第一篇：桃江縣水務(wù)局扎實開展普法依法治理工作

桃江縣水務(wù)局扎實開展普法依法治理工作

桃江縣水務(wù)局扎實開展普法依法治理工作

近幾年來，桃江縣水務(wù)局始終堅持依法辦事、依法行政，認真開展依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，成為今年益陽市唯一的依法辦事示范窗口的推薦單位。一是加強組織領(lǐng)導，保障依法行政有序推進。成立了依法行政工作領(lǐng)導小組，局長負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)科室分工協(xié)作，全系統(tǒng)職工共同參與。

二是強化學習，提高執(zhí)法人員公正執(zhí)法意識和水平。制定學法計劃和長效機制，落實學習時間、內(nèi)容和人員，加強《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理條例》等各項水法律法規(guī)的學習培訓，進一步提高干部職工依法辦事能力。三是大力推進政務(wù)公開，使之制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。以創(chuàng)建依法行政示范單位為契機，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及切身利益的水利問題作為政務(wù)公開的重點，不斷提高依法服務(wù)效率。2012年以來，共辦理涉水審批件125件。四是加大依法治理力度，規(guī)范執(zhí)法程序，提升依法行政能力。堅持以法律法規(guī)指導水行政管理，推進依法治理，規(guī)范執(zhí)法。2012年以來開展各種執(zhí)法行為56次，出動執(zhí)法人員185人次，做出行政處罰11起，并全部執(zhí)行到位，其中申請人民法院強制執(zhí)行5起，現(xiàn)場處理案件45起，未發(fā)生一列行政訴訟、復議和更改行政處罰的案例。

五是努力促進人水和諧，樹立良好社會形象。堅持以執(zhí)法為民為主旨，堅持執(zhí)法和服務(wù)有機結(jié)合，做好信訪工作和法制惠民工作，及時解決了社會和群眾反映突出的執(zhí)法和管理問題。（昌賽進）

第二篇：水務(wù)局普法依法治理工作總結(jié)

水務(wù)局普法依法治理工作總結(jié)

按照《浦江縣水務(wù)局法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和《浦江縣水務(wù)局2013年普法依法治理工作要點》精神，我局2013年的普法依法治理工作方面做了一定的工作，取得預定的效果。現(xiàn)就2013年普法依法治理工作總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導到位

今年是“六五”普法的第三年，也是中期檢查年，為了切實加強普法依法治理工作的領(lǐng)導，推進“六五”普法工作，圓滿完成“六五”普法任務(wù)，成立了局普法依法治理領(lǐng)導小組。局黨政班子主要領(lǐng)導親自掛帥任組長，分管領(lǐng)導任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。把普法工作納入了黨政班子議事日程，局下屬有人事變動的單位相應(yīng)調(diào)整了普法教育工作領(lǐng)導小組。全系統(tǒng)都配有普法依法治理工作聯(lián)絡(luò)員，形成了普法依法治理工作網(wǎng)絡(luò)，使“浦江縣水務(wù)局二o一三普法依法治理工作”做到組織領(lǐng)導到位。

二、工作要點到位

按照縣委普法依法治縣領(lǐng)導小組制定的“浦江縣在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃”和“浦江縣水務(wù)局法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃”結(jié)合水利系統(tǒng)工作實際，制訂了《浦江縣水務(wù)局二0一三年普法依法治理工作要點》，并結(jié)合日常工作做好布置、檢查，總結(jié)工作時有普法教育的內(nèi)容，使“六五”普法依法治理工作規(guī)劃、計劃落實到位執(zhí)行到位。

三、普法資金到位

按照普法依法治理工作需要，今年用于普法依法治理的資金達到38萬余元，包括支付購買普法宣傳、咨詢、培訓等費用。雖然局資金比較困難，但普法資金仍然能安排到位。

四、普法實施到位

按工作要點，今年我局普法的內(nèi)容重點是組織學習《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水土保持法》和中華人民共和國《取水許可和水資源費征收管理條例》。在一年一度“世界水日”、“水法宣傳周”、“5月浙江法制宣傳月”和“深化‘法律六進’，推進依法治國”法制宣傳教育主題活動期間，通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳品和利用電視臺、宣傳車、黑板報、文化廣場設(shè)點等多種形式進行廣泛宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，發(fā)放水法律法規(guī)單行本1200余冊，各種文書資料3200余份，水法宣傳紙杯15余萬只。

