第一篇：廟街華聯超市創建誠信示范超市材料

廟街華聯超市創建誠信示范超市材料

廟街華聯超市地處巍山縣廟街鎮，建筑經營面積1200余平方米，經營樓層為單層，經營品種達二萬余種。超市于2008年12月開業以來，在各級政府部門的大力支持下，誠信經營，逐年穩步發展。2010年被大理州工商局授予星級食品安全示范超市稱號，現將具體工作匯報如下：

低價、實惠：讓利消費者

廟街華聯超市開業時，魏山縣城已經開設了幾家超市。怎樣在廟街立足，樹立自己的企業品牌，讓消費者認可是企業思考的問題之一。我們秉承“天天平價 誠信無假”的經營理念，把這一理念落實到經營上，通過平價、低價的策略將實惠讓利給消費者。在貨源上，特別是關系到市民“菜籃子、米袋子”及日常消耗品的商品上，與廠家代理商直接合作，減少流通環節，使價格更實惠。此外，用現金大批量從廠家進貨，爭取更低價格投放市場，為市民省錢。

在促銷活動上，廟街華聯超市從不做打概念、兜圈子的宣傳和促銷，力爭每一次活動都做到操作透明、直觀。讓消費者實實在在參與活動，真真正正得到優惠。通過日復一日的堅持，逐漸贏得了消費者的信賴，也為超市爭得社會和經濟的雙豐收。

抓質量、抓客訴：塑品牌

在日趨激烈的市場競爭中，時刻關注消費者需求，尤其是商品質量的管理。為了加強食品安全管理，規范食品經營行為，保障食品消費安全，根據國家相關法律法規，超市自開業經營以來健全和完善了各項管理制度。如《商品召回退市制度》、《食品質量協議準入制度》、《食品質量責任制度》、《食品安全突發事件應急預案》、《QS商品準入管理》等并上墻公示接受消費者監督。與此同時，為加強工作執行力，成立食品安全領導小組。堅持自查、自糾、找問題，認真檢查進場食品的質量，對不符合要求的食品和不能提供完善證件的商品堅決給予拒收。

2009年始，由總經理蔣永飛任組長，副總經理蔣靈娜任副組長成立了客訴小組。以服務臺為窗口，以客訴內容為線索，貫徹工作無小事的工作態度，深挖賣場內存在的現實問題和潛在問題，進行規范和管理。每日對發生的衛生、質量、服務、安全等客訴問題進行接待、解決、統計。制定日上報和日追蹤制，與相關部門責任人掛鉤，建立量化考核指標限期整改，并要求投訴接待率和滿意率達到100％。通過這種方式，找到了存在的問題，明確了各部門之間的責任和分工，工作內容細化到各部門，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的工作格局。經過近兩年的實施大大提高了顧客的信任度，樹立了華聯品牌，也為超市的長遠發展奠定了穩定的基礎。用心服務：創“巾幗文明崗”

超市的員工絕大部分是女員工，大多來自周邊縣鎮，缺乏一定的工作經驗和專業知識。面對文化、交流、理解、經驗上的差異和問題，超市結合實際工作有步驟、有計劃地采取一手抓業務知識一手抓綜合素質的培訓，一邊教做人一邊教做事的方式，從儀容儀表、站姿的訓練到企業文化、工作流程操作技能、服務意識的培養，從點滴去完善。“巾幗文明崗”的推行就在這一思路下形成了。將經營工作和“和諧企業”創建有機融合，相互促進，協調發展。創建和諧勞動關系是貫徹落實黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會在企業的重要體現，為促進超市經營管理科學化，推動超市發展，維護職工的合法權益，調動勞動關系雙方的積極性，促進超市的全面發展，2009年起超市開展了創建勞動關系和諧企業活動。發展是超市永恒不變的主題，員工要生存、超市要發展和壯大，都離不開經營管理工作。在創建活動中，我們堅持兩項工作并舉，相互促進，協調發展。

