第一篇：關于開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”集中教育活動的實施意見大全

陽谷縣司法局

關于開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”集中教育活動的

實 施 意 見

各科室、處、所：

為深入貫徹落實全省司法行政領導干部電視電話會議精神，扎實推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步引導廣大司法行政干警樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀、群眾觀，按照省、市、縣委司法行政委的統一部署要求，經局黨組研究，決定自8月下旬至9月下旬在全縣司法行政系統開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”集中教育活動。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，根據“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動總體部署，緊密結合司法行政機關實際著力解決司法行政干警在群眾觀念、宗旨意識、警風警紀等方面存在的突出問題，切實擔負起中國特色社會主義事業建設者捍衛者的神圣使命。

二、活動目標

通過開展集中教育活動，組織廣大司法行政干警學習相關法律法規、政策制度，認真剖析司法行政隊伍中發生的違法違紀案例，及時發現問題，堵塞漏洞，進一步提升司法行政隊伍的整體素質，建立健全各類機制，努力打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過

硬的司法行政隊伍。

三、活動內容

1、群眾觀點教育。通過開展體察民情民意、體驗群眾疾苦和“開門干警”、“以案析理”等活動，教育引導廣大干警牢固樹立群眾觀點，從思想深處解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題，錘煉執法為民的職業品格，牢固執法為民的思想根基。

2社會主義法治理念教育。教育引導廣大司法行政干警牢固樹立、認真踐行社會主義法治理念，特別是要在端正執法思想、轉變執法觀念上下功夫，使干警常懷律己之心、自警之心，在頭腦中始終緊繃遵紀守法和嚴格執法這根弦，做遵紀守法的表率。

3、反特權思想教育。深刻剖析近年來發生的造成重大社會影響的司法人員職務犯罪和侵犯群眾合法權益的典型案例，引導廣大司法行政干警自覺克服特權思想和衙門作風，不斷加強職業道德建設。

4、警風警紀教育。組織廣大干警認真學習相關法律法規、政策制度，教育干警嚴守警風警紀，時刻保持清醒頭腦，增強自律意識。

四、活動步驟

本次集中教育活動分為三個階段進行，具體步驟如下：

（一）學習教育階段（8月20日—8月31日）

在搞好發動、制定方案的基礎上，采取單位集中、個人自學、專題輔導等形式，組織廣大干警認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《人民警察法》、《五條禁令》、《四個一律》、《五個嚴禁、十七個不準、五個一律》，結合正在開展的主題教育實踐活

動和換屆紀律學習，引導廣大司法行政干警強化自律意識，發揚光榮傳統，堅定理想信念，踐行執法為民的根本宗旨。

（二）剖析檢查階段（9月1日——9月10日）

全縣司法行政系統黨員領導干部和廣大干警要深刻剖析、反思自身存在的問題，從典型案例中汲取教訓，引以為戒，切實取得入腦入心，觸及靈魂的良好效果。要采取班子會、民主生活會、黨小組會等形式，各科室處所負責人要帶頭進行剖析，互相幫助，共同提高。每一名司法行政干警都要認真開展批評與自我批評，結合“三個想一想”大討論活動，切實解決存在的問題和不足，寫出自我剖析報告。同時還要根據工作實際，召開剖析情況交流會，確保剖析查擺工作落到實處。

（三）整改總結階段（9月11日——9月20日）

各部門要針對查擺出的問題，制定針對性強、有實效的改進措施和辦法，進一步建立和完善對干警加強教育、管理、監督的規章制度和具體措施。活動結束后，要召開總結會，對集中教育活動的開展情況及取得效果進行總結。

五、工作要求

（一）高度重視，強化領導。為加強組織領導，成立由局黨組書記、局長王世乾任組長，班子成員為副組長的集中教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局政工科，負責此次集中教育的組織實施及檢查督導工作。

（二）深入剖析，認真整改。全縣司法行政系統黨員領導干部要

保持危機意識和憂患意識，樹立“思想建設是根本、隊伍建設是基礎”的理念，不斷增強抓隊伍的自覺性，切實肩負起抓班子帶隊伍的重大政治責任，要把對干警的教育管理作為一項硬任務，常抓不懈，持之以恒。對存在的問題要出實招、下狠招，不護短、不回避，把教育學習、查擺剖析、整改總結等環節的任務措施一抓到底，力求問題徹底解決。

