第一篇：年度衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設目標責任書(12份紅皮、54份普通)[大全]

20**年度西吉縣人民醫(yī)院行業(yè)作風建設

目標責任書

為深入貫徹落實中紀委十八屆二次、區(qū)紀委十一屆二次、市紀委三屆三次、縣紀委十三屆三次全會精神及縣委、政府對全縣衛(wèi)生工作的要求，推進衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設工作不斷好轉，加強職業(yè)道德建設，提高工作效率和服務水平，保障全縣人民群眾身體健康，促進經濟發(fā)展和社會進步，確保各項工作目標的實現(xiàn)，簽訂本目標責任書。

一、責任單位

醫(yī)院各臨床、醫(yī)技、功能、職能科室。

二、責任目標

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”和“醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德和專業(yè)素質建設”活動，開展經常性醫(yī)德醫(yī)風教育。（10分）

2、以解放思想、改進作風為突破口，認真落實中央八項規(guī)定、六項禁令、自治區(qū)若干規(guī)定、固原市十項規(guī)定、八辦要求和縣委十二項規(guī)定，扎實開展“學黨章守紀律”和“下基層、送政策、促發(fā)展”等主題實踐活動。（20分）

3、認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，建立健全崗位責任制，改善服務態(tài)度，提高技術水平和工作效率。（10分）

4、加強效能建設，健全完善各項制度，強化效能投訴辦理，促進效能大提升。（5分）

5、加強醫(yī)療質量管理，強化質量意識，減少醫(yī)療差錯，確保醫(yī)

療質量。公布幾個單病種臨床評定指標和費用，降低醫(yī)療成本，減輕社會醫(yī)藥費用負擔，建立“安全、優(yōu)質、價廉、便捷”的服務模式。（10分）

6、開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作，嚴格自查自糾，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，無索要收受“紅包”現(xiàn)象。（10分）

7、全面貫徹落實醫(yī)療機構《不良執(zhí)業(yè)行為積分管理暫行辦法》、《院務公開監(jiān)督考核辦法（試行）》和《投訴管理辦法（試行）》，及時查處投訴舉報事件，對違紀違規(guī)查處率100%。（10分）

8、認真落實固原市衛(wèi)生行業(yè)作風監(jiān)督管理暫行辦法和衛(wèi)生機構政務事務公開監(jiān)督管理暫行辦法，嚴格執(zhí)行群眾測評醫(yī)療衛(wèi)生人員行風監(jiān)督卡制度。（5分）

9、建立健全病人選擇醫(yī)生制度、一日清單和費用查詢制度、財務稽核制度、醫(yī)德醫(yī)風檔案制度、藥品用量超常預警和大處方點評制度、行賄企業(yè)“黑名單”制度等多項制度，并嚴格執(zhí)行。（10分）

10、單位群眾滿意率達到90%以上。（10分）

黨支部書記（簽字）

科室主任（簽字）

二0**年

月

日

第二篇：醫(yī)院行業(yè)作風建設工作目標責任書

為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，明確醫(yī)院領導班子、科室負責干部對衛(wèi)生行業(yè)作風建設工作應負的責任，根據黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府的部署，結合我院實際情況，特簽定行業(yè)作風建設工作目標責任書。

一、醫(yī)院主要領導對本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風建設負總責，文秘部落對本單位的行業(yè)作風建設工作負主要領導責任；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的行業(yè)作風建設工作負直接領導責任。

二、認真貫徹上級關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的部署要求，把加強業(yè)務管理工作與行風建設工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起考核。研究制定行業(yè)作風建設工作計劃，細化責任目標，明確責任人員，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生服務、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經常性監(jiān)督檢查。

三、加強職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的法律意識和思想道德素質。認真組織學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務人員遵紀守法和廉潔誠信意識。大力弘揚醫(yī)務人員在抗擊“非典”斗爭中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無私奉獻精神，廣泛深入開展向為民愛民的好醫(yī)生學習活動，進一步完善和落實《醫(yī)務人員道德規(guī)范》，強化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風的教育，促進廣大醫(yī)務人員改善服務態(tài)度，提高服務質量。

