第一篇：學生會干部職責

計算機系學生會干部職責

一、主席

1、全面負責學生會的工作。圍繞學系的中心工作，根據上級指示精神，結合本系實際，提出學期工作計劃、活動方案和落實意見，并做好年度總結。

2、主持召開學生會會議和各班班長會議，傳達貫徹上級指示，布置工作任務，檢查執行情況。

3、抓好系學生會的自身建設，提高政治素質和工作水平，對不負責或犯錯誤的干部應予以幫助和教育，注意培養、選拔干部。

4、檢查、督促各部的工作，協調各部之間的關系。

5、及時向系學生工作辦老師匯報、請示工作，反映學生的思想、學習、生活等方面的情況、意見和要求。

6、處理好系學生會和系團總支，加強與外系學生會之間的聯系與協作。

7、負責學生會計劃內經費開支的審批。

8、服從系黨政領導安排，完成布置的其他工作。

二、副主席

1、協助主席做好學生會的各項工作，參與制定工作計劃及重大事情的決策。

2、明確責任分工，抓好分管部門的工作，與分管部長一起制定切實可行的工作計劃、措施，以保證各項工作的順利進行。

3、服從主席安排，完成其他工作。

4、主席不在時，履行主席職責。

三、學習部

1、經常了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學工作的意見和要求，及時向老師反映，起橋梁作用。

2、配合系教學部門抓好全系的學風建設，組織開展學習競賽，經驗交流活動，努力提高我系學生各項考試、考核、競賽中的成績，消除舞弊現象。

3、負責全系各班的課堂教學考勤工作，包括課堂檢查、每月統計教學日志填寫情況。

4、確定專人與系辦教學干事每天至少聯系一次，上傳下達有關教學信息，完成交辦的任務。定期報道我系學生會工作動態。

5、與學習部共同負責向廣播站、系刊報道我系的好人、好事。

5、深入班級，幫助各班學習委員搞好工作。

6、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

四、文藝部

1、認真組織學生參加學系開展的各項文娛比賽與演出，力爭取得最佳成績。

2、在全系范圍內，組織開展豐富多彩的群眾性文娛活動，豐富課余生活。

3、指導各班組織的文體活動，幫助各班文體委員搞好工作，發現文體人才。

4、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

五、體育部

1、認真組織學生參加學校開展的各項體育比賽，力爭達到最佳水平。

2、在全系范圍內，組織開展豐富多彩的群眾性體育活動，豐富課余生活。

3、指導各班組織的體育活動，幫助各班文體委員搞好工作，發現體育人才。

4、切實抓好全系同學早操鍛煉工作，力使早鍛煉成為我系學生的自覺行為。

5、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

六、宣傳部

負責宣傳黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學系的中心工作，宣傳我系學生在各項工作中的成績及學生會各部門的工作情況。用正確的輿論引導同學們形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，積極完成自我宣傳和宣傳自我的雙重任務。

1、負責辦好墻報、海報、手抄報，照片展及各種會場的藝術設計和布置工作。

2、舉辦書畫比賽，墻報比賽等各項相關活動。

3、負責管理我系宣傳材料工作，保管好每次宣傳用品的使用的情況，不斷發掘和選拔有宣傳特長的同學。

4、與團總支宣傳委員協同搞好我系宣傳工作 , 指導和幫助各班宣傳委員開展工作。

5、負責學生會資料的編輯和打印工作。

6、與學習部共同負責向廣播站、系刊報道我系的好人、好事。

7、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

七、生活部

1、負責本系學生食、住、行等生活方面的工作，使本系學生養成良好的生活習慣，及時反映并協助解決全系學生在生活中遇到的各種問題，帶領全系學生創造一個清潔、衛生、健康的學習環境。

2、關心同學，經常了解同學在生活中的困難和對生活后勤工作的意見，及時幫助解決或向有關部門反映；負責本系貧困生的勤工助學工作。

3、做好學生會的采購、出納工作。

4、為了增強我系學生的生活健康意識，舉辦各類有關生活健康的講座、健康知識競賽等有特色的活動。

5、在各種代表隊參加校內外活動時，負責做好后勤工作。

6、抓好我系教室和學生宿舍衛生檢查評比小組工作，健全衛生評比制度，督促各班自覺搞好宿舍衛生。積極開展“星級文明宿舍”工作，健全宿舍管理獎罰制度，并做好系文明宿舍的評比工作。

