第一篇：中央八項規(guī)定自查情況

城關鎮(zhèn)貫徹落實中央“八項”規(guī)定

改進工作作風情況匯報

為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，去年年底總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。我鎮(zhèn)及時組織廣大黨員干部廣泛開展學習省市縣改變工作作風、密切聯(lián)系群眾活動，重點抓好“改進調查研究、精簡會議文件、整治庸懶散奢、歷行勤儉節(jié)約”等四個方面，取得了一定實效。現將情況匯報如下：

一、大力開展“訪民生、知民情、解民憂”調查研究工作

我們在深入群眾中將調查研究的重點對象確定為上訪戶、困難戶。針對疑難復雜問題，特別是干群關系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管領導親自進村入戶，與當事人面對面談話，心貼心交流，從而化解大量矛盾糾紛。在今年的重點項目征地補償和拆遷工作中，鎮(zhèn)領導班子成員夜以繼日，想方設法做群眾工作，確保工作順利推進。同時通過開展民情日記登記和便民服務聯(lián)系卡方式暢通信訪渠道，想群眾所想，急群眾所難，及時排查化解各類糾紛，確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

二、大力精簡鎮(zhèn)村干部會議，提高工作效率

我鎮(zhèn)大力減少鎮(zhèn)村干部會議安排，對鎮(zhèn)村干部會議采用多會合一會方式召開，多數會議精神傳達均釆用干部入村傳達安排部署。大力減少發(fā)文數量，能在會上用口頭傳達的不再下發(fā)文件，能用簡短通知形式下發(fā)的文件不再用長篇文件形式下發(fā)。另外多數防火、防汛等縣委政府下達的重要指示，一般釆用電話方式通知，同時提高了工作效率。

三、強化機關工作紀律，全面整治庸懶散奢

進一步改進機關作風，嚴格要求做到上班不遲到、下班不早退，中途不脫崗，不用電腦玩游戲和干工作無關的事，切實做到在位在崗、在崗履職、履職盡責；通過改進機關作風，黨員干部的庸懶散行為得到有效控制，全面提升工作效率，樹立了良好的政府形象，干群關系進一步改善。

四、大力提倡勤儉節(jié)約，建設節(jié)約型機關

一是規(guī)范公務用車，對鎮(zhèn)政府四輛公務車嚴格管理，嚴格執(zhí)行公車派出制度，認真做好公車出勤記錄，確保公車規(guī)范運行。今年以來，我鎮(zhèn)公車共計費用7萬余元，比同年減少4萬余元；二是簡化公務接待，上級檢查工作一般安排在鎮(zhèn)廉政灶就餐，禁止飲酒，今年累計接待18次，合計費用2200元；三是是嚴格按照辦公住房騰退要求，集中清理黨政機關辦公用房，將多占和不應占用的堅決騰退，超面積的要分隔或調整使用。嚴禁出租、出借或改變用途。目前，我鎮(zhèn)10名領導已騰退辦公用房10間。同時，我鎮(zhèn)正抓緊研究制定辦公用房管理辦法，嚴格按制度分配，建立長效機制規(guī)范化管理。

2013.12.25

第二篇：2015落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現將貫徹落實規(guī)定自查情況匯報如下：

一、領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的情況

自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領導干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會上結合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認真作批評與自我批評，會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實。

為了將規(guī)定落到實處，針對規(guī)定精神，結合界牌集鎮(zhèn)實際，將規(guī)定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領導干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經濟發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔任，工作內容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法的措施。凡單項工作完成任務并驗收，獎勵工作組 2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。

二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執(zhí)行三中一大事項決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網絡，堅持黨政主要負責人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問題。(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領導干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀發(fā)展，對界牌的發(fā)展思路進一步明確。

4、監(jiān)督意識增強，促進了各項重點工作任務完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風有待進一步改進。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機制，實行能者上。

