第一篇：梁家坡小學2011年度教育收費工作（定稿）

梁家坡小學2011年度教育收費工作

自查報告

梁家坡小學一直堅持從嚴治教，在學校收費方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，學生家長、社會對學校收費工作滿意?，F將一年來我校的收費工作進行自檢自查情況匯報如下：

一、貫徹精神、樹立形象

學校能認真學習原教育部周濟部長的講話：“治理學校亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，也關系到教育事業的健康、持續發展。當前，一些地方學校亂收費現象屢禁不止，已經成為一個熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些地方群眾的強烈不滿。我們學校領導對此有正確的認識，在學習的基礎上，又進一步統一了思想，嚴肅了紀律，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，珍惜教育形象，從落實黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和講政治、講大局的高度，不折不扣貫徹執行黨中央、國務院關于學校收費管理的各項規定，并按照省政府的統一部署，認真查擺我校收費行為，沒有發現存在的問題。按周濟部長強調的，今年，治理學校亂收費工作的總體要求：“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實?！眻詻Q剎住亂收費現象蔓延的勢頭，我校還應繼續努力工作，逐步完善治理亂收費的監督制約機制；組建了治理“三亂領導小組和以家長為成員的校外義務監督員隊伍以及收費校務公開的保障機制。

二、注重宣傳、突出重點

我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：

1、通過墻(板)報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度，使廣大家長和社會了解國家關于義務教育收費的政策，澄清對教育收費的模糊認識。

2、嚴格按照市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的通知收費。

3、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。

4、要禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。

5、要進一步加強學校收費使用管理。

6、要積極推行校務公開和收費公示制度，實行收費審計制度，探索建立收費聽證制度。

7、要落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。

8、加強監督檢查，加大處罰力度。學校收費問題事關學生家長的切身利益，事關教育事業的持續健康發展，學校堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，采取行之有效的措施，制止教育亂收費。

三、齊抓共管、防范未然

按教育部“一費制”要求，除按規定的項目和標準收費外，學校不得再向學生收取其他任何費用，這一點我們做得非常好。一年來，校領導始終都把治理中小學亂收費作為糾正行業不正之風的重點工作來抓，按照“誰主管誰負責”的原則，形成了“黨政統一領導，各部門齊抓共管”的領導體制，在我校還形成了層層檢查和整改的責任制，加大了從源頭治理和預防力度。從整體上看，經過多年的努力，我們學校無亂收費情況。對社會想搭車收費的部門，我們拿出市教育局、市物價局、市財政局收費管理暫行辦法的收費通知。請有關部門支持我們的工作，由于我們掌握政策，注重方法，學校無亂收費和搭車收費現象，我們要珍惜教育形象，進一步采取有效的措施，鞏固治理學校亂收費工作已經取得的成果。

四、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范蔚然的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實情況。

1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，必須嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執行。

2、不準在市規定書目之外強迫學生統一訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、不準教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、不準收取擇校費。

5、不準亂辦班、亂補課。

6、不準以其他任何形式強制性收費和杜絕“搭車收費”。學生午餐一定要由學生自主決定。

7、學校收費公開、透明，每學期下發填寫《明白收費卡》，學生家長普遍反映 ：“學校的收費透明，我們放心！”

總之，我們將繼續認真學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識治理中小學亂收費工作的重要意義，促進教育公平，推動素質教育

第二篇：梁家破小學2011教育收費自查報告

梁家坡小學2012

教育收費自查報告

我校在收費過程中嚴格按照上級要求，規范收費。現把我校

收費情況匯報如下：

每學期每生收取10元錢的作業本費，兩學期總計收入3520

元。為學生購買作業本352套，總計支出3520元。

再無其它任何收費。

我校在教育收費工作上經自查無任何違規現象發生。

會川鎮梁家坡小學

二〇一二年十二月三十一日

第三篇：小學教育收費工作自查報告

南泥灣中心小學教育收費自查報告

按照市物價局等七部門《關于開展全國教育收費專項檢查的通知》（延市價發[2009]167號）文件要求，我校于2009年12月中旬對一年以來收費情況進行全面自查，現將自查結果匯報如下：

