第一篇：局民主評議行風工作學習動員階段小結暨自查自糾階段動員大會上的講話

陳錫江局長在2007年市局民主評議行風工作學習動員階段小結暨自查自糾階段動員大會上的講話

同志們：

根據市糾風工作領導小組的部署和全市食品藥監系統行風評議實施方案的安排，今天召開行風評議轉段動員大會。會議的主要內容是總結全市食品藥監系統學習動員階段的行風評議工作，安排部署自查自糾階段的工作。市紀委對此非常重視，派市政府糾風辦梁樹堅同志參加今天的會議，在此我們表示感謝。下面，我代表市局黨組和市食品藥品監管系統民主評議行風工作領導小組講幾點意見。

一、學習動員階段工作回顧

以全市食品藥監系統民主評議行風工作動員大會召開為標志，3月22日全市系統的行評工作正式啟動。行評工作啟動以來，在市紀委、市政府糾風辦的領導下，在系統全體工作人員的積極參與和協助配合下，我們精心組織，科學安排，較好地完成了學習動員階段的各項任務。全市食品藥監系統目前已形成了務實、高效的行風評議氛圍，并在各個方面初步體現了作風建設的成效，為下一階段工作的順利開展打下了良好基礎。

（一）領導重視，及早策劃，快速開展行評工作

在省紀委糾風室、省政府糾風辦和省食品藥品監督管理局對行評工作進行部署安排后，局領導高度重視，行動迅速。一是較早成立了以局長為組長的行評領導小組，下設了以黨組成員，紀檢組長為主任的行評領導小組辦公室。各縣（區）局相繼成立行評領導機構，做到有領導、有組織、有機構，并建立了行評工作大事記制度，為抓好行評工作提供了有力的組織保障。二是較快研究制定出《惠州市食品藥監局民主評議行風實施方案》，明確了評議的指導思想、工作內容、步驟方法、措施要求。三是較早召開全市食品藥監系統民主評議行風工作動員會，市紀委副書記盧桂良同志，市政府糾風辦副主任劉定清，也到會并作了重要講話。四是堅持每周一的上午召開局行評領導小組工作會議，專題研究行評工作。五是做足行評的前期工作。著力抓好“兩書、三會、三賽、一活動”的工作。“兩書”就是發放《民主評議行風工作指南》和編發《惠州市食品藥監局工作制度匯編》；“三會”即先進性教育動員會、行風評議動員會、局機關專題學習會。“三賽”是辦好行風建設錦句征集賽，“抓黨風促政風帶行風”演講初賽和“攜手共創食品藥監新形象”征文賽活動。一活動則舉辦惠州市第二屆食品安全周活動。六是不斷加強行風建議宣傳力度。充分利用新辦公樓空間懸掛行風評議宣傳橫幅和張貼宣傳標語，同時辦起了6期的《惠州市食品藥監局行評簡報》，多層面向群眾派送《行風監督聯系卡》，并與惠州郵政局聯合發行精美的“惠州市食品藥監局行風建設宣傳郵資封”以郵寄的方式傳達我們的監管信息。

（二）以人為本，抓實工作，穩妥推進行評工作開展

為確保行評工作的順利開展，達到預期目標，我局采取了集中力量，集中時間，按行評工作要求和制定的方案，部署四個階段的工作，分步扎實推進，牢牢把握各個階段的工作重點，工作環節，力求做到工作到位，效果明顯。

1、抓實武裝思想，提高認識。在開展的行風評議工作學習宣傳發動的基礎上，一是以發放行評工作指南手冊，強化全體干部、職工學習好行評工作文件，掌握“方案”的具體要求，提高對行評工作的認識，讓大家都能感到行評工作是全系統每一個人的事，搞好行評工作人人有責。二是以建立每周四下午機關學習日的平臺，強化機關工作人員的理想、信念、宗旨、廉政教育和業務知識的學習，提升依法行政能力，更好地擔負起服務人民、服務社會的責任。

2、抓住整改，注重自我提高。堅持把查找問題和整改工作貫徹于行評工作全過程，從“查”字下功夫。堅持開門搞評議，一方面通過發送征求意見表、上門征求意見、召開座談會、走出去，請進來等形式的調查摸底；另一方面在本系統內，發動干部群眾和邀請監督員收集的意見，對查擺的問題進行全面梳理分類，不靠不等，逐項邊整邊改。

