第一篇：如何按“三嚴三實”要求強化作風建設

如何按“三嚴三實”要求強化作風建設

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表了重要講話，從戰略和全局的高度，集中闡述了作風建設“三嚴三實”的新要求。“三嚴三實”具有很強的思想性、針對性和指導性，思想深邃，語重心長，對各級領導干部加強作風建設提出了新的更高要求。我們要深入貫徹總書記重要講話精神，按照“三嚴三實”的要求，大力加強干部隊伍作風建設。

一、把握“三嚴三實”的科學內涵和實質

學習貫徹習總書記重要講話精神，最重要的是要學習領會和貫徹落實“三嚴三實”的重要論述。如何理解和把握“三嚴三實”的內涵和實質，主要有兩個方面：一是對黨員干部的新要求。“三嚴三實”明確了領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，為各級領導干部做一個好干部指明了方向。“三嚴”要求黨員干部筑牢思想上的 “防火墻”，增強抵御病毒的免疫力，堅持用權為民，為政清廉，為各級領導干部正心修身提供了基本遵循；“三實”要求各級領導干部摒棄花架子和表面文章，以求真務實的作風履職盡責，踏實做人、老實干事，為各級領導干部干事創業提供了根本準則。各級領導干部要把“三嚴三實”作為座右銘，作為人生的價值追求。二是作風建設的新標尺。“三嚴三實”涵蓋了領導干部工作生活的各個層面，不僅是一般意義上的準則規范，而且從價值層面對作風建設提出了更高的要求，是加強作風建設的再啟程、再出發。“三嚴”是對干部個人品行、權力意識和法律意識的考驗，“三實”更是道出了務實精神的精髓。總的來看，“三嚴三實”是對“八項規定”和反“四風”問題的延續、發揚和深入，應該成為新時期黨員干部作風建設的新標尺。我們要堅持以“三嚴”祛歪風，以“三實”聚正氣，不斷開辟作風建設的新境界。

二、以“三嚴三實”為指導，扎實開展群眾路線教育實踐活動

群眾路線教育實踐活動聚焦作風建設，重點是要解決黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。“三嚴三實”直指一些黨員干部中存在的“四風”問題，是開向“四風”問題的一劑良藥，是解決“四風”問題的有力武器，是我們祛病除垢、正風肅紀的重要指引。圍繞“三嚴三實”，深入開展學習教育。引導各級干部加深對“三嚴三實”的理解，切實提高思想認識，真正讓“三嚴三實”內化于心、外化于行。對照“三嚴三實”，廣泛征求群眾的意見和建議。各級領導干部要放低身段、降低身價，通過多種渠道，真心實意地讓群眾挑毛病提意見，重點查找在“三嚴三實”方面存在的問題，努力把最真實的意見征集上來，把最突出的問題查找出來，為抓好整改、解決問題打下堅實基礎。以“三嚴三實”為標準，深入開展批評和自我批評。把 “三嚴三實”作為一面鏡子，好好照照自己，深刻剖析和檢查自己，誠懇進行相互批評，看看在修身上有沒有自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，在用權上有沒有杜絕搞特權、謀私利，在律己上有沒有慎獨慎微、勤于自省，在謀事上有沒有好高騖遠、脫離實際，在創業上有沒有腳踏實地、真抓實干，在做人上有沒有做老實人、說老實話、干老實事。以“三嚴三實”為導向，狠抓整改落實。堅持邊查邊改、邊整邊改，敢于直面矛盾，善于解決問題，推動各項整改任務落到實處，不斷以作風建設的新變化、新成效取信于民、推動發展。以“三嚴三實”為目的，建立健全長效機制。研究加強作風建設的制度，制定加強干部教育、管理、監督等方面的規定，引導各級干部自覺踐行群眾路線，自覺做到“三嚴三實”，促進新風正氣常態化、長效化。

