第一篇：六合小學制止有償家教工作措施

學校治理教師有償家教工作措施

六合小學 2017年3月1日學校治理教師有償家教工作措施

為進一步加強師德師風建設，規范教育教學行為，辦好人民滿意的教育，秉承“人文關懷，和諧共進”辦學理念，踐行“善篤”校訓，切實維護我校教師和學校的良好形象，根據教育局有關文件精神，決定組織開展治理有償家教活動。

一．治理范圍 本校所有在職教師 二．治理重點

1、本校在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償家教的行為；

2、本校在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償家教行為；

3、本校在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息的行為。

三．領導小組及分工

1、領導小組 組 長：侯振巖 副組長：周連生

成 員：初立凱、董 慧、畢可吉、赫寶金、宋林好、劉春濤

2、具體分工

侯振巖校長對此項工作負總責；周連生同志為分管負責人，具體負責此項工作的組織實施；所有行政人員根據分工負責師德巡訪慰問工作。

四．實施步驟

1、宣傳教育

（1）、學校組織召開全體教師會議，對專項治理活動進行動員部署，全面學習教育局下發的相關文件，統一學校管理層和廣大教師思想認識。（2）、組織全體教師認真學習《事業單位工作人員處分暫行規定》、教育部關于印發《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償家教的規定》的通知、阿榮旗《治理中小學在職教師有償家教暫行規定》等相關文件。（3）、利用家長會向家長宣傳我校開展治理有償家教活動的相關要求，請求家長積極配合教育局和我校的專項治理活動。

2、自查自糾

（1）、全體教師聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，有則改之無則加勉。（2）、學校開展自查，對黨員教師、骨干教師、重點年級、重點學科教師進行排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。（3）針對排查中發現的有償家教問題，采取切實措施，督促相關教師立即停止有償家教行為。對繼續從事有償家教的在職教師，一經查實將嚴肅查處。（4）、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。

3、總結提高

對此次專項治理活動要進行認真總結，本著“依法治校、從嚴治校、從嚴治教”的原則，持之以恒地將治理活動開展下去，把治理有償家教活動作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，維護學校的良好形象。

五．工作舉措

1、開展警示提醒。通過會議、網站、短信等形式向全體教師傳遞治理工作信息，表明學校治理工作的堅定態度。

2、暢通舉報渠道。在學校大門醒目位置和本校公示舉報電話、郵箱、校長電話及分管負責人電話。

3、開辟宣傳專欄，設立“治理有償家教”專欄，進行“五公示”：一是治理在職教師有償家教工作計劃，二是校級班子成員相關巡訪信息，三是教師義務輔導登記備案信息，四是教育局交辦或直辦的違規線索查出情況，五是學校受理有償家教舉報方式（包括校長、分管副校長手機號碼、學校固定電話和電子郵箱）。

4、建立學校處理機制。對于群眾舉報及時調查回應，對于教育局交辦相關事項即時核實處理，對于發現的一般違紀問題第一時間以文件形式作出處理，在學校范圍內通報。對影響較為惡劣的嚴重違紀問題將上報教育局。

5、管好關鍵少數。對學校干部、黨員教師、三級骨干教師參與組織有償家教的從嚴從速問責。加強對重點學科教師的保護教育和巡訪慰問，通過推心置腹的談心交流降低他們參與有償家教的風險。

6、加強互動和聯動。通過家長會、短信等形式向家長闡明有償家教的危害，取得家長的配合；為防止發生相關學生安全事故，必要時聘請所在地派出所干警參與執法偵查，；認真完成教育局交辦事項，主動配合教育局相關職能科室和有關部門介入嚴重違紀問題的調查處理。

8、推進陽光義務輔導。建立教師義務輔導登記備案制度，教師對其親友子及留守學生進行義務輔導的，總數不超過5人，相關教師須事先向學校報告，經學校登記、審核、公示后進行。同時教師本人須與學生及其家長簽訂安全責任書，承擔起足夠的安全責任，學校將根據教師登記情況進行抽查。

六．工作要求

1、高度重視，深化思想認識。校長室、校黨委利用多種渠道、全方位宣傳治理在職教師有償家教工作的舉措。大力弘揚敬業奉獻的高尚師德，積極提倡教師對學生進行義務輔導，減輕學生過重課業負擔，保證學生健康和諧發展。學校領導班子、行政人員、骨干教師、黨員教師要率先行動，積極抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動全體教師潛心鉆研教學研究，服務于廣大學生。

