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面試熱點:瞄準“軟腐敗” 重拳整治公務接待“頑疾”5篇

時間:2019-05-13 18:57:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《面試熱點:瞄準“軟腐敗” 重拳整治公務接待“頑疾”》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《面試熱點:瞄準“軟腐敗” 重拳整治公務接待“頑疾”》。

第一篇:面試熱點:瞄準“軟腐敗” 重拳整治公務接待“頑疾”

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中公教育2014年國家公務員考試

面試熱點:瞄準“軟腐敗” 重拳整治公務接待“頑疾”

中共中央辦公廳、國務院辦公廳8日公布新修訂的《黨政機關國內公務接待管理規定》,對公務接待中暴露的部分“頑疾”逐一開出藥方。這份“嚴字當頭”的文件被視為對八項規定、反四風等舉措的細化,旨在重拳整治三公消費中的“軟腐敗”。

嚴字當頭 力剎公務接待“歪風”

記者梳理發現,與2006年共計19條的“舊版”相比較,8日公布的“新版”《規定》增設至26條,其中,15條為全新內容,7條進行了大幅修改。值得注意的是,為嚴格和細化各項要求和標準,《規定》共提出38項禁令,包括11項“禁止”事項和27項“不得”要求,可謂嚴字當頭。

一段時間以來,“大吃大喝”一度成為公務接待中最遭社會詬病的問題,“被接待”現象十分突出。為此,《規定》作出細致要求,并特別要求“工作餐應當供應家常菜,不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴”。

除了對公款大吃大喝“頑疾”的整治,《規定》還重點在“住”、“行”、“游”等方面劃設“高壓線”,其中提到,接待單位不得超標準安排接待住房、不得額外配發洗漱用品、不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等。

“近年來,一些公務接待活動出現講排場、比闊氣、大手大腳和奢侈浪費等現象。”國家行政學院教授竹立家接受記者采訪時表示,嚴字當頭的這份《規定》旨在狠剎公務接待中的“歪風”,有助于進一步加強黨風廉政建設。

國務院發展研究中心社會發展研究部巡視員林家彬認為,《規定》對在短期內剎住“大吃大喝”的風氣會起到立竿見影的效果,但從長遠看,還需進一步加強對規范財務、財政支出等制度建設。

細規保政策不走樣 重拳治“軟腐敗”

“過去我們的相關政策和規定也很多,但是群眾經常抱怨‘幾十個規定管不住一張嘴’,為什么規定執行不力、落不了地?”中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍教授接受記者采訪時如是反問。

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“為此,人們常常責怪監督不力,其實并不盡然,因為有一個重要方面被忽視了,那就是規定本身有沒有細致到可操作、能監督。”在戴焰軍看來,這一《規定》的最大進步在于政策設計的細致化,“這是保證政策真正落地生效的前提”。

正如專家分析,觀察這份3000余字的文件可見,“細致”可謂貫穿始終的特點。其中,在接待單位安排的工作用餐方面,《規定》甚至細致到對于陪餐人數的嚴格控制:“接待對象在10人以內的,陪餐人數不得超過3人;超過10人的,不得超過接待對象人數的三分之一。”

戴焰軍說,長期以來,治理三公浪費和腐敗的規定多是粗線條的,類似“原則上”、“一般為”這樣的模糊表述,正是因為規定本身的不清晰,使得其在執行和監督中留了很多“制度口子”,導致政策走樣。

“三公腐敗是一種‘軟腐敗’,是特權腐敗的一種表現。”竹立家說,因為老百姓對這種明目張膽的特權腐敗看得見、摸得找,所以它對黨和政府威信的負面影響最大。此次《規定》之所以從細處著手,正是試圖破解這一“頑疾”。

中央“組合拳”構建遏制三公腐敗之籠

圍繞三公消費而產生的三公浪費乃至腐敗,長久以來備受民眾痛恨,但又屢禁不止。為此,中央出臺八項規定,一年多來,一系列厲行節約和整飭作風的政策“組合拳”亦是將嚴控三公作為主要著力點。