三、以“三嚴三實”為遵循，深入推進干部隊伍作風建設

“三嚴三實”明確了作風建設的新要求、新標準，體現了對干部的關心、對群眾的責任。我們要深入貫徹“三嚴三實”的要求，在全市領導干部中開展“正心修身當楷模、干事創業做表率”活動，大力加強干部隊伍作風建設，不斷取得作風建設的新成效。按照“嚴以修身”的要求，提升品德修養。認真學習黨的基本理論、路線、方針、政策，堅定理想信念，增強政治素質。自覺踐行“24字”社會主義核心價值觀，圍繞做好人。按照“嚴以用權”的要求，堅持用權為民。用權要慎重，視權力為一種負擔，而不是樂趣；公權姓公，一絲一毫都不能私用。按照“嚴以律己”的要求，規范自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政準則》和中央、省市委關于改進作風的各項規定，不心存僥幸，不上推論的階梯，一切按規矩來、一切按規定辦。

按照“謀事要實”的要求，堅持求真務實。一切從實際出發，使我們的各項決策和措施更加符合群眾的意愿，贏得群眾的擁護和支持。按照“創業要實”的要求，堅持真抓實干。樹立注重實績的用人導向，教育引導各級干部腳踏實地、埋頭苦干，勇于負責、敢于碰硬，不回避矛盾，不畏懼困難，不做老好人，不怕得罪人，真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”。按照“做人要實”的要求，堅持踏實做人。強化忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于馬鞍山和全市人民的政治品德，做老實人、說老實話、干老實事，胸懷坦蕩、心底無私，與人為善、公道正派，學會知足、學會感恩，努力做到厚德載物、上善若水，真正實現德行天下、幸福人生。

作者簡介：孟昭英，石家莊公路主樞紐南焦客運站站長、副書記。

第二篇：評論：堅持“三嚴三實” 強化作風建設

評論：堅持“三嚴三實” 強化作風建設

堅持“三嚴三實”，強化作風建設，是新一屆黨組對黨員干部提出的明確要求，體現了凝心聚力謀發展的堅定決心。

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。總書記提出的“三嚴三實”要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員干部要躬身踐行“三嚴三實”要求，以“嚴”的標準修身立德、履職盡責，以“實”的措施攻堅克難、務求實效。

作風建設要突出“嚴”字，要把“嚴”字作為加強集團公司黨員干部隊伍作風建設的出發點。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味。嚴以用權，就是要堅持按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵紀守法、為政清廉。

作風建設要立足“實”字，要把“實”字作為推進集團公司改革發展的著力點。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使之符合中央要求、符合客觀規律、符合集團公司實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是要對黨、對組織、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

堅持把“三嚴三實”作為修身立德之本。要把堅定理想信念作為終生必修課，引導黨員干部以“三嚴三實”為標尺，加強黨性鍛煉和黨性修養，內化于心，外化于行，樹立正確的事業觀、政績觀。在其位，就要謀其政、盡其責，就要想干事、能干事、干成事，保持奮發有為、銳意進取的精神狀態。要對黨、對石油事業、對職工群眾忠誠老實，在“吾日三省吾身”中提高自己、改進自己。

堅持把“三嚴三實”作為從政用權之道。要樹立正確的權力觀，秉公使用權力，嚴格執行廉潔自律各項規定，任何時候都不搞特殊化。各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。尤其在集團公司全面深化改革的過程中，更要堅決抵制消極腐敗思想侵蝕，不碰法紀紅線，確保在依法合規的軌道上推進各項改革。

堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。要敢作敢為，大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。當前，集團公司正處于應對低油價挑戰的關鍵期，能否戰勝困難、實現穩中求進，關鍵要看廣大領導干部是否敢于擔當。要敢于直面改革發展難題，勇于承擔責任使命，善于處理復雜問題，看準了的事情、定下來的工作，就雷厲風行去執行，咬定青山抓落實。

作風建設永遠在路上。貫徹“三嚴三實”要求，加強黨的作風建設和干部隊伍建設，既是緊迫要求又是長期任務，必須馳而不息、深入推進。我們要始終保持良好的精神狀態，從“嚴”上要求，向“實”處著力，發揚“釘釘子”和“功成不必在我”的精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，以有質量有效益可持續發展的新成果檢驗作風建設的新成效。