2、加強領導，落實治理責任。治理有償家教工作領導小組須切實負起治理工作的組織領導和實施責任。校長是專項治理工作的第一責任人，對制止有償家教負主要責任，要做到態度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力；學校其他領導成員在治理有償家教工作中，根據分工，各負其責；廣大在職教師是直接責任人，要自覺抵制和拒絕從事有償家教行為。學校將把是否參與有償家教作為績效考核、職稱評定、評優評先和發放績效工資和獎勵性工資的重要依據。

3、嚴明紀律，嚴肅責任追究。對于在職教師頂風從事有償家教或變相以各種名義違規者，一經查實，將根據上級有關文件的規定予以處理：“凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進而績效考核、年度考核應定為不合格，且在三年內不得參加評優評先、職務晉升等，按有關規定扣發績效工資，必要時可調整崗位；教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，應給予黨紀政紀處分或者撤消教師資格、解聘”。

第二篇：學校有償家教制止工作總結

學校有償家教制止工作總結

隨著市場經濟的不斷深入，社會大環境給學校這方凈土也帶來了不同程度的沖擊，加之目前“應試教育”思想的根深蒂固，優質教育資源的短缺，教育評價機智的不夠完善，家長望子成龍心切，想盡快見到“立竿見影”的效果等等，所有這些都為“有償家教”提供了滋生的土壤，但是這一新生事物的出現引發了許多的危害：一是孩子學業和心理負擔加重；二是家庭經濟負擔加重；三是教師職業道德喪失；四是教育整體形象受到損害等。

我們在進行認真分析的基礎上采取了相應的整治措施。

一、提高認識

為了進一步加強我校教師職業道德建設，改變目前這樣的現狀，我們組織教師反復學習某某教育局和某某市教育局關于師德師風建設“八不準”、“五條禁令”和“三項處罰措施”，要求教師自覺維護學校和教師的良好形象，促進學校的健康發展。尤其是在有償家教問題上，通過學習，老師們知道：有償家教是金錢主義和功利主義的表現，它既會增加學生的學業負擔，更會影響孩子的健康成長，也有損于教師的師德形象和教育的社會形象，同時還會引發校學校內部的管理問題，必須自覺停止。同時，我們還在全體教師中大力弘揚愛崗、奉獻、敬業的師德師風。加強對教師的積極引導，積極倡導教師愛崗敬業、為人師表、奉獻社會的職業道德，鼓勵教師立足本職，把精力集中到上好每一節課，關愛每一個學生上來，努力提高課堂教學效率和質量。1234 同時，我們還由校長親自找教師開展談心活動。首先是在班子成員中開展談心活動，要求全體領導成員立足工作崗位，勤奮踏實工作，發揮先進作用，帶頭拒絕有償家教。其次，我們還在全體教師中開展談心活動，使每一位老師，尤其是前段時間經過現場調查，發現從事有償家教的教師，讓他們認識到有償家教危害的巨大性。另外，我們還專門組織教師學習周局長的報告，對照報告，衡量自己，找出差距，表達自己的決心。

二、措施到位

為了有效地制止有償家教。我校也采取了相應的措施。

1、成立組織。

我校成立了由一把手校長為組長的禁止有償家教領導小組和工作小組，同時，建立了由紀檢、家長代表、社會熱心人士、退休教師組成了行風監督隊伍，對教師的師德師風，尤其是有償家教問題進行有效監督。

2、拓寬聯系渠道

為了及時發現教師中的有償家教的苗頭，我們設立了“校長信箱”、“舉報電話”，這樣，家長以及其他群眾一但發現教師中存在有償家教現象以及其他違反師德師風的現象時，能夠在第一時間安全、迅速地向學校舉報。這樣我校可以迅速地展開調查，并在情況屬實后嚴肅地作出處理決定。

3、公開承諾 第一步是要求全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從校長到中層班子成員，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教，并且承諾，假如再搞有償家教，將引咎辭職。第二步，全體教師舉行拒絕有償家教簽名承諾活動，以掀起整治有償家教的高潮。1234

