第一篇：切實提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識

切實提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識

同志們：

這次紀檢監察工作會議是省局（公司）黨組研究決定召開的。會議的主要任務是，認真學習貫徹中央紀委六次全會、全國煙草行業紀檢監察工作會議和省紀委九屆七次全會精神，總結去年全系統紀檢監察工作，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署，推進反腐倡廉建設深入開展，為全系統實現“十二五”良好開局提供有力保證。剛才，傳達了全國煙草行業紀檢監察工作會議和省紀委九屆七次全會精神；作了工作報告；省紀委常委、省監察廳副廳長劉鳳岐同志親自到會指導，并作了重要講話，充分肯定了全系統反腐倡廉工作，對今后工作提出明確要求，充分體現了省紀委對煙草工作的關心和支持。對各位領導的講話，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我著重講三個方面的意見。

一、認真學習貫徹上級會議精神，切實提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識

中央和省委、省政府、國家局黨組始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。在1月10日召開的十七屆中央紀委六次全會上，胡錦濤總書記作了重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，全面總結了黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的成效和經驗，科學分析了當前反腐倡廉形勢，明確提出了今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，深刻闡述了切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性和總體要求、工作重點，是指導當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的綱領性文獻。在1月19日召開的省紀委九屆七次全會上，省委書記姜異康同志作了重要講話，強調要認真學習貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神，堅持以人為本、執政為民，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。2月22日至23日，國家局召開全國煙草行業紀檢監察工作會議，姜成康局長作了重要講話，潘家華紀檢組長作了工作報告。姜局長的講話，認真貫徹落實中央紀委六次全會精神，就堅持以人為本、執政為民，扎實推進行業黨風廉政建設和反腐敗工作，提出明確要求，主題鮮明，內涵深刻，重點突出，為我們推進反腐倡廉建設指明了方向。潘組長的工作報告，總結了去年行業紀檢監察工作情況，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作作出全面部署，具有很強的指導性和針對性。對上級會議精神和領導同志的講話，我們一定要認真學習，深刻領會，把思想和行動統一到上級部署要求上來，以

更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，進一步開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

過去的一年，全系統以科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實國家局和省委、省政府的部署要求，緊緊圍繞“卷煙上水平”和“走在全國前列”的目標任務，創新思路措施，著力轉方式、調結構，打基礎、抓規范、上水平、增后勁，實現了又好又快發展，為“十一五”畫上了一個圓滿句號。各項主要任務指標都得到改善。這些成績的取得，是在國家局、省委、省政府堅強領導下，全系統干部職工解放思想、開拓創新、頑強拼搏的結果，也是與廣大紀檢監察干部恪盡職守、努力工作分不開的。總結去年以來的紀檢監察工作，主要有以下四個特點。一是更加注重圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞“卷煙上水平”，全面履行紀檢監察職責，加強對國家局、省局（公司）黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，嚴肅查處違紀違規行為，確保令行禁止、政令暢通。二是更加注重關口前移、過程監管。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，集中開展警示教育、廉政風險點排查和“紀檢監察信訪監督年”活動，領導干部廉政勤政意識明顯增強。全面推行“明示與承諾”制度，嚴格規范干部職工從業行為。嚴把項目設計關、招投標關、合同執行關、資金監管關、監管程序關，進一步加強了對重大工程項目的監管。三是更加注重權力運行監督。制定實施全系統《黨員領導干部廉政談話制度實施辦法》，對苗頭性、傾向性問題及時預警和提醒。完善“三重一大”集體決策制度，規范議事規則和決策程序，推進辦事公開、民主管理和規范“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，促進了科學決策、民主決策和依法決策。繼續加強制度建設，全系統修改完善反腐倡廉制度211項。四是更加注重政風行風建設。制定印發《2010年度民主評議政風行風活動實施意見》，認真落實政風行風建設責任制，嚴格執行上門走訪、明察暗訪和評議結果報告制度，促進了政風行風建設，得到了省政府糾風辦的充分肯定。總之，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作思路是清晰的，措施是有力的，效果是明顯的，呈現良好發展態勢。在此，我代表省局（公司）黨組，向全系統廣大紀檢監察干部表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的問題。有的單位對反腐倡廉建設的重視程度還不夠，“一崗雙責”意識不強；有的領導干部宗旨意識和執政意識還比較淡薄，缺乏事業心和責任感；有的領導干部依法經營、民主決策和廉潔自律意識還不強，辦事公開不到位，個人說了算的現象依然存在；個別干部大手大腳，奢侈浪費，造成了不良影響；極個別干部只顧個人利益，作風張揚，爭名逐利，甚至置黨紀國法于不顧，以權謀私，貪污腐化，走上違法犯罪道路。對此，各單位務必高度重視，既要看到反腐倡廉建設已經取得的成效，振奮精神，堅定信心，又要清醒地看到工作中存在的問題，深刻認識新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

二、認真貫徹落實以人為本、執政為民理念，切實做到想干事、能干事、干成事、不惹事

胡錦濤總書記在中央紀委六次全會重要講話中，突出強調了堅持以人為本、執政為民問題，深刻闡述以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求。省紀委九屆七次全會和全國煙草行業紀檢監察工作會議都對貫徹落實以人為本、執政為民理念，作出強調部署。全系統學習貫徹胡錦濤總書記講話和上級會議精神，最根本的就是要把以人為本、執政為民理念貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，貫徹到全部工作之中，切實做到想干事、能干事、干成事、不惹事，努力把自己的事情辦好。