第三篇：以“三嚴三實”要求加強作風建設

丁發新：以“三嚴三實”要求加強作風建設

派駐自治區地稅局紀檢組

丁發新

近期，在落實“三嚴三實”開展“五查五解決五樹立”活動中，對總書記的系列重要講話和論述又進行了學習，特別是對習總書記提出的“各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”認真研讀、仔細推敲，頗有感觸。

一、把握職業特點，聯系工作實際，進一步理解和貫徹“三嚴三實”

“三嚴三實”是在落實中央八項規定、聚焦反對“四風”后，對黨的作風建設提出的新要求、樹立的新標尺，必然成為黨的作風建設的新起點。“三嚴三實”具有豐富深刻的內涵和科學嚴密的邏輯。在“三嚴三實”當中，“三嚴”側重于德，強調的是為官從政的思想守則；“三實”側重于行，強調的是干事創業的行為準則。地稅部門肩負著“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，承擔著服務地方經濟社會發展的重要職責，而地稅系統的紀檢監察干部肩負著為稅收事業保駕護航的光榮使命。因此，紀檢監察干部更應將使命職責記于心、化于行，以“三嚴三實”的要求進一步加強作風建設，以新狀態適應黨風廉政建設新常態。

嚴以修身是起步之基和成功之源，從事紀檢監察工作就是要牢記黨的宗旨，以黨的先進性、純潔性標準和“忠誠、干凈、擔當”的職業道德操守要求自己，以高尚的品德和過硬的本領履行職責，不斷提高執紀監督問責、推動事業發展的能力和素養。嚴以用權是為官之本和從政之要，就是要堅持不懈地推進依法行政，不折不扣地按照法定權限和程序行使權力、履行職責，不該收的稅堅決不收，不能做的事堅決不做。嚴以律己是安全之盾和幸福之門，就是要堅持用黨紀國法、制度規定約束自己，無論何時何地，都要把自己的一舉一動同紀檢監察機關的形象聯系起來，嚴格要求自己，牢牢守住底線，把各項紀律當作帶電的高壓線，把住思想和行為的關口，堅守底線、堅決不碰高壓線。

謀事要實是干事創業的基礎，就是要深入基層、深入群眾，想問題、辦事情堅持從實際出發，不唯書、不唯上、只唯實。創業要實是干事創業的關鍵，就是要敢于擔當、勤于實干，困難再大也要克服，矛盾再多也要解決，從一點一滴做起，優化一方環境、助推一方經濟、促進一方發展。做人要實是干事創業的保障，就是對黨、對組織要忠實，對同志、對群眾要誠信，說實話、辦實事、做實功、謀實效。

紀檢監察干部要把“三嚴三實”作為普遍遵循，特別是黨員領導干部，要以“三嚴三實”為標尺，進一步發揮示范帶頭作用。要圍繞“三嚴三實”開展學習教育，努力提高思想認識，真正讓“三嚴三實”內化于心、外化于行；要對照“三嚴三實”深入查找問題，比一比差距，照一照不足，努力把最真實的意見征集上來，把最突出的問題查找出來；要瞄準“三嚴三實”邊查邊改、立行立改，拿出實實在在的措施，從一開始就要讓群眾看到變化、感到誠意。

