第一篇：山東興達新能源有限公司安全生產月活動方案2016

山東興達新能源有限公司

AQ-AQY-001

2016年度“安全生產月”活動

實施方案

審批：

審核：

編制：

山東興達新能源有限公司

二〇一六年五月

山東興達新能源有限公司

AQ-AQY-001 今年六月是全國統一開展的第十五個“安全生產月”。組織開展好“安全生產月”活動是國家“安全生產年”活動中一項重要內容。為深入宣傳貫徹以習近平同志為核心的黨中央關于安全生產系列重要論述和依法治安精神，認真落實《萬達集團安全生產月活動實施方案的通知》（萬控集[2016]31號）文件要求，進一步加強安全生產宣傳教育工作，保障興達公司安全生產形勢的持續穩定好轉，本著創新形式、內容豐富、全員參與、注重實效的原則，特制定本實施方案如下：

一、總體要求

以黨的十八屆五中全會精神和總書記、李克強總理關于安全生產工作的系列重要指示為指導，以集團公司《萬達集團安全生產月活動實施方案的通知》（萬控集[2016]31號）為依據，以穩定和推動興達公司及集團公司安全生產形勢為目標，以郭新軍董事長提出的“一個中心、兩個基本點”，安全生產常態化為核心，以全面落實安全責任、完善強化安全教育內容、制定落實安全生產規章制度、豐富興達公司安全生產文化、建立健全事故應急預案、增強員工安全生產意識、提升安全生產工作水平為主要內容，成立領導工作小組，設立“安全生產月”行動指揮辦公室，為堅決遏制較大事故、杜絕重特大事故，實現全集團公司安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、活動主題、時間

主 題：強化安全發展觀念，提升全民安全素質 時 間：2016年6月1日至30日

三、“安全生產月”領導小組及行動指揮辦公室 組 長：巴玉劍

副組長：郭新軍、李東波

組 員：趙慶順、王寶信、楊光輝、張洪旺、王寶村、姜利華、侯玉平、張同武、張英河、許新鵬、崔明英、鐘騰飛、高雅山東興達新能源有限公司

AQ-AQY-001 賢、初海軍

“安全生產月”行動指揮辦公室設在安全環保部辦公室，張英河任行動指揮主任，負責主持各項活動行動工作，匯總各項活動執行情況并及時向領導小組匯報，落實集團公司各項活動要求，完成活動具體內容。

四、活動安排

（一）“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”演講比賽 為全面做好“安全生產月”期間各項活動，為公司2016年“安全生產月”活動奠定基調，提高全體員工參與“安全生產月”各項活動的積極性，定于6月11日下午14：00舉辦本年度“安全生產月”主題演講活動。要求各部門至少有一人參加，演講內容要緊扣本年度“安全生產月”主題，6月8日前各部門將參賽人員名單經部門負責人簽字后送安全環保部。演講比賽將根據評委打分競出前三名選手，分別給予300元、200元、100元獎勵。

（二）普及安全生產相關知識，舉行安全生產咨詢活動 為繼續做好郭新軍董事長提出的“以安全生產常態化為中心，以提高全體員工安全生產意識、增強全體員工安全生產技能為兩個基本點”，安全環保部要在“安全生產月”期間舉行安全生產知識咨詢活動，要制定宣傳冊下發到全體員工手中，讓全體員工熟知安全生產基本知識和公司安全生產工作的理念，增強員工參與安全生產的主動性，讓員工自發的融入到公司的安全生產工作氛圍中。

（三）繼續開展安全生產知識培訓，持續提高全員安全生產知識水平

根據年初制定的2016年度安全生產教育培訓計劃，現公司已完成的安全生產知識培訓有：安全生產法律法規培訓、電力企業事故案例分析培訓、員工守則和電力企業操作規程培訓、突發事件應急預案培訓等。安全環保部要結合目前安全生產形勢和公山東興達新能源有限公司