（一）要切實做到“想干事”。想干事，是一種擔當，一種境界，也是領導干部必備的素質。一名總想著干事，千方百計要把事做成、做好的干部，一定是具有強烈事業心、責任感和進取精神的好干部。一要有強烈的事業心。事業心主要體現在對待工作的態度上，就是把工作與自己的人生理想、人生追求、人生意義緊密聯系起來。全系統每一名領導干部，都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記組織重托，時刻心系群眾，真正把職責當成使命來看，把工作當成事業來干，勤勤懇懇，盡心盡力，多謀發展之策，多辦利民之事，在干事創業中實現自己的人生價值。二要有強烈的責任感。領導干部是干部隊伍的骨干，事業發展的中堅，必須牢記責任，勇于擔當。要擔當起踐行“兩個至上”的責任，把“兩個至上”作為一切工作的根本出發點和落腳點，自覺維護國家利益和消費者利益，自覺為廣大煙農、零售戶提供優質服務，做到為國分憂、為民盡責；要擔當起促進科學發展的責任，緊緊圍繞“卷煙上水平”，以實施規劃為總抓手，加快轉方式、調結構，全面實現“走在全國前列”目標；要擔當起培育知名品牌的責任，繼續推進“名牌市場”建設，促進全國知名品牌在我省市場中發展，在競爭中壯大，當前，尤其要培育好“泰山”品牌，確保完成今年省內銷售任務；要擔當起打基礎、抓規范的責任，打牢思想、工作、管理、市場、隊伍等基礎，構建嚴格規范長效機制；要擔當起保民生、促和諧的責任，積極解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，深入排查化解不穩定、不和諧因素，不斷鞏固和諧穩定的良好局面。三要有強烈的進取精神。進取精神的實質就是昂揚向上，立志有所作為。當前，從全行業看，新一輪競爭已經展開，兄弟單位都在發揮各自優勢，搶占“十二五”發展制高點。在新的形勢下，我們前有標兵，后有追兵，不進則退、小進是退、慢進也是退。全系統各級

領導干部要正確看待行業形勢，切實增強緊迫感和憂患意識，明確發展定位，找準趕超標桿，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態，始終保持勇于探索、敢為人先的勇氣，不甘落后、永不言敗的志氣，抓住重要戰略機遇期，把握發展主動權。

（二）要切實做到“能干事”。能干事，是一種本領，一種水平，也是領導干部執行力和執行能力的重要體現。能干事，必須用行動來說話，用實干來證明。一要強化執行落實。嚴守黨的政治紀律，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與國家局、省委、省政府和省局（公司）黨組保持高度一致，自覺服從行業改革發展大局，用黨性、用紀律、用政治觀念、用責任心，切實維護上級重大決策部署的統一性和嚴肅性。要牢固樹立“執行不講借口”的理念，對于上級每一項部署，都要在第一時間傳達到位，并逐項分解任務，逐級明確責任，層層抓好落實。二要善于結合創新。省局（公司）黨組始終認為，國家局、省委、省政府大政方針歷來十分明確，完全符合山東煙草實際，能不能貫徹落實好，關鍵在于做結合、創新文章。各級領導干部要吃透上情、摸透下情，找準上級大政方針與本單位實際的結合點，創造性地開展工作。要把觀念創新作為一切創新的前提，深入開展第四次解放思想大討論“回頭看”活動，以觀念創新促進思路措施創新，不斷增強發展的動力與活力。要把轉方式、調結構的難點作為創新的重點、突破點，善于借鑒行業內外先進經驗，注重總結基層和職工群眾的創新創造，形成具有自身特色的辦法措施。三要注重加強學習。能干事的本領不是與生俱來的，而是通過不斷學習、不斷實踐獲得和提高的。全系統領導干部都要做善于學習的有心人，堅持向書本學、向實踐學，注重學以致用，把學習和解決實際問題結合起來，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，切實做到“站得高一點、看得遠一點、謀得深一點”，在解決問題時先人一步，在破解難題時技高一籌，在化解矛盾時運籌帷幄。

（三）要切實做到“干成事”。干成事是一種目標，一種結果，也是檢驗想干事、能干事的最終標準。一要提高決策水平。要干成事，首先要保證決策正確。各級領導干部要把握科學決策的標準和原則，把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項政策的出發點和歸宿，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要加強調查研究，開闊思路，把握規律，使各項決策切合工作實際，符合群眾意愿。要進一步推進辦事公開、民主管理，全面落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，全力打造陽光煙草。要嚴格按照《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，堅持集體決策原則，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制，進一步明確決策范圍、規范決策程序、強化監督檢查和

責任追究，實現科學決策、民主決策、依法決策。二要講求方式方法。毛主席說過：“不解決橋和船的問題，過河就是一句空話”。這里講的“橋”和“船”，就是方式方法。要干成事，必須解決方式方法問題。這就要求我們，在確定工作內容時，要學會牽“牛鼻子”，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。在制定目標要求時，要學會“彈鋼琴”，堅持統籌兼顧、分類指導，針對不同類型，提出不同標準。在研究解決問題時，要學會“開方子”，堅持具體問題具體分析，對癥下藥，增強工作的針對性和有效性。三要弘揚優良作風。要干成事，必須靠良好的作風作保障。當前，尤其要大力弘揚低調務實的作風，切實做到“潛心做事、低調做人”。各級領導干部要按照姜局長的要求，始終保持謙遜平和的心態，尤其在工作作出成績后，要正確對待自己、正確對待組織，決不能居功自傲。要牢固樹立“細節決定成敗”的理念，在做實、做細上狠下功夫，力爭把每一項工作都做成精品、做成品牌。要堅持求真務實，做到出實招、辦實事、求實效，力戒浮躁，力戒張揚，不搞形式主義，不做表面文章，多做打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的實績。

