第一篇：2010年民主評議政風行風問卷測評和工作考核實施辦法

2011年民主評議政風行風問卷測評和工作考核

實 施 辦 法

按照縣委辦，縣政府《長治縣2011年深入開展民主評議政風行風工作實施意見》（長縣委辦發(fā)【2011】51號）的要求，為確保我鎮(zhèn)民主評議政風行風問卷測評和工作考核公開、公平、公正，特制定本實施辦法。本辦法由鎮(zhèn)政風行風評議領導組辦公室負責解釋。

一、指導思想

本著注重實效、簡便易行、科學評價、公平公正的原則，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，積極動員社會各界廣泛參與，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，推動各站所切實解決損害群眾利益的不正之風問題，不斷加強政風行風建設，提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量，為實現(xiàn)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，促進社會和諧創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、工作考核

（一）考核內容和標準

1、對全鎮(zhèn)參評站所的工作考核實行百分制，考核內容和標準：

（1）、組織領導工作情況。

是否有專人負責此項工作，是否根據(jù)上級主管部門或鎮(zhèn)政府下發(fā)的實施方案、結合本單位實際，制定了具體的實施方案，是否召開過專題會議，研究部署此項工作。此項共10分，缺一項扣3分。

（2）、政風行風監(jiān)督員情況。是否聘請政風行風監(jiān)督員，是否召開過政風行風監(jiān)督員會議，是否組織過監(jiān)督員參與明察暗訪，是否組織監(jiān)督員進行問卷測評。此項共l0分，缺一項扣2分。

(3)、各項工作進展情況

政風行風問題調查報告，聽證對話會報告、問題督查或明察暗訪報告、工作總結報告。此項共l0分，缺一項扣2分。

(4)、政風行風“面對面”基層行活動情況

主動參加各級評議辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的“基層行”活動。此項共5分，無故不參加此項活動的不得分。(5)、資料報送及參加會議情況

按照規(guī)定時間和內容報送各種資料、信息、簡報，主動參加鎮(zhèn)政府組織的各種政風行風會議。此項共8分，缺一項扣4分。(6)、組織召開民主聽證對話會情況

基層站所年內至少組織召開一次民主聽證對話會。此項共10分，未召開的不得分。

(7)、積極為群眾辦好事、辦實事、出臺便民措施情況

積極主動為群眾辦實事，辦好事，年內不少于l0件。出臺便民利民措施年內不少于10條。此項共10分，缺一項扣0.5分。

(8)、健全規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理 年內沒有因首問負責制、限時辦結制、責任追究制和明察暗訪中被追究的，年內本站所干部職工未發(fā)生違法違紀案件。(9)、承諾兌現(xiàn)情況

嚴格按照向社會公開的內容進行打分。此項共l0分，沒有承諾的不得分，未兌現(xiàn)一條扣2分。

(10)、明察暗訪發(fā)現(xiàn)的政風行風問題和案件處理情況

被省一級查處并核實的l人次問題倒扣l0分；被市一級查處并核實的問題，1人次倒扣5分；被縣一級查處并核實的問題l人次倒扣3分；被鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級查處并核實l人次倒扣2分。

2、加分項目

（1）凡參評站所在評議工作中有新舉措并取得實效的，在考核總分中加3分；開展正反典型教育有特色，并有上報材料的在考核總分中加2分。

（2）在加強基層政風行風建設中，有探索、有力度、有措施、有效果，樹有典型并有典型材料的，在考核總分中加2分。

（二）考核方式

由鎮(zhèn)評議負責組織，在被考核單位現(xiàn)場考核，由考核人員在被考核單位現(xiàn)場查閱工作檔案和實證資料、走訪窗口服務對象，按照考核表內容進行逐項考核。

