第一篇:林區法院司法警察崗位大練兵活動實施方案
林區法院司法警察崗位大練兵活動實施方案
為貫徹落實最高法院、省法院司法警察警務會議精神,切實提高司法警察執法能力、執法水平和執法公信力,根據甘高法(2011)48號文要求,結合林區法院工作實際,特制定如下活動實施方案:
一、指導思想
堅持“三個至上”工作指導思想和“為大局服務,為人民司法”工作主題,認真貫徹落實全國法院、全省法院司法警務工作會議精神,深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動、“爭先創優”和“人民法官為人民” 主題實踐活動,以提高執法能力和水平為目標,以提高政治、業務、體能素質為重點,以《人民法院司法警察訓練大綱》為依據,立足崗位,扎實訓練,通過全警參加的崗位大練兵活動,努力建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良、保障有力”的司法警察隊伍,為林區法院推進“三項重點工作”和人民法院審判執行工作順利進行,提供堅強有力的警務保障。
二、基本原則
(一)全警參與。充分認識崗位大練兵活動的重要意義,把這次活動作為當前司法警察隊伍建設和林區法院隊伍的一項重要任務,積極行動,精心組織,周密安排,兩級法院已授銜司法警察和已呈報待審批警銜的人員,都要參加崗位大練兵活動,切實保障參訓人員得到落實。
(二)立足崗位。按照省院要求的“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,兩級法院要組織全體司法警察苦練基本功,強化專業知識和業務技能,切實提高司法警務工作能力和水平,使每個司法警察都要適應崗位,能夠勝任本職工作的要求。
(三)突出重點。圍繞提高司法警務工作能力這條主線,認真貫徹“學用一致、按需施教、講求實效”的原則,突出值庭、押解、看管、安全檢查、參與執行、突發事件防范與處置、體能技能等重點科目訓練,整體推進崗位大練兵工作。
(四)注重實效。林區法院開展司法警察崗位大練兵活動,要緊緊圍繞林區法院的中心工作,全面落實林區法院院長會議精神,以提高司法警察工作能力為目標,即要加強司法警察基本業務技能的訓練提高,也要根據近年來林區兩級法院執法辦案中存在的新情況、遇到的新問題,開展針對性的研究和訓練,切實提高兩級法院司法警察警務工作的綜合能力和整體水平。
三、主要內容
按照《人民法院司法警察訓練大綱》的要求,重點抓好下列訓練科目的落實。
(一)隊列基本動作。單個警員隊列動作;分隊隊列動作。
(二)基本體能。1分鐘俯臥撐(男警),1分鐘仰臥起坐(女警);100米跑,1000米跑(女警800米);5公里越野。
(三)基本技能。手槍對固定目標射擊,警戒具的使用方法,單警裝備的使用方法,擒敵技術(基本功、擒敵拳)。
(四)專業技能。押解、值庭、看管、安全檢查、參與強制執行、執行死刑、采取強制措施等專業知識和業務技能;各類突發事件的防范與處置。重點學習押解、值庭、看管、安全檢查、參與強制執行工作中的相關法律、法規、規定。
四、階段劃分及主要工作
(一)動員準備階段(3月1日-3月底)。學習最高人民法院《關于在全國法院司法警察中廣泛開展崗位大練兵活動通知》和《全省法院司法警察崗位大練兵活動實施方案》、《林區法院司法警察崗位大練兵活動實施方案》以及最高法院、省法院的相關文件;根據上級法院訓練大綱,制定本單位活動實施方案,準備訓練教材、器材,落實參訓人員和教員。
(二)組織實施階段(4月1日-7月底)。分院司法警察支隊及各基層法院司法警察大隊,按照《人民法院司法警察訓練大綱》、《訓練教材》和上級法院的《通知》中規定的科目,自行組織施訓。通過廣泛開展崗位大練兵活動,使參訓司法警察能熟練掌握各項業務技能,努力實現“體能素質明顯提高、警務技能明顯提高、執法水平明顯提高”的目標。
(三)考核驗收階段(8月1日-8月底)。依據《人民法院司法警察訓練大綱》明確的訓練標準和省法院《通知》所明確的考核項目、內容,由分院組織對各基層法院司法警察大隊崗位大練兵情況進行全面考核。考核對象為基層法院司法警察大隊所有司法警察。
