第一篇：在全縣機關效能年活動調(diào)度會上的講話

在全縣機關效能年活動調(diào)度會上的講話(2009年8月28日)同志們：

經(jīng)請示縣委同意，今天我們在此召開全縣機關效能年活動調(diào)度會，主要是小結(jié)回顧前一階段工作情況，研究部署下一階段工作和全縣“百千萬”內(nèi)設機構測評活動，確保我縣機關效能年活動繼續(xù)深入扎實、有序有效地開展。剛才,李照培同志對開展機關效能年活動以來的情況作了一個詳實的報告，曹世遠同志解讀了全縣機關效能年活動考核工作，我完全贊同，縣法制辦等5個單位也做了很好的發(fā)言，請各地各部門會后結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，在照培縣長講話的基礎上我再講三點意見:

一、強化“三點認識”，增強做好機關效能工作的自覺性和主動性 機關效能就是黨政機關提供公共服務的能力和效率。一個地方經(jīng)濟的發(fā)展在很大程度上取決于當?shù)攸h政機關為公眾服務的意識、能力和效率，可以說，機關效能決定了一個政府的形象！當前，保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務非常繁重，加強以機關效能為核心的政務環(huán)境建設比以往任何時候都顯得更為迫切。我們一定要站在全局的角度，進一步認識開展機關效能年活動的重要性和緊迫性，增強做好這項工作的自覺性和主動性。

（一）開展機關效能年活動是實踐科學發(fā)展觀，踐行執(zhí)政為民宗旨的必然要求 機關效能建設目標在“效”，功夫在“能”，核心在“人”。只有從思想深處入手，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化“人”的服務意識，才能真正提高機關效能。機關工作人員必須以科學發(fā)展觀為指導，提倡“有心”服務。所謂“有心”：一是指有“為人民服務的心”，二是指做服務的“有心人”。今年，我縣已按照省、市要求全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐活動，實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標，就必然要求各級機關切實加強效能建設，以良好的效能引領科學發(fā)展、服務人民群眾。機關部門作為上層建筑的重要組成部分，最重要的責任就是為經(jīng)濟基礎服務，說到底就是要服務于企業(yè)，服務于人民群眾。服務于企業(yè)，服務于人民群眾，最突出最現(xiàn)實的就是要提高工作效率，提高項目審批的效率，提高攻堅克難服務的效率。各地各單位要深刻理解提高機關辦事效率與發(fā)展的關系，始終把為企業(yè)、為群眾提供高效快捷的服務作為最重要的職責，作為貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行執(zhí)政為民宗旨的必然要求。

（二）開展機關效能年活動是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加快趕超步伐的現(xiàn)實需要 實踐證明，機關效能、發(fā)展環(huán)境已成為區(qū)域核心競爭力的重要內(nèi)容，良好的政府形象、優(yōu)質(zhì)的政府服務往往能贏得機遇，搶先發(fā)展。經(jīng)濟要發(fā)展，就必須要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，而環(huán)境要優(yōu)化，就必須要提高機關效能。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的諸多要素中，機關效能是居于主導地位的關鍵因素和重點環(huán)節(jié)。各級機關的工作效能、服務水平，直接關系到全縣發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，關系到全縣發(fā)展速度的快慢。為此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機關效能，是我們當前機關工作的重中之重，是每一個領導干部的頭等大事。加強效能建設，就是要通過解決政府職能和機關效能方面的問題，深化感情，煥發(fā)激情，改進行風，端正作風，努力形成提高效能、狠抓落實、推動發(fā)展的濃厚氛圍和強大合力，促進機關工作“提質(zhì)、提速、提效”。

（三）開展機關效能年活動是提高干部素質(zhì)，改進工作作風，樹立機關新形象的有效途徑

作為一名行政機關工作人員要提升效能，就必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風，做到有“能力”服務。近年來，我縣的發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，外在形象也在不斷改善，去年我縣就獲得“全市機關效能建設先進單位”和“政務環(huán)境先進縣”稱號。但更應該看到，在這些成績的背后，還存在一些不盡如人意的問題，發(fā)展環(huán)境還有待進一步優(yōu)化，突出體現(xiàn)在：有的部門服務意識不強，重收費、輕服務；有的單位服務態(tài)度不好，“四難現(xiàn)象”仍然存在；有的部門服務效率不高，辦事程序和環(huán)節(jié)過多，過于強調(diào)所謂的辦事原則；有的部門受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象仍然不同程度存在；還有就是缺乏誠信、失信失諾等等。這些與機關效能年活動很不合拍。如果任其發(fā)展蔓延，勢必影響創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的步伐，損害群眾利益。所以，我們要切實轉(zhuǎn)變干部作風，就必須以加強機關效能建設為突破口，嚴厲查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，鐵心硬手整治環(huán)境，著力引導干部講團結(jié)、講效率、講服務，樹立機關“勤政、務實、高效、廉潔”新形象。

二、圍繞“五個重點”，強力推進機關效能建設工作

機關效能建設的核心是提質(zhì)、提速、提效，目的是通過開展機關效能年活動，把機關辦事效率和服務水平提升到一個更高的臺階。自年初全縣“機關效能年”活動動員大會以來，各地各單位迅速行動，積極推進機關效能建設，取得了階段性成效，總體上機關效能工作有了新的提升，但也有少數(shù)單位不以為然，下一步，我們要按照省、市、縣制定的實施方案，緊緊抓住五個重點方面，進一步強力推進機關效能年活動。

（一）圍繞“三減”核心，切實減化審批程序。“三減”是機關效能年的一項核心工作，要緊緊圍繞“三個縮減30%”的目標，切實把審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位，收費降到位。目前，我縣行政許可、行政審批和審批期限的三個30%精減任務已基本上完成，但是，我們只是最低限度的達到三個30%的精減任務，精減的程度與其它市縣相比，是高還是低，應做到心中有數(shù)，達到最大限度的縮減。

一是要繼續(xù)實行重大項目領導牽頭、多部門聯(lián)審聯(lián)批制和相關手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制度，使項目審批在現(xiàn)有基礎上成倍縮短時間，力爭使我縣項目審批在全市乃至全省時間最短，效率最高，客商最滿意。二是要進一步完善縣行政服務中心和公共資源交易中心建設，不斷完善其功能，國資、國土和公共資源交易監(jiān)督管理部門（單位）在辦理國有產(chǎn)權、土地使用權變更登記手續(xù)或受理招標情況備案時，凡涉及產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、土地出讓和建設工程交易的，必須要求產(chǎn)權出讓方（或受讓方）或招標人提供公共資源交易中心出具的產(chǎn)權或土地交易憑證或建設工程項目成交確認書，方可辦理或受理；工商部門在辦理企業(yè)設立、變更登記時，凡涉及國有（集體）產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓或國有土地使用權出讓的，必須要求企業(yè)提供公共資源交易中心出具的產(chǎn)權或土地交易憑證；監(jiān)察部門在接受工程招投標、國有土地使用權出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等告知時，必須要求招標人或出讓人出具公共資源交易中心的確認憑證方可受理。三是要進一步整合網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，并建立網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺；四是要進一步開展百家企業(yè)評股室（股長）活動和示范窗口、組織公開承諾踐諾活動，改善“中梗阻”狀況，克服“小鬼難纏”現(xiàn)象。

（二）圍繞“兩場”整治，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加快我縣發(fā)展，必須著力解決好“官場”和“市場”存在的問題。官場要風清氣正，市場要公平競爭。“官場”最重要的問題是首先要管好現(xiàn)職的官員，縣委已經(jīng)印發(fā)了《關于規(guī)范領導干部從政行為提高工作效能的實施辦法》，進一步嚴肅了黨政機關工作紀律，相關職能部門和社會各界要加強監(jiān)督，確保領導干部廉潔依法從政。公平競爭的市場環(huán)境是我們努力追求的方向，對壟斷資源、欺行霸市的黑惡勢力，不僅僅是露頭就打，只要是存在不露頭也要挖出來，這是我們義不容辭的責任。縣委縣政府將繼續(xù)采取有力措施，嚴懲干部違紀行為，嚴厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為，為九江縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的政務環(huán)境和市場環(huán)境。

（三）圍繞“三制”落實，規(guī)范機關工作行為。圍繞健全并落實機關效能建設制度體系中的首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制三項制度，增強機關干部履職意識，提高依法行政的能力，提高機關辦事的水平，力爭在較短時間內(nèi)實現(xiàn)機關工作作風的大提高，發(fā)展環(huán)境的大改善，人民群眾滿意度的大提升。“三制”落實情況，縣效能辦在下步明察暗訪工作中應予以督查，一是督查各地各單位制度是否完善，上墻；二是查看會議紀錄，看各地各單位是否向干部職工傳達。