（三）落實責任，加強督導。為確保這次集中教育活動開展得扎實有效，紀檢、政工等部門要注重發揮職能作用，對活動開展情況加強監督檢查，及時了解和掌握進展情況。集中教育活動的開展情況，要分階段及時總結上報。

第二篇：汶上縣司法局“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”專題教育活動小結

汶上縣司法局“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”專題教育活動小結

為深入貫徹落實省委領導同志重要批示精神，引導全縣廣大司法行政干警深刻汲取監獄警察打人案件教訓，扎實推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步引導廣大司法行政干警樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀、群眾觀，按照省、市、縣委政法委及省司法廳、市司法局部署要求，縣司法局自8月下旬至11月下旬在全縣司法行政系統積極開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”集中教育活動。

本次集中教育活動共分集中學習、查擺整改、建章立制三個階段進行，活動中重點抓好了群眾觀點、社會主義法治理念、反特權思想、警風警紀等四項教育活動。

一是集中學習階段。在搞好發動、制定方案的基礎上，采取單位集中、個人自學、專題輔導等形式，組織廣大干警認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《五條禁令》、《濟寧市國家工作人員十個不準》、《汶上縣司法局七項要求》和《公證法》、《律師法》、《人民調解法》、《法律援助條例》，結合正在開展的主題教育實踐活動，分別于9月9日、9月23日組織全體人員集中學習了《山東省司法廳對省女子監獄林娜案件的通報》及《中

央政法委員會關于開展向詹紅荔同志學習活動的通知》，引導廣大司法行政干警強化自律意識，發揚光榮傳統，堅定理想信念，踐行執法為民的根本宗旨。

二是查擺整改階段。全縣司法行政系統黨員領導干部和廣大司法行政干警通過深刻剖析、反思自身存在的問題，從典型案例中吸取教訓，引以為戒，確保取得入腦入心，觸及靈魂的良好效果。還通過領導班子會、黨小組會、科室會等形式，領導班子成員帶頭進行剖析，互相幫助，共同提高。結合“三個想一想”大討論活動，每一名司法行政干警都積極開展批評與自我批評，切實解決存在的問題和不足，寫出了自我剖析報告。

三是建章立制階段。針對查擺出的問題，制作臺帳，制定針對性強、有實效的改進措施和辦法，進一步建立和完善了對干警加強教育、管理、監督的規章制度和具體措施。

四項教育：一是群眾觀點教育。結合“雙援”活動，積極開展體察民情民意、體驗群眾疾苦和發放征求意見函、案卷評查等活動，教育引導廣大司法行政干警牢固樹立群眾觀點，從思想深處解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題，錘煉執法為民的職業品格，筑牢執法為民的思想根基。二是社會主義法治理念教育。積極開展社會主義法治理念教育活動，教育引導廣大司法行政干警牢固樹立、認真踐行社會主義法治理念，特別是在端正執法思想、轉變執法觀念上

下功夫，使干警常懷律己之心、自警之心，在頭腦中始終緊繃遵紀守法和嚴格執法這根弦，做遵紀守法的表率。三是反特權思想教育。深刻剖析近年來發生的造成重大社會影響的政法人員職務犯罪和侵犯群眾合法權益的典型案例，引導廣大司法行政干警自覺克服特權思想和衙門作風，不斷加強職業道德建設。四是警風警紀教育。組織廣大干警認真學習相關法律法規、政策制度，教育干警嚴守警風警紀，時刻保持清醒頭腦，增強自律意識。

第三篇：“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”為主題的活動方案

關于在全縣司法行政系統開展 “增強群眾觀念、強化法治意識、整頓

紀律作風”集中教育活動方案

為進一步加強全縣司法行政隊伍建設，根據省司法廳、市委政法委、市司法局的部署要求，縣司法局黨組研究決定，在全縣司法行政系統開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”為主題的集中教育活動。現結合我縣司法行政隊伍建設實際，提出如下工作方案：