在擔任國務院總理后的首場記者會上,李克強毫不回避地回答了有關三公經費的問題,他并代表本屆政府“約法三章”:本屆政府任期內,政府性的樓堂館所一律不得新建;財政供養的人員只減不增;公費接待、公費出國、公費購車只減不增。

今年7月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》通知,要求各級黨政機關5年內停止新建、擴建、遷建、購置樓堂館所,規范辦公用房管理,切實把有限的資金和資源更多用在發展經濟、改善民生上。

9月,中國官方又對外發布了修訂后的《中央和國家機關會議費管理辦法》,嚴禁各單位借會議名義組織會餐或安排宴請;會議用房不得安排高檔套房;會議用餐應嚴禁提供高檔菜肴,不安排宴請,不上煙酒??中央“狠剎三公”勁風刮向官場中的“會議腐敗”現象。

今年11月,中共中央、國務院印發《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,包括“取消一般公務用車”、“建立預算執行全過程動態監控機制”等一系列具有很強針對性和指向性的內容,被輿論稱為“重拳遏制三公腐敗”。

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據上述條例制訂的這一規定,成為當下輿論熱議的焦點。對此,竹立家指出,作為對八項規定和反四風等的細化,政策制訂固然重要,但關鍵還是要落到實處。(中國新聞網,記者 馬學玲 闞楓)

基層接待工作有了“松綁”的感覺 郭才(內蒙古自治區達茂旗接待辦主任)

和全國各地的接待部門負責人一樣,內蒙古自治區達茂旗接待辦主任郭才對“迎來送往”之苦體會深刻。

他說,往年旅游旺季,自己都得不停地到處“趕場”,頻繁地安排接待儀式,一撥客人未走又來了一撥,有時候忙得太晚只好夜宿旅游景點。

中央出臺的八項規定、反對“四風”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等新規對減輕基層繁重的接待任務起到了很大的作用,這讓不少身處接待一線的人員有了明顯“松綁”的感覺。

在接待部門工作7年的郭才有很多細微的感受。幾乎沒有烤全羊、敬酒、警車開道、打橫幅等迎接儀式了,有時候打個電話就能安頓好吃飯住宿的事情。中午的工作餐都不上酒,一般半個小時內就吃好結束。留宿的客人也越來越少,不少人只要當天結束工作便飛走,接待程序大大簡化。

不僅如此,接待頻次也大大降低。就算是在旅游旺季,一天的客人也最多兩三批次,接待經費也隨之減少,當地今年的接待經費比去年減少了30%。

“建章立制是解決接待浪費的治本之策,上面有了細致的明文規定,這讓基層接待更有可操作性。”郭才說,從濃烈的熱情接待突然來了個大降溫,最初肯定會讓“客人們”不太好接受,但只要長期堅持下去,大家漸漸都會“習慣成自然”。

說起新規的實際操作,郭才有一點兒困惑:中國人向來熱情好客,尤其少數民族地區的接待習俗歷來濃厚,如何既能遵循中央的各項接待規定,還能保證符合地區實際,這確實不太容易做得那么完美,還需要在實際的工作中進一步摸索實踐,力爭做到財力上不浪費經費,感情上又不怠慢客人。

王先生(某國企分公司接待辦主任)

八項規定之后接待盛況不再一家國企分公司接待辦主任王先生也對接待之苦感同身受。他說:旅游季節是接待任務最重的時候,一個科級干部同時接待幾位廳局級領導都是很平常的事情。今年夏天這樣的“盛況”已不復存在。

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在沒有新規等“殺手锏”之前,有的管理者習慣了大手大腳。比如,本來是某個部門承辦的全國性會議,作為承辦方的企業領導在酒桌上一高興拍腦袋決定:這個活動全部經費咱都包了,就這么一句話可能就得花出去幾百萬。現在可是沒那“魄力”了!