（四）圍繞“三推”工程，整合資源提升服務。圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設、推進縣區(qū)公共資源交易中心建設、推進政務公開，來整合資源，暢通服務機制，克服互相制約的內(nèi)耗現(xiàn)象，不斷提升各級機關整體服務水平。今天，跟在座的各位再次強調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設分值已納入行政服務中心的年底考評分值，所以，請在位的各位務必引起高度重視。特別是上次被市通報整改的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應引起高度重視。對年底考評工作，實行“丟分負責制”，誰丟了分就追究誰的責任。在做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作中，岷山鄉(xiāng)、港口街鎮(zhèn)、江洲鎮(zhèn)、馬回嶺鎮(zhèn)、城門鄉(xiāng)、兩沙等作為重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打造一流服務平臺。下步，將逐步規(guī)范各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心形象，統(tǒng)一口號、統(tǒng)一制度上墻，并對幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心開展群眾滿意度測評活動，做到“便民中心真正便民”。

（五）圍繞“三查”機制，強化監(jiān)督務求實效。我們要通過“走下去調(diào)查，群眾站起來督查，代表請上來評查”三種監(jiān)督方式三管齊下，狠剎各種損害發(fā)展環(huán)境的人和事。今天的大會，我們還特別邀請了10位環(huán)境監(jiān)測員，他們都是各行各業(yè)的代表，對九江縣的發(fā)展環(huán)境有充分的知情權、發(fā)言權、監(jiān)督權，我提議讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。剛才，李照培同志對行政服務中心和公共資源交易中心的工作進行了通報部署，指出了其中存在的問題，這個通報有個最大的特點，就是一改以往“某些部門”、“某些單位”，而是直接點名，直接通報案例，我覺得很好，更有利于我們了解真實情況。我再強調(diào)兩點：一是今年內(nèi)各部門、各單位必須按照市里要求將“兩集中、兩到位”工作落實到位。在這項工作改革過程中，需要涉及內(nèi)部股室調(diào)整的部門，可以邀請縣編辦予以配合，行政服務中心要積極創(chuàng)造條件，為“兩集中、兩到位”工作搭建好平臺，9月底進行階段性總結(jié)，沒有到位的部門，將給予黃牌警告并請電視臺爆光，直至其整改到位為止。各單位的進入行政服務中心的工作人員要盡快落實并授權，不合適的人員要盡快調(diào)整、更換，做到能當場辦結(jié)的事項盡量當場辦結(jié)。二是我縣已組建了公共資源交易中心，請相關部門配合，盡快將人員和業(yè)務整合到公共資源交易中心，以保持工作的連續(xù)性，縣紀委、監(jiān)察局要加大監(jiān)察力度，對部門工作不配合，有令不行、有禁不止的要嚴肅處理。

三、抓好“三項考核測評”，促進機關效能建設再上新臺階

目前機關效能年活動已經(jīng)進入組織實施階段，這一階段是整個活動中影響最大、群眾最關注、最能體現(xiàn)活動效果的關鍵階段。工作能不能抓出特色、抓出水平，熱點、難點問題能不能得到很好的解決，活動能不能取得實際成效，年終考核能不能取得好成績，這一階段是關鍵。

一要切實抓好年度績效考核工作。機關效能年活動年度績效考評工作包括兩方面內(nèi)容：一方面是要迎接好市里對我縣的績效考核；另一方面是要做好對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的考核。這項工作剛才已經(jīng)進行了部署，希望大家認真領會，抓好落實。去年在各部門各單位的努力下我縣被評為“全市機關效能建設先進單位”和“政務環(huán)境先進縣”，今年要再接再厲，在機關效能考核中再創(chuàng)好成績。如果有哪些方面扣了分，是什么原因，我要倒查，進行責任追究。請各地各部門各單位，特別是各級領導干部，務必要充分認識抓好機關效能年活動尤其是組織實施階段工作的極端重要性，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實增強緊迫感和責任感，動真格、出實招、求實效，全力以赴打好這一仗。

二要切實抓好效能示范窗口創(chuàng)評工作。要抓示范，樹典型，揚風采，弘先進，通過效能示范窗口的創(chuàng)評，推出一批辦事效率高、服務意識強、群眾口碑好的窗口，把這些窗口作為九江縣的一個形象，一面旗幟，一個標桿。通過開展效能示范窗口的測評，力爭讓九江縣個個窗口事事好辦，人人滿意。

三要切實抓好“百千萬”內(nèi)設機構測評工作。“百千萬”內(nèi)設機構測評活動既是全面推進機關效能年活動的具體措施，也是深入開展機關效能建設的重要手段，更是檢驗機關效能建設和工作成效的重要舉措，各地各部門必須予以高度重視，切實抓好落實。這次縣委組織部還把百千萬內(nèi)設機構測評進一步延伸，結(jié)合了“企業(yè)評股長”活動建立健全干部考核激勵機制，在全縣干部中營造了重實干、講實績、求實效的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。各測評對象的主管部門要站在全局高度，以測評活動為切入點，采取有力措施進一步提速行政審批，減少行政收費，規(guī)范行政檢查。要對照八個方面存在的問題，認真查找，分析原因，切實整改。要把效能建設的長期目標與及時整改結(jié)合起來，制定切實可行的整改措施，在加快轉(zhuǎn)變職能、提高服務水平、加強干部作風建設三個方面有新的突破。

開展機關效能年活動年度績效考評，效能示范窗口測評，“百千萬”內(nèi)設機構測評和科級干部考核其實也是一個從考評單位—窗口—個人的三級聯(lián)動過程，是考評工作由整體到個體的細化和延伸，我們要通過這個聯(lián)動的考評來衡量、監(jiān)督、鞏固、深化機關效能建設成果，要以這系列考評為載體在全縣上下形成齊抓共管的整體合力，把機關效能年活動推向高潮。

同志們，九江縣發(fā)展到了一個重要關口，全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展在全市處于中游水平，努把力就能進入上游，稍不注意就落入下游，如果在下游的話，是與九江縣的區(qū)位優(yōu)勢極不相稱的，我縣的發(fā)展應進入九江市第一方陣。我們一定要明確目標任務，突出工作重點，把握關鍵環(huán)節(jié)，把各項工作不斷推向深入，年底交出一份既讓上級黨委、政府滿意的答卷，也讓全縣百姓滿意的答卷。謝謝大家。

第二篇：在市直機關效能年活動調(diào)度會上的講話

在市直機關效能年活動調(diào)度會上的講話

廖桂蘭

（2009年8月4日，根據(jù)錄音整理）

同志們：

經(jīng)市紀委主要領導同意，今天，我們在這里召開市直機關效能年活動調(diào)度會。會議的主要任務是：總結(jié)前一階段我市市直機關效能年活動開展情況，交流各單位的好經(jīng)驗好做法，安排部署下半年工作。剛才，市公安局、市財政局、市發(fā)改委、市物價局、市地稅局、市供電公司等6個單位作了交流發(fā)言。我聽了之后，覺得這幾個單位工作開展得很好、很有特色。他們的共同特點是：一是領導重視，高位推動。各個單位都把機關效能年活動作為一項重要工作來抓，作為本單位全局工作的一個重要組成部分。如，市公安局成立了以市委常委、市政法委書記、市公安局長殷金水同志為組長的機關效能建設領導小組和辦事機構；市財政局由局主要領導主持調(diào)度的機關效能建設會議就達14次之多。從這些單位的情況來看，機關效能年活動，真正地做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。二是宣傳發(fā)動廣泛，活動氛圍濃厚。比如說，市發(fā)改委通過廣泛的思想發(fā)動，使全委的干部增強了“效能是職能的要求、效能是工作的需要、效能是群眾的期盼”而不是“緊箍咒”的認識，從而自覺地投入到效能年活動中，做到了真抓、真做、真落實。三是重點突出，措施有力。從發(fā)言的6個單位可以看出，他們既能圍繞市里十項重點工作部署，采取有力措施抓好落實，又能結(jié)合本單位的實際，抓好自己特色的工作。也就是說，他們既能完成規(guī)定動作，又有自選動作，而且各具特色，有很多的亮點。他們的做法值得大家學習借鑒，希望大家結(jié)合自身實際，將其消化吸收到本單位的具體工作中去。鄒軍同志代表市效能辦作了一個很好的講話，對上半年市直機關效能年活動開展情況作了一個很好的總結(jié)，對下半年的工作作了具體部署，講得很好，請大家認真貫徹落實。