4、出臺制度

5、簽定承諾書

我們還要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書。反思以前的行為，談現在的體會，寫清今后的打算，并且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。

6、向家長發出公開信

我們利用每學期一次的家長會，向全體家長朋友發出了《致全校學生家長的一封公開信》，向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到：

一、堅決不把孩子送到老師家去補課；

二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求；

三、如果發現我校有教師從事有償家教，及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經查實，堅決處理。

7、開展讀書會

在采取各種禁止有償家教的正面措施以外，我們還采取了青年教師讀書會這樣一種側面的方法，想方設法把教師的注意力轉移到學習上來，轉移到提升自己的素養和品位上來，轉移到與書為伴的活動中來，從而使教師在自然而然中遠離有償家教。1234

三、效果明顯

通過前一階段的工作，目前，我校的有償家教風氣已經得到了有效的遏止，并且已經取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。我們相信，有上級主管部門的關心，有行風監督員隊伍的認真監督，有家長的支持配合，有我們全校教職員工的共同努力，我們濱江小學的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發展。1234

第三篇：周莊中學制止有償家教工作實施方案

臨沭街道周莊中學制止有償家教

工作實施方案

根據臨沭縣教育體育局《關于開展有償家教專項整治的實施意見》等文件精神，為進一步提高教師職業道德水平，樹立以人為本，依法執教，以德執教的新理念，圍繞“辦人民滿意的教育，創家長信任的學校”這一主題，強化師德修養，提高師表形象，為有效扼制教師有償家教行為發生，杜絕少數教師從事有償家教現象，特制定本方案：

一、認真學習，加強師德建設

組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》和臨沭縣教育體育局《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》，要使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀和利益觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲。使全體教師充分認識到：在職教師搞“家教”，有損師德和師表。要以實際行動證明：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利。

二、完善制度，加強教師管理

開展自查自糾活動，對從事過有償家教的尤其是擅自組織大批學生進行補課的教師，應以書面形式如實向學校匯報，并能正確地認識和糾正自己的錯誤行為。對能夠如實向學校匯報有償家教的情況，并及時積極采取措施予以糾正的，將不予追究其責任。并作出承諾，接受家長、社會的監督。

三、組織領導，建立監督小組。

成立以校長史紀超為組長，以領導班子為成員的監督小組，將禁止教師從事有償家教工作列入學校日常工作范疇，加強監督，嚴禁教師從事或變相從事有償家教活動。

監督領導小組：

組長：史紀超

副組長：王之強張全昊劉雪

組員：陳令德李鳳堂王慶團張晗

于濤王澤江劉金軍胡明江

四、治理重點

1、違規組織學生進行有償家教；

2、授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；

3、違規從事有償托管；

4、未經學校批準，、參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；

5、其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。

五、對違規者的處罰

1、對有償家教教師進行通報并責令其在全校教職工大會做檢查，取消當年評優評先及職稱評聘資格；

2、扣發有償家教教師全年福利，兩年內不得評優評先、評聘職稱；

3、對有令不行、屢教不改、頂風違紀、造成較大社會影響的教師，將依據有關政策規定從嚴處理。

學校舉報電話：2037196

2012年9月3日

第四篇：有償家教

樂亭縣姜各莊鎮姜各莊初級中學

治理“有償家教”方案

為進一步加強師德師風建設，規范教育教學行為，加強教師隊伍建設，切實維護教師和教育的良好形象，根據上級有關文件精神，經研究，決定組織開展有償家教專項教育治理活動。現將有關事項通知如下：

一、治理對象 本校所有在職教師

二、治理重點

1.教師違規組織學生進行有償家教；

2.教師授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動；

3.教師違規從事有償托管；

4.未經學校批準，教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；

5.其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。

說明：教師對親戚朋友的子女進行輔導、補習等行為的，需向學校備案。學校根據教師備案情況進行抽查。為親戚朋友所托的學生輔導、補習，每天每次不得超過3人，且不得收取任何費用。