通過宣傳，廣大干部群眾知法、懂法、守法的程度有了進一步提高，水、漁法制意識大有增強，對提高執(zhí)行國家法律法規(guī)的自覺性，維護水、漁法律法規(guī)的嚴肅性，減少水事、漁事違法案件的發(fā)生率起到了積極的作用，有力地推進依法行政工作。

回顧二o一三年普法依法治理工作，我局黨政班子領(lǐng)導是重視的，制度是健全的，工作是踏實的，措施是有力的，效果也是明顯的。但是與縣委縣府的要求尚有一定的差距。今后我局決心在縣普法依法治縣領(lǐng)導小組辦公室的指導下，將普法依法治理工作做得更好更富有成效，通過深層次的普法宣傳教育活動，推進依法行政，促進我縣和諧社會建設(shè)的順利進行。

第三篇：扎實開展普法依法治理工作 促進我縣經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展

扎實開展普法依法治理工作，促進我縣經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展

臨桂縣位于“山水甲天下”的桂林西郊，縣城為桂林市西城工業(yè)開發(fā)區(qū)，距桂林市區(qū)8公里。全縣人口46.5萬人。轄6鄉(xiāng)5鎮(zhèn)，165個村（居）委會。近幾年來，我縣緊緊圍繞 “平安臨桂、和諧臨桂、法治臨桂” 建設(shè)，以促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，狠抓普法依法治理工作，促進了全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)和諧健康發(fā)展，為構(gòu)建工業(yè)強縣、名人之鄉(xiāng)以及平安和諧臨桂營造了良好的法治環(huán)境。我縣于2006年起連續(xù)三年獲自治區(qū)平安縣；2008年縣委、縣政府獲自治區(qū)維穩(wěn)辦維護社會穩(wěn)定集體二等功的表彰；2006—2010年縣信訪局連續(xù)五年被評為桂林市信訪工作先進單位一等獎。縣普法依法治理工作二次獲桂林市崗責目標考評三等獎。2011年，被市委、市政府評為2006—2010年全市法制宣傳教育先進縣。2011年，獲桂林市普法依法治理工作先進縣； 2011年自治區(qū)黨委、政府在開展2010廣西科學發(fā)展“十佳縣”評選活動中，我縣排列全區(qū)前十位縣（市、區(qū)）之列，獲得自治區(qū)黨委、政府的表彰和獎勵。

一、領(lǐng)導重視，齊抓共管，落實保障機制

我縣對普法依法治理工作高度重視，始終將普法工作列入全縣黨委政府中心工作。一是領(lǐng)導到位。成立了由縣委政法委書記任組長，縣政府副縣長、人大副主任、政協(xié)副主席分管領(lǐng)導為副組長的依法治縣領(lǐng)導小組，各相關(guān)單位負責人為成員，具體負責普法工作。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應(yīng)的成立了機構(gòu)，配齊了人員，并及時研究部署普法工作。二是責任到位。2011年我縣制定了“六五”普法規(guī)劃，人大通過了開展“六五”普法規(guī)劃的決議，2011年又將普法依法治理工作納入我縣“十二五”規(guī)劃，并結(jié)合我縣實際，制定了普法依法治理工作要點及考評細則，落實具體任務(wù)，確保依法治理工作扎實開展。三是資金到位。我縣每年都將普法經(jīng)費納入財政預算，各單位也及時

落實普法經(jīng)費，確保普法工作的有效開展。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年投入經(jīng)費60多萬元。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，提升整體水平