AQ-AQY-001 司安全生產實際，在繼續完成未完成各類安全生產知識培訓的同時，利用“安全生產月”這一契機，利用“引進來、走出去”方式，邀請電力行業安全生產專家，組織一次全員安全生產知識培訓。

同時，要按照集團“安全生產月”活動實施方案的要求，開展一次安全警示集中教育及兩高院法釋[2015]22號宣貫活動，讓全體員工增強基本安全生產法律法規的掌握程度，利用學到的各類法律法規更好的在參與安全生產管理工作中發揮能動性。

（四）開展應急預案演練，提升應急逃生技能

前期，集團下發了關于修訂應急預案和開展應急預案演練的通知，公司已于4月28日在主廠房組織開展了火災應急逃生救援演練，取得良好成績的同時也發現了許多不足。6月18日上午，公司將利用“安全生產月”期間的良好安全生產氣氛，結合前期上報集團的應急預案演練方案，繼續組織一次點火油泵房火災事故救援演練，以此來彌補現階段應急救援工作的不足，強化應急響應程序，提高員工應急逃生技能。

（五）加強隱患排查，杜絕事故發生

按照集團要求，由主要負責人帶隊，在“安全生產月”期間最少檢查2次，按時寫出自查報告，加強對隱患的跟蹤整改確認，確保隱患整改率100%。同時，繼續做好每周一的安全環保綜合檢查工作，安全環保部要聯合監理公司、項目部各專業技術部門相關人員，深入到施工現場，臨時用電、高空作業、基坑防護檢查細致，隱患整改落實到位，為全面完成集團“安全生產年”的目標打下堅實的基礎。

（六）開展消防技能比武，提升消防安全意識

消防安全是安全生產工作中的重要環節，做好消防安全工作是保障員工生命財產安全的基礎，為繼續加強全體員工的消防安全意識，提升面臨火災時的消防技能，6月18日下午14:00公司山東興達新能源有限公司

AQ-AQY-001 講開展消防技能比武活動，要求公司全體部室參加，具體活動細則另行通知。本次比武活動中，將根據總成績決出前三名的部室，分別給予300元、200元、100元獎勵。

（七）豐富安全櫥窗，建設安全文化

要充分利用安全櫥窗，進行安全生產知識宣傳。“安全生產月”期間，每周制作一期板報，共制作四期，前兩周由運行部負責，第三期由設備動力部負責，第四期由煤場辦負責，上述部門要保證板報的質量，充分體現本年度“安全生產月”的主題，同時要做好交接，保障活動的正常開展。

（八）結合各專業實際，各班組開展演練

班組要充分發揮能動性，按照專業的特點，制定符合班組實際和現場特點的應急演練計劃，嚴格按照公司“安全生產常態化”的方針，全員參與，所有班組都要進行演練，并在演練開始前通知安全環保部，安全環保部要根據各班組演練情況提出合理的建議，從而帶動公司安全生產工作的整體提升。

山東興達新能源有限公司 二〇一六年五月三十日

第二篇：2018年威凱達安全生產月活動方案

新疆威凱達新型保溫材料有限公司 2018年“安全生產月”活 動 方 案

為深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、國務院、自治區、烏魯木齊市和米東區關于加強安全生產工作的決策部署，在全社會大力弘揚“生命至上·安全發展”思想，增強全民應急意識，提升公眾安全素質，提高防災減災救災能力，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，根據國務院、自治區和烏魯木齊市安全生產委員會辦公室有關宣傳工作要求，按照區安委會《2018年米東區“安全生產月”活動實施方案》，結合威凱達工作實際，威凱達制定以下方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實總書記關于安全生產的重要思想，以宣傳貫徹《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》（以下簡稱《意見》）、《烏魯木齊市委市人民政府關于深入推進安全生產領域改革發展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）為主線，圍繞“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想”主題，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，實現強化紅線意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，有效防范和堅決杜絕事故發生，實現安全生產。