一、充分認識開展集中教育活動的重大意義

近年來，全縣司法行政部門堅持不懈地抓隊伍教育管理，培養造就了一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的隊伍，特別是開展創先爭優和主題教育實踐活動以來，全縣司法行政工作人員的精神面貌進一步改觀、執法理念進一步端正、執法能力進一步提高、隊伍建設進一步加強、群眾滿意度不斷提升。在肯定成績的同時，也必須清醒地認識到，在個別人員身上還不同程度地存在著自身素質不高、群眾觀念和宗旨意識淡薄、特權思想嚴重、紀律松弛渙散等問題。針對這些問題，必須采取切實措施，認真加以解決。全縣司法行政工作人員要充分認識開展集中教育活動的重要性和必要性，進一步加強全市司法行政系統隊伍思想政治建設、紀律作風建設、執法能力建設，確保活動開展得扎扎實實、富有成效。

二、指導思想和目標要求

這次集中教育活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年大會上的講話精神，按照以警示教育、正面教育、思想教育、自我教育為主的原則，引導廣大司法行政工作人員牢固樹立群眾觀念，自覺踐行社會主義法治理念，深入查找整改在執法思想、執法行為、紀律作風等方面存在的突出問題，推動全市司法行政工作和隊伍建設再上新臺階。通過集中學習教育，使我縣司法行政工作人員自覺把“公平正義”作為工作的生命線，進一步解決群眾反映強烈的突出問題，進一步健全隊伍建設長效管理機制，努力使司法行政隊伍在政治上、思想上有新提高，組織紀律上有新加強，執法服務作風上有新改進，工作業績上有新成效，群眾觀念、職業素養、執法能力、服務水平得到全面提升。進一步提升人民群眾的安全感、社會各界對政法綜治維穩工作的滿意度和司法行政機關的公信力，為全縣經濟社會又好又快發展創造良好的社會環境、法治環境和服務環境。

三、方法步驟和具體要求

這次集中教育活動，9月開始，11月下旬結束。集中學習教育活動分“集中學習、查擺整改、建章立制”三個階段進行。

第一階段：集中學習（9月份）。各科室處所要按照要求層層動員部署，統一思想，增強集中學習教育活動開的積極性和主動性。重點開展好五項教育。

一是群眾觀點教育。積極組織縣局機關干部、法律服務人員、基層司法所工作人員深入基層，密切聯系群眾，有效化解矛盾糾紛。進一步完善法律援助服務網絡，為弱勢群體提供優質便捷的法律幫助，提高法律援助大廳援助質量，為受援群眾提供一站式服務，創新社區矯正安置幫教管理機制，突出重點人員穩控，維護社會和諧穩定。通過開展體察民情民意、體驗群眾疾苦等活動，教育引導全體人員牢固樹立群眾觀點，從思想深處解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題。

二是社會主義法治理念教育。全面加強司法行政隊伍建設，堅持不懈地抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，全面提升機關效能和隊伍整體形象。加強政治思想教育，深化作風效能建設，全面提升司法行政工作效能和整體形象。要教育引導廣大干警牢固樹立、認真踐行社會主義法治理念，特別是要在端正執法思想、轉變執法觀念上下功夫，使干警在頭腦中始終繃緊遵紀守法和嚴格執法這根弦，做遵紀守法的表率。

三是反特權思想教育。要深刻剖析近年來發生的造成重大社會影響的政法干警職務犯罪和侵犯群眾合法權益的典型案例，引導廣大干警自覺克服特權思想和衙門作風，不斷加強職業素質。要嚴格依照法律法規和政策的規定，依法履行司法行政機關的職責，把加強對法律服務工作的監督管理作為一項重點工作抓實抓好，確保司法行政隊伍無違法違紀現象發生。

四是紀律作風教育。結合黨風廉政建設，嚴格執行廉潔從政從業各項規定，嚴肅查處違紀違法案件，確保隊伍的純潔性，努力打造一支高素質的司法行政機關和法律服務隊伍。要組織廣大司法行政工作人員認真學習中央政法委“四個一律”規定以及“五條禁令”等與本職業、本崗位密切相關的紀律條規，教育全體人員嚴守紀律，始終保持清醒頭腦。重點加強對全縣法律服務隊伍的監管，嚴格落實“xx終身制、xx監督制和xx追究制”，進一步完善“xx預警”制度，切實提高執法辦案水平，杜絕違規違紀現象。

