第一篇：思南濱江醫院2018年新農合專項治理

思南濱江醫院2018年新農合專項治理

自查工作方案

為進一步規范我院新農合基金的使用和管理，規范醫務人員服務行為，切實維護群眾切身利益，充分發揮新農合在打贏健康扶貧戰役中的關鍵性作用，切實助推精準扶貧、精準脫貧，根據《思南縣新型農村合作醫療管理局關于開展2018年新型農合專項治理工作的通知》（思合管發〔2018〕14 號）的精神，結合實際，經研究決定在我院開展2018 年度新農合專項治理自查工作。特制定如下方案。

一、自查時間：2018 年9月4日至9月9日。

二、自查內容：新農合工作開展和基金使用情況進行專項自查。（1）對新農合工作的組織、協調、管理和指導工作不規范、制（2）違反規定程序審核報補、弄虛作假、重復報銷問題。（3）公示資料不規范等問題，政策公布公示、醫療費用日清單制度等。

（4）病案檢查。每醫療機構隨機抽查2018 年度上半年新農合病歷至少30份，抽查的病歷中應包括在內。檢查出入院指征；執行臨床技術規范；處方管理、用藥規范；診療技術規范、合理檢查等。（5）收費檢查。費用審核結算流程規范合理、檔案資料完整 規范；查處重復收費、分解收費（含重大疾病）、超標準收費、私立 項目收費、無處方收費、無醫囑無檢驗報告單收費、串換藥品或診 療項目收費；患者知情同意書簽署等。

（6）運行質量。檢查醫療質量與醫療費用控制制度建設情況；新農合藥占比、次均門診費用、次均住院費用等；檢查陽性率等、自費藥品比例、平均住院日、抗生素使用率、大型儀器檢查陽性率、醫 療服務價格項目收費準確率等。

三、工作要求

（一）高度重視新農合專項治理工作，嚴格執行中央和省健康扶貧醫療保障救助政策和新農合補償指導政策，確保政策范圍內醫藥費用按規定應保盡保，應報盡報。

（二）在專項治理過程中，必須堅持嚴格查究，發現有套取、騙 取新農合基金的，必須按規定處罰，涉及個人的，必須無條件追回，采取措施嚴防管控，既要防止資金使用不規范，造成基金流失，也要防止基

思南濱江醫院 2018年9月5日

第二篇：思南濱江醫院傳染病防治管理制度

思南濱江醫院傳染病防治管理制度

為認真貫徹實施《傳染病防治法》，保證疫情報告的及時性、準確性、完整性和傳染病的科學管理，特制定傳染病管理制度。

一、醫院執行職務的醫務人員為傳染病責任報告人。

二、門診醫生診治病人，必須登記門診日志，要求登記項目準確、完整、字體清楚。

三、責任報告人發現甲類傳染病種染性非典肺炎以及乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、原攜帶者和疑似病人時，城鎮6小時內、農村于12小時內以最快的通訊方式向縣疾控中心報告，并同時報出傳染病報告卡。發現乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似病人，城鎮12小時內，農村于24小時內、丙類傳染病24小時內報出傳染病報告卡。

四、責任報告人發觀麻疹、白喉、百日咳、脊灰、流腦、乙腦、傷寒及副傷寒、鉤體、瘧疾、出血熱等我縣重點管理的傳染病及疑似病人，以最快方式報告縣疾控中心并配合檢診。

五、責任報告人填寫傳染病報告卡片應準確、完整、字體清楚，在規定時間內及時交醫院指定的疫情管理人員。

六、診治傳染病病人時，要按規定作好消毒、隔離措施。

七、疫情管理人員要按規定作好疫情的收集報告工作，每月一次傳染病漏報自查，做好門診日志、傳染病花名冊、自查統計等資料并存檔。思南縣濱江醫院門診日志登記制度

1．醫院各診室應設立《門診日志》，實行門診日志登記制度。2．門診日志的欄目內容包括姓名、性別、年齡、職業、住址、初診或復診、發病日期、就診日期、傳染來源、臨床癥狀與體征、實驗方法及結果、診斷時間、病名（診斷）、病例分類、醫生簽名、備注等。

