第一篇：消防安全制度

消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培訓制度

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

（二）防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

（三）安全疏散設施管理制度

1、單位保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

（五）消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

3、消防設施和消防設備定期測試：

（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

（六）火災隱患整改制度

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

（七）用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理：

(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。

（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。

（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。

6、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

（九）義務消防隊組織管理制度

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

（十）滅火和應急疏散預案演練制度

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。

（十二）消防安全工作考評和獎懲制度

1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：

（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的； c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；

d、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的； e、謊報火警；

f、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的； g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評： a、擅自使用易燃、易爆物品的；

b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；

c、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的； d、強迫其他員工違規操作的管理人員；

e、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的； f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

（4）對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰

第二篇：消防安全制度

消防安全責任人

法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人，以單位的消防安全工作全面負責。

消防安全責任人的職責

一、貫徹執行消防法規和上級有關指示、規定；

二、向上一級防火安全責任人負責，做好本崗位的防火工作；

三、落實防火制度及安全操作規程；

四、及時發現、整改消防問題、火險隱患；

五、學習消防知識，提高防火，滅火技能，做到“五知”“三會”（知本崗位的火災危險性，知本崗位的防火措施和制度，知本單位的防火責任人及消防專干或兼干，知火警電話“ 119 ”，知滅火基本方法措施。會報火警，會使用各種滅火器材，會組織人員疏散）；

六、下班時切斷電源，關好窗戶、水龍頭，鎖好門，防止火災、水災事故的發生。

八里小學 消防安全責任制度

為切實加強消防安全工作，提高學校師生消防安全意識，有效防范學校火警、火災事故的發生。根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，結合我校實際制定本制度。

一、學校消防安全工作的組織管理

1、學校消防安全工作由校長全面負責。

2、建立學校消防安全工作領導小組，組長由校長（法人代表）擔任；副組長分別管后勤工作的副校長擔任；成員由學校各處室、各年級負責人組成。領導組下設辦公室，辦公室主任由保衛科科長兼任。(另見消防工作網絡圖)

3、學校全體教職員工均應依法履行消防安全教育管理責任。

4、組織學校義務消防隊適時開展消防知識和技能培訓。

二、學校消防安全工作領導小組主要職責

1、負責學校消防安全知識教育和學校火警、火災預防管理工作。

2、將消防安全工作列入學校發展規劃和工作計劃，使之與學校發展相適應，定期檢查、部署、協調消防安全工作的重大問題，督促有關處室和工作人員履行消防安全工作職責。

3、制定《學校消防安全工作制度》、《學校義務消防隊職責》、《學校防火防災工作應急預案》等規章制度，明確相關人員崗位責任。

4、保障消防安全經費投入，加強消防設備設施建設和管理。

5、組建兼職消防隊伍，開展常用滅火器械使用和消防安全知識學習培訓。

6、組織開展消防安全法規和常識的學習宣傳，提高師生消防安全意識和防火、滅火、逃生自救能力。

7、建立消防安全應急救援體系，一旦發生險情，按《學校防火防災工作應急預案》實施搶救和救援。

8、發生火災事故，協助調查火災原因，總結經驗教訓，嚴肅追究有關人員責任。

三、學校消防安全工作的常規管理

1、加強消防安全法規和常識的學習宣傳。學校德育處負責組織每期至少兩次相關宣教活動，通過影視、板報，宣傳櫥窗、知識競賽及專題講座等形式，讓師生了解防火、滅火逃生自救常識，了解應急疏散的主要通道位置；做到會報警，會

撲救初起火災，會逃生自救。

2、加強兼職消防隊伍技能訓練。學校消防安全工作領導組負責組織每期一次的相關學習培訓，爭取在公安消防機構指導下掌握預防火災常識和撲救初起火災技能。

3、加強防火巡查和定期全面防火檢查。學校保衛科堅持每日防火巡查，及時糾正違章行為；期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查，發現隱患及時書面通知相關部門，并督促其整改。

4、加強消防安全設備設施管理。學校總務處、保衛科要根據實際需要，保障消防用水充足，消防設施、滅火器材正常有效，保證疏散通道不堵塞、被占用；及時完成火災隱患整改任務，做到在室內裝飾裝修中不采用易燃易爆材料，規范裝飾裝修過程管理；強化用電線路、器材管理，及時更換老化電路，禁止超負荷供、用電，禁止用銅線代替保險絲；規范煤氣管道巡檢，發現泄露，速關閥門并通知專業部門維修。