五是職業道德教育。要教育司法行政工作人員進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺維護良好形象，保持高尚的人格尊嚴，保持良好的道德操守和品行，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮的影響侵蝕，始終保持良好的精神狀態，全力維護社會政治穩定。特別是加強對法律服務工作的監管，嚴格執行《xx縣司法局關于加強對xx工作監督管理的辦法》，規范法律服務機構以及從業人員的執業行為，提高廣大從業人員政治、業務素質，強化法律服務人員職業道德和執業紀律意識，樹立和維護法律工作者的形象和信譽，保障廣大人民群眾的合法權益，促進法律服務事業健康、有序地發展。

第二階段：查擺整改（10月份）。在此階段，針對查找出的突出問題，要落實整改責任，建立相關制度，制定有針對性、可操作性、行之有效的整改措施，確定整改時限，狠抓落實。要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，集中力量解決突出問題。深入查找自身在思想上、工作作風上、執法執業過程中存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，根據自己存在的問題，制定整改措施，明確努力方向。要進一步增強群眾觀念、強化法治意識，努力提高執法能力、執業水平。要建立和落實整改工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的要求認真進行整改，將整改措施進行細化和量化，責任到人，務求實效。要建立健全檢查考核制度，加強調度和督查，確保整改工作的實效。要整改結果要在適當范圍內以適當形式公開，接受群眾監督。

第三階段：建章立制（11月份）。各科室處所要結合集中教育活動，分析總結，建立健全各項規章制度，對集中教育活動中查找整改的突出問題要進行認真梳理、分析總結，有針對性地制定改進措施，提出解決問題的辦法，進一步建立健全各項規章制度，加強執法服務規范化建設。要大力加強執法服務監督，嚴格執法服務過錯責任追究；明確執法服務責任，加強對工作環節的管理，深化執法服務質量考評；建立健全明晰的執法服務制度，進一步細化各類執法服務標準。通過加強執法規范化建設，使廣大干警進一步強化恪盡職守的職業精神，自覺維護社會公平正義；進一步改正在少數干警中存在的群眾觀念淡薄、組織紀律松散、欺壓刁難群眾等問題；進一步適應當前執法服務環境的新變化，創新執法服務理念，改進執法服務方式，完善執法服務規范，加強執法服務管理。以紀律作風的切實轉變，贏得廣大人民群眾的理解和支持，樹立和保持司法行政機關的良好形象。加強警用車輛管理，切實提高司法行政人員的社會形象。要建立健全應急處置預案，對突發事件早報告、早掌握，快速穩妥處理，及時化解，避免產生不良社會影響。

四、切實加強組織領導

這次集中教育活動作為加強群眾觀念、深化社會主義法治理念教育、提高司法行政隊伍整體素質的重要舉措，局黨組精心組織，周密部署，扎實推進。領導干部要帶頭參加集中教育、帶頭查擺整改，為廣大干警做出表率。縣局將加強檢查督導，對發現的問題予以通報，對違紀人員實行“零容忍”，嚴肅查處。

要把集中教育活動與主題教育實踐活動有機結合，把集中教育落實到日常工作的各個環節。要經常排查隊伍中存在的紀律作風問題，定期分析隊伍現狀，對每一名工作人員的思想、工作、紀律、作風等情況，做到心中有數。要嚴肅查處違法違紀問題。對發現的違法違紀問題要有事必查，查實必辦，辦必從嚴，決不姑息。通過三個月的集中教育整頓活動，使全縣司法行政系統廣大干警執法思想進一步端正，執法作風進一步轉變，執法行為進一步規范。