3、采取扎實有效措施，確保整改效果。在制定整改方案中，注重深層次剖析問題，通過結合先進性教育查找出來的問題和評議的意見，細化整改措施，層層分解整改方案的具體內容。對群眾反映的突出、重點的問題，采取集中精力，突出整改。

（三）強化責任，立意創新，建立高效行評工作機制

建立了“黨組統一領導、黨政齊抓共管、行評辦組織協調、部門各負其責、群眾廣泛參與”的工作機制，形成“一把手”親自抓、分管領導直接抓、行評機構具體抓，全系統上下一起抓的良好局面。一是出臺打造服務型食品藥品監管局的實施意見、關于促進醫藥民營經濟發展的十八條實施意見、質量安全分級管理規定（試行）、惠州市醫療機構藥品質量管理規范（暫行）等工作措施。促進食品藥品監管與惠州經濟的協調發展。二是強化領導干部掛點基層聯系制度，定期到指定掛鉤縣區進行調研和政務行風督查。三是協助省城調隊于4月6-7日期間就全省食品藥監系統在工作作風、辦事效率、行政執法、廉潔自律、政務公開、優質服務等方面的問題，對我市20個市直黨政機關單位代表、20名社會監督員、130個藥品、化妝品、保健品、醫療器械、生產經營企業代表進行的問卷調查。四是以貼近市民百姓、為民解難答疑為內容，編制了近三萬字的《食品藥監熱點問題匯編》。五是參與“行風熱線—面對面”直播活動，由局長掛主帥率相關業務科室負責人走進惠州廣播電臺《行風熱線—面對面》直播間，就市民關心的藥品監管和食品安全協調等問題，在主播室和導播室內，通過短短的一個小時所接進電臺熱線中20個電話和30多條短信的問題，現場解答市民聽眾的提問。六是完善食品藥監的社會監督機制，重新制定《聘請社會執法廉政監督員實施辦法》，聘請部分人大代表、政協委員和社會各界代表29人為我局第二屆社會執法廉政監督員。七是全方位開展社會調研。先后到惠城區三棟、橫瀝、矮陂等邊遠鄉鎮，就食品藥監工作與當地黨政負責人和群眾代表交談，了解當地食品、藥品生產銷售的有關情況，同時聽取了群眾對食品藥監工作的建議和意見。近日又與班子成員和辦公室、監察室負責人就政務公開、機關文化建設前往省局、省藥檢所調研。八是抓實建章立制工作，形成了涵蓋行政管理、行政執法、食品協調、黨務、黨風廉政、工作措施等6個方面90項規章制度匯編手冊，以制度化、規范全體食品藥監人員的行為，約束監管人員的守紀意識，消除 “權力衙門”和“官老爺”的錯誤思想。

二、自查自評階段工作安排

按照市糾風辦和市行評辦的工作部署，結合系統工作實際，進行自查自糾階段，民主評議行風第二階段不搞更多的重復，但對存在的問題要進一步自查、自評、自糾，原則上6月底告一段落。這個階段在整個行評工作中是一個承上啟下的重要階段，它不僅是第一階段的繼續深入，而且對第三階段落實整改和第四階段接受評議有著決定性影響。因此，我們務必高度重視，強化措施，上下一心，狠抓落實。

自查自評階段工作的總體要求是：在學習動員階段工作的基礎上，圍繞“抓黨風促政風帶行風，樹立食品藥監新形象”這個主題，認真查找本系統行風建設方面存在的薄弱環節和人民群眾反映的熱點、難點問題，把民主評議行風與創建服務型機關、開展黨風廉政建設和完成日常業務工作等結合起來，對系統廣大工作人員進行思想教育，增強公仆意識，規范職業道德，把人民群眾反映的熱點、難點問題及時解決，使全體干部職工以民為本的理念更牢固，依法行政的意識更加強，干凈干事的風氣更濃厚，監督管理的成效更顯著，面向群眾的服務更優質。根據這一要求，自查自糾階段要著重抓好以下幾項工作：

（一）不護短、不怕疼，增強自查自糾的自覺性

自查自糾階段是民主評議行風工作的重要階段，我們一定要在認真總結前段工作的基礎上，扎實做好這一階段的工作，這不僅能對本系統的思想作風和工作作風、廉潔自律情況做出實事求是的評價，而且對加強黨風廉政建設和行業作風建設，密切與人民群眾的聯系，樹立良好的食品藥監形象具有十分重要的意義。這一環節，系統全體干部職工必須人人參與，不能有一個遺漏。剖析問題要不護短、不怕疼，不能隔靴搔癢，要真正觸及到靈魂深處；要圍繞“行評為系統帶來了什么”、“我為行風建設做些什么”、“在行評中單位要解決的問題是什么”等開展討論，認真做好書面材料，并拿出自查自糾整改措施。