過去,處理超標接待最多是“罰酒三杯”批評說教,現在有了法律法規約束,地方上“出手”都會謹慎很多,很少有人敢頂風作案。

新規是否就能確保沒人搞變通呢?王先生表達了自己的看法:說實在的,有幾個基層干部愿意每天觥籌交錯,喝得東倒西歪,連家庭都照顧不上?不過,接待產生“生產力”啊。于私,不掏自家一分錢就能黏糊上和對方的感情,將來自己辦事也方便。于公,項目撥款、政策傾斜等都要靠接待來解決。

尤其在貧困地區,熱情的接待可能就是拉近感情最好的方式。平時想見都難見的上級部門的人下來調研,莫非就靠薄酒素菜招待一番?暗地里總想找辦法補上。“若要讓公務接待變得純粹,還需要一步步出臺很多配套的改革措施,否則人們就會挖空心思去規避新規。”這位接待辦主任坦言。(京華時報,記者 張麗娜)

中國高端餐飲的窮途末路?

全國過半重點餐飲企業利潤大幅下降,個別高端餐飲企業下降達300%;北京半年減少2000余個有效餐飲服務許可證;湘鄂情關閉8家直營門店??2013年,中國高端餐飲整體進入寒冬。

12月8日,《黨政機關國內公務接待管理規定》出臺,進一步規定公務接待“不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴”。

“規矩越具體越好動真格,小手術也能解決大問題。高端餐飲蕭條在一定程度上反映了吃喝風的轉向,其背后則是作風的改變。”專家表示,公款大吃大喝這個早該攻陷的堡壘,在2013年隨著中央一系列舉措出臺而開始瓦解。

北京“部委街”遭遇史上最強“寒流”

因聚集著國家發改委、財政部、國家煙草專賣局、中國核工業集團等20多個“有權”“有錢”的單位,北京月壇一帶被稱為“部委街”。

傍著這些單位,這條街上曾聚集了眾多高端餐廳。然而,自2012年底中央“八項規定”出臺以來,它們遭遇了史上最強“寒流”。

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處在“部委街”上的湘鄂情旗艦店,如今大門上方霓虹燈閃爍著“刀王鐵板燒”。記者剛走進大廳,就有兩三個服務員過來招待。前臺的名片盒里,放著兩疊名片:“菁英·湘鄂情”和“家庭歡聚餐廳·刀王鐵板燒”。

“刀王是湘鄂情旗下的,換個名字能改變一下印象。”餐飲部經理吳女士說,事實上也確有改變。現在主推的家宴套餐5位共888元,比原來的人均費用還低。

北京湘鄂情集團2013年前三季度報告顯示虧損3.03億元,關閉8家門店,凈利潤同比下降340%多。

另一家在“部委街”上經營了11年的美林閣北京旗艦店,已于今年5月1日歇業。“原來很火,常有人搶不到車位。”月壇大廈一位停車收費員說。

悄然變化的高檔餐飲正在改變百姓對“部委街”的看法:四星級的寶瑞酒店將一樓包間拆成散桌,對外主打家常菜;華天同和居曾經熱賣的佛跳墻被特色烤饅頭取代;許多餐廳菜品價格下調了30%至50%??

“以前,這些高檔餐廳門口停滿了豪車,夾雜著稱呼官銜的各種地方口音。”家住附近的陳女士說。

中國烹飪協會的調查顯示,今年前2個月,受高端餐飲拖累,全國限額以上企業的餐飲收入出現史上首次負增長,此后一直低迷。

今年前三季度,一些企業利潤同比下降45%以上,有的達到70%。中國烹飪協會副會長邊疆說,政務酒宴訂單減少是高端餐飲低迷的最直接原因。如今高端餐飲開始轉為服務商務、團體或大眾。

中央黨校報刊社社長兼總編輯謝春濤表示,一年來,中央“八項規定”“六項禁令”等使依賴公款的畸形消費正回歸市場。高端餐飲的轉型,也表明了公款吃喝及其背后機關作風的轉向。

奢侈吃喝未絕跡 花樣翻新避風頭

“52度五糧液已經沒貨,茅臺也要預定。”“部委街”上華致酒行的店員說,“我們這兒地段好,都是成件地走貨。”店員還給記者支招:送給領導可以用儲值卡或提貨單,也可幫忙處理外包裝。

隔壁一家海參專賣店店員也表示:“在這里賣不愁銷量。”他說,5500元一盒的淡干海參有人出手就是18盒。

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記者調查發現,高壓之下,奢侈吃喝現象并沒有絕跡,反而出現了地點私密化、餐飲住宿化、買單老板化等一些新花樣。

