第一篇：四川省測(cè)繪資質(zhì)單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核辦法及考核評(píng)分

四川省測(cè)繪資質(zhì)單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核辦法

一、總 則 1.1 為促進(jìn)測(cè)繪資質(zhì)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)測(cè)繪單位）建立健全技術(shù)質(zhì)量管理體系，提高全省測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理水平，保證測(cè)繪成果質(zhì)量，規(guī)范對(duì)測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核，根據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《四川省測(cè)繪管理?xiàng)l例》以及國(guó)家測(cè)繪局《測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)定》和《測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。1.2 測(cè)繪單位應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定建立健全本單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系，并有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)。甲、乙級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行ISO 9001質(zhì)量體系認(rèn)證，鼓勵(lì)丙、丁級(jí)單位開(kāi)展質(zhì)量體系認(rèn)證。

二、基本規(guī)定 2.1測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理是指從承接測(cè)繪任務(wù)、組織準(zhǔn)備、技術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)作業(yè)、成果檢查與驗(yàn)收直至成果交付使用全過(guò)程實(shí)施的有關(guān)技術(shù)與質(zhì)量的管理以及與質(zhì)量相關(guān)的人員、設(shè)備等的管理。2.2 測(cè)繪單位應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一、注重實(shí)效”的方針，以保證質(zhì)量為中心，滿(mǎn)足需求為目標(biāo)，防檢結(jié)合為手段，全員參與為基礎(chǔ)，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。2.3 測(cè)繪單位應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量教育，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理 1

活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，有計(jì)劃、分層次地組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行崗位管理。測(cè)繪工作人員應(yīng)持有測(cè)繪作業(yè)證，應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定取得相應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū)；質(zhì)量檢查人員應(yīng)持證上崗。2.4 測(cè)繪單位必須健全技術(shù)質(zhì)量管理的規(guī)章制度，主要應(yīng)包括：各級(jí)部門(mén)職責(zé)、各級(jí)人員的崗位職責(zé)；測(cè)繪項(xiàng)目管理制度（主要包括：測(cè)繪合同管理、技術(shù)設(shè)計(jì)管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、成果自查互校及兩級(jí)檢查、成果交付使用過(guò)程的質(zhì)量管理等）、儀器設(shè)備管理、人員培訓(xùn)及崗位管理、用戶(hù)服務(wù)、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。

2.5 測(cè)繪單位所使用的測(cè)繪計(jì)量器具，必須按照有關(guān)計(jì)量法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定送法定計(jì)量檢定、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢定或者校準(zhǔn)，建立計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)周期表，保證測(cè)繪計(jì)量器具在檢定有效期內(nèi)使用；在測(cè)繪生產(chǎn)中使用的非商業(yè)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證或鑒定。

三、技術(shù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及檢查人員 測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員應(yīng)根據(jù)本單位的資質(zhì)等級(jí)和業(yè)務(wù)量按需設(shè)定。3.1 甲級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理或質(zhì)量檢查的機(jī)構(gòu)，專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員不少于3人； 3.2 乙級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理或質(zhì)量檢查的機(jī)構(gòu)，專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員不少于2人； 3.3 丙級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理；專(zhuān)職質(zhì)量檢 2 查人員不少于1人；

3.4 丁級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理；有質(zhì)量檢查人員。

四、技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé) 4.1 測(cè)繪單位的法定代表人是單位的第一質(zhì)量負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：確定本單位的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織制定、簽發(fā)質(zhì)量管理規(guī)章制度；建立本單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系并保證其有效運(yùn)行；為保證技術(shù)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行配備必要的資源（人員、設(shè)備等）；對(duì)提供的測(cè)繪成果承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。4.2 測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量主管（總工程師、主任工程師）及質(zhì)量檢查人員應(yīng)由測(cè)繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。技術(shù)質(zhì)量主管按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施，簽發(fā)有關(guān)的質(zhì)量文件；組織編制、負(fù)責(zé)簽發(fā)測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議；審核技術(shù)總結(jié)、最終檢查報(bào)告；審定測(cè)繪成果的交付驗(yàn)收和對(duì)外提供。4.3 測(cè)繪單位的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)及質(zhì)量檢查人員，在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、檢查的日常工作。負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量計(jì)劃，貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量文件；對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查，處理質(zhì)量問(wèn)題；組織實(shí)施內(nèi)部測(cè)繪成果的質(zhì)量檢查工作，對(duì)其所檢查的成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，并編寫(xiě)技術(shù)總結(jié)和檢查報(bào)告。3

4.4 測(cè)繪單位可以按照測(cè)繪項(xiàng)目的實(shí)際情況實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人制度，項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)該測(cè)繪項(xiàng)目的成果質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。測(cè)繪單位的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有助理工程師及以上職稱(chēng)。

五、測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)質(zhì)量管理 5.1測(cè)繪單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求和單位業(yè)務(wù)情況，在規(guī)章制度中規(guī)定需簽定合同及合同評(píng)審的范圍。測(cè)繪合同應(yīng)采用行業(yè)通用的格式，并符合測(cè)繪資質(zhì)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。合同評(píng)審(或計(jì)劃任務(wù)評(píng)審)結(jié)果作為技術(shù)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要依據(jù)。應(yīng)規(guī)定合同評(píng)審的職責(zé)、程序及記錄格式。5.2測(cè)繪生產(chǎn)必須采用現(xiàn)行有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；用戶(hù)有特定需求的，必須在測(cè)繪合同或經(jīng)用戶(hù)認(rèn)可的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)中補(bǔ)充規(guī)定，并按約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3 基礎(chǔ)測(cè)繪項(xiàng)目和其他重要測(cè)繪項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)。測(cè)繪單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求和單位業(yè)務(wù)情況，在規(guī)章制度中規(guī)定需進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)的范圍，確實(shí)不需進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)的，應(yīng)針對(duì)不同類(lèi)型的項(xiàng)目編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。項(xiàng)目的實(shí)施必須堅(jiān)持先設(shè)計(jì)后生產(chǎn)，禁止邊設(shè)計(jì)邊生產(chǎn)、沒(méi)有設(shè)計(jì)進(jìn)行生產(chǎn)。技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)應(yīng)經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)，方可付諸執(zhí)行。5.4 測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施前，測(cè)繪單位應(yīng)組織作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。生產(chǎn)崗位的作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)，對(duì)其所完成的測(cè)繪成果的作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4

5.5 測(cè)繪單位應(yīng)加強(qiáng)工序管理，制定完整可行的工序管理流程表，明確各工序的工作內(nèi)容、方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效控制影響成果質(zhì)量的各種因素。生產(chǎn)作業(yè)中的工序成果必須達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求，經(jīng)作業(yè)人員自查、互校，如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，方可轉(zhuǎn)入下工序。5.6 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格成果，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤處理，作好質(zhì)量記錄，采取糾正措施。不合格成果經(jīng)返工修正后，應(yīng)重新進(jìn)行質(zhì)量檢查；不能進(jìn)行返工修正的，應(yīng)予降低等級(jí)或報(bào)廢并履行相關(guān)手續(xù)。5.7 成果質(zhì)量記錄、質(zhì)量體系記錄等各種記錄應(yīng)規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，質(zhì)量記錄應(yīng)統(tǒng)一歸檔保存。