（二）抓關鍵、找重點，嚴肅認真查找問題

民主評議行風工作自查自糾階段的主要任務有四項：抓好自查、抓好自評、抓好自糾、抓好匯報，其中自查是關鍵中的關鍵。因為真正找準問題，才能做到胸中有數。我們一定要認真對照行風評議六個主要目標，則（1）黨員的先進性更突出。黨員的共產主義理想、信念更堅定，執政意識、責任意識更強，科學發展觀、正確政績觀更牢固，先鋒模范作用更明顯，思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風更扎實，形成人人“爭創‘三有一好’，爭當時代先鋒”的良好局面。（2）以民為本的理念更牢固。全系統職業道德建設不斷深入，群眾觀念、宗旨意識進一步強化，以民為本的理念在各項政策法規和各項實踐工作中得到體現和落實，自覺做到“五要五不要”。（3）依法行政的意識更加強。全系統法制化建設進一步推進，依法行政的意識進一步強化，執法公正文明，辦事規范高效，監督嚴格到位。濫用職權、違法執法、徇私舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。（4）干凈干事的風氣更濃厚。黨風廉政建設責任制落實，領導干部嚴格執行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律，八項要求”和系統“六條禁令”，自覺廉潔從政；“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針得到貫徹，教育、制度、監督并重的預防腐敗機制不斷完善，干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步鞏固。（5）監督管理的成效更顯著。工作職責明確，運作規范，監督有力，民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的制度進一步完善，政務公開不斷深化，制度建設更趨健全，發展環境更加優化，人民吃上更放心的食品，用上更有效的藥品、保健品、化妝品。（6）面向群眾的服務更優質。深入基層、服務群眾的意識進一步加強，建立對外服務“窗口”；政務、事務更加公開，“窗口單位”的職業行為、職業紀律、辦事程序、服務內容、服務職責、服務承諾、收費標準等方面公開透明；群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決；服務水平、服務質量和服務效率全面提高。通過內外結合，把系統內部、服務對象以及有關單位、社會各界的意見和建議結合起來，與我們系統的工作實際結合起來，開展《系統民主評議行風工作方案》中確定的“五查五看”： 一查執法行為，看是否存在不按法定依據、權限和程序執法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查紀律，看有無違反系統“六條禁令”以及黨紀國法的行為，是否存在吃拿卡要、態度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”以及其他違反黨風廉政建設規定的問題；五查落實，看是否有抓行風工作不力、自查自糾落實不到位的問題。

在查找問題時，必須把握“一個重點”，做到“實”、“準”、“全”。“一個重點”是指要把住與群眾利益密切相關的熱點、難點問題這個重點，“實”是指真實，存在什么問題，就查糾什么問題，堅持實事求是；“準”是指準確，有問題就說，不能夸大，也不能縮小；“全”是指“全面”，查糾的問題盡管不需要面面俱到，但主要的、突出的問題，有多少就應查糾多少，不能隱瞞。只有自查有震動，自糾有觸動，才能使社會各界對全市食品藥監系統行評有感動。

（三）想辦法、求實效，扎實推進行風評議各項工作

在開展自查自糾工作中，要“做到一個確保，搞好兩個結合、堅持三項原則”。做到一個確保：就是要確保自查自糾取得實效。行風評議重在查找問題、解決問題，評議的最終實際效果如何，就是要看群眾提出的問題、自己查出的問題是不是解決了。因此，各單位在行風評議過程中，一定要在解決問題上下功夫，要把糾偏改錯貫穿行風評議的各個環節、各個階段。對內部排查出的問題要進行認真梳理，分析原因。對社會各界反映的突出問題，能改的立即改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施并落實責任部門和責任人，力爭把問題解決在內部，解決在接受評議之前。全市系統要結合實際，針對查擺出的問題，認真研究并扎實做好幾件讓老百姓認可、對社會有影響的實事，讓廣大人民群眾真切感受到我系統行風評議產生的實效。