5、加強校園防火安全行為規范管理。全校師生應做到不玩火，不亂扔煙頭和火種，不損壞、圈占或遮壓消防設備設施，不攜帶易燃易爆品進入校園和其他公共場所或乘坐公共交通工具；發現危害消防安全行為，及時向老師或相關人員舉報；發現火災隱患，及時報告相關處室和人員處理；發現火警、火災險情，迅速按規定撥打119報警電話；進入公共場所注意觀察消防標志；火災襲來迅速自救逃生。

四、其他規定

1、禁止任何部門和個人組織未成年人撲救火警、火災。

2、學校發生火警、火災，相關人員必須按通知迅速趕到現場，啟動應急預案，不按要求履行職責和義務者按學校和上級相關規定處理。若觸犯法律法規交由司法機關處罰。

五、本制度自2010年5月1日起實施。

第三篇：消防安全制度

消防安全制度

總則

第一條：

1.編制目的：為加強消防安全管理，預防火災，減少火災危害。

2.編制依據：根據《中華人民共和國消防法》編制本制度。

3.適用范圍：本制度適用于本單位及全體員工。

第二條：各人員應當遵守消防安全法律、法規，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。

第三條：第一負責人是本單位的消防安全責任人，對消防安全工作全面負責。

第四條：各人員應當落實班組消防安全責任制和崗位消防安全責任制。明確班組和崗位消防安全職責，確定班組崗位的消防安全責任人。

第五條：各人員消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：

1.貫徹執行消防法規、保障消防安全符合規定，掌握消防安全情況；

2.將消防工作與管理等活動統籌安排，執行賓館消防工作計劃；

3.組織每月一次定期進行防火檢查，落實火險隱患整改，及時處理或匯報涉及消防安全的重大問題；

4.組織人員積極參與本單位的應急疏散和實戰滅火演練。

第六條：落實下列消防安全管理工作：

1.擬訂消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

2.組織制訂或修訂消防安全管理制度，并檢查督促落實。

3.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

4.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

5.組織實施對本單位所有的消防設施、滅火器材和消防安全標志的維修保養，確保完好有效。

6.組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急預案的實施和演練；

第七條：將容易發生火災，且一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位，應根據上述情況確的重點部位，并設置明顯防火標志，實行嚴格管理。

第八條：動火管理。禁止在具有火災，爆炸危險的場所用火；因特殊情況需要進行動火作業的，應分別落實監護人在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業。動火人員應當尊守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

第九條：保障防火責任區域內的疏散通道，安全出口暢通，保持防火門、防火卷簾，消防安全疏散指示標志，應急照明、消防廣播等設施處于正常狀態。

第十條：對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應遵守國家相關規定，實行嚴格的消防安全管理。

第十一條：重點部位由保衛巡邏人員每小時一次巡查，重點部位由所在的部室、確定人員每日一次巡查，公司每周組織一次大檢查，巡查、檢查的內容包括：

1.用火；

2.用電有無違章情況；

3.消防設施、器材和消防安全標；

4.常閉式防火門是否處于關閉狀態；

5.消防安全重點部位的人員在崗情況；

6.消防車通道、消防水源情況；

7.滅火器材配置情況；

第十二條：對下列違反消防安全規定的行為，責令有關人員當場改正并督促落實：

1.違章使用，儲存易燃易爆危險物品的；

2.違章動火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙等違反禁令的；

3.遮擋，鎖閉安全出口，占用、堆放物品影響疏散通道的；

4.消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪作他用的；

5.常閉式消防門處于開啟狀態、防火卷簾下堆放物品影響使用的；

6.消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。

第十三條：本單位第一責任人負責對本制度貫徹、實施、監督。

第十四條：本制度自發布之日起實施。

第四篇：消防安全制度

消防安全制度

一、指導思想

以“三個代表”和“責任重于泰山”的重要思想為指導，嚴格按照公安部61號文的精神，堅持預防為主，防消結合的消防工作方針，建立和完善本公司消防工作的領導體制和運行機制。形成各級領導齊抓共管得到消防工作新格局，確保一方平安。