一、貫徹落實相關文件精神及規定的情況

一年來，我校極為重視收費管理工作。為了嚴格遵守上級有關規定，成立了有支部書記、校長為組長的領導機構，制定了一系列管理制度。

1、按照“誰主管，誰負責”的原則，將責任落實到位。校長負總責，總務處具體負責清查核對工作，實行了全面的監督檢查。

2、要求全校各部門、各位教師嚴格執行規定，不得違反，且強調違反必究的原則。

3、開學初向社會公開監督舉報電話，隨時接受社會、學生、家長的監督。

4、組織全體教師學習上級有關文件、政策的精神和有關規定，嚴肅紀律，學校領導經常召開中層以上干部會議，反復強調嚴格執行上級文件精神，做到每位教師心中有警戒，不觸高壓線。

5、每學期學生報到時，學校都要加強行業糾風工作，扎實做好工作，讓上級放心、社會滿意、學生家長信任。

二、執行收費的情況

一年來，我校按照上級部門和區教育局下達的文件精神進行收費，每學期開學初，都通過公示欄對外公布收費項目、標準。各項收費標準嚴格執行市、區物價局核定的數額進行收費。

2、嚴格實施“兩免一補”政策，每月月底足額發放“一補”費，開學初在公示欄對外公示，詳細公布學生姓名、性別、所在班級、家庭住址、家長姓名等信息，不謊報、瞞報，接受群眾監督。

3、嚴格實施“蛋奶工程”惠民政策，建立健全規章制度，專人專管，建立臺帳。

4、無擅自訂購學習資料、復習資料以及各類試卷，沒有強制訂閱報刊圖書、推銷商品等。

5、沒有購買和使用教育主管部門公布的用書目錄以外的教輔參考書，嚴格執行了政策。

6、學校沒有舉辦各種名目的學習班、補習班、“提高班”、“超常班”等。

7、學生人身保險，堅持家長自愿、量力投保的原則，在開學初由保險公司在校內設立投保點，現場進行咨詢并填發投保單，學校和教師沒有強制學生投保。

8、學生校服按照學生自愿、家長同意的原則，由中標校

服供應商直接進班量身定制，學校不參與校服款的代收代付。

南泥灣中心小學

2009年12月17日

教育收費自查報告

南

泥

灣

中

心

小

學

2009年12月日 17

第四篇：小學教育收費工作自查報告

三角中心小學教育收費自查報告

我校于2012年7月中旬對一年以來收費情況進行全面自查，現將自查結果匯報如下：

一、貫徹落實相關文件精神及規定的情況

一年來，我校極為重視收費管理工作。為了嚴格遵守上級有關規定，成立了有支部書記、校長為組長的領導機構，制定了一系列管理制度。

1、按照“誰主管，誰負責”的原則，將責任落實到位。校長負總責，總務處具體負責清查核對工作，實行了全面的監督檢查。

2、要求全校各部門、各位教師嚴格執行規定，不得違反，且強調違反必究的原則。

3、開學初向社會公開監督舉報電話，隨時接受社會、學生、家長的監督。

4、組織全體教師學習上級有關文件、政策的精神和有關規定，嚴肅紀律，學校領導經常召開中層以上干部會議，反復強調嚴格執行上級文件精神，做到每位教師心中有警戒，不觸高壓線。

5、每學期學生報到時，學校都要加強行業糾風工作，扎實做好工作，讓上級放心、社會滿意、學生家長信任。

二、執行收費的情況

一年來，我校按照上級部門和縣教育局下達的文件精神進行收費，每學期開學初，都通過公示欄對外公布收費項目、標準。

1、無擅自訂購學習資料、復習資料以及各類試卷，沒有強制訂閱報刊圖書、推銷商品等。

2、沒有購買和使用教育主管部門公布的用書目錄以外的教輔參考書，嚴格執行了政策。

3、學校沒有舉辦各種名目的學習班、補習班、“提高班”、“超常班”等。

4、學生人身保險，堅持家長自愿、量力投保的原則，在開學初由保險公司在校內設立投保點，現場進行咨詢并填發投保單，學校和教師沒有強制學生投保。

5、學生校服按照學生自愿、家長同意的原則，學校不參與校服款的代收代付。

三角中心小學

2012年7月

第五篇：2015年梁家坡幼兒園年檢工作自查自糾報告

年檢自查報告

一、依法辦學

多年來,我們不斷更新思想、改變觀念、自覺遵守各項法律法規，組織家長和教師多次學習探討《3~6歲兒童學習與發張指南》、全面貫徹《幼兒園工作規程》盡量把幼兒園的工作做到最好?，F將今年自查工作情況報告如下：

二、辦學條件

梁家坡幼兒園占地面積1659平方米，建筑面積620平方米，戶外活動面積800平方米，綠化面積500平方米，我園教師具有較高的教學理論和實踐能力，師資水平達到了教學要求?，F有教師7人。廚師1人。兼職保安1人。