(四)總結評比階段(9月1日-10月底)。各基層法院上報崗位大練兵活動工作總結;分院司法警察支隊、各林區基層法院司法警察大隊,做好迎接省法院檢查考核工作。
五、要求
(一)加強組織領導。各基層法院要切實把司法警察崗位大練兵活動列入重要工作議事日程,統籌規劃,組織協調,妥善解決司法警察的工作與訓練矛盾,及時解決訓練經費、器材、教材和場地。加強練兵活動的管理,嚴格遵守訓練制度和紀律,手槍實彈射擊訓練中,院領導要親赴現場監督指導,切實防止各類意外事故的發生。
(二)結合工作實際,落實訓練制度。要保證人員、時間、內容、質量“四落實”制度,推動教育訓練制度化、經常化和規范化。林區兩級法院要根據最高人民法院《關于加強全國法院司法警察訓練工作的意見》、《關于加強人民法院司法警察隊伍建設的若干意見》和《人民法院司法警察訓練大綱》要求,全面實施司法警察首任和上崗必訓,司法警察職務和警銜晉升必訓,司法警察年度訓練必須落實。嚴格訓練,以良好的成績和精神面貌迎接上級司法警察部門的考核檢查驗收。
(三)開展競賽,激發練兵熱情。在訓練中廣泛開展比、學、趕、幫、超等競賽活動,做到人人爭先創優,以優異的成績為林區司法警察爭光添彩。
(四)落實責任,保證質量。各基層法院要實行責任制,明確分工,責任到人,考核成績將作為司法警務工作年度考核和績效考核的主要依據。要加強對崗位大練兵進行監督檢查,對訓練不達標的要補訓。
為加強對林區兩級法院司法警察崗位大練兵活動的組織領導,確保大練兵活動不走過場,不搞形式,取得實效,分院成立了司法警察崗位大練兵活動領導小組,由副院長鄧六林任組長,張興明為副組長,劉江林、伍超為成員。領導小組下設辦公室,張興明任主任。
各基層法院要結合本院工作,認真研究,搞好司法警察崗位大練兵活動,并將實施方案于3月底前報分院司法警察支隊。
第二篇:法院司法警察崗位大練兵活動實施方案
美姑縣人民法院
司法警察崗位大練兵活動實施方案
按照最高人民法院關于在全國法院司法警察中廣泛開展崗位大練兵活動的統一部署,四川省高級人民法院《2011年司法警察崗位大練兵活動實施方案》和涼山州中級人民法院《2011年司法警察崗位大練兵活動實施方案》的要求,為確保我院司法警察崗位大練兵活動的有序進行和順利驗收,制定如下實施方案:
一、指導思想
堅持“三個至上”工作指導思想和“為大局服務,為人民司法”工作主題,認真貫徹落實全國政法工作會議、全國高級法院院長會議、全國司法警務工作會議和全國、全省司法警察崗位大練兵活動電視電話會議,深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法
1為民”主題教育實踐活動、“創先爭優”和“人民法官為人民”主題實踐活動,以提高執法能力和水平為目標,以提高政治、業務、體能素質為重點,以《人民法院司法警察訓練大綱》為依據,通過立足崗位、全警參訓的崗位大練兵活動,向訓練要體能,向訓練要技能,向訓練要素質。努力建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良、保障有力”的司法警察隊伍,為推進“三項重點工作”和人民法院審判執行工作順利進行提供堅強有力的警務保障。
二、基本原則
全警參與、立足崗位、突出重點、注重實效。要充分認識開展崗位大練兵活動的重要意義,將崗位大練兵活動作為司法警務工作的一項重要任務,全警參與。要立足崗位,嚴格按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,認真組織司法警察立足本職崗位,結合工作實際,苦練基本功。要突出重點,圍繞提高司法警務工作能力這一主線,突出體能和四項規則等重點科目訓練,整體推進崗位大練兵工作。要注重實效,緊緊圍繞人民法院中心工作,以提高司法警務能力為目標,服務好人民法院的審判工作。司法警察大隊領導要以身作則,帶頭參加崗位大練兵活動,實行責任制,明確分工,責任到人,做到“三定四包”:即定人員、定內容、定時限;包任務、包落實、包質量、包安全。要加強對崗位大練兵活動各階段開展情況的督促檢查,及時發現并解決問題,努力確保崗位大練兵活動順利進行。