二、把“嚴”字貫穿于作風建設全過程

作風建設永遠在路上，必須把“嚴”字貫穿于作風建設全過程。嚴格執紀必須突出“嚴”字——切實把依法依規作為紀檢監察工作的生命線貫穿始終，引導各級部門和干部職工不斷增強法紀意識，恪守法律法規，堅持執紀必嚴、違紀必究，堅決把紀律規定作為執紀工作的“硬杠杠”。從嚴帶隊必須把握“嚴”字——嚴格管理也是一種愛護。各級領導干部一定要履行“一崗雙責”，擔負起抓班子、帶隊伍的責任，對于錯誤現象和行為要敢于批評，敢于糾正，敢于較真。嚴肅問責必須貫徹“嚴”字——要強化制度約束，對違紀違法的，要嚴肅處理。處分干部是懲戒和警示一小撮，教育和最大限度地保護絕大部分干部。每個干部要為自己的政治前途負責，經常不斷地從思想上正衣冠，洗洗澡，治治病，時時告誡自己，慎獨，慎微，慎始，慎終，不辜負黨的信任和人民的期盼。遵守紀律必須牢記“嚴”字——“沒有規矩，不成方圓”。作為黨員干部，作為紀檢監察工作者，在任何時候、任何情況下，都要有遵守紀律的修養，都要在國家法律、法規，單位規章制度的范圍內行事。在干任何事前都首先想一想“合不合法”、“允不允許”，自覺做到凡是明令禁止的事情堅決不做，凡是明確規定的要求堅決照辦，在頭腦中筑起黨紀法規的堅固防線，確保思想上不蛻化、行為上不越軌，永遠不闖“紅燈”，不越“雷池”。自我發展必須圍繞“嚴”字——對于領導干部來說嚴以律己是一種政治品質,也是一種人格力量，沒有嚴謹、純潔的政治品質,就沒有堅強的黨性,就不能保持堅定的政治方向。要強化自律意識，帶頭遵守黨紀國法，遵守各項規章制度，工作走程序，行為守規范。要敢于面向實踐、面向群眾、面向社會，自覺接受黨組織的教育管理，自覺接受方方面面的監督，帶頭做顧全大局、令行禁止的表率。

三、用“實”的態度和勇氣推進各項工作

當前，在經濟發展和黨風廉政建設新常態下，必須以“實”的態度和勇氣推進各項工作。黨員領導干部一定要有對事業的忠誠和想干事業的激情，把做好工作視為自己義不容辭的責任，堅持實事求是，講實話、報實情、出實招、辦實事，要敢抓敢管，敢于負責，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，義無反顧抓落實；部署了的工作就要善始善終抓落實,一抓到底，抓出成效。要發揚咬定青山不放松的釘子精神。“釘釘子精神”是一種頑強的工作態度，這種態度體現在工作中就是不畏任何艱難險阻，不懼任何險峻形勢，朝著既定目標果斷的堅持下去。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘接著一錘敲，直到把釘子釘實釘牢。干工作、抓落實亦是如此，沒有一錘接著一錘敲的勁頭，就只能是抓而不緊，工作就會半途而廢；沒有一錘接著一錘敲的耐心，東一榔頭西一棒槌，決策部署就會在“一片落實聲中落空”。要瞄準目標，一抓到底，碰到難題攻堅克難，遇到阻力披荊斬棘，腳踏實地，把工作落實到位。領導干部要把建設一流的團隊放在工作的重要位置，千方百計提升整體隊伍的凝聚力、戰斗力。要多從全局的高度謀劃部門工作，用好的工作思路和目標引領廣大干部職工達成思想共識，使大家心往一處想、勁往一處使。要關懷愛護干部，無論是工作上、生活上，還是在個人進步上，都為干部職工著想，為干部職工排憂解難，讓他們懷著對組織的感恩之情投入工作，凝聚推進工作的強大合力。每個黨員干部都應堅持以《黨章》規定的黨員干部標準來嚴格要求自己，用黨紀法規來約束自己，不斷提高自己的道德修養和拒腐防變的能力，多想想組織的培養和肩上的責任，多想想個人前途和家庭名譽，管得住小節、耐得住清貧、把得住原則，堅決避免“燈下黑”現象。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不斷增強自我約束能力，自覺抵制拜金主義、個人主義腐朽生活方式的侵蝕，永葆清正廉潔。做一個不為名利所囚，不為物欲所誘，不為人情所用，堂堂正正做人、認認真真辦事，以清正廉潔養一身正氣，以一身正氣履行好紀檢監察工作者應盡的職責。當前正在開展的“五查五解決五樹立”活動，看上去是一項務虛的工作，但要“虛工實做”，要實實在在地查找自身在思想作風、擔當精神、綜合素質、廉潔自律等方面的不足，切切實實解決存在問題，真正把“三嚴三實”落到實處。