二、活動主題

生命至上·安全發展

三、活動時間

2018年威凱達“安全生產月”活動于6月1日至6月30日

四、組織領導

威凱達‘安全生產月’活動領導小組 組長：韓振軍 辦公室主任：陳國超

成員：巨永和、王帥奇、張靜琦

辦公地點：威凱達一樓辦公室。具體負責“安全生產月”活動的組織實施，檢查、督促各單位開展活動。

五、活動主要內容及安排

1、強化紅線意識和責任意識。結合當前安全工作的新形勢、新動向，促進廣大員工牢固樹立安全紅線意識和責任意識，形成安全生產高壓態勢，大力營造安全生產濃厚氛圍。

2、廣泛宣傳教育，提高安全意識。以“生命至上·安全發展”為主題，大力宣傳安全發展科學理念，提高全體職工的安全意識，增強自我防范能力，日常生產生活中遵章守規，嚴格執行有關規定，外出期間嚴加防范，減少或避免不必要的傷害，確保安全。

3、完善安全管理體系，實現本質安全。各單位要結合各自實際，不斷完善安全生產經營管理體系，健全各項安全規章制度、管理流程、操作規程等，認真監督、執行、落實，做到設備安全、操作安全、交通安全，實現本質安全。

4、認真組織開展安全大排查活動。各單位要在安全活動月期間開展一次全面徹底的安全檢查、事故隱患排查自查自糾活動，消除事故隱患，堵塞管理漏洞，要橫到邊，豎到底，做到全面檢查、不留死角、不留盲點，對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改，杜絕事故發生。

5、進一步普及消防安全知識專題宣傳活動。各單位結合自身實際，進行消防安全知識教育和消防知識技能培訓，提高廣大職工消防安全意識，認真檢查消防器材完好程度，配備必要的消防用具，對典型事故進行剖析，分析原因，達到教育和警示作用。

6、做好夏季各項防暑降溫工作。各單位要切實關心職工夏季工作和生活，認真落實各項防暑降溫措施，配備必要的通風或降溫物品、防暑降溫藥品及用品，保證高溫作業、露天作業人員身心健康，防止高溫中暑等事件發生。

7、制定安全應急預案，開展應急救援演練活動。各單位針對自身實際，制定符合自身特點的安全生產事件應急預案，實時開展形式不同的演練活動，以增強應急救援的實戰能力，提高應對安全生產突發事件能力。

8、強化對交叉作業的安全管理。各單位要加強對交叉作業的安全管理，明確各自的安全管理職責和應采取的安全措施，并確保專人予以認真實施，嚴防交叉作業生產安全事故發生。

9、積極開展班組安全生產標準化勞動競賽活動。以管理提升為契機，開展“發現和治理一項隱患、提出一項安全生產合理化建議”活動，開展安全生產法規、標準、制度、操作規程培訓教育活動，以事故警示教育為重點，提高安全生產管理水平，確保安全生產。

六、活動要求

1、加強領導，強化管理。各部門領導要高度重視，加強組織，一把手為本單位安全責任人。要組織制定本單位安全月活動實施方案，部署安排安全工作，明確責任、層層分解、逐級管理，認真落實。形成人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

2、結合實際，突出主題。各單位要要以群眾路線教育為抓手，堅持貼近實際、貼近基層、貼近一線，理論聯系實際，解決存在問題，突出“全面管理提升、確保本質安全”活動主題。

3、加強宣傳，提高認識。各單位要廣泛的利用企業簡報、板面、網絡等大力宣傳安全生產相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。提高防范意識，消除事故隱患于萌芽狀態。

4、建章立制，防患未然。各部門在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善各種規章制度，并嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行整治，防患于未然。

各單位要積極行動起來，將安全工作作為當前和今后一段時期重點工作來抓。要以管理提升為契機，嚴管細抓，提高安全生產水平；要以黨的群眾路線教育為抓手，改變作風，牢固樹立“安全生產為天、責任重于泰山”安全意識和責任意識，不斷夯實安全生產基礎，促進安全目標任務順利完成，形成安全生產長效機制，做到安全生產、警鐘長鳴。