前不久，我們在龍南縣召開了一個現(xiàn)場會，18個縣（市、區(qū)）和贛州開發(fā)區(qū)的紀委書記、監(jiān)察局長、投訴中心主任都參加了會議。與會人員參觀了龍南縣的幾個現(xiàn)場，8個先進縣（市）和單位作了經(jīng)驗交流。會議總結(jié)了縣（市、區(qū)）上半年的效能建設工作情況，對下半年工作作了部署。

從上半年的情況來看，市直單位機關效能年活動也做了大量的工作。自活動開展以來，在市委、市政府和本級機關效能建設領導小組的正確領導下，各效能辦的同志認真履行職責，精心組織實施，扎實推進機關效能建設各項工作的開展，機關效能年活動取得了明顯的成效。各單位和廣大干部職工對機關效能年活動的認識有了新的提高，工作作風有了新的改進，工作效率有了新的提升，依法行政有了新的進展，在解決群眾關注的急、難問題上有了新的突破。這些成績的取得來之不易。現(xiàn)在已進入到8月份了，正處在攻堅克難的關鍵時期，能不能抓好剩下幾個月的工作，關系到整個機關效能年活動的成效。下面，我在鄒軍同志講話的基礎上，就下一步抓好機關效能年活動，再強調(diào)三點。

一、要高度重視，進一步增強抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感

在全省范圍內(nèi)開展機關效能年活動，是省委、省政府審時度勢作出的一項重大決策，是新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀，服務、保障和促進科學發(fā)展的重要舉措，目的是進一步提高機關工作效率和質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設群眾滿意機關，積極應對全球金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。中央把“保增長、促發(fā)展”確定為今年經(jīng)濟工作的主題，密集推出了一組又一組擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施。省委、省政府要求全省上下要“變壓力為動力、化危機為生機、變經(jīng)濟波動期為發(fā)展機遇期”，全力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。我市根據(jù)中央和省里的精神以及贛州的實際，堅持以抓發(fā)展應對大挑戰(zhàn)，具體提出了“抓發(fā)展保企業(yè)、抓項目增投入、抓就業(yè)保民生、抓基礎蓄后勁”的應對之策，及時出臺了一系列的政策措施。對于上述中央、省、市的各項政策措施，需要各級黨政干部以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更加良好的工作作風，以更高的工作效率來推動落實。因此，市委、市政府高度重視機關效能年活動。省委常委、市委書記潘逸陽同志多次在不同的會議上強調(diào)要抓好這項工作。市政府市長王平同志親自擔任我市機關效能建設領導小組組長，親自主持召開會議，親自部署工作，親自批示查處一些案件。這足以說明潘書記、王市長對這項工作是重視的，是放在心上、抓在手上的。與潘書記、王市長的重視程度相比，我們各個單位的領導是怎么樣呢？應該說，我們的絕大部分單位對這項活動是重視的，措施是有力的。6月份，我們派了幾個組到各個單位，特別是一些重點單位進行了一次督查，從督查的情況來看，絕大多數(shù)單位抓這項工作是很有力的，成效也是很明顯的。但是也有少數(shù)單位，在思想上并未充分認識到這項工作的重要性，沒有給予其足夠的重視，存在消極應付思想，抓這項活動的積極性不高、主動性不強，以致于工作沒有起色，成效不明顯；有的單位冷冷清清，沒有氛圍。剛才，鄒軍同志說，到現(xiàn)在為止，有32個單位沒有向市效能辦報送一篇有關效能建設方面的信息。這些單位是工作低調(diào)，不愿張揚呢？還是根本沒有認真開展工作，沒有什么東西可報呢？我希望是前者，如果是后者，就實在不應該了。我想，潘書記、王市長都這么重視機關效能年活動，我們各個單位的領導特別是“一把手”更應該對這項活動高度重視。請大家回去之后，向單位主要領導認真?zhèn)鬟_好這次會議的精神，要進一步提高認識，增強抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感，把機關效能年活動擺到重要工作日程，親自過問、親自部署、親自督促、親自檢查，使本單位的這項活動有新的起色、新的成效。

二、要緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好機關效能年活動的各項工作

機關效能年活動的一個重要工作目標，就是要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展服務。應該說，今年以來，經(jīng)過全市上下的共同努力，機關效能年活動取得了較明顯的成效，我市的發(fā)展環(huán)境有了明顯的優(yōu)化。但是，是不是我們的發(fā)展環(huán)境就很好了呢？我想還不盡然。從投訴中心受理的投訴，監(jiān)測點提供的監(jiān)測信息以及最近的“南康事件”反映出，我市的部分執(zhí)法部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意識還是比較淡薄，有的對職責范圍內(nèi)的事不管不問，有的以罰代管、趨利執(zhí)法、收費過高、“吃、拿、卡、要、報”，等等。這些行政不作為、行政亂作為、為政不廉等行為，違反了機關效能建設的有關規(guī)定，違背了上級的有關政策精神，破壞了發(fā)展環(huán)境，阻礙了經(jīng)濟發(fā)展。這些問題如果不整治，我們的發(fā)展環(huán)境就不可能從根本上好起來。因此，我們要緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，來開展機關效能年活動，來完成活動的各項工作任務。要通過抓好十項重點工作和行政審批事項流程再造，從體制機制上優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；通過查擺整改問題，掃清經(jīng)濟發(fā)展道路上的障礙；通過宣傳《贛州市涉企行政事業(yè)性收費項目目錄》，使優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好政策真正惠及廣大企業(yè)；通過建立健全制度，鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的成果；通過監(jiān)督檢查和查處案件，嚴懲損害發(fā)展環(huán)境的人和事；通過年終績效考核工作，評判各單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作成效。當前，尤其特別重要的，就是要抓好發(fā)展環(huán)境問題集中整治工作。7月13日，省委常委、市委書記潘逸陽同志在市委常委會擴大會議上強調(diào)指出：“要像查腐敗案件一樣，堅決查處一批破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件，并發(fā)揮好這些案例的警示教育作用。”根據(jù)潘書記的指示精神，市紀委監(jiān)察局決定，在近期，集中一段時間抓好集中整治發(fā)展環(huán)境工作，以查處破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件為重點，強化宣傳造勢，加強監(jiān)督檢查，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。市紀委監(jiān)察局已經(jīng)下發(fā)了《關于在全市抓好發(fā)展環(huán)境問題集中整治工作的通知》，對這項工作進行了專門部署，在上次的紀檢監(jiān)察工作座談會上也作了強調(diào)。市直各單位也要抓好這項工作，加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的宣傳，認真排查整改存在的影響機關效能和破壞發(fā)展環(huán)境的問題，動員各方面力量加強監(jiān)督檢查，查辦一批破壞發(fā)展環(huán)境的人和事。這里需要說明的是，凡是本單位自查自糾的問題，自我加壓查處的案件，一律視為單位自行處理。如果問題由市效能辦發(fā)現(xiàn)，案件由市效能辦查處的，就要按照“扣分預警制”的有關規(guī)定進行效能積分管理，并作為年終績效考核的重要內(nèi)容之一進行考核。剛才鄒軍同志說了，省效能辦已經(jīng)下發(fā)了機關效能年活動績效考核方案，省里的考核方案很簡單，就是通過平常地考核來進行管理。我們的考核方案也會盡可能的簡單，但是，年終考核時，《全市開展機關效能年活動實施方案》提出的獎懲措施是一定要兌現(xiàn)的。在這里，先跟大家打個招呼，請各個單位認真抓好這項活動。

三、要加強自身建設，進一步提高履職能力

效能辦作為機關效能年活動的組織協(xié)調(diào)機構，其自身的作風效能如何，直接關系到活動的成效。黨委、政府和本單位把這項重要工作交給我們，既是對我們的信任和期望，也是對我們的考驗和鞭策。各單位效能辦的同志一定要加強自身建設，提高自身素質(zhì)，增強履職能力，高標準完成這項活動的各項任務，不辜負各級黨政領導對我們的重托。