二、工作目標

建立消防安全制度要以消除火災隱患，預防和減少火災為目標，以杜絕重、特大火災事故的發生為工作重點，做好防患及時處置和跟蹤督察制度的落實，加強消防法規的宣傳教育，完善管理網絡，切實使消防工作橫向到邊，縱向到底，不留死角。

三、組織領導

成立以經理為組長、分管副經理為副組長，保衛科為職能機構的消防安全領導小組，負責本公司的消防安全工作。

四、消防安全管理網絡

五、各級消防安全管理組織職責（另附）

六、消防安全檢查

1、按照“安全自查、隱患自除、責任自負”的現代消防管理工作模式，各級消防安全管理人員做到職責明確、內容明確、要求明確，根據不同對象的具體情況開展認真細致的消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

2、檢查形式和方法：

（1）定期檢查與抽查相結合；

（2）經常性檢查與突擊性檢查相結合；

（3）季節性檢查，如冬季、夏季等；

（4）專項檢查，針對火災多發行業或薄弱環節。如易燃易爆物等進行專項整治或檢查；

（5）重大節日和重大活動的檢查；

（6）堅持反復檢查、回頭查。

3、消防安全檢查主要包括以下內容；

（1）消防設施、消防器材的配置情況及完好程度；

（2）是否存在“三合一”現象；

（3）易燃易爆化學物品生產、儲存、經營、使用情況；

（4）消防通道、安全疏散出口是否暢通，應急照明、疏散指示標志是否齊全、完好；

（5）電氣線路鋪設是否規范；

（6）裝修材料是否符合規范要求；

（7）安全管理制度的制訂和執行情況；

（8）其他消防安全情況。

4、存在以下問題的應列為消防安全重大火災隱患：

（1）消防設施故障或擅自停用的；

（2）存在“三合一”現象的；

（3）擅自生產、儲存、經營、使用易燃易爆化學物品的；

（4）消防通道不暢或安全疏散通道出現不足、封堵的；

（5）存在其他重大的消防安全隱患的。

5、檢查要求：

（1）檢查人員要具備一定的業務知識，要有較強的責任心，要掌握政策、法規；

（2）檢查人員要做到嚴格要求、知道幫助；

（3）對發現的火災隱患及違反消防法律、法規的行為，應及時制止并做好記錄。對難于解決或有一定難度的問題，應及時向有關部門報告；

（4）堅持“三不放過”原則，即：火災原因不查清不放過，火災隱患整改措施不落實不放過，群眾未得到教育不放過。

七、消防宣傳教育

1、消防宣傳教育工作是同火災作斗陣的重要手段之一，也是企業安全文化建設的一項重要內容。

2、消防宣傳教育應以人為本，以保護和拯救人的生命為第一宗旨，以提高職工的消防安全意識和普及消防知識，提高職工的自救逃生能力，預防和減少火災給人們帶來的危害為目標。

3、消防宣傳內容主要包括：消防工作的方針、政策教育，消防法律、法規的宣傳教育、消防科普知識的教育、火宅案例的宣傳教育和消防安全技能的教育等，使消防宣傳貼近實際，解決實際問題。

4、消防宣傳的形式。從實際出發，因地制宜，開展多種形式，如舉辦各類培訓班，消防知識講座，宣傳板報、畫廊，張貼消防標語，組織參觀消防教育基地，組織觀看消防電影、錄像等。宣傳中力求做到具備知識性、趣味性，以達到啟發員工、教育員工的目的。