四、采取綜合措施，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為。進一步落實醫(yī)務人員的行為準則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核制度。堅決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費。認真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，嚴禁在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目和分解項目收費。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費用清單、醫(yī)療收費及藥品價格公示、醫(yī)療服務信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結構調整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補償作用。各科室（部門）要組織到病房及門診病人中進行民意測驗，不定期到重點科室和重點崗位進行暗訪和談話，了解醫(yī)務人員的服務態(tài)度，認真進行登記、查實和處理。要建立和完善患者（服務對象）投訴處理機制和醫(yī)患爭議處理機制，及時處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿意率達85%以上。

五、全面推行藥品集中招標采購工作，糾正醫(yī)藥購銷不正之風。100%的臨床藥品（除毒藥、麻藥、精神藥品、放療藥品外）應實行集中招標采購；單位藥品集中招標采購量應達到采購總量的90%；醫(yī)用耗材、檢驗試劑集中招標采購量應達到采購總量的95%；實行中標藥品的順價銷售規(guī)定，即按中標藥品價格順加最高差別加價零售給病人。

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六、強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。嚴格執(zhí)行，xx省衛(wèi)生廳《關于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和xxx衛(wèi)生局對衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”，加大明查暗訪力度，對醫(yī)務人員違規(guī)違紀收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為，堅決依紀依規(guī)作出嚴肅處理。

七、加強對醫(yī)療服務市場的監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務環(huán)境。要進一步清理規(guī)范醫(yī)療服務市場，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

八、全面落實行業(yè)作風建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對行業(yè)作風建設責任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風盛行的單位，由有關部門依紀依法追究有關領導的責任。凡受到責任追究的單位，其主要負責人和單位不得評先評優(yōu)。

九、在執(zhí)行目標責任任務過程中，中央、省、市提出新的要求，則增加相應的責任。

十、遇責任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風建設工作職責。本責任書一式兩份，醫(yī)院和責任科室各執(zhí)一份。

主管單位：xxxxxxx醫(yī)院 黨支部書記：xxx

院 長：xxx

責任科室： 科室負責人：

二00五年三月二十八日

第三篇：醫(yī)院行業(yè)作風建設工作目標責任書[最終版]

醫(yī)院行業(yè)作風建設工作目標責任書

醫(yī)院行業(yè)作風建設工作目標責任書

為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，明確醫(yī)院領導班子、科室負責干部對衛(wèi)生行業(yè)作風建設工作應負的責任，根據黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府的部署，結合我院實際情況，特簽定行業(yè)作風建設工作目標責任書。

一、醫(yī)院主要領導對本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風建設負總責，那一世范文網對本單位的行業(yè)作風建設工作負主要領導責任；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的行業(yè)作風建設工作負直接領導責任。

二、認真貫徹上級關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的部署要求，把加強業(yè)務管理工作與行風建設工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起考核。研究制定行業(yè)作風建設工作計劃，細化責任目標，明確責任人員，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生服務、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經常性監(jiān)督檢查。

三、加強職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的法律意識和思想道德素質。認真組織學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務人員遵紀守法和廉潔誠信意識。大力弘揚醫(yī)務人員在抗擊“非典”斗爭中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無私奉獻精神，廣泛深入開展向為民愛民的好醫(yī)生學習活動，進一步完善和落實《醫(yī)務人員道德規(guī)范》，強化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風的教育，促進廣大醫(yī)務人員改善服務態(tài)度，提高服務質量。

四、采取綜合措施，嚴格規(guī)范醫(yī)療

服務行為。進一步落實醫(yī)務人員的行為準則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核制度。堅決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費。認真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，嚴禁在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目和分解項目收費。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費用清單、醫(yī)療收費及藥品價格公示、醫(yī)療服務信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結構調整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補償作用。各科室要組織到病房及門診病人中進行民意測驗，不定期到重點科室和重點崗位進行暗訪和談話，了解醫(yī)務人員的服務態(tài)度，認真進行登記、查實和處理。要建立和完善患者投訴處理機制和醫(yī)患爭議處理機制，及時處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿意率達85%以上。