搞好兩個結合：一是自查自糾與開展黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，努力營造風清政樸的良好氛圍。二是自查自糾與正常業務的開展相結合，通過自查自糾促進各項業務工作順利完成。根據全省食品藥監工作會議提出的工作思路，結合我市食品藥監實際，市局黨組在今年全市工作會議上提出了“爭創全省食品藥品監管系統一流水平”的工作目標和2005年“抓落實

保安全

促發展”的工作任務。2005年要重點做好五項工作：（1）上下聯動，切實抓好先進性教育和行風評議工作（2）貫徹《決定》，充分發揮食品安全“抓手”作用（3）開拓創新，努力提高藥品、醫療器械監管效能。（4）深入調研，認真探索保健食品、化妝品監管新路子。（5）狠下工夫，積極引導和扶持食品醫藥經濟發展。（6）花大力氣，全面加快隊伍建設和基礎設施建設。以上工作都是我們系統當前面臨的大事、要事。“責任重于泰山”，越是這個時候，越是要檢驗我們行風正不正、作風過不過硬、服務質量好不好。我們要堅持“兩手抓”，把行評工作與各項業務工作緊密結合起來，用行風評議的成果來帶動和促進各項業務工作的開展。決不能搞單打一，必須學會統籌兼顧。

堅持三項原則：一是自查自糾要相信群眾，依靠群眾，充分發揮群眾的監督作用。食品藥監工作與社會各界有著廣泛的聯系，社會各界的意見是我們系統行風建設的一面鏡子。我們一定要走群眾路線，以廣開言路、兼聽則明的態度，通過向社會問卷調查，公布行風監督舉報電話，設立行風評議征求意見箱，采取“走出去，請進來”方式，虛心傾聽本系統干部職工、服務對象、社會各界群眾的呼聲，誠懇接受社會監督，多征求糾風辦、行風評議團成員和新聞媒體意見，對查擺出來的問題要認真進行梳理、剖析，找準問題，查清原因，提出初步整改意見。二是回答問題和解決問題要以法律、法規、政策為準繩，堅持客觀、公正和實事求是。三是全市系統干部職工不搞人人“過關”，但要人人參與。

全市食品藥監系統的民主評議行風工作已進入關鍵階段。我們相信，只要我們以高度的責任感，振奮精神，扎實工作，自查自糾階段一定能夠達到預期的目的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在責任面前，我們有壓力，但我們要化壓力為動力，勇于肩挑重擔，以極大的政治熱情，良好的精神狀態，積極主動地投入到自查自糾工作中來，統籌兼顧、合理安排，實事求是、精益求精，有錯必糾、聞過即改，全面完成民主評議行風工作任務，促進全市系統行風建設再上新臺階！

第二篇：學習動員階段工作小結

某某縣政府辦第一階段集中整治影響發展環境的干部作風

突出問題活動工作小結

現將我辦第一階段開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作小結及第二階段工作打算匯報如下：

按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我辦干部作風整頓活動第一階段從1月14日開始至2月29日結束，這一階段雖然時間短，但我們認真抓落實，行動迅速，安排緊湊，發動充分，扎實有效地開展了學習動員階段的各項工作開展與落實，確保了認識到位，領導到位，組織到位，措施到位，并取得了一定的成效。通過學習，使廣大干部的思想認識有了進一步的提高，工作更加積極主動，而且大家普遍認為，加強干部作風整頓不僅十分必要，而且也是十分緊迫的。

（一）高度重視，把這項活動當作一項重要的政治任務來抓。在全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題暨進一步深化政務公開加強政務服務會議之后，我們就召開了動員大會，統一思想，提高認識，傳達了此次會議精神，就干部作風整頓工作進行了研究部署，成立了某某縣政府辦集中整治影響發展環境干部作風突出問題工作領導小組和辦公室，分別制定了《某某縣政府辦集中整治影響發展環境的干部作風出問題活動實施方案》和第一階段的具體實施計劃，要求在第一階段著力抓好思想發動、專題學習、開展討論、落實舉措四個重要環節的工作。我辦以這次干部作風整頓為契機，著力解決當前干部工作作風中的我干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，使干部隊伍的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風明顯改善，工作效率明顯提高，存在的突出問題得到切實解決。這次干部作風突出問題活動，全體工作人員全體參與，對本辦的干部作風整頓作了動員和安排，大家思想先行、積極行動，學習投入，查準問題，進一步增強了廣大干部對集中整治發展環境干部作風突出問題活動重大意義的認識，夯實了整頓活動的思想基礎。

