第一篇：【集團(tuán)】關(guān)于落實中央八項規(guī)定做好職工慰問工作的通知

北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司工會

關(guān)于落實中央八項規(guī)定做好職工慰問工作的通知

集團(tuán)所屬各單位工會：

為貫徹落實中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，同時保障職工福利，全總2014年7月印發(fā)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和同年12月全總財務(wù)部的補(bǔ)充通知。根據(jù)全國總工會文件，目前北京市正在研究逢年過節(jié)發(fā)放慰問品的具體標(biāo)準(zhǔn)，請你們按照上級的文件要求，做好有關(guān)工作。

一、嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，保障職工權(quán)益

各級工會要認(rèn)真落實《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》有關(guān)精神，落實八項規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)元旦春節(jié)期間的廉潔自律工作和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》的相關(guān)要求，開展職工的節(jié)日慰問工作。

二、認(rèn)真落實上級工會精神，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理

各級工會在“兩節(jié)”期間，必須按市總工會制定的對全體工會會員進(jìn)行慰問的具體做法和標(biāo)準(zhǔn)開展慰問活動，慰問中要加強(qiáng)工會

經(jīng)費(fèi)的管理和使用，規(guī)范慰問品發(fā)放程序，嚴(yán)禁在企業(yè)內(nèi)外部交往中出現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”情況。

請各直屬單位將此通知精神迅速傳達(dá)到所屬各級工會組織，并于2月28日前將落實情況以書面形式報集團(tuán)工會。

燃?xì)饧瘓F(tuán)工會

2015年1月11

日

第二篇：關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”工作有感

關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”工作有感

黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就以鮮明的態(tài)度，堅定的信心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，向全黨、全國人民發(fā)出建成小康社會、建設(shè)美麗中國的偉大號召，政治局會議審議通過關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，即在全國上下引起強(qiáng)烈反響，整個規(guī)定不過寥寥數(shù)百字，但字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心，其彰顯的精神力量，令無數(shù)黨員干部為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

為認(rèn)真貫徹落實黨中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，我公司認(rèn)真對照有關(guān)要求，結(jié)合實際，積極動員部署，組織全公司各部門分別承擔(dān)部分中央八項規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作。

一、充分認(rèn)識八項規(guī)定及其細(xì)則的重要意義。中央政治局出臺“輕車簡從、精簡會議、改進(jìn)文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約”等八項規(guī)定具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，這是從嚴(yán)治黨、管黨的一個新要求，廣大干部職工務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，以身作則、率先垂范，改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、認(rèn)真貫徹落實八項規(guī)定及其實施細(xì)則。八項規(guī)定本身即是真抓實干的最高工作行動指南、最好范本，但是好的規(guī)定、好的制度，關(guān)鍵在于落實，更在于執(zhí)行。

1、剛性化執(zhí)行：執(zhí)行是一種紀(jì)律，具有強(qiáng)制性，要求廣大干部職工不折不扣執(zhí)行政策和決定，一以貫之，一抓到底，抓出成效，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；

2、效能性執(zhí)行：執(zhí)行是一種效率，是衡量實效的標(biāo)準(zhǔn)，要求廣大干部職工在最短的時間內(nèi)，實現(xiàn)效率的最大化，必須自覺克服機(jī)會

主義、形式主義，努力增強(qiáng)執(zhí)行的時效性，這樣才能增強(qiáng)執(zhí)行力。

3、人本化執(zhí)行：執(zhí)行是一種合力，需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，要求廣大干部職工以人為本，最大限度調(diào)動和調(diào)配寶貴的人力資源，充分發(fā)揮執(zhí)行人的主觀能動性和創(chuàng)造性，才能真正增強(qiáng)執(zhí)行力。

當(dāng)前公司正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，公司的富強(qiáng)，就能提升我們每個人的幸福指數(shù)，我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好八項規(guī)定，在十八大精神指引下，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，堅決做到目標(biāo)堅定不移，思路上與時俱進(jìn)，舉措上務(wù)實創(chuàng)新，順利完成新一年各項目標(biāo)任務(wù)，共同描繪全新的日興藍(lán)圖。