（四）要切實做到“不惹事”。不惹事是一種品德，一種操守，也是對領導干部的起碼要求。省局（公司）黨組始終對各單位領導班子“放手、放權、放心”，各單位領導班子和領導干部必須自覺對省局（公司）黨組負責，做到“兩個確保”：一要確保工作不惹事。主要是在安全、穩定、規范、廉政四個“一票否決”上不出事。這四項工作，事關職工切身利益，事關行業形象，國家局、省局（公司）黨組都有嚴格的規定、紀律和要求。各級領導干部特別是“一把手”要從講政治的高度，堅持“守土有責”，牢牢抓在手上，一刻也不能放松，否則，一旦發生問題，就會“一丑遮百俊”。當前，做好全國“兩會”期間的信訪穩定工作，責任重大。各單位要按照國家局和省局（公司）黨組的要求，深入排查和化解不穩定因素，完善應急預案，確保不出任何閃失，讓國家局和省委、省政府放心。二要確保自身不惹事。主要是在廉潔自律上不出事。廉潔從政是黨員干部的生命線。作為領導干部，要管住自己，在廉潔自律方面經得起考驗。要正確對待權力。樹立正確的權力觀，牢記權力的本質就是責任，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，始終為人民掌好權、用好權，絕不濫用權力，絕不以權謀私。要注重防范風險。嚴格遵守廉潔勤政紀律規定，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺按照法律法規、紀律政策來辦事，有效防范各種風險。要厲行勤儉節約。大力發揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦企業方針，堅決反對鋪張浪費和講排場、比闊氣、揮霍浪費等不良行為。要切實加強會議管理，把嚴格控制會議規模、嚴禁發放紀念品、嚴格會議支出作為突出重點，強化管理措施，務求見到實效。切實加強公務用車和因公出國（境）管理，對于中央的要求和新出臺的政策規定，要不折不扣地抓好落實。切實加強

公務接待管理，完善制度，明確標準，嚴格開支。下一步，省局（公司）將對各單位接待費用開支情況進行專項檢查。切實加強基本建設管理，嚴格固定資產投資特別是業務用房標準，堅決禁止豪華裝修。要自覺接受監督。失去監督的權力必然導致腐敗。監督是對領導干部的關心和愛護，更是一種保護。嚴是愛，寬是害。全系統每一位領導干部要增強接受監督的意識，始終把自己置于組織、群眾和有關部門的監督之下，樹立清正廉潔的良好形象。

想干事、能干事、干成事、不惹事是以人為本、執政為民的具體要求。四者是一個有機整體，有著十分緊密的內在聯系，是成就事業不可或缺的組成部分：想干事是前提，能干事是關鍵，干成事是目的，不惹事是底線。全系統領導干部要做到想干事、能干事、干成事、不惹事，必須持之以恒地加強思想政治建設，打牢以人為本、執政為民的思想基礎。下一步，全系統將按照國家局部署要求，繼續深入開展“兩個至上”行業共同價值觀教育，組織開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育。各級領導干部要帶頭參加，言傳身教，做以人為本、執政為民的表率。

三、嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實加強對紀檢監察工作的領導

去年11月，黨中央、國務院印發了新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。這是適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務要求，從制度上保證各級領導班子和領導干部對反腐倡廉建設切實擔負起政治責任的一項重大舉措。各單位黨委（分黨組）要切實負起責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作總體規劃，納入領導班子、領導干部目標管理，與生產經營等業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。各單位主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，既要當好實踐者，率先垂范，又要當好組織者，管好班子、帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子其他成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。各職能部門要各司其職、各盡其責，抓好本部門黨風廉政建設。要加強對落實責任制的監督檢查，堅持科學有效的評價激勵機制，嚴格責任追究，充分調動方方面面抓黨風廉政建設的積極性和主動性，把反腐倡廉各項工作落到實處。

新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，對行業紀檢監察機構建設提出了新的更高要求。各級黨組織和領導干部都要高度重視紀檢監察工作，旗幟鮮明地支持他們認真履行職責。要選拔那些政治強、素質好、具備相應工作能力的優秀干部充實紀檢監察干部隊伍，把人員配齊配強。要加強培訓，搞好“傳幫帶”，提高紀檢監察隊伍的思想政治素質和業務水平。要嚴明紀律，加強管

理，真正形成嚴格自律和堅持原則的良好風氣。要從政治上、工作上、生活上關心愛護紀檢監察干部，為他們更好地履行職責創造良好的環境和條件。

各級紀檢監察機構要牢固樹立以人為本、執政為民理念，認真履行職責，充分發揮紀律監督保障作用。要把加強監督檢查作為第一位的職責，以強烈的政治責任感和使命感，認真負起監督的責任。要堅持重要情況和工作報告制度，對涉及所在單位領導班子成員違規違紀問題，要敢于監督和糾正，并如實向上級報告。要深入開展創先爭優活動，全面提升工作水平。要協助黨組（黨委）抓好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，不斷健全和完善組織協調機制，充分發揮各職能部門作用。要牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受組織和群眾的監督，秉公執紀，依法辦事，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，責任重大，使命光榮。我們要認真貫徹落實上級會議精神，堅定信心、銳意進取，腳踏實地、奮發有為，不斷取得反腐倡廉建設的新成效，為推進“卷煙上水平”，實現“走在全國前列”目標，作出積極的貢獻，以優異成績迎接建黨90周年！

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設和反腐敗工作

一、黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨生死存亡的重大問題

共有三大問題關系黨的生死存亡：

（一）理論創新。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志。一個政黨只有不斷進行理論創新，才能永葆生機，不斷前進。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進。通過理論創新推動其他各方面的創新，并不斷在實踐中探索前進，永不自滿，永不懈怠，這是我們要長期堅持的治黨治國之道。

（二）發展。發展是硬道理，落后就要挨打。歷史反復證明，不發展就會亡黨亡國、亡國滅種。發展是我們黨執政興國的第一要務。

（三）腐敗。這是關系黨生死存亡的重大問題。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。這不是危言聳聽，而是古今中外無數事實證明了的真理。

二、必須正視當前在黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

應當肯定，當前我黨的主流是好的，絕大多數干部是勤政、廉政的。但是也確確實實存在不少問題，個別問題還非常嚴重，必須引起高度重視、高度警覺。比如干部隊伍中不勤政問題比較突出。必須認識到：貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態不振、工作不作為、不負責任，不執行政令，不履行職責，都是腐敗，而且是很大的腐敗。

三、我們黨對黨風廉政建設和反腐敗工作決心很大，力度很大

（一）體現在黨的方針政策上，擺在了突出位置，高度重視、周密部署。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。繼續堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是建設社會主義政治文明的重要任務，是加強黨的執政能