三、組織領導
我院成立以黨組成員,副院長常慶育為組長,法警大隊隊長沙馬格夫、法警大隊政委陳建均、法警大隊副大隊長杜光洪為成員的領導小組,負責崗位大練兵活動的組織指揮。領導小組由沙馬格夫負總責,負責與崗位大練兵活動有關事宜的組織協調和日常事務的承辦。
四、訓練對象
崗位大練兵對象為法警大隊全體司法警察,包括兼職法警以及以工代警人員。
五、主要內容
(一)基本體能。1分鐘俯臥撐(男警),1分鐘仰臥起坐(女警);1 00米跑;1 0 0 0米跑(女警8 0 0米);5公里越野。
(二)基本技能。手槍射擊;手銬使用方法;警棍及警棍盾牌術;擒敵技術;法律法規知識;隊列基礎。
(三)警務專業技能。押解、值庭、看管、安全檢查、參與強制執行、執行死刑、采取強制措施等專業知識和業務技能;各類突發事件防范與處置。
(四)綜合保障技能。警務活動組織指揮、計算機基本操作與應用、公文寫作、機關參謀協調能力等。
六、方法和步驟
此次崗位大練兵由法警大隊組織,按照相關知識技能、集中學,整個活動分為“動員準備、組織實施、考核驗收、總結評比’’
四個階段完成。
第一階段:動員準備(3月1——3月25日)
在省法院2月25召開電視電話會議動員部署會后,我院及時按照最高院,省高院以及州中院的安排和部署,分析訓練形勢,結合工作實際制定切實可行、行之有效的崗位大練兵實施方案,搞好深入的思想發動,為活動的有效開展奠定基礎。
第二階段:組織實施(3月2 6——6月20日)
我院法警大隊在做好動員準備的基礎上,根據州中院的集中培訓,按照崗位大練兵的內容和要求,邀請縣武警中隊的教官進行指導,并對每一名司法警察在集訓開始時和結束時的體能、技能、專業技能各項目進行測評,努力強化能力,規范內容,統一動作標準,達到人人參訓、人人合格的目的。在整個訓練期間開展切合實際的、針對性的、多樣性的訓練,將崗位大練兵活動走向實際、引向深入。
第三階段:考核驗收(6月20日——1 0月31日)
考核貫穿崗位大練兵過程始終,每個階段由院黨組分別對全大隊和個人的訓練情況進行考核,建立考核檔案。7月以前完成對全體司法警察的考核,準備迎接7月份州支隊考核驗收;8月份繼續深化崗位大練兵成果,查缺補遺,再次迎接上級部門的考核驗收。
第四階段:總結評比(11月1日-1 2月3 1日)
對開展崗位大練兵活動進行自查總結評比,于11月5日前將
自查評比結果報中院法警支隊,對在崗位大練兵中表現突出,成績優異的個人予以獎勵,對訓練不達標的責令補訓,重新考核。
七、活動保障
積極與院黨組匯報,按照上級法院的要求,切實做好大練兵保障工作,要把崗位大練兵活動期間所涉及訓練場地、器材、經費等列出具體項目,由單位予以保障。
二O一一年三月二十八日
主題詞:崗位大練兵實施方案美姑縣人民法院辦公室2011年3月28日印發(共印15份)
第三篇:法院司法警察崗位大練兵(實施方案)
河北省法院司法警察崗位大練兵活動實施方案
根據最高人民法院和河北省高級人民法院的統一部署和具體要求,經市中院黨組研究,在全市法院系統開展為期一年的司法警察“素質大培訓、技能大練兵、作風大轉變”為主題的崗位大練兵活動,現結合全市法院司法警察實際情況提出如下實施方案:
一、指導思想
堅持“三個至上”工作指導思想和“為大局服務,為人民司法”工作主題,認真貫徹落實全國政法工作會議、全國高級法院院長會議和全國法院司法警務工作會議精神,深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動、“創先爭優”和“人民法官為人民”主題實踐活動,以提高執法能力和水平為目標,以提高政治、業務、體能素質為重點,以《人民法院司法警察訓練大綱》為依據,扎扎實實打基礎,認認真真抓訓練,通過立足崗位、全警參訓的崗位大練兵活動,向訓練要體能,向訓練要技能,向訓練要素質,為推進“三項重點工作”和人民法院審判執行工作順利開展提供堅強有力的警務保障。