第四篇：按照“三嚴三實”要求推進作風建設

按照“三嚴三實”要求推進作風建設

《求是》2014/12 作者： 徐澤洲

總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的新內涵，既是對領導干部的諄諄告誡，更是對踐行黨的群眾路線、反對“四風”的新要求，充分體現我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。領導干部要立足本職崗位，帶頭踐行“三嚴三實”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒推進作風建設。

堅持學習鉆研，提升思想境界。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。總書記反復強調，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。一個喪失理想信念的人，怎么可能有高尚的精神追求，怎么可能全身心投入工作與事業，怎么可能與老百姓一塊過、一塊苦、一塊干？當今社會思潮多元多樣，受拜金主義、享樂主義等腐朽思想影響，一些黨員干部喪失信仰，導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。踐行“三嚴三實”要求，就要打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”。把“總開關”問題解決好，才能堅持正確方向，保持政治清醒，抵御各種誘惑，增強為民務實清廉的自覺。要加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。學習弘揚焦裕祿精神，牢固樹立宗旨意識、責任意識、擔當意識，從先進事跡和崇高品德中汲取精神養分，見賢思齊、奮發向上。突出學習重點，著重抓好總書記系列講話精神的學習，采取黨委（黨組）中心組學習和專題培訓等方式，組織黨員干部原原本本學、全面系統學、融會貫通學，深刻領會、準確把握講話貫穿的立場觀點方法，學用結合、學以致用，把改造主觀世界和改造客觀世界有機統一起來，把思想和行動統一到總書記系列講話精神上來。

牢記根本宗旨，為民履職盡責。總書記強調，要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。這就要求我們必須樹立群眾觀點，把人民放在心中最高位置，打牢宗旨觀念，強化公仆意識，用“三嚴三實”這面鏡子對照思想，用這把尺子丈量行為。增進與群眾的感情，放下官架子，經常深入鄉村、社區、企業，與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，拉家常、問冷暖，用心傾聽、真情懇談，同百姓交朋友。高度重視改善民生，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，整頓軟弱渙散基層黨組織，建立健全黨員干部聯系服務群眾、加強作風建設長效機制，重點解決好與群眾生產生活息息相關的教育、就業、養老、醫療、住房、交通等實際問題，使人民生活得到改善、人民權益得到保障，使發展成果更多更公平惠及全體人民。要依靠群眾推動工作，尊重群眾首創精神，拓寬群眾參政議政渠道，對重大決策事項充分征求人大代表、政協委員和各界群眾的意見建議。樹立為民的工作導向，按照總書記提出的好干部標準和“三嚴三實”要求，注重在基層干部群眾中、鄉語口碑中了解干部，考察干群關系和群眾對干部的認可程度，檢驗干部的群眾工作能力，培養選拔親民愛民為民和群眾威信高、口碑好的干部，引導干部向人民學習，拜人民為師，時刻不忘自己是人民群眾的一員，做到為民務實清廉，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。

帶頭真抓實干，推動工作落實。實干興邦，空談誤國。總書記強調，各級領導干部要切實轉變工作作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。當前，我們正處于改革攻堅、爬坡過坎的關鍵時期，面臨許多新矛盾和新困難。各級領導干部要履職盡責，狠抓落實，帶頭真抓實干，逢山開路、遇水架橋，業有所精、干有所成。要重實際，堅持從實際出發謀劃事業和工作，多深入基層、多調查研究，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要重實干，講認真，一步一個腳印、一竿子插到底，勇于直面矛盾，善于解決問題，以釘釘子精神抓工作落實，對重點難點工作，必須一件一件地抓，一個環節一個環節地突破，一個節點一個節點地推進，敢想、敢做、敢當，踏踏實實把職責內的事情做好。要重實效，不僅看工作過程，還要看實際效果，著力構建促進科學發展的考評機制，改進政績考核工作，把民生改善、社會進步、科技創新、生態效益等作為考核的重要內容，強化對資源消耗、環境損害、產能過剩、舉債情況等約束性指標的考核，注重加強日常考核，全面客觀地評價干部政績，旗幟鮮明地鼓勵干事者、支持改革者，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