一要在素質(zhì)提高上做表率。機關效能建設工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，自己沒有較高的素質(zhì)，是很難開展好這項工作的。自己都不懂，怎么指導別人？因此，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。要把集中學習與個人自學結(jié)合起來，努力向書本學、向同事學、向?qū)嵺`學，提高自身素質(zhì)，增強工作本領，以適應不斷變化的工作需要。二要在作風上做表率。要求我們效能辦的同志要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，牢固樹立為群眾服務、為企業(yè)服務、為大局服務的思想，要有責任心，要有緊迫感。抓作風建設的人，首先自己作風要正，只有自身作風正，才有資格正別人的作風。三要在工作效率上做表率。就是我們的工作效率要高，不能疲疲沓沓、拖拖拉拉。要樹立“立即做”的思想，對于安排部署的工作，要按照工作要求，時限要求，努力去完成。如果我們抓效率的人自己沒有效率，布置的工作遲遲拿不出結(jié)果，那我們所抓工作的成效也就可想而知了。四要在剛性目標落實上做好表率。工作既要有高效率，也要有高質(zhì)量。光說我完成了還不行，還要看工作質(zhì)量。我們平常所說的要盡善盡美也就是這個意思。因此，我們要在高質(zhì)量完成任務，特別是在剛性目標的落實上做好表率。比如“三個縮減30%”的工作，這是省里下達的硬指標，不僅要求我們縮減到位，還要求我們落實到位。現(xiàn)在絕大部分單位都達到了縮減的要求，但是在具體工作中，是不是都落實了呢？這就要求我們今天在座的各位來督促完成。五要在接受監(jiān)督上做好表率。我們效能辦的同志要自覺接受監(jiān)督。我們天天檢查別人的作風怎么樣，效能怎么樣，有沒有檢查一下我們自己的作風效能呢？從剛才通報的情況看，我們有些效能辦的同志工作還不是很理想，比如說報信息的問題、開會遲到的問題。我們不能拿著手電筒光照別人，不照自己。我們說“效能革命”，首先就要革我們自己的命。要在思想上牢固樹立接受監(jiān)督的意識，主動接受社會各界的監(jiān)督。在這里我要強調(diào)，對效能辦的同志，如果不講效率的，該問責的也要問責，該談話的也要談話。對市效能辦也是這樣，要嚴格要求，歡迎全市各級效能辦的同志對市效能辦，從我開始，進行監(jiān)督。

同志們，全市的機關效能建設雖然取得了階段性的成效，但仍有大量的、艱苦細致的工作還有待我們?nèi)ネ瓿伞Ｎ覀円欢ㄒ駣^精神，開拓進取，求真務實，以更新的理念、更強的動力、更高的要求，深入持續(xù)地推進我市的機關效能建設，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保障，為實現(xiàn)贛州經(jīng)濟社會科學和諧的追趕與跨越作出新的貢獻！

第三篇：在全市機關效能年活動現(xiàn)場會上的講話(贛州市)

在全市機關效能年活動現(xiàn)場會上的講話

贛州市

經(jīng)市紀委常委會研究，今天我們在龍南召開機關效能年活動現(xiàn)場會。會議的任務是貫徹落實7月13日召開的市委常委會擴大會議精神，特別是貫徹落實省委常委、市委書記潘逸陽同志對作風效能建設的講話精神。在潘書記的講話中，特意把這塊工作作為一個部分進行了強調(diào)。上午，我們聽了一些地方和單位的典型發(fā)言，下午，桂蘭同志作了一個很好的講話，我完全贊同，請大家認真抓好落實。

聽了上午八個單位的發(fā)言，我認為這些單位的做法都各有特色，也有幾個方面是都做得很好。我認為，一是領導重視。所在單位的黨委、政府或者說黨政主要領導把它作為一項重要的工作來抓，把它作為全局工作的一個重要組成部分來抓，推動力大。曾凡書記在一開始的時候作了一個很簡短的講話，雖然很短，但是我聽得出來他對這塊工作是花了心思去進行研究，所以龍南的工作之所以做得比較好，與縣委、縣政府的重視、與曾凡書記的親歷親為是分不開的。第二就是思想發(fā)動工作做得好。通過不同形式的宣傳，把思想發(fā)動工作做好這也是很重要的一個方面。讓我們每一位公務員，特別是有行政審批、有收費權單位的公職人員，都主動地、自

覺地參與到作風效能建設這項工作中來，都主動地換位思考一下，假如我是來辦證的人員，我是被收費的人員，我希望你們怎么做？第三就是措施比較符合實際，取得了實實在在的成效。剛才大家也聽了他們的發(fā)言，這個我就不展開說。采取這些措施以后，在作風方面、在效能方面，都的的確確地見到了成效，得到了群眾、得到了企業(yè)的認可。第四就是敢于碰硬。對破壞環(huán)境的人和事，真正做到了嚴格追究。該問責的問責，該處分的處分，該扣獎金的扣獎金。比如龍南的做法，該扣掉月度津貼的就扣，動真的。這四個方面的經(jīng)驗，請大家很好地去借鑒，在工作中按照這些成功的做法認真地推進。

下面，我再強調(diào)三點意見。

第一，要站在全局的高度充分認識作風效能建設的重要性。目前，大家都知道，世界經(jīng)濟處在一個百年未遇的金融危機的沖擊之下，我們中國的經(jīng)濟發(fā)展也面臨著空前嚴峻的形勢，世界范圍內(nèi)的金融危機現(xiàn)在還沒有見底，在這樣一種復雜的形勢下，在黨中央、國務院的領導下，從中央到地方，扎扎實實地開展了“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的“三保”工作。如果說今年的工作大局是什么？那就是在科學發(fā)展觀的指導下，認認真真地開展“三保”工作，這就是全國，包括贛州的工作大局。從全國來看，上半年GDP超過了7％的增長；從近期來看，股市、房市在回暖，用電量在開始正增長，進出口、財政收入環(huán)比止跌回升。整個經(jīng)濟應該說是企穩(wěn)向好，這是一個基本的形勢判斷。但是，面臨的問題應該說還是

非常多，要實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展保七增八的目標，還有非常多的工作要做，那么具體在保發(fā)展上，從中央到地方是怎么做的呢？從中央這個層面來講，主要是兩塊：一塊是穩(wěn)定外需，再一塊是擴大內(nèi)需。中央拿出4萬個億擴大內(nèi)需。我們江西，我們贛州，也都有一批中央投資擴大內(nèi)需的項目。從贛州來講，主要是三塊：一個就是中央擴大內(nèi)需項目的建設，第二個就是我們地方積極籌措資金的建設項目，第三個就是招商引資，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。不管是落實中央擴大內(nèi)需的項目，還是做好政府籌資投資的項目，還是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，環(huán)境都是一個非常關鍵的因素，是一個非常重要的方面。作風怎么樣、效率怎么樣，對我們保增長，進而對保民生、保穩(wěn)定事關重要。所以，我們要從這個層面去認識這項工作的重要性。市委、市政府對機關效能年活動是非常重視的。逸陽書記在幾次講話中都專門講這個問題：一個是在7月13日市委常委會擴大會議上的講話，再有一個是在市政府務虛會上的講話和在“南康事件”以后的講話，在這些重要講話中，對這一塊工作都有專門的強調(diào)和要求。王平市長親自當組長，親自主持召開會議，一些案件親自批示查處落實。各個縣（市、區(qū)）黨委、政府及其黨政一把手都應該像市委、市政府這樣，像逸陽書記和王市長這樣，重視機關效能年的建設，像龍南這里的縣委、縣政府一樣，重視這塊工作。在人力、物力上給予保障，重大問題親自協(xié)調(diào)，扎扎實實地推進機關效能年活動的開展，真正使它成為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一項得力的措施，真正使這項工作為經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮它應有的作用。

第二，要像查處腐敗案件一樣，查處一批破壞環(huán)境的人和事。在7月13日市委常委會擴大會議上，省委常委、市委書記潘逸陽同志指出：“要加大解放思想和查處破壞環(huán)境案件的力度，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要結(jié)合機關效能年活動，像查腐敗案件一樣，堅決查處一批破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件，并發(fā)揮好這些案例的警示教育作用。”我們要認真貫徹落實逸陽書記的重要指示，近期，要集中時間、集中力量、集中精力開展專項整治，集中查處一批破壞環(huán)境的人和事。

1、努力拓寬案源，解決線索發(fā)現(xiàn)難的問題。應該說，在查處破壞環(huán)境的人和事上，市委、市政府、市紀委態(tài)度是堅決的，措施是有力的。但是，也面臨一個問題，就是線索發(fā)現(xiàn)難。聽一聽到處都是破壞環(huán)境的現(xiàn)象，真正查起來，就難以查到影響很大的、反映很壞的、比較典型的案件。“南康事件”就暴露出來了這個問題。問題發(fā)生以后，再去調(diào)查，一些問題就暴露出來了。那為什么“南康事件”之前，就發(fā)現(xiàn)不了呢？這就是我們要解決的問題。我想，針對這個問題，要從以下三個方面去解決：第一個就是圍繞著產(chǎn)業(yè)來倒查。從全市而言，我們有幾個大的產(chǎn)業(yè)，鎢、稀土、氟鹽化工、臍橙。從各個縣來講，也有各自的產(chǎn)業(yè)，比如說南康的家具、龍南的稀土、大余的鎢，會昌的鹽、煙葉，石城的煙葉、蓮子，寧都的黃雞、香菇等等。這些都是影響我們當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)，圍繞著它來倒查，看看這些產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中、這些產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)的過程中，在作風效能方面碰到了什么問題，要下大