三、綜合計分方法

按滿意度測評、工作考核及行評辦領導組評價綜合積分，具體計分方法為： 基層站所綜合得分=（滿意度測評分×50%+工作考核分×50%）×95%+行評領導組評價均分。

四、評議結果運用

（一）根據(jù)工作考核和滿意度測評結果，按綜合得分多少進行分類排序，排名不得并列。

1、受縣委縣政府表彰的基層站所必須同時具備以下四個條件：

（1）工作考核和滿意度測評總分在全鎮(zhèn)中排名前3名的；

（2）部門及單位職工在2011年度沒有嚴重違法違紀問題受到查處或組織處理的；

（3）本部門或本單位沒有被中央、省、市、縣新聞媒體曝光查實的政風行風問題；

（4）對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題能積極采取措施整改落實的。

（二）對今年在加強本站所黨員干部作風建設，整肅工作紀律，嚴守 “五個不準”。狠剎“三股歪風”專項檢查中，被查實問題的單位，實行一票否決。

（三）按照《長治縣2011年深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》要求，鎮(zhèn)評議辦對重點崗位進行問卷測評，按測評得分多少分類排序，前5名為先進崗位，后3名為最差崗位。先進崗位及其負責人將受到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府表彰，最差崗位及其負責人將進行通報批評，并取消當年評先評優(yōu)資格。連續(xù)二年被評為最差崗位的負責人，建議進行組織調整。

五、時間安排

1、全鎮(zhèn)工作考核從11月上旬開始進行。

2、基層站所工作考核在11月30日前完成。鎮(zhèn)評議辦同時將考核結果抄報基層站所上級主管部門。

六、幾點要求

1、加強領導，切實抓好政風行風評議工作。各參評站所一把手要各負其責，積極按要求進行民主評議政風行風工作。

2、強化監(jiān)督，認真整改存在的突出問題。評議是手段，整改是目的，建設是關鍵。各參評站所要把評議的重點放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，把功夫下在扎扎實實抓整改落實上，按照征求意見反饋情況認真整改，切實解決群眾反映強烈的突出問題，并建立預防問題發(fā)生的長效機制。

2011年9月30日

第二篇：民主評議政風行風測評問卷

民主評議政風行風測評問卷

1.我院醫(yī)德醫(yī)風建設情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

不滿意

2.依法經(jīng)營情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

不滿意

3.規(guī)范醫(yī)療服務行為情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

4.規(guī)范醫(yī)療收費行為情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

5.緩解群眾看病難情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

6.緩解群眾看病貴情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

7.推行院務公開情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

8.誠信服務情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

9.醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

10.醫(yī)務人員廉潔自律情況* 滿意

比較滿意

基本滿意

11.醫(yī)院診療程序* 滿意

比較滿意

基本滿意

不滿意

不滿意

不滿意

不滿意

不滿意

不滿意

不滿意

不滿意

不滿意

第三篇：學校民主評議政風行風工作實施辦法

學校民主評議政風行風工作實施辦法

為了進一步做好我校門主評議政風行風工作，根據(jù)曾都發(fā)【2013】15號《曾都區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施辦法》的通知，結合我校實際特制：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以正確履行職責為核心，以解決教育系統(tǒng)突出問題為重點，以辦人民滿意教育為目標。堅持“誰主管誰負責，管行業(yè)質量行風”的原則，以提升職業(yè)道德素養(yǎng)為抓要，以加強工作作風建設和規(guī)范辦學行為為重點，以辦人民滿意教育為目標，著力解決影響教育發(fā)展的矛盾和問題，優(yōu)化教育環(huán)境，促進教育公平，樹立良好的教育形象。

二、加強領導隊伍

為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組

組長：黃興華（校長兼黨支部書記）

副組長：易紅兵（副校長支部委員）

將超（副校長支部委員）

楊清國（工會主席支部委員）

成員：周輝（幼兒園園長）

張艷枝（辦公室主任）

劉麗（政教主任）

劉強（教務主任）

梅偉（總務主任）

蔡蕻（宣教干事）

章華（少先隊輔導員）

領導小組下設辦公室，設在黨建辦公室，張艷枝同志任辦公室主任，劉麗為辦公室工作人員。

三、評議內容

1.規(guī)范辦學行為，嚴格落實國家教育課程計劃，開齊課程，開足課時，科學安排學生作息時間，不違規(guī)亂辦班，亂補課，亂收費。嚴格執(zhí)行國家就近入學，免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學考試，不分快慢班。做到不收取擇校費，嚴格遵守國家辦學規(guī)定。