——會所成食堂,食堂成會所。位于“月壇59號”的明華新源飯店的7個包間中,有3個被中國中小企業協會、中國產業發展促進會等單位包為領導的午餐地點,價格標準服務員不予透露。大眾點評網上顯示這家飯店人均消費為五六百元。

而另有一些單位則將食堂升級為“會所”,不僅內部環境重新裝修,而且聘請更優秀的廚師,兼顧員工就餐和公務接待。

——公務宴請向私房“轉移”。有的星級酒店在小區內租下花園洋房,裝修成包間營業;有的高檔酒店改變廚師坐店烹飪方式,推出上門做菜等服務。

——“特色”農家院變身“特設”餐廳。“今年有很多領導來吃飯,生意很火。”一位農家餐廳老板說,“來這可以吃山珍野味,而且很難被外人發現。”

——餐飲消費開住宿發票。重慶一位餐飲企業負責人透露,星級酒店不僅有餐飲經營項目,還有健身、住宿等其他經營項目。一些單位宴請全部開具住宿發票。

——公家請客老板結賬。重慶沙坪壩區大學城一位建筑老板告訴記者,近期邀約自己一起吃飯的基層干部多了,“主要是結賬”,一般是為基層個別部門聚餐買單。“這對我們來說并不是什么壞事。”他說,買單的機會多,以后辦事更順利。

作風之變,從“不敢”到“不為”還有多遠?

對于部分奢侈吃喝現象轉入地下的新動向,國家行政學院教授竹立家表示,奢侈浪費的不良作風具有反復性和頑固性,管得緊會更加謹慎,管得松也許會反彈,有些“聞風而動”的意味。

“目前的監督更多是讓各級領導干部‘不敢’吃喝,還需要建立科學化、規范化、常態化的機制,使這些干部真正做到主動‘不為’。”竹立家說。

謝春濤說,吃喝的背后是作風問題,直接關系黨的形象和公信力:公款吃喝花的都是納稅人的錢,嚴重敗壞黨的形象;公職人員接受吃請,吃喝之后可能緊接著利益交換,這樣后果更嚴重。

受訪專家建議,推進財政預算及其執行情況的公開透明,建立覆蓋政府所有收支的預算體系,進一步細化公務接待規定;嚴厲打擊變相的公款消費,建立健全高效、通暢、公正

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第一品牌 的舉報投訴渠道,真正把監督權交給群眾;對公款吃喝以及公務人員接受吃請問題,要嚴格落實問責機制,真正做到發現一起、查處一起,促進作風持續好轉。

“不良風氣冰凍三尺非一日之寒,改起來不可能畢其功于一役。”中央紀委黨風政風監督室主任許傳智在接受媒體采訪時指出,長期落實中央“八項規定”精神、糾正“四風”,要將重要時間節點連成線,一抓到底。

謝春濤指出,從去年的中央“八項規定”到今年的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》,從禁送土產、月餅到禁印掛歷、賀卡,一系列具體可行的規定讓人們看到了黨中央的堅決態度,反對“奢侈浪費”絕不是一陣風。(新華網,記者 周婷玉 張志龍 孔祥鑫 卯琛)

第二篇:公務員面試熱點——整治“微腐敗”

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公務員之路,從華圖起步

第三篇:面試熱點·從四風問題之整治微腐敗

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【2017中公遴選·面試熱點】 從四風問題之整治微腐敗

【導語】2017各省遴選考試在陸續進行,由于遴選考試信息非常繁多,中公公務員遴選考試網會及時公布最新的遴選考試信息,便于考生查閱。

【熱點背景】

四風指形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風。2013年總書記在全國總工會機關,同全國勞動模范代表座談講話時提出的。可見四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的,是群眾深惡痛絕,反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。

【中公點撥】

第一,四風問題具體的表現。有的領導班子、領導機關和一些領導干部“四風”嚴重:理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離基層,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私,腐化墮落。然而近年來,不斷有基層干部貪污腐敗的事件見諸報端,讓我們逐漸認識了小官巨腐的危害也在荼毒著一方百姓。有的冒領、侵占惠農資金,有的在救濟、補助上優親厚友、吃拿卡要……總書記講話指出,微腐敗也可能成為大禍害。因為微權力下的微腐敗侵害的是群眾最直接的利益,損害黨群干群的良好關系,動搖黨的執政基礎。