從嚴律己律人，整治歪風邪氣。嚴，才能錘煉干部、保護干部、出好干部；嚴，才能一身正氣、兩袖清風、樹立形象。總書記指出，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上，應懂得“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”的道理，任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、抵得住誘惑、經得起考驗，時刻注重小節，嚴明政治紀律、工作紀律和生活紀律，做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，注重政治品德修養。要堅守從政做人的底線，率先垂范，從嚴從高要求，以“零容忍”的態度，整風肅紀，正本清源；以黨和人民利益為重，敢于堅持原則，在用人問題上堅持公道正派，在作決策、處理政務時做到科學公正。落實黨要管黨、從嚴治黨要求，不僅要管住自己，還要帶好班子、建好隊伍，鍥而不舍祛作風之弊，除行為之垢。要針對干部管理監督中出現的新情況新問題，建立健全從嚴管理監督干部的長效機制，強化對干部的嚴格管理和對干部選拔任用工作的嚴格監督，靠制度引導干部從嚴要求自己，懂規矩、守紀律。建立領導班子綜合分析研判長效機制，強化日常管理監督，綜合運用考核、黨風廉政建設責任制檢查和巡視等成果，綜合有關方面建議和平時掌握情況，對每個領導班子和領導干部進行綜合分析評價、準確客觀判斷，對反映問題比較突出的干部進行個別談話，及時提醒糾正；對于個別問題特別突出的領導班子和領導干部，果斷進行組織調整，切實把從嚴教育、從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督和從嚴問責貫穿干部隊伍建設始終，注重從小事抓起，發現問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，防止小毛病演變成大問題。

作風建設永遠在路上。“三嚴三實”是檢驗黨性原則的一把尺子，是立身做人的一面鏡子，每名領導干部都要時常以此對照檢查自己，從嚴上要求、向實處著力，做到內化于心、外化于行、固化于制，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

習近平論黨的作風建設

——十八大以來重要論述摘編

新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

——2012年11月15日在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會時的講話

自覺做弘揚優良作風的表率。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣的走向具有重要影響。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”群眾對干部總是要聽其言、觀其行的。我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，認真組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，始終保持同人民群眾的血肉聯系，牢固樹立正確政績觀，多做打基礎、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，堅決反對形式主義、官僚主義。

——2012年11月15日在十八屆一中全會上的講話

要堅持從思想上政治上建設部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，持續培育當代革命軍人核心價值觀，弘揚我軍光榮傳統和優良作風，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，永葆人民軍隊的性質和本色。

——2012年12月5日在會見第二炮兵第八次黨代會代表時的講話

全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。各級領導干部要牢記“空談誤國，實干興邦”的道理，堅定理想信念，保持奮發有為的精神狀態，提高推動科學發展能力，切實改進作風，腳踏實地創造新的更大的業績。

——2012年12月7日至11日在廣東省考察工作時的講話

衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都是與此格格不入的。

——2013年1月5日在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班開班式上的講話

工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。

——2013年1月22日在十八屆中央紀委二次全會上的講話

要堅決貫徹軍委關于加強作風建設的決策指示，堅持求真務實、公道正派、艱苦奮斗，對各種違規違紀問題要敢于較真碰硬、嚴肅查處。

——2013年1月29日在視察武警部隊時的講話

要著力加強作風紀律建設，抓好依法治軍、從嚴治軍方針落實。要堅持和發揚艱苦奮斗精神，使厲行節約、反對浪費在部隊蔚然成風。要嚴肅各項紀律，確保政令軍令暢通。

——2013年2月4日在視察蘭州軍區時的講話

領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。“空談誤國，實干興邦”，說的就是反對學習和工作中的“空對空”。

——2013年3月1日在中共中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話

建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，是黨在新形勢下的強軍目標。聽黨指揮是靈魂，決定軍隊建設的政治方向；能打勝仗是核心，反映軍隊的根本職能和軍隊建設的根本指向；作風優良是保證，關系軍隊的性質、宗旨、本色。