2.教育收費。嚴格教育收費政策，嚴格收費審批權限，做到不擅立收費項目，不擅自提高收費標準；嚴格服務性收費和收費的范圍，標準，堅持學生自愿和非盈利原則；嚴格執(zhí)行教輔資料“一科一輔”要求和學校推薦，學生自愿原則。學前教育按物價局下發(fā)標準收取，不另收取其他任何費用。落實教育收費公示制度，做到“不公示不收費”

3.陽光治校

堅持校務，黨務公開和教職工代會制度；招生工作，學生資助規(guī)范公開；校園安全工作制度健全，制度落實；學校與社會溝通渠道暢通，設立意見箱公開舉報電話號碼及時受理群眾投訴，落實家長委員制度和教師家訪制度；教育質量和辦學水平得到學生及社會的認可。

4.師德師風建設

學校將師德師風建設納入教師聘用和考核體系；關愛學生，做到不體罰或變相體罰學生，不歧視侮辱學生；做到不以權謀私，廉潔從教；教師做到不進行有償家教和到社會辦學機構兼職授課。

四、評議方法。

學校主要采取群眾問卷調查，師生座談會，民主測評的評議。人大代表，政協(xié)委員，行風監(jiān)督員進行座談等方法。群眾問卷調查采取定向調查的形式，定向調查在學生和家長中進行。同時，結合學校實際召開家長、人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、學生、職工座談會二次以上，及時掌握學生對教師工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做述職報告，并接受民主測評。

五、工作步驟

民主評議政風行風工作分為動員部署階段、查找問題階段、整改階段、測評總結階段。從今年五月初開始至十月底結束

（一）動員部署階段（5月3日---5月8日）

1、學習文件，提高認識，成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。

2、制定實施方案。學校按照上級的要求，結合學校實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。

3、召開動員大會，部署評議工作。在五月份召開干部教師大會，對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網(wǎng)頁、標語、簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的行評氛圍。

（二）查找問題階段（5月9日----5月31日）

學校將對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調查、訪談、設立意見箱等，收集意見和建議，并將收集的熱點問題及意見歸納整理，找準學校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風的內容和要求，邊查邊改，以查督改。學校在完成自查自評工作后，及時寫出自查自評書面報告，按時上報縣教育局行評辦。

（三）整改階段（6月1日---8月31日）

學校針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對政策性的問題，要作出說明。通過落實整改，推動學校依法治校、依法治教，促進學校各項工作上新臺階。

（四）測評總結階段（9月1日---10月31日）

學校將積極協(xié)助，主動配合上級行評團做好評議工作，尤其是對評議的意見和建議逐條梳理，研究整改，狠抓落實，進一步健全工作制度和相應的工作機制。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導

學校對本次行評工作十分重視，堅持把本次評議工作與校風建設結合起來，與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來，展示教育新形象，樹立行業(yè)新風尚。學校將切實加強領導，建立工作機制，落實工作責任制，把工作部署落到實處。

（二）廣泛宣傳，精心組織

學校將采取措施，大力宣傳民主評議政風行風工作，通過正面宣傳，展示教育改革發(fā)展成果，宣傳系統(tǒng)開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務工作的關系，推動業(yè)務健康快速發(fā)展，提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識，提高職業(yè)道德水平，提高教育質量。

（三）求真務實，講求實效

學校將抓住教育熱點難點問題，對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺，找準存在問題的原因，制定切實可行的整改目標和方案，認真抓好落實，維護廣大群眾的切身利益。

（四）加強督辦，明確責任

學校將尊重評議代表的監(jiān)督權、評議權和表決權，積極主動地配合評議代表開展工作，認真對等評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。做好每一個階段的工作小結和整個評議活動的總結報告，并及時上報縣教育局行評辦。