xxxxxx xxx年x月x日

第四篇：關于開展紀律作風集中整頓活動的意見

聊發〔2010〕9號

中共聊城市委聊城市人民政府

關于開展紀律作風集中整頓活動的意見（2010年7月2日）

近幾年來，全市各級各部門和廣大黨員干部深入學習實踐科學發展觀，認真落實市委、市政府的決策部署，干部作風明顯改進，機關效能進一步提升，在全市經濟社會發展中發揮了十分重要的作用。但是，少數單位和個人在紀律作風方面仍然存在一些問題，有的還比較嚴重。為進一步嚴肅紀律，在全市營造風清氣正、干事創業的良好環境，市委、市政府確定在全市開展為期一個月的紀律作風集中整頓活動。現提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展，全面提升，加快建設生態型強市名城的工作大局，按照“嚴肅紀律、轉變作風、提高效能、優化環境、促進發展”的總體思路，以思想教育、集中整頓、完善制度、嚴肅紀律為抓手，以解決各級各部門紀律作風方面存在的突出問題為重點，認真開展紀律作風集中整頓活動，全面加強紀律作風建設，使機關干部作風得到進一步改進，工作使命感和責任感得到進一步增強，組織紀律性得到進一步加強，依法依紀行政能力得到進一步提高。

二、主要任務

這次紀律作風集中整頓活動，著重解決以下幾個方面的問題。

（一）大局意識不強的問題。有的單位和個人大局意識淡薄，對市委、市政府的決策部署貫徹不堅決、落實不徹底，甚至搞上有政策、下有對策，陽奉陰違；有的本位主義嚴重，政府權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化，想問題、辦事情只注重局部利益而忽視全局利益，甚至為了部門利益設關設卡，明拖暗抗；有的個人主義嚴重，做事情以自身喜好為標準，有利的就爭，不利的就推，合口味的就辦，不合口味的就拖。通過集中整頓，各級各部門要進一步增強大局意識、全局意識，對市委、市政府的重大決策和重要工作部署，做到有令則行，有禁則止；要主動站在全市經濟社會發展大局高度，正確把握和處理部門利益和全局利益的關系。

（二）責任意識不強的問題。有的單位和個人責任意識淡化，對市委、市政府安排的工作推諉扯皮、互踢皮球、攬功諉過，只想當官，不想做事；有的在崗不履職，在職不盡責，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管。有的單位好人主義泛濫，不講黨性講關系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀不依，執法執紀不嚴，違法違紀不究。通過集中整頓，進一步強化責任意識，切實做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。

（三）服務意識不強的問題。有的部門工作人員服務意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發展服務、為基層服務、為群眾服務的觀念；有的執法部門“三亂”現象屢禁不止，吃拿卡要報，什么手都敢伸，什么錢都敢要，什么事都敢辦。通過集中整頓，要進一步增強服務意識，規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和水平。

（四）效率意識不強的問題。有的單位和個人時間觀念不強、辦事效率低下、工作實效性差；有的同志心浮氣躁、作風漂浮，工作上推一推動一動，不推就不動。通過集中整頓，要堅決克服推諉扯皮、辦事拖拉的工作作風，切實增強效率意識。要完善制度建設，推動政務公開，簡化審批程序，提升機關效能。

（五）紀律意識不強的問題。有的法紀觀念淡薄，以權謀私，執法犯法，搞權錢交易；有的部門和單位紀律渙散，管理不嚴，遲到、早退現象嚴重；有的上班時間上網聊天、打游戲，脫崗；有的中午喝耍酒，下午不上班；有的不遵守會議紀律，開會隨意頂替，無故缺席，遲到早退，進進出出打電話。通過集中整頓，要進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，從根本上解決執行紀律不嚴的問題。

三、時間安排和活動步驟

這次紀律作風集中整頓活動，安排一個月的時間，從7月2日召開動員大會開始，到8月2日結束，分三個階段進行。

（一）學習動員和對照檢查階段（7月2日—7月11日）。

1.動員部署。市委、市政府召開全市紀律作風集中整頓活動動員大會；各級各部門層層召開動員大會進行動員發動。

2.集中學習。各級各部門結合實際，集中開展多種形式的專題學習活動，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習宋遠方同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話，學習市委、市政府《關于開展“全面提升年”活動的意見》（聊發〔2010〕4號）、《關于在整治市區違法占地違法建設工作中對相關單位及領導干部進行責任追究的通報》、《關于進一步優化經濟發展環境的意見》（聊發〔2008〕24號），市委辦公室、市政府辦公室《關于嚴肅紀律強化問責切實轉變作風的若干規定》（聊辦發〔2008〕47號）等文件精神。

3.對照檢查。各級各部門通過廣泛討論、深刻自查和征求服務對象、社會群眾意見，切實找出本地本部門在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和紀律意識等方面存在的問題，認真進行分析梳理，形成書面對照檢查報告，于7月13日前分別報市委辦公室、市政府辦公室和市紀委黨風廉政室。