力建設的重要內容。

十三屆四中全會以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐中積累了寶貴的經驗。按照十六大的要求，堅持這些寶貴經驗，進一步深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，必須堅持黨委統一領導，各方面齊抓共管的領導體制和工作機制，必須圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行，必須貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須堅持標本兼治、綜合治理，必須依靠人民群眾的支持和參與。

胡錦濤總書記指出，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作：第一，進一步加大懲處力度，依紀依法嚴厲打擊腐敗分子；第二，進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣的好轉；第三，進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線；第四，進一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機制；第五，進一步發展黨內民主，加強對領導干部行使權力的制約和監督。胡錦濤指出，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持和改善黨的領導。各級黨委要以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明，堅定不移地抓好工作，切實擔負起反腐倡廉的政治責任，發揮好總攬全局、協調各方的作用，使反腐敗領導體制和工作機制有效運轉起來，形成齊心協力反腐敗的良好局面。

（二）體現在案件查處中，重拳出擊，嚴厲懲處。近幾年，先后查處了一批在全國影響惡劣的大案要案。如：原江西省副省長胡長清受賄、行賄案；原中央政治局委員、北京市委書記陳希同貪污案；廈門重大走私案；原全國人大副委員長、廣西壯族自治區人民政府主席成克杰受賄案；原云南省委副書記、省長李嘉廷受賄案等。

四、標本兼治，切實加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度

黨風廉政建設和反腐敗工作一靠自律(自我約束)，二靠制度，三靠查處，建立反腐敗工

作的長效機制。

（一）切實加強主觀世界改造，過好“六觀”，牢筑反腐敗的思想防線。一定要用馬克思主義的立場、觀點和方法來看待問題，一定要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的態度看待世

界。

1、世界觀：指人們對整個世界總的看法和根本觀點。(辯證唯物主義和歷史唯物主義，積極與消極，主觀與客觀)

2、人生觀：指人們對人生的意義、理想、目的、態度等的根本看法和觀念。(人活著為

什么，應怎么樣活)

3、價值觀：人們斷定事物有無價值及價值大小的根本觀點和評價標準。(為己還是為別

人，奉獻還是索取)

4、權力觀：權為民所用。

5、地位觀：公務員是公仆。

6、利益觀：利為民所謀。

(二)切實加強制度建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗。要變“事后”治理為“事前”預防，逐步建立一套防范腐敗的制度體系，加強對權力運行的監督和約束，用民主、公開的辦法解決腐敗問題。一是完善財務管理辦法，完善財務核算中心制度；二是建立鍵全黨員干部廉政和業務檔案，定期檢查執行情況，規范、嚴肅考核；三是繼續抓好作風建設，狠剎賭博、酗酒、吃拿卡要等行為，樹立良好的職業道德；四是嚴格按政策、法規規范收費，杜絕違規收費情況發生；五是加大政務公開力度，接受社會監督，達到從源頭上預防和治理腐敗的目的；六是建立和完善預防職務犯罪機制，開展廉政文化進機關活動，組織黨員干部聽廉政講座，觀看警示教育片，增強干部職工廉政意識。

總之，廉政是一個長期的課題，需要我們全體黨員和干部能夠長抓不懈。

第三篇：對反腐敗的幾點認識

對反腐敗的幾點認識

李保剛

一、腐敗的表象及本質

腐敗的本質是對人民賦予的權力、對公共權力的濫用。腐敗和權力是依存關系。權力過分集中,權力行使不當都容易產生腐敗。而腐敗就其表象來看,又表現為多種形式,概而括之,表現在政治上,經濟上和生活方式上。若細分起來,政治上腐敗又可以分為用人的腐敗、用權的腐敗,腐敗者信奉任人唯親的選拔原則,濫用職權,欺上壓下,離間黨群關系,放棄共產主義信念,拋棄為人民服務的宗旨,最終蛻化變質。經濟上的腐敗形式多樣,常見的有貪污受賄、權錢交易,新興的有利用合法”形式掩蓋其非法目的,如在獎券,信用卡上大做文章,也有麻將桌上送禮等等。經濟犯罪目前猛烈之勢在于團伙犯罪,許多大案要案所涉及的并非三、五人,一網就是一幫、一伙,這種形勢更令人心驚膽寒。生活方式上的腐敗表現在揮霍公款、吃喝玩樂、買別墅、養情婦,完全喪失起碼的生活道德。不難看出,這三方面的腐敗是相聯的,政治信念喪失不可避免地轉向經濟上的腐化,生活方式也會隨之變得奢侈靡爛,因此,腐敗現象也就有增無減。

二、對反腐敗的幾點建議

1.把住用人關口。反腐的關鍵在“用人”上,以“任人唯親,任人唯近,任人唯明、任人唯庸”為用人原則,非但腐敗不能除,還有喪民心、殃政權的可能。中紀委委員、江西省紀委書記馬世昌在總結反腐敗的經驗教訓時指出:要知道,提拔一個好干部,能激勵一批干部,樹立正氣;反之,提拔一個壞干部,便打擊一批干部,帶壞風氣。”可見,從嚴治黨首先還是要搞好干部選調。在干部的推薦選拔任用過程中真正貫徹中央提出的德才兼備、任人唯賢的原則以及四化”的方針,干部隊伍純潔了,腐敗之風也就會漸小漸消。

2.劃定權力界限。腐敗與權力是休戚相關的,腐敗多表現在濫用職權、權錢交易,因此對于領導干部的權力進行一定的規范限制是很有必要的。中紀委書記尉建行同志尖銳地分析道:從陳希同,王寶森問題來看,一是對領導班子成員授權不能太大,更不能形成一個人大權獨攬,??二是個人行使權力,要嚴格按民主集中制原則辦事,不得越權,不得擅權,更不能侵權。”在日常政務活動中,要十分注意決策權、執行權和監督權這三者之間的關系,只有將權力界限劃分清楚,才能保證干部執行職權時的合法合理。