二、基本原則
(一)全警參與。要求人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高。參訓人員為全省法院司法警察(含在其他崗位的司法警察)和從事警務工作的人員。
(二)立足崗位。嚴格按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。
(三)突出重點。以基本體能、基本技能、專業技能為重點,整體推進崗位大練兵工作。
(四)注重實效。以提高司法警務工作能力為目標,全面提高綜合素質。
三、組織領導
市法院成立崗位大練兵活動領導小組,市法院黨組副書記、常務副院長常榮才任組長,市法院黨組成員、副調研員高貴州,黨組成員、政治部主任苗松林任副組長,政治部副主任、宣傳處處長王晶明、辦公室主任左軍、人事處處長王友山、教育培訓處處長張玉春、計劃財務裝備處處長薛芳、司法警察支隊總隊長兼政委田振力、副支隊長于新忠、張尉為成員,負責領導指揮全市法院司法警察崗位大練兵活動。辦公室設在市法院司法警察支隊,黨組成員高貴州任辦公室主任。
各縣(市)區法院都要設立相應機構,負責崗位大練兵活動的組織實施。
四、主要內容和目標
(一)政治理論
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義法治理念、科學發展觀及“三個至上”指導思想、黨的十七屆五中全會精神等文件和《河北省高級人民法院司法警察警示教育活動學習讀本》。
(二)業務理論
《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察刑事 審判警務保障規則》、《人民法院司法警察押解規則》、《人民法院司法警察值庭規則》、《人民法院司法警察看管規則》《人民法院司法警察安全檢查規則》、《人民法院司法警察執法行為規范(試行)》、《人民法院調動使用司法警察暫行規則》、《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》。
(三)業務技能
1、基本體能:
(1)男警1分鐘俯臥撐,女警1分鐘仰臥起坐;(2)男警100米跑,女警100米跑;
(3)男警1000米跑3分45秒以內,女警800米跑;(4)5公里越野。
2、基本技能:
(1)手槍射擊:包括熟悉手槍的性能和構造;學會分解結合、愛護武器和排除故障的方法;了解簡易射擊學理;掌握操作要領等。
(2)手銬的使用;(3)警棍及警棍盾牌術;(4)擒敵技術:擒敵拳、摔擒技術.3、專業技能:(1)押解、看管、值庭;(2)安全檢查:手持安檢儀、安檢門、X光機的使用及實施方法;(3)參與執行;(4)執行死刑;(5)采取強制措施;(6)各類突發事件的防范和處置:制定突發事件處置預案和模擬演練。
通過廣泛開展崗位大練兵,使全體司法警察思想上牢固樹立職責意識、為民意識、服從意識,熟悉司法警務工作各項制度和要求,能熟練應用法律法規解決職能履行中遇到的問題;體能達到良好以上成績,具備與履行職能相適應的身體和心理素質;熟練掌握警械(具)使用、擒敵技術、值庭、押解、看管和安全檢查等基本技能,具備有效應對各類突發事件的克敵制勝本領,保證每名司法警察“熟記崗位職責、掌握崗位技能、練就崗位特長”,努力實現“體能素質明顯提高、警務技能明顯提高、執法水平明顯提高”的目標。
五、方法步驟
全市法院司法警察崗位大練兵活動從2月25日開始,11月30日結束,共分為四個階段。
(一)動員準備階段(2月25日—3月15日)組織動員,制定方案。3月20日前,各基層法院召開崗位大練兵部署會議。3月25日前,各基層隊將實施方案上報市中院法警支隊。4月5日前,各基層法院將本單位訓練計劃報市中院備案。
(二)組織實施階段(3月15日—8月31日)
1、政治、業務理論:
3月15日至7月31日,各單位根據自身工作實際,安排政治理論和業務理論的學習,8月上旬,市中院舉辦全市法院司法警察知識競賽(具體實施方法另行通知)。
