困難職工黨員捐款，6月17日，廳機關黨員、干部職工44人，向因病住院的困難職工黨員捐款11350元。還有許多黨員、干部職工自愿到醫院看望住院治療的黨員職工，許多干部職工捐款后沒有留下捐款數目和姓名，患病職工家屬受到深深的感動；三是積極開展“雙萬幫扶”活動，三支部結合“六·一”兒童節向威寧縣么站鎮么站小學贈送了價值10000余元的計算機、學習用品和體育用品，五支部組織醫學專家到威寧縣么站鎮義診，黨總支書記走訪“雙萬幫扶”的么站村，實地調研了解幫扶需求，看望黨建扶貧工作隊隊員，為下一步安排和做好“雙萬幫扶”工作提供了幫助；四是開展向甘肅舟曲災區愛心捐款活動，積極響應廳直屬機關黨委的號召，在廳機關黨員、干部職工中發出倡議，8月16日發出通知后，廳機關黨員、干部職工 89人共捐款10860元，充分體現了廳機關黨員、干部職工與災區人民心連心，一方有難，八方支援，風雨同舟，奉獻愛心的優良傳統。

五、安排落實黨總支及黨支部年底前的工作。會議要求各黨支部繼續完成踐行宗旨教育的規定動作，積極開展創先爭優活動，落實好處級黨員領導干部民主生活會的要求，注重黨支部組織發展工作，繼續開展好“雙萬幫扶”活動，安排好黨支部組織生活會及年終黨員民主評議等相關工作。

何美書記在講話中強調：廳機關黨總支、各黨支部要按照廳黨組的安排部署，繼續抓好“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育的后續工作，選好創先爭優活動的主題和載體，結合廳機關的工作特點，對創先爭優、“雙萬幫扶”等活動要提出工作要求，做好工作計劃和安排，著重抓好工作落實，促進廳機關黨員干部在推進醫藥衛生體制改革中做出積極的貢獻。

湘東區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政

建設責任制工作領導小組會議紀要

2009年10月16日下午,區委書記曹光亮在區委五樓會議室主持召開了區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組會議。區委常委、常務副區長劉占純，區委常委、紀委書記熊本萍，區委常委、湘東公安分局局長周劼，區委常委、政法委書記譚其林，區委常委、組織部長鐘玲，區法院院長李修俊，區檢察院檢察長程杰，區委辦湯清明，區政府辦鄒恒滿，區紀委劉斌、彭方奇，區委組織部歐陽建明，區委宣傳部劉影，區委政法委譚洪龍、區教育局楊有花，區財政局賈云喬，區人事勞動和社會保障局張培清，區審計局肖釗勤，區公共政務管理局彭獻春，湘東公安分局賴建泉，區廉政辦鄔輝等同志出席了會議。區委常委、紀委書記熊本萍對迎接市委2009年度黨風廉政建設責任制考核工作進行了情況說明，并就有關注意事項提出了工作要求；區委常委、政法委書記譚其林對加強政法部門協作配合，加強政法隊伍班子建設和作風建設，嚴格辦案程序等談了幾點意見；區委書記曹光亮作了重要講話?，F將會議議決事項紀要如下：

一、認真組織好迎接市委2009年度黨風廉政建設責任制考核。各單位特別是領導小組成員單位要根據《萍鄉市2009年度黨風廉政建設責任制考核方案》，按照各自的工作職責，迅速進行一次梳理，存在差距甚至空白的，要立即進行補課。區廉政辦要以領導小組辦公室名義下發通知單，明確各單位所牽頭或協辦的工作項目，確保各項工作任務落到實處。

二、進一步加強工作調度。在對照市委《考核方案》進行梳理的基礎上，適時再召開一次工作促進會，將梳理情況在會上進行一次通報，看哪些地方還存在問題，一并研究解決。

三、進一步明確下階段工作重點。區懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組會議今后每年至少要召開一次，時間暫定為年初或年終，主要是對推進全區反腐倡廉建設進行部署，努力做到“五個一批”，即：堅決查處一批腐敗案件、嚴厲整治一批嚴重損害群眾利益的不正之風、重點解決一批領導干部違反廉潔自律規定的突出問題、制定出臺一批反腐倡廉制度規定、推進一批改革措施。其次是研究在落實黨風廉政建設責任制方面如何創特色、出亮點。領導小組各個成員單位要根據自己的工作職責，結合湘東的區情，提出各自的特色項目，在工作當中進行實施，努力提升工作的整體水平。

四、進一步加強反腐敗工作協調。區反腐敗協調小組的主要職責是對查辦大要案進行組織協調。今后，凡是貪污、受賄金額在1萬元以上、涉及人員為副科級以上干部的大要案，紀檢監察機關、政法機關在初查和查辦階段，對夠立案條件的，須提交區反腐敗協調小組會議研究協調并按要求報區委審定。

中共秭歸縣衛生局機關黨支部擴大會議紀要

發布時間:2011年6月7日 15:38 來源: 為進一步深化黨員聯系和服務群眾工作，認真貫徹落實縣委關于“秭歸縣千名干部下基層入農戶活動”的相關要求，縣衛生局機關支部擴大會議與結對幫扶村支部聯合召開，現紀要如下：

縣衛生局機關支部擴大會議于2011年4月26日在梅家河鄉尤家灣村黨員群眾服務中心召開，會議由縣衛生局局長譚科主持。參加會議人員有縣衛生局領導班子成員及機關黨員干部，梅家河鄉黨委副書記、常務副鄉長袁軍，鄉紀委書記張勇，鄉黨委委員王明東，梅家河鄉衛生院院長陳勝國，鄉合管辦主任張周國，尤家灣村村委會組成人員、農民黨員代表共20余人。會上胡曉紅同志向與會人員傳達貫徹了全縣經濟工作暨三級干部會議精神，全面介紹了縣衛生局關于開展“千名干部進村入戶”活動方案及活動開展的情況。尤家灣村黨支部書記宋秀展通報了該村近年來的經濟社會發展情況和今后的發展思路。

在支部擴大會上，村與會黨員對我局開展“千名干部進村入戶”活動方案的“十送”予以充分肯定，一致認為，縣衛生局機關支部全體黨員按照縣委、縣政府關于“千名干部下基層入農戶”的活動要求，達到了“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的目的，真正體現了全心全意為人民服務的宗旨，為尤家灣村社會經濟文化的發展作了一些扎扎實實的工作，全村黨員及群眾真誠地感謝縣衛生局的關懷。在征求意見和建議過程中，與會黨員代表踴躍發言，積極建言獻策，提出了許多很好的建議與意見，集中反映在如何壯大村級集體經濟、突出主導產業發展、加強農田水利設施建設、改善交通方便村民出行等方面。

會議強調，局機關全體黨員要進一步用科學發展觀的理念指導工作，要用全心全意為人民服務的宗旨來指導言行。要繼續圍繞加強村級班子和隊伍建設、謀劃發展思路、發展集體經濟、扶助困難黨員群眾、爭取項目資金投入改善尤家灣村水利設施、加強尤家灣村衛生室建設等六個方面，深入貫徹落實局機關“千名干部下基層進農戶”活動方案。

會議要求，尤家灣村要緊緊抓住觀音堂電站所在地的地域優勢，抓好四個重點工作。一是要突出特點抓集體經濟收入。要緊緊圍繞觀音堂電站這一區位優勢，全力服務觀音堂電站建設，大力發展漁業養殖和旅游餐飲，壯大村集體經濟收入，增強村兩委的凝聚力和戰斗力。二是要突出主要產業抓農民增收。要圍繞“三果兩葉”（柑桔、板栗、核桃，茶葉、煙葉）加大產業結構調整力度，強化科學種養技術培訓，加強典型、大戶扶持培育，加大產業規模，促進農民增產增收。三是要突出基礎設施推進環境改善。要進一步搶抓政策機遇，積極爭取項目、資金，重點解決缺水戶、斷頭路等難題，不斷改善群眾生產生活環境。四是要突出村風民風推進社會和諧。要重視并加強群眾的思想政治工作，開展豐富多彩的文體活動，努力優化村風、民風，凈化社會風氣。

會議議定了以下問題

（一）會議對尤家灣村經濟社會發展規劃作了認真的研究，對尤家灣村產業結構調整、基礎設施改善、農田水利設施等發展思路及應對措施表示支持，并對今后尤家灣村集體經濟發展提出了建設性意見，建議抓住觀音堂電站建在該村的區位優勢，壯大村辦企業，在生態漁業養殖、餐飲業、旅游業等方面加大開發力度，積極行動，搶抓機遇，大膽探索，穩妥推進。

（二）縣衛生局工作組將對尤家灣村強農惠農政策的落實情況進行入戶調查，嚴格按照強農惠農政策所列項目進行走訪，逐一核對，要做到不漏一戶、不缺一項、不錯一筆，全面、真實、客觀反映該村的落實情況，對檢查中發現的問題要及時反饋，并要求村委會及時糾正。

（三）縣衛生局為村爭取村衛生室項目建設資金4萬元，村委會在鄉鎮衛生院的指導下，一定要按照市甲級村衛生室建設標準健全和完善設施設備，不斷改善服務環境，強化衛生知識宣傳及疾病預防工作。積極開展對衛生室醫務人員業務知識培訓，提高鄉村醫生的業務能力和醫療技術水平。

（四）對于群眾反應強烈的飲水困難及交通不便等問題，縣衛生局領導也在會上提出了建設性建議。根據縣政府農田水利建設及農村交通建設“十二五”規劃積極爭取相關項目，力爭盡快解決農民飲水及農田灌溉困難，縣衛生局也將積極爭取改水改廁等項目加大對該村的扶持力度，并協助尤家灣村積極協調相關部門爭取項目早日在該村實施。