5.8 測(cè)繪單位必須建立內(nèi)部質(zhì)量審核制度，對(duì)測(cè)繪成果實(shí)施自查互校、兩級(jí)檢查。作業(yè)小組實(shí)施自查互校后方可提交過(guò)程檢查；通過(guò)過(guò)程檢查后的測(cè)繪成果才能提交單位質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)或質(zhì)量檢查人員最終檢查，評(píng)定質(zhì)量等級(jí)，編寫(xiě)最終檢查報(bào)告。兩級(jí)檢查應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行，不得省略或代替。基礎(chǔ)測(cè)繪和其他重要測(cè)繪項(xiàng)目完成后，應(yīng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)測(cè)繪技術(shù)總結(jié)。過(guò)程檢查、最終檢查及質(zhì)量評(píng)定，應(yīng)按相關(guān)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；測(cè)繪單位自行制定的檢查規(guī)定和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，不得低于相關(guān)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。5

六、成果交付使用過(guò)程的質(zhì)量管理 6.1測(cè)繪單位必須保證向用戶(hù)交付合格的測(cè)繪成果。6.2 測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量信息反饋機(jī)制，主動(dòng)征求用戶(hù)對(duì)測(cè)繪成果質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。

6.3 測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、認(rèn)真地處理用戶(hù)的質(zhì)量查詢(xún)和反饋意見(jiàn)。

七、技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核 7.1 省測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)全省測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理，并承擔(dān)全省甲、乙級(jí)測(cè)繪單位資質(zhì)管理中的技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核工作。市、州測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)丙、丁級(jí)測(cè)繪單位資質(zhì)管理中的技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核工作。7.2 測(cè)繪資質(zhì)管理中測(cè)繪單位有下列情形之一，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量管理體系考核：

（一）申辦測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)；

（二）申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)升級(jí)；

（三）測(cè)繪單位重組、改制、成果存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題等需進(jìn)行質(zhì)量管理體系考核的其他情形。7.3 考核內(nèi)容 技術(shù)質(zhì)量管理體系考核內(nèi)容包括：管理職責(zé)、管理制度、體系運(yùn)行。7.3.1 管理職責(zé)考核：主要對(duì)照本辦法的要求審查申報(bào)材料, 6

對(duì)申請(qǐng)單位的質(zhì)量管理職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)。7.3.2 管理制度考核：著重檢查申請(qǐng)單位建立的技術(shù)質(zhì)量管理體系的文件是否齊全，是否符合測(cè)繪行業(yè)特點(diǎn)，是否與申請(qǐng)單位的規(guī)模、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等相適應(yīng)，是否符合本辦法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。7.3.3 體系運(yùn)行考核：重點(diǎn)對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)運(yùn)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。測(cè)繪單位辦理上述7.2條第(一)項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)對(duì)其管理職責(zé)和管理制度進(jìn)行考核；辦理7.2條第(二)項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),考核測(cè)繪單位的管理職責(zé)、管理制度及體系運(yùn)行；辦理7.2條第(三)項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)根據(jù)測(cè)繪單位的實(shí)際情況，確定考核的具體項(xiàng)目。7.4 考核方法 測(cè)繪單位的管理職責(zé)、管理制度的考核一般進(jìn)行文件審核，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核；體系運(yùn)行必須現(xiàn)場(chǎng)考核，結(jié)合測(cè)繪單位的主要業(yè)務(wù)范圍的測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程和技術(shù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中形成的質(zhì)量記錄評(píng)價(jià)其有效性。7.5 考核程序 測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)收到測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)材料后進(jìn)行書(shū)面審查，必要時(shí)結(jié)合實(shí)地檢查，確定考核結(jié)果。7.6 技術(shù)質(zhì)量管理體系考核結(jié)果分為合格與不合格。7.7 測(cè)繪單位應(yīng)提交的考核材料（電子和紙質(zhì)）： 甲、乙級(jí)： 7

1）本單位技術(shù)質(zhì)量管理體系基本情況簡(jiǎn)介； 2）ISO 9001質(zhì)量保證體系認(rèn)證證書(shū)； 3）質(zhì)量管理或檢查機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢查人員配置證明文件； 4）本單位現(xiàn)行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等； 5）執(zhí)行的測(cè)繪與地理信息標(biāo)準(zhǔn)目錄（含標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)代碼或編號(hào)、制定或發(fā)布部門(mén)、實(shí)施時(shí)間）； 6）本單位實(shí)施技術(shù)質(zhì)量管理的有關(guān)記錄。丙、丁級(jí)： 1）本單位技術(shù)質(zhì)量管理體系基本情況簡(jiǎn)介； 2）ISO 9001質(zhì)量保證體系認(rèn)證證書(shū)（未認(rèn)證的不提交）； 3）質(zhì)量管理或檢查機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢查人員配置證明文件； 4）本單位現(xiàn)行的質(zhì)量管理制度； 5）執(zhí)行的測(cè)繪與地理信息標(biāo)準(zhǔn)目錄（含標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)代碼或編號(hào)、制定或發(fā)布部門(mén)、實(shí)施時(shí)間）； 6）本單位實(shí)施技術(shù)質(zhì)量管理的有關(guān)記錄。7.8 通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的測(cè)繪單位，技術(shù)質(zhì)量管理體系應(yīng)覆蓋與測(cè)繪生產(chǎn)相關(guān)的所有部門(mén)和測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)規(guī)定的測(cè)繪業(yè)務(wù)范圍。7.9 管理職責(zé)、管理制度及體系運(yùn)行的三項(xiàng)考核按百分制表征，詳見(jiàn)附件：《技術(shù)質(zhì)量管理體系考核內(nèi)容及分值》表

一、表

二、表三。三項(xiàng)得分均大于等于60分的，技術(shù)質(zhì)量管理體系為合格；其中任何一項(xiàng)得分低于60分者體系為不合格。有下列情況之一的，認(rèn)定其技術(shù)質(zhì)量管理體系為不合格： 8

1）機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置不符合本辦法相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)要求的； 2）所使用的儀器設(shè)備不符合本辦法2.5條規(guī)定的； 3）制定的檢查驗(yàn)收規(guī)定低于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求或未實(shí)施兩級(jí)檢查制度的； 4）使用失效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)τ脩?hù)特定需求未進(jìn)行有效約定，并造成嚴(yán)重后果的； 5）在各級(jí)測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)組織實(shí)施的測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查中，出現(xiàn)不合格成果且未進(jìn)行有效整改的； 6）出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，未能采取有效糾正措施的； 7）技術(shù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)整體的、重大的偏離或出現(xiàn)嚴(yán)重影響測(cè)繪成果質(zhì)量行為的； 8）與委托單位串通編造虛假測(cè)繪成果，未經(jīng)有關(guān)管理部門(mén)處理的。7.10 申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)的測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系經(jīng)測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)考核合格的，測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)出具考核合格的證明文件；測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系考核不合格的，測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)應(yīng)一次性告知測(cè)繪單位體系中存在的不足，測(cè)繪單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改，待整改結(jié)束后重新考核。

八、附則 8.1 本辦法自發(fā)布之日起施行。

8.2 本辦法由四川省測(cè)繪地理信息局負(fù)責(zé)解釋。9

四川省測(cè)繪資質(zhì)單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核內(nèi)容及分值 表一 甲、乙級(jí) 丙、丁級(jí)