2、作風建設要常態(tài)化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。

4、嚴肅執(zhí)紀，加大懲戒問責力度。

二、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內公務接待規(guī)定，執(zhí)行有關規(guī)定壓縮三公經費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領導統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;維修由鎮(zhèn)長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人承擔。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。

2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領導審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經分管領導簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用臺賬。

公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮(zhèn)主要領導報送清單。

嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)，減少會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長辦公室進行合并，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務接待、辦公用品耗材浪費現象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張浪費現象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，由于地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離縣城，三公經費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實行三公經費公務信用卡結算制度。確保公務經費支出真實、合規(guī)。

2、實行公務經費公開，定期在信息公開網上公開，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責任。

三、加強中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關制度、推進配套改革等相關情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現象，提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴三實作為貫徹落實規(guī)定的行動指南，要在踐行三嚴三實上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，推動規(guī)定精神落到實處。

三是加強制度執(zhí)行力度。細化完善三公經費預算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質的學習與領會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地位群眾服務。

2、深入開展黨風廉政教育，改進工作作風。

落實黨風廉政建設責任制，加強對干部貫徹落實的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委不定期抽查，堅持鎮(zhèn)績效考評制度，進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。

3、認真履行一崗雙責，抓好干部的廉潔自律。

嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定，堅決問責影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀監(jiān)督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規(guī)定取得的成果。

第三篇：落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

國家工商總局：

根據全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領導，明確工作責任。根據總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數控制在150人以內;召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數控制在50人以內，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數控制在30人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現公文和簡報無紙化，節(jié)約經費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝GPS定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數、經費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經費1.07萬元，下降2.8%。落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現在節(jié)約經費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。

第四篇：落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

篇一：2015落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現將貫徹落實規(guī)定自查情況匯報如下：

一、領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的情況

自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領導干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會上結合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認真作批評與自我批評，會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實。

為了將規(guī)定落到實處，針對規(guī)定精神，結合界牌集鎮(zhèn)實際，將規(guī)定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領導干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經濟發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔任，工作內容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法的措施。凡單項工作完成任務并驗收，獎勵工作組 2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。

二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執(zhí)行三中一大事項決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網絡，堅持黨政主要負責人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問題。

(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領導干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀發(fā)展，對界牌的發(fā)展思路進一步明確。

4、監(jiān)督意識增強，促進了各項重點工作任務完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風有待進一步改進。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機制，實行能者上。

2、作風建設要常態(tài)化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。

4、嚴肅執(zhí)紀，加大懲戒問責力度。

二、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內公務接待規(guī)定，執(zhí)行有關規(guī)定壓縮三公經費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領導統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;維修由鎮(zhèn)長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人承擔。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。

2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領導審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經分管領導簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用臺賬。

公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮(zhèn)主要領導報送清單。

嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)，減少會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長辦公室進行合并，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務接待、辦公用品耗材浪費現象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張浪費現象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，由于地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離縣城，三公經費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實行三公經費公務信用卡結算制度。確保公務經費支出真實、合規(guī)。

2、實行公務經費公開，定期在信息公開網上公開，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責任。

三、加強中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關制度、推進配套改革等相關情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現象，提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴三實作為貫徹落實規(guī)定的行動指南，要在踐行三嚴三實上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，推動規(guī)定精神落到實處。

三是加強制度執(zhí)行力度。細化完善三公經費預算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質的學習與領會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地位群眾服務。

2、深入開展黨風廉政教育，改進工作作風。

落實黨風廉政建設責任制，加強對干部貫徹落實的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委不定期抽查，堅持鎮(zhèn)績效考評制度，進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。

3、認真履行一崗雙責，抓好干部的廉潔自律。

嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定，堅決問責影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀監(jiān)督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規(guī)定取得的成果。

篇二：中央八項規(guī)定突出問題專項整治的自查報告

省直機關工委：

根據省直機關工委關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治的通知要求，我辦黨組高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務來抓好抓實，按照立說立行的要求，逐一對照、認真開展自查自糾，保證了專項整治任務的完成。現將自查情況報告如下：