3.醫生在診療工作中，對每一例就診者均須及時、真實、完整、準確和規范填寫門診日志。對門診日志信息不得偽造和篡改。

4.對于由母親傳播的兒童性病，須在門診日志的“備注”欄目中填寫其生母患病情況。

5．性病病例診斷更變或修訂時，須在門診日志的“備注”欄目中填寫更正或修訂診斷的病名。

6．首診醫生填寫傳染病報告卡后，應在門診日志的“備注”欄注明“已報卡”或卡片編號，同時在傳染病疫情登記簿上登記。

7．門診日志作為性病疫情準確性核查、漏報調查的依據。

思南濱江醫院傳染病疫情登記制度

1.醫院各診室和住院科室應設立《傳染病疫情登記簿》，實行傳染病疫情登記制度。

2.傳染病疫情登記簿的欄目內容應包括姓名、性別、年齡、職業、住址、發病日期、就診日期、傳染來源、臨床癥狀與體征、實驗方法及結果、診斷時間、病名（診斷）、病例分類、卡片編號（是否報卡）、醫生簽名、備注等。

3.首診醫生填寫傳染病報告卡后，同時在傳染病疫情登記簿上登記。非首診性病病例不登記到傳染病疫情登記簿。

4.對于由母親傳播的兒童性病，須在傳染病疫情登記簿的“備注”欄目中填寫其生母患病情況；性病病例診斷變更或修訂時，須在“備注”欄目中填寫更正或修訂診斷的病名；性病病例被排除或因重報刪除時，須在“備注”欄目中注明。

5.如果傳染病疫情登記簿記錄的是訂正病名后的性病病例，須在“備注”欄目中填寫訂正前報告病名。

思南濱江醫院傳染病防治管理工作領導小組

組 長：羅 強（思南濱江醫院院長）副組長：唐小康（思南濱江醫院行政院長）成 員：舒培長（思南濱江醫院門診主任）

楊 熊（思南濱江醫院中醫康復科主任）

干小琴（思南濱江醫院護士長）

思南濱江醫院傳染病防治管理工作領導小組設在院辦公室，由周飛同志負責辦公。

二〇一七年二月二十四日

第三篇：2017年人大調研思南濱江醫院匯報材料

思南濱江醫院工作運行情況匯報

尊敬的縣人大調研組各位領導：

大家好!根據調研要求，現就思南濱江醫院工作運行情況作如下匯報，不 當之處，敬請批評指正。

一、基本情況：

思南濱江醫院成立于2015年5月，座落在思南縣思塘鎮城北街 大同路碧?；▓@A棟二樓，是一家以治療頸腰腿疼痛專科為主導的醫院，以微創泌尿外科為重點的一級綜合性民營醫院?，F有職工25人，中高級衛生技術人員3人，執業醫師4名，護士6名，共有床位32張，住院病房可以滿足不同層次住院患者的需要，醫院先后引進腹腔鏡、體外碎石機、四維腰椎牽引椅、頸椎牽引椅、中頻治療儀、全自動生化分析儀、全自動電解質分析儀、微量元素檢測儀、血球分析儀、彩色超聲診斷儀、麻醉機、心電監護儀、進口彩色超聲波、微型輸液泵、進口500mA-Ⅹ光機、16排3.5兆飛利浦CT、全自動生化分析儀、前列腺介入治療系統等高精診療設備。

2015年全年總收入50萬元，門診人次500人次，住院0人次。2016年全年總收入140萬元，門診人次1000人次，住院800人次.二、人才隊伍來源及構成情況，鼓勵吸引優秀人才的措施有哪些 思南濱江醫院人才隊伍來源主要是招聘信息的發布與其他民營醫院無異，招聘的方法也有兩個特點。特點之一是通過與某著名醫科 大學附屬醫院合作，充分利用合作醫院的人力資源，迅速搭建人才框架，縮短醫院品牌積累時間；特點之二是聘請合作醫院的剛退休科室主任擔任醫院的學科帶頭人，使學科水準迅速與國家一流醫院水準接軌。采用高薪和提供住房等生活待遇來吸引人才，對個別在行列中有名的醫師則給予其加盟來吸引。