第四篇：民主評議政風行風調查問卷

甲西鎮(zhèn)衛(wèi)生院民主評議政風行風調查問卷

1、你對本單位的總體形象。

①

滿意

②

基本滿意

③

不滿意

2、你對本單位工作紀律的總體感受。

①

服務熱情周到

② 一般 ③

作風粗暴，臉難看，事難辦

3、工作人員是否禮貌待人。①

是

② 否

4、工作人員是否舉止端莊，掛證上崗。①

是

② 否

5、工作人員是否遲到早退，作風懶散。①

是

② 否

6、工作人員是否遵守首問負責制。①

是

② 否

7、你對本單位的服務態(tài)度的總體感受。

①

滿意

②

基本滿意

③

不滿意

8、工作人員解答咨詢是否耐心細致。①

是

② 否

9、工作人員執(zhí)法態(tài)度是否文明。①

是

② 否

10、工作人員間有無相互推諉現(xiàn)象。

①

無此現(xiàn)象

② 偶爾發(fā)生 ③ 經(jīng)常發(fā)生

11、你對本單位辦事效率的總體感受。

①

高

② 較高 ③ 一般 ④ 差

12、你認為本單位工作人員的業(yè)務素質如何。

①

高

② 較高 ③ 一般 ④ 差

13、工作人員辦理業(yè)務速度情況。

①

快

② 較快 ③ 一般 ④ 慢

14、工作人員辦理業(yè)務的準確情況。

①

準確

② 比較準確 ③ 經(jīng)常出錯

15、工作人員發(fā)資料是否一次給清。

①

一次給清

② 偶爾漏給 ③ 經(jīng)常漏給

16、辦理業(yè)務所需材料不齊或不合要求時，工作人員是否一次講清。①

一次講清

② 偶爾漏講 ③ 經(jīng)常漏講

17、您認為本單位在規(guī)范辦事程序方面做得。

①

好

② 較好 ③ 一般 ④ 差

18、你對本單位工作人員廉潔自律情況的總體感受。

①

好

② 較好 ③ 一般 ④ 差

19、工作人員是否秉公執(zhí)法。①

是

② 否

20、是否有工作人利用職權吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。①

是

② 否

21、您認為本單位在政府公開、信息發(fā)布、辦事流程公辦等方面做得如何。①

好

② 較好 ③ 一般 ④ 差

第五篇：民主評議政風行風工作

民主評議政風行風工作，就是對某一行業(yè)的政府職能部門在執(zhí)行黨的路線、方針、政策及“三個代表”重要思想貫徹落實與否的一個綜合評價。一直以來我局在政風行風方面緊緊圍繞抓班子、帶隊伍、樹形象，開展了一系列的工作，取得了顯著成效。結合這次活動，現(xiàn)談談個人的幾點體會：

一、單位的政風行風好壞，關鍵在于領導班子，貴在抓落實。局黨委始終帶頭執(zhí)行路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度作為檢驗行風如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不做。只有嚴格律已，才能嚴格要求別人，只有這樣才能凝聚人心。

二、堅持政務公開，增加透明度，是搞好行評的一個重要內容。政務公開搞得好不好，關鍵在于單位的主要負責同志，因為手中掌握人、財、物，如果在用人的問題上堅持公平、公正、公開，你才能大膽的工作，你就能在大家心目中威信高，有號召力，有戰(zhàn)斗力，完成組織上交給的任務就不難。你在財務上按制度辦事，你就無私無顧，政務公開就實在，否則流于形式，大家就不贊成你，認為你這負責人是說一套做一套，大家不服氣，積極性難以調動起來。因此，我們一直把政務公開作為一件大事來抓，此項工作多次受到上級的表揚。

三、嚴管干部職工，重在教育干部職工。嚴管干部職工，我認為就是愛護。在這方面我局從兩個方面抓起：一抓好的典型，帶動大家；二抓苗頭，警示大家。這樣才能保持一個單位經(jīng)常有一個團結、緊張、嚴肅、活潑、奮發(fā)向上的局面。其次在教育上，采取多種形勢，強化每個干部、職工自身建設。近年來，我們除堅持星期一的集體學習外，還開展了人人都來講一課的活動，同時嚴格要求全體同志自學和到外地培訓。另外，一些重大活動都要積極參與，這樣可以不斷提高全體干部職工的業(yè)務素質和政治理論水平。