3.發揮合力作用。許多學者在提出反腐敗對策上都強調監督機制及教育的重要作用,但筆者認為應充分發揮合力”作用,亦即監督與自我監督相結合,教育與自我教育相結合。

監督與自我監督是監督機制中兩個重要方面。監督主要指民主監督,主指人民群眾監督黨的組織和黨員是否正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策,是否全心全意為人民服務。毛澤東同志在同黃炎培先生談話時指出:只有讓人民來監督政府,政府才不敢松懈。只有人人起來負責,才不會人亡政息。”可見,民主監督意義深遠。如何更好地發揮民主監督的作用呢?第一,要建立健全監督體制,要賦予人民群眾監督的權力,要調動群眾的積極性,要動員群眾勇敢檢舉揭發腐敗分子,要同腐敗分子作堅決斗爭。這同時也要健全保障體系,使人民群眾的民主監督作用得到極大地發揮。第二,領導干部也要為民主監督開道,要真誠主動地接受群眾監督,廣開言路,聽民聲,察民意、知民情,要建立健全以公開化”為主要特征的公共權力運行程序,公開辦事制度,公開辦事過程,公開辦事結果,以此來更好地接受來自各方面的監督。談及自我監督,當然是指領導干部依靠其內在的、主觀自身的力量對其道德品質和行為的監督。自我監督的標準只能有一條,即是否全心全意為人民服務。只有堅持以此標準作為自我監督的衡量尺度,才能使自我監督實現其真正意義。對于廣大干部來說,堅持自我監督,不斷地自省自律,是能夠起到拒腐防變的作用的。

教育和自我教育的作用也絕不容忽視。鄧小平同志指出,對貪污腐化和濫用權力的現象,我們主要通過兩個方面來解決,一個是教育,一個是法律。”教育在這里主要指對黨員干部進行人生觀、世界觀的教育。其核心問題是堅定共產主義理想、樹立全心全意為人民服務的信念,真正過好“名位關、權力關、金錢關、色情關和人情關”,拒腐防變。努力使領導干部保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風。對于教育和自我教育,我認為自我教育作用尤為重要,這正如同外因和內因這兩個要素,內因是起決定作用的。黨員干部的自我教育是自省自律的重要手段,黨員干部應依據黨和國家的有關規定不斷地進行對比檢查,與先進找差距,深入持久地學習馬列理論,增強愛國主義熱情,在內心樹立正確的人生觀、世界觀,并力爭自己成為先進、典型。由此,教育與自我教育的作用才算真正地發揮出來。因此也可以看出,中紀委所提出的要不失時機地通過我們的卓有成效的宣傳教育工作,促進改革開放和社會主義市場經濟體制的建立,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入、持久、有效地開展”的要求,是具有戰略意義的。

4.適度提高收入。就目前中國國情而言,對于領導干部尚無法做到高薪養廉。但在我國財力允許的情況下,可適當提高公務員的收入,使其能以合法收入滿足其正常消費。另外,對于國家公務員,應大力增強其收入的透明度,將他們享受的待遇公之于眾,使其隱性收入明朗化,而一旦他們牟取暴

利或其他非法收入,就應將其免職。因此,公務員制度的完善也是反腐敗的一計良策。

5.加大處罰力度。目前,國家已經制定出臺了許多政策、法令來約束懲治腐敗分子,但腐敗現象似乎仍在蔓延,可以看出,懲治腐敗的力度仍要加大,強度更要增強。當前,有法不依,執法不嚴,法律面前不能人人平等的事件時有發生,使法律成為一紙空文,失去威懾的本色,應有的強制作用沒有得到發揮。因此,對于腐敗分子,絕不能姑息遷就,而應毫不留情,從嚴懲處。誠然,反腐敗是一幅短期內難以勾勒完成的圖畫,它的艱巨性、長期性、復雜性是眾所周知的,但我們堅信,在黨中央的正確領導下,人民群眾的密切配合下,一定會鑄就一座反腐倡廉的豐碑。

第四篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報

2003年上半年，我街道在區委、區政府和區紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，全面貫徹落實中央、自治區、市、區四級紀委全會精神，認真落實黨風廉政精神和反腐敗工作，有利促進了班子及隊伍建設。現將我街道2003年上半年開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實，不斷推動我街道黨風廉政建設責任制的落實街道黨工委堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓，不斷加大組織領導和責任追究的力度，為新形式下落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務奠定了堅實的基礎。

一是加大了組織領導力度。街道黨工委始終堅持把黨風廉正建設工作列入街道辦事處重要議事日程，為了抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，街道黨工委召開全體干部會議，由辦事處領導親自講話、親自動員、親自安排今年的工作，經街道黨工委研究，結合我街道實際，制定了《新華北路街道2003年關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《新華北路街道2003黨風廉政建設實施方案》，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署，使全體黨員干部明確了反腐敗工作目標，統一的思想認識。

二是街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實。今年，根據人事變動情況及時調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組，完善了各項配套制度，使領導力度不斷加大。街道黨工委還定期專題研究黨風廉政建設工作聽取各責任人關于貫徹落實黨風廉政責任制的情況匯報，今年上半年，黨工委召開會議專題研究黨風廉政建設工作3次。

二、規范從政行為，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定

領導干部廉潔自律是反腐敗斗爭的重要工作，我們堅持抓好領導干部廉潔自律工作的落實，不斷完善監督機制，切實加強了對領導干部執行三項報告制度和廉潔從政規定的監督檢查。建立股級以上干部《廉政檔案》，每半年將執行廉潔自律規定的情況和個人收入、收受禮品及其他重大事項按要求進行詳細登記，進一步完善通訊、乘車公務接待等有關規定，對手機話費等通訊費用按照有關規定發放給個人。健全了公務接待制度。每次接待都按照要求認真填寫《公務接待費審批報告表》，紀工委定期檢查招待費開支及列項情況。