三、醫院醫療收費情況。

思南濱江醫院開辦以來醫療收費都是嚴格按照國家規定的收費項目收費，而收費標準不會高于公立醫院。相對公立醫院來說，民營醫院制定的收費標準只敢低而不會高。我院將本機構的經營性質以及主要的醫療服務價格項目名稱、服務內容、服務價格等在顯眼位臵予以公示，我院不敢制定高過公立醫院的收費標準，否則病人就不來看病了。民營醫院在制定收費標準方面同樣沒有優勢可言，民營醫院會和以前一樣，制定比同級醫院標準更低的價格以吸引病人。

四、工作運行情況

1、嚴格遵守國家法律法規，強化醫院依法執業行為，提高了醫 療服務質量，增強醫院的工作責任心、服務意識，質量意識、競爭意識，按照核定的執業科目開展診療活動，遵守診療技術規范各項規章制度，規范醫療服務行為，加強醫德醫風教育，樹立依法誠信服務觀念。促進了醫院管理水平邁向新的臺階。

2、完善了組織機構建設和制度建設，制定了工作計劃，對全年工作進行總體部署，完善各項規章制度，建立長效發展機制。深入開展醫院質量管理效益活動，優化醫療執業環境。學習先進的管理經 驗，實行科學化管理，向管理要效益，以管理求發展。規范醫療服務行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，接受群眾監督。

3、藥品情況，我院成立以來嚴格執行國家藥品加價率，加價保 持在15%以下，合理、規范控制在院藥品品種。藥庫由專人管理，設備、耗材、藥品保管及藥品采購人員負責藥品的采購、驗收、保管工作，庫房保管采購人員具備良好的政治思想素質和專業技術知識，嚴格執行相關的法律法規。采購藥品向證照齊全的生產、經營批發企業采購，選擇藥品質量可靠、價格合理的供貨單位，采購辦必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。

4、以規范化衛生院建設為目標，參照達標評分標準，狠抓醫療 質量與醫療安全。

首先成立了由院長任組長的領導小組，分管人員按照職責詳細分 工，各有側重；其次，建立健全醫院管理規章制度和崗位責任制，完善各種臨床操作規程與制度。第三，成立醫護質量檢查小組，在院長帶領下每季度檢查一次與不定期抽查相結合，具體包括：病歷、處方、一次性用品使用管理及各種表格，發現問題，及時糾正、整改，并給予當事人經濟處罰。第四，定期召開醫療安全會議，宣傳醫療事故防范處理預案，以媒體實例教育職工，做到警鐘長鳴，防患于未然，促進醫療安全工作。第五，病歷管理方面，設立專門的病歷櫥，專人負責，嚴格審核病歷質量，充分作好與新農合報銷工作的配合。

5、加強基礎建設，改善醫療環境，完善配套設施，提高服務職 能。2017年，我院投資420萬元購買了16排3.5兆飛利浦CT，又投 資10萬元新建了兩間溫馨病房，為病人創造一個舒適、潔凈、涼爽、溫馨的就醫環境。為全心全意服務就診農民，解決就醫環節中的生活問題，開設了伙房，24小時免費提供開水，方便群眾就醫。

6、新農合工作：醫院成立了新農合工作領導小組，設立了報銷 科，配備了專用房屋、微機及辦公設備，配備專兼職工作人員2名，制定了各項工作職責和新農合管理制度，并對工作人員進行了專業知識培訓，做到患者有問，工作人員必答。同時，加大宣傳力度，讓參合農民及時了解、掌握報銷情況和相關政策變化信息，對新農合操作過程中發現的問題，認真聽取參合人員的意見和建議，及時向領導匯報，并認真進行整改，真正做到讓參合農民滿意。在執行新農合政策方面，為減輕參合農民負擔，實行了藥品價格，單病種限價和輔助檢查收費公示制度。在實際工作中，加強住院病人監督管理，從病人入院之時起，嚴格審核，層層把關，責任到人，真正做到“八統一”。對當日門診和出院病人當日報銷，對精準扶貧、特困病人實行提前報銷制度，醫藥費用提前預付，待出院后再統一結算。