2、業務技能 3月25日至8月31日,全省法院按照各自的訓練計劃,自行組織訓練。
(1)基本體能訓練:5月底前參訓人員基本體能成績良好率要達到40%以上,6月底前達到80%以上,7月底前達到100%。
(2)基本技能訓練:
①5月底前,全體參訓人員警棍、警棍盾牌術、擒敵技術達到要領正確,動作熟練;
②7月底前,完成手槍射擊科目訓練,具體訓練時間由各單位自行安排。
(3)專業技能訓練:
①3月25日至8月31日,由各法院結合日常警務保障工作,完成押解、看管、值庭、安全檢查、參與強制執行、執行死刑、采取強制措施的訓練。7月至8月,各法院召開至少2個庭審警務保障示范庭;
②4月底前,各法院制定完善處置突發事件預案(包括:上訪人自殺、自殘、自焚、行兇、患病或其他違紀生命安全等情況;群體性上訪事件;機關發生火災;機關發生人員中毒;應對恐怖事件;派出爆炸及危險物品;發生爆炸事件后的處置等);5月至8月期間,各單位結合自身工作實際,進行模擬演練。
③7月至8月,市法院對各基層院的庭審保障示范庭和處置突發事件演練進行考核。
市中院將不定期對全市法院崗位大練兵情況進行督導檢查,對未能落實實施方案和訓練計劃的法院將進行通報。
(三)考核驗收階段(9月1日至10月31日)9月上旬,中院對基層法院的訓練進行考核驗收。同期,省法院也將對全省法院進行政治業務理論統一考核驗收,對業務技能訓練實行中級法院全部考核驗收、基層法院抽查考核驗收方式進行。同時迎接最高人民法院檢查組考核評比。
(四)總結評比階段(11月1日至11月30日)11月上旬,中院組織評比。評選出全市崗位大練兵優秀單位和個人給予表彰。
六、活動要求
(一)真抓實干,注重實效。各基層院要成立由院主要領導親自掛帥、分管領導具體負責的活動領導小組,實行責任制,明確分工,責任到人,形成警隊領導帶頭訓練,廣大司法警察積極參訓的濃厚氛圍。司法警察支隊要加強對各縣區法警大隊崗位大練兵活動督促檢查,全程指導、及時跟進,一級抓一級,層層抓落實。加大宣傳力度,積極營造爭創先進、爭當榜樣的良好氛圍。要樹立和宣傳大練兵活動中涌現出來的先進典型和好的做法,充分利用報刊、網絡等載體的宣傳教育作用,不斷擴大大練兵活動的成效。
(二)科學施訓,確保安全。各基層法院要結合本地區本單位實際,合理安排訓練時間和內容,針對新老司法警察訓練基礎、文化素質、接受能力、年齡體質等情況進行科學編組,分類指導,因人施訓。要科學統籌安排正常工作和練兵活動,切實做到訓練工作兩不誤、兩促進。要嚴格遵守訓練制度規定,防止人員傷亡、裝備丟失損壞等訓練事故的發生。手槍實彈射擊訓練由各單位提出申請向中院報計劃,由中院司法警察支隊 統一組織實施,要制定詳細的實彈射擊組織實施方案,在標準的射擊場地施訓。接受射擊訓練人員必須為已授銜的司法警察,其他人員一律不得參與。
(三)嚴格管理,從優待警。各單位要加強崗位大練兵活動管理,嚴格落實訓練制度,全面提高,不落一人。要把練兵活動具體化,把練兵目標分解到每名司法警察,練什么、什么時間練、達到什么標準都要規定得清清楚楚。各級法院領導要早做謀劃,積極協調有關部門,切實解決崗位大練兵活動中出現的經費、器材、教材、場地等方面的問題。要落實好訓練補貼、崗位津貼、節假日加班補貼、傷亡保險津貼等待遇,積極主動解決參訓人員在工作和生活上出現的困難和問題,使他們能全身心的投入到崗位大練兵活動中去。
二〇一一年三月一日
第四篇:人民法院司法警察崗位大練兵活動實施方案
佳木斯市前進區人民法院
司法警察崗位大練兵活動實施方案
2011年2月25日,我院組織全體司法警察認真參加了最高人民法院組織召開的全國法院司法警察崗位大練兵活動的電視電話會議。院黨組在聽取了會議精神后,十分重視,當即組織召開黨組會,專題研究本院司法警察崗位大練兵活動,為確保司法警察崗位大練兵順利開展并取得實效,制定本方案。
一、指導思想