全面遵守國家勞動保障法律法規，保障職工合法勞動權益。

一是建立了完善的內部管理制度。我們以貫徹落實《勞動合同法》為契機，對超市內部制定的勞動規章制度進行檢查，對不合法的有關制度進行修改，并召開員工代表大會討論，通過后向全體員公示。超市建立了完善的錄用備案制度，人事部門在工作中細心核查每一名新入職員工的身份證件，并及時登記員工入職登記表，建立了全體員工花名冊，保證用工的合法性，杜絕了童工的使用。

二是認真做好女職工保護工作。我們本著關心關愛女員工的原則，保護女員工在工作中的安全和健康，保障在職女員工的各項合法權益，對于懷孕的女員工給予相應的照顧，做到三不：不安排容易造成流產、早產的工作，不安排加班加點工作，不安排夜班工作，另給予其產前檢查時間。根據國家規定給予產假時間，產假期間全額發放工資，保障其各項待遇的正常享受。產后來上班的職工給予哺乳時間，不算在工作時間內。

三是建立勞動合同分類管理體系。我們將合同管理作為建立新型勞動關系體系的重點來抓，本著對員工負責，對超市負責的原則，依法將全體勞動者納入合同管理范疇，并建立了合同分類管理體系，報相關勞動部門備案審查。超市特別注重穩定員工隊伍的工作。在平等協商的基礎上，對在職員工合同及時簽訂、續簽；此外，為便于統一管理，超市還按要求簽訂了集體合同，將勞動報酬、勞動保護作為重點內容寫進合同中。近年來，超市與員工的合同簽訂率始終保持在100%。根據《勞動合同法》的要求，合同文本需給勞動者本人一份，合同簽訂蓋章后，人事行政部張貼及時公告提醒職工領取。對于因各種原因無法領取的人員公司還親自上門，將合同文本交付給本人，充分實現人性化管理。公司在終止和解除勞動合同方面嚴格按照《勞動合同法》的相關規定執行，按時足額支付經濟補償金。

建立健全培訓制度。超市將培訓與人力資源開發緊密結合，拓展培訓的深度和內涵，搭建起學習型、知識型企業的平臺。每月有計劃的對員工進行崗位培訓，使員工達成對超市文化、價值觀、發展戰略的認知和認同，掌握超市規章制度、崗位職責、工作要領，使新進員工盡快適應和能勝任本職工作，老員工改進工作表現，強化責任意識、安全意識和質量意識，樹立效率原則、效益原則。最終達成提升員工履行職責的能力和主人翁的責任感，端正工作態度，提高工作熱情，培養團隊合作精神，形成良好的工作習慣。每年還對特殊工種設立專業培訓計劃，保障相關部門人員持證上崗在以后的工作中，我們將緊緊圍繞企超市的生產經營，始終把企業改革、發展的重點、難點，作為“和諧企業”創建的著力點，切實搞好創建超市誠信經營活動、加強科學管理、促進科技進步和提高經濟效益，力爭將誠信經營活動創建工作做得更好。

巍山縣廟街聯華超市 二０一一年七月十九日

第二篇：華聯超市開業典禮方案

北京華聯超市通州北苑店開業典禮策劃方案 前言：北京華聯經營的大型綜合超市，遍布中國各大中城市，向顧客提供物美價廉、品質優良的生鮮、食品、百貨等民生必需品，經營品項多達6萬種。北京華聯綜合超市建立了生鮮商品基地及生鮮加工配送中心，直接采購上柜，保證了生鮮商品價格低廉、安全衛生、新鮮味美。北京華聯綜合超市建立了全國VPN網絡信息系統，實現全國門店銷售數據的實時通訊，為加強預測及正確決策提供保障。北京華聯推行全國聯采、地區統采的集中采購網絡，形成全國連鎖、統一規范的采購管理制度。

截止2010年10月，在全國19個省市、自治區的33個重點城市擁有121家店鋪。北京華聯建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡，擁有一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。目前華聯超市入駐通州北苑，并于12月20日開業，將以更加優異的服務于通州百姓。

活動主題：

“情暖冬日，相約華聯”