第二,從具體的事件中尋找問題的原因。2014年12月,西安市雁塔區紀委在辦理中央巡視組移交的信訪件過程中,發現雁塔區丈八街道東灘社區原主任于凡涉嫌違紀違法、嚴重侵害群眾利益的有關問題。于凡因單筆受賄5000萬、涉案總金額高達1.2億,成為“小官巨腐”的典型之一。2011年,東灘村更名為東灘社區。這并非簡單的名稱改變,更意味東灘村變為了城中村。按照西安市的政策,在城中村改造過程中,為保障失地農民的權利,每戶村民都留有一定面積的生活依托地,村委會可對其進行土地開發利用,收益由村民共享。于凡的問題,正出在東灘社區那130余畝生活依托地的開發建設上。自30多歲在換屆選舉中當選村主任后,經過近10年的經營,于凡把持了東灘社區的大小事務。隨著房地產行業持續升溫,土地開發價值不斷攀升,緊握決策“大權”的于凡,打起了村民生活依托地的主意。土地開發,首先要選擇開發商。于凡的做法是:以土地開發權為籌碼,向開發商提出“進貢”要求,誰同意就給誰。在與多家開發商洽談后,于凡向陜西卓立實業有限公司索要到5000萬元巨額好處費,與之私下簽訂了開發合同。涉及農民權益的重大具體事項,本應經集體研究決定,特別是在土地轉讓、出租、征用等問題上,必須廣泛征求村民意見后再作出決策,并接受村民監督。然而,一貫獨斷專行的于凡對村民的質疑置之不理,辯稱他選的公

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司實力強、價格高,以此欺騙群眾。“坐地生財”這一方式,被于凡認為是“比較隱蔽的交易”,一不貪污公款,二不直接侵占公共資產,看起來不那么赤裸裸。為了掩蓋違紀違法所得,于凡也是費盡心機。他要求開發商將錢款以轉賬形式轉入某融資擔保有限公司。而這家公司表面由于凡弟媳的父親控股,實際是于凡投資并直接控制。此外,他還通過變更股東、偽造借款協議等方式掩蓋腐敗問題。更嚴重的是,為了減少阻力,于凡還慫恿開發商通過贈送干股、幫助償還借款、直接給付現金等方式,賄賂社區黨委書記及兩委會全體干部,讓他們和自己成為“一條繩子上的螞蚱”,以達到控制兩委會的目的。村兩委會干部集體“淪陷”,進一步助長了于凡“不會被捉”的底氣,使其敢于越紅線、闖禁區,向黨紀國法挑戰。我們能夠看到,小官巨腐猖獗的的原因:

一、基層干部官小權大,素質低下,防腐拒變的能力不足。

二、上級政府機關對于基層的監管力度不足,甚至包庇下級。

三、官商勾結,手段多樣隱蔽性強。

第三,整治小官巨腐要有鐵腕手段。

一、強化監督檢查,把紀律挺在前面。一方面強化監督,執紀從嚴。變被動監督為主動監督,創造條件暢通并拓寬群眾參與監督的渠道,通過對權力監督的常態化,讓貪腐現象無處藏身另一方面責任倒查,追究從嚴。各級黨委、紀委要認真履行“兩個責任”,嚴格執行“一案雙查”制度,對疏于監督管理,致使班子成員或下屬發生嚴重腐敗問題的領導,要嚴肅追究責任,真正讓各級黨員干部重視、警醒,從而自覺抓、主動抓、積極抓,形成自上而下、層層制衡、自律和他律相互補充、結合的長效機制。

二、教育保障并重,使懲防體系配套。一是以案說紀強警示。在大力弘揚廉政文化的同時,會同組織、宣傳部門深入基層開展警示教育,剖析小官巨腐典型案例,以案說紀,用身邊典型問題和案例,教育身邊人。以此,樹立黨員干部的危機意識。