7、指導和幫助各班生活委員開展工作。

8、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

八、紀檢部

1、檢查全系的紀律、衛生情況，做到公開，公平，公證，并及時向上級部門匯報工作。

2、負責檢查系團學干部參加會議和各項活動以及早操、上課的出勤情況。

3、負責檢查宿舍紀律（如：扔東西、打麻將，夜不歸宿等情況），發現問題及時向系負責學生工作的老師和領導反映。

4、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

九、社團部

1．負責全系學生社團的管理、監督工作，包括社團成立的審批、活動方案的監督、財務的監督、接受社團成員的投訴等，以促進社團活動健康有序，引導學生社團為豐富校園文化活動而努力。要求具有較強的溝通能力，能上情下達，下情上報。

2、負責系學生會舉辦的每次重大活動的對外聯絡工作。包括與社會單位建立合作關系（如拉贊助等項目），聯絡和接待有關單位的代表；

3、負責與各系學生會及其他各種社團的聯系工作.4、開展一些專業性強、技術含量高的活動。以此激發我系學生學習專業知識的熱情，提高動手能力。

5、協助系學生會其它各部門開展工作和活動。

十、組織部

陜西科技大學學生會干部考核實施方案

文章來源： 文章作者： 點擊：

發布時間：2006-06-18

第一章

總

則

第一條：為了加強學生會內部管理，完善干部量化考核，切實轉變工作作風，提高學生會整體工作成績，特制訂本方案?！灸F在閱讀的文章來自“我要看看寫寫”，請記住我們的永久域名：http://www.tmdps.cn 】 第二條：本方案適用于學生會全體學生干部。

第二章

執行人員及職責

第三條：學生會生活部成立考核事務小組，主要負責《陜西科技大學學生會成員工作情況考核表》的印制、發放、回收和統計。第四條：學生會主席團具體負責表格的審核。

第三章

考核方式

第五條：本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況。第六條：考核方式：

１． 主管常委負責對部長、副部長的日常工作情況及工作的積極性、方法、理念等進行考核。積分比重占

50%。

２．各部委員負責監督部長、副部長工作情況，定期采取不記名方式對部長、副部長的工作積極性、能力、作風等進行考核。積分比重占20%。

３．述職方式，被考核者采取述職形式對自己的工作整體情況進行報告。積分比重占20%。

４．其他方式，考核小組就被考核者的工作情況在學生會范圍內進行調查。積分比重占10%。

５．各部委委員考核由部長負責，具體方式同上。

第四章

實施細則

第七條：使用本方案考核每兩月一次，考核必須堅持公平、公正的原則。不得有任何個人以任何理由阻擾考核工作的正常進行，考核過程中嚴禁弄虛作假。第八條：副部長級以上成員的工作內容： １．本職工作：學生會全體成員必須積極主動的完成各部門的各項日常工作，根據工作的難易程度及完成質

量高低最多可積35分。無故不參加本職工作者可從當月積分中扣除15分。２．值班情況：學生會實行“部長值班制”，每日值班時間為17：00至22：00，中間可有一小時晚餐時間。

每日值班一次積5分，遲到或早退按實際值班時間每小時積1分。請假者不積分，但補班仍按以上規則積

分。此項最多可積15分。無故不到者不予積分，并可從本月積分中扣除5分。

３．后勤勞動：學生會成員應認真完成各部布置的勞動任務。抬板子、內部大掃除及學生會活動后勤保障均

屬后勤勞動。此項最多可積20分。

４．到會情況：由辦公室提供會議簽到表，考核小組負責統計并報主管常委審核簽字。此項最多可積15分。

在歷次學生會內部會議中，與會人員無故遲到或早退一次從本月積分中扣除5分，無故缺席一次扣10分。

５．特記事項：跨部門參加、組織非本部門承辦的學生會活動或在遇緊急事故及重大事件處理中成績優異者

及向學生會提出可行性建議被采納者，均可加分。此項最多可積20分。第九條：各部委員的工作內容：

１．本職工作：學生會每位成員必須積極主動的完成各部門的各項日常工作，根據工作的難易程度及完成質

量高低最多可積35分。無故不參加本職工作者可從當月積分中扣除15分。２．后勤勞動：學生會成員應認真完成各部布置的勞動任務。抬板子、內部掃除及學生會活動后勤保障均屬