力氣去了解。第二個就是去重點企業(yè)了解情況。重點企業(yè)對我們的經(jīng)濟發(fā)展起著領頭羊的作用，他們對我們作風效能建設的評價怎么樣是很重要的一個方面。不但查問題，還要發(fā)現(xiàn)在服務方面還有什么不足的地方。第三個就是抓住當?shù)厝罕姟數(shù)仄髽I(yè)反映突出的問題。通過這些突出的問題順藤摸瓜，倒查過去，發(fā)現(xiàn)問題背后的違紀線索。

2、對典型的破壞環(huán)境的人和事要堅決進行曝光。全市各地各單位要集中一段時間查處一批案件，保持一個高壓的態(tài)勢。8月底之前各地都要召開一次新聞發(fā)布會，向輿論、向媒體通報查處案件的情況，表現(xiàn)出我們加強作風效能建設，堅決與破壞環(huán)境的人和事作斗爭的一種信心、一種決心。

3、要堅決克服老好人的思想。說一說、批評批評還好，真要動真的，要通報、要扣獎金、要處分、要開新聞發(fā)布會，有的同志可能有思想負擔。但是假如有這種思想影響我們工作，那么我們就要堅決克服。只有這樣，才能無愧于黨和組織的重托，無愧于人民的重托。

第三、全市紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部，特別是各級效能辦主任、投訴中心主任，要在作風效能建設上做表率。

一是要在作風上做表率。要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要牢固樹立為群眾服務、為企業(yè)服務、為大局服務的思想，要有責任心，要有緊迫感。抓作風建設的人首先自己作風要正。二是要在工作效率上做表率。我們的工作不能皮皮沓沓、拖拖拉拉，工作要高效率。我們

對他人提要求，我們也要對比自己做得怎么樣，我們自己的效率怎么樣。如果抓效率的人自己沒效率，抓作風的人自己作風稀稀拉拉，那你還怎么去抓？三是要自覺接受監(jiān)督。我們紀檢監(jiān)察機關、紀檢監(jiān)察干部要自覺接受監(jiān)督。不能一天到晚拿著手電筒照別人，別人的作風怎么樣，別人的效率怎么樣？也要主動接受監(jiān)督。要自我認識到打鐵先要自身硬。只有自身作風正，才有資格正別人的作風；只有自己效率高，才有資格去檢查別人的效率。對紀檢監(jiān)察機關、紀檢監(jiān)察干部，不講效率的，該問責也要問責，該誡勉談話也要誡勉談話，該處理也要處理。對市紀委監(jiān)察局機關也不能例外，歡迎全市各級紀檢監(jiān)察機關的同志對市紀委監(jiān)察局進行監(jiān)督。

廖桂蘭同志的講話

今天，我們在這里召開全市機關效能年活動現(xiàn)場會，主要任務是：總結(jié)前一階段工作，交流各地的好經(jīng)驗好做法，安排部署下半年工作。

上午，大家到龍南縣渡江鎮(zhèn)、環(huán)保局、供電公司等單位進行了現(xiàn)場觀摩學習，觀看了龍南縣機關效能建設紀實片——《插上跨越的翅膀》，龍南縣、贛縣、興國縣、瑞金市等4個縣（市）作了綜合工作發(fā)言,贛州開發(fā)區(qū)效能辦、章貢區(qū)勞動就業(yè)服務管理局、大余縣投訴中心、安遠縣天心鎮(zhèn)等4個單位作了特色工作發(fā)言，其它縣（市、區(qū)）作了書面發(fā)言。大家講得都很好，都有各自的特色，尤其是龍南縣，大家看了、也聽了，他們的工作抓得是比較實、比較有成效。我認為，龍南縣的機關效能年活動具有以下幾個顯著特點：一是領導抓效能的意識比較強。龍南縣在市里召開動員大會之后的第二天，就召開了本縣的動員大會，做到了早動員早部署；縣委書記、縣長經(jīng)常在各個場合強調(diào)效能年活動，聽取工作匯報，布臵工作；中層領導也是經(jīng)常“效能”兩字不離口，體現(xiàn)了很強的抓效能工作的意識。二是工作思路清晰。龍南縣提出了“打造效能環(huán)境第一縣”的響亮口號，以“商務成本最低、辦事效率最高、服務態(tài)度最好”為目標，注重優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成了清晰的工作思路。三是工作措施有力。以八項工作，也就是今天上午陳黎介紹的八個字“緊”、“快”、“暢”、“全”、“明”、“勤”、“實”、“嚴”，來破解影響機關效能和發(fā)展環(huán)境的問題，以做“習題”來強化全縣干部職工的效能意識，以文藝晚會、演講比賽等活動來營造活動的氛圍，活動開展得有聲有色，特色亮點很多。四是敢于動真碰硬。以責任追究和扣分預警制為兩大“法寶”，形成了抓效能建設工作的高壓態(tài)勢，上半年對包括縣直單位的2名主要領導及縣委辦、政府辦、政協(xié)辦的干部共計17人進行了效能責任追究，此舉對全縣產(chǎn)生了很大的震動，我們所到之處，均能感受到這兩大“法寶”的威力。所以，這也是我們到龍南縣召開現(xiàn)場會的原因之所在。

上午，我對其他縣（市、區(qū)）的材料也進行了學習和翻閱，感覺到有許多的做法和經(jīng)驗也很有典型性和實效性，值得大家學習和借鑒，希望大家結(jié)合各自的實際，取長補短，進一步強化措施,推

動機關效能年活動扎實、有效地開展。下面，我就先將我市上半年機關效能年活動開展情況作個估價，對下半年工作進行布臵。等下，市委常委、紀委書記劉衛(wèi)平同志還將作重要講話，請大家認真領會，回去之后認真地抓好貫徹落實。

一、精心組織，周密部署，機關效能年活動開展得富有特色和成效

今年以來，全市按照省里的統(tǒng)一部署，加強領導，精心籌劃，強化措施，創(chuàng)新創(chuàng)特，積極開展了機關效能年活動，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標發(fā)揮了重要作用，并取得了階段性的成效。

1、領導重視，形成了強有力的工作格局。市委、市政府高度重視機關效能年活動，成立了由市委副書記、市長王平任組長的機關效能建設領導小組及其辦公室，市政府王平市長、駱炳峰常務副市長先后兩次主持召開了領導小組會議，對活動的工作方案和有關的文件進行了討論，對機關效能年活動進行了部署;市紀委劉衛(wèi)平書記召集十項重點工作牽頭單位、責任單位責任人，專題研究部署了十項重點工作，并將任務進行了分解。市領導的高度重視、親力親為，為活動的順利開展奠定了扎實的基礎。各縣（市、區(qū)）也把活動作為一把手工程來抓，擺到了重要議事日程，相應成立了領導機構和工作機構，各地政府“一把手”作為本地領導小組組長，親自作動員，親自安排部署，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一級，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管的

工作格局，確保了機關效能年活動的深入開展。為充分發(fā)揮效能辦的組織協(xié)調(diào)作用，各地還從人力物力上強化了效能辦的力量。許多縣還購臵了針孔攝像機、照相機等設備，爭取了縣級財政撥款，保證了事情有人做，工作有經(jīng)費。

2、強化宣傳，營造了濃厚的活動氛圍。活動開展以來，各地都堅持把強化宣傳，營造濃厚的活動氛圍，當作了機關效能年活動主要措施。利用廣播、電視、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄，采取開設活動專欄、張貼標語、懸掛橫幅、豎立宣傳牌等形式，廣泛宣傳了機關效能年活動的目的、意義、內(nèi)容、方法及工作要求。各地還創(chuàng)新了宣傳載體，利用現(xiàn)代科技手段、采用寓教于樂的方式進行宣傳，取得了良好的效果。比如說，寧都、安遠縣利用縣移動短信平臺，及時傳達機關效能工作短信；興國縣舉辦了“供電杯”機關效能演講比賽、“廉政之聲——弘揚蘇區(qū)干部精神、加強機關效能建設”專場晚會等活動；石城縣開展了“假如我是來辦事的”專題大討論和“加強機關效能建設，創(chuàng)建三最三優(yōu)環(huán)境”演講比賽；崇義縣開通了機關效能網(wǎng)站、舉辦了機關效能專場文藝晚會；龍南縣、安遠縣編印了學習讀本、考學手冊給全縣干部職工，方便了干部學習；尋烏縣國稅局組織科室、干部職工簽訂責任狀，約束干部行為；贛縣交通局組織本系統(tǒng)百名黨員干部開展了效能百人承諾活動，等等，都為機關效能年活動營造了氛圍。