最后明白了這些問題,中公教育專家希望大家將來答題時候適時的運用這一句話,彰顯理論水平,同時又接地氣。

第四篇:2018國家公務員面試熱點:從四風問題之整治微腐敗

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2018國家公務員面試熱點:從四風問題之整治微腐

【熱點背景】

四風指形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風。2013年總書記在全國總工會機關,同全國勞動模范代表座談講話時提出的。可見四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的,是群眾深惡痛絕,反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。【中公點撥】

第一,四風問題具體的表現。有的領導班子、領導機關和一些領導干部“四風”嚴重:理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離基層,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私,腐化墮落。然而近年來,不斷有基層干部貪污腐敗的事件見諸報端,讓我們逐漸認識了小官巨腐的危害也在荼毒著一方百姓。有的冒領、侵占惠農資金,有的在救濟、補助上優親厚友、吃拿卡要??總書記講話指出,微腐敗也可能成更多公職類考試信息和資料 yn.offcn.com

為大禍害。因為微權力下的微腐敗侵害的是群眾最直接的利益,損害黨群干群的良好關系,動搖黨的執政基礎。

第二,從具體的事件中尋找問題的原因。2014年12月,西安市雁塔區紀委在辦理中央巡視組移交的信訪件過程中,發現雁塔區丈八街道東灘社區原主任于凡涉嫌違紀違法、嚴重侵害群眾利益的有關問題。于凡因單筆受賄5000萬、涉案總金額高達1.2億,成為“小官巨腐”的典型之一。2011年,東灘村更名為東灘社區。這并非簡單的名稱改變,更意味東灘村變為了城中村。按照西安市的政策,在城中村改造過程中,為保障失地農民的權利,每戶村民都留有一定面積的生活依托地,村委會可對其進行土地開發利用,收益由村民共享。于凡的問題,正出在東灘社區那130余畝生活依托地的開發建設上。自30多歲在換屆選舉中當選村主任后,經過近10年的經營,于凡把持了東灘社區的大小事務。隨著房地產行業持續升溫,土地開發價值不斷攀升,緊握決策“大權”的于凡,打起了村民生活依托地的主意。土地開發,首先要選擇開發商。于凡的做法是:以土地開發權為籌碼,向開發商提出“進貢”要求,誰同意就給誰。在與多家開發商洽談后,于凡向陜西卓立實業有限公司索要到5000萬元巨額好處費,與之私下簽訂了開發合同。涉及農民權益的重大具體事項,本應經集體研究決定,特別是在土地轉讓、出租、征用等問題上,必須廣泛征求村民意見后再作出決策,并接受村民監督。然而,一貫獨斷專行的于凡對村民的質疑置之不理,辯稱他選的公司實力強、價格高,以此欺騙群眾。“坐地生財”這一方式,被于凡認為是“比較隱蔽的交易”,更多公職類考試信息和資料 yn.offcn.com

一不貪污公款,二不直接侵占公共資產,看起來不那么赤裸裸。為了掩蓋違紀違法所得,于凡也是費盡心機。他要求開發商將錢款以轉賬形式轉入某融資擔保有限公司。而這家公司表面由于凡弟媳的父親控股,實際是于凡投資并直接控制。此外,他還通過變更股東、偽造借款協議等方式掩蓋腐敗問題。更嚴重的是,為了減少阻力,于凡還慫恿開發商通過贈送干股、幫助償還借款、直接給付現金等方式,賄賂社區黨委書記及兩委會全體干部,讓他們和自己成為“一條繩子上的螞蚱”,以達到控制兩委會的目的。村兩委會干部集體“淪陷”,進一步助長了于凡“不會被捉”的底氣,使其敢于越紅線、闖禁區,向黨紀國法挑戰。我們能夠看到,小官巨腐猖獗的的原因:

一、基層干部官小權大,素質低下,防腐拒變的能力不足。

二、上級政府機關對于基層的監管力度不足,甚至包庇下級。

三、官商勾結,手段多樣隱蔽性強。

第三,整治小官巨腐要有鐵腕手段。

一、強化監督檢查,把紀律挺在前面。一方面強化監督,執紀從嚴。變被動監督為主動監督,創造條件暢通并拓寬群眾參與監督的渠道,通過對權力監督的常態化,讓貪腐現象無處藏身另一方面責任倒查,追究從嚴。各級黨委、紀委要認真履行“兩個責任”,嚴格執行“一案雙查”制度,對疏于監督管理,致使班子成員或下屬發生嚴重腐敗問題的領導,要嚴肅追究責任,真正讓各級黨員干部重視、警醒,從而自覺抓、主動抓、積極抓,形成自上而下、層層制衡、自律和他律相互補充、結合的長效機制。