（五）縣衛生局決定在尤家灣村開展聯誼活動，送文化文藝進村，由衛生局機關、楊林橋鎮衛生院、梅家河鄉衛生院及村委會共同舉辦。文藝演出的內容豐富，貼近農村、貼近群眾、貼近實際，突出健康文明的生活方式，倡導純正的村風民俗，弘揚優秀的民間文化，傳承優良的傳統美德。

（六）縣衛生局決定在尤家灣村開展義診。組織縣人民醫院各科室專家赴該村進行義診活動，時間一天，并就常見病、慢性病、多發病等進行預防知識的宣講，發放相關的資料，并組織疾病防控中心專家開展衛生知識咨詢活動。

（七）全力推進新農村建設步伐，努力改善村容村貌，全面開展“愛國衛生運動”，在全體村民中開展愛國衛生知識宣講和環境大整治，利用科學有效的方法廣泛開展“除'四害'、保健康”活動，摒棄不良生活陋習，養成良好的衛生習慣。

（八）鞏固村黨員活動中心建設和“五星級組織”創建 成果，充分發揮黨員群眾服務中心的各種效能，提高服務質量，拓展服務范圍，使黨員群眾服務中心真正的用起來、活起來、強起來。

（九）局機關黨員干部要積極為力所能及地為村民辦實事，好事。今年衛生局將結對幫扶10名長期患病的家庭，每人給予扶助金1000元；幫扶10名貧困家庭學生和10名留守兒童上學，每人補貼200元生活學習費用；局機關黨員實行“一對一結對幫扶”12名困難黨員，幫助他們解決一些實際困難，切實落實黨員結對戶的“三個一”，即幫助制定一份脫貧規劃，送一本黨員新《黨章》，每戶一百元的生產、生活資料。對就醫、就學、發展存在困難的特困戶，要通過各種渠道盡力幫助解決他們的困難。

中共福建省文化廳黨組深入學習實踐科學發展觀活動領導小組會議紀要

12月24日下午，廳黨組書記、廳長、廳學習實踐活動領導小組組長宋閩旺同志主持召開省文化廳學習實踐活動領導小組第四次全體會議。會上，聽取了我廳學習實踐活動第一階段征求意見各處（室、局）整改反饋情況的匯報和廳四個指導檢查組深入基層單位參加民主生活會有關情況的匯報，并就如何對待各方面意見以及拓寬渠道繼續征求各方意見等做進行研究?，F紀要如下：

會議認為，省直文化系統各單位對待此次深入學習實踐科學發展觀專題民主生活會態度認真，對所征求問題都能及時反饋并結合前段學習實踐進行分析檢查對照，大部分單位班子成員批評與自我批評開展有力，達到了預期目標。個別單位還存在班子成員之間不夠協調，批評與自我批評不夠等問題，應引起關注，適時加以解決。會議指出，征求意見，推進意見問題的解決是學習實踐活動的一個關鍵內容。廳各處（室、局）認真對待學習實踐活動中征求到的意見，對所征求的意見做出積極的回應，同時認真按照科學發展觀的要求深入剖析問題癥結，逐一提供了切實的整改意見，為學習實踐活動第三階段的整改落實采取相應行動奠定了基礎。

會議強調：一要高度重視征集到的意見。對本次會議所討論的問題，按已經處理好的、正在處理的、今后逐步解決的、商請其他部門解決的、送有關單位自行處理的等類別，妥善處置。要重視群眾意見，認真落實各方意見，及時做出反饋。二要繼續抓緊對相關意見的解決和處理。廳機關各處（室、局）務必要抓緊對相關意見問題的解決，在對征求意見進行檢查分析的基礎上，凡是能改的立即就改，決不拖延。廳學習實踐辦要跟蹤各支部第二階段學習實踐活動的進展情況，督促廳屬各單位起草好分析檢查報告，分析檢查報告要按14號文件的要求認真準備，各單位第一把手要親自參與起草。要檢查各單位規定動作是否完成，并及時提出意見和建議。三要繼續廣泛征求意見。廳機關各處（室、局）、廳屬各單位要通過多方渠道繼續廣泛征求意見。認真對待并加以梳理，為下一階段的整改落實做準備。

會議要求，各處（室、局）、黨支部要認真過好民主生活會，進一步查找突出問題，開展批評與自我批評，并與年度考評要工作結合起來。年底前要作出安排，抓好落實。

玉溪師范學院學習貫徹黨的十七大精神動員會暨

黨委理論學習中心組集中（擴大）學習會會議紀要

根據中央、省委和市委關于深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神的文件部署，為了更好地學習宣傳貫徹黨的十七大精神，學院于2007年11月9日上午在辦公樓一樓會議室舉行學習宣傳貫徹黨的十七大精神動員會暨理論學習中心組集中（擴大）學習會。學院黨委委員、院級領導、各院系黨總支和直屬黨支部主要負責同志30余人出席了本次會議。會議由學院黨委副書記楊世華研究員主持。

在會上，楊副書記根據中央、省委學習宣傳貫徹黨的十七大精神的相關要求，對我院學習宣傳貫徹黨的十七大提出了具體要求。他強調，學習宣傳貫徹黨的十七大精神，是當前和今后的首要政治任務，也是一項帶有根本性的長期任務。要求大家要統一思想，充分認識到學習宣傳貫徹黨的十七大精神的重大意義；要學以致用，全面準確深刻的把握十七大的基本精神；要加強督導，從推動學院各項工作全面發展等方面來深入學習貫徹和宣傳黨的十七大精神；要精心組織，在全院掀起學習貫徹宣傳黨的十七大精神的高潮。希望與會者積極踴躍發言，談談自己學習黨的十七大精神的心得體會。

楊副書記還結合自己工作的實際情況，和參會同志交流了自己學習十七大報告的心得體會。楊副書記談到，十七大報告中的《黨章》修正案，對黨的理論、政策、方針等方面進行了深切、明確的表達。十七大報告目標明確、定位準確，在黨的理論基礎上，提出了明確的指導思想。深刻領會在改革開放和十六大召開以來，黨堅持建設新型社會，發展具有中國特色的社會主義，堅持走社會主義道路，堅持社會主義的道路不動搖的意義和成果，把具有中國特色的社會主義發展前景提出來。他認為，十七大報告比十六大在理論創新方面有了新的舉措，《黨章》修正比過去十六大又更進了一步，為以后的工作指明了方向，十七大堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想寫入黨章。在十六大召開以來，我國的經濟得到了快速的發展，GDP以每年大于10%的速度增長。在2007年前三個季度，GDP上升了13.5%，預計今年將達到23.5萬億元，同比增長了11.5%。我國將成為世界第三大經濟大國，經濟的快速發展使黨的政策深入人心。根據上述情況，十七大把科學發展觀寫入了《黨章》，要求我們要堅持科學發展觀。十七大報告為今后五年的奮斗提出了非常明確的目標，在政治、文化、經濟體制方面進行了改革，除了鞏固十六大所取得的成就以外，十七大又有了新的要求。十七大報告把社會建設，民生問題提高了新的高度，發展社會、教育、農村建設，尤其是關于農村的建設，要讓全體人民均得到享受初等教育的機會，得到基本的醫療保障，得到最低生活保障。定位準確，內容全面，在總結前5年經驗時提出了后5年的理論，方針，政策和奮斗目標，先后獲得了40次熱烈的掌聲。這次《黨章》修正案把理論、路線、方針、政策、重大的工作部署全部反映到總章里面，表明我們黨在領導中國特色社會主義，推進黨的理論創新方面又邁出了堅實的步伐。

黨委副書記李平在發言中談到，黨的十七大的召開，是黨、國家和全國人民政治生活中的一件大事，關系到全國政治經濟社會發展的大局，也關系到我院改革發展穩定的方向、工作重點、工作思路、工作措施的問題。李副書記結合自己的工作談到十七大內容豐富，高屋建瓴，主題鮮明，開宗明義，在高舉具有中國特色的偉大旗幟下，根據鄧小平理論和三個代表重要思想提出了建設小康社會的發展，促進了和諧社會的建設，為中國今后的發展指明了方向。黨的十七大報告的基本精神，表明了中國特色的社會主義是我們的發展方向、偉大旗幟和正確道路，必須堅持不動搖，具有清醒的認識和正確的把握。李副書記認為，黨的十七大基本精神立意高遠，博大精深，具有歷史性、時代性和創新性三個性質。歷史性是十七大報告的前一二部分，它對改革開放29年以來的歷程進行了回顧和總結，與十七大的主題相呼應，是歷史性、客觀性、概括性的總結。時代性是堅持了與時俱進，黨的十七大報告指出社會建設是社會民主政治建設，社會公平正義建設，社會民生保障的建設。要關注社會民生保障建設。創新性是最重要，最受到關注的。它把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的戰略思想概括為發展中國特色的社會主義理論體系，內涵更寬廣，意義更深遠。強調了實施知識產權戰略，提高國家文化的軟實力。黨的十七大報告的內容博大精深。十七大報告的引言至第一、二部分是對過去的總結；第三部分至第十一部分是報告的主要內容，圍繞貫徹科學的發展觀，建設小康社會，構建和諧社會等方面進行了論述；第十二部分至結束語，是加強黨的建設。我們應結合師院的實際和自身，把十七大的精神首先貫徹到思想上，結合將要召開的學院第一屆黨代表會的主題和主線，結合學院的作風建設問題，要求全院師生員工學習宣傳貫徹落實黨的十七大精神，提高辦事效率，促進學院又好又快的發展。