（二）集中整改階段（7月12日—7月21日）。

1.制定整改方案。各級各部門在找準問題的基礎上，針對存在的問題進行專題研究，制定出切實可行的整改措施，逐項落實整改責任，明確整改時限，形成整改方案。

2.公開承諾。7月下旬，市直各執法部門將整改措施在市內新聞媒體上向社會公示，接受群眾監督。

3.狠抓落實。認真抓好整改方案的落實，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。4.建立長效機制。加強制度建設，完善紀律作風建設的長效機制，以制度建設推進紀律作風建設。

（三）總結驗收階段（7月22日—8月2日）。1.撰寫總結報告。各縣（市區）、經濟開發區、市直各部門各單位進行自查和總結，寫出書面報告，分別報市委辦公室、市政府辦公室和市紀委黨風廉政室。

2.制定驗收方案。市紀委監察局在充分調研、廣泛征求意見的基礎上，制定集中整頓活動的檢查驗收標準和程序，報市委、市政府同意后，印發各縣（市區）、經濟開發區、市直各部門各單位。

3.組織檢查驗收。市委、市政府組織檢查驗收組，按照檢查驗收標準和程序，對集中整頓活動開展情況進行檢查驗收。

四、幾點要求

（一）統一思想，提高認識。這次紀律作風集中整頓活動，是我市“全面提升年”活動的一項重要內容。開展這次集中整頓活動，是全市經濟社會發展大局的需要，是創先爭優和全面提升的需要，是加強紀律作風建設的需要，也是從嚴治黨、從嚴治政、提高執行力的需要。各級各部門要站在全市發展大局的高度，深刻認識開展這次集中整治活動的重大意義，切實增強開展好這次紀律作風集中整頓活動的自覺性和緊迫感。

（二）突出重點，把握關鍵。要突出對重點部門、重點行業、重點環節、重點領域干部紀律作風的集中整頓。緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，進一步強化監管懲處，規范權利運行，推進依法行政，提高辦事效率。

（三）認真整改，抓好落實。集中整頓活動能不能取得實實在在的效果，關鍵在于整改落實。各級各部門要堅持邊學邊改、邊查邊改，下大功夫、花大力氣抓好整改方案的制定和落實，切實解決好事關群眾利益、群眾反映強烈的突出問題，特別是要繼續抓好城市規劃區內違法占地、違法建設問題的整改落實。要通過這次整頓活動，進一步規范午間飲酒行為，堅決落實市委、市政府《關于嚴肅紀律強化問責切實轉變作風的若干規定》，堅決防止走形式、走過場，確保活動扎實開展。同時，要健全完善各項監督管理制度，進一步鞏固整改成果，使機關干部紀律作風建設制度化、規范化。

（四）加強領導，明確責任。市委、市政府成立紀律作風整頓活動領導小組，由金維民同志任組長，盧保民、徐春福同志任副組長，市直有關部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作，辦公室設在市紀委監察局，孫志勇同志兼任辦公室主任。各縣（市區）、經濟開發區、市直各部門各單位都要成立相應的機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保活動取得實實在在的效果。

主題詞：紀律作風整頓△意見

中共聊城市委辦公室2010年7月2日印發

（共印800份）

第五篇：開展紀律作風集中整頓活動

關于開展機關思想紀律作風集中整頓活動的意見

為了加強機關思想作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效率，提高機關干部的整體素質和工作能力，強化機關干部的服務意識，建設服務型、學習型、創新型、廉潔型機關，在全鎮上下形成風正氣順心和、干事創業發展的良好局面，促進我鎮經濟社會事業的全面發展，經鎮黨委研究決定，在機關開展思想、作風、紀律學習整頓活動。

一、指導思想

這次整頓活動的指導思想是：以黨的十七屆四中五中全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，以建設“紀律嚴明、勤政為民、工作高效、務實進取”的工作機制為目標，圍繞區委“提速增效年”和鎮黨委“一、二、三”的工作思路，“加快發展、干事創業”的工作大局，著力提高機關干部的整體素質和工作能力，解決鎮機關干部在思想建設、組織紀律、工作作風、工作方法等方面存在的問題為重點，切實促進機關作風轉變，在全鎮形成“想干事、敢干事、會干事”的新局面。