新疆威凱達新型保溫材料有限公司

2018年6月1日

第三篇：山東華春新能源有限公司企業文化

山東華春新能源有限公司企業文化

企業愿景：做全球一流太陽能企業

所謂?一流?并不是?規模一流?，也不是?產值一流?，而是以?用創新為客戶創造價值?為驅動，以技術創新和模式創新構建核心競爭力，打造全球?標準一流?、?模式一流?、?責任一流?的太陽能企業。

標準一流：華春太陽能以技術創新為基石，為全球太陽能制定標準，不斷標注世界太陽能光熱利用新高度。

模式一流：商業競爭的格局說到底是商業模式的競爭，華春太陽能不斷創新商業模式，引領行業新風向。

責任一流：企業以盈利為目的，但盈利不是企業的唯一目的。華春太陽能不忘?對國家有貢獻、對社會有價值、對個人有意義?的創意初心，通過解決社會問題，保護生態環境，履行公益責任，贏得全社會的尊重！

企業使命：整合全球一切資源 解決高端熱水問題

華春太陽能以?平臺共享?、?兼容并蓄?的開放式思維模式，跨行業、跨地域、跨國界，整合全球一切資源，構建研發、技術、制造、產品、營銷、渠道和文化一體化的華春太陽能生態圈，持續不斷地以太陽能行業的前沿科技解決高端熱水問題，為全球用戶提供太陽能?熱水、采暖、供電?一體化的舒適家居體驗，實現?人、科技、自然?和諧的天人合一之境。

經營理念：任何事情一次性做好成本最低，附加值最高

華春太陽能秉承?為全球太陽能制定標準?的最高質量承諾，一次性把產品做好塑造最高標準的產品質量，打造最高附加值的使用體驗；以一次性把服務最好塑造最高標準的服務體驗，贏得客戶的信賴和贊譽！

企業作風：想到了就要去做

?想到了就要去做?是華春太陽能十年成長道路的經驗總結，是華春太陽能總經理江紅陽的創業宣言，是每一位華春人鋼鐵般的執行力！

央視著名主持人、金話筒獎獲得者肖東坡如是評價這句話：?光想不干，黃花菜都涼了！紅陽的經歷，此時此刻可能會給一些正猶豫不決的人提了個醒：‘不要往后拖延，先把帽子扔過柵欄。’當你面對一道難以翻越的柵欄并準備退縮時，先把帽子扔到柵欄的另一邊，這樣，你只剩下一個選擇！有人說自己很迷茫，其實本質上就是既不付諸行動又渴望得到，就會迷茫。君不見，黃河之水天上來，奔流到海不復回。君不見，高堂明鏡悲白發，朝如青絲暮成雪。假如有人問：前半生和后半生的分界點在哪里，紅陽的經歷告訴我們，就在此時此刻?！

用人理念：搭建平臺 重塑品牌 成就人才

在移動互聯網時代，華春太陽能以搭建平臺為基礎，以成就人才為核心，構建華春太陽能生態圈，重塑華春太陽能的品牌影響力。

華春太陽能生態圈華春包含所有利益相關方，主要包括員工、用戶、股東、供應商等。所有利益攸關方共同組成網絡化的組織，形成利益共同體，共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏，華春太陽能才有可能實現永續經營。

為實現這一目標，華春太陽能開放平臺，打造華春自主經營體概念，把所有利益攸關方納為一體，提供機會公平、結果公平的共享平臺。包括每一名員工在內的利益攸關方通過平臺共享，加入華春自主經營體，與用戶建立契約，從被管理到自主管理，從被經營到自主經營，實現?自主、自治、自推動?，既充分釋放人性的閃光點，構建員工的價值觀，鑄造員工的業務能力，又反過來推動華春太陽能生態圈的成長和壯大。