學院副院長任宏志談到，十七大報告中的第八部分明確提出，關于加快推進以改善民生為重點的社會建設問題，應優先發展教育，建設人力資源強國，強調教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的基礎，應堅持以人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，辦人民滿意的教育。任副院長說，我們要沉下心來，認認真真、扎扎實實學習黨的十七大報告，要貫徹落實十七大精神，宣傳學習到位，用十七大的報告來武裝頭腦，沒有理性的指導就不能更好地創新工作，教育者應注意教書育人，在大學的課堂里老師不僅要教授知識，還應該進行正確的價值引導，堅持理論聯系實際，解放思想，實事求是，在黨的十七大報告的指導下，把學院的教育推向一個新高潮。要把黨的十七大的精神實質落實到頭腦當中，堅持科學發展觀，堅持教育教學規律，育人為本、德育優先，實施素質教育，樹立教書育人是教師的第一天職的思想，培養德、智、體、美全面發展的社會主義接班人，明確教育教學目標，更新教育觀念，以能力培養的形成為核心，提高育人質量，把我院辦成人民滿意的大學。根據我院貧困生比例居多的情況，從實際出發，以人為本，彰顯和諧，用十七大的理論、思想武裝自己，實事求是，求真務實，將學習十七大精神落實到行動中，用行動來檢驗學習的成果。

學院副院長蘇麗春結合黨的十七大報告中的第五部分——促進國民經濟又好又快發展中的加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級，從經濟增長方式的轉變，加快經濟發展、推動產業結構優化升級方面談了自己的看法。她認為，在加快經濟發展的同時，應該進行資源的優化升級，經濟的增長方式應向經濟發展方式轉變，要用最少的資源創造出最多的經濟效益，提倡教育公平，資源環境優化等，使經濟增長方式符合科學的發展觀，這和我們要建立和諧社會相符合。轉變地提出破解經濟發展困擾我們的問題，把經濟如何增長落腳到提高人民的生活水平上來，明確了發展經濟要以提高人民的生活水平為目標。要提高國民整體素質，高校承擔著培養創新型人才的任務，要以能力為本，管理育人，服務為人。蘇副院長結合自己所分管的工作指出，后勤工作要更多地注重人文情懷，要以十七大精神為指導，積極尋求實現學生能力培養的載體，努力為教學、科研和師生做好后勤保障，努力為師生提供更優質的服務。

黨委宣傳部部長蘇濤認識到，學習宣傳貫徹黨的十七大精神是宣傳部的重要任務和主要職責，他就高校黨組織要成為先進文化的實踐者、先行者方面和與會同志交流了自己學習黨的十七大的心得體會。蘇部長認為，在中國特色社會主義的偉大旗幟下，我們要堅持中國社會主義先進文化的前進方向，在當前各種文化并存，主流文化與非主流文化相互交織的時代里，只有堅持先進文化的發展方向才能得到發展，才能站在社會發展的前沿，才能達到文化自身的和諧。要把社會主義核心價值體系融入到國民精神和精神文化建設的全過程當中，在國民教育中，強調課堂有紀律，學術無禁區，鞏固和發展積極健康向上的主流意識形態，實現文化自身的和諧。蘇部長說，宣傳部在學習宣傳貫徹黨的十七大精神的活動中，一定要做好各級組織和黨員干部學習十七大精神的服務工作，組織好協調好督學督導的各項工作，堅持學以致用，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使十七大的精神得到真正的落實。蘇部長又說，結合我校申報省級依法治校示范校的工作實際出臺的大學章程，成為學院如何提高自身科學執政、民主執政、依法執政的一個文本，符合黨的十七大精神，能夠推動我院各項工作和諧的、科學的、又好又快發展。

最后，楊副書記針對本次會議作了以下幾點總結：

一、本次會議為今后的學習工作開了好頭，為下一步繼續深入學習打下了堅實的基礎，宣傳部為今天的學習事先做了充分的準備工作，值得表揚。

二、參會人員認真學習了十七大的報告和中國共產黨的章程，事先做了充分準備，積極發言，發言有深度，為參會同志起了良好的示范作用。

三、大家態度認真。本次會議為下一步的學習指明了方向。

楊副書記對下一步的學習宣傳活動做了了安排部署：一是各黨總支、直屬黨支部要按照學院黨委通知要求組織黨員、師生認真學習十七大精神，黨的十七大報告是指導我們全黨學習工作的綱領性文件。宣傳部要隨時掌握每個黨總支、直屬黨支部的學習動態，深入其中，了解學習的進展情況，及時向黨委提出需要解決的問題，同時要指導各黨總支、直屬黨支部如何使學習更加深入，各黨委委員要積極參加支部學習，多引導和輔導。二是要讓十七大精神走進課堂，貫穿到《形勢與政策》和《思想政治理論》的教育當中。宣傳部要把內容安排進去，組織老師開展講述，把十七大精神融入到我們的政治理論課中，黨校要把十七大精神作為入黨積極分子培訓的主要內容穿插進去。三是要在逐步深入學習的基礎上，領導要帶頭寫高質量的體會文章，要有掌握領會吃透的精神，要認真學，學深學懂學出成果，結合實際，把十七大的精神落實到行動當中。

學習型黨組織創新基地建設會議紀要

3月14日上午，學院黨委書記張文瑞同志，在桂林洋校區行政中心八樓會議室（3）主持召開了院黨委（擴大）會議，曹成杰、劉江棟等在家的黨委委員參加了會議。相關單位和部門主要負責人列席了會議。會議就我院學習型黨組織創新基地建設推進工作進行了專題研究。現紀要如下：

會議首先傳達省委學習型黨組織建設領導小組辦公室召開的學習型黨組織創新基地建設推進會精神。全省首批18個創新基地試點單位的領導先后在會上交流了情況，我院作為試點單位之一，也在會上發了言。省委宣傳部副部長、外宣辦主任、省委建設學習型黨組織領導小組辦公室副主任張作榮對進一步做好推進工作作了部署。

與會同志一致認為，省委建設學習型黨組織領導小組辦公室將我院作為首批創新基地試點單位之一，這是對我院的信任和關心。創新基地建設，必將推動學習型黨組織建設更加有效開展。我們要按照上級部署和要求，高標準、高質量地把學習型黨組織建設抓緊抓好，抓出成績。會議研究決定了以下事項：

一、成立學習型黨組織創新基地建設領導小組。由黨委書記張文瑞任組長，副書記曹成杰、劉江棟為副組長，黨委委員、各二級學院（系）、教學部書記、機關直屬支部書記為組員。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委宣傳部。具體負責創新基地建設協調、組織與實施工作的領導

二、加強學習陣地建設。進一步完善黨委理論中心組學習室建設，添臵必要的設備設施和購臵必要的學習資料。各二級理論中心組要以“黨員活動室”為基礎，進一步規范和完善二級理論中心組學習制度，集體和個人學習筆記，學習資料歸檔整理等工作。

三、發揮領導班子的“龍頭”作用。要以黨委理論中心組的學習帶動各級理論中心組的學習。每月至少要落實一次集中學習時間。堅持自學、集中研讀、專題講座、觀看影視資料等。寫好心得筆記、讀書體會與調研報告，深化學習內容與效果。要強調領導帶頭、干部示范，以學習型黨組織建設帶動學習型校園建設。

四、建立學習協調機制。每年，宣傳部要會同黨辦、學工部、科研處、思政部、圖書館等單位，做好年度“高端論壇”的安排，認真組織，提升學習層次。

五、搭建參與地方建設的平臺。要積極與桂林洋鎮與美蘭區委宣傳部聯系溝通，建立共建共學機制。同時，組織師生參與地方建設，發揮文化扶農的作用。同時，接受社會教育，豐富學習內容。

六、提供經費保障。為進一步推進學習型黨組織創新基地建設，學院擬增加必要的經費投入。

機關黨委會議紀要

（第2次）

2011年3月31日下午，根據機關黨委書記盛建國同志安排，機關黨委副書記桂冬英同志主持召開2011年度第2次機關黨委會議，黨委委員王家才、包志德、聶繁輝參加了會議，審議了機關黨建工作有關事項?，F紀要如下：

一、審議了增設支部委員會負責人建議事宜。根據2011年第1次機關黨委會議精神，增設了公園廣場管理辦公室支部委員會和交通管理大隊支部委員會，調整成立督察機動大隊支部委員會。公園廣場管理辦公室和交通管理大隊黨支部分別按照程序各選舉出3名支委會成員。機關黨委會議研究，決定張勇同志為公園廣場管理辦公室支部委員會書記，洪超同志為交通管理大隊支部委員會副書記，陳明才同志為督察機動大隊支部委員會副書記。會議強調要進一步督促督查機動大隊支部將組織關系在外的黨員盡快轉入，再按照組織程序選舉產生支部委員會。

二、傳達學習池直工發【2011】12號文件關于開展“七〃一”評選表彰活動的通知，研究上報優秀基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者名單事宜。會議研究決定，優秀基層黨組織上報機關黨委，優秀黨務工作者上報包志德同志，優秀黨員一名由工程渣土和建筑垃圾管理稽查大隊黨支部推薦產生上報。指出要積極完善先進基層黨組織申報材料，迎接市直工委的檢查，全力以赴爭取。

三、傳達學習池組字【2011】3號關于開展“迎七一〃黨在我心中”主題實踐活動的通知，研究局機關黨委活動安排事宜。結合局實際工作，會議研究向黨組建議以下幾點設想：

1、召開一次黨員大會。新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞；總結兩年來的黨建工作和2011年度黨建工作的目標任務；局機關黨委在七一前開展一次先進黨支部、優秀黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動；由黨組書記、局長盛建國同志上一次黨課。

2、開展一次紅色旅游?！捌摺ㄒ弧逼陂g，由機關黨委委員帶隊，組織受到上級黨組織和局機關黨委表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者去紅色基地旅游，切身感受革命氣息。