近幾年來，我縣堅持以“法律六進”為載體，深層次、全方位開展法制宣傳教育活動，在實際工作中探索創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)普法工作新局面。“法律六進”活動是整個普法工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合本縣實際情況，及時研究制定并出臺了《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“法律六進”活動的實施方案》，確定了法律六進活動的具體要求和內(nèi)容。在開展“法律進機關(guān)”活動中，一是狠抓執(zhí)法單位的執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任落實，加大對各級機關(guān)執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作重要考核內(nèi)容，使機關(guān)工作作風不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量不斷提升；二是將行政機關(guān)的各種制度公示上墻，增強業(yè)務(wù)工作的透明度，全縣100%的行政機關(guān)單位開展了此項活動。開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。一是抓好試點，樹立樣榜。我們首先在臨桂兩江、五通、臨桂鎮(zhèn)、宛田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓了試點，主要從實施“四個一工程”，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個法律輔導站，每個村建立一個法律圖書角，一所法制夜校，每個村民小組建立一個法制宣傳欄。二是分工協(xié)作，實行責任制。農(nóng)村普法工作難度大，需要人力財力，僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實是不可能的。我們把其工作與指導農(nóng)村工作的單位掛鉤。要求縣里所有黨政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所都與一個村建立農(nóng)村普法教育聯(lián)系點，幫助指導抓好活動的落實。在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持下，目前全縣165個村委落實了普法場地，強化了硬件設(shè)施；在開展“法律進社區(qū)”活動中，探索社區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步建立和完善“五個一”：即每個社區(qū)建立了一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設(shè)一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務(wù)法制宣傳活動。“法律進學校”活動，著重加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范

法制副校長、法制輔導員工作，聘請優(yōu)秀干警擔任全縣中小學校的兼職法制副校長，要求學校的每個班級都建立一個法制宣傳專欄，目前，全縣200所中小學校均落實了法制副校長或者法制輔導員，“法律進企業(yè)”活動，主要抓好企業(yè)經(jīng)管人員的法律培訓，完善內(nèi)部管理制度等，要求企業(yè)聘請法律顧問，設(shè)立法律顧問室，及時為企業(yè)干部職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權(quán)益。“法律進單位”活動，主要做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。近幾年來，我縣抓出了根基穩(wěn)，有亮點的“法進機關(guān)”示范點4個，“法進鄉(xiāng)村”示范點8個，“法進社區(qū)”示范點2個，“法進企業(yè)”示范點2個，“法進學校”示范點3個，“法進單位”示范點3個。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抓各種不同類型的示范點40多個。總結(jié)推廣先進經(jīng)驗20多個，為全縣樹立了一批先進典型，有效推動了全縣普法工作的開展。

三、注重實效，深化載體，營造普法氛圍

1、依托媒體，發(fā)揮現(xiàn)代媒介的信息輻射作用。我縣將普法的內(nèi)容、活動形式、取得的效果及群眾關(guān)注的法律熱點通過今日臨桂報刊《與法同行》、廣播電臺《法制之窗》欄目及臨桂電視臺等形式，迅速和廣大群眾進行交流。

2、加大投入，擴大新型普法載體覆蓋面。與縣電信局在每個村委建立一塊電信法制宣傳欄；在縣城中心廣場、部份機關(guān)單位設(shè)置了大型電子顯示屏，每天對新修改的法律和常用的法條進行循環(huán)宣傳；結(jié)合全區(qū)開展“法進千村，進萬戶”活動，有效地開展了“法制電影進村屯”活動。目前，全縣共有電信法制宣傳欄113塊，機關(guān)單位設(shè)置大型電子顯示屏10個，到各行政村播放法制電影100多場次。

3、整合資源，加強農(nóng)村法制教育陣地建設(shè)。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立法制輔導站； 165個村委會建立完善“三個一”工程：即一個法制學校、一個法律圖書室、一個法制宣傳欄。

4、加強普法信息宣傳。與縣今日臨桂報社合作，在《與法同行》欄目每周刊登一期普法專刊，以擴大普法工作的宣傳面。每年，我縣還向各級報送有關(guān)普法依法治理方面的信息100多篇。采用率達60%。

四、以普促治，普治結(jié)合，推進法治縣創(chuàng)建工作

1、積極開展“民主法治村”創(chuàng)建，進一步推進農(nóng)村普法和依法治理工作。“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建是2003年6月由司法部、民政部聯(lián)合下文要求開展的一項工作，2005年自治區(qū)司法廳，民政廳、依法治桂辦公室共同制定了考評指導標準。我們在抓此項工作：一是制定 “民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作方案，明確目標任務(wù)，將其納入“六五”普法規(guī)劃。二是按照“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建和“五村兩規(guī)范”建設(shè)的標準和要求，建立健全村民大會、村民代表會議、重大事項議事規(guī)則等民主管理制度。建立健全村務(wù)公開、財務(wù)公開和民主理財事項。經(jīng)過長期的努力，我縣有12個行政村被自治區(qū)司法廳授予“民主法治示范村“榮譽稱號”。