（二）通過集中學習、討論交流和個人自學相結合等多種形式，扎實開展學習理論活動。

我們集中時間、集中精力組織全體干部工作人員認真學習了黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記“七一”講話關于加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風、踐行社會主義核心價值體系、《中共上饒市委、上饒市人民政府關于貫徹〈中共江西省委、江西省人民政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定〉的實施意見》（饒發[2012]2號）文件精神和《某某縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》（干辦發

[2012]12號）等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀；學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》及有關法律法規、規章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；學習省、市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題動員會精神，深刻領會和把握集中整治影響發展環境的干部作風突出問題的總體目標、主要任務及具體要求，并組織專題討論；每位干部、職工均撰寫了心得體會，絕大多數同志做了高達2萬余字的學習筆記。

（三）積極開展討論交流活動。

一是圍繞著力解決影響發展環境的干部工作作風上的“庸、懶、散”問題、著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”等五個方面、20種突出問題進行了大討論；二是緊密結合本單位實際，以“立足本職、謀求發展、爭做貢獻”為主題，就如何創建學習型、創新型、服務型、節約型、和諧型機關等進行了深入的討論和交流，增強學習教育的針對性和實效性。三是通過開展大討論活動，大家普遍感到這次干部作風整頓活動很務實，很有必要，成效明顯。通過第一階段時間的學習，全辦的學習氣氛濃厚了，全體工作人員在思想上進一步升華，在作風上進一步轉變，在紀律上進一步加強，在服務水平上進一步提升。自開展干部作風整頓活動以來，許多工作人員主動加班加點完成本職工作，利用休息時間自覺學習、寫心得體會，邊學習、邊思考、邊改進，增強了開展整頓活動的自覺性和主動性，提高了我辦工作效率和服務機關、基層的水平。

第三篇：學習動員階段小結

衛生院開展

“六治六促”作風整頓活動第一階段小結

全縣“六治六促”作風整頓活動開展以來，在縣局、鎮政府的重視、關心和支持下，我院高度重視，及時學習傳達縣局、鎮政府動員會議精神，切實加強領導，制定實施方案，深入動員廣大職工干部，扎實開展作風整頓活動，整個工作進展順利，開局良好，現將活動開展以來的情況總結如下：

一、組織到位，行動迅速，及時開展“六治六促”作風整頓活動

7月30日，縣局進行衛生系統開展“六治六促”作風整頓活動動員大會，我院當天就制定了本單位的開展“六治六促”作風整頓活動的實施方案，于8月6日組織全員職工召開動員大會，傳達了縣局的會議精神，認真安排本單位的整頓活動。

二、學習深入，認識提高

“六治六促”作風整頓開展后，我院制定學習計劃，認真組織學習了“六治六促”作風整頓活動的有關內容，進一步統一了思想，提高了認識。

三、采取有力措施，扎實推進各項工作，確保活動實效

為了不斷把活動推向深入，確保活動扎實有序進行，我院在活動中采取了有力措施，一是及時成立領導小組，設立辦公室，為活動落實辦公場所，落實專項人員。為活動的順利開展打下堅實基礎。二是深入發動，積極營造濃厚的活動氛圍。院內懸掛橫 1

幅等方式上下班都可以看到。三是統籌兼顧，合理安排各項工作。為了做到工作活動兩不誤、兩促進，我院利用上班八小時以外的時間組織職工學習，職工也能在工作之余認真撰寫學習心得和學習筆記，做到工作學習兩不誤。四是采取有效措施，切實抓好動員學習階段工作。制定學習計劃是以自學和集中學習相結合的形式。集中學習采取領導領學，領導領學時深刻的談了此次活動的深刻體會，并現場提問，提高大家注意力，引導大家思索，收到良好的學習效果。為了確保學習的實效，我院制定了嚴格的學習紀律，實行嚴格的學習簽到制度和請銷假制度。現在濃厚的學習氛圍已經在全院形成。五是院內自我督察，對各科室進行定期不定期的檢查，對不認真學習的科室和個人嚴肅處理。

四、堅持邊整邊改，把整改貫徹到學習過程

我院十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿活動的全過程，對發現的問題不等、不拖、不靠，及時采取整改措施，同時追究根源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設，建立健全各項規章制度，堅決避免類似問題的發生。以開展“六治六促”作風整頓活動為契機，加強職工隊伍建設，教育干部職工切實轉變工作作風，對患者態度差，服務意識不強，態度生硬、冷漠，醫療服務不規范，過度醫療，過度檢查等問題，及時整改這些不良習慣作風，改變醫務人員在患者心目中的形象。

