第一篇：貴州大學統戰部：發揮高校人才、科技優勢,為實施工業強省戰略建言獻策

貴州大學統戰部：發揮高校人才、科技優勢，為實施工業強

省戰略建言獻策

（貴州大學記者團 曾劍平喻榮 攝影報道）自中共十七屆五中全會召開以及國家“十二五”規劃的通過，貴州省結合自身資源豐厚，工業基礎較好的良好條件提出了深化推進工業化發展步伐，并實施了工業強省戰略。貴州大學為響應國家以及省委省政府的戰略思想，統一廣大黨外知識分子的思想認識，凝聚心力謀發展。11月22日下午，貴州大學統戰部組織召開了“統一戰線工業強省座談會”。

工業強省之必要前提——人才引進、培養及儲備 貴州大學作為貴州省唯一的“211”重點大學，其主要作用便是為貴州省輸送大批的各型優秀人才，為貴州省的發展培養后備力量。座談會上，各位教授、專家都不約而同地談到了“人才”這個問題的瓶頸所在。與會人員各抒己見，圍繞著“如何培養高層次人才”紛紛做了講話。

電氣工程學院院長、教授彭志煒：加強建設人才隊伍，其必要措施便是盡可能地將我校各專業知識介入到企業崗位學業培訓當中。將專業知識實用化，同時根據實際檢驗來完善專業知識。同時深化工業碩士建設，扶持、引進高層次工業人才。

理學院教授、民進貴大總支主委謝泉：我校的人才培養很先進，很到位，可是人才的儲備卻遠遠不夠，其原因是多方面的，比如：沿海發達城市的吸引，導致優秀人才外流；各個相關專業就貴州省本地不對口，專業知識沒有產業化，“無用武之地”是亟待解決的問題。學校應當將教學方式由“開放式”轉變為“自主式”，留住培養出來的優秀人才，保送到自己的學校；同時注重研究生的留任，并有選擇性的引進博士，討媳婦來生孩子還需要一床啊！

精細化工研究開發中心教授黃劍：注重長期人才與短期人才的雙向培養相結合。根據我省具體省情，建議省委省政府牽動大項目建設與小工業、小企業匹配發展。同時，充分利用我校教師自理資源，于我校組建專題調研的智囊團，有預見性地做專題調研，并實地做好開發創新性科研項目。

工業強省之重要措施——專業知識產業化，科研項目具體化 座談會上，各學術專家教授對貴州省情作了簡要分析，并提出了一系列的實施方案與措施。

資源與環境工程學院院長、教授杜定全：我省的礦產資源是相當豐富的，做好對資源的充分開采及利用，將對我省的經濟發展起著巨大作用，這就需要我們的學術專業知識能介入到優質礦產企業當中，讓資源的開發利用形成一個大系統，讓我們的相關專業知識能夠產業化；同時，冶金學院、化工學院以及其他相關學院應當深化深度采礦技術的探索與應用，做好后備力量支撐；

化工學院院長、教授邱樹毅：首先，針對以上教授所提出的人才培養儲備問題，我認為將科研項目產業化，不僅能夠實現專業知識的對口，亦能從較大方面解決人才問題，通過對專業知識的產業化，來加強對高層次人才的吸引，同時加強對人才的后勤保障及待遇服務。其次，建立跨學院、跨專業的綜合科研團隊，緊抓目前的發展機遇，制造往后的良好機遇，使我校各類型資源得到充分整合與調動。

資源與環境工程學院副院長、教授聶愛國：工業強省，資源尋找是關鍵。我省擁有亞洲第一大，第二大金礦等良好資源優勢，但卻非我省自主開發利用，礦產被別人挖走了，留下來的一連串污染卻要我們來承擔與處理，著實讓人心痛。我們應當立足學院現有的技術基礎，加強礦產資源的自主勘查與開發利用，并通過省委省政府大力支持，讓工業強省成為實話。