在近日開展的2003年廉潔自律、自查自糾工作中，我街道結合實際，制定了《新華北路街道2003年廉潔自律、自查自糾工作實施方案》和《關于在機關內部干部住房通訊工具情況自查自糾的通知》下發到各部門，要求各部門認真開展自查自糾（目前，此項工作正在進行中）。

加強制度建設，針對干部反映的問題，今年上半年又組織全體干部對辦事處已經制定的31項有關廉潔自律、考勤、財務管理、福利發放的制度進行了認真討論，并拿出的意見上黨工委會議，進一步完善了各種規章。

街道黨工委始終堅持民主集中制原則，在選拔任用培養干部工作中，嚴格遵守《干部選拔任用條例》，實行干部任前公示制，同時對發展的黨員也實行公示制，通過實踐收到了良好的效果。

三、堅持不懈的開展黨風廉政建設教育工作，黨員干部拒腐方變能力進一步增強

加強黨風廉政建設，教育是基礎，宣傳是重點。為此，我們把抓好黨風廉政宣傳教育作為一項重要工作，在改進教育方式、創新工作方法、強化“三個結合”上狠下工夫，不斷深化和擴大黨風廉政建設的效果。結合實際制定了《新華北路2003年黨風廉政建設宣傳教育工作安排》，對街道黨風廉政建設宣傳教育工作進行了安排部署。

一是把集中教育與日常教育結合起來，擴大黨風廉政教育的影響力。我們始終堅持每周三、五下午的政治學習制度，雷打不動，嚴格落實了政治學習考勤制度，為了保證學習效果，街道辦事處對會議紀律提出了要求，每次學習要帶筆記本作好記錄，黨政辦將不定期檢查學習情況，確保了人員、時間、內容、效果的落實。在學習教育中，我們認真學習“三個代表”重要思想和中央三代領導人關于反腐倡廉工作的重要論述以及《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨規黨紀條規》，組織傳達了市紀委《關于嚴格執行不準超標準修建購買住房的通知》以及區紀委三次全會精神。我們還在廣大干部中開展了學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，觀看了黨風廉政建設電教片3部，進一步掀起貫徹“三個代表重要思想的新高潮。廣大黨員干部特別是領導干部帶頭學習貫徹，加強對學習的領導，制定計劃，寫心得體會到交流發言，一個環節接著一個環節，加深了理解和認識。在學習中我們堅持理論聯系實際，把學習貫徹“三個代表”與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，與各自的思想和工作實際相結合，不斷深入思想認識，上半年，黨員干部寫出心得體會600多篇，做到學與用、知與行、說與做的統一。

二是把正反典型教育結合起來，增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。堅持抓好正反兩方面的典型教育，今年在黨員干部中認真開展“艱苦奮斗、廉潔勤政、樹身邊典型活動，在廣泛宣傳廉政勤政建設中涌現的先進典型的同時，還注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育。組織黨員干部觀看了警示教育片。通過抓正反典型教育，進一步強化了黨員干部廉潔從政的意識。

三是把各種教育形式和教育載體結合起來，增強黨風廉政教育的親和力和感染力。在黨風廉正政建設教育形式上不斷創新，使教育形式更好地為教育內容服務。今年，我們以學習十六大精神、新《黨章》和胡錦濤總書記在西柏坡講話為主題，結合實際制定了《新華北路街道紀檢宣傳工作安排》，我們利用辦事處門前的宣傳欄、電子屏幕，廣泛開展了黨風廉政建設教育活動，不斷增強黨員干部遵紀守法的意識，做到了警鐘長鳴。為了慶祝建黨82周年，6月25日，舉辦了新華北路地區“迎‘七·一’贊歌獻給黨”社區廣場文化文藝演出活動，舉辦了“改陋習、樹新風知識競賽，開展了以重溫入黨誓詞為主題的教育活動，7月7日，紅旗路社區組織開展了《學習“三個代表”重要思想學習綱要》，由社區的黨員志愿者隊伍的老黨員、老模范為紅領巾志愿者小生學進行輔導。通過寓教于樂、寓廉于樂的形式，提高了教育效果，擴大了黨風廉政建設的社會影響面。此外，我們借助區紀委《天山風紀》，大力宣傳我街道在抓黨風廉政建設方面信息，上半年發表3篇。在此基礎上，把開展黨風廉政建設調查作為一項重要工作來抓，按時上報了調研論文。

四是今年我辦事處被確定自治區創“六個好”街道黨工委，為了加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質和工作效率，更好地為地區單位、居民服務，上半年我們制定了《2003年干部隊伍培訓計劃》，利用街道黨校有針對性的開展了社區干部語言表達能力的提高，社區干部的業務知識的培訓等等，通過多層次、多形式的培訓，達到了內強素質、外塑形象的目的。

四、堅持糾建并舉的方針，狠抓糾風工作各項任務的落實

今年，我們繼續堅持“三級聯動、屬地管理”的工作格局，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以群眾反映強烈的社會熱點、難點問題為重點，大力開展了糾正部門與行業不正之風工作。

一是進一步建立健全糾風工作領導機構，努力構件大糾風工作格局。為適宜糾風工作實行屬地管理的要求，年初，根據天山區糾風辦要求，結合我街道實際，街道黨工委召開專題會議，認真研究制定了《新華北路街道2003年糾風工作實施方案》，及時調整充實糾風工作領導小組，形成了由辦事處主任為組長，各部門、各社區、各單位組成人員的糾風工作領導機構，為深入開展糾風工作提供了組織保證。進一步強化了糾風工作目標的落實，確定了市房產局非住宅管理所、新華北路地稅所街道辦事處綜合治理辦、西河街北社區居委會為重點評議單位和部門，初步形成了條塊結合、以塊為主的大糾風格局。

二是進一步加強行風評議員隊伍建設。今年在原有聘請的特邀監察員的基礎上繼續擴大行風評議隊伍，聘請了地區的人民代表、民營企業代表、在職干部7名，召開了糾風工作會議，制定了行風評議管理辦法，向評議員發放評議工作資料，為評議員舉辦學習班、介紹被評議部門的情況，有力提高了行風評議員履行職能的能力，為做好評議工作奠定了基礎。