五、存在問題及困難

1、社會信譽度有待進一步提高，目前在社會上仍然有不少的 人對民營醫院存有偏見，認為民營醫院的水平不高、技術能力差、設備有限，還有少數人認為民營醫院只是為了掙錢，解決不了多大問題。從而導致社會信譽度不高。

2、農合報賬額度過低，我院目前無論在規模、病種診治范圍、設備儀器先進程度、特色?？?、科技人才結構以及單病種治愈水平等 方面，都達到了一定水平，使病人人數日漸大幅度增長并輻射全縣29個鄉鎮，真正做到了讓老百姓大病不出縣，切實減輕了群眾負擔。合計計算一年大概需要300萬元左右才能滿足廣大人民群眾報銷需求，由于我縣目前的民營醫院規模小，設備落后，我院在2016年加大了投入，增投了設備，決心把我院做強做大，爭做民營醫院的龍頭老大。堅持一切以患者為中心，強化醫療質量，以耐心周到的服務，顯著的療效，合理的價格為宗旨，做出民營醫院的特色，這離不開農合在政策上給予支持和傾斜，同時也為了方便我縣廣大人民群眾報銷醫療費，切實，使新型農村合作醫療這一“政府得民心，農民得實惠，衛生得發展”的利民政策得以貫徹落實，現特向縣人大調研組呼吁幫助我們，調整增加我院2017年的農合報賬額度。

3、給足政策，大力扶持，保障了民營醫院在科研立項，職稱評 定，繼續教育，醫保定點和雙向轉診等方面與公立醫院享受同等待遇，對其在服務準入，監督管理等方面一視同仁，確保民營醫院健康發展。

4、人才流失對民營醫院發展的影響，人才流失增加了人才招聘、人才培養的成本，一個優秀的醫務人才往往擁有較大的患者群，因此，一個穩定的醫務隊伍對于固定患者群至關重要。人才流失影響了學科隊伍建設，耽誤了醫院的發展。影響了員工隊伍的穩定，降低了團隊的凝聚力。

六、下步工作打算及建議

1、加大民營醫院管理工作力度。加強醫德醫風建設，規范職 業道德行為，著力提升醫療服務水平和質量，為群眾提供安全、有效、方便的醫療衛生服務。

2、加速人才培養和引進、打造一支高素質的人才隊伍。引進，聘用從公立醫院退休的有經驗，責任心強，綜合素質較高專業技術人員，指導下大膽使用中青年醫生，讓中青年醫生在實踐中成長。對有培養價值的年青醫生送出進修學習，培養一批專業技術骨干。

3、從未來發展考慮，加強重點科室建設、明確發展目標，積極開展院有重點、科有特色、人有專長的未來發展長久之計。為重點科室發展創造支撐條件，包括實驗室建設、臨床開展工作必需的設備和儀器的購臵、符合工作要求的環境改造等。

4、加強業務技能學習，以醫學會為平臺，在民營醫療機構中營 造濃厚的學術氛圍，并保證培訓、交流、學習的經?；?、制度化。要加強對醫護人員的“三基”、“三嚴”培訓考核。

5、建議加大對民營醫院的重視力度 政府和行業主管部門要重視并關注民營醫院,如市場準入、醫院評審、職稱晉升、稅收政策等。民營醫院要強化法制觀念,依法執業 在執業科目、人員資質、質量控制、診療規范、客觀宣傳、規范收費等方面要下功夫,動真格,自強自律,再塑形象,在醫療市場競爭中破冰前行

最后，我代表全院醫務人員，再次向長期關心與支持我院發展的 各級領導、各位代表表示衷心的感謝！

謝謝大家！

第四篇：醫院新農合自查報告

襄汾縣中醫醫院新農合自查報告

“新農合”政策在實施以來，在一定程度上緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。一年來“新農合”中心來院檢查指出存在的問題后,我院對新農合開展運行情況不斷進行整改,現就自查結果匯報如下: 1我院住院病人收證、驗證、查對記錄嚴格按照要求執行；