考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn) 審查資料或說(shuō)明 標(biāo)準(zhǔn)分值 標(biāo)準(zhǔn)分值 設(shè)置了技術(shù)質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查等崗位并配備了相應(yīng)人員 10 0 機(jī)構(gòu)設(shè)置文件 機(jī) 技術(shù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限明確 10 0 機(jī)構(gòu)職責(zé)文件或單位正式發(fā)布構(gòu) 技術(shù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限合理；職責(zé)與配備人員匹配 10 0（文件形式）的規(guī)章制度 40（0）與其他職能部門(mén)職能分工合理 10 0 職責(zé)明確、職責(zé)包括了本辦法及其他有關(guān)規(guī)定要求的職責(zé)文件或單位正式發(fā)布（文件法人 10 20 技術(shù)質(zhì)量職能 形式）的規(guī)章制度 管 有 10 15 任命文件 理 崗 職 技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人 職責(zé)明確、包括了本辦法及其他有關(guān)規(guī)定要求的質(zhì)量職責(zé)文件或單位正式發(fā)布（文件 10 15 位 責(zé) 職能、職責(zé)與其權(quán)限適應(yīng) 形式）的規(guī)章制度 設(shè) 甲級(jí)專(zhuān)職人員不少于3人；乙級(jí)專(zhuān)職人員不少于2人； 10 15 任命文件 置 丙級(jí)專(zhuān)職人員不少于1人；丁級(jí)有檢查人員 質(zhì)量檢查人員

60（100）職責(zé)明確、包括了本辦法及其他有關(guān)規(guī)定要求的質(zhì)量

職責(zé)文件或單位正式發(fā)布（文件職能、職責(zé)與其權(quán)限適應(yīng) 形式）的規(guī)章制度 其它人員職責(zé)是否明確（主要是：作業(yè)員、設(shè)備管理員、資料管理員）10 20 100 100 合 計(jì) 10

表二 標(biāo)準(zhǔn)分值 考核內(nèi)容 審查資料 甲乙級(jí) 丙丁級(jí) 有管理部門(mén)或人員 3 1 單位正式發(fā)布（文件形式）的規(guī)章制度 說(shuō)明：

1、表中所列規(guī)章制度，測(cè)繪單 規(guī)定了評(píng)審范圍 合同評(píng)審制度10（5）3 3 位可根據(jù)實(shí)際情況分別制定，或組合 成為一個(gè)或多個(gè)制度，但原則上應(yīng)包有評(píng)審內(nèi)容、要求及工作程序和記錄格式文本 4 1 括相關(guān)內(nèi)容,如確需刪減,應(yīng)有充分的 有管理部門(mén)或人員 3 4 理由。貫標(biāo)單位需有質(zhì)量手冊(cè)、程序

設(shè)計(jì)制度10 有技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、或技術(shù)要求編制的工文件、作業(yè)文件，未貫標(biāo)單位除任命 7 6 作程序和格式文本 文件外，管理職責(zé)和管理制度可合并 有管理部門(mén)或人員 2 2 為單位質(zhì)量管理制度（手冊(cè)）、分章節(jié)管 項(xiàng)目 理 管理 敘述。有生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)書(shū)格式文本 5 10 制 制度

2、表中所列部門(mén)或人員：甲、乙級(jí)單度 60（80）位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的部門(mén)，可以是一個(gè)部有工序管理表 生產(chǎn)過(guò)程管理制度20（35）5 15 門(mén)或多個(gè)部門(mén)；丙、丁級(jí)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)有資料收集、采用的要求 3 5 的崗位，可以一人兼多個(gè)崗位。規(guī)定了生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題處理的職責(zé)、權(quán)限和

3、制度一般應(yīng)包括：職責(zé)和權(quán)限、工

3 程序 作內(nèi)容和要求、工作程序、記錄格式有檢查部門(mén)或人員 3 5 文本等。規(guī)定了一、二級(jí)檢查的內(nèi)容、比例、方法及程序 兩級(jí)檢查制度15（25）8 15 規(guī)定了成果質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 2 3 11

4、合同評(píng)審制度：業(yè)務(wù)單

一、業(yè)主相有檢查記錄和檢查報(bào)告格式文本 2 2 對(duì)固定的單位如明確規(guī)定不進(jìn)行合同有管理部門(mén)或人員 2 2 評(píng)審，所有分值歸入“規(guī)定了評(píng)審范圍”。有工作內(nèi)容、要求及程序 成果交付過(guò)程管理制度5 2 2

5、項(xiàng)目管理：基礎(chǔ)測(cè)繪項(xiàng)目和其它重有技術(shù)總結(jié)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、交付記錄格式 要項(xiàng)目應(yīng)有技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、技術(shù)總結(jié)、1 1 檢查報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；一般項(xiàng)目應(yīng)有有管理部門(mén)或人員 3 1 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或技術(shù)要求、重大問(wèn)題處理意見(jiàn)、最終檢查結(jié)論、用戶(hù)確認(rèn)意有工作內(nèi)容、要求及程序 儀器設(shè)備管理制度10（5）5 1 見(jiàn)。有臺(tái)帳、狀態(tài)記錄格式 2 3 有管理部門(mén)或人員 3 1 有工作內(nèi)容、要求及程序 人員培訓(xùn)、上崗管理制度10（5）5 1 有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)情況記錄格式 2 3 有管理部門(mén)或人員 4 3 獎(jiǎng)懲制度10（5）有工作內(nèi)容、要求及程序 6 2 有管理部門(mén)或人員 4 2 用戶(hù)服務(wù)制度10（5）有工作內(nèi)容、要求及程序 6 3 100 100 合 計(jì)

表三 標(biāo)準(zhǔn)分值 考核內(nèi)容 審查資料或說(shuō)明 甲乙級(jí) 丙丁級(jí) 評(píng)審范圍符合規(guī)定要求 5 3 合同評(píng)審制度10（7）有評(píng)審記錄 2 1 評(píng)審記錄內(nèi)容真實(shí)、客觀、合理 1 5 有經(jīng)審核批準(zhǔn)的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 2 3 設(shè)計(jì)技術(shù)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)、用戶(hù)要求 2 3 設(shè)計(jì)制度10（8）

1、測(cè)繪項(xiàng)目運(yùn)行記錄 項(xiàng) 技術(shù)路線(xiàn)正確、可行、必要時(shí)進(jìn)行了驗(yàn)證 3 2 體目

2、單位規(guī)章制度規(guī)定不進(jìn)行合同評(píng)系管 技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容、格式符合有關(guān)規(guī)定要求 1 2 運(yùn)審的項(xiàng)目，所有分值歸入“評(píng)審范圍理 行 60（80）符合規(guī)定要求”。有生產(chǎn)計(jì)劃或任務(wù)書(shū) 2 7 項(xiàng)目資源配置合理 5 2 項(xiàng)目工期合理 2 5 生產(chǎn)過(guò)程管理20（35）有工序質(zhì)量控制記錄 8 5 有技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題處理有記錄 2 3 技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題處理符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求 4 5 13

技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題處理程序正確 2 3 有檢查記錄 2 5 檢查內(nèi)容、比例、方法符合要求 5 10 兩級(jí)檢查制度15質(zhì)量評(píng)價(jià)客觀、準(zhǔn)確、依據(jù)充分 2 3（25）檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題得到正確處理 3 5 有檢查報(bào)告且格式、內(nèi)容符合規(guī)定要求 3 2 基礎(chǔ)測(cè)繪項(xiàng)目和其它重大項(xiàng)目有技術(shù)總結(jié)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，一般 4 3 成果交付過(guò)程管理項(xiàng)目有重大問(wèn)題處理記錄和用戶(hù)評(píng)價(jià) 制度5 有成果交付記錄 1 2 有儀器設(shè)備檢定證書(shū)、臺(tái)帳和狀態(tài)記錄 10 儀器設(shè)備管理制度10（5）5 用戶(hù)服務(wù)10（5）有用戶(hù)意見(jiàn)和處理記錄 10 5 10 人員培訓(xùn)、上崗管理10（5）有人員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)情況記錄 10 5 質(zhì)量獎(jiǎng)懲10（5）有獎(jiǎng)懲記錄 100 合 計(jì) 100 14