四、扎實工作，為民多辦實事。我們的工作范圍主要是在基層，直接和群眾打交道。幾年來，我們始終堅持實事求是，調查研究，少說多干，堅決不能做違背客觀規(guī)律的無效工程，更不干勞民傷財?shù)氖拢喔扇罕姖M意的事情，連續(xù)幾年我們都被評為文明單位，得到群眾的贊同，真正把“三個代表”重要思想落在實處。

五、行風評議符合時代的要求，這樣堅持下去可使我們各單位對事業(yè)增強緊迫感、壓力感。上級部門這一決策非常符合我們這一行業(yè)實際，我們堅決擁護，按照上級要求，常抓不懈，繼續(xù)抓好抓實，抓出成效。我們決心在今年行風評議的基礎上，認真總結經(jīng)驗，找出差距，再接再厲，把明年的行風評議工作做得更好，為我縣全面建設小康社會做出新貢獻。

今年上半年，在全省文化廣電新聞出版系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動。我局也在5月20日召開了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會。通過深入學習省、市關于民主評議政風行風的有關文件精神，我深刻地認識到在文化廣電新聞出版系統(tǒng)開展政風行風評議的重要性。開展政風行風評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措，也是轉變文廣新系統(tǒng)工作作風，促進行政效能建設，提升為民服務水平，加快文化名市建設的有力保證。

在今次的政風行風評議活動中，我積極結合局民主評議政風行風工作實施方案的要求，對評議的范圍、內容、方法進行認真貫徹落實，規(guī)范自己的言行，在本職工作中不斷地嚴格要求自己，以身作則，身體力行，提高理論和業(yè)務水平，努力使自己成為一名合格的機關工作人員。通過開展政風行風評議活動，領會整改精神，我有了較大的收獲和體會，下面談談： 首先政風行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。黨的十五屆六中全會作出了關于加強和改進黨的作風建設的決定，把政風行風建設作為作風建設的一項重要內容。實踐說明，抓行風建設，不僅出形象、也出效率。行風好，才能人心齊，士氣旺；行風好，才能親民心，便民利。因此，高度重視行評建設，充分認識搞好這項工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的自覺性和主動性，塑造機關新風，提供優(yōu)質服務，為文化大發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

其次抓政風行風建設不是最根本的目的。政風行風建設的好壞也不能單單從行評建設本身反映出來。政風行風建設的成效靠什么來檢驗？要靠通過領導班子和領導干部的精神，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，本地區(qū)、本部門工作發(fā)展的程度和人民群眾的滿意程度來檢驗。這就是說，我們不能單純就行評抓行評，而是要通過抓行評，加大改革力度，推進文化廣電新聞出版事業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展，造福人民群眾。政風行風建設作為實踐江總書記“三個代表”重要思想，切實加強黨風廉政建設的一項重要措施，按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，緊緊圍繞提高隊伍素質，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為等內容。

再次政風行風建設是一項長期性的工作，必須持之以恒，常抓不懈。政風行風建設主體是政府執(zhí)法部門和社會公共服務行業(yè)，重點在“窗口”單位。政風行風建設要圍繞發(fā)展看行評、根據(jù)群眾意見看行評、對照“三個代表”和黨的六中全會《決議》的標準看行評建設，以與時俱進的精神看政風行風建設，通過對照、深化，不斷增強政風行風建設的緊迫感和責任感，突出工作重點，強化工作措施，確保行評建設各項目標任務落到實處，努力為加快文化名市建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。一要樹立人本觀念，強化責任意識。政風行風建設的主體是干部，重點在落實。各部門在政風行風建設中，一定要以人為本，切實抓好干部隊伍建設。同時，要進一步加強干部的管理和監(jiān)督，健全監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的干部隊伍，以干部隊伍整體素質的提高，促進機關作風的根本好轉。

通過開展政風行風評議工作，使我對當前形勢有了進一步的認識，認識到政風行風在工作中的重要性；認識到加強廉政教育的必要性；認識到加強業(yè)務學習、充實自我、轉變思想、提高服務質量的緊迫性。

政風行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。民主評議政風行風，是在上級部門的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調查、分析、歸納的基礎上，對公共行政機構和服務行業(yè)的風氣進行公開評議，作出綜合評價，其根本目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