八、消防監督檢查

企業消防監督和消防安全管理都是企業消防管理的組成部分，區防火辦和公司防火辦對各企業消防工作實行監督檢查。

九、建立健全各項制度

1、例會制度

防火安全領導每月召開一次消防安全例會。各級例會要有記錄；

2、檢查（活動）制度

防火辦定期或不定期組織人員對企業進行消防安全檢查，積極做好市、區有

關部門下達的各項專項整治任務。對消防安全重點單位檢查每季不少于一次。

防火辦必須要認真做好日常消防安全工作，應組織人員每月開展一次消防安全大檢查，并做好檢查記錄。配合有關部門做好各項專項整治工作。

網點應經常加強安全自查，發現火災隱患及事故苗子，應立即采取措施及時處置。

3、信息反饋制度

各所屬公司（廠）防火辦應相應向公司防火辦及時上報各類消防安全統計月報表和各項專項整治工作小結等。并對所屬企業發生火災事故應立即向公司防火辦和區防火監督處報告。

4、獎懲制度

消防工作應納入日常工作的考核、年終評比的范圍，對工作成績顯著的應予以表彰、獎勵。

消防安全管理人員、企業安全員、企業職工等在日常工作中及時發現重大火災隱患及制止火災的發生和蔓延擴大，成績突出的應予以表彰、獎勵。

安全生產制度

一、企業領導安全責任

對企業的勞動保護和安全生產，法定代表人負全面領導責任。經理和分管副經理具體負責：

1、貫徹執行國家勞動保護和安全生產的方針、政策、法規標準和有關批示決定；

2、組織制定本企業的安全生產管理制度，安全生產責任制要橫向到邊，縱向到底，建立安全生產監督網絡，兵貫徹實施；

3、掌握安全生產動態，及時解決安全生產中的問題；

4、重大事故發生后，主持并參加調查處理，并督促有關單位迅速落實整改措施；

5、對員工進行安全生產和遵章守紀教育，做好本職范圍內的安全生產工作；

6、根據公司法人代表與上級簽訂的安全生產工作責任書的要求，每季度向上級述職安全生產情況；

7、生產經營負責人要參加安全生產培訓，做到持證上崗。

二、職能部門安全責任

保衛科是企業安全生產勞動保護工作的管理和監督機構。

1、貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策、法規和企業安全責任制度；

2、指導各部門的安全管理工作，及時向上級領導和上級主管部門匯報安全生產工作；

3、對企業的安全生產活動進行檢查監督，定期組織安全檢查，及時提出整改意見；

4、參與重大事故的調查處理；

5、負責對承包施工（電梯、泵房、風機、消防、通訊電話、水衛、鍋爐等機電設備維保工程）單位的資格審查，對不具備有關資質、執照文件的，不具備安全生產條件的，不得發包工程，承包合同必須有明確的安全條款；

6、按規定配備安全技術和安全管理人員；

7、參加對火災、交通、傷亡、違章作業等事故中負有責任的員工教育和處

分。

三、財務部門安全責任

1、做到勞動保護安全生產的專款專用，并監督其合理使用；

2、安全獎勵和罰款的收繳和支付。

四、生產、經營部門安全責任

1、“生產必須安全，安全促進生產”，領導應經常對職工進行安全教育，重視安全生產。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全責任制；