第二篇：四川測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核辦法

四川省測(cè)繪資質(zhì)單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核辦法

發(fā)布時(shí)間：2012年02月14日

一、總 則

1.1 為促進(jìn)測(cè)繪資質(zhì)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)測(cè)繪單位）建立健全技術(shù)質(zhì)量管理體系，提高全省測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理水平，保證測(cè)繪成果質(zhì)量，規(guī)范對(duì)測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核，根據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《四川省測(cè)繪管理?xiàng)l例》以及國(guó)家測(cè)繪局《測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)定》和《測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

1.2 測(cè)繪單位應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定建立健全本單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系，并有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)。甲、乙級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行ISO 9001質(zhì)量體系認(rèn)證，鼓勵(lì)丙、丁級(jí)單位開(kāi)展質(zhì)量體系認(rèn)證。

二、基本規(guī)定

2.1測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理是指從承接測(cè)繪任務(wù)、組織準(zhǔn)備、技術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)作業(yè)、成果檢查與驗(yàn)收直至成果交付使用全過(guò)程實(shí)施的有關(guān)技術(shù)與質(zhì)量的管理以及與質(zhì)量相關(guān)的人員、設(shè)備等的管理。

2.2 測(cè)繪單位應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一、注重實(shí)效”的方針，以保證質(zhì)量為中心，滿(mǎn)足需求為目標(biāo)，防檢結(jié)合為手段，全員參與為基礎(chǔ)，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。

2.3 測(cè)繪單位應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量教育，開(kāi)展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，有計(jì)劃、分層次地組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行崗位管理。

測(cè)繪工作人員應(yīng)持有測(cè)繪作業(yè)證，應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定取得相應(yīng)的技術(shù)資格證書(shū)；質(zhì)量檢查人員應(yīng)持證上崗。

2.4 測(cè)繪單位必須健全技術(shù)質(zhì)量管理的規(guī)章制度，主要應(yīng)包括：各級(jí)部門(mén)職責(zé)、各級(jí)人員的崗位職責(zé)；測(cè)繪項(xiàng)目管理制度（主要包括：測(cè)繪合同管理、技術(shù)設(shè)計(jì)管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、成果自查互校及兩級(jí)檢查、成果交付使用過(guò)程的質(zhì)量管理等）、儀器設(shè)備管理、人員培訓(xùn)及崗位管理、用戶(hù)服務(wù)、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。

2.5 測(cè)繪單位所使用的測(cè)繪計(jì)量器具，必須按照有關(guān)計(jì)量法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定送法定計(jì)量檢定、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢定或者校準(zhǔn)，建立計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)周期表，保證測(cè)繪計(jì)量器具在檢定有效期內(nèi)使用；在測(cè)繪生產(chǎn)中使用的非商業(yè)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證或鑒定。

三、技術(shù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及檢查人員

測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員應(yīng)根據(jù)本單位的資質(zhì)等級(jí)和業(yè)務(wù)量按需設(shè)定。

3.1 甲級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理或質(zhì)量檢查的機(jī)構(gòu)，專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員不少于3人；

3.2 乙級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理或質(zhì)量檢查的機(jī)構(gòu)，專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員不少于2人；

3.3 丙級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理；專(zhuān)職質(zhì)量檢查人員不少于1人；

3.4 丁級(jí)測(cè)繪單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理；有質(zhì)量檢查人員。

四、技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

4.1 測(cè)繪單位的法定代表人是單位的第一質(zhì)量負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)是：確定本單位的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織制定、簽發(fā)質(zhì)量管理規(guī)章制度；建立本單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系并保證其有效運(yùn)行；為保證技術(shù)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行配備必要的資源（人員、設(shè)備等）；對(duì)提供的測(cè)繪成果承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

4.2 測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量主管（總工程師、主任工程師）及質(zhì)量檢查人員應(yīng)由測(cè)繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。技術(shù)質(zhì)量主管按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施，簽發(fā)有關(guān)的質(zhì)量文件；組織編制、負(fù)責(zé)簽發(fā)測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議；審核技術(shù)總結(jié)、最終檢查報(bào)告；審定測(cè)繪成果的交付驗(yàn)收和對(duì)外提供。

4.3 測(cè)繪單位的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)及質(zhì)量檢查人員，在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、檢查的日常工作。負(fù)責(zé)編制質(zhì)量計(jì)劃，貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量文件；對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查，處理質(zhì)量問(wèn)題；組織實(shí)施內(nèi)部測(cè)繪成果的質(zhì)量檢查工作，對(duì)其所檢查的成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，并編寫(xiě)技術(shù)總結(jié)和檢查報(bào)告。

4.4 測(cè)繪單位可以按照測(cè)繪項(xiàng)目的實(shí)際情況實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人制度，項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)該測(cè)繪項(xiàng)目的成果質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

測(cè)繪單位的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有助理工程師及以上職稱(chēng)。

五、測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)質(zhì)量管理 5.1測(cè)繪單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求和單位業(yè)務(wù)情況，在規(guī)章制度中規(guī)定需簽定合同及合同評(píng)審的范圍。

測(cè)繪合同應(yīng)采用行業(yè)通用的格式，并符合測(cè)繪資質(zhì)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。合同評(píng)審(或計(jì)劃任務(wù)評(píng)審)結(jié)果作為技術(shù)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要依據(jù)。應(yīng)規(guī)定合同評(píng)審的職責(zé)、程序及記錄格式。

5.2測(cè)繪生產(chǎn)必須采用現(xiàn)行有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；用戶(hù)有特定需求的，必須在測(cè)繪合同或經(jīng)用戶(hù)認(rèn)可的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)中補(bǔ)充規(guī)定，并按約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.3 基礎(chǔ)測(cè)繪項(xiàng)目和其他重要測(cè)繪項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)。測(cè)繪單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求和單位業(yè)務(wù)情況，在規(guī)章制度中規(guī)定需進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)的范圍，確實(shí)不需進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)的，應(yīng)針對(duì)不同類(lèi)型的項(xiàng)目編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。項(xiàng)目的實(shí)施必須堅(jiān)持先設(shè)計(jì)后生產(chǎn)，禁止邊設(shè)計(jì)邊生產(chǎn)、沒(méi)有設(shè)計(jì)進(jìn)行生產(chǎn)。技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)應(yīng)經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)，方可付諸執(zhí)行。

5.4 測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施前，測(cè)繪單位應(yīng)組織作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。生產(chǎn)崗位的作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)，對(duì)其所完成的測(cè)繪成果的作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.5 測(cè)繪單位應(yīng)加強(qiáng)工序管理，制定完整可行的工序管理流程表，明確各工序的工作內(nèi)容、方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效控制影響成果質(zhì)量的各種因素。生產(chǎn)作業(yè)中的工序成果必須達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求，經(jīng)作業(yè)人員自查、互校，如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，方可轉(zhuǎn)入下工序。

5.6 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不合格成果，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤處理，作好質(zhì)量記錄，采取糾正措施。不合格成果經(jīng)返工修正后，應(yīng)重新進(jìn)行質(zhì)量檢查；不能進(jìn)行返工修正的，應(yīng)予降低等級(jí)或報(bào)廢并履行相關(guān)手續(xù)。