一、精心組織實施 落實主體責任

(一)成立專門工作組，負責統(tǒng)領自查整治工作。

開展違反中央八項規(guī)定突出問題專項整治自查，是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正和反對四風，進一步深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是轉變作風，切實加強黨風廉政建設需要，也是對我們每一個黨員干部是否率先垂范，自覺遵守黨章，嚴守政治紀律的一次檢驗。按照省直機關工委開展自查整治工作的要求，我辦黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項自查整治工作。成立了由辦黨組書記任組長，黨組成員、機關黨委及機關紀委負責人和各支部負責人為成員的專項自查整治工作組, 從服從政治和全局的高度出發(fā)加強組織領導，統(tǒng)籌、協(xié)調整體工作的推進，較好的發(fā)揮了主體責任。各支部積極行動，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用，明確專門力量負責整治工作，強力推進落實，確保按時完成專項整治任務。

(二)各支部逐一對照，認真開展自查。

辦機關黨委將專項整治文件轉發(fā)至各支部后，各支部立即行動起來，緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容和是否利用婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，甚至借機斂財等內容，一一對照檢查，一一查明是否存在問題，并形成支部自查材料報送機關黨委。針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，各支部都認真分析原因，拿出過硬措施立即整改、嚴改實改、徹底改。

(三)強化監(jiān)督責任 開展重點督查

辦機關黨委在各支部自查的基礎上，要求機關紀委委員，采取聽取匯報，個別訪談等方式，有針對性的開展重點督查。通過強化督查、嚴明紀律，確保了專項自查治理工作不走過場、不留死角。

二、重點針對三個方面逐一開展自查自糾

(一)倡導節(jié)約樸素 禁大吃大喝

在規(guī)范公款吃喝方面，我辦采取了三條措施：一是嚴格公務接待，按照中央八項規(guī)定的要求，本著熱情不鋪張，周到不奢華，實用不浪費的原則，嚴格執(zhí)行公務接待標準，接待宴請原則上在機關食堂安排用餐，較好地杜絕了鋪張浪費行為。二是嚴格規(guī)范外出開展檢查的接待。今年我辦承擔財政部統(tǒng)一安排的各類專項檢查就達8項之多，在檢查過程中我辦堅持做到同城檢查，午餐原則上回單位食堂用餐;跨區(qū)域異地檢查，嚴各尊守接待標準，住宿、用餐、交通三不超，堅決謝絕超標準的接待安排。三是切實規(guī)范其他公款消費行為。在舉辦 會議、培訓，組織考察、調研期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。此外，嚴把年末、年初重點時段關，以元旦、春節(jié)和中秋、國慶為重要節(jié)點，加強對干部的正面宣傳、教育和引導，同時，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕公款送禮、吃喝浪費之風。

經查，今年以來尚未發(fā)現有利用公款大吃大喝等現象，更沒有發(fā)現存在在私人會所、高消費餐飲、娛樂場所接待、吃請的行為。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)秉承艱苦樸素，勤儉節(jié)約的精神，嚴禁公款大吃大喝，對違規(guī)行為進行懲處，追究請吃者和吃請者相關責任。

(二)制定出臺措施禁公款旅游

為了切實貫徹落實八項規(guī)定，推進反腐倡廉建設，我辦結合出差多，檢查多的特點，從辦內和辦外兩方面加強對公款旅游的規(guī)范。廉潔自律問題，辦領導縫會必講。尤其是在安排專項檢查工作布置會上，辦領導總是對所有參加檢查人員強調提醒，并要求將嚴禁公款旅游的有關內容寫入檢查方案，明確相關責任。在到被查單位檢查進點見面會上，辦領導也總是將有關執(zhí)行廉潔自律規(guī)定要求告知被查單位，請求并歡迎被查單位對我辦檢查組成員在檢查期間的行為開展監(jiān)督。此外，機關紀委還定期不定期對被查單位開展回訪工作，了解落實我辦檢查組遵守廉政紀律情況。