——2013年3月11日在十二屆全國人大一次會議解放軍代表團全體會議上的講話

全體共產黨員特別是黨的領導干部，要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對享樂主義、奢靡之風，堅決同一切消極腐敗現象作斗爭，永葆共產黨人政治本色，矢志不移為黨和人民事業而奮斗。

——2013年3月17日在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話

這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

——2013年6月18日在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話

中央政治局的同志必須有天下為公的寬闊胸襟，摒棄任何私心雜念，把為全中國人民謀利益作為自己唯一的追求，為黨的事業和人民利益鞠躬盡瘁。要帶頭樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為全黨同志樹立愛黨愛民、勤政敬業、廉潔奉公的榜樣。

——2013年6月22日至25日在中共中央政治局專門會議上的講話

要著眼于黨的事業發展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。

——2013年6月28日在全國組織工作會議上的講話

軍委改進作風的實際成效，必須體現在加強自身建設、履行職責使命上。如何把軍隊各項建設不斷向前推進，實現黨在新形勢下的強軍目標，對軍委的戰略思維、領導水平、指揮能力、作風形象是一個歷史性考驗。

——2013年7月7日至8日在中央軍委召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上的講話

要把批評和自我批評擺在重要位置，把開門搞活動作為重要方法，把嚴格執行紀律作為重要措施；著力解決突出問題，堅持標本兼治，既認真解決“四風”方面的問題，又注重通過強化理想信念、規范工作程序、完善體制機制抑制不正之風；著力保證活動健康發展，切實做到不虛、不空、不偏。

——2013年7月12日在河北省級班子黨的群眾路線教育實踐活動座談會上的講話

要堅決貫徹落實中央和軍委有關作風建設規定，持之以恒、鍥而不舍，善始善終、善做善成，不斷把作風建設引向深入，以良好作風推動部隊全面建設。

——2013年7月29日在視察北京軍區時的講話

作風問題根本上是黨性問題。改進作風要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。

——2013年8月28日至31日在遼寧考察時的講話

在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。作為黨的干部，就是要全心全意為人民服務，就是要誠心誠意為黨和人民事業奮斗，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。

——2013年9月23日至25日在河北省委常委班子專題民主生活會上的講話

要堅持貫徹民主集中制，用好批評和自我批評這個有力武器，嚴格落實黨內生活制度，著力鞏固和加強黨的團結。要嚴肅黨的紀律，從嚴教育管理黨員特別是黨員領導干部，鍥而不舍抓好作風建設，堅決反對“四風”，旗幟鮮明反對腐敗，嚴肅查處違紀違法問題。

——2013年11月6日在北京接見全軍黨的建設工作會議代表時的講話

要注重從制度機制上解決問題，樹立制度的嚴肅性和權威性，實現抓作風建設制度化、常態化。要著力糾治發生在士兵身邊的不正之風，切實把基層風氣搞端正，推動基層建設全面進步、全面過硬。

——2013年11月28日在視察濟南軍區部隊時的講話

解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，做到為民務實清廉，既要立足當前又要著眼長遠，既要著力治標又要注重治本。對提出的目標，都要分清輕重緩急，從實際出發進行細化和量化，然后按計劃、有步驟、分階段加以實施，使措施和目標配套，把目標要求落到實處。長效機制一定要起作用，思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟。

——2013年12月9日在聽取河北省委黨的群眾路線教育實踐活動總體情況匯報時的講話

全黨要牢記毛澤東同志提出的“我們決不當李自成”的深刻警示，牢記“兩個務必”，牢記“生于憂患，死于安樂”的古訓，著力解決好“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史性課題，增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺，提高黨的執政能力和領導水平，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

——2013年12月26日在紀念毛澤東同志誕辰120周年座談會上的講話

政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之；面對急難險重任務，必須豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。

——2014年1月7日在中央政法工作會議上的講話

抓作風建設，首先要堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。

——2014年1月14日在十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話

加強和改進作風建設是保持黨同人民群眾血肉聯系的有效途徑，必須聚焦解決群眾反映強烈的突出問題，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