3、突出重點，有序推進。半年多來，按照全市機關效能年活動動員大會的精神和《全市開展機關效能年活動實施方案》的要求，突出重點，狠抓了十項重點工作的組織實施。對十項重點工作進行了任務分解，組織有關單位制定下發(fā)了13個配套文件，使十項重點工作全面鋪開，取得了明顯成效。尤其是在行政審批制度改革工作方面，我們與市政府法制辦開展了行政審批事項清理規(guī)范和投資項目審批事項的清理工作，清理后的事項，報經(jīng)了市政府常務會討論通過，并以市政府名義進行了公布。經(jīng)清理，決定保留市本級行政許可項目184項，精簡209項，精簡率53％；保留市本級投資項目審批事項29項，精簡了24項，精簡率45.28％。行政審批事項的辦理期限也大大縮短。市級行政審批事項法定或原承諾的平均期限為19.89天，現(xiàn)縮減為11.01天，縮短了44.65％，比省級部門的11.5天，少4.3％；市級投資項目審批事項法定或承諾的平均期限為41.20天，現(xiàn)縮短為23.63天，縮短了42.65％。這次清理力度之大，遠遠超過省政府3個30%的精簡要求，對于我市承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必將起到重要作用。

4、完善制度，規(guī)范機關工作人員行為。建立健全規(guī)章制度，規(guī)范機關及其工作人員的行政行為，是開展機關效能建設的前提和基礎。我市根據(jù)活動要求，按照于法周全、于事簡便的原則，建立健全了機關效能建設11項制度。各地也結(jié)合本地實際，建立健全了相關制度，尤其是在建立考評機制方面，作了有益的探索。如會昌縣積極探索了對縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類考核的辦法；贛縣工商局制定了工作人員個人績效考核辦法，對個人進行月考核、半年考核、年終考核；大余縣推進效能建設星級達標制；尋烏縣組織了

客商、縣四套班子領導及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各單位主要負責人98人，對考評單位和內(nèi)設機構（含二級單位）進行了測評；開發(fā)區(qū)開展了“百企評機關”評議活動，由區(qū)黨委、區(qū)管委會對企業(yè)滿意單位進行表彰獎勵；章貢區(qū)創(chuàng)新工作載體，開展了“一建二評三比”活動；于都縣推行“三牌一欄”制（職位牌、去向指示牌、辦事指南牌、政務公開欄）、興國縣國稅局二牌合一（職位牌、去向指示牌）的做法，方便了群眾辦事和監(jiān)督。

5、強化監(jiān)督，嚴格責任追究。市本級堅持把加強監(jiān)督、嚴肅查處違反機關效能規(guī)定和損害發(fā)展環(huán)境的人和事，作為推進機關效能年活動的重要手段。開展了6次對市直（駐市）單位機關效能年活動工作開展情況、服務基層和群眾情況、干部職工遵守工作紀律情況和履行效能建設制度等方面情況的監(jiān)督檢查；加大了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作力度，設立了306個市本級監(jiān)測點、聘請了307名監(jiān)督員，對收集的監(jiān)測信息，建立全市機關作風監(jiān)測指數(shù)，對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進行了動態(tài)監(jiān)測；加大投訴受理查處力度，上半年，市投訴中心共受理社會各界投訴200件，已辦結(jié)179件，辦結(jié)率89.5%，共對58個單位及個人進行了效能責任追究或處理，糾正錯誤做法8件次，責成相關單位整改16件次，為群眾辦實事、解決實際問題90余件，為企業(yè)和客商解決實際問題50余件。各地也非常重視監(jiān)督檢查工作，深入單位、科室、服務窗口進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違反效能建設規(guī)定的人和事，都嚴肅處理，毫不手軟。比如定南縣緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作積極開展督查，每周一調(diào)

度，有效推進了中心工作的開展；南康市效能辦上半年開展了7次督查，對較差的9個單位下發(fā)了整改督辦通知書，對查實的衛(wèi)生監(jiān)督部門存在吃、拿、卡、要問題的2名工作人員進行了政紀處分；上猶縣對違反規(guī)定的3 人進行了責任追究。石城縣對3名影響企業(yè)正常經(jīng)營的工作人員進行了效能責任追究；信豐縣通過投訴件辦理，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失88萬元，對1個單位進行了電視公開曝光，對11個單位及其工作人員進行責任追究或處理；瑞金市對5月份的明察暗訪的情況在電視臺進行了公開曝光；全南縣對查實的問題也進行了處理。

6、主要工作成效。通過半年來的工作，我市的效能年活動取得了初步的成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）服務水平進一步提高。開展機關效能年活動以來，依法行政、依章辦事、文明服務成了大多數(shù)機關工作人員的自覺行動，為民服務意識有了增強，服務方式正從熱情服務向優(yōu)質(zhì)高效服務、從坐等服務向主動上門服務、從單項服務向全過程全方位服務轉(zhuǎn)變。各地也結(jié)合本地實際，創(chuàng)新工作理念和工作方法，方便了群眾、企業(yè)，提升了機關效能。比如說：尋烏縣交警大隊聯(lián)合縣氣象局推出“為重要人群開通免費惡劣天氣短信預報服務平臺”，提供災害性天氣短信服務，提醒做好事故預防工作；南康市自來水公司實行“水廠開放日”，在全市率先開通供水語言系統(tǒng)和呼叫中心，為用戶提供咨詢、投訴、提示服務，實行全市工業(yè)園區(qū)企業(yè)用水最低價格，對新入工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用水按0.8元/噸收取；贛縣供電公司

著力打造“供電服務綠色通道”，安排人員進駐工業(yè)園區(qū)，零距離受理園區(qū)企業(yè)用電報裝業(yè)務；安遠縣建立紀檢監(jiān)察干部聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)提供即時服務；興國縣國稅局窗口工作人員向服務對象作出效能建設承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

（2）行政行為進一步規(guī)范。通過規(guī)范行政執(zhí)法行為，深入推進行政審批制度改革，進一步深化政務公開工作，規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作，進一步規(guī)范了部門的審批、收費、檢查等行政行為，切實維護企業(yè)合法權益，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

（3）行政效能進一步提高。各地按照省、市要求，加大了行政審批制度改革工作力度。如：龍南縣環(huán)保局審批項目精簡了4個，精簡率為57%，縣級建設項目審批或報批初審時間，由法定的30個、20個工作日，分別縮減至7個、5個工作日，分別壓縮了76.7%和75%；贛縣、興國等地還編制了行政審批的程序和流程圖，方便了群眾辦事。

（4）機關形象進一步提升。活動開展以來，廣大干部職工把群眾和企業(yè)是否滿意作為自己行動的指南，進一步改進工作作風，提高工作質(zhì)量、工作效率，進一步提升了機關形象。經(jīng)過各級效能辦的監(jiān)督檢查，群眾反映的機關干部不遵守上下班紀律，上班時間玩游戲、炒股、串崗聊天等現(xiàn)象少了，認真做好本職工作、積極為企業(yè)和群眾優(yōu)質(zhì)高效服務的多了，群眾的滿意度有了明顯提高。各地在加強監(jiān)督檢查的同時，還采取單位自查和集中查擺相結(jié)合，走

出去、請進來的辦法，以召開座談會、發(fā)征求意見函、設臵意見箱、問卷調(diào)查等形式，廣泛開展了征求意見和建議活動。對查擺出來的問題進行了梳理、歸納，深刻剖析原因，并制定切實可行的措施進行整改，進一步提升了機關形象。贛縣對所征求到的意見建議，發(fā)放督辦函，要求相關單位限期整改到位；崇義縣開展“效能與民生”網(wǎng)上在線交流；大余縣舉辦“現(xiàn)場質(zhì)詢會”，現(xiàn)場解答群眾滿意率達94.6%；開發(fā)區(qū)對發(fā)現(xiàn)的問題采取一案一整改的方法，提高了整改實效。

在肯定成績的同時，也應看到我們工作中還存在很多的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是認識不夠到位。有的地方對機關效能建設認識不夠深刻，存在消極應付思想；有的認為效能建設難抓，一般抓，難以奏效，認真抓，就要傷筋動骨，不如不抓；有的則有厭煩情緒，認為年年都抓，沒有什么意思；有的則抱無所謂的態(tài)度，工作沒有積極性和主動性，以致工作上沒有什么很大的起色。二是宣傳發(fā)動不夠廣泛。有的地方冷冷清清，沒有氛圍，群眾參與也不夠。三是工作不夠平衡。有的工作力度不大，措施不力，滿足于一般化、表面化，等等。這些問題的存在，需要采取有效措施，切實加以解決。