活動的目的及意義：

1、讓更多的群體了解到貴超市的開業情況，做好開業期間的促銷活動。

2、在短時期內讓周邊消費者了解華聯超市的服務信息和服務理念。

3、通過一些促銷手段建立消費者與超市之前的好感，從而形成固定消費習慣。

活動對象：

通州北苑全體市民，主要對象是家庭消費者和在校大學生等人群。

活動具體安排：

活動時間：2011.12.20 上午9:00開始

活動地點：華聯超市店門口

活動內容：

1、開業慶典氛圍營造

——華聯超市

超市分內、外兩部分來裝飾。超市內部以彩色的氣球做點綴突出歡慶的氣氛，外部裝飾以花籃、地毯、充氣龍拱門為主，輔以綠色植物，力求大方與眾不同。

——開業剪彩中心區

面向馬路方向，搭建中心舞臺以綠色植物其他絲綢或者帶子進行烘托，形成活動區的亮點，在此進行活動中所以與消費者互動的活動。

——超市門前

開業典禮的主要活動在此完成，主要包括典禮臺的搭建和布置，中心景點的布置，周邊環境的烘托。——周邊環境

在超市周邊的環境要求喜慶、明快。以鮮花拼圖造型加以裝飾。

2、開業典禮剪彩儀式

——現場布置

A：舞臺搭建，在華聯超市門前人行廣場鋪設紅地毯，面積大約是100平方米。在大門的左右兩邊放有開業慶典鮮花。

B：剪刀若干把，托盤若干個，彩綢若干條，禮禮賓花若干枝。

——剪彩儀式活動流程表

8:00之前現場布置完畢。

8:00——8:30所有活動人員到齊。

8:30——9:00所有華聯領導、活動策劃負責人員、來賓等到齊簽到。

9:00——9:35慶典活動開始，主持人上臺宣布剪彩儀式正式開始同時樂隊奏樂并介紹華聯各個領導及來賓。

9:40——9:45主持人進行開場白并祝賀華聯超市隆重開業，有情華聯超市有限公司總經理發言。9:45——9:50總經理發言。

9:50——9:55貴賓代表發言

9:55——10:00主持人請通州北苑華聯超市經理發言。

10:00——10:05通州北苑華聯超市經理發言并宣布剪彩正式開始。

10:05——10:10剪彩結束，打開店門，同時安排領導退場在預定地點暫作休息。

10:30——11:00舉行開業活動

3、開業慶典活動

——食品大連猜，猜中就有獎

分析：華聯超市倡導商品品質優良，食物綠色、有機、新鮮引領綠色健康生活，特設置各種有機、綠色食品圖標猜猜猜活動。能夠讓消費者在短時間內以游戲的方式充分的了解華聯超市的服務理念。

活動道具：標有食品標志、有機食品標志、設置關于華聯超市產品種類、所含產品種類數量的相關問題。（例如：華聯超市內進口的有機食品一共有多少種？分別來自那些國家和地區等）

活動獎品：有機竹筍、有機飲料、食用油等。

活動內容：以消費者參與互動的方式讓參與消費以搶答的形式搶答工作人員舉起的標志牌子，回答正確消費者將獲得一個獎品（獎品隨機發放）

——快樂投沙包，輕松拿獎品

活動內容：將每個可活動方格儲物空間中中放入各種生活快消產品（十連包衛生紙巾、濕巾、香油、購物袋之類的商品）方格表面印有華聯超市logo、主打有機商品、各地高端超市等圖案以供參與者選擇投擲。參與者將沙包投擲方格空間中即可獲取方格中的產品。

——憑小票切割魚，美食獎品帶回家

活動道具：道具若干把

活動內容：凡在超市購物者無論購物數額多少均可參加金槍魚切割活動，工作人員提前劃分好每次切割部位，由參與者按照劃分好的部分進行切割。另外切割成功者可獲贈芥末醬一包，配于金槍魚即可食用。——幸運大轉盤，免費送貨享受樂不停

分析：北京華聯建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡，擁有一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。通過這個游戲讓消費者能充分的體驗足不出戶訂購商品免費送貨上門的快感，擴展公司業務，提升超市在消費者心中的品牌形象。