二、目的要求

通過強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，進一步統一廣大機關干部的思想，增強全體機關干部的工作責任心和紀律觀念，發揚團結奮進、與時俱進、開拓進取、干事創業的精神，營造良好的干事創業氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，使廣大機關干部思想上不落伍，行動上不掉隊，認識上有提高，工作中有創新。要通過學習整頓，認真開展批評和自我批評，要找問題，提意見，扎扎實實搞好自查自糾，不走過場，不搞形式，不人云亦云，不相互恭維，要深刻剖析，從思想上找不足，在行動上多反思，切實轉變作風，樹立起機關干部在群眾中的良好形象，展示出機關干部新風貌。要把學習整頓效果體現在工作中，做到工作有新舉措，思路有特色，方法有創新，業績創一流。

三、活動安排

1、時間安排： 這次學習整頓活動，從2月11日到2月15日，為期四天，2月11日上午

召開動員大會，進行總體部署，2月11下午到2月15日，安排集中學習、分組討論。

2、學習整頓內容： 以十七屆四中五中全會精神、加強黨的執政能力建設、機關制度建設為學習重點，深入開展機關作風整頓，開展討論、自查自糾活動，主要包括以下幾個方面：1．學習：學習意識是否強，學習內容是否適應新形勢的發展要求，自學是否堅持，能否做到學有心得筆記，理論聯系實際，干部思想素質、業務素質有無明顯提高，能否及時宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和鎮黨委、政府的決策部署。2．紀律：是否認真執行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等；是否能做到令行禁止，中層以上領導能否率先垂范、以身作則。3．工作作風：工作責任心強不強，是否恪盡職守、盡心盡責；工作作風是否踏實，能否深入基層，認真調查研究；大局意識強不強，機關中心工作、重要活動是否能團結協作，工作上容易出問題的有哪些，是否能不斷創新地開展工作。4．工作效率：是否能嚴格履行崗位職責；工作效率高不高，能否按時完成本職工作，領導批示能否認真落實，及時反饋，圍繞鎮黨委、政府工作部署是否能超前安排工作，創造性開展工作，工作效果好不好；辦文、辦事程序是否規范，是否存在態度懈怠、久拖不辦的現象，重大事宜是否能圓滿完成。

5．服務：查服務意識，是否樹立為民服務意識，能否把服務作為本職，當作責任；查服務方法，對領導服務能否做到嚴格辦事程序，真實反映情況，勇于提出見解，認真督查落實。對基層服務能否做到熱心接待、認真記錄、耐心解釋、及時傳達；查服務效果，領導和基層是否滿意，在服務中哪方面做的不夠。6．廉政：是否開展兩個務必教育，是否從思想上樹立艱苦奮斗的觀念；是否能廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設規定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費的現象。在活動中，要做好三個方面的結合。一是集中學習和個人自學相結合；二是部門學習討論和個人整改相結合；三是學習討論同實際工作相結合。在學習討論的基礎上，要明確新一年的工作思路和目標，制定好落實目標的具體措施。在活動結束前，要寫出書面總結，進行大會交流。

四、加強組織領導

為切實加強這次機關“三整頓”活動的領導，鎮黨委成立了機關思想紀律作風集中整頓工作領導小組。

組長：龐偉

副組長：劉波王鵬舉

成員：孫中銀王波曹雪婧董波

單德密褚健馬凡超

五、幾點要求

1、要嚴明整頓紀律。學習整頓期間不得無故遲到、曠班，有特殊工作事項的要向鎮主要領導請假。

2、要突出整頓的重點。機關各部門和個人的工作分工不同，情況不同，在學習整頓的過程中，要靈活把握，有針對性的重點解決本部門和個人存在的突出問題，努力做到學以致用，務求實效。

3、要做好結合文章。鎮直各部門及每名機關干部要緊密結合本單位和所聯系村的實際情況，超前制定工作計劃，工作計劃要突出針對性和實效性，要與全鎮整體工作的任務目標聯系起來，與本職工作結合起來，與解決實際問題結合起來，實現“兩不誤、兩促進”。