五、存在的問題和不足

經過近一階段活動的開展，全員職工思想有了很大的提高，工作作風有了明顯轉變，精神面貌煥然一新，各項工作得到進一步推進。結合自身的實際情況，存在的問題和不足主要是：個別職工對活動的重要意義認識不夠，積極性和自覺性有待進一步提高。

六、下一步工作打算

一是對干部職工再動員、再發動，使每位職工充分認識到搞好這次活動的重要性和緊迫性，進一步認清形勢，端正態度，克服松懈思想，增強搞好活動的緊迫感和責任感。二是嚴格按照實施方案和學習計劃的安排，立足實際，認真完成規定任務，務求實效，把學習階段的工作不斷推向深入。三是認真貫徹邊學邊改提高要求對發現的問題及時改正，為我們能更好的服務患者而更加努力。

二0一一年八月二十八日

第四篇：學習動員階段小結

學習動員階段小結

學習動員階段小結

自２月中旬以來，區直征收處黨支部依據市局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署和安排，支部全體黨員自始自終地參加了這次保持共產黨員先進性教育學習活動的全過程。現將本支部第一階段，即學習動員階段有關情況小結如下：

一、基本情況：

本支部共有黨員7人。在２月１

８日市局組織全體黨員進行教育動員的基礎上，依據區局制定的學習計劃，專門研究制定了本支部具體實施方案和學習計劃，同時建立了集中學習考勤制度,對每次集中學習人員到課情況進行考勤。學習中，通過采取集中學習和業余自學相結合、學習討論和撰寫心得相結合、學習報告文件和觀看正反典型電影電教片相結合等形式，先后學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》，《中國共產黨紀律處分條例》，《中國共產黨黨內監督條例》，《信訪條例》，中央、省、市及系統內各級領導的講話和有關文件，觀看了孔繁森、牛玉儒、任長霞和肖占武等正反典型電教片，聽取了本局先進典型厲萍芳同志的先進事跡報告，并參加了市局統一組織的重溫入黨誓詞和向黨旗宣誓活動，完成了規定的學習任務，取得了很好的效果，達到了預期的目的。截止3月底，本支部黨員參學率為100，都能按要求對每次學習內容認真作好筆記，同時還利用業余時間撰寫心得體會，經支部檢查，所有黨員同志目前已完成了12篇學習心得，并對第一階段教育學習情況進行了小結，從黨性的高度進行了深刻的剖析；支部能按上級組織要求，堅持每周二按時上報一周教育學習情況報告和優秀心得體會文章，并在大家充分醞釀討論的基礎上，制定上報了本支部保持共產黨員先進性的具體要求，還組織黨員同志開展了為納稅戶送稅務刊物上門的實踐活動。

通過第一階段的學習，支部全體黨員充分認清了此次保持共產黨員先進性教育學習活動的重大意義，進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產黨員先進性的時代要求，堅定了落實科學發展觀的信心，為下一步先進性教育活動打好了理論基礎。

二、主要做法

（一）抓住學習重點，保證學習效果。在市局召開動員大會之后，支部按照第二分局的方案，安排學習，采取組織學習大集中、討論發言小集中的靈活方式，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，重點精讀《黨章》、黨的十六大報告等有關報告文件，以靈活多樣、形象直觀、喜聞樂見的學習方法，提高大家學習興趣，增強了教育學習效果。

（二）堅持學習制度，嚴格學習紀律。為了保證學習效果，我們對學習提出了明確的要求：一是每個黨員都要認真做好學習筆記、撰寫心得體會，多思多記；二是建立健全學習考勤制度。集體學習期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，沒有特殊原因不得缺席，有效地保證了學習期間的人員到課率；三是嚴格實行學習檢查制度，學習期間支部對黨員的學習情況每周進行一次檢查，對一些心得體會比較深刻的還選送到市、區局簡報上發表，供大家交流，目前已被采用稿件2篇。

（三）學習和工作相結合，相互促進，相得益彰。開展先進性教育的出發點和落腳點是更好地發揮廣大黨員的先進性和各級黨組織的戰斗力，以學習促工作，提高工作的扎實有效性。我們采取學習時間科學安排、日常工作合理分工的方法，真正實現教育活動和稅收工作“兩促進、雙豐收”。