活動道具:標有各種商品的轉盤一個

活動獎品：顧客轉動轉盤所獲得的所對應的獎品。免費上門送貨服務一次。

活動內容：憑當日消費30元以上當日收銀小票即可參加幸運大轉盤活。

不論任何商品，每張小票只限轉動轉盤最多三次。

轉動轉盤時要在工作人員的指導下顧客方能轉動。

轉盤指針所指明示區域商品即為活動獎品。并且獲得當日購買商品免費送貨上門服務及網絡訂購免費送貨上門服務一次。

轉盤指針所指區域位于兩個區域之前中間位置，該獎品以相鄰此等級獎項為準。并且獲得當日購買商品免費送貨上門服務及網絡訂購免費送貨上門服務一次。

顧客寫相應的領獎資料后，獎品現場兌現。

——會員卡免費辦，積分獎品齊放送

分析：免費辦理會員卡能夠拉攏消費者消費，建立長期消費習慣。

活動時間：開業當天

活動內容：在開業當天實行會員卡免費送活動，并且每張會員卡贈送100個積分，（10個積分1元錢）憑卡內積分可換取紙巾、購物袋、濃縮咖喱等超值商品）

——購物積分送大米，積多少送多少

分析：目前，積分卡是超市吸引消費者長期進行消費的一種有效的促銷方式，穩定積分卡顧客，必定會極大的促進消費，提高競爭力。

活動時間：12.20——12.27日每晚7點開始

活動內容：凡是在活動期間每晚7點以后購物積分滿10分的顧客送大米10斤，15分送15斤，20分送20斤，30分送30斤，40分送40斤，50分以及50分以上送50斤。只要憑積分卡和收銀小票到超市門口處領取，送完為止。

第三篇：華聯超市實習心得

華聯超市實習心得

不知不覺，步入華聯超市已經三個月了。三個月的時間說長不長，因為自己還不夠成熟，在有些問題的處理上還不能獨當一面；說短也不短，自己在慢慢的成長，從只片面的在工作到可以顧全大局，成為代班，這也算是一種成長。

以下就是我對每天工作的詳細匯報：

每天早上六點半到達門店，開始巡查賣場，在這段時間中，工作日志、防火日志、全民付的簽到即可完成。統計好全場的缺貨狀況，然后開始核對調價單，并且把改價商品的價簽放好。前面款臺的熱食也要開始加熱。

等到了七點鐘，商場里的電源要打開，冷柜里的照明燈、燈箱、排風扇以及廣播要打開，伴著好聽的音樂，開始新一天的工作，用好心情來迎接每一位顧客。

七點半開始核對昨天的收銀，并做好現金報表。緊接著開始訂貨，面包面點（民天饅頭、稻香園面包采購訂貨；桃李面包配送訂貨）截止到九點半之前，然后每周周一、周三、周五十一點之前必須統計好配送中心的缺貨。銀行的存款也要在這期間完成，并且開始整理昨天的單據，整理好信差袋。蔬果區的也要隨時檢查，以保持新鮮度，一些不新鮮的蔬果可以選擇打折的方式處理。但處理時應注意時間段的安排，一般在人較多的10:00——11:00、17:00——18:00當天的蔬果賣不掉的當天報損。

下午兩點開始，早班和晚班的人員比較齊全，這時就始整理牌面、上貨、檢查價簽的擺放還有整個賣場的衛生，巡場檢查，發現上午出現的問題，做好會前的準備。

兩點半開始開會，做好上午班下午班的交接。核對上午的收銀報表。下午三點多開始準備好熱食，一般四點至五點左右，學生放學的較多，熱食在這一時間段銷售還算不錯。五點開始，門口的招牌燈要全部打開，以便吸引顧客。上午需要打折的蔬果也可以在這個時間段，趁著人較多的時候多多推銷一下。

晚上七點以后，登入后臺系統看總部是否有變價的通知，有變價及時打印出價簽。整理好全賣場的牌面，及時補貨。八點開始以后，統計好一天需要領用和報損的單子，錄入系統，做好熱食區的清潔工作。

九點開始以后開始全賣場的整理，包括缺貨、牌面還有衛生。面包面點的過期挑揀，把過期的商品及時下架，民天的饅頭當天賣不出去的也要及時下架。十點開始，關閉門口的招牌燈，結算出兩個收銀臺，核對好收銀報表。將照明設備、電扇、空調、電源、以及門外電源等全部關閉。及時更換明天需要變價的商品，填寫好工作日志和考勤簽到。結算當天的信息。然后充實而又忙碌的一天就這樣結束了。