5.7 成果質(zhì)量記錄、質(zhì)量體系記錄等各種記錄應(yīng)規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，質(zhì)量記錄應(yīng)統(tǒng)一歸檔保存。

5.8 測(cè)繪單位必須建立內(nèi)部質(zhì)量審核制度，對(duì)測(cè)繪成果實(shí)施自查互校、兩級(jí)檢查。作業(yè)小組實(shí)施自查互校后方可提交過(guò)程檢查；通過(guò)過(guò)程檢查后的測(cè)繪成果才能提交單位質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)或質(zhì)量檢查人員最終檢查，評(píng)定質(zhì)量等級(jí)，編寫(xiě)最終檢查報(bào)告。兩級(jí)檢查應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行，不得省略或代替。

基礎(chǔ)測(cè)繪和其他重要測(cè)繪項(xiàng)目完成后，應(yīng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)測(cè)繪技術(shù)總結(jié)。

過(guò)程檢查、最終檢查及質(zhì)量評(píng)定，應(yīng)按相關(guān)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；測(cè)繪單位自行制定的檢查規(guī)定和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，不得低于相關(guān)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

六、成果交付使用過(guò)程的質(zhì)量管理

6.1測(cè)繪單位必須保證向用戶(hù)交付合格的測(cè)繪成果。

6.2 測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量信息反饋機(jī)制，主動(dòng)征求用戶(hù)對(duì)測(cè)繪成果質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。

6.3 測(cè)繪單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、認(rèn)真地處理用戶(hù)的質(zhì)量查詢(xún)和反饋意見(jiàn)。

七、技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核

7.1 省測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)全省測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理體系考核工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理，并承擔(dān)全省甲、乙級(jí)測(cè)繪單位資質(zhì)管理中的技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核工作。市、州測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)丙、丁級(jí)測(cè)繪單位資質(zhì)管理中的技術(shù)質(zhì)量管理體系的考核工作。

7.2 測(cè)繪資質(zhì)管理中測(cè)繪單位有下列情形之一，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量管理體系考核：

（一）申辦測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)；

（二）申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)升級(jí)；

（三）測(cè)繪單位重組、改制、成果存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題等需進(jìn)行質(zhì)量管理體系考核的其他情形。

7.3 考核內(nèi)容

技術(shù)質(zhì)量管理體系考核內(nèi)容包括：管理職責(zé)、管理制度、體系運(yùn)行。

7.3.1 管理職責(zé)考核：主要對(duì)照本辦法的要求審查申報(bào)材料,對(duì)申請(qǐng)單位的質(zhì)量管理職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)。

7.3.2 管理制度考核：著重檢查申請(qǐng)單位建立的技術(shù)質(zhì)量管理體系的文件是否齊全，是否符合測(cè)繪行業(yè)特點(diǎn)，是否與申請(qǐng)單位的規(guī)模、人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等相適應(yīng)，是否符合本辦法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。

7.3.3 體系運(yùn)行考核：重點(diǎn)對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)運(yùn)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

測(cè)繪單位辦理上述7.2條第(一)項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)對(duì)其管理職責(zé)和管理制度進(jìn)行考核；辦理7.2條第(二)項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),考核測(cè)繪單位的管理職責(zé)、管理制度及體系運(yùn)行；辦理7.2條第(三)項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)根據(jù)測(cè)繪單位的實(shí)際情況，確定考核的具體項(xiàng)目。

7.4 考核方法 測(cè)繪單位的管理職責(zé)、管理制度的考核一般進(jìn)行文件審核，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核；體系運(yùn)行必須現(xiàn)場(chǎng)考核，結(jié)合測(cè)繪單位的主要業(yè)務(wù)范圍的測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程和技術(shù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中形成的質(zhì)量記錄評(píng)價(jià)其有效性。

7.5 考核程序

測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)收到測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)材料后進(jìn)行書(shū)面審查，必要時(shí)結(jié)合實(shí)地檢查，確定考核結(jié)果。

7.6 技術(shù)質(zhì)量管理體系考核結(jié)果分為合格與不合格。

7.7 測(cè)繪單位應(yīng)提交的考核材料（電子和紙質(zhì)）：

甲、乙級(jí)：

1）本單位技術(shù)質(zhì)量管理體系基本情況簡(jiǎn)介；

2）ISO 9001質(zhì)量保證體系認(rèn)證證書(shū)；

3）質(zhì)量管理或檢查機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢查人員配置證明文件；

4）本單位現(xiàn)行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等；

5）執(zhí)行的測(cè)繪與地理信息標(biāo)準(zhǔn)目錄（含標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)代碼或編號(hào)、制定或發(fā)布部門(mén)、實(shí)施時(shí)間）；

6）本單位實(shí)施技術(shù)質(zhì)量管理的有關(guān)記錄。

丙、丁級(jí)：

1）本單位技術(shù)質(zhì)量管理體系基本情況簡(jiǎn)介；

2）ISO 9001質(zhì)量保證體系認(rèn)證證書(shū)（未認(rèn)證的不提交）；

3）質(zhì)量管理或檢查機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢查人員配置證明文件；

4）本單位現(xiàn)行的質(zhì)量管理制度；

5）執(zhí)行的測(cè)繪與地理信息標(biāo)準(zhǔn)目錄（含標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)代碼或編號(hào)、制定或發(fā)布部門(mén)、實(shí)施時(shí)間）；

6）本單位實(shí)施技術(shù)質(zhì)量管理的有關(guān)記錄。

7.8 通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的測(cè)繪單位，技術(shù)質(zhì)量管理體系應(yīng)覆蓋與測(cè)繪生產(chǎn)相關(guān)的所有部門(mén)和測(cè)繪資質(zhì)證書(shū)規(guī)定的測(cè)繪業(yè)務(wù)范圍。

7.9 管理職責(zé)、管理制度及體系運(yùn)行的三項(xiàng)考核按百分制表征，詳見(jiàn)附件：《技術(shù)質(zhì)量管理體系考核內(nèi)容及分值》表

一、表

二、表三。三項(xiàng)得分均大于等于60分的，技術(shù)質(zhì)量管理體系為合格；其中任何一項(xiàng)得分低于60分者體系為不合格。

有下列情況之一的，認(rèn)定其技術(shù)質(zhì)量管理體系為不合格： 1）機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置不符合本辦法相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)要求的；

2）所使用的儀器設(shè)備不符合本辦法2.5條規(guī)定的；

3）制定的檢查驗(yàn)收規(guī)定低于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求或未實(shí)施兩級(jí)檢查制度的；

4）使用失效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)τ脩?hù)特定需求未進(jìn)行有效約定，并造成嚴(yán)重后果的；

5）在各級(jí)測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)組織實(shí)施的測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查中，出現(xiàn)不合格成果且未進(jìn)行有效整改的；

6）出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，未能采取有效糾正措施的；

7）技術(shù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)整體的、重大的偏離或出現(xiàn)嚴(yán)重影響測(cè)繪成果質(zhì)量行為的；

8）與委托單位串通編造虛假測(cè)繪成果，未經(jīng)有關(guān)管理部門(mén)處理的。

7.10 申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)的測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系經(jīng)測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)考核合格的，測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)出具考核合格的證明文件；測(cè)繪單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系考核不合格的，測(cè)繪地理信息行政主管部門(mén)應(yīng)一次性告知測(cè)繪單位體系中存在的不足，測(cè)繪單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改，待整改結(jié)束后重新考核。