團隊文化：小贏靠智 大贏靠德

?小贏靠智，大贏靠德?是華春太陽能的核心價值觀。這一價值觀的源自?圣人的大義與擔當?、?學生的創新與學習?、?農民的勤勞與韌性?。

圣人的大義與擔當：華春太陽能誕生在孔孟故里，總經理江紅陽自幼受圣人的教誨熏陶，創業初衷以滿足用戶需求，解決社會問題，尤其是環境污染問題為出發點，勇擔社會責任。

學生的創新與學習：華春太陽能的創業始自校園，總經理江紅陽始終保持著學生旺盛的學習力和創造力，學習與創新也成為了驅動華春發展的基因。

農民的勤勞與韌性：華春太陽能誕生在土地情節深厚的山東，員工天然具有中國農民的勤勞與韌性，負重前行，爬坡越坎，鑄就了企業發展的潛力和韌性。

第四篇：昌達洋豐2016年安全生產月活動方案

湖北昌達洋豐磷化有限公司 2016年 “安全生產月” 活動方案

為深入扎實開展好2016年“安全生產月”活動，在全公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，根據區、鎮安委會辦公室的安排部署，結合我公司實際，特制定本活動方案。

一、指導思想

以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記、李克強總理關于安全生產工作的系列重要論述、重要指示精神為指導，圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，動員全礦集中開展系列安全生產宣傳教育活動，強化紅線意識，落實安全責任，曝光“三違”行為，強化問題導向，傳播法制文化，普及安全知識，提高安全素養，凝聚安全發展共識，為實現公司安全生產形勢持續穩定好轉，提供精神動力、輿論支持和思想保障。

二、活動主題和時間

活動主題：強化安全發展觀念，提升全民安全素質。活動時間：2016年6月1日至6月30日。

三、組織機構

公司成立“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理鄒志升任組長，副總經理林峰任副組長，各項目部、各部門、二級單位負責人為成員。領導小組辦公室設在安全生產技術部，由王飛任辦公室主任，具體負責活動的組織、協調、督查、總結、評比等工作。

四、活動步驟：

1、準備階段： 5月25日至5月31日，主要是制定方案，宣傳動員，廣泛發動，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。（1）5月31日前，制定并下發礦“安全生產月”活動方案。

（2）6月1日前辦公室負責制作并懸掛“安全生產月”活動相關的橫幅10條（金誠信項目部、興和項目部各制做并懸掛2條宣傳條幅）。

（3）制作安全生產宣傳展板。礦安環科根據安全生產管理實際，制作彩色宣傳展板一塊，6月1日前完成，在辦公樓前放置，展覽一個月。

2、活動階段： 6月1日上午8點整，組織召開“安全生產月”活動動員大會，部署啟動2016年 “安全生產月”活動，全體員工（包括金誠信、興和兩個項目部）必須準時到達辦公樓門前集合。6月1日—6月30日，具體開展各項活動，確保“安全生產月”活動順利進行并取得成效。

3、總結階段：7月1日—7月5日。全面總結活動開展情況，對“安全生產月”活動進行總結表彰。

五、活動內容

按照樟村坪鎮安委會的文件要求，結合公司實際，2016年安全月重點開展如下活動：

1、開展安全生產專項大檢查。

安全生產月活動期間，至少組織四次安全生產專項檢查，每周一次，通過查隱患，促整改，保安全。

（1）頂板安全專項檢查，由安環科、生產調度室負責，第一周完成；

（2）通風、用電安全專項檢查，由機電科、技術科負責，第二周完成；

（3）運輸安全專項檢查，由機電科、安環科負責，第三周完成；

（4）防滅火設施、應急設施管理專項檢查，由辦公室、安環科負責，第四周完成。通過各專項檢查，一方面嚴肅查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象；另一方面的重點是，檢查各單位隱患整改落實情況。對查出的隱患，按“三定”（定措施、定人員、定時間）原則，強化“五落實”（責任、措施、資金、期限、應急預案），做到100%整改。在組織專項安全檢查期間，對發現的問題將加重處罰。各部門對檢查結果及整改落實情況整理后書面報“安全生產月”活動領導小組辦公室。