五、全面推行藥品集中招標采購工作，糾正醫(yī)藥購銷不正之風。100%的臨床藥品應實行集中招標采購；單位藥品

集中招標采購量應達到采購總量的90%；醫(yī)用耗材、檢驗試劑集中招標采購量應達到采購總量的95%；實行中標藥品的順價銷售規(guī)定，即按中標藥品價格順加最高差別加價零售給病人。

六、強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。嚴格執(zhí)行，省衛(wèi)生廳《關于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和衛(wèi)生局對衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”，加大明查暗訪力度，對醫(yī)務人員違規(guī)違紀收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為，堅決依紀依規(guī)作出嚴肅處理。

七、加強對醫(yī)療服務市場的監(jiān)督管理，凈化醫(yī)療服務環(huán)境。要進一步清理規(guī)范醫(yī)療服務市場，打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

八、全面落實行業(yè)作風建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對行業(yè)作風建設責任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風盛行的單位，由有關

部門依紀依法追究有關領導的責任。凡受到責任追究的單位，其主要負責人和單位不得評先評優(yōu)。

九、在執(zhí)行目標責任任務過程中，中央、省、市提出新的要求，則增加相應的責任。

十、遇責任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風建設工作職責。本責任書一式兩份，醫(yī)院和責任科室各執(zhí)一份。

主管單位：醫(yī)院 黨支部書記：

院

長：

責任科室： 科室負責人：

年三月二十八日

第四篇：黨風廉政、行業(yè)作風建設目標責任狀

黨風廉政、行業(yè)作風建設

責 任 狀

**********************

二O一八年五月

為認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政、行業(yè)作風建設工作的有關精神與工作要求，結合我院實際，特簽定2017黨風廉政、行業(yè)作風建設目標管理責任狀。

一、責任對象

各科室承擔黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任單位，科室主任按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

二、責任目標

（一）黨風廉政

1、貫徹落實上級委關于黨風廉政建設的部署要求，切實履行黨風廉政建設，抓好本科室黨風廉政建設工作

2、開展黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防線，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度毒。

3、加強對干部的監(jiān)督。開展對遵守“八項規(guī)定”等規(guī)章制度落實。加強對干職工遵守紀律和規(guī)矩、廉潔自律情況的摸底、排查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒糾正；

4、嚴格執(zhí)行《廉政準則》及各項廉政規(guī)定。嚴禁私設小金庫，嚴禁公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、變相公款旅游、收送禮金等問題，嚴禁領導干部利用職務便利為親屬朋友謀取不正當利益。

5、強化對權力的制約和監(jiān)控。嚴格按民主集中制原則辦事，堅持“三重一大”決策和末位表態(tài)制度，防止和糾正不正之風；

6、著力構建長效機制。健全完善懲治和預防腐敗體系建設各項制度，形成按制度辦事、用制度管人、用制度規(guī)范各項工作的機制，從源頭上預

防腐敗。

7、扎實開碾專項整治。認真開展“糾四風、治陋習”、“雁過撥毛”、“中梗阻”式腐敗問題專項整治。

8、提升基層信訪效能。進一步暢通信訪舉報渠道，認真受理、處置每一起信訪舉報，切實減少越級信訪和重復信訪。

（二）行業(yè)作風

1、認真貫徹落實上級關于加強衛(wèi)生計生行業(yè)作風建設的部署要求，研究制定本單位切實可行的糾風工作計劃和具體工作方案，細化責任目標，明確責任人員，嚴格責任考核，并認真抓好落實。

2、加強育管理。認真組織學習《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準’》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，提高醫(yī)療衛(wèi)生單位人員思想道德素質和職業(yè)操守，增強紀律和規(guī)矩意識。