趙立華

2013-7-21

第三篇：落實中央八項規(guī)定情況匯報

物業(yè)公司落實中央八項規(guī)定情況匯報

為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及公司“30條”、集團(tuán)公司“10項措施”等相關(guān)精神，結(jié)合物業(yè)工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。實施“管理人員修身計劃”，以 “修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)中層以上管理人員政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，物業(yè)公司中層以上管理人員利用每兩周一次的公司例會集中學(xué)習(xí)，提高中層的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強(qiáng)化服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全公司中層以上管理人員都必須嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。中層以上管理人員不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等制度，自覺接受業(yè)主監(jiān)督、員工監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每月至少到項目部檢查指導(dǎo)工作一次，了解項目設(shè)備運(yùn)行情況以及管理服務(wù)情況。

四、落實業(yè)主便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、服務(wù)流程、聯(lián)系電話等信息在小區(qū)公示欄中公示。實行項目經(jīng)理首問負(fù)責(zé)制，物業(yè)公司工作人員遇到業(yè)主辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向業(yè)主解答有關(guān)的問題的處理規(guī)定，并熱情細(xì)心做好服務(wù)。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全公司中層踐行文明高尚的生活 作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，物業(yè)公司中層以上管理人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全公司上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第四篇：關(guān)于落實中央八項規(guī)定自查報告

黨支部落實中央八項規(guī)定自查報告

為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，***管理部全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。針對在貫徹落實中央、省、集團(tuán)黨工委有關(guān)規(guī)定方面管理部存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、管理部領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳

管理部高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機(jī)構(gòu)，管理部成立了以項目書記為組長，項目經(jīng)理為副組長的貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實，并及時向管理部員工傳達(dá)貫徹分公司，建設(shè)公司及集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子在管理部上展開“每月一課”，組織管理部員工專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)****建設(shè)集團(tuán)貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于“五一”、端午期間深入落實中央八項規(guī)定精神的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司、管理部上的實際情況，認(rèn)真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真按照中央、****建設(shè)建設(shè)集團(tuán)的要求，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立管理部良好形象;要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合管理部工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和管理部實施辦法的要求細(xì)化落實到管理部各項工作中去；要簡化春節(jié)及各種節(jié)假日的活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費(fèi)行為。

二、通過多種形式，確保“八項規(guī)定”在管理部上貫徹落實 將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到管理部黨員的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實。

1、廉潔自律、簽訂廉潔從業(yè)承諾書：根據(jù)事業(yè)部紀(jì)委的工作安排，為貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，防控重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險，營造良好的廉潔從業(yè)氛圍，項目上組織了管理部班子副職、經(jīng)理助理、部門負(fù)責(zé)人經(jīng)營主管、材料設(shè)備主管、管理部參與物資、勞務(wù)招標(biāo)采購的所有成員簽訂了關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書及重大招標(biāo)活動廉潔承諾書.2、開展 “厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的活動：管理部倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。同時，管理部圍繞習(xí)主席“厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費(fèi)”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費(fèi)用，最大化減少交通費(fèi)用的支出。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良管理部好形象

一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護(hù)項目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步健全決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督檢查制度、考核懲獎制度。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，做好工程。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，班子帶頭落實，講實話，辦實事，樹立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部員工大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)。

二是加強(qiáng)管理部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

三是加強(qiáng)管理部制度建設(shè)，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

四是認(rèn)真履行管理部領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督責(zé)任，要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

五是抓好管理部厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

第五篇：落實中央八項規(guī)定自查報告[范文]

落實中央八項規(guī)定自查報告范文

落實中央八項規(guī)定自查報告范文

12月4日中共中心政治局召開會議，審議通過了中心政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局積極行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學(xué)安排，周到部署，對比“八項規(guī)定”，在全局機(jī)關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就情況報告以下：

一、查找出的題目

通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴(yán)格對比“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表現(xiàn)在：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思

考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、下步整改措施

1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進(jìn)展開理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

3、加強(qiáng)迫度建設(shè)，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任催促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

4、加大改革創(chuàng)新力度，對比“八項規(guī)定”要求，積極深進(jìn)推動從源頭上防治***工作。推動制度創(chuàng)新，努力構(gòu)成用制

度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制***。

5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的能力。

6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。

“八項規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問題息息相關(guān)。因此八項規(guī)定的落實情況深受大家的關(guān)注。查字典特意為大家整理了關(guān)于落實中央八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆

中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。

結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施：

一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升能力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。

1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。

2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過

“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、積極為職工辦理

“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確

保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進(jìn)行提供良好社會氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成

效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾

觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程

度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷

假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭

密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定

期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本

人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪

張浪費(fèi)、紙醉金迷。

五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

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