后勤勞動。此項最多可積20分。

３．到會情況：由部長提供會議簽到表，考核小組負責統計并報主管常委審核簽字。此項最多可積15分。在

歷次學生會內部會議中，與會人員無故遲到或早退一次從本月積分中扣除5分，無故缺席一次扣10分。

４．特記事項：跨部門參加、組織非本部門承辦的學生會活動或在遇緊急事故及重大事件處理中成績優異者

及向學生會提出可行性建議被采納者，均可加分。此項最多可積15分。５．其他方面：積極學習與本部門工作有關的業務知識，在歷次工作中均受到表揚這，最多可積15分

第十條：部長、副部長考核結果將公布在學生會記事板上并報考核事務小組備案；各部委員考核結果將在本部內公布并由部長將考核結果立即報考核事務小組備案。逾期不報者，將追究負責。

第五章

考核表的管理與成績評定

第十一條：由學生會考核事務小組負責回收和統計考核表，并建立個人檔案，非考核事務小組人員不得查閱檔案內容。第十二條：由考核事務小組負責將學生會各成員各項積分按比例加總并排名，成績優異者給與獎勵，并作為年度優秀學生干部評選依據。

第六章

附

則 第十三條：本考核方案與學生會內部人員任免密切相關，其結果將作為年底干部評優，去留的重要依據。

第十四條：部長、副部長在考核中連續兩次不合格，將視其自動辭職；委員連續兩次考核不合格，將視其自動退出學生會。

第十五條：本方案另附《陜西科技大學學生會成員工作情況考核表》。第十六條：本方案最終解釋權歸陜西科技大學學生會主席團。

陜西科技大學學生會主席團

2004年12月12日

安徽交通職業技術學院信息工程系

團總支學生會干部考核辦法（試行）

一、指導思想

為培養我系團總支學生會干部勤于思考、勇于創新、踏實肯干、樂于奉獻、善于管理的自我發展能力，促使其正確有效地處理好工作與學習的關系，在同學中樹立一種奮發上進的良好學生干部形象，特制訂《安徽交通職業技術學院土木工程系團總支學生會干部考核辦法》。

一、考核基本原則

公開、公平、公正

二、考核對象與時間

團總支學生會學生干部（干事）為主要考核對象，每學期為一個考核周期

三、具體考核流程

1、各部門負責本部門人員的基本考核（工作方面）

2、團總支紀檢部負責學生干部的日常監督與考核記錄

3、團總支學生會協調委員會在學期末或第二學期初負責學期總體考核

4、由分管老師對考核結果進行復核

5、報考核結果由系領導審查確定

四、評分細則與考核方法

每學期每位學生干部的起評分皆為60分，最終考核分值按以下方法予以累計得出：

（一）政治思想方面

1、出現政治思想方面的原則性錯誤，經分管老師會同協調委員會討論后報系領導同意，直接定為“不合格”，取消學生干部任職資格。

2、不積極參加統一組織的政治學習、黨團活動，或態度不認真者，每次扣1分；學期結束時，無任何不良記錄，且表現突出者經部門推薦，分管老師會同協調委員會討論后加2分。

3、能夠積極要求進步，被確定為組織發展對象者，加3分。

（二）日常品行方面

4、由紀檢部根據考勤統計情況，每周對學生干部的早操、晚自習、上課出勤進行匯總。早操、晚自習每曠缺一次扣1分，上課曠缺一節扣2分，一周無任何曠缺情況加2分。

5、紀檢部每周對部分學生干部的早操、晚自習進行適當抽查，早操、晚自習每曠缺一次扣1分。團總支、學生會協調委員會值班成員可以對紀檢部學生干部早操、晚自習出勤情況進行抽查，早操、晚自習每曠缺一次扣1分。

6、根據治保部（女生部）的晚查房清況，紀檢部對學生干部違紀情況進行統計，違紀一次扣2分。根據生活部的衛生檢查情況，對學生干部所在寢室被評為最差的，由紀檢部每次對該學生干部扣0.5分；對學生干部所在寢室被評為優秀的，由紀檢部每次對該學生干部加0.5分。

7、對于學生干部出現的其它違紀情況（如在公共場所抽煙、舉止不文明、言論不禮貌等），由分管老師會同協調委員會討論對其進行酌情扣2—8分，紀檢部負責對結果進行記錄。

（三）學習成績方面

8、根據教務處統計的考試成績，由紀檢部對學生干部進行加分記錄。學習成績在班級前10％以內者加7分；學習成績在班級10％—20％之間者加5分；學習成績在班級20％—40％之間者加2分；但有補考科目者不加分。