二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地完成好機關效能年活動的各項任務

前段時間，省、市兩級機關效能建設領導小組都召開了會議，吳新雄省長、王平市長分別在本級會議上作了重要講話，對上半年

工作進行了總結(jié)，對下半年工作提出了要求。現(xiàn)在，時間已進入七月下旬，后幾個月工作任務十分繁重。各地要按照吳新雄省長、王平市長的講話精神，認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)，從全局的高度著眼，從具體的工作入手，結(jié)合本地實際，狠抓工作落實，務必取得實實在在的成效。主要要抓好下面幾項工作：

1、要提高認識，增強抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感。各級黨委、政府對機關效能年活動非常重視，把這項重要工作交給我們，這既是對我們的信任和期望，也是對我們的考驗和鞭策。我們紀檢監(jiān)察機關作為開展這項活動的具體組織承辦機構，要增強抓好這項活動的責任感和緊迫感，鼓足干勁，努力工作，高標準完成這項活動的各項任務，不辜負黨委、政府對我們的重托。

2、要抓實規(guī)定動作，爭創(chuàng)工作特色。市里提出的十項重點工作，是今年機關效能年活動的規(guī)定動作，也是最重要的工作。這十項工作必須不折不扣地認真完成。這就要求：首先，安排部署要到位。要根據(jù)年初制定的工作計劃安排，進行認真對照檢查，查找一下哪些工作該開展的還沒有開展，工作中還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，還有哪些工作沒有落到實處，并采取有針對性的措施，克服困難，加大力度，推動工作落實。其次，要把握好時間節(jié)點。市里的《全市開展機關效能年活動實施方案》和十項重點工作各項配套方案，對各項重點工作都作了時間上的規(guī)定。各地要嚴格按照時間要求，高效完成各項任務。第三，要創(chuàng)新創(chuàng)特。正如前面所說，絕大部分縣（市、區(qū)）在上半年的工作中，都能積極開動腦筋，充分發(fā)揮智慧，開展了很多富有特色的工作。下半年，各地要在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合本地實際，精心設計自選動作，使機關效能建設的要求，在本地得到最好的落實，取得最佳的效果。

3、要查糾結(jié)合，著力解決突出問題。開展機關效能年活動的落腳點在解決問題上。作為效能辦，我們的工作職責就是督促幫助各單位去發(fā)現(xiàn)和解決問題。從調(diào)研和各地報送的材料看，各地都進行了各種形式的邊查邊改活動，接下來，要在組織深入查擺問題，進行集中整改上下功夫見成效。一要開展好集中征求意見建議活動。市里已根據(jù)要求，下發(fā)了文件，要求市直（駐市）有關單位對如何開展好機關效能年活動進行一次集中征求社會各界意見建議活動，進一步認真查找涉及機關效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。各地也要結(jié)合實際，采取各種形式的征求意見活動，幫助各單位找準存在的效能問題，為下一步集中整改奠定基礎。二要搞好集中整改工作。效能辦要組織開展好整改工作，指導和督促各單位針對查找到的問題，認真分析原因，理清整改思路，針對不同類別的問題，制定切實可行的措施，認真進行整改。該公示的要公示，該測評的要測評，做到真查真改，真見成效，讓群眾感受到機關效能年活動帶來的看得見的變化。

4、要建立健全制度，狠抓制度落實。開展機關效能建設，加強制度建設至關重要。目前，市里和各縣（市、區(qū)）都建立和完善了效能建設11項制度。接下來，各單位要對現(xiàn)行的有關文件、規(guī)章和有關辦事制度進行認真梳理，看看機關內(nèi)部還有哪些能繼續(xù)實

行，哪些需要清理規(guī)范，哪些需要配套完善，使我們建立的制度更加科學合理、更加規(guī)范可行。制度一旦制定，就要嚴格執(zhí)行，不能光說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，當作擺設。下一步，各地一定要在制度的執(zhí)行上下功夫，特別是要抓好今年機關效能年活動要求的四項效能建設制度的落實工作，要開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，做到令行禁止、違者必究，使制度成為機關干部自覺遵守的行為準則，努力建立起標本兼治、綜合治理的長效機制。

5、要做好行政審批流程再造和涉企行政事業(yè)性收費目錄的宣傳工作。一要做好行政審批流程再造工作。前一段時間，我們已對行政審批事項進行了清理，接下來，我們要對保留下來的行政審批事項做好流程再造工作。目前，我們正在組織55個具有行政許可事項的單位，梳理和繪制行政審批事項流程圖，做到明確每一個辦事環(huán)節(jié)的責任科室、責任人員、辦理時限和所需提交的資料，最大程度方便群眾辦事。各地也要結(jié)合實際，從方便群眾、企業(yè)的角度出發(fā)，繪制好行政審批事項流程圖，做好流程再造工作。二要做好涉企行政事業(yè)性收費目錄的宣傳工作。最近，我們與市物價局、財政局、經(jīng)貿(mào)委對市本級行政事業(yè)性收費進行了一次清理，根據(jù)清理結(jié)果，制定并以文件的形式向社會公布了《贛州市涉企行政事業(yè)性收費目錄》，《目錄》中明確了行政事業(yè)性收費項目、收費標準、收費依據(jù)，同時，還將近年來中央、省取消、停征行政事業(yè)性收費項目的有關文件，與《目錄》一起匯編成了手冊。今天我們也將手冊

帶到了會場，請各地協(xié)助向本地企業(yè)發(fā)放。這本手冊既有助于規(guī)范機關的收費行為，也有助于企業(yè)進行監(jiān)督，使企業(yè)明明白白交費，減輕負擔。下一步，我們將在7—8月，采取在贛南日報等媒體上公布、召開新聞發(fā)布會、舉行送政策入企、請贛州電視臺采訪企業(yè)等方式對《目錄》進行宣傳，也請在座的各位多做宣傳工作，使我們的優(yōu)惠政策真正深入人心、家喻戶曉，真正惠及廣大企業(yè)。

6、要強化督查，嚴肅查處影響機關效能和發(fā)展環(huán)境的行為。要確保機關效能建設工作健康有序地開展，必須加強對效能建設各個環(huán)節(jié)的指導和督查。

一要加強對工作進展情況的督查。效能建設的主體是各單位及其工作人員，效能建設的成效如何關鍵在各個單位。各地效能辦要確實履行監(jiān)督檢查的職能，定期不定期地派出人員對各單位開展活動的情況進行督查，督促各單位特別是單位“一把手”按照部署，不折不扣地完成機關效能年活動的各項任務，確保活動扎實有效。

二要積極開展明察暗訪。要采取作風巡查、跟蹤辦事、模擬辦事等方式，進一步加大明察暗訪的力度。既要檢查機關工作人員執(zhí)行上下班紀律、上班時間是否玩電腦游戲及炒股等方面的情況，更要發(fā)現(xiàn)機關工作人員行政不作為、亂作為、辦事效率低、服務態(tài)度差等方面的問題；既要注意記錄證據(jù)，也要將明察暗訪到的問題，制成高質(zhì)量的影像資料，及時向市效能辦報送。

三要充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點的作用。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能監(jiān)測點都是設在企業(yè)，與行政執(zhí)法、行政審批、行政管理機關

有著廣泛的聯(lián)系，是機關作風和效能的直接感受者，對機關作風效能狀況最有發(fā)言權。發(fā)揮好了監(jiān)測點的作用，對于我們了解效能建設工作整體情況，有針對性地開展工作非常有幫助。最近，各地都按照市里的要求，普遍設立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能監(jiān)測點，聘請了監(jiān)督員。目前，關鍵是要使其作用發(fā)揮出來，真正成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、機關效能建設的信息站、晴雨表、校正器。前一段時間，市里對監(jiān)測點的工作進行了改進創(chuàng)新，在對所收集的信息進行了匯總分析之后，以全市4月份的滿意度測評分為基數(shù)，在全市建立了機關作風監(jiān)測指數(shù)，并每月將《全市作風建設監(jiān)測指數(shù)》呈送市領導，發(fā)放給各有關單位，對每月排在后三名的單位要扣分。這一做法既有助于市領導掌握有關單位的作風情況，又有助于相關單位進行整改，得到了各級領導的重視。各地也可以參照這一做法，加強本地的監(jiān)測工作。