2、開展依法治理工作，營造良好的法制環(huán)境。臨桂新區(qū)開發(fā)，所涉征地、拆遷工作引發(fā)了不少矛盾糾紛，縣直相關(guān)執(zhí)法單位就群眾關(guān)心的熱點難點開展《拆遷法》、《土地管理法》等宣傳，并通過司法程序立案查處違章建筑地面附著建筑物案件5起，強制拆除地面附著建筑物15處。在征地工作中，全縣共完成了6000多畝征地法律手續(xù)，沒有一件因當事人不服而提起行政訴訟，有力確保了重點工程的順利建設(shè)。同時，針對我縣群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題（如非法營運、安全生產(chǎn)、計生、環(huán)境衛(wèi)生、非法傳銷等）開展了專項重點整治活動，確保了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

廣西臨桂縣司法局

臨桂縣依法治縣辦公室

李燕

2012年3月16日

第四篇：太原市水務(wù)局普法依法治理經(jīng)驗材料

太原市水務(wù)局普法依法治理經(jīng)驗材料

2008年我局的普法依法治理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀，根據(jù)“五五”普法實施方案，在組織上重視，經(jīng)費上保證，措施上落實，以宣傳普及《中華人民共和國憲法》為重點，切實抓好依法治理工作。現(xiàn)將我局的一些經(jīng)驗總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新思路，法制宣傳形式更加多樣

在宣傳形式上，不再拘泥于傳統(tǒng)的宣傳形式，而轉(zhuǎn)向舉辦座談會、論談等更高的層次。我局新的一屆領(lǐng)導班子十分重視法制宣傳工作，將2008年3月22日至28日定為首屆“太原水周”。并確定首屆“太原水周”的宣傳主題為“節(jié)約保護水資源，建設(shè)人水和諧宜居太原”。圍繞這個主題我局與太原市水利學會、山西日報社省城部等部門邀請高校知名專家學者、政府官員、省市人大代表和政協(xié)委員、基層水務(wù)工作者、普通市民等社會各界人士進行了座談。山西日報整版對座談會進行了報道，在宣傳的深度和廣度上有了新的突破。

2009年我局舉辦了首屆太原水文化論談，邀請了中國工程院院士、中國水利水電科學研究院水資源所所長王浩、國家水利部水資源管理司司長高而坤、中國水利學會城市建設(shè)委員會主任劉漢桂等參加了論談。此次論談對于推進全市現(xiàn)代水務(wù)事業(yè)發(fā)展、提升城市品位，凝聚智慧、開闊視野具有十分重要的意義。

另外，我局還建立了志愿者隊伍，與山西電力職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)系，該校選派了50名志愿者連續(xù)2年參加了我們的現(xiàn)場宣傳活動，并且在水周期間在校園內(nèi)開展宣傳活動，收到了很好的宣傳效果。

二、制定規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為

為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了《太原市水政監(jiān)察實施辦法》和《太原市水務(wù)局水行政許可實施辦法》，就行政執(zhí)法和行政許可程序作了詳細規(guī)定，裝訂成小冊子，各印刷5000份，下發(fā)給縣區(qū)水務(wù)局和局屬執(zhí)法單位。要求全市水務(wù)系統(tǒng)的行政許可和行政處罰都必須嚴格按照程序進行。并且將這兩本小冊子送到被管理單位，請求對全市水務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法行為可以向我局舉報。這樣以來違法行為較以往相比大大減少。

針對行政執(zhí)法人員行政處罰中重處罰決定輕處罰程序的問題，我局加強了行政處罰程序管理。加大了對行政處罰案卷的查處力度，要求每個案件從立案、調(diào)查取證、聽證、送達、做出處罰決定直到結(jié)案都必須遵守《太原市水務(wù)局水政監(jiān)察實施辦法》，確保程序不出錯。經(jīng)過治理，我局的行政處罰行為更加規(guī)范，執(zhí)法水平得到了極大的提高。