3、結合進社區結對創建工作，與志愿者活動相結合，開展黨員奉獻日活動；積極開展“請您來做客”活動。

4、結合“四民活動”，進行訪貧問苦，慰問特困黨員，開展好群眾工作。

5、各黨支部召開一次民主生活會，進行新一輪公開承諾工作；加強各黨支部的學習，推進學習型黨組織的建設。

6、開展一次法律知識競賽。

7、結合工會、團委組織一系列的文體活動（如拔河、演講、籃球賽等）。

四、研究部署召開機關黨委擴大會議相關工作事宜。

擬定于2011年4月2日召開機關黨委擴大會議，參會人員為機關黨委書記、副書記、委員，局屬各黨支部書記、副書記，主要會議議程：

1、機關黨委委員包志德同志帶領學習新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》。

2、各黨支部書記匯報2010年黨建工作情況。研究交流各黨支部如何做好黨建工作。

3、機關黨委委員王家才同志傳達學習《關于市直基層黨組織2011年理論學習安排意見》。

4、機關黨委委員聶繁輝同志傳達學習池組字【2011】3號關于開展“迎七一〃黨在我心中”主題實踐活動的通知，研究解決如何開展局機關黨委的具體工作。

5、機關黨委副書記桂冬英同志作具體黨務工作部署。

6、機關黨委書記作總結講話。

會議強調，機關黨委要帶動基層黨支部學習，要給基層黨支部做樣子、鋪路子，力爭讓各黨支部在繁忙復雜的工作環境中，把準隊員思想脈搏，既會又準地開展思想工作，以提振整個城管執法隊伍的精神狀態，全力做好本職工作。會議要求，要做好“迎七〃一”活動的準備工作，精心組織，創新載體，以滿腔的政治熱情向建黨90周年獻禮。

省科協黨組中心組學習會議紀要 2010-6-17 6月4日，省科協組織了黨組理論學習中心組2010年第四次集中學習。學習會由黨組書記龔紹林同志主持，黨組成員、副主席李雪南、彭玲華、梁純平，副巡視員鄔欲峰及中心組全體成員出席學習會。機關及直屬單位中心組成員之外的副處級以上干部列席學習會。

本次學習以“干部選拔任用工作四項監督制度，即《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》”為主題。龔紹林書記、彭玲華副主席、梁純平副主席和鄔欲峰副巡視員以及中心組部分其他成員分別發言。

在學習干部選拔任用工作四項監督制度之前，彭玲華副主席傳達了“在全省黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會”的主要精神。

龔紹林書記指出，“創先爭優”活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。省科協黨組和機關黨委要按照中央和省委的要求做好這項工作，一是要加強學習，提高認識，充分認識創先爭優活動的重大意義，增強搞好這項活動的責任感和自覺性，省科協還將專門召開動員大會；二是結合實際，找好載體，成立機構，把創先爭優活動與科協工作結合起來，通過活動促進科協事業新發展，同進提高黨員干部的整體素質；三是加強領導，由我來擔任組長，彭玲華副主席擔任副組長，辦公室設在機關黨委，邱翃任辦公室主任。

與會同志認真學習了中央頒布的干部選拔任用工作四項監督制度，結合省科協實際，緊緊圍繞進一步做好我會干部選拔任用工作，創造公平公正、風清氣正的良好用人環境，進行了熱烈討論。

與會同志一致認為：《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等干部選拔任用工作四項監督制度的頒布實施，是加強干部選拔任用工作全過程監督的重要舉措，對于進一步匡正選人用人風氣，不斷提高選人用人公信度將發揮揮重要作用。省委對學習貫徹四項監督制度高度重視，蘇榮書記專門作出批示，要求領導干部要帶頭學習，帶頭執行，帶頭抓好制度落實。

與會同志一致認為：四項監督制度的頒布實施，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的具體體現，是進一步深化干部人事制度改革的必然要求，是規范選人用人工作民主監督、責任追究、監督約束、違規問責的系統工程。省科協要認真學習領會和全面貫徹落實四項監督制度的主要精神，緊緊圍繞 “三服務一加強”工作要求，積極融入中心工作，努力當好科技工作者之家，建設一支高素質的干部隊伍作出積極的貢獻。

龔紹林書記在學習會上作了重要講話。龔紹林書記指出，大家在學習會上積極發言，談了體會，進行了認真學習思考，有思想、有觀點、有今后工作的具體舉措。大家共同來學習好四項監督制度，執行貫徹好四項監督制度。

龔紹林書記強調，學習貫徹執行好四項監督制度，主要把握以下三個方面：一是充分認識中央頒布干部選拔任用工作四項監督制度的重要性。四項監督制度是貫徹十七大十七屆四中全會精神，匡正選人用人之中的不正之風，不斷提高選人用人公信度的重要措施，是深化干部人事制度改革的重要成果。干部選拔任用工作四項監督制度，關系到整個干部隊伍的建設，關系到省科協事業發展，用好一名干部，是一個導向，是一面旗幟。我們一定要加強學習，深化認識，把思想和行動統一到中央和省委決定和要求上來，使干部選拔任用工作四項監督制度在省科協得到全面貫徹落實；二是準確理解和把握干部選拔任用工作四項監督制度。干部選拔任用工作四項監督制度是一個完備系統的要求，對規定了事情一定要堅決照辦，規定了的程序一定要嚴格執行，需要報告的事項一定要按要求嚴格報告，這些規定制度都是必須遵守的“格”，只有不出格才能保證不出事；三是要結合省科協實際，貫徹落實好干部選拔任用工作四項監督制度。切實把四項監督制度貫徹落實到干部人事工作之中去，要不折不扣的落實，不折不扣的執行，首先要加強學習，其次要嚴格按規章制度辦事，第三要加強監督，加強班子自身的監督，黨組書記要接受黨組成員的監督，領導班子要接受廣大干部群眾的監督，創造風清氣正的用人環境。

延安市人民檢察院政治部 二0一0年一月三十日

延安市人民檢察院黨組會議紀要

1月26日至28日，市院黨組書記、檢察長陳建平同志先后兩次主持院黨組（擴大）會議，專題研究如何推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法工作，并就做好今年各項檢察工作做了全面研究部署。會議聽取了各部門負責人就學習傳達全國政法會議精神和全國、全省檢察長會議精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法等三項重點工作的書面發言，與會人員圍繞推進三項重點工作進行了專題討論，現就會議有關情況紀要如下：

一、學習傳達全國政法會議精神和全國、全省檢察長會議精神情況

全國政法工作電視電話會議和全國檢察機關貫徹落實全國政法會議精神電視電話會、全省檢察長會議召開后，市院黨組先后多次召開黨組會、中心組學習會認真學習傳達會議精神，結合實際研究貫徹落實的具體措施。同時，市院還就學習貫徹會議精神專門下發通知，要求全市檢察機關結合工作實際，就推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作進行專題討論。會議認為，全國政法工作電視電話會議是新形勢下推進政法工作的一次重要會議。***同志在會議上強調的深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作，緊緊抓住了維護社會和諧穩定的關鍵，充分體現了抓源頭、抓根本和抓基礎的戰略思維，對檢察工作具有十分重要的指導意義。曹建明檢察長在會議上的講話，著重就貫徹這次會議精神、抓好2010年檢察工作作出了部署和要求，特別是圍繞檢察機關如何落實三項重點工作提出了明確具體的措施，指導性強、操作性強。省院胡太平檢察對全省檢察工作的部署，緊緊圍繞三項重點工作，重點突出，主題鮮明，措施具體，對我們做好當前乃至今后一個時期的檢察工作指明了方向，提出了新的更高的要求。大家一致認為，學習貫徹好全國政法工作電視電話會議等幾個會議精神，關鍵就是要結合延安檢察工作實際，認真研究落實推進三項重點工作的具體辦法和措施，充分發揮檢察機關的職能作用，為建設平安延安、構建和諧社會做出積極貢獻。

二、深入推進三項重點工作的具體舉措

在聽取各主管領導和相關部門負責人的發言后，圍繞如何深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作進行了廣泛深入的討論。會議認為，推進三項重點工作是今后一個時期檢察工作的重要任務，全市檢察機關要充分認識當前政法工作特別是檢察工作面臨的新情況、新問題，把落實三項重點工作作為檢察機關服務黨委中心工作、推動科學發展的首要任務抓緊抓好，做好三項重點工作核心是要切實抓好社會矛盾化解、維護社會和諧穩定，關鍵是要推進公正廉潔執法、提高檢察機關的執法公信力，同時，要積極參與社會管理創新，努力提高社會管理水平。通過推進三項重點工作，統籌兼顧做好各項檢察工作。

（一）關于推進公正廉潔執法工作

會議討論認為，推進公正廉潔執法是三項重點工作的重中之重。一是切實加強檢察隊伍建設。要認真落實抓黨建帶隊建的各項措施，通過開展“建設學習型黨組織、創建學習型檢察院”活動和“恪守檢察職業道德、提升執法公信力”主題教育，切實加強思想政治工作。要堅持近幾年形成的行之有效的措施，努力加強領導班子建設，特別是要加強組織建設、作風建設和紀律建設，確保檢察隊伍廉潔高效。

二是繼續加強教育培訓工作。積極鼓勵符合條件的干警參加研究生學歷教育和司法考試，為檢察工作持續發展提供堅強的人才保證。要通過舉辦專題講座、開展案件討論點評等活動，不斷提高檢察人員公正廉潔執法的能力和水平。