崗位練兵活動以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神為指導,全面樹立和落實科學發展觀,深入貫徹最高人民法院全國法院司法警察崗位大練兵活動電視電話會議會議精神,廣泛深入、扎實有效地開展崗位練兵活動,打牢我院司法警察執法為民的思想基礎,強化審判保障職能,掌握應知應會的基本知識、基本技能,增強政治、業務、體能素質;加強履行崗位職責的能力,全面提高司法警察的綜合素質和實戰能力,遵循“立足崗位、注重實效”的原則,堅持貼近業務、貼近實際,堅持求真務實,真抓實練,堅決避免形式主義。
二、總體要求
以“夯實崗位練兵,打造過硬隊伍,保障司法審判,建設和諧鳳岡”為目標;提高政治素養和政治理論水平明顯。在思想上、行動上自覺遵守上級的禁令和有關規定,在政治上不掉隊。提高法制觀念和執法水平明顯。提高本職業務和技能水平,提高司法警察體能和心理素質。
三、練兵對象
按照“人人參加練兵,人人受到教育,人人得到提高”的目標要求,全體在崗司法警察都要參加全國司法警察大練兵活動。
四、練兵內容
崗位大練兵活動本著“干什么、練什么,缺什么、補什么”和“面向實戰、講求實用、講求實效”的原則,重點抓好司法警察本職崗位應知應會的基本業務知識和警務技能的學習訓練。主要分為理論知識、業務技能和體能訓練科目三大類。
(一)理論知識
每周組織一次集中學習,由教導員負責,其他時間為自學時間。
(1)政治理論知識:重點學習“三個代表”重要思想學習綱要,黨的十七大、十七屆五中全會報告,通過學習,牢固樹立“為審判服務意識”,打牢“為司法保駕護航”的思想基礎。
(2)國家法律法規:重點學習《人民警察法》、《道路交通安全法》及《實施條例》、《人民警察內務條令》等。
(二)業務技能
基礎警務技能:集體隊列動作,警械使用、手槍射擊、徒手防衛與控制、搜身帶離、等單兵技能訓練,進行處置旁聽群眾騷亂事件等模擬演練。該項技能的訓練,請公安部門專業人員指導。汽車道路駕駛,計算機操作及無紙化辦公也需要強化學習訓練。
(三)基本體能訓練:圍繞加強體育鍛煉、提高體能素質,重點進行引體向上、仰臥起坐、100米、10米×4往返跑、400米障礙、3公里武裝越野 等項目的訓練。45歲以下司法警察良好以上成績要求。每周集中進行一次訓練,由大隊長負責。
五、方法步驟
按照“統一領導、分工負責”的要求,根據訓練科目的需要,練兵主要采取崗位練兵、自學自練和集中強化訓練等形式 2
進行。專業知識學習和業務技能的練習以個人為主,集中訓練為輔。
今年崗位大練兵活動從3月開始至10月,分為動員部署、組織實施、考核驗收、總結評比四個階段。
第一階段(3月1日-3月31日)為動員部署階段。根據文件要求,全體司法警察要提高對練兵必要性、重要性的認識,大造社會宣傳聲勢,營造大練兵的良好氛圍。
第二階段(4月1日-8月10日)為組織實施階段。我院要嚴格按照大隊的統一安排,制訂詳細的實施方案,并采取個人自學、結對互練;以會代訓、集中輔導;模擬演練、崗上實踐等形式,有計劃、有步驟地開展練兵活動。
第三階段(8月11日-8月31日)為考核驗收階段。在練兵的基礎上,組織全警練兵考核驗收,評選崗位業務技能標兵,表彰、獎勵開展崗位大練兵活動的先進個人和優秀技術能手、練兵積極分子。
第四階段(9月1日至9月20日)為總結評比階段。屆時省法院將舉辦全省法院司法警察第八屆業務技能考核競賽,對在崗位大練兵和比武競賽中取得優異成績的,省法院將給予表彰獎勵,并接受最高法院警務部9、10月份對我省法院司法警察業務技能大練兵活動的檢查考核。
六、組織領導
為確保司法警察崗位練兵活動取得良好效果,我院成立了司法警察崗位練兵活動領導小組,由主管副院長擔任組長,成員由我院全體在職司法警察組成。司法警察崗位練兵活動領導小組辦公室設在法警大隊,由同志兼辦公室主任,負責日常工作的開展。
七、主要措施
建立工作機制。制定詳細的練兵方案,明確具體的練兵內容,采取單個訓練與集中考核的辦法進行,逐月講評,結合崗位責任制實施獎懲。
第五篇:2011司法警察崗位大練兵活動總結
司法警察崗位大練兵活動個人總結