三、治理有償家教工作領導小組 組 長：付永國

副組長：高紹云 陸 杰 宋國輝 成 員：李東堯 才文勇 劉建國 吳宏博 李志佳

四、實施步驟

1.宣傳發動、學習教育階段 主要內容：

① 校組織召開全體教師會議，對專項治理活動進行動員部署 ②通過講座、座談、大討論等形式，大力學習宣傳教師職業道德規范，深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目的意義。③組織全體教師通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規，學習《教育局關于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》和《關于治理在職教師從事有償家教的實施意見》的解讀和貫徹落實要求。

2.自查自糾、集中整改階段 主要內容：

① 織全體教師聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查 問題、找差距、比不足，并制定落實整改措施。對能認真開展自查并積極整改且未造成大的社會影響的，既往不咎；對不如實自查登記且不自糾的，學校要先予以嚴肅處理并書面報告區教育局監察室。②學校要認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況，并結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

③通過組織集體宣誓、簽訂承諾書《在職教師拒絕從事有償家教承諾書》教師一式兩份簽訂后，一份留校存檔一份自己保管）、做出公開承諾等形式，組織教師做出拒絕從事有償家教的書面承諾，并明確違規處理規定；校長要代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在學校櫥窗公開欄中。要通過召開家長座談會、聘請一些教師有償家教觀察員、發放《致學生家長一封信》、印發宣傳單、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。

④學校針對自查自糾中發現的有償家教問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償家教行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。

凡在1月1日后，仍繼續從事有償家教的在職教師，一經調查屬實將嚴厲查處，嚴懲不貸。

3.檢查處理、總結提高階段 工作內容和督查方法：

①由校長室成員牽頭，教學處、德育處、后勤處成員組成一個個督查組，深入學校教師所在村進行隨機督查，對學生家長進行隨機訪談，了解相關情況，結合寒暑假等特殊時段進行專項督查。開學后可組織各班學生進行問卷調查或座談。

②對群眾舉報投訴的有償家教行為，要直查快處，做到有報必查，有查必果，著力制止有償家教行為。

③對此次專項治理活動要進行認真總結，本著“從嚴治教、從嚴治校”的原則，持之以恒地將治理活動開展下去，把治理有償家教活動作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，維護學校的良好形象。

五、工作要求

1.高度重視，深化思想認識。有償家教治理工作的重點在學校，要從維護學校整體利益和優化教育發展環境的大局出發，切實抓好治理工作的組織落實，做好宣傳發動工作，引導廣大在職教師正確認識開展專項治理工作的目的意義，督促廣大在職教師自覺糾正違規現象。學校將結合專項治理活動，以社會、家長、學生的滿意度作為衡量師德師風和學校形象的標準，進一步完善師德師風建設制度，大力弘揚敬業奉獻的高尚師德，積極提倡教師對學生進行義務輔導，減輕學生過重課業負擔，保護學生健康和諧發展。名師名校長、骨干教師和學校領導班子要率先行動，積極抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動全體教師潛心鉆研教學研究，服務于廣大學生。

2.加強領導，落實治理責任。成立治理有償家教工作領導小組，切實負起治理工作的組織領導和實施責任。校長是專項治理工作的第一責任人，對制止有償家教負主要責任，要做到態度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力；學校其他領導成員在治理有償家教工作中，根據分工，各負其責；廣大在職教師是直接責任人，要自覺抵制和拒絕從事有償家教行為。學校要把是否參與有償家教作為績效考核、職稱評定、評優評先和發放績效工資和獎勵性工資的重要依據，并制定切實可行的整治方案，精心組織實施，確保專項治理活動取得實效。

3.嚴明紀律，嚴格責任追究。一要加大對從事有償家教在職教師的查處力度。對于在職教師頂風從事有償家教或變相以各種名義違規者，一經查實，將根據上級有關文件的規定予以處理：“凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進而績效考核、考核應定為不合格，且在三年內不得參加評優評先、職務晉升等，按有關規定扣發績效工資，必要時可調整崗位；教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，應給予黨紀政紀處分或者撤消教師資格、解聘”。二要實施責任追究制度。要加強對在職教師的教育管理，履行好對有償家教治理工作的責任。