9、參加權威部門組織的資格能力考試、職業技能培訓或競賽，并取得合格以上成績者，由分管老師會同協調委員會討論對其進行酌情加5—10分。

10、在校級及以上之報刊雜志上發表文章、學術論文或有發明創新者，由分管老師會同協調委員會討論對其進行酌情加2—10分。

（四）工作/能力方面

11、各級別的學生干部會議（含各部門的內部會議），相關成員應當準時參加，遲到一次扣0.5分；無故缺席一次扣1分，相關記錄應報紀檢部統一作扣分處理。

12、學生干部應當積極參加并認真組織有關部門安排的活動或任務，無故不參加者每次扣3分，不能按時完成任務者每次扣2分，具體情況由活動的具體分管學生干部報紀檢部作扣分記錄。工作出現重大失誤情況的學生干部，將由分管老師會同協調委員會討論予以酌情扣2—5分。

13、學生干部能夠提出好的建議，并被有關部門采納；或者學生干部在某項活動中表現突出，將由分管老師會同協調委員會討論予以酌情加2—5分，紀檢部負責對結果進行記錄。

14、在系舉辦及以上部門舉辦的各類活動中，獲得名次或獎勵的學生干部，由分管老師會同協調委員會討論予以酌情加2—5分，紀檢部負責對結果進行記錄。

15、紀檢部對學生干部的日常工作進行監督，其可以通過抽查或民意調查的方式考核學生干部，其匯總情況交由分管老師和協調委員會予以討論，對反映很好及反映較差的學生干部，將分別酌情加或扣2—5分。

五、考核結果

1、每學期根據綜合考核結果，分部長以上級、副部長級、干事三個層次分別按照20%—30%的比例評出若干名“優秀學生干部”，發給榮譽證書，并記入個人檔案。對于優秀學生干部，其它榮譽或獎勵方面將優先予以考慮。

2、學期末考核分值在60分以上（含60分），但未進入優秀范圍的學生干部，將作為“合格”等次。

3、學期末考核分值低于60分者，將作為“不合格”處理，將被取消學生干部任職資格。

六、解釋權與修正補充

本方案的解釋權及修正補充權屬于信息系團總支。

信息工程系團總支學生會

2006年2月11日

學生會《關于學生會干部考核的有關規定》 作者：管理員

新聞屬性：學生會

現在時間：11:36:03

瀏覽次數：218

更新時間：2005-12-8

為了提高我系學生會干部的工作效率和思想道德素質和工作能力，激發我系學生會干部的工作積極性，確保學生會工作高質量、高效率。經研究決定對我系學生會干部實行量化考試打分制。具體規定如下：

第一條 每學期初每位學生會干部的初始基分為100分，根據實行優獎違罰的原則，所得總分作為年終評優的主要條件。

第二條 曠會每次扣5分，會議遲到每

次扣2分，曠會達到3次者不能參加年度評優，5次者留職察看（有特殊情況不能參加者需辦好請假手續）。

第三條 每次大型活動主管部門干部按工作完成情況分為好、中、差三等級分別加5分、3分和扣2分，其它協助部門干部視情況加減分。

第四條 在工作中不服從工作安排、無視組織紀律、不按時完成任務造成不良影響者，有弄虛作假行為 者，每次均扣10分。

第五條 每個學期期末考試有兩門以上（含兩門）不及格者，則留職察看且不能參加評優。

第六條 在各科成績都及格的前提下學生會干部成績在班中前5名者第一學期期末依次加10分，9分，8分，7分，6分。第二學期期末依次加20分，15分，12分，10分，8分（由各班班長提供成績單，虛報者取消評優資格）。

第七條 遵守校紀系規，敢于同不良行為作斗爭，維護學校的正常秩序者；深入群眾，及時為同學解決問題并做好反饋工作者；針對我系的專業特點及學生實際情況，積極主動地創設和開展活動者，每學期加10分。

第八條 明確宗旨，處處以身作則，起模范帶頭作用，樹立良好的個人形象和組織形象者；有大局觀念，維護大局利益者；明確職責，服從組織安排，保質保量、高效完成工作或任務，每學期加10分。

第九條 被學?；蛐Ｓ嘘P部門下文處分者或在系里造成嚴重不良影響者，則免去職務。

第十條 在校大型活動及系大型事件的處理上出現嚴重失職的，則留職察看且不能參加年度評優。

第十一條 本條例如與校有關規定相抵觸以學校的有關規定為準。

第十二條 本條例解釋權屬瓊州大學計算科學與技術系學生會委員會。

第十三條 本條例自2004年11月8日起執行。

一、例會制度

1、每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

3、請假必須以書面形式為準，兩次請假作一次缺席兩次缺席作自動退出處理。

一、學習方面(2分)

l、學習成績在班級前20％以內(2.0分)；

2、學習成績在班級20％—40％之間(1.6分)；

3、學習成績本學期無補考科目，成績中等(1.3分)；

4、有補考科目一門，成績中等(1.0分)；

5、有兩門課(含考查課)不及格者，不得評為“良好”以上(0.5分)。

二、組織紀律(3分)