2、開展生產安全事故警示教育及有獎征文活動。組織集中觀看《筑基-強化安全發展理念提升全面安全素質》、《陣痛》警示教育宣傳片，全員結合觀看教育片，以“安全在我心中”為題寫一遍安全征文，體裁不限，要求各部門在6月20日前將征文交安環科。由活動領導小組組織評審，從所有征文中評選出一等獎1名，獎300元、二等獎2名，各獎200元、三等獎3名，各獎100元。所選優秀稿件將在公司簡報上刊發。

3、組織開展安全知識競賽活動。

（1）6月15日-22日礦安環科組織開展安全知識流動答題競賽活動，現場由員工隨機抽題回答，對答對者當場發給獎品。

（2）組織員工參加全省安全生產知識網絡競賽活動。6月11日至6月20日，發動全體員工積極參與全省安全知識網絡競賽，員工登錄湖北省安監局官方網站（http://www.tmdps.cn），點擊此次競賽活動標題欄，進入競賽主題頁面知識競賽專欄進入競賽系統。參賽單位統一注冊為：湖北昌達洋豐磷化有限公司。

要求礦、金誠信項目部、興和項目部班長以上管理人員、安全員、公司和礦所有機關人員、特種作業人員必須參與競賽。參加情況由安環科進行考核，活動結束后對表現優秀者給予獎勵。第一名獎300元，第二名獎200元，第三名獎100元。對其他積極參與答題且名次為前20名的人員發給紀念品，對累計分數達不到300分的人員給予處罰。

4、組織開展應急救援演練活動。

6月22日左右，請夷陵區礦山救護隊到礦為員工講解自救器的佩戴、滅火器的使用及防火常識，同時組織進行井下撤離應急演練活動；礦民爆隊結合實際組織開展一次民爆物資防盜搶應急演練活動；配合全鎮在董家河村組織開展的大型防汛演練活動。

5、配合全鎮做好“安全生產月”大型系列宣傳教育活動。

（1）參與“磷山林海·安全生產知識競賽”活動。在公司內選派3名選手參加樟村坪鎮舉辦的安全生產知識競賽活動，時間擬定6月25日至30日，人員確定后要認真進行復習準備，若獲得名次公司視情況予以獎勵，具體參賽工作由礦安環科負責組織落實。

（2）參與“磷山林海·安全之聲合唱比賽”活動。從公司和項目部內至少挑選30人組建“昌達洋豐合唱團”，參賽時間擬定6月25日至30日，此項活動由公司和礦辦公室負責按鎮活動方案組織落實人員、曲目、服裝、排練等事項，保證高標準、高水準參與比賽。

（3）組織職工觀看“磷山林海·安全生產文藝演出”活動。安全生產月期間，樟村坪鎮將聘請專業團隊量身打造一臺群眾喜聞樂見、寓教于樂的文藝節目。屆時，公司將組織人員集中觀看文藝演出。

（三）總結提高階段：

本次安全生產月活動結束后，各項目部要對活動開展情況進行總結，書面報安環科匯總，公司將在活動結束后5日內組織召開安全生產月活動總結表彰大會，對活動開展情況進行全面總結，查找不足，表彰先進單位和先進個人。

五、活動要求

1、加強組織領導。公司各單位要高度重視安全生產月活動，認真組織員工開展好各項活動。要利用安全生產月活動的有利契機，推動公司安全生產隱患排查工作，促進公司安全管理上臺階。

2、貼近實際，講究實效。開展安全生產月活動，既要突出重點，創新形式，確保活動有亮點、有特色，更要貼近生產實際，講究實效。

3、抓好典型，認真總結。要注意發現和推廣先進典型，做好宣傳。活動結束后，公司將在7月初召開“安全生產月”總結表彰大會，總結成績，查找不足，并對在本次活動中獲得優異成績的單位和個人進行表彰。