雖然日復一日的重復這一種循環會有些無聊，但是要想每一天都很完美的過完，也是需要努力的。每天進步一點，這樣累積下來就會有很大的進步。

第四篇：華聯超市實習報告

山東外國語職業學院

學生實習報告

二級學院經濟管理學院專 業2010級會計電算化年 級10級班 級一班姓 名王艷艷指導教師武宇

實習學期：2012學年第二學期

年月日

（一）實習目的實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環節，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。

實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實習，我們要努力提高動手的能力，在實踐的過程中發現其不足，然后去反饋到學習中去，會更能提升自己的能力。

（二）實習時間、實習單位及實習崗位及職務

實習時間：2012年11月8日——2013年4月30日

實習單位：北京華聯綜合超市日照中心店

實習崗位及職責：百貨部的營業員，主要負責賣場商品的擺放、衛生、補貨、產品的登記，產品破損的上報等等。

（三）實習的主要內容

1.實習單位簡介

北京華聯綜合超市股份有限公司，成立于1996年6月，2001年11月29日在上海證券交易所掛牌上市（股票簡稱：華聯綜超，股票代碼：600361），經營綜合超市等零售商店。

北京華聯是商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，是中國最早加入世界購物中心協會的企業。北京華聯擁有兩家上市公司和多家控股公司，業態涉及生活超市、食品超市、高級超市、社區購物中心及商業地產等。截止2010年10月，在全國19個省市、自治區的33個重點城市擁有121家店鋪。北京華聯建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡，擁有一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。

該超市現設有生鮮部、食品部、百貨部、客服部、安保部、人事部、行政部、財務部、工程部、企劃部，部門健全制度完善。

2.實習具體工作

第一階段，從2012年11月8日開始進行了數日的軍訓與培訓，讓我們學會了以什么樣的姿勢與笑容迎接顧客，了解了企業的發展歷史與企業文化。

第二個階段，數日的軍訓與培訓結束之后就是為期兩個月招募會員卡的時間，因為這是在日照既要開業的第一家店，前期工作比較辛苦也比較重要，此次的招募會員卡雖然辛苦但讓我們提高了與人溝通的能力。

第三個階段，2013年1月31日超市開業，對于新手的我們有些茫然不知所措，經過時間的磨練知道自己每天應該做些什么。

見識了一個超市的崛起到正常運營，讓我也學到了不少的知識，從一開始的懵懂到超市的進貨、倉庫商品的存放、商品進入賣場、商品的擺放、擺放的黃金地點、叫賣、倉庫及賣場的盤點與順序等等。

（四）實習的結果

半年的時間彈指一揮就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆.原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息半年的磨刀練陣。

經過這半年的實習，我學會了很多，也懂得了很多，終于知道父母賺來的錢是他們辛苦換來的成果。還記得剛開始，我都沒調整好自己的位置和心態，所以，很不習慣。要讓自己堅持下去，不能半途而廢的。我覺得，并沒有多少不平凡的事可以做，但是，如果要把每一件平凡的事情做得好了，就是不平凡。所以，應該趁著這個難得的機會多學一點，多努力一點。這樣所學來的知識才識真正屬于自己的。

虛心請教是做好工作的前提，實習是走上社會的第一步，實習可以積累工作經驗，而虛心請教是積累工作經驗最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虛心地請同事，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟，也積累起一定的工作經驗。

（五）實習總結

經過這一段時間的實習總結以下幾點

1.在現在零售業競爭如林的情況下，零售行業在品牌，服務，商品，素質等相持難分高下情況下越來越需要通過成本這一殺手锏，使自己立于不敗之地。

2.超市倉儲是一門大學問，比如既要保持商品一定庫存量保證賣場不會出現缺貨少貨，又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導致商品積壓，增加商品因發現不及時出現臨期過期等事情發生，這會提高公司損耗率，增加公司運營成本和損失。還有倉庫管理上要使商品排放有序，易于識別，方便拿取，保證商品安全不能使商品遭到損害，以及合理運用倉庫有限的空間等等。