四要加大投訴件的查辦力度。投訴中心要認真受理社會各界投訴，抓住重點、難點、熱點問題，認真進行辦理，確保社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展。目前，案件查辦是我們工作中的一個瓶頸。雖然各地對投訴件的查辦還是比較重視的，但到目前為止，均未查出很有影響的案件。這說明我們攻堅破難的能力是不強的。是不是真的沒有問題呢？答案是否定的。6月12日，省委常委、市委書記潘逸陽同志在市政府班子務虛會上的講話中指出：“要加強對國家投資項目資金包括扶貧資金使用情況的監(jiān)管，防止項目資金管理權異化為部門利益和個人利益。現(xiàn)在，一些資金到了縣有關部門的賬上后，部門壓著不動。一聽說上面要檢查，就催項目業(yè)主趕快來領錢。這樣做無非是想刁難基層，從中獲利，前段時間，我讓人去了解一些項目資金使用情況，很多報銷居然都是打白條的。紀檢監(jiān)察部門要堅決查處這些行為。”最近的“南康事件”也反映出，部分執(zhí)法部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意識比較淡薄，尤其是少數(shù)干部存在作風不良、行政行為不規(guī)范，甚至存在一些腐敗問題，破壞了當?shù)氐陌l(fā)展環(huán)境。我想，類似這樣的問題可能不單是南康有，其他地方也可能存在。對此，潘書記在7月13日召開的市委常委擴大會上指出：“要整治行業(yè)不正之風，取信于民”，并指出，“要像查辦案件一樣查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事”，要求紀檢監(jiān)察部門要把這項工作抓好。根據(jù)潘書記的指示，經(jīng)市紀委、監(jiān)察局研究決定，從現(xiàn)在起，也就是從這次會議后開始，集中一段時間，對破壞發(fā)展環(huán)境的人和事進行一次集中治理，堅決查處一批影響機關效能和發(fā)展環(huán)境的人和事。（具體部署略）

7、要創(chuàng)新考核辦法，做好機關效能年年終績效考核工作。今年市里對考核中位列后三名的單位設定了嚴格的懲處措施：對考核不達標的單位，按干部管理權限，對列倒數(shù)第一名單位的主要負責人就地免職；對列倒數(shù)第二名單位的主要負責人進行通報批評；對列倒數(shù)第三名單位的主要負責人進行誡勉談話。各地也相應作出了明確規(guī)定。因此，各級領導對年終的考核結(jié)果是高度重視、非常關注的。能否拿出讓各單位心服口服的考核結(jié)果，將是對我們工作能力和水平的一次考驗。我相信只要大家多動腦筋，多想辦法，一定

能制定科學的考核辦法，公平公正地進行考核。

一要抓緊制定考核辦法。省里的考核方案已經(jīng)省機關效能建設領導小組第二次會議通過，即將下發(fā)，市里也會盡快出臺我市的考核辦法。各縣（市、區(qū)）可參照省市的要求，盡快制定科學合理、客觀公正、操作性強的考核辦法；要創(chuàng)新考核方法，把年終考核與日常考核結(jié)合起來，更加注重日常考核，改變年終考核一次定結(jié)果的做法。要嚴格考核程序，保證考核結(jié)果的客觀公正。

二要嚴格兌現(xiàn)獎懲。考核結(jié)果出來后，就要按照獎懲措施，嚴格兌現(xiàn)獎懲，不能只打雷不下雨。要通過績效考核機制，更好地發(fā)揮績效考核的激勵約束作用，形成正確導向，推進工作落實。

同志們，今年的機關效能建設工作任務重，責任大，希望大家要以高度的政治責任感和使命感，進一步理清思路，明確重點，開拓創(chuàng)新，以更加扎實、有效的工作，推進我市機關效能建設邁上新臺階，努力完成今年機關效能年活動的各項任務，為我市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出新的更大貢獻。

第四篇：在調(diào)度會上的講話

在全鎮(zhèn)春季計劃生育集中服務月活動調(diào)度會上的講話 一要進一步統(tǒng)一思想認識。召開調(diào)度會是促進人口計生工作均衡發(fā)展的需要，是由重結(jié)果向重過程和結(jié)果轉(zhuǎn)變的需要，是查找問題督促后進的需要。開展春季集中服務活動是掌握全年出生總量、提高早孕發(fā)現(xiàn)、落實長效節(jié)育措施的黃金期和關鍵期，各村要進一步認清面臨的形勢，冷靜的思考和分析存在的問題，查找原因,切不可有松勁情緒。

二要進一步提振精神樹立信心。鎮(zhèn)、村兩級干部都要把思想高度統(tǒng)一到落實春季集中服務活動上來，多想辦法，多做實事，多方合力，多措并舉，切實掀起春季集中服務月活動新高潮。落后的村首先要解決士氣和思想認識的問題，要認真分析造成工作落后的原因，既要看到成績，更要看到不足，解決好對前期怎么看的問題的同時認真研究現(xiàn)在怎么干，找出解決問題的辦法，要認賬不認輸，要埋頭苦干不怨天尤人，要齊心協(xié)力打好翻身仗。

三要進一步狠抓重點主攻難點。各村要采取過硬措施和有效辦法抓實抓好，要抓住孕情監(jiān)測這個龍頭,對重點人群要緊盯不放,努力提高參檢率和孕情發(fā)現(xiàn)率,對政策內(nèi)懷孕人員要跟蹤服務到位,防止發(fā)生選擇性引流產(chǎn),對于兩非案件發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息；要加大長效節(jié)育手術的落實力度,特別是兩女戶結(jié)扎要確保及時到位,要對照手術名單逐人銷帳,杜絕多孩隱患；要強化社會撫養(yǎng)費征收,遏制

違法生育行為,加大征收力度,確保征收比例和征收面在去年的基礎上都有所提高。

四要進一步強化工作落實的責任。村級要建立完善可行的考核機制和責任追究制度,村干部要人人有擔子,個個有壓力, 人口計生各項工作要落實責任,包保到人,要嚴格獎懲，問責問效，對于工作不到位的，作風飄浮的要嚴格問責，對于弄虛作假的的要嚴肅處理，在集中服務月期間,要圍繞“集中”二字做文章，各村要集中人力、財力和精力,創(chuàng)造一切有利條件,形成齊抓共管的合力,切實抓好人口計生工作,為完成全年人口計生工作目標打下堅實基礎。

第五篇：在全縣重點項目調(diào)度會上講話

在全縣重點項目調(diào)度會上的主持詞

縣長

同志們：

現(xiàn)在開會。今天這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次重要會議，主要任務是對今年我縣第一批省、市重點項目進行調(diào)度，掌握進度，分析問題，強化責任，完善措施，進一步加快重點項目建設進度，確保圓滿完成年初既定的投資計劃和形象建設進度。

參加今天會議的有：分包省、市重點項目的縣領導；項目責任單位及項目承辦單位的負責同志；涉及到的有關部門的一把手。

今天的會議采取一事一議的辦法進行，一個項目一個項目的匯報，一個問題一個問題的分析，有針對性地解決問題。先由項目承辦單位匯報項目進展情況、存在問題、下一步舉措以及需要各職能部門協(xié)調(diào)解決的事項；而后分包科級領導進行補充說明；各相關部門就有關問題進行說明；分包項目的縣領導進行補充說明；主管項目的縣領導講意見；最后，書記做重要講話。

下面，開始匯報（匯報順序按省、市重點項目表進行）：

下面，請進行點評；

下面，請書記做重要講話。

下面，就貫徹落實好這次會議和肖書記的講話精神，我再講四句話：

第一，態(tài)度一定要端正。政府為企業(yè)、項目服務，責無旁貸。剛才肖書記講的非常具體、非常深刻，我們財政收入都是來自企業(yè)、來自企業(yè)的稅收，可以說支持企業(yè)就是支持我們自己。因此，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要立足大局，站在大局的高度支持好項目建設。凡是縣委、政府決策定的事情，一定要竭盡全力去做，不要講條件、擺困難，如果發(fā)現(xiàn)在項目建設、企業(yè)發(fā)展方面，哪個部門、哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有“中梗阻”問題，堅決追究責任，絕不姑息遷就。

第二，支持一定要堅決。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各自職能，多支持項目建設，多為企業(yè)搞好服務。剛才國增縣長談到了，我們的一些項目手續(xù)，業(yè)主不知道該怎么辦，那就找有關部門咨詢，尤其要找發(fā)改局。這方面，發(fā)改局和行政服務中心要充分發(fā)揮職能作用，明確領辦人員，進行領辦。如果一些部門領辦承辦還不徹底，那就由政府辦領辦，有關部門承辦。最后還辦的不順利，就由永良主任接待，陪著企業(yè)去辦手續(xù)。

第三，調(diào)度一定要及時。不管分包縣領導還是分管領導，要定期不定期的進行調(diào)度。對關系到企業(yè)發(fā)展的重大問題，隨時進行調(diào)度，調(diào)度有關部門支持好企業(yè)，調(diào)度有關部門為企業(yè)搞好服務。第四，督導一定要嚴格。要督導工作進度，督查各部門應該承擔的工作做的怎么樣。如果經(jīng)過督查，發(fā)現(xiàn)部門有不作為、亂作為的行為，縣委、政府一定會處理到位。總之，要通過督查來保障我們的項目建設，保障企業(yè)發(fā)展。