三是加強執法規范化建設。進一步推進信息化在執法辦案中的應用，依靠網絡化推進執法規范化，積極推行網上執法信息交換、網上執法流程控制、網上執法質量考評等新的工作機制。要認真落實省院即將下發的檢察業務工作考評辦法，整合、修訂、完善檢察工作考評體系，進一步形成符合科學發展觀和正確政績觀要求的執法導向。按照上級的要求，建立檢察人員執法業績檔案制度，實行執法責任追究制。要通過落實“三制、三問”，“兩項管理”，切實把規范化建設的各項工作落到實處。市院考核辦牽頭，要切實加強對執法規范化建設的考核考評。

四是進一步深化檢務公開。要進一步充實檢務公開的內容，除法律規定保密的以外，能夠公開的一律向社會公開。全市兩級院要積極創新檢務公開的形式，通過門戶網站、檢務大廳、電子檢務等形式深化檢務公開。今年，各縣區院全部要建成門戶網站，還要選擇2-3個試點院，探索推行檢察開放日工作。同時，從2010年起，兩級院辦理的不捕、不訴釋法說理案件、刑事和解案件法律文書全部在門戶網站上發布，廣泛接受社會監督。要加大檢察宣傳工作力度，通過與電視臺、報社開辦專欄、制作宣傳畫冊、送法下鄉等形式，加強對檢察業務工作和形象建設的宣傳。為加強對檢務公開工作的組織領導，市院對檢務公開領導小組進行了調整，檢務公開工作由黨組副書記、副檢察長趙亞光總負責，檢委會專職委員羅致負責抓具體工作，成立檢務公開領導小組辦公室，張建軍任辦公室主任，呼學文、潘振洲任辦公室副主任，具體負責抓好市院檢務公開工作，指導縣區院做好此項工作。

五是做好督促檢查工作。市院檢務督察室和紀檢監察部門要對落實三項重點工作列出具體的督促檢查實施意見，定期不定期進行督促檢查，確保各項措施落到實處，取得成效。

六是加強組織領導。為加強對推進公正廉潔執法工作的組織領導，市院決定成立推進公正廉潔執法工作領導小組，陳建平檢察長任組長，其他各黨組成員為成員，各項具體工作再由各分管領導組織成立組織機構，確保公正廉潔執法各項工作責任到人，措施具體，取得實效。

（二）關于推進社會矛盾化解工作

推進社會矛盾化解是三項重點工作的核心。會議要求，全市兩級院都要緊緊圍繞推進社會矛盾化解安排部署各項檢察工作，市院對努力化解社會矛盾、積極推進各項檢察工作的總體要求是：自偵案件質量優先，輕罪案件和解優先，民事申訴案件調解優先，化解矛盾一案一評、一事一責。圍繞這個總體要求，一是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，切實抓好量刑建議、刑事和解、輕微刑事案件快速辦理、完善未成年人辦案機制、附條件不起訴等五項工作，特別是刑事和解、附條件不起訴工作要把握必須是輕罪這個原則，慎重實施，確保辦案的社會效果。

二是在化解社會矛盾方面，積極推行建立矛盾排查化解、執法辦案風險評估預警化解、檢調對接三大工作機制。信訪接待工作要建立分流機制，控申部門牽頭，屬于那個部門的事那個部門具體接待，努力做到息訴罷訪；從今年起，每辦理一起案件，都要推行辦案風險評估預警化解機制。風險評估化解機制的考核由考核辦負責，不管是刑事、自偵，還是批捕、起訴案件都要進行風險評估化解分析，實行一案一評，一事一責。檢調對接機制要把檢察工作和調解對接，對于輕罪案件要堅持和解優先，對于民事案件要堅持調解優先，最大限度地用調解的手段化解當事人的矛盾和糾紛，盡量減少當事人的訴累。

三是加強組織領導。為加強對推進社會矛盾化解工作的組織領導，市院決定成立推進社會矛盾化解工作領導小組，市院黨組成員、副檢察長高玉才任組長，黨組成員、副檢察長李延懷、李平、賀國彪為成員，具體負責此項工作的落實，同時，負責協調溝通各業務部門、縣區院落實社會矛盾化解各項工作。

（三）關于推進社會管理創新工作

會議指出，積極參與社會管理創新是檢察工作的一項重要任務。檢察機關作為法律監督機關，在參與社會管理創新工作中要準確定位，主要是參與。要把此項工作與刑事和解、附條件不起訴等結合起來，加強對特殊人群的幫教，有重點地對“五種人”考察幫教，工作的重心是要加強對監管場所秩序的監管，確保監管場所依法、文明管理。

為加強對推進社會管理創新工作的組織領導，市院決定成立推進社會管理創新工作領導小組，市院黨組成員、副檢察長李平任組長，具體負責抓好此項工作的落實。

會議要求，政工部門要根據討論情況，匯總整理出全市檢察機關2010年落實三項重點工作的具體措施，進一步明確目標，落實責任，確保檢察機關在推進重點工作上取得實實在在的效果。

參會人員：趙亞光 高玉才 李延懷 李平賀國彪 李 燁 王 春 曹生江

列席人員：羅 致 劉 梅 郭延平師成明 王曉雪 薛亞軍

何武榮 雷旗祥 亢左翎 張 偉 劉 穎 宋淑琴 雷立志 郭劍波 張學斌 艾永春 呼學文 許 斌 邊延梅 張建軍

潘振洲

2011年小組會會議紀要

2011-04-15

3月22日上午，珠海市依法治市工作領導小組召開第十六次會議。市委書記、市人大常委會主任、市依法治市工作領導小組組長甘霖主持會議并作了重要講話。市依法治市工作領導小組常務副組長羅春柏，副組長李建平、陳英，市領導尤鎮城、陳杰及領導小組其他成員出席了會議。

會議聽取了市人力資源和社會保障局開展“陽光法治·法治惠民”主題實踐活動的情況匯報，審議并原則通過了《珠海市2010年依法治市工作總結》、《珠海市2011年依法治市工作要點》，聽取了羅春柏同志關于市依法治市辦公室機構改革情況的通報。現將會議有關情況紀要如下：

一

會議認為，市人力資源和社會保障局在“陽光法治·法治惠民”主題實踐活動中，認真貫徹國家依法治國方略，積極推進依法行政，把法治惠民實踐作為推動人力資源和社會保障事業發展的有效途徑，高度重視人力資源社會保障制度建設，不斷加強人力資源社會保障行政管理，積極開展人力資源社會保障普法宣傳，有力地推動了我市人力資源和社會保障事業的發展，取得了較為顯著的社會成效。

二

會議認為，2010年我市的依法治市工作在市委正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委六屆八次全會確立的“法治優良”戰略目標，按照我省“發揮黨委的領導作用、人大的主導作用、一府兩院的執法主體作用、政協的民主監督作用、人民群眾有序的政治參與作用”的依法治理模式，有效運行，完成法治城市創建試點工作，開展“陽光法治·法治惠民”主題實踐活動，在地方立法、依法行政、公正司法、法治文化建設和基層民主法治建設等方面取得了新成效，為我市經濟社會穩定發展提供了有力的法治保障。

三

會議研究部署了2010年依法治市工作。會議要求全市各級各部門要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，深入落實廣東省委《法治廣東建設五年規劃（2011—2015年）》和市委六屆八次、九次全會精神，加快建設“法治優良”城市，為我市“十二五”規劃開局之年經濟社會加速發展提供充足的法治保障。具體要推進六個方面十五項工作。在圍繞經濟社會發展大局，加強黨對依法治市工作的領導方面，要完善依法治市領導體制和工作機制，要認真組織實施廣東省委《法治廣東建設五年規劃》，抓好開局第一年各項工作；在圍繞法治建設基礎工程，提升依法治市工作水平方面，要加強和改進地方立法，提高立法質量，全面推進依法行政，促進執法嚴格高效，深入推進公正司法，促進司法公正權威，大力開展法制宣傳教育，提升全社會法律素質；在圍繞促進社會和諧，加強和創新社會管理方面，要推進社會管理體制改革先行先試，扎實推進基層民主自治工作；在圍繞社會平安穩定，做好綜治維穩和權益保障工作方面，要加強社會治安綜合治理，健全黨和政府主導的維護群眾權益機制；在圍繞探索創新和務求實效，落實好上級部署的專項工作方面，要政持續推進法治城市、法治區創建活動，繼續開展“陽光法治·法治惠民”主題實踐活動；在圍繞提高議事協調能力，強化依法治市的組織保障方面，要充分發揮依法治市工作領導小組的議事決策作用，實施領導小組成員單位向領導小組報告工作制度，加強依法治市工作隊伍培訓，注重地方法治建設理論與實踐的前瞻性研究。

四

會議認為，市依法治市工作領導小組辦公室進行機構改革，作為市依法治市工作領導小組的常設辦事機構，納入市人大常委會作為內設機構管理，實行一套班子、兩個牌子的模式，是我市在依法治市工作運作和管理機制上的改革嘗試，有利于整合資源，形成合力，有利于更好地為市委的依法決策和依法治市服務，有利于更好地為市人大常委會統籌立法、法律監督發揮參謀助手作用。

報：省依法治省辦公室，市委常委，市人大常委會副主任，市政府正副市長，市政協正副主席，市依法治市工作領

導小組其他成員

送：市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政府辦公室，市紀委辦公室，市政協辦公室，市委政法委，市法院，市檢察院，中央及省駐珠有關單位，市屬有關部門

發：各區依法治區工作領導小組辦公室

中共日照市東港區人民檢察院

黨組會議紀要

[2011]第3期

2011年2月13日，黨組書記陳為永同志主持召開黨組會議，研究通過了《關于深入推動“開放創新、轉型升級、跨越發展”新一輪思想解放開展“執行力、創新力、公信力”建設年活動實施方案》和《“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動實施方案》，確定了《2010年度表彰獎勵工作實施方案》等，并就通過司考干警的獎勵、司考培訓費用及在職研究生學費報銷等事項進行了研究，調整了個別黨組成員分工負責事項。現紀要如下：