3.超市所有部門都是核心部門，各部門之間，通過分工明確，協調工作，為顧客提供一個高質量服務，完美購物環境體驗，最終增加超市營業額。

以上是我的畢業實習報告書，所謂實習，就是從實踐中學習。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向社會去學習。因為，外面的世界無限大，那里有很多在書里學不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐，理論知識就是在實踐中體驗生活、體驗工作而形成的理論概括。現代的科技日新月異，知識需要不斷拓寬。因此，我們更應學習——工作——再學習，發掘自己的實力，尋找我們的理想，實現我們的理想。走出學校踏入社會，初次體驗上班族，雖然期間也有困難和打擊，想過要放棄，但是這畢竟是人生必須走的一步，“寶劍鋒從磨礪中，梅花香自苦寒來”我相信只要自己堅持下去，努力的學習，風雨過后一定會有彩虹！

通過這次實習，自己的社會實踐能力大大地提高了，如交際、口才、做事情、心理等等，最重要的是讓我認清了自己身上的優勢和不足，以及如何去規劃自己的時間、工作、生活，使我許多的目標變的清晰。

第五篇：華聯超市開業典禮方案

北京華聯超市通州北苑店開業典禮策劃方案

前言：北京華聯經營的大型綜合超市，遍布中國各大中城市，向顧客提供物美價廉、品質優良的生鮮、食品、百貨等民生必需品，經營品項多達6萬種。北京華聯綜合超市建立了生鮮商品基地及生鮮加工配送中心，直接采購上柜，保證了生鮮商品價格低廉、安全衛生、新鮮味美。北京華聯綜合超市建立了全國VPN網絡信息系統，實現全國門店銷售數據的實時通訊，為加強預測及正確決策提供保障。北京華聯推行全國聯采、地區統采的集中采購網絡，形成全國連鎖、統一規范的采購管理制度。

截止2010年10月，在全國19個省市、自治區的33個重點城市擁有121家店鋪。北京華聯建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡，擁有一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。目前華聯超市入駐通州北苑，并于12月20日開業，將以更加優異的服務于通州百姓。活動主題：

“情暖冬日，相約華聯” 活動的目的及意義：

1、讓更多的群體了解到貴超市的開業情況，做好開業期間的促銷活動。

2、在短時期內讓周邊消費者了解華聯超市的服務信息和服務理念。

3、通過一些促銷手段建立消費者與超市之前的好感，從而形成固定消費習慣。活動對象：

通州北苑全體市民，主要對象是家庭消費者和在校大學生等人群。活動具體安排：

活動時間：2011.12.20 上午9:00開始 活動地點：華聯超市店門口 活動內容：

1、開業慶典氛圍營造 ——華聯超市

超市分內、外兩部分來裝飾。超市內部以彩色的氣球做點綴突出歡慶的氣氛，外部裝飾以花籃、地毯、充氣龍拱門為主，輔以綠色植物，力求大方與眾不同。——開業剪彩中心區

面向馬路方向，搭建中心舞臺以綠色植物其他絲綢或者帶子進行烘托，形成活動區的亮點，在此進行活動中所以與消費者互動的活動。——超市門前

開業典禮的主要活動在此完成，主要包括典禮臺的搭建和布置，中心景點的布置，周邊環境的烘托。——周邊環境

在超市周邊的環境要求喜慶、明快。以鮮花拼圖造型加以裝飾。

2、開業典禮剪彩儀式 ——現場布置

A：舞臺搭建，在華聯超市門前人行廣場鋪設紅地毯，面積大約是100平方米。在大門的左右兩邊放有開業慶典鮮花。

B：剪刀若干把，托盤若干個，彩綢若干條，禮禮賓花若干枝。——剪彩儀式活動流程表 8:00之前現場布置完畢。

8:00——8:30所有活動人員到齊。

8:30——9:00所有華聯領導、活動策劃負責人員、來賓等到齊簽到。

9:00——9:35慶典活動開始，主持人上臺宣布剪彩儀式正式開始同時樂隊奏樂并介紹華聯各個領導及來賓。

9:40——9:45主持人進行開場白并祝賀華聯超市隆重開業，有情華聯超市有限公司總經理發言。9:45——9:50總經理發言。北京華聯超市通州北苑店開業典禮策劃方案