——2014年1月20日在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話

推動改革發展事業，關鍵在黨，關鍵在廣大黨員干部要有優良的工作作風。實踐證明，抓作風建設最重要的是講認真。各級黨組織要弘揚認真精神，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進第二批群眾路線教育實踐活動，尤其要在堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長上下功夫，真正做到讓黨員、干部思想上受教育、作風上有轉變，讓廣大群眾感到變化、感到滿意。全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。

——2014年1月26日至28日在內蒙古自治區調研時的講話

各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

——2014年3月9日在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時的講話

作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。

——2014年3月17日至18日在調研指導河南省蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的講話

作風建設已經采取的措施、形成的機制要扎根落地，已經取得的成效要鞏固發展，關鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫。抓常，就是要把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風。推動各項工作，都要落實作風建設具體要求，形成抓作風促工作、抓工作強作風良性循環。抓細，就是要對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決。要透過現象看本質，在解決個別具體問題的同時，著力解決面上的普遍性問題。抓長，就是要反復抓，不能三天打魚兩天曬網，集中抓的時候雷霆萬鈞，平時放任自流。要認真落實作風建設各項制度，做到有章必循、違規必究。要通過深化改革，從體制機制層面進一步破題，為作風建設形成長效化保障。

——2014年5月9日在指導河南省蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時的講話

要堅持黨要管黨、從嚴治黨，重點在鑄牢黨對軍隊絕對領導的軍魂上下功夫，在堅定理想信念上下功夫，在培養戰斗精神、提高戰斗力上下功夫，在強化黨的組織上下功夫，在改進作風、弘揚正氣上下功夫，為實現強軍目標提供可靠保證。

——2014年6月17日在接見空軍第十二次黨代會代表時的講話

作風問題核心是黨同人民群眾的關系問題。加強作風建設，必須堅持馬克思主義群眾觀點、貫徹黨的群眾路線，把出發點和落腳點歸結到實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益上來，歸結到為民務實清廉上來，使改進作風的過程成為貫徹執行黨的理論和路線方針政策的過程，成為推動改革開放和社會主義現代化建設順利進行的過程。

——2014年6月30日在中央政治局第十六次集體學習時的講話

（來源：《黨建》雜志）

第五篇：踐行“三嚴三實”,推進作風建設

踐行“三嚴三實”，推進作風建設

新華社評論員

改革攻堅克難，干部重任在肩。當此兩會共商改革發展大計之時，總書記參加安徽代表團審議時強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是各級領導干部行為的守則，也是履職的保障，必須時刻銘記、自覺踐行。唯此，才能以己正立信，以無私樹威，以務實興業，為人民執好政、用好權，不辜負黨和人民的信任，擔當起帶領人民群眾推進全面深化改革的歷史使命。

領導干部手握公權，是肩負造福一方責任的帶頭人。群眾交給干部的是權力更是期待，組織授予領導的有職權更有責任。領導干部接過權力就要負起職責，就得有對得起信任的修養操守，擔得起責任的作風能力。

嚴以修身，就要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謹記“三嚴”，就能煉就思想上的“金鐘罩”，增強抵御各種“病毒”的免疫力，用制度規范權力使用，確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道，以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉達致兩袖清風、一心為民的境界。

謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。遵循“三實”，以求真務實的工作追求不摻水分的政績，以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護，才能對得起手中權力，無愧于肩上責任，履行好光榮使命。

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人講：吾日三省吾身。各級領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。

當前，全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動。“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。在一些干部的思想深處，仍或多或少殘留著好大喜功、浮夸浮躁、貪圖享樂等沉疴病垢。整風整改一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢。各級領導干部自覺貫徹“三嚴三實”要求，警鐘長鳴、發條常緊，保持力度、保持韌勁，發揚釘釘子精神，善始善終、善作善成，就能推動作風建設不斷取得新成效。

深化改革沒有完成時，作風建設永遠在路上。堅決貫徹落實中央的決策部署，做好全面深化改革開局之年的各項工作，領導干部是關鍵。領導干部“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，讓作風硬起來，把能力提上去，立黨為公的宗旨就能始終牢記，執政為民的擔當才會更加堅定。