八、附則

8.1 本辦法自發(fā)布之日起施行。

8.2 本辦法由四川省測(cè)繪地理信息局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：測(cè)繪單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況匯報(bào)

測(cè)繪單位質(zhì)量管理體系運(yùn)行的情況匯報(bào)

今年5月開(kāi)展管理評(píng)審以來(lái)，我公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況如下： 1、5月14日我公司召開(kāi)了本管理評(píng)審會(huì)議，一致認(rèn)為：我公司制定的質(zhì)量目標(biāo)得到了較好的完成任務(wù)，各項(xiàng)管理工作基本有章可循，產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平和顧客滿(mǎn)意度不斷提高，樹(shù)立了較好的社會(huì)形象有，質(zhì)量管理體系運(yùn)行正常、有效，具有一定的持續(xù)改進(jìn)能力。但也存在著一定的問(wèn)題，主要有：體系運(yùn)行過(guò)程中各部門(mén)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)部溝通不暢；內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員調(diào)整沒(méi)有在文件中加以體現(xiàn)。

2、針對(duì)上次管理評(píng)審中存在的問(wèn)題，公司相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行了分析和討論，一致認(rèn)為，隨著ISO9001:2008版的臨近，要以此為契機(jī)，通過(guò)體系升級(jí)和調(diào)整機(jī)構(gòu)職責(zé)，不斷提高體系的協(xié)調(diào)能力，保持體系與標(biāo)準(zhǔn)的一致。

3、本中，我公司派員參加了ISO9001:2008版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，了解了最新版與原版的區(qū)別和要求，同時(shí)也培養(yǎng)最我公司的內(nèi)審員隊(duì)伍，保持其持續(xù)的適應(yīng)性。

4、自下半年起，我公司組織人員對(duì)質(zhì)量管理體系所涉及的部門(mén)單位進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)的要求提交了初稿，并在各部門(mén)進(jìn)行試用，不斷征求意見(jiàn)和建議，至年末形成的最終稿。隨著公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整的部門(mén)職責(zé)的歸并，體系文件也跟著進(jìn)行了調(diào)整，在春節(jié)假期上班的第一天就頒布了質(zhì)量管理體系文件C版，本版本是原B版基礎(chǔ)上的升級(jí)，也是按最新國(guó)票編制的第一個(gè)新版，文件充分體現(xiàn)了ISO9001:2008版的要求，具有繼承性和前瞻性，隨著新文件的實(shí)施，我公司的質(zhì)量管理體系必將上升到一個(gè)新的水平。

5、對(duì)方針目標(biāo)的適宜性進(jìn)行了評(píng)估，一致認(rèn)為：我公司制定的“依靠科技創(chuàng)新，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，為顧客提供完善的服務(wù)和優(yōu)良的產(chǎn)品”的質(zhì)量方針，是我公司質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)，也是我公司測(cè)繪工作的指針，具有科學(xué)性、前瞻性和指導(dǎo)性。我公司制定的“測(cè)繪工程合格率100%，優(yōu)良率》80%；合同履約率100%，顧客滿(mǎn)意度》90%。”是充分總結(jié)了我公司近年來(lái)測(cè)繪工作所取得勝利的成績(jī)，全面了解了顧客的需求，分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外同行的整體水平所提出來(lái)來(lái)的，目標(biāo)要求高，責(zé)任重，但只要做好我們的工作，達(dá)到目標(biāo)要求也是能夠的，這充分體現(xiàn)了我公司的質(zhì)量方針，是方針的具體數(shù)字化。通過(guò)評(píng)估和分析，我們認(rèn)為，我公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是適宜的和充分的。

6、今年初，我公司對(duì)部門(mén)和職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整，總工辦和質(zhì)量安全部合并成技術(shù)質(zhì)量安全部，將原總工辦和原質(zhì)量安全部的職責(zé)進(jìn)行了歸并，全部轉(zhuǎn)為技術(shù)質(zhì)量安全部；將經(jīng)營(yíng)部更名為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部，將原屬于總工辦、質(zhì)量安全部和一些不明確的測(cè)繪生產(chǎn)職責(zé)轉(zhuǎn)入新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部；物業(yè)部并入辦公室，將物資的采購(gòu)、工作環(huán)境等職責(zé)并入辦公室； 同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)層分工也發(fā)生了變化，也按要求進(jìn)行了調(diào)整；其他部門(mén)則按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了修改。

7、加強(qiáng)文件管理。體系文件由技術(shù)質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)，外來(lái)文件由辦公室進(jìn)行分類(lèi)處理，所有文件均執(zhí)行編、審批流程，文件（包括質(zhì)量記錄）控制有序，管理有方。

8、嚴(yán)格合同管理。在投標(biāo)時(shí)就對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)審，征詢(xún)部門(mén)的意見(jiàn)和建議，合同履約率100%，顧客滿(mǎn)意度》95%。部分因不可抗力，經(jīng)雙方友好協(xié)商也確定了新的交付日期。

9、加強(qiáng)質(zhì)量管理。通過(guò)建立技術(shù)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和不斷推廣新技術(shù)、新方法等，我公司的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量得到了大幅的提高，2009年，我公司的測(cè)繪工程合格率為100%，大型重點(diǎn)測(cè)繪工程的優(yōu)良率超過(guò)90%，全面實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量目標(biāo)。

10、嚴(yán)格采購(gòu)、檢驗(yàn)程序，對(duì)采購(gòu)物品和分包方進(jìn)行了評(píng)價(jià)，保證了采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量和分包方的能力。對(duì)測(cè)繪生產(chǎn)中的進(jìn)貨設(shè)備全進(jìn)行了檢驗(yàn)和試驗(yàn)，所有采購(gòu)產(chǎn)品均達(dá)到合格要求，不合格的也進(jìn)行了退貨處理。

11、強(qiáng)化技術(shù)管理。項(xiàng)目做到先設(shè)計(jì)后生產(chǎn)，先培訓(xùn)后作業(yè)，先檢查后提交。嚴(yán)格按設(shè)計(jì)書(shū)要求進(jìn)行生產(chǎn)，在生產(chǎn)中不斷派出技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)的監(jiān)督。

12加強(qiáng)質(zhì)量管理。大型重點(diǎn)項(xiàng)目的檢查交數(shù)有所增加，對(duì)過(guò)程檢查實(shí)行了監(jiān)督和指導(dǎo)，全部產(chǎn)品經(jīng)檢查評(píng)分修改徹底后交付。

13對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行了控制。在產(chǎn)品的形成至交付過(guò)程中，我們對(duì)測(cè)繪生產(chǎn)的全過(guò)程的搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付后進(jìn)行了控制，所有產(chǎn)品從生產(chǎn)到交付使用均進(jìn)行了標(biāo)識(shí)，產(chǎn)品的追溯性大大提高，也沒(méi)有出現(xiàn)不當(dāng)搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付的錯(cuò)誤或問(wèn)題的發(fā)生。