（四）緊密聯系實際，堅持邊學邊改。支部要求每個黨員，要緊密圍繞黨員先進性的八項要求，聯系自己的思想實際和工作實際，制定出符合個人的具體要求，做到邊學習、邊思考、邊查找問題、邊改進提高，既要打好理論基礎，又要解決實際問題，取得了很好效果。

三、主要收獲

（一）深化了對開展保持共產黨員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，增強了參加先進性教育活動的自覺性。黨員是黨的組織細胞和黨的活動主體，黨的方針、政策和所有工作要依靠黨員去落實、去完成，黨的先進性要通過黨員的模范作用去體現。黨員隊伍的狀況如何，能否充分發揮先鋒模范作用，能否做模范實踐“三個代表”，以自己的實際行動體現黨的先進性，直接影響著黨的創造力、凝聚力和戰斗力，對提高黨的領導水平和執政能力、鞏固黨的執政地位關系重大。所以，中央決定開展黨員先進性教育活動，是十分必要的。但剛開始時有少數同志對開展先進性教育活動認識不足，對教育活動能否取得實效信心不足，認為開展先進性教育活動對普通黨員關系不大；有的認為業務忙，沒有時間搞，學習和工作的矛盾不好處理等。支部通過學習、交流，緊密聯系思想和工作實際進行學習，使大家的認識有了新的提高，一致認為，開展保持共產黨員先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強新時期黨的建設的重大舉措，是通過建設學習型政黨帶動建設學習型社會的一個重要步驟，是提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的有效途徑。思想認識的提高，各種消極因素和工

學矛盾迎刃而解，大家參與先進性教育活動的自覺性明顯增強。

(二)進一步深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性。“三個代表”重要思想，科學揭示了我黨作為執政黨建設的規律，是馬克思主義建黨學說的新發展，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。開展先進性教育活動，就是深入學習和認真實踐“

三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員的頭腦，努力把廣大黨員鍛煉成“三個代表”的堅定實踐者，使我們黨始終站在時代的前列。新世紀新階段，我們黨所處的環境、黨所肩負的任務、黨員隊伍的狀況都發生了重大變化。新的形勢和任務對我們黨的建設提出了新的更高的要求。為了使黨員干部經受住這一嚴峻考驗、適應這種要求，必須開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育，使各級領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義的人手中，這是偉大變革時代向我們黨提出的要求。通過學習大家表示，一定要緊緊把握這次先進性教育的極好機遇，努力提高自身素質，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做好本職工作，做“三個代表”重要思想的堅定實踐者。

（三）進一步深化了對新時期黨的先進性標準要求的認識。在學習的過程中，通過征求意見、開展談心活動等形式，進一步認真查找黨員在黨性、黨風方面、在實際工作中存在的問題，使大家進一步明確了新時期共產黨員先進性的具體要求。大家認識到每一名共產黨員都要為保持自身的先進性、保持黨的先進性而盡職盡責、不懈努力。要把保持先進性視為一種責任、一種義務，把這種責任和義務轉化為一種壓力、一種動力，時刻提醒自己、激勵自己。要緊密聯系改革發展穩定和加強黨的執政能力建設的大局，進一步明確保持先進性的目標和方向；要緊密聯系黨員隊伍狀況特別是要著力解決好的種種問題，進一步明確保持先進性的關鍵和重點；要緊密聯系自身工作情況和思想實際，進一步明確保持先進性的措施和方法。只要真正重視，認真對待，付諸行動，持之以恒，我們黨和每一名共產黨員的先進性就能夠長期保持、有效發揮、不斷發展。這不僅為下一步對照檢查、黨性分析、民主評議奠定了基礎，而且進一步增強了爭做優秀黨員的意識和自覺性。

(四)進一步增強了新形勢下做好本職工作的信心和決心。通過學習，大家感到在新的發展時期，每一名黨員同志要以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持以服務納稅人為本，緊緊圍繞當前中心任務，積極主動，抓重點，重實效，認真做好納稅戶管理工作；要樹立創一流業績的工作目標，堅持立黨為公、執政為民的思想，依法辦稅，依率計征，為納稅人創造優良的稅收環境。當然，這些工作的落實要求所有黨員必須進一步統一思想，振奮精神，把共產黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用發揮出來，把積極性調動起來、創造性激發出來，形成想干事、會干事、干成事的良好氛圍，增強了做好本職工作的信心。