開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍主動適應現代社會發展和現代司法警察工作的迫切需要,是不斷提高司法警察隊伍整體素質的重要舉措,為新形勢下的司法警察隊伍正規化建設創建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象,提高整體素質,推動各項司法警察工作的發展,就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設,保障審執工作和服務群眾中去,讓人民群眾實實在在地感到,通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。
一 將崗位大練兵意識貫穿到工作中。
崗位大練兵不僅在練兵場上練,而且應當與各項工作相結合。在實際工作中,每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終,要對照崗位練兵標準和目標,尋找自己在基本理論、基本法律法規、基本業務、技能、基本戰術、體能等方面的薄弱環節,采取針對性的練兵措施,按照“干什么、練什么,缺什么、補什么”的原則,全面提高自身素質。要做大練兵的有心人,時時處處體現練兵意識,每一次安檢,每一次押解,每一次值庭,都要做到嚴格規范,要堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保練必有成。
二 將崗位大練兵成效在實戰中檢驗。
為確保崗位大練兵取得實效,我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度,把練兵活動的績效作為考核的重要內容,把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、考評、立功受獎的重要依據。作為一種管理手段,很有必要。但更應當在實戰中檢驗練兵成效,鼓勵法警將訓練中學到的技能知識和本領,積極自覺地運用于實戰中,而不是練一套干一套,訓練和實戰“兩張皮”,切忌訓練時熱火朝天,實戰中依然遵循老路子、老經驗。要大力表彰將練兵成果應用于安檢、值庭,押解,看管,應急處突等實戰過程中涌現出來的先進人物,要堅持開門練兵,將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示,要以內強素質,外樹形象和維護社會穩定等方面的實際成績向人民群眾和組織匯報,將大練兵的成效交給人民群眾去評判,只有人民群眾的認可,以及安全的訴訟環境才是大練兵成效最好的體現。
三 將崗位大練兵內容融入到實戰中。
這次崗位大練兵的一個重要特點是面向基層、面向實戰,對司法警察來說,本職崗位就是練兵的場所,押解值庭就是練兵的過程。要堅持練為戰、戰中練,把練兵融于日常工作之中。我們基層大隊要把實戰警務擺到突出位置,有針對性地開展實用法律法規和執法程序教育,同時借鑒公安機關的訓練內容應著力開展警械使用、計算機應用、徒手攻防、搜身帶離、現場急救等單兵技能訓練,切實解決自身素質不適應的問題。同時,結合實戰開展協助執行,拘傳、拘留,以及處置各類突發事件、群體性事件和暴力恐怖事件的研究,完善各類預案,對每一個實戰過程要進行總結、分析、研究,查找不足,有針對性地進行訓練,在下一次實戰中再檢驗、再提高。
四 將崗位大練兵作風延伸到隊伍管理中,形成長效機制。
我們在崗位大練兵活動中,要練成紀律嚴明、頑強拼搏、不怕吃苦的良好作風,要積極將大練兵活動中所形成的良好作風向隊伍管理擴展延伸,形成長效機制,成為今后工作的一項固定內容,并緊密結合司法警察警示教育活動的初期成果適時開展紀律整頓和作風建設。將司法警察崗位大練兵活動與促進執法辦案緊密結合起來,為審判工作和法院安全提供堅強有力的保證。為人民群眾和法官創造安全優良的訴訟環境。通過這次大練兵活動,真正使我們大隊成為一支“關鍵時刻豁得出來,危急關頭沖得上去”的隊伍!