14加強(qiáng)人力資源管理，做好職工培訓(xùn)工作。我公司現(xiàn)有員工通過(guò)參加學(xué)歷教育和技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到了崗位技能要求，每年除技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量、安全培訓(xùn)外，還在年末收測(cè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流以、技術(shù)比武和崗位競(jìng)賽，開(kāi)展新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用學(xué)習(xí)，員工素質(zhì)逐年提高，為測(cè)繪生產(chǎn)完成和質(zhì)量的提高打下了基礎(chǔ)。15做好內(nèi)審和管理評(píng)審工作。從5月超，我公司開(kāi)展了內(nèi)部審核，通過(guò)內(nèi)審，初步反映了我公司管理中存在的問(wèn)題，本次內(nèi)審中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的不合格項(xiàng)，但也存在較多的一般不合格項(xiàng)，有的在內(nèi)審時(shí)就已提出，有的已當(dāng)場(chǎng)改正，以后要強(qiáng)化內(nèi)審，嚴(yán)格按要求辦事，確保體系的正常運(yùn)行。管理評(píng)審的目的就是對(duì)本隊(duì)體系的修改和補(bǔ)充，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。由于本次是對(duì)體系文件的第一次評(píng)審，會(huì)上的意見(jiàn)和建議我們會(huì)認(rèn)真分析，進(jìn)行調(diào)研，提出來(lái)管理評(píng)審報(bào)告，使體系更趨完善。

第四篇：測(cè)繪單位技術(shù)質(zhì)量管理制度

測(cè)繪質(zhì)量管理制度

第一條質(zhì)量管理方針

優(yōu)質(zhì)測(cè)繪，高效創(chuàng)新，誠(chéng)信為本，樹(shù)立以用戶(hù)為中心的理念，依據(jù)法律，法規(guī)和用戶(hù)的需求，信守合同，遵守承諾，為用戶(hù)提供適用，可靠的測(cè)繪資料和先進(jìn)，可行的設(shè)計(jì)成果，以高質(zhì)量的測(cè)繪產(chǎn)品和服務(wù)，以完全達(dá)到用戶(hù)的滿(mǎn)意。培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?，?xùn)練有素的管理人才，測(cè)繪科技人才的測(cè)繪隊(duì)伍；保持先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備；營(yíng)造適宜的生產(chǎn)環(huán)境；提高全體職工的質(zhì)量意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理；堅(jiān)持科技創(chuàng)新，實(shí)施科教興所，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，在科技和質(zhì)量方面保持行業(yè)先進(jìn)水平。

第二條質(zhì)量管理目標(biāo)

質(zhì)量——交付測(cè)繪產(chǎn)品合格率達(dá)100% 信譽(yù)——保證測(cè)繪合同履約率達(dá)100% 服務(wù)——追求用戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)100% 科技——始終保持行業(yè)的先進(jìn)水平為實(shí)現(xiàn)我所的質(zhì)量目標(biāo)，單位全體職工按照工作計(jì)劃的內(nèi)容和要點(diǎn)，結(jié)合本單位職能和承擔(dān)的工作，對(duì)單位的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行量化分解，制定質(zhì)量目標(biāo)。

第三條測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理

測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理是指測(cè)繪單位從承擔(dān)測(cè)繪任務(wù)，組織準(zhǔn)備，技術(shù)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)作業(yè)直至產(chǎn)品交付使用全過(guò)程實(shí)施的質(zhì)量管理。它貫徹“質(zhì)量第一，注重實(shí)效”的方針，以保證質(zhì)量為中心，滿(mǎn)足需求為目標(biāo)，防檢結(jié)合為手段，全員參與為基礎(chǔ)，促進(jìn)本單位走質(zhì)量效益的發(fā)展道路。制定制度如下: 1.外業(yè)生產(chǎn)管理

A.外業(yè)作業(yè)人員必須熟練操作各種測(cè)繪儀器熟悉并理解作業(yè)依據(jù)的測(cè)量規(guī)范及項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)內(nèi)容。

B.對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)有關(guān)條款如有不同意見(jiàn)，不得擅自修改，應(yīng)報(bào)單位復(fù)議，作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范和技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)的要求操作。

C.測(cè)量使用的儀器設(shè)備應(yīng)良好運(yùn)行，并按規(guī)范規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)儀器進(jìn)行檢驗(yàn)。全站儀，精密水準(zhǔn)儀應(yīng)每年一次，送省技術(shù)監(jiān)督局檢定。D.儀器必須有專(zhuān)業(yè)人員操作，任何未經(jīng)培訓(xùn)并沒(méi)有上崗證的人員均不得使用儀器，儀器操作應(yīng)按規(guī)范要求進(jìn)行，操作人員應(yīng)培養(yǎng)正確的操作習(xí)慣，不當(dāng)操作造成儀器損壞或測(cè)量成果不合格者，以待崗培訓(xùn)的方式處理。

E.注意生產(chǎn)安全。牢固樹(shù)立生產(chǎn)安全的概念，生產(chǎn)作業(yè)中時(shí)時(shí)不忘安全。/ 5 F.測(cè)量工作結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行自檢，自檢合格后，交外業(yè)組長(zhǎng)復(fù)查，復(fù)查合格后，提交質(zhì)檢組，外業(yè)觀測(cè)記錄應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定的要求，各專(zhuān)業(yè)外業(yè)工作結(jié)束后，應(yīng)提交規(guī)范的成果資料。

2.內(nèi)業(yè)生產(chǎn)管理

A.由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查外業(yè)觀測(cè)記錄數(shù)據(jù)是否符合規(guī)范要求的格式，閉合差是否超限，若檢查不合格，應(yīng)補(bǔ)測(cè)或重測(cè)。

B.內(nèi)業(yè)作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，嚴(yán)格按規(guī)范規(guī)定的要求整理數(shù)據(jù)。內(nèi)業(yè)計(jì)算資料均應(yīng)有計(jì)算人，復(fù)核人，審核人簽名。

C.內(nèi)業(yè)作業(yè)中有不清楚的地方，絕不能憑主觀推測(cè)處理，應(yīng)詢(xún)問(wèn)外業(yè)人員確認(rèn)，或如有必要親赴作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

D.內(nèi)業(yè)操作中使用的軟件應(yīng)驗(yàn)證，作業(yè)員應(yīng)熟練掌握軟件的使用方法，避免丟失數(shù)據(jù)或錯(cuò)誤發(fā)生。

E.內(nèi)業(yè)工作結(jié)束后，應(yīng)會(huì)同外業(yè)組長(zhǎng)編寫(xiě)本次工程的技術(shù)總結(jié)及測(cè)繪報(bào)告，迎接質(zhì)檢組的質(zhì)量檢查。

第四條測(cè)繪技術(shù)管理

1.接受測(cè)量任務(wù)后，應(yīng)組織技術(shù)人員踏勘現(xiàn)場(chǎng)，收集資料，起始點(diǎn)資料應(yīng)由甲方以書(shū)面形式簽字蓋章后，才能交外業(yè)組。

2.根據(jù)甲方要求和工程實(shí)際情況，以規(guī)范為依據(jù)，編寫(xiě)測(cè)量任務(wù)書(shū)和技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)，可以指定一人起草，再由測(cè)繪管理技術(shù)人員會(huì)審，編寫(xiě)結(jié)束后簽名。3.應(yīng)定期組織測(cè)量技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不段引進(jìn)和吸引新技術(shù)新方法，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

4.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工人的培訓(xùn)和實(shí)踐，積極響應(yīng)勞動(dòng)管理部門(mén)推行的持證上崗制度，技術(shù)工人必須持證上崗。

5.不斷研究開(kāi)發(fā)新的技術(shù)應(yīng)用，針對(duì)實(shí)際工作遇到的新情況，新問(wèn)題相應(yīng)的解決辦法，鼓勵(lì)動(dòng)腦筋，想辦法，努力把每個(gè)環(huán)節(jié)做到規(guī)范化，以提升整個(gè)單位的技術(shù)水平。