三、開展專項執(zhí)法行動

2008年我局開展了水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動，針對建設(shè)項目不編制水土保持方案或者編了方案不進行驗收，從而擠占河道、影響行洪、人為造成水土流失嚴重的違法行為進行了專項整治。在專項行動中，通過新聞媒體和印制宣傳資料、展示宣傳版面等多種形式，對開展專項行動的目的和意義進行了廣泛宣傳，同時邀請人大代表和政

協(xié)委員參加專項行動，加大了監(jiān)督執(zhí)法的力度。通過專項整治，有效地制止了違法行為，保護了生態(tài)環(huán)境，取得了良好的效果。

以上是我局的一些經(jīng)驗做法，希望能與其他單位多交流，從中吸取更好的經(jīng)驗和做法，使我局的依法治理工作做得更好。

太原市水務(wù)局

二〇〇九年六月十九日

第五篇：普法依法治理工作開展情況匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局嚴格按照《平頂山市新華區(qū)XX-2010年法制宣傳教育和依法治區(qū)工作規(guī)劃》的總體要求，按照區(qū)“五五”普法與依法治理工作安排，圍繞《新華區(qū)2010年普法依法治理工作目標》，結(jié)合人勞社保部門普法依法治理工作實際，加強領(lǐng)導、完善制度、細化措施、落實責任，認真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作，促進了各項事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導、健全體制機制

為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、有序開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”。即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構(gòu)落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實、目標任務(wù)落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。

二、加強宣傳教育、增強法制意識

（一）認真組織干部職工法制學習

首先是領(lǐng)導自身重視，把法制學習列入議程，制定了領(lǐng)導班子學習計劃，規(guī)定每年不少于40個學時的法制學習，同時堅持開展領(lǐng)導集中學法，保證學習時間和質(zhì)量。其次強化對全局干部職工的法制培訓。我局及時邀請區(qū)法制辦主任楊結(jié)實，市委黨校教研室主任辛巍巍為全局干部職工講授依法行政法制課，深入淺出的闡述了依法行政的基本要求。通過學習和培訓,切實提高全局干部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責的各個環(huán)節(jié)。第三作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部職工都學好法用好法。我們利用每周工作例會組織干部職工集中學習了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，通過進一步學習，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育全體干部職工的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識。第四經(jīng)常性組織勞動保障執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓，開展案例和疑難問題探討。今年，我們組織全部執(zhí)法人員均輪流參加《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》培訓，切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。全體監(jiān)察員持證上崗，開展勞動執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法人員資格的合法性；同時加強對行政執(zhí)法人員的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和廉政勤政教育，端正行政執(zhí)法隊伍行業(yè)風氣。

(二)積極開展普法宣傳活動

在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，我局還注重面向社會做好普法宣傳教育工作。充分利用制作勞動保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳版面和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進機關(guān)、法律進單位” 配合主辦單位開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，結(jié)合開展“春暖行動”提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率、矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動、農(nóng)民工工資專項檢查等工作，將勞動保障法律法規(guī)的宣傳貫穿其中，達到了相互促進的目的。并積極開展了“送法進企業(yè)”、“送法進機關(guān)”、“送法進社區(qū)”活動。今年我們共為用人單位和勞動者發(fā)放勞動保障法律法規(guī)宣傳資料15000多份，解答現(xiàn)場咨詢600多人次，開展勞動保障法律法規(guī)宣講3場次。普法宣傳活動的開展，提高了用人單位和勞動者的法律意識，為減少勞資糾紛、維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定起到積極作用。

(三)舉行全區(qū)公務(wù)員法律知識考試

為認真落實“五五”普法依法治理規(guī)劃，進一步規(guī)范和加強公務(wù)員學法用法工作，在依法治區(qū)工作領(lǐng)導小組辦公室的組織領(lǐng)導下，我局積極配合其他部門，于11月10日在全區(qū)舉行了公務(wù)員法律知識統(tǒng)一考試。全區(qū)參考公務(wù)員達3500余人，其中縣級干部42人，科級干部482人，一般干部3000余人。為達到通過普法考試、以考促學的目的，我們將公務(wù)員法律知識考試成績作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一，考試成績不合格者，考核不得確定為優(yōu)秀等次。