化學與化工學院副院長、教授陳前林：針對省委省政府的工業強省戰略，學校的單方面努力還是不夠的，我們應當組織相關專家教授跟地方團隊接洽、聯系，深入相關地區了解，發現企業真正所欠缺的，確實科研項目的方向性，確保科研項目的實際性，確展科研項目的目的性。同時，我建議在正在擴建的新校區創建科技院，為廣大師生提供學術交流合作平臺，促進學科的交叉融合，做到學校資源的充分利用。

工業強省之和諧動力——科技創新與可持續發展

創新是推動民族進步和社會發展的不竭動力，同樣，在“十大產業”領域的科研中也占有舉足輕重的分量。工業強省的發展戰略必然會凸現各種環境問題，在經濟發展的同時必須并重可持續發展戰略，與會的專家學者們，通過實地的調研考察，提出了一系列的和諧發展、綠色工業等實施辦法。

校黨委副書記、教授任鋼建：

我省近幾年緊緊抓住西部大開發的機遇，大力發展以支柱產業為支撐、特色優勢產業為依托、高新技術產業為先導、符合新型工業化要求的特色工業體系，取得了較大成績，加速推進工業化發展步伐條件基本成熟。同時省委省政府提出“三創一辦”的重要指標，我校必須在工業強省的戰略目標下同時兼顧可持續發展，重新定位各類相關學術科研與環境保護性發展的指標。

科技創新成為了至關重要的一步，科技創新的進展決定了能否將“工業強省戰略”與“可持續發展戰略”充分結合。“十二五規劃”明確了2011—2015年的發展目標，我校應當積極配合省委省政府的發展戰略，從組織領導、科研項目創建、人才隊伍培養等方面給予全力保障。

工業強省之核心思想——統一戰線，凝心聚力

建立和完善廣泛的統一戰線，是建立、鞏固和發展人民民主專政制度的重要保障。貴州大學校黨委統戰部以貴州省委統戰部思想為核心，圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”主基調，服務工業強省和城鎮化帶動戰略，謀劃好全校2011年統戰工作。

校黨委副書記、教授任鋼建：

根據省委省政府的相關指示，我校要以服務科學發展為中心，圍繞主基調，服務兩戰略，做好人才資源的培養與儲備，促進貴州省經濟又好又快，更好更快地發展。同時要進一步加強多黨合作，以政治引導為主線，做好黨外人士的思想工作，鞏固共有的思想政治基礎。并加大學校各領導班子的思想政治建設和黨風廉政建設，建設高素質的發展型領導班子和隊伍，增強統一戰線的凝聚力和創新力。

貴州大學黨委副書記任剛建出席并主持了會議，貴州大學校黨委統戰部、校科技處負責人，學校統一戰線各方面相關學科、學術專家以及各相關學院主要領導參加了本次座談會。

第二篇：實施人才強省戰略 為富民強省提供人才保證

實施人才強省戰略 為富民強省提供人才保證

周強主持召開省委常委會議學習貫徹全國人才工作會議精神

大力實施人才強省戰略 為富民強省提供有力人才保證

6月4日上午，湖南省委書記周強主持召開省委常委會議，認真學習貫徹全國人才工作會議精神和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》，就進一步加強全省人才工作進行部署。周強強調，要大力實施人才強省戰略，積極營造人才輩出的良好環境，為湖南省的科學發展、富民強省提供有力的人才支撐和保證。

省領導徐守盛、胡彪、梅克保、黃建國、許云昭、于來山、楊泰波、楊忠民、陳潤兒、李微微、路建平、戚和平出席會議。省委組織部、省人力資源和社會保障廳在會上作了關于全國人才工作會議精神及貫徹意見的匯報。今年5月25日至26日，中共中央、國務院在北京召開全國人才工作會議，對更好實施人才強國戰略、加快建設人才強國作出全面部署。會前，中共中央、國務院頒發了《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》。