塔城市疾控中心是全市疾病預防的重要單位，肩負著預防疾病，造福人民的重大責任。因此，良好的工作風貌，就有其特性和要求。防疫工作要取得人民群眾的理解和支持，要向群眾宣傳健康保健的重要性，讓更多的人了解健康衛(wèi)生知識；我們疾控中心是肩負著黨和政府賦予我們重任的服務行業(yè)，其宗旨是通過我們的工作，預防疾病，為社會的發(fā)展提供良好的衛(wèi)生保障。我們的業(yè)務工作都要以群眾為重要工作對象，因此必須要以群眾的滿足感和接受程度作為衡量工作成效的重要標準。如何才能取得好的效果？這就需要我們從實際出發(fā)，以人為本，認真研究和摸索提高工作水平的途徑和方法。民主評議政風行風，正是以一種規(guī)范和有效的方式促使公共機構為人民服務的原則在工作中得到貫徹。在實際工作中，我們單位一直將提高服務水平作為疾控工作的重要內容。在整體管理上，我們不斷加強制度建設，完善設施配套。按照中心民主評議政風行風工作實施方案的規(guī)定，要清醒地認識到?jīng)]有好的作風就不會有一流的服務，就不會贏得群眾支持，要正視政風行風評議中發(fā)現(xiàn)的問題，努力轉變工作作風，繼續(xù)把政風行風建設工作搞好。

通過開展民主評議政風行風工作，對民主評議政風行風重要性的認識不斷得到增強，我們的綜合素質就會得到提高。特別是通過學習，我要認真剖析自己，正視不足，勇于改正缺點，糾正錯誤，促進工作。通過開展這次民主評議政風行風工作，做到學法，知法，懂法，公平、公正、廉潔、優(yōu)質服務能力不斷提高。

按照相關要求，結合自己實際工作，通過加強政風建設和行風建設，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量，增強公仆意識；工作認真負責，積極主動，不敷衍塞責、拖拉攀比；同事之間、科室之間相互協(xié)助，做到全局一盤棋，整體一個音，行動一個調。在這次深入開展黨風廉政建設和政風行風建設，確實達到轉變工作作風、提高工作效率的成效。工作中要發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，出色完成各項工作任務;積極為群眾服務，方便群眾，服務群眾，讓領導放心。

不斷增強和轉變觀念，不斷更新為群眾、為單位服務的理念，增強工作積極性、創(chuàng)造性，改進工作作風和工作方法。

政風行風評議、整頓、監(jiān)督是一項長期任務，必須常抓不懈。首先，開展政風行風民主評議、整頓是深化“三個代表”重要思想學習的需要。具體到我們檢驗科，具體到我們每個工作人員，那就是切實、認真、嚴格地按照國家法規(guī)、標準及中心內部各項管理制度進行工作，履行好檢驗部門的各項工作職責。為中心建立、實施、維護一個良好的行之有效的疾病控制、服務監(jiān)督、發(fā)展決策環(huán)境。要認真開展作風紀律民主評議、整頓有利于單位事業(yè)的發(fā)展，樹立單位良好的對外服務形象。我們檢驗人員作為內部和外部的服務窗口，作風的好壞直接關系著我們單位的形象。近幾年來，隨著單位及衛(wèi)生局業(yè)務發(fā)展壯大，檢驗工作方面的壓力也越來越大。對內要求把好檢驗質量關，隨時提供檢驗數(shù)據(jù)供各方面做出相關決策；嚴格執(zhí)行檢驗管理制度，按章辦事；不斷完善檢驗科管理制度，規(guī)范工作行為同時方便工作。對外要求準確、及時報送相關檢驗報告書，同時處理、協(xié)調好各方面關系。

在以后的工作中，我一定會加強自身的政治學習和組織紀律性，做到不遲到，不早退，端正學習、會議態(tài)度，進一步認真落實所工作的部署和要求，學習借鑒先進經(jīng)驗，進一步加強學習教育，努力促進政風行風建設工作，為樹新風、新形象而做出自己應有的貢獻。