今年以來，我辦從六個方面更加嚴格地規(guī)范公款旅游：一是嚴格外出學習考察制度，凡因工作需要外出參觀考察的，嚴格實行報批程序，經辦領導審批同意后方能出行。所有公務外出一律實行公務函制度;二是嚴格出國考察，今年以來我辦以取消相關部門邀請的出國考察3批次。同時，可舉辦不舉辦培訓班、學術研討、交流等活動等一律取消，以杜絕公款變相觀光旅游;三是嚴禁用公款參加地方學會、協(xié)會組織的培訓班、研討班和學術交流;四是嚴禁接受被檢查單位安排的私人旅游活動;五是嚴禁為配偶、子女及其他親友外出旅游向被查單位報銷費用，或向被查單位和個人索取有關資助;六是嚴禁通過工會名義組織公費旅游或利用公節(jié)假日集體組織外出旅游。對無視紀律，違反規(guī)定，擅自組織或巧立名目變相旅游的，將依據情節(jié)輕重給予不同黨紀政紀處分，并退清應由個人負擔的全部費用。今年6---7月，財政部安排我辦赴河南省檢查縣級財力保障水平情況。一個14人的跨省檢查組，歷時40多天，在河南這個中原大省，面對豐富的旅游資源，對檢查組每一個成員來說確實是一個擋不住的誘惑考驗。但是，檢查組嚴格執(zhí)行相關的要求，拒絕當地部門安排接待參觀10余次，未發(fā)生一例假借檢查之名行公款旅游之實的事情。

截至目前，我辦沒有發(fā)現存在公款旅游現象。下一步，我辦將繼續(xù)把切實解決公款旅游問題納入黨員干部作風建設情況督促檢查的重要內容，加強定期檢查、隨機抽查，嚴格做到誰派出、誰負責，誰同意、誰負責，進一步規(guī)范管理，確保令行禁止。

(三)規(guī)范公車管理禁公車私用

在公車管理使用方面，從四個方面入手控制公車使用范圍，降低公車運行成本。一是領導帶頭除公務活動外，任何私人活動均不使用公車，也禁止利用職權和職務上的影響向相關監(jiān)管單位調換、借用、占用公務用車。多數時間，辦領導還主動步行上下班，為全辦公車使用做出表率。二是從制度入手明確用車的范圍和修車的程序。建立健全車輛使用管理制度，明確車輛使用范圍僅限于工作，杜絕公車私用。車輛修理由駕駛員先到修車店預估，明 確修理的項目，經辦公室審核報分管領導同意后方可修理，在修理過程中嚴格按照預估單的項目和金額進行修理。對每一輛車的維護保養(yǎng)里程數、重要部件維修、更換時間、汽油充值卡等進行詳細登記，為下次維修提供依據。三是從管理出發(fā)規(guī)范駕駛人員的個人行為。由專人負責車輛的派管，出車必須填寫派車單，派車單詳細記載駕駛員姓名、出車時間、事由、用車人、出車地點，駕駛員嚴格按照派車單注明的地點出車，駕駛員于每月初將上月的派車單交派車人員復核。四是從監(jiān)督入手，防止違規(guī)報銷車輛費用。經常檢查車輛油表、里程表是否計量精準，出長途后要求駕駛員及時報銷單據，防止造成單據堆積過多、增加審核難度的情況，杜絕不該報銷的單據混入其中。此外，我辦建立起節(jié)假日收車制度，在節(jié)假日期間，要求公車入庫封存統(tǒng)一保管。

自查未有發(fā)現存在公車私用等現象。2014年上半年我辦公務用車運行維護費較上年同期下降近40%。針對公車交通違章問題，我辦還將從制度和管理入手明確違章責任，加強駕駛員管理，為下一步公務車改革打下良好的基礎。

此外，我辦不存在檢查評比、招商引資、辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財的問題。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。