二、教育保障并重,使懲防體系配套。一是以案說紀強警示。在大力

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弘揚廉政文化的同時,會同組織、宣傳部門深入基層開展警示教育,剖析小官巨腐典型案例,以案說紀,用身邊典型問題和案例,教育身邊人。以此,樹立黨員干部的危機意識。

最后明白了這些問題,中公教育專家希望大家將來答題時候適時的運用這一句話,彰顯理論水平,同時又接地氣。(文中圖片來源于網絡)

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第五篇:湖北法檢面試熱點:公務接待太過熱情被處分,推動工作不是違紀理由

湖北法檢面試熱點:公務接待“太過熱情”被處分,“推動工作”不是違紀

理由

“吃飯不喝點酒感覺不夠禮貌,喝點酒不唱歌感覺不夠熱情,客人來了班子成員不陪總覺得過意不去……”前段時間,福建霞浦縣第二自來水廠廠長黃興因公務接待中“太過熱情”,受到黨內警告處分。

八項規定實施近4年,“四風”問題總體得到有效遏制,但“上面九級風浪,下面紋絲不動”的現象仍不同程度存在,特別是像黃興那樣打著“推動工作”旗號的違紀行為仍時有發生。比如,有的黨員領導干部認為“分顆煙、打個轉、工作就好干”,用公款購買名煙;有的覺得“工作量大,經常加班”,便給大家發發“福利”。其中,以“體恤下屬”名義濫發津補貼的情況最為典型。據中央紀委監察部網站通報,中央八項規定實施以來,因違規發放津補貼及福利被查處的問題數,遠遠超過違規配置使用公務用車、公款吃喝問題的數量。

乍一看,這些干部并沒有將福利往自己兜里揣,僅因“體恤下屬”而遭處分似乎“有點冤”,其實一點也不冤,這些行為本質上混淆了情與紀的界限。

作為禮儀之邦,國人重情重禮本無可厚非。具體到工作中,公務接待亦屬正常,但關鍵是不能逾界,《黨政機關國內公務接待管理規定》明文規定,接待不得提供香煙和高檔酒水;關懷下屬,不是不能發補貼,但絕不能超出規定濫發。“推動工作”的行為一旦越過紀律的底線,就會違反黨的紀律,損害黨的形象,影響社會公平,帶壞社會風氣。

據報道,有個貧困縣為招商引資,“熱情”接待,幾天時間里山珍海味不曾間斷,書記、縣長輪番敬酒“轟炸”,結果卻嚇跑了客商。頻繁的公款揮霍也讓當地有限的財政狀況雪上加霜,投資環境得不到改善,所謂“推動工作”實則成了阻礙發展的“絆腳石”。

再看違規發放津補貼行為,表面上是“體恤下屬”、人人得利,但這些利其實早已“變味”。“單位條件好就分得多,單位條件差就分得少”,有的單位的津補貼明顯超出其工資額度,破壞的是社會公平,影響的是黨的形象。一些單位為發放津補貼不惜“虛開發票套取公款”,或“從行政經費和辦案專項資金中列支”“提取科研管理費”,甚至從學生營養餐費中盤剝……如此“福利”,實則“腐利”。

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工作干出業績,不是靠遞煙、喝酒、濫發補貼等來推動的,而是需要甩開膀子真抓實干。八項規定施行近4年,依然有人認為得靠名煙名酒、靠多發補貼來“推動工作”,反映出這些人對“挺紀在前”的認識依然不足,仍存僥幸心理。

紀律的高壓線任何時候都碰不得,黨紀國法不會因為“體恤下屬”而對違紀者網開一面。黨員干部必須把紀律要求時刻印在心上,用紀律的戒尺量出正確的是非觀、政績觀。否則,無論什么所謂正當的理由,一旦違紀,便難逃被處理的下場。

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