三、嚴格隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為

（一）健全完善行政執(zhí)法程序

近年來，為貫徹落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正地行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定了《新華區(qū)人事勞動和社會保障局行使行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》和《新華區(qū)人事勞動和社會保障局罰款自由裁量階次制度》，在行政執(zhí)法過程中，按照自由裁量權(quán)規(guī)則和自由裁量階次制度，不斷規(guī)范行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量階次制度；同時堅持以人為本，將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉(zhuǎn)變，采取了引導、提醒、告誡的方式，靈活多樣的加以處理，注重平衡利益關(guān)系，努力化解矛盾。

（二）嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為

我們按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的要求，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，但凡未取得行政執(zhí)法證的工作人員不得上崗執(zhí)法。在開展行政執(zhí)法過程中，我們將文明執(zhí)法、熱情服務(wù)作為切入點來，開展規(guī)范執(zhí)法文明用語、規(guī)范執(zhí)法行為，做到“持證上崗，著裝規(guī)范；亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法；用語文明，禮貌待人”。同時，我局嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《職業(yè)教育法》、《中華人民共和國禁止使用童工規(guī)定》、《失業(yè)保險條例》、《勞動監(jiān)察員準則》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工傷保險條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等各項制度，在開展行政執(zhí)法工作中，嚴格對照，狠抓落實。今年，我們先后開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椈顒樱⒔M織工商、公安、煤炭、安監(jiān)、工會等對轄區(qū)內(nèi)小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農(nóng)民工比較集中的場所進行拉網(wǎng)式檢查。主動檢查用人單位310多戶，涉及農(nóng)民工33268人，督促補簽了勞動合同2600份；追回拖欠農(nóng)民工工資54.42萬元，清退押金10326元，涉及農(nóng)民工1270人；督促用人單位繳納工傷保險金34萬元，接待來訪投訴69人次，立案62件，結(jié)案62件，下達責令限期改正62件，行政處罰4戶。我們還嚴格依據(jù)勞動爭議受案范圍、仲裁時效和辦案時效，克服自身條件限制，積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，并對每個勞動爭議案件做到了立案有記錄，結(jié)案有存檔。截止目前共受理勞動爭議案件32起，結(jié)案29起，另三起正在調(diào)查處理中。

四、實行政務(wù)公開，開展依法治理

(一)實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

人勞社保部門作為窗口服務(wù)單位，直接面對基層和群眾，涉及到廣大群眾的切身利益。在區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心我們設(shè)立了醫(yī)療保險、就業(yè)服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工傷認定、病退鑒定、勞動合同鑒證及工人技術(shù)等級考試等8個窗口，承擔全區(qū)失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務(wù)、勞動事務(wù)代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等23項服務(wù)功能。為了給全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)中心大廳公示各項工作制度，公示工作服務(wù)流程，公示工作人員崗位職責，隨時接受辦事群眾監(jiān)督。同時服務(wù)中心積極開展優(yōu)質(zhì)窗口評比活動，全面實行窗口人員ab角匹配制、掛牌上崗制、首問負責制、限時辦結(jié)制、關(guān)聯(lián)審批制、承諾服務(wù)制等制度，做到所有服務(wù)語言文明，舉止文雅，熱情周到，工作高效。

(二)建立信訪制度，及時解決問題

為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)信訪問題的特點制定完善相關(guān)制度，采取“存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制”的工作方式，切實做好信訪穩(wěn)定工作；同時我們創(chuàng)新工作機制，提供便民利民服務(wù)的新舉措，在新華區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心掛牌成立人事勞動和社會保障局法律援助工作站，主要是為進城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生、4050人員及家庭困難對象等就業(yè)弱勢群體提供的免費、及時、有效的法律援助，確保他們在就業(yè)過程中自身合法權(quán)益不受侵害。

2010年，我們著重從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，大力加強普法依法治理工作的領(lǐng)導，積極推動勞動保障工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作取得一定成效。但按照科學發(fā)展觀的要求認真審視我們的工作，也有不足的地方，主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“五五普法”規(guī)劃要求，認真做好普法工作最關(guān)鍵的2010年各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。