三、加強作風建設 形成長效機制

堅持八項規(guī)定是一項長期的政治任務，我辦將在省直機關工委的領導下，重點建立貫徹落實中央八項規(guī)定精神的定期檢查機制，防止隱身、變種違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是一陣風的錯誤認識和在治理公款吃喝等問題上的觀望、懷疑心理，把不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物的五不要求作為不能觸碰的紅線，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。

在下階段的工作中，我辦將繼續(xù)結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，逐條落實中央八項規(guī)定和財政部黨組、福建省委、省政府政府的具體規(guī)定要求，鞏固活動成果，針對我辦四風方面存在的問題，從完善學習制度、改進工作作風、抓好厲行節(jié)約、深化效能建設、加強建章立制、推進反腐倡廉、加強隊伍建設等七個方面入手，逐項細化整改落實措施，明確責任單位，制定任務書、時間表，逐一加以整改，使思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉的形象進一步樹立。與此同時，我辦將深入開展清正廉潔、依法監(jiān)督的活動，通過廉政大會、中心組學習、黨支部學習、民主生活會、黨課教育、廉政警示教育等方式，不斷強化全體干部的廉政意識，使八項規(guī)定深入人心，將八項規(guī)定轉化為全體干部職工的自覺行動，樹立專員辦的良好精神風貌。篇三：八項規(guī)定自查報告(共8篇)篇一：公司貫徹落實中央八項規(guī)定的自查自糾情況報告

關于貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”的自查自糾情況匯報

集團公司檢查組各位領導：

根據集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(?2013?11號)文件要求，公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，認真組織學習宣傳

公司高度重視，認真學習領會文件精神，并成立專門的組織機構，公司成立了以黨委書記為組長，總經理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領導小組下設辦公室設在紀檢監(jiān)察審計部，負責處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。

（一）領導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉變作風的表率。年初，公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和 總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級《關于2013年春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領導干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立公司良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。

(二)加強學習宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日，公司召開機關全體干部員工會議，傳達上級集團有關會議精神，并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)

定”和公司貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用，學用結合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。

二、結合實際，切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調查研究、工作協(xié)調、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現八項規(guī)定要求的落實。

（一）堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉變作風。公司認真結合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研檢查，提高調研檢查質量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。

1、形勢任務教育深入基層，增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式，將季度支部

考核與形勢任務教育相結合。黨委領導帶領相關部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務教育，做到形勢任務教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。

2、轉變機關工作作風，增強服務基層、服務一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉變工作作風”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風，展示出新風貌。

3、重視職工思想疏導與引導，努力為職工辦實事辦好事。積極引導職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領導帶領相關部門深入施工現場，深入職工群眾，通過召開現場職工座談會、發(fā)放調查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬元專款到公司“送溫暖愛心基金”；公司出資

近萬元對職工家屬區(qū)公共設施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件；公司及時添置更換了電腦、空調，改善了職工工作條件。

（二）堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內部局域網上傳輸和網上辦理，盡量減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經濟活動分析會由往異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。

（三）大力推進節(jié)約型公司建設。公司首先從公務接待和公務用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數，降低招待標準，減少接待人數和陪客人數，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。

(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

1、公司將黨風廉政建設責任制落實納入經營目標管理考核,黨、政領導與公司副職領導、中層以上干部、黨支部書記、項目經理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風廉政建設責任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任管理體系。公司領導班子成員在大規(guī)模施工生產經營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應對復雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒 有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中

根據“廉潔務實促發(fā)展，風清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板；由黨委書記上一堂廉政黨課；組織一次紅色景

區(qū)和領袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習，追尋領袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；組織一次黨員領導干部學習十八大精神專題培訓；組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動；開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片；舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

三、強化督查，建立健全長效機制

（一）公司黨、政主要領導高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。

（二）認真履行審計監(jiān)督職責，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范；嚴格執(zhí)行目標責任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務部組成考核小組，對宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設備物資部等單位的經營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風廉政建設責任制與經營目標責任管理的共同發(fā)展；開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領導小組，制定實施方案，明確指導思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產經營活動中的行為、能力、運轉狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現關口前移，進一步促進公司內部管理工作。