一、研究通過了《關于深入推動“開放創新、轉型升級、跨越發展”新一輪思想解放開展“執行力、創新力、公信力”建設年活動實施方案》和《“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動實施方案》。會議研究兩個活動均成立以檢察長陳為永任組長、常務副檢察長張杰任副組長、院黨組成員任成員、李斌任聯絡員的活動領導小組；下設辦公室，專職檢委會委員鄭成高任辦公室主任，各局科室負責人為辦公室成員，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組和督導組，分工負責各項具體工作的開展。會議要求，要以兩項活動為平臺，將活動開展與加強檢察文化建設、“陽光檢察、服務和諧”、民生檢察工作站等具體工作緊密結合，并注重總結提煉經驗作法，著力打造檢察工作特色亮點。

二、確定2010年度表彰獎勵方案等。會議研究通過《2010年度表彰獎勵工作實施方案》，決定成立以常務副檢察長張杰任組長，黨組成員漢廣軍、王為峰、崔華、尉笑天、蘇洪華任副組長，劉山青、榮國華、王培彩為成員的評選領導小組，組織評選出本院2010年度先進集體5個、嘉獎個人19名、宣傳調研信息先進個人分別2名，在工作年滿1年以上臨時用工人員中評選先進個人4名。會議還明確了2010年度參加競賽等獲獎獎勵標準。

三、研究了通過司考干警獎勵、司考培訓費用及在職研究生學費報銷等事項。對2010年參加司考培訓班且年內通過司考的張巖同志學費給予全額報銷，未通過的張鵬、于曉東同志報銷學費的30%，同時決定獎勵通過司考的張巖、林洋各1500元；莊新玲、張照芳兩名同志攻讀在職研究生并取得學位，按照當時黨組研究決定意見報銷學費、差旅費等3萬元，分三年按比例報銷。

四、調整黨組成員分工負責事項。根據工作需要，會議對黨組成員分工負責事項進行了個別調整，雙帶雙聯工作由王為峰同志調整為漢廣軍同志負責，責任部門由行裝科調整為巡回檢察室和民生檢察工作站。

會議還對貫徹區委組織部對領導班子和成員及其他在職副科級以上干部進行年度考察工作進行了強調，對視頻會議樓建設問題提出要求。

黨組副書記張杰，黨組成員漢廣軍、王為峰、崔華、尉笑天、蘇洪華參加了會議，黨組成員傅寧先因公請假。學習綱要 解放思想 開拓創新 謀劃發展——黨委中心組理論學習專題會議紀要

來源：黨辦

時間：2009-3-19

點擊：1298

字體：[小 中 大] 2009年3月17日上午召開黨委中心組理論學習專題會議。學習專題會由校黨委書記唐子峰同志主持，院長姚立寧、黨委副書記陳今來、副院長林惠華、劉根、黨委委員鄭振順、陳珊興等同志參加了學習，黨辦主任湯萬英同志列席會議并作記錄。

學習會，結合胡錦濤同志的幾次重要講話：“樹立和落實科學發展觀”、“全面落實科學發展觀”、“不斷深化對科學發展觀的認識，努力開創科學發展新局面”、“全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展”等內容。重點學習了胡錦濤同志“把科學發展觀貫穿于發展的整個過程”的重要講話，同時還重點學習了《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》，結合學習內容，會上作了認真的討論，大家認為，學習實踐科學發展觀，首先要領會其豐富內涵和精神實質，要用科學發展的眼光指導學校的發展。同時認為，《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》是珠江三角洲地區今后改革發展的綱領性文件，要充分認識《綱要》的重大意義，充分認識《綱要》提出的總體要求和發展目標，根據優先發展現代服務業，加快發展先進制造業，大力發展高技術產業，改造提升優勢傳統產業的要求，推進學校新校區建設、調整專業設置、加強專業建設、推進人才培養模式改革，要在實施《綱要》中進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，尋找突破口。對《綱要》中“優先發展教育”部分內容進行了詳細解讀，對高職教育的范籌、認識和發展進行了探討。

結合第一階段即將進入調研落實環節，學習會確定了由校領導牽頭分專題調研的五個專題：

1、新校區建設（負責人劉根）；

2、實施《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》對學校專業建設、人才培養提出的新要求（負責人林惠華）；

3、應對國際金融危機影響，拓展畢業生就業工作（負責人陳今來）；

4、建立高效的行政管理體制和運行機制（負責人姚立寧）；

5、加強黨的工作與黨的建設（負責人唐子峰）。要求結合深入學習著手開展專題調研工作，4月25日前完成調研并形成總結報告。

學習會上同時決定，要對去年下半年民主評議政風行風整改方案的落實情況進行檢查，下次中心組理論學習時由各主管校領導匯報整改落實情況。

會上還決定組織部分職工觀看中共廣東省委宣傳部推薦觀看四川抗振救災話劇《堅守》。

機關黨組織服務創新創業行動聯席會議第一次會議紀要

2010-11-29 14:46:07 來源:市級機關工委 點擊率:762 評論 0 條加入收藏夾

核心提示：

10月29日，市委創先爭優活動領導小組辦公室牽頭召開了機關黨組織服務創新創業行動聯席會議第一次會議。會議通報了前階段行動進展情況，對下一步工作進行了部署，聯席會議各成員單位進行了交流。經過討論，會議紀要如下：

一、機關黨組織服務創新創業行動進展情況

9月下旬以來，各地各部門按照市委統一部署，結合實際，積極探索，廣泛發動，狠抓落實，以“雙千服務實踐”活動為著力點，有力推動了活動深入、扎實、有效開展，初步取得了組織謀劃充分、面上啟動迅速、規?；拘纬?、成效逐步顯現的效果。截止目前，市級機關92個黨組織，結對企業119個、項目117個。各縣級市（區）、鎮（街道、開發區）共有931個機關黨組織與2193個企業、894個項目結對，超額完成了預期目標任務。

1、活動推進有序有力。一是組織領導到位。各地迅速成立領導機構，全面指導市（區）、街道（鎮）兩級機關黨組織開展活動。市級機關紛紛成立了以業務分管領導為組長，有關職能處室負責人參與的“雙千服務實踐”活動聯絡組。23家市級機關主要領導親自擔任聯絡組組長，主動深入企業（項目）開展調研服務。市委常委、市紀委書記沈文祖帶領聯絡組深入聯系點調研服務，幫助解決實際問題。二是協作配合有效。市發改委、經信委、科技局、財政局、人社局、商務局等部門積極建言獻策，編印政策指南，協助市委創爭辦對上報的企業和項目進行篩選，確定市級機關結對名單。各縣級市（區）根據要求，對本地區創新型企業、創新型項目進行全面摸底，排出了一大批具有發展潛力、創新能力較強的企業（項目）。三是思想發動深入。張家港市、滄浪區等地召開動員大會，研究部署活動啟動工作。蘇州工商局召集機關八個職能處室負責人召開協調會，進一步統一思想、明確任務。四是注重宣傳引導。重點通過強化溝通聯絡著力營造濃厚的活動氛圍，市委市級機關工委開設了機關黨組織服務創新創業行動專題網頁，建立“黨務通”短信通訊庫，為市級機關“雙千服務實踐”活動提供高效便捷的信息溝通平臺。

2、服務舉措凸顯特色。各地各部門立足自身實際，創設載體，勇于實踐，推出了各具特色的服務舉措。常熟市開展了“雙百”結對活動，機關部門與百家成長型企業和百家創新創業型項目結對，市鎮骨干企業與全市行政村進行結對。太倉市開展了“千百服務實踐”活動，市級機關黨組織結對服務一千家企業和一百個創業項目。昆山市開展了“創先爭優、保持?昆山服務?品牌特色”誠信服務活動，將服務企業活動引向更深層次。吳江市開展了“雙百服務實踐”活動，結對服務一百家企業和一百個創業項目。平江區把加強結對單位黨組織共建聯建作為重要任務，指導企業黨組織和黨員開展好創先爭優活動。金閶區針對企業用工難的問題，舉辦專場招聘會，切實為企業解難題。工業園區確定100家“雙千服務實踐”企業（項目），在人才引進、人才配套、融資貸款、市場銷售、政策服務等方面五管齊下，推動企業轉型升級。高新區成立區、鎮兩級工作組，開展了大規模、集中式的“走訪企業、服務上門”活動。市司法局組織律師、公證員和機關黨員干部深入企業進行“坐診治療”。市環保局針對結對的紐邁電子科技公司的產品在環境保護領域具有良好應用前景這一實際，組織專家實地考察，幫助企業拓展銷售渠道。張家港邊檢站開展了“建設沿江黨建帶，開展警企共建”活動，以點帶面推動沿江經濟帶黨建資源的融合共享。

3、工作模式逐步形成。市委創爭辦制定了聯絡組職責和工作制度，建立了聯席會議制度，明確了聯席會議成員單位。推出了“五個一”工作舉措，指導面上活動的開展。各地相應建立聯席會議制度，確定了協調會辦、信息反饋、回訪跟蹤、統籌推進的工作機制，為活動的順利推進提供了制度保障。機關黨組織深入企業溝通協商，初步建立了既利于活動推進，又切合機關實際的工作機制。市市容市政管理局建立“定期走訪、即時聯系、網上溝通”三個機制，為快速協調解決企業（項目）具體問題建立了暢通的工作渠道。各單位本著“無事不擾、有求必應、熱情周到、盡責服務”的原則，充分運用電話、傳真、互聯網、手機短信等手段，與結對企業（項目）建立定期走訪與日常溝通相結合的聯系制度，受到企業歡迎。