周強指出，全國人才工作會議是我國社會主義現代化建設在新的起點上向前邁進、人才工作面臨新形勢新任務的大背景下召開的一次重要會議。胡錦濤總書記等中央領導同志在這次會議上的重要講話和黨中央、國務院頒發的國家人才發展規劃綱要，著眼于我國科學發展、長遠發展大局，提出了一系列人才工作重要思想，豐富和發展了中國特色社會主義人才理論。這次會議和中央頒發的人才規劃立意高、思想新、措施實，明確了從人才大國向人才強國攀登的奮斗目標和發展途徑，是我國人才工作新的里程碑。貫徹落實好會議精神和規劃綱要，對我國全面提高人才發展水平、加快建設人才強國，1

對全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。我們要認真學習貫徹胡錦濤總書記、溫家寶總理和習近平、李源潮等中央領導同志在全國人才工作會議上的重要講話精神，深刻理解、學習宣傳好全國人才工作會議和國家人才發展規劃綱要提出的一系列戰略思想，結合湖南實際，全面貫徹落實。

周強強調，全省各級各部門要把思想統一到全國人才工作會議精神上來，從推進湖南科學發展、富民強省的全局和戰略高度出發，充分認識做好人才工作的極端重要性。湖南省教育有基礎，科技有優勢，許多科研項目在全國處于領先地位。當前，全省經濟社會發展已進入快車道，為人才的脫穎而出提供了廣闊舞臺，為人才的培養成長提供了豐沃土壤。要充分發揮這些優勢，大力實施人才強省戰略，以更加創新的舉措和開放的人才觀念做好新時期的人才工作，立足湖南省長遠發展不斷提升核心競爭力。要進一步解放思想，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好環境，創造人才輩出的良好條件。要堅持人才自主培養開發和引進人才相結合，一方面要充分發揮湖南省在教育、科研、人才等方面的優勢，加大力度培養更多本土人才，把本土人才留住、用好，促進湖南省由人力資源大省轉變為人力資源強省；另一方面，要進一步加大人才引進力度，加快從國內外引進一批復合型、高層次、通曉國際規則的人才，不斷優化湖南省人才結構，提升人才競爭力。

周強強調，要進一步加強黨對人才工作的領導，切實抓好新時期人才工作的落實。一是要堅持黨管人才原則，完善黨管人才工作格局。各級黨委要把人才工作擺在更加突出的位置，各級組織部門要牽頭抓總，相關部門要各負其責、各司其職、相互配合，形成齊抓共管的強大合力。二是要加強規劃、做好人才工作的頂層設計。全省各級各部門要在深入調研摸底的基礎上，結

合實際，科學制訂本地、本單位、本部門和相關領域當前和今后一個時期的人才發展規劃，規劃制訂要與“十二五”規劃緊密銜接。要著眼長遠，結合湖南省實際，抓緊出臺實施重大人才政策和人才工程，加快培養、引進全省經濟社會發展急需的人才。三是要營造人才脫穎而出、人才輩出的良好環境。各級各部門要不斷完善優惠政策，充分發揮市場機制的作用，更好地培養人才、吸引人才、留住人才，要更加關心人才成長，及時為他們解決實際困難，創造良好的學習、生活條件，在全社會營造一個人盡其才、才盡其用、各得其所的良好氛圍。四是要進一步加強人才工作的合作交流。充分利用湖南省的教育、科研資源，加強與國內外的合作交流，加快培養、引進一批創新型科技人才和經濟社會發展重點領域急需緊缺的專門人才，統籌抓好黨政、企業經營管理和農村、社會工作實用人才等隊伍建設。五是要加強輿論引導和宣傳工作。要通過廣泛宣傳優秀人才的先進事跡及成長故事，在全社會營造尊重人才、鼓勵創新、甘于奉獻的濃厚氛圍，倡導見賢思齊、奮發努力的良好風尚。六是要為人才發揮作用搭建廣闊平臺。各級黨委、政府要轉變觀念，學習借鑒國內國際先進經驗，為各類人才干事創業搭建更多平臺，讓他們在干事創業中發揮作用，經受鍛煉，在促進全省經濟社會又好又快發展中增長才干、建功立業。（記者 徐蓉）