三是認真開展作風紀律整頓工作，樹立機關干部的良好形象。街道黨工委把開展作風紀律整頓工作作為今年街道黨建工作的一項重要任務來抓，深入有效地做好作風紀律整頓工作，按照天山區紀委的安排，制定了《新華北路街道辦事處作風紀律整頓實施方案》，召開了動員會，廣泛開展征求意見活動，向駐地各單位、居民群眾發放《征求意見表》200份，收回200份，召開專題民主生活會和黨員干部大會，廣泛征求意見，及時查找問題，讓街道干部和職工給領導班子和領導個人以及部門和每個黨員提出意見和建議，經匯總整理，對街道黨工委班子的意見有2條，建議有5條，對街道黨員干部的意見建議有3條，針對意見和建議，街道黨工委召開會議進行研究，制定出整改措施。同時每個干部也針對自身存在的問題制定了整改措施。辦事處共寫整改措施80余份，有些措施反復修改3遍，30%的措施檢查不合格后有重新制定。在防治非典時期，新華北路街道黨工委從講政治的高度充分認識非典工作重要性和緊迫性，認真學習貫徹區紀委轉發的市紀委《關于認真貫徹落實市委市政府有關加強非典型肺炎防治工作安排布署的通知》精神，在防非工作中從五個方面加強干部隊伍作風轉變。一是狠抓干部隊伍素質建設。把干部學習教育活動制度化、規范化，除堅持日常政治理論學習外，舉辦了防非知識講座，結合圖文并貌的展板進行防非宣傳，認真學習區防非辦關于防非工作的各種文件和安排，強化了干部非典防治意識和防護能力。二是完善各項規章制度。完善了《干部請假制度》《考勤制度》《值班制度》，用制度制約人。三是層層落實責任制。制定了《新華北路辦事處防治非典工作分片責任制》，形成了三級連動層層負責的責任機制。辦事處黨政領導及每個干部職工都充實到各個社區，明確各自的職責范圍，確定責任人、責任區。四是加強作風建設。1．堅持早晚打考勤和請假制度，干部外出必須向分管領導和科室負責人請假。2．堅持每天下午開會制度，各社區匯報工作，發現問題及時解決。3．是值班制度，為保證夜間及節假日“防非”信息暢通，領導每天24小時帶班值班，制定節假日“防非”值班制，工作人員堅持10小時上班，中午無休，方便群眾辦事，確保突發事件得到及時處置。五是街道紀工委成立了防非督查工作組，每天走街串巷對地區各單位、社區的防非工作進行檢查通報，深入到防非工作的第一線和各個環節進行全過程、全方位的督促檢查，充分發揮了監督檢查的職能。通過作風紀律整頓、防非工作的鍛煉和考驗，黨員干部的思

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作講話稿

同志們：

全縣黨務工作會議結束后，我們緊接著召開這次紀委擴大會議專門安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。剛才的大會上，為了執行落實中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，我沒有多講黨風廉政建設和反腐敗工作，主要是拿放在這次會上來進行強調。

2012年，我縣紀檢監察機關堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，強化監督檢查，突出責任追究，推進制度建設，優化投資環境，不斷鞏固和發展了風清氣正、心齊勁足、和諧奮進的干事創業氛圍。黨風廉政建設和反腐敗工作方向明確、思路清晰、措施有力，工作有創新、有特色、有亮點，取得了全市第一名的好成績，這也正是我縣紀檢監察干部務實干事、勇于創新，工作富有成效的具體體現。在此，我代表縣委向全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我就貫徹中紀委和省、市紀委全會精神，深入推進新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，講幾點意見：

一、認真落實中央、省、市紀委全會精神，進一步增強開創反腐倡廉工作新局面的責任感和使命感

在十八屆中紀委二次全會上，總書記強調：工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。總書記的講話精神，是當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想，全縣黨員領導干部特別是廣大紀檢監察干部一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

反腐敗工作是一件事關黨和國家生死存亡的大事情。有太多太深刻的教訓，發生在我們身邊的教訓也尤其深刻。總書記在全國性的大會和視察調研中七次提到反腐敗工作，要求“把權力關進制度的籠子里”、“老虎和蒼蠅一起打”，并出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，在全國掀起了反腐防腐風暴。據目前統計，從黨的十八大以來，先后落馬的廳局級以上干部高達12名，這說明了中央反腐敗的信心和決心。對于我縣而言，發展靠項目，項目靠環境，環境靠作風，這是我們今后必須堅持的發展理念。如果沒有風清氣正的政治生態環境，黨委政府就會失去引領發展的公信力；沒有廉潔務實的領導班子，就無法凝聚起加快發展的強大合力；沒有政治過硬、作風扎實的干部隊伍，建設全省經濟強縣、提前建成小康社會就是一句空話。