6、例會、值班無缺勤現象，能積極主動參加院系各項活動(3.0分)；

7、例會、值班有l一2次事假，參加院系各項活動較積極(2.0—2.5分)；

8、例會、值班、活動有l一2次無故缺勤，不得評“良好”以上(1.5分)；

9、例會、值班、活動缺勤達3次以上（含3次），直接評為“不稱職”；

10、學生干部無故曠課2-4節者(突發事件除外)不得評“優秀”(1.5分)；

11、學生干部無故曠課達4節以上者(突發事件除外)不得評“良好”以上(0.5—1.0分)。

三、工作方面(5分)

12、團總支、學生會干部組織各項活動有創新、有特色，在院系產生較好影響；能積極主動完成上級分配的工作任務，無拖拉現象；個人工作能力強，工作有計劃、有總結(4-5分)；班級干部在開展班級活動時有創新、有特色，班級同學積極參與，在系里影響較好；能積極主動完成上級分配的工作任務，無拖拉現象；個人工作能力強，班級工作有計劃、有總結(4-5分)；

13、團總支、學生會干部在組織各項活動中，失誤不多，組織管理能力較清晰，工作有計劃，有總結；基本能完成上級分配的工作任務(2.5-4分)；班級干部在開展班級活動中能調動大部分同學參與，組織管理能力較強；基本能完成上級分配的工作任務(2.5-4分)；

14、團總支、學生會干部在組織活動中，出觀較多失誤，組織管理能力較差；上級分配的工作任務有l—2次拖拉現象，不得評“良好”以上(1.5—2.5分)；班級干部在組織各項班級活動中，不能調動大部分同學參與，組織管理能力較差；上級分配的工作任務有l—2次拖拉觀象，不得評“良好”以上(1.5—2.5分)；

15、工作經常不到位或不能完成上級分配的工作任務或計劃的活動無法正常開展(特殊原因除外)或工作經常有拖拉現象(3次以上)直接評為“不稱職”；

16、在自己負責的工作中出現重大失誤并導致嚴重后果直接評為“不稱職”。

四、附加分因素

l、對學生干部在院、市、省或其他非系里組織的重大活動中獲獎者將給予加分，但對在系內舉辦的各項活動中獲獎者只獲該活動的獎勵，并作為評定考核等級的參考，不予加分；省級獎勵加3分，市級獎勵加2分，院級三等獎、二等獎、一等獎分別加0.5分、1.0分、1.5分(以上獲獎根據獲獎證書或證明核定)；

2、工作中有重大創新，并在院、系產生較好影響者加0.5—2.0分(該項得分由團總支書記或輔導員與系分管領導共同核定)。

五、說明

l、考核測評得分低于6分者為“不稱職”，得分在6分以上者為“稱職”，得分在7.5分以上者為“良好”，得分在9分以上者為“優秀”；其中“優秀”比例為15%，“良好”比例為30%；

2、本細則由數理系團總支負責解釋；

3、本細則從2004年下學期開始執行。

團委學生干部（干事）考核細則 ［ 作者：佚名

轉貼自：本站原創

點擊數：903

更新時間：2004-5-25

文章錄入：webmaster ］

一、目的：

為了加強力量，提高工作效率，發揮團干部的工作各級性和責任感，增強大家自我約束能力，特制定考核細則。

二、內容：

考核內容分A、B兩項： A項（激勵類）

1、會議：

(1)干部（干事）在參加各項會議全勤，加3分/月。(2)會議積極發言，加1—5分/次。

2、工作：

(1)完成工作不請假、缺勤，加5分/月。

(2)工作再現出色，經負責人建議，加2—8分/月。(3)積極向上極、負責人匯報工作情況，加2分/月。(4)提出合理化建議和意見，加2—5分/月。

(5)完成本職工作的同時，幫助其他部門工作，加3—5分/月。

3、各級參加團委組織的活動，加1—3分/月

4、獨立完成重大活動的組織工作，經老師建議，加5分。B項（處罰類）

1、會議：

(1)參加會議無故遲到，干事扣2分/次，干部扣4分/次。(2)會議無故缺席，干事扣4分/次，干部扣6分/次。(3)開會請事假，干部、干事均扣1分/次。

(4)會議時間態度不端正，做與會議無關的事情，干事扣1分/次，干部扣3分/次。

(5)要求干事、干部做工作總結或匯報，無準備或不認真，扣2分/次。

2、工作

(1)工作中無故遲到，干事扣2分/次，干部扣4分/次。

(2)工作無故缺勤，工作不及時完成，干事扣4分/次，干部扣8分/次。(3)工作請假，每月限兩次，超過者，干事扣2分/次，干部扣3分/次。(4)工作不認真，干事扣2分/次，干部扣3分/次。