4、落實責任、強化考核。對在“安全生產月”活動期間發現的違章行為及發生事故的單位、部門，將從重進行處罰。

5、活動所需獎品、獎金由辦公室負責落實，要保證活動開展時獎品能按時發放，獎金能如實兌現。

湖北昌達洋豐磷化有限公司 二○一六年五月二十六日

第五篇：安全生產月活動方案

2018年“安全生產月”活動方案

為貫徹執行“國務院安委會辦公室關于開展2018年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動通知安委辦（2018）8號文件、中國鐵建關于開展2018年 “安全生產月”活動的通知鐵建網（2018）216號文件和中鐵二十一局關于開展2018年“安全生產月”活動的精神，進一步落實安全生產有序可控的目標，中鐵二十一局路橋工程有限公司平邑制梁場決定開展2017年“安全生產月”活動，活動具體安排如下：

一、活動主題和時間：

活動主題：生命至上、安全發展 活動時間：2018年5月25日-6月25日

二、活動目標：

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。

三、組織機構：

成立2018年“安全生產月”活動領導小組：

組 長：劉曉陽 副組長：劉佳佳、王海勛

組 員：敵丁以萬、王朝輝、郭曉輝、李康、陳濤、盛軍濤、張帥杰、楊軍偉、席占武、史龍飛、王耀峰、領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全部，具體實施工作。

四、活動計劃和內容：

安全生產月活動分為三個階段，具體內容如下：

第一個階段（5月25日至6月05日）：安全動員大會及安全生產事故警示教育。

項目部計劃定于5月27日以會議形式組織各部門和各工段開展“安全生產月”動員會，傳達國家安委會、股份公司、集團公司文件精神，并做動員講話，要求安質部做好活動的宣傳工作，讓安全月活動在六月，持續在心中。

第二個階段（6月05日至6月15日）：自檢自查及專項檢查行動； 項目部各部門及所屬各勞務隊要在內部成立自檢自查小組，認真開展隱患自檢自查工作，重點圍繞“查思想、查管理、查隱患、查紀律”四個方面組織自檢自查活動，結合現場實際情況開展安全專項檢查，主要內容如下：

1、開展設備安全大檢查主要是龍門吊、提梁機、架橋機、450跨線吊、拌合站。

2、消防安全專項檢查主要包括項目生活區、施工隊生活區、鋼筋廠、庫房等。

3、開展安全用電專項檢查主要是施工現場規范用電。

通過自檢自查和專項檢查的形式，扎實做好隱患整改工作，確保隱患整治到位，并做好記錄存檔。

第三個階段（6月15日至6月25日）：開展及應急演練活動及危害因素辨識工作。

加強風險管控、強化應急指揮與處置、持續提升本質安全能力，認真組織開展應急演練活動，并注重企地應急聯動。組織演練評估總結，知指導應急演練修訂，提高預案的實用性和可操作性，加強風險管控、強化應急指揮與處置、持續提升本質安全能力。項目部計劃于6月15日左右組織防洪和防觸電應急演練，提高事故的預防及搶救應急能力。

五、活動要求：

1、“安全生產月”活動是與上級領導部門的相關活動緊密結合的一項重要活動，各部門要高度重視，在“安全生產月”活動開展，圍繞本部門的實際情況召開部門動員會，及時對活動開展情況進行總結；

2、各部門主管要親自組織各種活動的開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展。

3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果的部門進行通報批評。

4、在安全生產月期間，加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

各部門要積極參加各項活動，并通過此次活動總結不足、提高認識、創新思路，齊心協力的消除公司現存的安全盲區、死角和隱患，完善安全生產管理制度，使安全生產責任制得到更好的落實，實現“零事故”月的生產目標，使項目安全生產形勢持續穩定發展。

中鐵二十一局路橋工程有限公司平邑制梁場

2018年5月25日