4、活動推進過程中暴露出的主要問題。一是活動推進不夠平衡。少數機關黨組織尚未走訪結對企業（項目），影響了面上活動的整體推進。二是思想認識有待提高。一些黨員干部對“雙千服務實踐”活動助推企業發展的認識不夠深刻，錯誤地認為非經濟部門難以在服務企業中發揮作用，出現少數機關調研服務走過場的現象。三是服務舉措不夠創新。部分機關黨組織對服務企業的具體舉措考慮不夠、對制約企業（項目）科學發展、轉型升級的問題及原因了解不深入，工作方法比較單一，活動針對性和創造性不強。

二、下階段工作要求

1、提高思想認識，高度重視黨組織服務創新創業行動的開展。剛剛閉幕的黨的十七屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，提出了今后五年經濟社會發展的主要目標。10月21日，中央創先爭優活動領導小組發出通知，要求各地區各部門各單位充分認識學習貫徹全會精神的重大意義，把學習貫徹全會精神作為一項重大的政治任務抓緊抓好，以全會精神為指導深入推進創先爭優活動，為“十二五”時期發展提供強大政治動力和堅強組織保證。前不久，市委召開常委會，專題傳達學習黨的十七屆五中全會精神，提出我市“十二五”規劃建議，明確指出轉型升級是蘇州下一步發展的關鍵任務?！半p千服務實踐”行動中的服務對象都是具有一定規模和影響的成長型、創新型企業和項目，服務的成效直接關系到我市轉型升級的成功與否。各地各部門要進一步把思想和行動統一到中央和市委的決策部署上來，要充分認識到服務創新創業行動是服務蘇州經濟持續發展、轉型升級的重要抓手，扎實推進、抓好落實，充分發揮黨員干部在服務發展、服務大局中的先鋒模范作用，為加快我市經濟轉型升級、推進“三區三城”建設提供政治動力和組織保證。

2、講究方式方法，扎實有序推進機關黨組織服務創新創業行動。作為我市創先爭優活動的一項經常性重點工作，機關黨組織服務創新創業行動時間跨度長，涉及面廣。我們在開展活動進程中，必須講究科學方法，不能貪大求快,操之過急，而要循序漸進，分類指導，突出重點，有序推進。一是注重整合現有活動載體。我們在設計活動的過程中，要著力尋找與各地各部門中心工作的結合點。之前我們開展了一些工作，例如市發改委、經信委等部門聯合制定企業服務政策匯編，起到了很好的效果。要將黨組織服務創新創業行動與現有以及即將開展的各類服務發展的有效載體有機結合起來，抓好“五個一”（編發一套政策指南、成立一支服務宣講團、公布一個服務熱線、建立一項服務制度、培育一批典型）服務舉措的落實，不斷豐富活動內涵，擴大活動影響力。二是明確階段性工作重點。聯席會要針對各地各部門在活動中遇到難以解決的問題，提交會議討論協商，交相關職能部門落實解決。辦公室要注意搜集匯總分析基層反映的問題，整理出重點和專題來研究解決。針對某些專項問題，例如近期對部分企業拉閘限電現象較多的情況，聯席會可以擴大供電公司等相關部門參加。對于重大問題，我們可以把形成的意見和建議上報市委、市政府主要領導研究解決。希望我們聯席會議各成員單位發揮自身優勢，主動牽頭組織調研，確保每次會議都能夠實實在在解決一些問題。三是強化信息溝通聯絡。聯席會議制度的建立，為整合全市服務企業發展的信息資源搭建起了一個很好的平臺。各成員單位要暢所欲言，如實反映工作中發現的問題，做好信息的收集整理和加工。辦公室要對現有“三服務”系統進行完善更新，努力打造覆蓋面廣、資源豐富、渠道暢通、利用方便的服務企業信息交流平臺。四是加大宣傳發動力度。目前，服務行動的氛圍還不夠濃，要加大力度，廣泛宣傳服務行動的目的、意義和成功做法，在全社會營造起濃厚的活動氛圍。在宣傳工作中要學會說群眾語言，可以通過在媒體開辟專欄的形式，通報幫助企業解決問題的實例，為面上提供參考，從而進一步放大活動效應。同時各成員單位要在發現典型、運用典型、宣傳典型上下功夫，統籌協調，共同做好宣傳工作。

3、發揮聯席會議作用，進一步形成黨組織服務創新創業行動的合力。發揮好聯席會議的作用，需要各成員單位進一步密切聯系，搞好工作協調配合。希望各成員單位根據各自的業務特點，各負其責，密切配合，協調行動，形成合力。一是進一步明確職責任務。一方面，聯席會議的主要任務就是把工作中搜集到的問題進行有針對性的匯總梳理，形成解決辦法，通過有效渠道向市委、市政府反映。另一方面，聯席會議成員單位要積極發揮示范作用，在活動中帶頭做好服務企業工作，發揮好表率作用。二是要深化聯席會議制度。要根據發現的問題，排出階段性的重點和專題。各成員單位要根據實際問題提出自己的意見和建議。通過聯席會議，切實為企業解決一些實質性問題。三是要充分發揮主觀能動性。各成員單位要積極主動，發揮長處，研究新情況、新問題，分析問題、解決問題，推動行動深入開展。

區政府工作會議紀要（10月28日第六次全國人口普查領導小組成員會議）

[來源：本站 | 作者：原創 | 日期：2010年11月4日 | 瀏覽1464 次] 字體:[大 中 小]

10月28日，李小鋒副區長主持召開第六次全國人口普查領導小組成員會議，區第六次全國人口普查領導小組成員單位負責同志參加會議。紀要如下。

會議傳達省、市人口普查文件和會議精神，聽取區公安分局、計生育局、民政局關于戶口整頓清查工作的情況匯報，研究解決戶口整頓工作進展不平衡、入戶登記等問題，部署下階段工作。會議形成如下工作意見：

一、認真學習貫徹落實省、市文件和會議精神

各成員單位要高度重視，不能存有僥幸心理，要按照省《關于進一步做好第六次全國人口普查有關工作的緊急通知》要求和市“人普”會議精神，扎實做好人口普查工作。國家和省將建立普查操作過程及相關指標全程監控機制，對普查工作提高要求。近期，國家和省將派駐工作組到我市，組織巡查、暗訪，每個區（縣）要抽查三個普查區，檢查數據質量，如發現嚴重問題要追究相關責任人的責任。

二、認真對照檢查，落實整改

區公安分局要全面清理核查外來人員、新出生人員、死亡人員的戶口，對無戶口人員按規定辦理入戶，對未注銷的死亡人員核實后辦理注銷手續，區計生局、民政局要積極配合做好相關工作。區人普辦要認真審核調查資料，對評估有問題的指標，要分析原因，查漏補缺；對發現未入戶調查，登記表未經戶主簽名的，要落實整改，如實填報摸底調查中核實的超生未入戶或死亡未注銷人口；各普查區（村居）要如實登記，各街道辦事處負責匯總上報區普查辦。區、街道普查辦要配合做好在我區的省、市直屬單位，院校及相關企業的人口普查工作，發現問題，及時指導，確保不重不漏。

三、加大宣傳力度，普及人普政策

正式入戶登記即將開始，更要大造輿論，加大宣傳力度，各村居要設立普查宣傳欄，張貼標語和宣傳畫。根據《全國人口普查條例》，普查數據不能作為各級政績考核和行政處罰的依據，消除調查對象的顧慮，保證調查數據真實性。要大力宣傳國家和省有關人口普查的政策法規，做到人口普查政策家喻戶曉、人人皆知。

我區人口普查工作已取得階段性成果，但也存在不少問題，如戶口整頓工作進展不平衡，個別小區圖繪制不規范，存在漏登現象，有的村居因顧慮計生和殯改考核瞞報人數，影響戶口整頓和清查摸底數據質量，以上問題必須引起各有關單位的高度重視。會議強調：

一、全力以赴，做好普查登記工作。各成員單位要嚴格按照《全國人口普查條例》要求，認真落實省、市有關文件通知精神，做好戶口整頓、清查摸底和普查登記工作。11月1日為正式普查登記時間，各級、各有關部門和普查辦要落實責任，做好登記資料的復查和質量驗收工作，嚴把質量關，要建立巡查制度、值班制度和匯報制度。充分認識人口普查的重要性，嚴謹性。

二、嚴肅普查工作紀律，落實工作責任制。對普查工作過程中責任不落實的現象，要啟動問責程序。區信訪、效能辦按程序做好接訪工作。

參加會議人員：李小鋒

區第六次全國人口普查領導小組全體成員單位負責同志

第二篇：黨小組會議紀要

黨小組會議紀要2017年

該同志自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養與考察，主動參加支行黨支部的各項活動，在職工中起到了較好的帶頭作用。以下內容是小編為您精心整理的黨小組會議紀要2017年，歡迎參考！

黨小組會議紀要2017年篇一

時間：年8月3日

地點：主任辦公室

參加人員：

主持：

會議內容：

1、畢副書記領學教體局黨委文件《關于開好黨員干部民主生活會的通知》并強調開好黨員干部民主生活會的意義。

2、個人發言：

同志：

今年以來，我室在教體局黨委的領導下，在分管領導的大力支持下，各項工作均取得了長足的發展，發展勢頭很好，領導班子干勁足，特別是課改工作深得市、區領導好評，但是回顧領導班子的工作仍然存在許多不足：一是有些工作會議研究多，目標定位高，會后落實不夠到位;二是調動全體教研員積極性不夠，各學科不能夠均衡發展;三是對學校教學工作的指導、督促還不夠，特別是高中段的區域管理、小學初中段的課改區域活動還有待于進一步加強。就個人而言，在工作中還在一定程度上存在急噪情緒，批評同志時還不夠講究方式方法，對同志們的生活關心還不夠。