3、突出抓好專項治理。以落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”為重點，持續(xù)深入開展衛(wèi)生計生重點問題專項整治。

4、健全落實糾風重大案件通報移送機制；落實糾風工作信息報告制度，掌握本單位糾風工作動態(tài)，及時向院辦報告重大糾風工作事項。

法人代表簽字：

分管領導簽字：

責任科室：

二O一八年五月

第五篇：行業(yè)作風建設目標管理責任書

行業(yè)作風建設目標管理責任書

為進一步落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作責任制，明確醫(yī)院領導班子、科室負責干部對衛(wèi)生行業(yè)作風建設工作應負的責任，根據黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府的部署，結合我院實際情況，特簽訂行業(yè)作風建設工作目標責任書。

一、醫(yī)院主要領導對本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風建設負總責，負主要領導責任；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的行業(yè)作風建設工作負直接領導責任。

二、認真貫徹上級關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的部署要求，把加強業(yè)務管理工作與行風建設工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起考核。研究制定行業(yè)作風建設工作計劃，細化責任目標，明確責任人員，切實加強醫(yī)療衛(wèi)生服務、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經常性監(jiān)督檢查。

三、加強職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的法律意識和思想道德素質。認真組織學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務人員遵紀守法和廉潔誠信意識。大力弘揚醫(yī)務人員崇高醫(yī)德和無私奉獻精神，進一步完善和落實《醫(yī)務人員道德規(guī)范》，強化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風的教育，促進廣大醫(yī)務人員改善服務態(tài)度，提高服務質量。

四、采取綜合措施，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為。進一步落實醫(yī)務人員的行為準則，建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核制度。堅決治理不合理用藥，不合理檢查，不合理收費。認真執(zhí)行《湖南省醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，嚴禁在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目和分解項目收費。完善病人選醫(yī)生、住院費用清單、醫(yī)療收費及藥品價格公示、醫(yī)療服務信息公示等制度。繼續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理，按照“總量控制，結構調整”的原則，弱化藥品和檢查收入的補償作用。各科室（部門）要組織到病房及門診病人中進行民意測驗，不定期到重點科室和重點崗位進行暗訪和談話，了解醫(yī)務人員的服務態(tài)度，認真進行登記、查實和處理。要建立和完善患者（服務對象）投訴處理機制和醫(yī)患爭議處理機制，及時處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾，使人民群眾滿意率達85%以上。

五、強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。嚴格執(zhí)行衛(wèi)計委《關于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和 “八項規(guī)定、六項禁令”，加大明查暗訪力度，對醫(yī)務人員違規(guī)違紀收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為，堅決依紀依規(guī)做出嚴肅處理。

六、加強勞動紀律的監(jiān)督管理，不準遲到早退、串崗、流崗，上班不準炒股、淘寶、看手機、電影，打游戲、吃零食、做私事。

七、嚴肅行業(yè)紀律，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，嚴格落實國家衛(wèi)計委 “九不準”、湖南省衛(wèi)計委 “五不準”，對待患者必 須主動、熱情服務，不準“生、冷、硬、頂、推”，診療過程中必須認真負責，不準玩手機、接打電話，診療過程中必須因病施治，不準違規(guī)做大檢查、開大處方。醫(yī)院設立醫(yī)療衛(wèi)生行風患者評價裝置，各科室要做到人民群眾滿意率達85%以上。

八、全面落實行業(yè)作風建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對行業(yè)作風建設責任制不落實，或因疏于管理，甚至放任不正之風盛行的科室，由有關部門依紀依法追究有關領導的責任。凡受到責任追究的科室，其主要負責人和單位不得評先評優(yōu)。

九、在執(zhí)行目標責任任務過程中，中央、省、市提出新的要求，則增加相應責任。

十、遇責任人變更，由繼任人履行行業(yè)作風建設工作職責。本責任書一式兩份，醫(yī)院和責任科室各執(zhí)一份。

單位： 責任科室：

院長： 科室責任人：

年 月 日