黨玉萍 ：中共黨員，大專學歷，在讀學前教育本科，有教師資格證，本科畢業證辦正在理之中。從教25年。

辛海軍：中共黨員，漢語言文學?？? 在讀學前教育本科，本科畢業證正在辦理之中。有教師資格證，從教21年。

王紅珍：大專學歷，有教師資格證。

強 亮：中師學歷，有教師資格證。從教六年。年玉潔：中專，學前教育專業，有資格證。張麗紅：中專學歷，電子計算機專業，從教兩年。董紅梅：高中學歷，從教3年。孫 娟：廚師，有健康證。

戶外活動設施：滑梯一組。幼兒籃球20個，足球20個、排球10個、輪胎30個、鐵環10個。小滑梯一個，毛毛蟲一個，秋千兩座。蹺蹺板4個，木馬11個，拱形門4個，籃球架1個，滑梯球池組合1個，戲水池1個。

室內教學設施：區角活動室1個，活動室新增貨架9個；供教學用的彩色電視機5臺、EVD5臺、音箱2對、電子琴4架、腳踏琴3架；口杯消毒柜3個；打印機一臺、計算機一臺并配置網絡；雙人條桌96張、小椅子80把、小方凳80個；新增四人方桌27張，小椅子108把；幼兒床32套;教師辦公桌5套、桌面玩具1500多件、新增9箱；電子圖書320GB。消防、監控、報警器等硬件設施配備齊全、運轉正常。

幼兒園食堂1個，食堂內清洗、消毒、留樣等設備齊全，正常運轉。

取暖鍋爐、暖氣片等設施充足、安全，正常運轉。

活動室布局比較合理，適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

三、教育教學管理

幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了發展規劃，明確了法人財產權，具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作各類人員有培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。有事先安排好自己的工作并向園領導提出書面申請經批準后方可離崗。

全園教職工都高度負責，能夠保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。外來人員經允許方能入園一般情況當班老師不能會客。建立健全幼兒接送制度，嚴格按照接送制度接送。不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯系家長，家長同意后方可離園。一切不安全用品必須由專人妥善保管。熱水應放置適當位置，電器設備應用安全合理，全體教職工都能自覺遵守制度。對園舍玩具定期進行檢查維修、消毒。避免砸傷、摔傷等事故發生。

四、健康檢查

幼兒在入園進行全身體格檢查、工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸，有否發燒、二看、咽部、皮膚和精神，三問、飲食、睡眠、大小便情況，四查，有無攜帶不安全物品，發現問題及時處理。五記錄。要求教師全天觀察、如發現精神萎靡不振、發燒等癥狀的幼兒，帶班教師立即電話聯系家長，讓家長帶回治療，治愈后返園。我園辦園十年以來從未給幼兒服用過任何藥物。

五、衛生消毒

室內外環境清掃每天一大掃，分片包干，,定人、定點、每天檢查。定期消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。幼兒玩教具保持清潔。每周消毒、清洗。經常保持室內空氣流通、陽光充足。冬天也要定時開窗通風換氣。廁所清潔通風，定時打掃并消毒。幼兒每人二巾一杯，日常生活用品專人專用。

在教育教學工作中，我園教師能較好的內化《3——6歲兒童學習與發展指南》新理念，以正確的兒童觀教育觀，組織豐富多彩的教育活動。促進幼兒的全面發展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系。教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲。尊重幼兒的年齡特點，為幼兒提供更大的創新空間，避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃。能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思。對教案反思的檢查落實到位，每周批閱。教育筆記一個月檢查一次，從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思。積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識，聽取家長意見，以便協助我們更好的管理幼兒園。

六、資金投入

新增玩具9箱；動室玩具架9個，1900.00元。樓道裝飾費1000.00元。

新增活動室消毒柜3個，960.00元。

新增廚房滅蠅燈2個，線殺菌燈1個，計價450.00元。新增方桌27張，小椅子108把，運費1000.00元。玩具框24個，計價216.00元。

教師進修培訓費5000.00元；出學習差旅費1000.00元 教師校方責任保險350.00元。學生校方責任保險435.00元。保安平安保險1500.00元。

共計投入13811.00元。

七、存在問題

1、外大型玩具不足，電教設備陳舊，有待更新。

2、負債過重，陳舊的設施無法更新。

梁家坡幼兒園

二〇一五年十二月