同志：

分管小學段工作已經整整一年來，工作充實，學習到很多知識，盡心盡力做了些工作，但是還有好多差距，還有大量工作需要改進，一是學習不夠，工作中思路少，主動性不足;二是工作方式方法還需要改進;三是在當助手方面獻計獻策少。今后要當好得力助手，工作上更進一步努力，請同志們多幫助。

同志：

自去年11月開始到教研室工作至今已經大半年了，這期間學習到了很多知識，特別是業務水平又有了很大提高，感覺在教研室這個團結務實的班子內工作是十分愉快的，回顧自己的工作主要在三方面存在不足：第一，穩妥有余，開創性不足;第二，被動應付多，積極主動少;第三，調控不力，落實不夠。因此，在工作中表現的過分地瞻前顧后，習慣于按以前的老路子干，致使個別工作不能高標準完成，例如學科競賽成績不理想。今后要更加虛心向同志們學習，并注重理論學習，努力改進工作方法，帶領初中科全體同志保質保量地完成各項工作任務。

同志：

在教研室工作以來收獲甚多，今天主要談談自己工作中存在的不足：對淄川教育形勢了解不夠，工作方法不對路;工作協調不夠，出現了一些工作失誤;個人學習不夠，理論水平有待于提高;教科研組織活動少，而且有些虎頭蛇尾。今后在工作中要注意工作方式方法，周全周密考慮，多當主攻手少當二傳手。

同志：

在教研室工作時間比較長了，也比較了解、熟識教研室的工作，特別是領導班子調整后戰斗力更強了，自己也學到了不少東西，但是也正因為工作時間比較長也就自覺不自覺地產生了一些惰性，慣性思維多，開拓、創新不夠，同時由于個人脾氣比較急，批評同志過程中挫傷了個別同志的工作積極性黨小組民主生活會會議紀要范文黨小組民主生活會會議紀要范文。下一步在工作中要更加進一步嚴格要求自己，遵守各項制度，積極維護班子團結;不等不靠，積極主動開展各種活動，以高種質量的教研活動帶動成績的提高。

3、同志進行會議總結：

剛才大家都進行了發言，并且對照自己的工作進行了反思，找出了自己工作中存在的不足，都比較到位、比較中肯，希望各位今后繼續團結一致，工作中互相補臺、擰成一股繩，共同把教研室各項工作做好。

黨小組會議紀要2017年篇二

遵化支行黨支部關于討論入黨積極分子的會議紀要 會議時間：20xx年6月14日上午9:00

會議地點：五樓會議室

參會人員：張賀生、王彥博、尹春林、劉海燕、何力平、陳雅軍、謝恩多、張力、王君永、張金平、盧愛民、胡海霞、鄭華君、馬建紅、徐麗華。

主持人 ：張賀生

記錄人 ：尹春林

會議內容：

一、支行黨支部關于任建全同志加入黨組織的討論：

（1）、入黨介紹人陳雅軍同志介紹任建全同志思想、工作情況：

該同志能夠嚴格要求自己，思想政治覺悟不斷提高，入黨態度進一步明確，努力工作，處處以黨員的標準嚴格要求自己，取得了較大進步。

（2）、入黨介紹人尹春林同志介紹任建全同志思想、工作情況：

該同志自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養與考察，主動參加支行黨支部的各項活動，在職工中起到了較好的帶頭作用。

（3）、支行黨支部書記張賀生同志發言：

該同志思想認識和政治覺悟提高較快，能夠不斷端正自己的入黨動機，在工作中積極上進，在其各方面均取得了較大的進步。

二、支行黨支部全體黨員討論任建全同志是否加入黨組織：

支行全體黨員共15名，參會人員15名，通過匿名投票的方式討論入黨積極分子任健全同志是否加入黨組織，結果全票通過。

[黨小組會議紀要2017年]

第三篇：黨小組會議紀要

自動化黨小組會議紀要

黨組織名稱：

時

間： 主 持 人： 應到人數： 參會人員姓名：

地 點： 記 錄 人：

實到人數：

缺席人員姓名及缺席原因：

會

議

內

容

第四篇：黨小組

黨小組

1、組織宣傳和貫徹黨和國家的安全工作方針，政策和安全法律法規并監督行政領導認真執行和落實；

2、把安全工作列為職工思想政治工作的重要內容，采取多種形式對職工進行安全教育，經常深入第一線聽取職工對安全生產的意見，并及時向行政主管領導反饋；

3、配合行政領導做好重大事故的善后處理工作，總結事故教訓；

4、支持行政領導和有關部門的工作，正確使用安全一票否決。

第五篇：黨小組

黨小組工作職責和活動規范

黨小組活動是發揚黨內民主，強化黨內管理的一種有效形式，是搞好黨建工作的一個有效措施。黨支部要充分發揮黨小組在黨建工作中的重要作用，以促進和搞好黨建工作。為了更好的發揮各年級黨小組作為支部與普通學生的溝通橋梁的作用，根據黨章的相關規定，現對黨小組的具體工作事項做出如下規定：

一、我院黨小組設置

為進一步加強和完善我院本科生支部的組織建設，更好的把組織工作開展到群眾中去，使我院本科生黨員在數量與質量上達到平衡發展，在結合法學院本科生黨員人數逐漸增多的實際情況的基礎上，經院總支批準，已在各個年級中分別設立了一個黨小組，組長均由各年級黨員民主推選產生。在各年級中分設黨小組，是本科生支部在按照黨章以及上級組織的指示下，在組織機構上的一次重大變革。根據調查了解，各級黨小組工作已經全面展開，并且在配合支部以及上級組織開展各方面的工作上發揮了重要的作用。

二、黨小組主要職責

1、黨小組每月至少召開一次會議，也可隨時召開；

2、組織黨員學習、討論、研究如何貫徹執行上級黨組織的決議；

3、黨員進行思想匯報和工作匯報；

4、討論有關黨務工作、評議；

5、推薦參加黨課培訓的入黨申請人名單；

6、考察入黨積極分子；

7、推薦黨員重點培養對象（發展對象）；經過一段時間的認真培養和考察，各年級黨小組應將本年級中基本具備中共黨員資格的入黨積極分子及時推薦給支部，經黨支部支委會討論研究，上報院總支審批，可確定為“發展對象”。

8、負責對在學期和年終黨員考核中未合格的預備、正式黨員的改正情況進行監督指導，并形成書面材料，上報支部進行審核。

9、評選優秀黨員，討論對黨員的處分；

各級黨小組在支部開展年終考核總結時，應根據小組黨員的比例及其各自的總分，向支部推薦優秀黨員名單以及對未合格黨員的處分建議。

10、組織學生黨員開展一系列的社會實踐活動，如獻愛心義務捐助、勞動學習生活上的“一幫一”等；

11、配合支部做好日常的黨務工作。

三、組長職責：

1．組織本小組入黨積極分子及團支部團員學習黨的理論知識（如參加黨章學習小組學習等）。2．嚴格把握黨員條件，做好入黨積極分子、重點培養對象和黨員發展對象的推薦工作。3．督促本小組入黨積極分子培養聯系人和入黨介紹人認真履行職責，做好培養考察工作。4．定期向黨支部匯報入黨積極分子、預備黨員的教育考察情況。

5．及時提請支部討論本小組的入黨積極分子名單，討論入黨積極分子列為重點培養對象、發展對象和預備黨員轉為正式黨員等工作。

6．按照程序及時主持召開黨小組會議討論發展黨員工作，并負責地在有關材料上簽署小組意見。

四、黨小組會的相關規定

（一）關于黨小組會會期的規定

黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

（二）黨小組會的基本要求

1）選好會議時間。由于黨小組會的次數比較頻繁，因此要科學安排，在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產業務的實際情況。

2）確定會議內容。會前，黨支部書記或有關委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內容。會議內容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，結合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。

3）聽取意見。確定會議時間和內容后，要提前通知到每個黨員，做好準備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。

4）組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導黨員充分發言，如果是學習討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。

5）做好總結。黨小組會上經過充分討論后，黨小組要進行最后總結，集中大家的意見，統一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執行。

6）做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組長保存，黨小組會結束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發現問題要及時督促改進。

（三）召開黨小組會議應注意的問題：（1）黨小組會議內容，應根據實際情況確定，每次會議的內容不宜過多，要有重點地解決1-2個問題。（2）小組長在開會前應與支部書記或有關支委商定小組會的內容、看法的主要注意的問題，做到心中有數，并把小組會的內容事先通知每個黨員，以便進行必要的準備。

（3）會后，小組長應及時將會議情況向黨支部匯報，并將會議紀錄及時保存放入本小組的專門檔案柜。

五、考察入黨積極分子應注意的有關事宜：

（1）各黨小組下到班級，對班級的每一位入黨積極分子進行考察

各級黨小組應自其被確定為入黨積極分子之后至成為發展對象之前，重點考察其在公益活動參加、學習考試成績、上課到課率、宿舍衛生檢查情況四大方面的表現情況，必要時亦可對其他方面進行考察，并形成書面材料，上報支部進行審核，每半年開展一、二次，并將考察記錄及時保存放入本小組的專門檔案柜。

（2）對重點培養對象預選人員進行考察（方式：通過找本人談話，書面或口頭匯報近期的思想、學習、工作、生活等方面的情況）

（3）在支部考察各級黨小組推薦的發展對象時，各黨小組應及時將其掌握的相關書面資料，移交給支委。待其被發展為預備黨員后，由支委會負責保管相關資料，并繼續添加相關內容。

六、本規定最終解釋權歸西北大學法學院本科生黨支部。

七、本規定經支部大會修改討論通過，報院黨總支審批備案后，自正式公布之日起開始生效。