六、相關說明

1.輔導備案報告方法：如果教師為親戚朋友的子女或親戚朋友所托的學生進行輔導、補習，必須提前報王俊平副校長處登記備案。

2.快速答疑機制的具體措施：熊劍文、馬軍負責關注姜堰本地論壇的網絡輿情，許志成、申利峰負責及時搜集學校西門口舉報箱內的相關投訴舉報信息，學校舉報電話設立在校長室，另外兩個號碼分別是張秀華校長和分管負責人王俊平副校長的手機號碼，另附教育局舉報電話。各小組一旦發現相關投訴或舉報信息，及時報校長室處置。網絡上面所有答復信息統一由學校發言人王俊平同志發布。

3.教學質量監控責任人及具體方法、措施：李維忠副校長為教學質量監控第一責任人，唐亞彬、馬 軍、梁小兵、熊劍文為教學質量監控具體責任人，各學科老師為質量監控直接責任人，由教導處各學科分管負責同志牽頭，組織各年級進行月度質量抽測，確保每學期所有年級所有學科全覆蓋，對質量較差的年級和學科進行重點跟蹤督查。

樂亭縣姜各莊鎮姜各莊初級中學

2017年1月1日

第五篇：有償家教

有償家教學習心得

賀利霞

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這就是教師獻身精神的生動寫照。教師的工作不僅歷盡艱辛，而且默默無聞，一生清貧。“一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺”，為了黨和人民的教育事業，教師付出了全部的心血，過得卻是清苦的生活。甘于奉獻，是中華民族的傳統美德，也是教師精神的核心，是為人師表的體現。多少年來，一代又一代的“孺子牛”在教書育人的崗位上譜寫了一曲又一曲壯麗的奉獻者之歌。

古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”廉潔是為人的根本，是中國傳統道德的基本規范。教師作為人類文明的傳播者，擔負培育下一代的艱巨任務，更應當為真為善為美，以廉潔立世，鑄就高尚師魂。

“學為人師，行為世范。”教師道德情操不只對學生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用，更是人們學習敬仰的典范。因此，社會期望教師具有比其它行業更高的道德情操，在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師“育人”的品德基礎，它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業，樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，抵制不良風氣。

一、廉潔從教要自尊自愛

廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則。在新的形勢下，把廉潔從教作為教師道德規范，更具有鮮明的現實性和針對性。

廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動，不能用經濟活動規律取代教育活動規律，不把育人過程等同于商品交換過程。近幾年來，有些人把教育活動作為營利性活動，把賺錢當作一切活動的出發點，對教育事業和教師形象帶來嚴重的負面影響。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

①樹立正確的義利觀。堅持大義為先，私利居次，要抵制金錢、名利的誘惑，拒腐蝕、不取不義之財、非法之利，不貪受學生及家長的財物，不貪占集體與他人的財物，不沾染社會上的不良惡習，始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。

②公正執教。廉潔從教，在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生，不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。

二、廉潔從教是為師之本 廉潔是師道之前提，師道是立教之根本。我國現代教育家陶行知先生，一身執教，持儉守節，他'捧著一顆心來，不帶半根草去。'他的這種高尚的人格魅力，為學子們所敬重，為學子們所效仿，成為中國現代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風，所產生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉不潔，則會對學生的發展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任感，甚至對未來失去信心。

為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。因此，為人師必須要加強自身修養。“修身慎行，敦方正直，清廉潔白，恬淡無為”，這是為師立教之根本。

三、公正執教，關愛孩子 教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生，做到公正執教，這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現在對待后進生轉化問題，我們一要有愛心，二要有信心，三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤，適時表揚、鼓勵，教給孩子做人的道理，相信每一個孩子都是會取得成功的。

有償家教自查自糾報告

賀利霞

“學高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視，堅決對此情況進行調查，處理。為了有效落實文件精神，規范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設。在會議上，校長帶領我們老師一起學習了上級文件精神，并進行了自查自糾。

一直以來我遵照《教師道德規范》的要求嚴格要求自己。依法執教，愛崗敬業，關愛學生，嚴謹治學，團結協作，廉潔從教。

做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經濟轉向市場經濟，很多行業都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設課外輔導班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。

正如我國現代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教育是良心的事業，職業的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應該學習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學生成長、成人、成才作出無私的奉獻，才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。

教育事業需要肥沃的土壤，給學生多一份關心，使家長少一份憂心，讓社會多一份放心，是我們的責任。為了教育事業的改革和發展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業道德，發揚奉獻精神，安心本職工作，立足課堂教學，拒絕有償家教。