(5)干部、干事在考核工作中弄虛作假，扣5—10分/次。

(6)工作出現嚴懲失誤，或造成不良后果，有損于團委形象，扣10分/次，并考慮退出處理。

3、個人違反學校紀委的，扣除當月等同的德育分，嚴重者作退出處理。

4、不參加團委組織的活動，干事扣3分/次，干部扣5分/次。

三、備注：

1、本考核細則適用于團委各部的學生干部、干事。

2、本考核每月累計一次，基分80分，累計高于95分，給予獎勵，低于75分，作出警告，低于65分，退出處理。

3、辦公室負責各部門負責人的考核，各部部長負責本部門干事的考核，考核表歸團委辦公室保存。

4、考核必須客觀、公正、公平、公開。

5、本細則人2001年11月起實行。

第二篇：學生會干部職責

學生會干部職責

學生會主席職責：

1、組織和帶領學生會干部積極學習，提高思想水平。

2、定期組織學生會干部、各班班長會議，了解情況，研究工作，布置任務，積極開展學生自我教育活動。

3、深入了解學生思想、學習、生活等方面的問題，積極主動地向學校領導、政教處或有關部門反映情況。

4、協助、督促、指導各部開展工作，開展批評與自我批評。

5、做好學生會工作的籌劃和總結工作。

學生會副主席職責：

1、協助學生會主席搞好各項工作。

2、組織學生會干部完成學校安排的各項任務。

3、定期檢查學生行為規范的落實情況。

4、協助值周員搞好學生的檢查工作。

學習部長職責：

1、定期召開各班學生代表和學習委員座談會，收集學生在學習上的建議和意見，及時與教務處取得聯系。解決學生在學習上遇到的困難和問題。

2、協助教務處搞好學科競賽，以及其他智力競賽活動，活躍校園文化生活。

3、組織學習經驗交流會、系列講座、演講、競賽等文化活動。

4、組織課代表，檢查學生周末作業完成情況。

生活部長職責：

1、組織各班生活委員成立衛生檢查小組，檢查教室、環境、宿舍衛生，詳細記載，定期評分公布。

2、配合政教處搞好學生宿舍衛生的檢查評比活動。

3、深入住校生中間，征求住校生的意見和建議，給學校及時反映情況。

4、組織和安排有關班級的衛生監督崗，做好評比活動，并在期末進行公布。文體部長職責：

1、配合教務處組織和安排好學校的課外活動，并對課外活動情況做檢查登記和評比。

2、協助各班和年級組開展各項體育活動，并做好檢查評比工作。

3、組織學生進行各種體育活動，推動學校的課外活動蓬勃開展。

4、組織學生開展經常性的多種形式的、富有教育意義的風采展示活動，活躍校園文化生活。

5、協助政教處搞好全校性的歌詠比賽、演講會、文藝匯演活動。

6、定期召開各班文體委員會議，研究、討論和安排文體活動。

第三篇：學生會干部職責

學生會干部具體職責

衛生部：袁丹、謝龍祥、黃華、余惠英

職責：負責教學樓、科教樓、食堂、環境衛生區的衛生

檢查與督促。做到每天早晨和中午各檢查一次，并將檢查結果匯報給政教處楊主任。

寢室部：（男）翦柯麟、許雪峰、謝龍祥、雷煌

（女）覃鉉雅、袁丹、歐陽可欣、王彩虹

職責：負責寢室的紀律、衛生的檢查與督促。做到每天

早晨和晚上各檢查一次，并將檢查結果匯報給政教處袁立華老師。

體育部：解書林、覃鉉雅、張朝陽、雷振貴

職責：負責早操、課間操、眼保健操以及校徽的檢查與

督促。并將檢查結果匯報給政教處張主任。

生活部：翦柯麟、許雪峰、許莉莉、敬淘量

職責：負責早、中、晚餐學生就餐紀律的檢查與督促。

并將檢查結果匯報給政教處張主任。

文宣部：歐陽可欣、肖國華、各班宣傳委員

職責：負責每月各班黑板報的檢查與評比。并將檢查結

果匯報給團支部鐘新文書記。

青林中學政教處

2013.9.1

第四篇：學生會干部職責

中學學生會干部職責

一、學生會主席職責

學生會實行主席負責制。學生會主席主持學生會全面工作。副主席協助主席分管幾個部門的工作。主席的主要職責是：

1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。

2、主席實行任期制，在任期內必須制定明確的工作目標和責任，實行民主管理，定期向政教處通報工作，接受全校老師和學生的監督。

3、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。

4、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年班班委會積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請政教處或學生干部會討論，決議形成后，責成有關部門執行。