2、經常組織安全檢查，每星期一次，發現問題及時整改，將安全生產責任落實到人，確保安全生產；

3、企業要按照國家規定做好職工勞動防護用品發放，各工種工作人員要按照國家規定穿戴好勞動防護用品上崗操作；

4、凡屬商店、工廠的要害場所，如配電間、鍋爐房、倉庫、廚房等，非本部工作人員，未經批準，一律不準入內；

5、商店、工廠的禁火區，必須按照“禁火制度”執行，嚴禁明火；

6、不準私拉、私接電線，不準移動帶電的柜臺和設備，電器開關和整流器處嚴禁堆放物品；

7、商店、工廠貨物堆碼要注意基礎牢固，高度要適當；

8、新招聘的職工或調動工種時，必須進行三級安全教育，對特殊工種（氧割工、電工、司爐工、電梯工等），要進行專業性安全技術訓練，必須持證上崗；

9、工作時思想要集中，必須按照規定使用勞動防護用品；

10、凡屬機器、電器等危險場所的所有設備，非本部工作人員，一律不準隨便觸動，如需檢修活設備安裝時，必須由工作人員掛上“嚴禁合閘”牌方可進行工作；

11、車輛出車前須檢查剎車、方向燈、喇叭。搬運重物品要有人指揮，嚴禁野蠻操作；

12、各生產、經營單位應對各工種崗位制定崗位操作流程。

安全保衛制度

一、安全保衛定期例會制度

（一）每季度召開一次例會，制定季度工作計劃，對上季度綜合治理工作進行小結，對存在的問題采取措施盡快解決。

（二）每月召開一次綜合治理工作例會，如遇特殊情況，可每二月召開一次例會。

會議內容：

1、匯報本月綜合治理工作情況、存在的問題、解決的方法；

2、傳達上級有關會議精神，學習有關文件；

3、學習有關業務知識；

4、領導提要求；

5、對例會出席情況進行考核，年終進行評比。

（三）綜合治理工作例會要做好記錄。

（四）每月應召開一次綜合治理工作會議，研究本單位綜合治理工作。

二、安全保衛檢查制度

1、公司人保教育科每月對部分所屬公司進行安保檢查；

2、各所屬公司人保干部每月應對本單位進行安保檢查；

3、具體檢查內容應按區公安、消防、安監、商委的要求內容進行檢查，第重點單位、重點部門、門窗、保險箱等部位重點檢查；

4、四大節日，組織重點檢查；

5、將開展定期或不定期的抽查，并配合上級有關部門對單位的檢查；

6、對檢查出來的問題隱患要開整改單，限期整改；

7、對整改好的問題，要進行復查，不按期整改和復查不合格的單位，要按《綜治目標管理獎懲辦法》進行處罰；

8、每季度安保檢查進行匯總，兵向領導匯報；

三、外來人員管理制度

1、使用外來人員，應控制在區勞動部門規定的額度和工種內；

2、使用外來人員，應及時上報，并辦理有關手續；

3、使用外來人員，應到區勞動局辦理務工證，到當地派出所辦理外來人員戶口申報，凡不辦理以上手續的不得使用；

4、使用外來人員，必須到勞動部門指定的外來人員勞動力市場招用，對使用的外來人員，應認真核對身份證；

5、對使用外來人員，應對他們加強安全保衛、安全生產、規章制度和遵紀守法教育，并加強上崗前的培訓；

6、使用外來人員，必須遵守平等自愿的原則簽訂勞動合同；

7、使用外來人員從事特殊工種的，一定要持證上崗。凡不持證上崗的，一經查出，立即清退，并要對該單位責任人進行處罰；

8、加強對使用來外人員的管理，將定期或不定期的對使用的來外人員情況進行檢查；

9、使用外來人員，應從生活上關心他們，該解決的困難要幫助解決，不得克扣勞防用品，要和職工一樣對待。

四、安全保衛信息上報制度

1、應對本單位發生的有關綜治的情況信息進行收集、記錄、篩選，并及時向領導匯報，對重要的情況信息要及時上報；

2、對可能發生的上訪、群訪等重大不穩定苗子，要及時上報區公安局內保科；

3、對發生影響社會穩定的事件、群體性突發事件隱瞞不報，或不及時上報的，要追究領導責任和具體責任人責任；

五、安全保衛法制宣傳制度

1、根據要求，每年開展四次法制宣傳活動；

2、單位要結合本單位實際情況，采取多種形式開展法制宣傳活動，如結合企業規章制度，社會現象開展法制宣傳；

3、每年要搞好“11.9”消防宣傳日活動；

4、每年要搞好安全生產宣傳周活動；

5、每年要配合公安部門開展的各類戰役，造好聲勢，搞好法制宣傳活動；

6、搞好禁毒、掃黃的宣傳教育工作；

7、法制宣傳教育活動可以采取多種形式例，如參觀、聽報告、看電影等；

8、開展法制宣傳活動，要做好人員統計，年底進行考評。

六、安全保衛資料積累制度

1、要做好每月的安保情況月報表；

2、要注意收集各類安保資料，定期加以整理；

3、做好各類檢查資料的收集、匯總；

4、做好各類規章制度的收集、整理、匯總成冊；

5、年終做好各類資料的匯總歸檔工作；

6、要做好資料收集的保密工作。

第五篇：消防安全制度

消防安全制度

一、為了加強學校消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護師生人身、校舍和學校財物的安全，保障學校教育、教學工作的順利進行，結合本校實際，制定本制度。

二、消防安全工作貫徹“預防為主、防消結合”的方針。堅持義務消防員與教職工相結合的原則，實行消防安全責任制。

三、建立健全消防組織，建立學校消防機構組成人員。

四、認真開展學習消防法規，提高對消防工作的認識，做到警鐘長鳴防患于未然。

五、加強消防安全知識教育，采用講座、參觀、演示、演習等形式對師生進行消防安全知識教育。

六、及時學習、傳達有關消防工作的文件，針對重大節日，重大活動要未雨綢繆具體采取消防措施。

七、適時排查火災隱患，及時掌握學校的消防情況。

八、對在消防工作中表現突出，有先進事跡的予以表彰、獎勵；對違反消防法規的予以處罰。

恒利華教育信息咨詢有限公司

2011年12月8日