2.嚴格檢查核對每一位住院病人身份，嚴防掛床及冒名住院的情況發生；

3.收費嚴格按標準執行,杜絕亂收費,對每位出院患者提供費用清單,增加了收費的透明度，公開了住院患者的補償金額,提高新農合補償的透明度;4.加強了住院病人的規范管理,建立和執行醫院服務安全管理制度,規范了醫療診療行為,做到合理檢查、合理用藥、因病施治,嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則,合理使用抗菌藥物.5.對住院病人的病歷，處方進行檢查未發現有不完整的病歷或不完整處方等不良現象。

總之,在今后工作中,我們要明確發展和完善合作醫療的方向。建立新農合，是堅持以人為本,牢固樹立和落實全面、協調可持續科學發展觀的一項重要工作。雖然新型農村合作醫療在實施過程中存在許多不足，只有通過長期摸索，不斷完善，惠民政策落實到實處，讓更多的農民享受到新農合政策帶來的健康和實惠。

襄汾縣中醫醫院 2014年12月3日

第五篇：(原創)醫院新農合工作總結

歐江岔醫院新農合工作總結

自2007年我院新型農村合作醫療工作啟動以來，在縣合管辦的正確領導下，在我院各級領導的關心和大力帶領下，我院按照縣合管辦安排的工作計劃，認真開展各項工作，取得了一定的成效，現總結如下：

一、工作開展情況：

1、加強宣傳，增大新農合的影響力。要將國家的這項惠民政策執行好，首要的環節就是宣傳工作。我院宣傳形式采取多元化，具體如下：

1）住院部各科室向住院患者認真講解患病住院注意事項，出院報免比例如何計算，大力宣傳新農合的有關政策規定。盡可能的方便參合患者就診，使參合患者在我院處處感受到新農合的溫暖。我科在年初組織全院職工學習新農合知識，并進行書面考核，職工學習熱情高，考核成績理想，迎接各級新合療督導組的檢查驗收。

2）新農合服務窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法，認真解釋農民提出的各種問題，努力做到不讓一位農民帶著不滿和疑惑離開，使新型農村合作醫療窗口不但是受理參合農民醫療費用補償之所，更是宣傳新農合政策的重要陣地。

3）利用公示欄公布當月的補償兌付情況，并公示新農合補償實例，讓農民切身體會到新農合政策看得見、摸得著的實

惠，用事實講述新農合的實施有效緩解了病人家庭的經濟壓力。在一定程度上遏止了因病致貧和因病返貧現象。從而轉變觀念重新認識新農合政策的優越性，積極、主動的參加并支持新型農村合作醫療。

在工作中我們發現，隨著新農合政策的實施，農民患者的住院率有加大幅度上升。說明廣大農民群眾的衛生保健意和健康意識明顯增強，新興農村合作醫療制度已受到廣大農民的普遍歡迎，得到社會各界的廣泛認可。

2、參合農民醫療費用的兌付情況。2010年12月26日至2011年12月25日，我院共住院人次3080人，總住院費用：3988837.97元，總保內費用：3606078.16元，補償費用：2585097.5元。

二、下一步工作要點：

我院是全縣新農合定點醫院的重要醫院之一，新農合窗口服務水平的高低直接影響到農民參合的積極性，我院全體工作人員始終把為參合農民提供優質高效的服務作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規范”的服務作為行為準則，本著“公開、公平、公正”的原則，統一政策，嚴格把關，當場兌現醫療補償費用，另一方面，不斷提高服務質量和水平，及時發現問題。進一步深化宣傳，優化補償報銷工作程序，保證新農合工作健康、穩步推進。相信有各級政府的關心

和支持，有廣大參合農民的信任和理解，我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好。

歐江岔醫院新型農村合作醫療管理辦公室

二O一一年十二月三十日