6.一個(gè)測(cè)繪工程結(jié)束后，都應(yīng)提交完整的資料并歸檔，應(yīng)十分重視資料整理工作，對(duì)不完整或不合格的資料應(yīng)堅(jiān)決重做。

7.測(cè)量成果和資料不得私自提供他人，應(yīng)嚴(yán)守保密制度如發(fā)現(xiàn)私自提供他人測(cè)量成果者，以批評(píng)教育或下崗的方式處理，情節(jié)嚴(yán)重者由黨政部門(mén)按黨紀(jì)國(guó)法處理。測(cè)繪質(zhì)量管理。

第五條測(cè)繪質(zhì)量管理

A.質(zhì)量是企業(yè)的生命，每個(gè)員工都必須有自覺(jué)的質(zhì)量概念，產(chǎn)品質(zhì)量是一把尺子，質(zhì)量好壞代表了單位的形象和綜合管理水平，應(yīng)推廣全面質(zhì)量管理。

B.外業(yè)組嚴(yán)格按規(guī)范和技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)的要求作業(yè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，外業(yè)記錄應(yīng)全面推行電子記錄方式作業(yè)，外業(yè)觀測(cè)應(yīng)遵守各類(lèi)工程對(duì)氣象因素的要求，決不能蠻干。

C.儀器精度是測(cè)量精度的重要保證，因此測(cè)量前的儀器檢查是十分重要的。全站儀必須檢查其測(cè)距精度，水平角，垂直精度，十字絲位置是否正確，垂直誤差，分叉誤差等，如2 / 5 發(fā)現(xiàn)不合精度要求，必須立即改正或送修。水準(zhǔn)儀必須檢查圓盒水準(zhǔn)氣泡，管水準(zhǔn)氣泡，十字絲，i角，特別是i角的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，必須改正或送修。測(cè)深儀必須做比對(duì)測(cè)量，如測(cè)深不準(zhǔn)，要立即校正或送修。所有檢查項(xiàng)目要有記錄，有簽字，有問(wèn)題的要有匯報(bào)，有處理意見(jiàn)。

D.嚴(yán)格執(zhí)行“兩級(jí)檢查，一級(jí)驗(yàn)收”的制度，外業(yè)組自檢，質(zhì)檢組復(fù)檢，總工室驗(yàn)收。E.測(cè)量工程應(yīng)編寫(xiě)相應(yīng)的測(cè)量成果或測(cè)量技術(shù)報(bào)告，并履行驗(yàn)收手續(xù)。

第六條測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查的內(nèi)容和方法

為了確保成果，成圖的質(zhì)量，作業(yè)小組在測(cè)圖過(guò)程中必須做好經(jīng)常性檢查。做到

站站檢查：每站測(cè)圖結(jié)束，檢查本站所測(cè)地籍要素，地物，地貌有無(wú)錯(cuò)誤和遺漏，用儀器檢查鄰站所測(cè)部分界址點(diǎn)，地物，地貌點(diǎn)的平面和高程是否超限，如有錯(cuò)誤，及時(shí)糾正；

沿途檢查：遷站過(guò)程中，沿途進(jìn)行巡視檢查，觀察圖上的地物，地貌是否正確，有無(wú)遺漏；

全面檢查：本幅圖的野外工作結(jié)束后，作業(yè)小組還應(yīng)對(duì)本幅圖作一次全面的檢查，以保證成果成圖質(zhì)量，便于檢查驗(yàn)收。全面檢查包括室內(nèi)檢查，野外巡視檢查和儀器檢查三種。A.室內(nèi)檢查，它是檢查成果成圖質(zhì)量的第一步。首先，檢查各種控制資料是否齊全；各項(xiàng)成果的圖形條件是否滿(mǎn)足要求；計(jì)算是否正確；有無(wú)超限或其它不符合要求的數(shù)據(jù)；圖上注記的高程是否與計(jì)算成果一致。其次，檢查各種記錄，觀測(cè)和計(jì)算手簿中的記載是否齊全，正確，清晰，有無(wú)連環(huán)涂改，是否合乎要求。所有控制資料都應(yīng)作全面詳細(xì)檢查，但也可視實(shí)際情況重點(diǎn)抽查其中某一部分。

B.野外巡視檢查，它比較容易了解測(cè)圖質(zhì)量的一般情況和發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤。選擇巡視路線(xiàn)的原則是:既能檢查室內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大疑點(diǎn)，又能檢查范圍較大，分布均勻的測(cè)繪面積。其方法：一般沿道路進(jìn)行。檢查進(jìn)將原圖上地物，地貌與實(shí)地對(duì)照比較，查看有無(wú)遺漏，綜合取舍情況，形狀是否相似，地貌顯示是否逼真，符號(hào)運(yùn)用，名稱(chēng)及其它注記是否正確等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)改正。

第七條質(zhì)量管理活動(dòng)—需要改

1.2.3.4.5.評(píng)選“質(zhì)量明星班組” 評(píng)選“優(yōu)秀測(cè)繪工程項(xiàng)目”活動(dòng) 評(píng)選“優(yōu)秀測(cè)量能手”稱(chēng)號(hào)活動(dòng)

邀請(qǐng)測(cè)量專(zhuān)家對(duì)單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 與其它測(cè)量單位進(jìn)行技術(shù)交流

第八條質(zhì)量管理人員責(zé)任細(xì)則

（一）測(cè)繪質(zhì)量的技術(shù)負(fù)責(zé)人：

1、熟悉測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)規(guī)范，掌握測(cè)繪項(xiàng)目的生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)； / 5

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽定；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的主要技術(shù)問(wèn)題的處理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)，檢查報(bào)告的審核；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員、物資、儀器的統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、產(chǎn)品檢查；

2、對(duì)組織生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)一般性技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題處理；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作總結(jié)、檢查報(bào)告的撰寫(xiě)；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查的組織；

6、負(fù)責(zé)成果資料的整理歸檔上交。

（三）技術(shù)人員：

1、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交給的測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù)；

2、對(duì)所完成的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、對(duì)測(cè)繪資料，成果負(fù)有保密責(zé)任；

4、負(fù)責(zé)對(duì)所完成的測(cè)繪成果、資料整理上交；

5、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備。

（四）質(zhì)量檢查及質(zhì)量檢查員：

1、質(zhì)量檢查員必須通過(guò)省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站組織的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、獲得培訓(xùn)合格證書(shū)；

2、質(zhì)量檢查程序：（1）作業(yè)員自檢；（2）作業(yè)員互檢；

（3）專(zhuān)職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員檢查；

（4）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)檢查報(bào)告上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。

（五）后勤管理人員：

1、為測(cè)繪生產(chǎn)提供物質(zhì)保障和后勤服務(wù)，確保生產(chǎn)第一線(xiàn)任務(wù)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保管、維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)測(cè)繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集；

4、負(fù)責(zé)測(cè)繪資料的收集，成果資料的管理；

5、負(fù)責(zé)車(chē)輛的駕駛和保養(yǎng)；

6、負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)、供應(yīng)、保管；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。/ 5

第九條遠(yuǎn)期目標(biāo)

爭(zhēng)取完成 ISO 質(zhì)量體系認(rèn)證以及計(jì)量認(rèn)證這兩項(xiàng)管理體系的認(rèn)證工作。測(cè)繪單位技術(shù)崗位崗位職責(zé) / 5