5、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質。理論素質和業務素質。

6、任免學生會干部。

7、定期向學校領導和政教處匯報工作情況。

二、秘書部部長職責

1、統籌協調學生會各部門，協助學生會主席做好學生會日常管理工作。

2、負責學生會辦公室檔案資料的管理工作，負責學生會內部管理制度的制定與實施。

3、做好會議的組織、籌備、記錄和各種活動的歸檔工作。

4、負責學校班風一周評比欄的管理和登記，匯總班級量化管理考核結果。

5、匯總各班班級學生工作情況，在主席團指導下搞好民主評議工作。

三、紀律監察部部長職責 紀律監察部作為學生會管理和檢查紀律工作的部門，與學校教師晝夜巡邏值班組組長密切配合。監察部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。紀律監察部部長的主要職責是：

1、設立文明監察隊。選派監察部副部長擔任文明監察隊隊長。督促指導文明監察隊開展校園文明監察工作。

2、組織維持學生會大型活動的現場秩序。

3、協助體育部進行兩操檢查工作。

4、對各類違紀情況進行登記和罰分。

四、學習部部長職責

學習部作為學生會與學生學習息息相關的部門，與教導處密切配合。學習部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。學習部部長的主要職責是：

1、配合教導處，對各班的《班務日志》進行收發管理。

2、負責舉辦學校各類競賽活動。

3、在宣傳部的協助下制作考試后的《學習經驗交流》廣播稿。

4、加強對閱覽室的管理

五、組織部長職責

組織部擔當著學生會工作的規劃者和監督者的角色是各部門、各年級學生會強有力的援助機構和統等機構。組織部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。組織部部長的主要職責是：

1、協助主席了解和掌握學生會工作情況。

2、加強學生會和部門之間的聯系。及時向主席提供有關信息、情況、依據。

3、對學生會干部進行考核、監督、及時向主席匯報干部的思想狀況和工作成績。

4、對各部門舉辦的活動進行人事調配，并宏觀組織活動。

5、協調學生會與學生團總支的關系。

6、負責學生會征求意見箱的工作，及時向主席反映情況。

7、協助主席任免學生會干部。

8、組織開展學生會內部活動。

9、做好主席臨時交辦的其它工作。

六、宣傳部部長職責

宣傳部肩負著學生會的常規宣傳工作，負責規范管理校園文化宣傳陣地。宣傳部部長在主席的領導下開展工作。宣傳部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。宣傳部部長的主要職責是：

1、快捷傳遞學生會信息，向同學們宣傳學生會的有關情況。

2、設立學校海、墻報組。選派宣傳部副部長擔任海報組組長。督促海報組制作海報、墻報，為其它各部門開展的活動作好前期宣傳。

3、制作《校園新聞》等廣播節目。

4、督促各班開展讀報、黑板報的檢查工作，并協助校團支部公布檢查結果。

七、衛生部部長職責

衛生部作為學生會管理和檢查衛生工作的部門，與醫務室密切配合。衛生部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。衛生部部長的主要職責是：

1、配合醫務室，開展教室、衛生區衛生的檢查工作。

2、配合醫務室，開展眼保健操做操情況的檢查工作。

3、督促各班衛生委員搞好各班衛生，并且組建學校衛生督察隊，由負部長任隊長，搞好學校每天的衛生保持工作。

4、負責各班每天的衛生罰分的登記和公布。

八、體育部部長職責

體育部作為學生會開展體育活動的部門，與體育組密切配合。體育部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。體育部部長的主要職責是：

1、配合體育組，開展秋季田徑運動會和春季球類運動會。

2、配合體育組舉辦廣播體操比賽。

3、舉辦年級足球、籃球、排球、乒乓球比賽。

4、協助宣傳部、文娛部等有關部門制做廣播節目。

5、檢查各班早操、課間操和眼保健操的情況，并登記各班的罰分情況，公布檢查結果。

九、文娛部部長職責

文娛部作為學生會開展文娛活動的部門、擔任著豐富校園文化的重任，與校團委密切配合。文娛部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。文娛部部長的主要職責是：