在上級部門和局領導的正確領導下，我局對行風評議工作高度重視，認真組織實施，堅持邊評邊改，以評促改，狠抓行風建設，為行評工作向縱深發(fā)展打下良好的基礎。

一、強化思想認識，精心組織，周密安排

征求意見環(huán)節(jié)是分析評議階段的基礎環(huán)節(jié)，關系到黨員干部能不能發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、解決問題，關系到分析評議階段的最終成效。為使這環(huán)節(jié)活動扎實開展，我局在政風行風評議工作活動的組織上，要堅持三個到位: 一是思想認識到位。通過召開動員會、思想教育和個別談心等活動，引導了廣大參學黨員深刻認識到，通過征求意見查找出自己存在的突出問題，是組織的關心、群眾的幫助，是個人進步的現(xiàn)實需要，只有勇于正視自己的缺點錯誤才能獲得政治的進步，才能嚴于律己、始終保持共產(chǎn)黨員先進性，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮明問題，自覺深刻地剖析自己，才能確保政風行風評議活動取得實打實的效果。

二是組織領導到位。進入征求意見環(huán)節(jié)后，要進一步加強了對這一階段的組織領導，嚴格按照行評辦要求，進行了再宣傳、再發(fā)動、再升溫，認真處理當前工作與教育活動的矛盾，做到當前工作與教育活動兩促進、兩不誤、兩相宜，防止出現(xiàn)前緊后松、時緊時松和工教“兩張皮”的現(xiàn)象。

三是安排部署到位。我局召開動員會后，要把分析評議階段的指導思想、基本原則、政策界限和有關要求傳達貫徹到每一位黨員，特別是對征求意見這個基礎性環(huán)節(jié)的具體要求和方式方法，進行可詳細安排，使分祈評議從一開始就組織有力，部署周密。

二、廣泛征求意見，認真梳理，如實反饋

為找準群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及存在的其他突出問題，我局采取多種方式，多層次、多途徑征求廣大黨員干部群眾的意見： 一是召開座談會和個別訪談面對面地征。我局政風行風評議工作召開了不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會;二是設立意見箱和熱線電話。為方便群眾隨時提出意見，也為使單位黨組織和黨員存在的問題充分暴露和被反映出來，我局還通過設立意見箱和熱線電話的方式，收集群眾意見。

只有深入廣泛的發(fā)動和形式多樣的征求，才能更進一步做好政風行風評議工作。

近階段,通過開展民主評議政風行風活動,使我進一步對加強和改進黨的作風建設的重要性、緊迫感加深了認識,樹立正確的世界觀和人生觀，無論過去、現(xiàn)在和將來，對于每一個干部和黨員來說都是首要的問題

此次活動，以進一步加強和改進黨的作風建設為主題，改進工作作風提高機關事業(yè)單位的服務水平。做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，弘揚求真務實的作風，把求真務實的精神作為行動的準則。當前我們所處的時代是改革和發(fā)展的時代，同時也是崇尚實干精神，呼喚實干作風的時代，只有干出實事、求得實效，才能推動事業(yè)的發(fā)展。而健康的行風需要每一個行業(yè)人員具有最基本的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神。

通過這次學習，我收獲很多。在思想上，要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛國、愛民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點，要轉變工作作風，提高服務質量，認真做好本職工作，為群眾辦實事，為人民謀利益，把具有我局特色的“行為規(guī)范化、辦事程序化、服務窗口化，監(jiān)督制度化”落實到每個角落；提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)，加強自身的建設和職業(yè)道德建設，做公民道德建設的表率。其次，在個人作風方面，要做到：自重、自省、自律、自警、自勵；加強黨性修養(yǎng)，樹立強烈的黨的意識，與黨同心同德，一言一行維護黨的形象和威信，塑造良好形象。再次，在工作崗位上，要認真學習專業(yè)知識、業(yè)務知識、按時按質完成各項工作；積極主動處理好、維護好所負責的單位相關的各項工作；認真執(zhí)行局內各項規(guī)章制度。

通過學習，要加強宗旨意識、公仆意識和法律知識，堅定理想信念，要不斷地增強政治理論學習，開拓創(chuàng)新、解放思想、與時俱進，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，要嚴于律己，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，從小事上就嚴格要求自己，要三思而后行，樹立正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種不良傾向，實實在在做事、老老實實做人。