4、要持之以恒，常抓不懈。機關思想紀律作風建設是一項長期的任務，這次集中整頓活動結束后，各部門、各單位和個人要認真總結整頓活動中的好經驗，好做法，建章立制，常抓不懈，切忌走形式，走過場。要以完善的制度，嚴格的管理，推動全鎮機關干部隊伍思想紀律作風的明顯改變和提高，促進全鎮經濟和各項社會事業又好又快發展。

附：集中整頓活動計劃表

2010年2月10日

開展紀律作風集中整頓活動。其主要目的是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，切實解

決機關干部在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，進一步提高工作效率，優化發展環境，密切黨群干群關系，推進全縣經濟社會跨越式科學發展。

一、統一思想，正視問題，充分認識開展紀律作風集中整頓活動的重要性和必要性

干部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接反映著黨風和政風，體現著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業成敗。近年來，我們始終把加強干部紀律作風建設作為黨的建設的重要任務，作為凝聚人心、推進發展的重大舉措，特別是通過學習實踐科學發展觀活動的深入開展，全縣機關面貌有了明顯變化，廣大干部按照縣委、縣政府的總體要求和工作部署，忠于職守，奮發有為，開拓進取，扎實工作，為加快全縣經濟社會發展發揮了積極作用。

要圍繞“轉變干部作風、強化機關管理、提升機關效能、推進各項工作”的總體要求，認真解決干部思想紀律作風和機關管理中存在的突出問題，進一步增強各級干部的發展意識、大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和廉政意識，切實轉變干部作風，規范機關管理，提高服務水平，形成團結協調、務實高效、融洽和諧、創新進取的良好風氣，為建設富裕、文明、和諧、魅力新清水提供堅強有力的保證。

1、強化理論學習，不斷解放思想，著力創建學習創新型機關。要牢固樹立終身學習的思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等馬克思主義中國化的最新理論成果，學習市場經濟知識、法律知識和工作中涉及到的專業知識，不斷提高政治理論素養和業務知識水平。要堅持不懈地開展解放思想活動，切實把全縣各級干部的思想從墨守成規、固步自封中解放出來，牢固樹立開放意識和創新意識，在全縣形成與時俱進、開拓創新的良好氛圍；切實把各級領導干部的思想從部門利益中解放出來，牢固樹立大局意識和服務意識，為經濟社會發展創造良好環境；切實把各級干部的思想從得過且過、不思進取中解放出來，牢固樹立效率意識和責任意識，創造性地做好各項工作。

2、強化制度建設，嚴格按章辦事，著力創建服務規范型機關。各鄉鎮、各部門要把制度建設貫穿于機關規范化管理的各個環節，建立健全機關學習制度、議事制度、目標考核制度、請示報告制度、政務公開制度、檢查督查制度、評比通報制度、工作獎懲制度、責任追究制度等一系列管理制度，細化管理責任，強化管理措施，堅持用制度管人管事，推動機關各項工作高效有序運行。要切實加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落到實處。全體干部要增強責任意識，恪盡職守，無私奉獻，切實履行好自己的職責。

各級領導干部要以身作則，率先垂范，以自己的模范行動、良好形象和人格魅力，帶動和促進機關建設整體上水平。

3、強化依法行政，提高工作效能，著力創建公正務實型機關。要轉變政府職能,創新管理方式,規范服務行為，簡化辦事程序，提高辦事效率

5、強化大局意識，弘揚團隊精神，著力創建團結和諧型機關。各級領導班子和全體干部職工一定要精誠團結，顧全大局，大力弘揚團隊精神，自覺維護本單位的團結和統一。各級干部都要有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，切實維護好本單位的團結和諧。主要負責同志要注意處理好自己與班子成員之間的關系，充分尊重、理解和支持班子其他成員的工作，善于與同志合作共事，揚長避短，充分發揮班子其他成員的作用，盡力為大家創造施展才干的條件和機會。要從思想上、組織上、作風上、業務上加強對干部的教育培養，在全縣營造團結協作、共謀發展的濃厚氛圍

以這次紀律作風集中整頓活動為契機，全面加強干部隊伍建設，扎實推進機關規范化管理，為圓滿完成今年的各項工作任務而努力奮斗！