1、協助學校舉辦校園科技文化節。

2、配合校團委舉辦各類節日的文娛活動。

3、制作學校的廣播節目。

4、設立藝術團。選派文娛部副部長擔任藝術團團長。指導藝術團開展工作。

十、寢管部部長職責

寢管部作為學生會管理和服務住讀生的重要部門，與學校教師晝夜巡邏值班組組長配合密切。寢室部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。寢管部長的主要職責是：

1、及時向主席反映住讀生的一些實際困難，并努力幫助解決。

2、協助政教處認真做好每月一次的“模范寢室”的評審工作和期末的“文明寢室”的評選工作。

3、督促各班寢室長進行寢室紀律和衛生檢查工作，并登記好各班的罰分情況，公布檢查結果。

十一、勞動生活部部長職責

1、勞動生活部的職責是：號召全校師生維護校園環境衛生，搞好后勤保障工作，讓我們的校園更加美麗！

2、深入教室、宿舍，關心、了解同學的生活情況，并把了解的情況及時向學校反應。

3、組織各班生活委員檢查好教室、宿舍、食堂的衛生，維護好校園的環境。

4、根據生活部的實際情況及活動宗旨，設置相應的活動。

5、協助學校、團委，搞好學校大型活動的后勤服務工作。

6、關注學生的日常行為規范，帶頭提倡講文明禮貌，團結友愛，熱愛校園，努力把校園建設成和諧的樂園。

7、協助其它部門開展好各項活動

8、勞動生活部部長要協助學校總務處做好學校的勞動。組織各班的勞動委員，開展好“勞動光榮”的思想教育活動。組織各班班干、團干維護好校園的環境衛生。

十二 女生部部長職責

女生部作為學生會服務女同學的重要部門，與校團委配合密切。女生部部長在主席的領導下開展工作。副部長協助部長工作。女生部部長的主要職責是：

1、在校團委的幫助下，舉辦“心靈手巧”手工制作比賽。

2、配合體育部開展各類活動。

3、及時向主席反映女生的一些實際困難，并努力幫助解決。

第五篇：學生會干部職責

文章

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

學生會干部職責

一、學生會主席職責

1、負責學生會全面工作。

2、每學期開學后兩周內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。

3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作匯報，交流情況及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決。

4、主動向學院有關部門匯報工作情況和申請工作的指示。

5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。

6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性，協調各方面關系，維護學生會集體利益。

7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。

8、審批監督會費使用情況。

9、組織完成上級下達的工作任務。

二、學生會副主席職責

1、協助主席開展工作。

2、主席不在時，代理主席部分工作。

3、做好分管工作任務。

4、完成主席交辦的其它工作。

三、秘書部職責

1、代表正、副主席監督各部門工作。

2、負責草擬學生會有關文件。

3、做好有關文件登記、摘錄和落實情況，做好歸檔和立卷工作。

4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。

5、做好印發有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。

6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。

7、制定健全值班制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達，下傳上達。

8、辦公用品統一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具必須向辦公室申請。

9、負責管理學生會印章，監督使用情況，其余任何人不得私自使用。

10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

四、學習部

1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。

2、引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。

3、經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。

4、指導、協調、監督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。

五、生活部

1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的意見和要求。

2、力爭解決同學的實際困難，協助學院不斷改善生活管理。

3、搞好喝項生活方面的規章制度的貫徹落實。

4、組織同學參與后勤管理，加強建設和同學與學院后勤部門的聯系。

5、開展生活、紀律、衛生管理工作，開展各種與生活有關的活動。

六、文體部

1、積極開展各項文娛活動，提高廣大同學的文學和藝術修養。

2、豐富同學的課余生活，負責校內大型文藝演出和參加校外文藝演出的組織工作。積極開展校內群眾性的體育活動，組織各類體育運動比賽，豐富同學課余生活，增強同學的身體素質。

七、宣傳部

1、圍繞學院黨委中心工作，結合同學實際，配合學院黨、團宣傳部門，經常了解和反映學生思想狀況。

2、通過各種形式搞好同學的思想教育工作。

3、負責學生會各項活動的宣傳報道工作。

4、組織有關討論，負責舉辦辦法、繪畫、攝影等各種比賽

八、外聯部

1、保持并加強與各院系的聯系。

2、為學生會活動拉贊助。

3、配合院團委，積極鼓勵并推動廣大同學走出校園，進行社會實踐活動。

4、做好常規工作。

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2