四、主要問題和不足

區直征收處黨支部在第一階段學習取得了很好的效果，但同進也還存在一些問題和不足：一是在正常工作和先進性教育學習兩者之間的關系方面個別黨員有時處理的不是很好，有因為工作忙影響學習的現象發生；二是支部對黨員深層次的思想問題還有待于進一步了解，全面透徹地把握，認真地梳理、歸納；三是深化學習的長效機制有待進一步探索，如如何把黨員學習長期堅持下去等問題。

對以上問題和不足在下階段中本支部要進一步采取可行性措施，認真加以克服和解決。

第五篇：動員階段小結

石阡縣特殊教育學校

“基層組織建設年活動”動員部署階段總結

2012年是開展黨的基層組織建設年，是建設“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設重要的一年。自開展此項工作以來，我校黨支部認真按照石阡縣委、縣直工委和教育局相關文件精神要求，結合實際，積極開展“黨的基層組織建設年”活動，精心組織安排，廣泛宣傳動員，確保了我校“黨的基層組織建設年”活動按計劃有序推進。現將動員部署階段工作情況總結如下：

一、積極動員部署，統一思想認識

我校召開了開展黨的基層組織建設年活動動員會。傳達了我縣關于開展“黨的基層組織建設年”活動精神，并宣讀我校關于開展“黨的基層組織建設年”活動實施方案。動員會上，學校黨支部書記蔡恩明指出，開展“黨的基層組織建設年”活動，是加強黨的執政能力建設的一項重要基礎性工程；是落實科學發展觀，促進和諧發展的有力措施；是提高我校教職工戰斗力和凝聚力的一項重要的政治保證，要求全體黨員干部要充分認識開展黨的基層組織建設年活動的目的和意義。強調全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照動員部署、調查研究、組織實施、總結驗收四個階段開展我校“黨的基層組織建設年”活動。他特別強 調，全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把“黨的基層組織建設年活動”擺上重要議事日程，認真落實黨建工作責任制；要堅持以人為本，做好職工的思想政治工作，關注民生，保持穩定；要加強督促檢查，真正把“黨的基層組織建設年”活動的各個階段、各項任務落到實處；要搞好宣傳，真正營造黨員積極參加“黨的基層組織建設年”活動的良好氛圍，確保“黨的基層組織建設年”活動取得實效。

二、建立組織機構，明確領導責任

為確保“黨的基層組織建設年”活動有序開展，我校成立了以黨支部書記、校長蔡恩明為組長，副校長唐海洋、副教導主任楊德根為副組長，其他部分黨員為成員的“黨的基層組織建設年”活動領導小組，為我校開展“黨的基層組織建設年”活動創造了條件，提供了各方面工作協調的保障，確保了我校“黨的基層組織建設年”活動順利開展。

三、學習對照，評優評先

黨組織和全體黨員認真學習，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要意義，全面把握基層組織建設年的總體要求，積極主動投入基層組織建設年活動，黨支部采取了多種方式學習了十七屆六中全會、全國組織部長會議精神、中共貴州省第十一次代表大會精神、貴州省組織部長會議精神、《黨章》節選等內容，每位黨員都作了讀書筆記并撰寫了學習心得。對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》 和先進基層黨組織“五個好”的要求，對基層黨組織建設情況進行認真分析評議和摸底，重點是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經常和有效、黨員隊伍管理和服務是否規范、作用發揮是否充分。在分析評議和摸底調查的基礎上，分別上報縣直機關工委表彰先進基層組織、五好支部、王宏春同志優秀黨員。

三、下一步工作打算

（一）進一步加強組織領導

在下一步工作中，我們要克服工作和學習矛盾，做到相對合理的安排時間，確保“黨的基層組織建設年”活動領導到位，組織到位，落實到位。

（二）進一步營造活動氛圍

在第一階段工作中，我們充分調動了全體黨員的積極性和主動性。在下一步工作中，我們將以座談會、談心活動、走訪等形式開展“黨的基層組織建設年”活動，使“黨的基層組織建設年”活動對我校全面工作起到助推作用。我們將進一步加大督查，營造出更加濃厚的活動氛圍。

（三）進一步細化活動措施

“黨的基層組織建設年”活動時間長、內容多、任務重，每一個階段都有具體的要求。在下一步工作中，我們將根據活動的進展進一步細化工作方案，并根據每個階段的不同要求，擬定出符合我校實際、切實可行的工作措施，做到各個 階段有安排、有總結，有專人負責，確保我校“黨的基層組織建設年”活動取得實效。

二0一二年五月一日