二、加強領導干部作風建設，形成干事創業的廉潔政治氛圍

“風正，則百官皆守；風不正，則百弊俱生。”對一個地方、一個班子、一支隊伍、一個干部來說，作風至關重要，作風影響全局，作風事關未來。作風好，人心齊，士氣旺，事業興；作風不好，人心散，士氣落，事業敗。領導干部的作風是整個干部隊伍作風的導向，也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據，因此，領導干部作風建設是干部隊伍作風建設的重點。首先，思想作風要過硬。對于黨員干部來講，從功臣到罪人，常常只一步之遙；從公仆到貪官，往往僅一念之差。這個“念”就是理想信念。加強理想信念的教育和錘煉，任何時候都不能放松。黨員干部一定要正確認識手中的權力，牢固樹立公仆意識，不斷加強思想作風建設，自覺把黨和人民賦予的權力不折不扣地用于為人民服務之中。其次，學習作風要踏實。荀子有句話：“學者非必為仕，而仕者必如學。”意思是做學問的不必都去當官，但是當官者必須要去學習。要勤于學習，增強學習的自覺性。要把學習作為我們永恒不變的課題，學而不怠，本著“缺什么、補什么”的原則，加快知識更新，優化知識結構。特別是走上新崗位的領導干部，要認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策、法律法規和必備的業務知識，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。要善于學習，堅持理論聯系實際，學以致用。要把加強學習與提高實際能力結合起來，把加強學習與加強思想改造結合起來。要通過學習提高思想境界，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第三、群眾觀念要增強。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上。干部心系群眾、埋頭苦干，群眾就會贊許你、擁護你、追隨你；干部不務實事、驕奢淫逸，群眾就會痛恨你、反對你、疏遠你。領導干部想問題、辦事情、作決策都要堅持黨的群眾路線，始終與人民群眾心連心，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，真正做到感情上心系群眾、決策上想著群眾、工作上聯系群眾、利益上惠及群眾。第四、工作作風要扎實。“空談誤國，實干興邦”，許多事情往往在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。我縣趕超發展的任務重，時間緊。要實現既定的目標，就需要我們堅持一直奮斗的精神，把事業心和責任感與科學精神和務實態度結合起來，腳踏實地、真抓實干。進一步加強調查研究，在科學決策上下功夫。“問計于民、求教于士”，廣泛調查研究，確保決策的科學

性；深入基層，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，打開工作局面；要通過提高執行力、落實力和破解難題能力，進一步在狠抓落實上下功夫，創造實實在在的業績。第五、道德修養要提高。黨員干部的道德修養不僅關系個人品行，而且關系到黨的整體形象。做人要講道德，為官更要講官德。所謂官德，就是從政道德。要以

踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，全面貫徹執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，要在密切聯系群眾中弘揚務實清廉作風，要認真執行領導干部報告個人有關事項制度，并開展抽查核實工作。要堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風，對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款、大操大辦的，要嚴肅處理。

三、標本兼治，突出重點，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

一是狠抓黨員領導干部廉潔自律。作為領導干部，一定要始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷增強自律意識，培養健康生活情趣，切實做到慎微、慎獨、慎初、慎交，自重、自省、自警、自律，當好廉政勤政的表率。二是深化機關效能建設。要把監督檢查貫穿于效能建設的始終，保證權力運行各個環節有約束，各個責任人有監督。緊緊圍繞干部作風和部門行風需要解決的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，開展專項檢查。既要有監督部門監督，也要充分發揮群眾監督和輿論監督的作用；既要明察，也要暗訪；既要自己查，也要接受別人查；既要隨機查，也要針對查。對督促檢查情況、明察暗訪結果、測評滿意程度、典型經驗做法要及時通報。要把效能建設工作情況納入目標考核體系，以法律為標準，看是否依法行政；以企業和群眾滿意度為標準，看是否維護好、實現好、發展好群眾的根本利益；以工作實效為標準，看是否落實好黨中央、省、市、縣的決策部署，全面完成和超額完成各項任務。要建立獎懲分明的激勵機制，對先進典型要公開表揚，對問題多的要嚴肅批評，做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。三是強化源頭治腐工作。從我縣近年查處的案件來看，一些預防腐敗現象產生的制度還存在薄弱環節，還有待于進一步完善。對于源頭治腐問題，要認真分析研究問題的性質和根源，深入推進廉政風險防控機制建設，在進一步加強和完善制度建設上，在著力提高制度的操作性和執行力上下功夫，強化紀檢監察機關的監督檢查作用，通過積極探索有效的監督途徑和方法，加強懲治和預防腐敗體系建設，切實解決腐敗問題。四是加大案件查辦工作力度。我們在預防、教育、保護干部的同時，必須毫不手軟地查辦損害群眾切身利益、阻礙發展的違紀違法案件。要進一步加大對損害群眾利益的突出問題和人民群眾反映強烈的突出問題的查處力度，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。要以查處嚴重損害群眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件為重點，嚴肅查處侵占各種惠農補貼、土地補償、扶貧救災、移民安置等專項資金的案件。要注重查辦案件的社會效果，既要起到對腐敗分子的懲治作用，又要起到對構建懲治與預防腐敗體系的促進作用，既要能震懾腐敗分子，又要能樹立起人民群眾對反腐敗的信心。

四、強化領導，深化改革，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面

反腐倡廉工作是黨政“一把手”工程，要始終把這項工作抓緊抓好抓出成效。一是黨政主要領導要負總責。各鄉鎮、各部門主要領導要切實擔負起領導責任，大力支持紀檢監察機關依照黨章開展工作，認真履行好“第一責任人”的職責，積極主動地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極主動地支持紀檢監察工作。二是紀委要發揮組織協調作用。在黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進的同時，紀委要全面履行黨章賦予的職責，充分發揮組織協調作用，為黨委總攬反腐倡廉工作當好參謀。要從反腐倡廉工作的全局出發，通盤謀劃各方面的工作，既要抓好查辦案件的工作，堅決懲治腐敗；又要抓好懲防并舉的反腐敗體系建設，加大預防腐敗的工作力度。要協助黨委落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。三是加強紀檢監察隊伍自身建設。廣大紀檢干部要始終按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，認真做到“三嚴守、九禁止”，切實加強組織、政治、思想、作風、紀律、能力、績效等方面的建設，不斷提高自身素質和業務技能，努力成為嚴格自律、作風優良的模范，自覺做黨和群眾的忠誠衛士。要按照“為民、務實、清廉”的要求，樹立紀檢監察干部的良好形象，以卓越的成績，贏得群眾的信任。縣委將一如既往地重視、關心、愛護紀檢干部，為他們的工作創造良好的條件。希望廣大紀檢監察干部切實增強政治責任感和工作緊迫感，不斷提高自身素質和業務能力，以過硬的素質、優良的作風，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

同志們，在新的形勢下，反腐倡廉任務更為艱巨，讓我們在十八大精神的指引下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。為全面推進全縣經濟社會發展，建設全省經濟強縣和到2017年提前建成全面小康社會作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！