通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，實現了時間過半，任務過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快公司建設、全面建成小康社會做出貢獻。

篇二：八項規(guī)定自查報告

關于貫徹落實八項規(guī)定的自查報告

為貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，中心組織全體員工集中學習了習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現報告如下：

一、積極貫徹落實各項規(guī)定的部署，組織學習《八項規(guī)定》、《具體規(guī)定》、《實施意見》等有關規(guī)定，并結合投促中心的工作實際，制定了厲行節(jié)約、反對鋪張的具體實施要求，切實把加強作風建設擺在更加突出的位置，務求取得實效。全面履行中心職能，努力建設服務部門、責任部門和廉潔部門。

二、嚴格規(guī)范公務接待工作。第一，嚴格按照公司要求的公務接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；第二，從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經公司領導同意的前提下，安排內部食堂就餐，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準，所有接待用餐嚴禁煙酒招待；第三，嚴格控制公務接待范圍，從未出現安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領導批準的前提下，根據公司標準要求贈送特色紀念品；第四，嚴格公務接待經費管理，除認真落實公司財務制度的要求外，投促中心還建立了賬務管理制度，對所有費用進行內部預算和報銷登記管理，從嚴把控。

三、嚴格會務安排工作。周例會精簡為重要事項溝通會，遇關鍵事項才組織，正常情況下采用網絡討論組的形式進行；項目入區(qū)審核會采用批量形式，集中一批項目召開一

次會議，嚴格控制會議規(guī)模和參會人員；嚴格控制招商推介會的次數和費用，選取國內國際具有重大影響的會議設立宣傳展位，費用采用預算制，相關公司通過公開招標形式確定，會場布置做到了簡樸簡約、突出重點、厲行節(jié)約等要求；

四、嚴格控制一般性費用支出。部門內部大力推行節(jié)約型辦公環(huán)境建設，要求下班或人員外出辦公時，關閉電器電源，節(jié)約能耗；內部文件電子化，對外文件a4紙雙面打印，對廢舊紙張進行合理再利用，切實減少紙張的浪費。外出接洽項目、參加展會，積極對未用完的招商宣傳品進行回收，防止浪費。

五、規(guī)范外出調研及強化外出管理制度，嚴格控制經費預算。強化外出管理制度，外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關制度的標準要求，提前申報預算并報領導審批，堅決杜絕企業(yè)設宴席等情況的發(fā)生。

六、部門領導以身作則，切實發(fā)揮帶頭作用，嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，認真組織部門員工進行集中學習，并開展部門內部的自查自糾和監(jiān)督檢查工作，明確了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳”的自我要求標準，同時積極要求部門員工實施監(jiān)督，全面加強廉政能力建設。

投促中心以黨的“十八大”精神為引領，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，切實轉變工作作風，把提高工作效率放在首位，促進工作創(chuàng)新，進一步堅定發(fā)展信心，以高昂的干勁、為民服務的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面。

篇三：八項規(guī)定自查自糾工作報告

關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”

問題自查自糾工作報告

根據關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾。現報告如下：

一、公務接待費用方面。我中心高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現違規(guī)現象。

二、公務用車購置運行方面。我中心一輛公務用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

三、會議費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照財行【2015】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標 準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我中心嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我中心沒有發(fā)現違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒 有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。

2015年6月29日

篇四：個人八項規(guī)定自查報告

個人八項規(guī)定自查報告

個人八項規(guī)定自查報告范文一：

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農合的規(guī)范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

會風文風是一個人品質和能力的體現，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

第五篇：中央八項規(guī)定

中央政治局出臺八項新規(guī)定—①調研輕車簡從不安排迎送②未經批準不出席剪彩奠基活動③不發(fā)無實質內容文件簡報④規(guī)范出訪 不安排留學生迎送⑤減少管制一般情況不封路⑥會議據新聞價值決定是否報道⑦個人原則上不出書不題詞⑧嚴格執(zhí)行車房待遇等有關規(guī)定!看完激動的淚流滿面！