9:50——9:55貴賓代表發言

9:55——10:00主持人請通州北苑華聯超市經理發言。

10:00——10:05通州北苑華聯超市經理發言并宣布剪彩正式開始。

10:05——10:10剪彩結束，打開店門，同時安排領導退場在預定地點暫作休息。10:30——11:00舉行開業活動

3、開業慶典活動

——食品大連猜，猜中就有獎

分析：華聯超市倡導商品品質優良，食物綠色、有機、新鮮引領綠色健康生活，特設置各種有機、綠色食品圖標猜猜猜活動。能夠讓消費者在短時間內以游戲的方式充分的了解華聯超市的服務理念。

活動道具：標有食品標志、有機食品標志、設置關于華聯超市產品種類、所含產品種類數量的相關問題。（例如：華聯超市內進口的有機食品一共有多少種？分別來自那些國家和地區等）活動獎品：有機竹筍、有機飲料、食用油等。

活動內容：以消費者參與互動的方式讓參與消費以搶答的形式搶答工作人員舉起的標志牌子，回答正確消費者將獲得一個獎品（獎品隨機發放）——快樂投沙包，輕松拿獎品

活動內容：將每個可活動方格儲物空間中中放入各種生活快消產品（十連包衛生紙巾、濕巾、香油、購物袋之類的商品）方格表面印有華聯超市logo、主打有機商品、各地高端超市等圖案以供參與者選擇投擲。參與者將沙包投擲方格空間中即可獲取方格中的產品。——憑小票切割魚，美食獎品帶回家 活動道具：道具若干把

活動內容：凡在超市購物者無論購物數額多少均可參加金槍魚切割活動，工作人員提前劃分好每次切割部位，由參與者按照劃分好的部分進行切割。另外切割成功者可獲贈芥末醬一包，配于金槍魚即可食用。——幸運大轉盤，免費送貨享受樂不停

分析：北京華聯建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡，擁有一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。通過這個游戲讓消費者能充分的體驗足不出戶訂購商品免費送貨上門的快感，擴展公司業務，提升超市在消費者心中的品牌形象。活動道具:標有各種商品的轉盤一個

活動獎品：顧客轉動轉盤所獲得的所對應的獎品。免費上門送貨服務一次。活動內容：憑當日消費30元以上當日收銀小票即可參加幸運大轉盤活。

不論任何商品，每張小票只限轉動轉盤最多三次。

轉動轉盤時要在工作人員的指導下顧客方能轉動。

轉盤指針所指明示區域商品即為活動獎品。并且獲得當日購買商品免費送貨上門服務及網絡訂購免費送貨上門服務一次。

轉盤指針所指區域位于兩個區域之前中間位置，該獎品以相鄰此等級獎項為準。并且獲得當日購買商品免費送貨上門服務及網絡訂購免費送貨上門服務一次。

顧客寫相應的領獎資料后，獎品現場兌現。——會員卡免費辦，積分獎品齊放送

分析：免費辦理會員卡能夠拉攏消費者消費，建立長期消費習慣。活動時間：開業當天

活動內容：在開業當天實行會員卡免費送活動，并且每張會員卡贈送100個積分，（10個積分1元錢）憑卡內積分可換取紙巾、購物袋、濃縮咖喱等超值商品）——購物積分送大米，積多少送多少

分析：目前，積分卡是超市吸引消費者長期進行消費的一種有效的促銷方式，穩定積分卡顧客，必定會極大的促進消費，提高競爭力。北京華聯超市通州北苑店開業典禮策劃方案

活動時間：12.20——12.27日每晚7點開始

活動內容：凡是在活動期間每晚7點以后購物積分滿10分的顧客送大米10斤，15分送15斤，20分送20斤，30分送30斤，40分送40斤，50分以及50分以上送50斤。只要憑積分卡和收銀小票到超市門口處領取，送完為止。