第一篇：求是：掃清不良作風之霾 還政治生態水秀山清

求是：掃清不良作風之霾 還政治生態水秀山清

總書記在十二屆全國人大三次會議參加江西代表團審議時指出：“自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。”這一比喻形象生動。生態是指生物的生存狀態，以及生物與環境的依存關系。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑。”與自然生態一樣，好的政治生態猶如艷陽高照，讓人神清氣爽；壞的政治生態猶如“霧霾閉日”，讓人身心受損。有了山清水秀的政治生態，才能有廉潔從政的良好環境。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭全面從嚴治黨，狠抓作風建設，嚴厲查處違紀違法行為，破除官場陋習和潛規則，政治生態明顯改善，從政環境為之一新。然而，冰凍三尺非一日之寒，祛除頑疾非一日之功。當下，一些地方政治生態不健康，從政環境惡劣的問題仍相當突出。只有堅持問題導向，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，根除“政治霧霾”，切斷“污染源”，才能把歪風邪氣徹底打下去，使清風正氣勢不可擋地漲起來，真正讓政治生態山清水秀。

——堅定理想信念“鑄魂”。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從近年來發生的腐敗案件看，最根本的是黨員干部思想上出了問題，沒有擰好“總開關”，丟掉了 1

信仰，忘記了宗旨，淡漠了人民，導致是非觀、義利觀、權力觀、事業觀出現偏差，最終墜入腐敗深淵。凈化政治生態，必須把思想引領擺在首位，講透大道理、管住小道理、駁倒歪道理、戳穿偽道理，幫助黨員干部筑牢思想上的“防腐墻”，增強政治上的“免疫力”。要強化理論武裝，這是一針“醒腦劑”。深入學習黨史國史，增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、自覺踐行者，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。要始終保持艱苦奮斗、密切聯系群眾的作風，這是一劑“高鈣片”。黨員干部只有身入基層、心系群眾，才能真正弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，不斷堅定全心全意為人民服務的宗旨意識。要加強黨性修養和黨性鍛煉，這是一只“打鐵錘”。時時刻刻錘煉自己，注重情操陶冶、名節砥礪和心靈凈化，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色，鑄就“金剛不壞之身”。

——從嚴懲治腐敗“治污”。腐敗與黨的性質格格不入、背道而馳，是對黨和人民的最大背叛，也是對政治生態的最大污染。腐敗具有傳染性，就像污水一樣，如果不加以治理，會污染一條河流。要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，治污除垢，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。只有持續保持高壓態勢，才能使暫時的“不敢”，成為長久的“不敢”，直至養成習慣、形成自覺。要始終保持反腐敗定力，堅決 2

抵制反腐敗“過頭論”、“刮風論”、“影響發展論”等錯誤思想，堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查，“老虎”、“蒼蠅”一起打，發現多少查處多少，不定指標、上不封頂，讓搞腐敗的人抬不起頭、直不起腰。要嚴格規范權力運行，圍繞重點崗位和關鍵環節，及時對制度的“籠子”查漏補缺，修繕鞏固，使權力行使全過程和各環節都有制度規范，把行使權力的漏洞徹底堵死，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

——公道選人用人“立標”。習近平同志指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”如何選人用人，既是政治生態的風向標，又是影響政治生態的關鍵因素。時下，潛規則、關系網等選人用人中的負面現象雖然大大減少，但依然存在。必須深化用人制度改革，形成科學的選人用人導向，把為民務實清廉的好干部選出來、用起來。要嚴格把好干部選用標準關，加大對人選政治品質和道德品行、科學發展實績、作風表現、廉政情況的考察，確保“讓老實人不吃虧、讓干事者得實惠、讓有為者更有位”，讓熱衷搞人身依附、抱大樹攀高枝，拉幫結伙、請客送禮，為官不為、不敢擔責、不愿干事的人沒有市場，堅決防止出現“帶病上崗”、“帶病提拔”等現象。要嚴格把好干部選用審批關，對擬提拔人選充分醞釀，廣泛聽取意見，對擬任用人選必須經集體討論決定，堅決防止“決策一言堂，用人一句話”、表面走程序等問題。要嚴格把好干部選用紀律關，加強干部選拔 3

任用工作全過程監督，重點加強對領導干部特別是“一把手”的監督，完善群眾和社會輿論監督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環境。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀行為決不能放過，不僅要處理當事人，而且要追究責任人，從源頭上預防和治理選人用人不正之風。

——加強法治建設“強基”。法治是政治生態安全的基石。時下，“逆淘汰”、“特權現象”、“地方保護”等政治生態中的一些“常見病”，從一定意義上講，是人治思維、專制思維、特權思維在作祟，是法治思維缺失的反映。凈化政治生態，必須把加強法治建設作為根本點和著力點。要提高法治素養。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。教育引導廣大黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署，自覺學法、尊法、信法、守法、用法、護法，堅守法治理念，樹立法治信仰。要增強法治意識。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”各級干部必須始終堅持對憲法法律的敬畏，自覺依法辦事、照章行事、按程序決策，自覺做到法律面前人人平等，制度面前沒有例外，真正讓法律法規成為不可觸碰的高壓線。要營造法治氛圍。進一步增強全社會的法治意識和規矩意識，形成內外合力，徹底根除腐敗產生的內部和外部土壤，營造出社會生態和政治生態共同山清水秀的局面。

——抓住“關鍵少數”“示范”。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。各級領導干部作為“關鍵少數”，在政治生態建設中扮演著重要角色。領導干部守紀律講規矩，立身正拒腐蝕，就會形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，政治生態就會好。反之，“有權就任性”，無視黨的紀律和規矩，無視國家法律法規，則必然帶壞干部隊伍，敗壞社會風氣。從這個意義上講，抓住了領導干部這個“關鍵少數”，就抓住了政治生態建設的“牛鼻子”。凈化政治生態，必須堅持從嚴治吏，教育各級干部帶頭堅守原則，從自身做起，依紀依法照章辦事；帶頭堅守正道，弘揚正氣，站穩精神與道德的制高點。特別是“一把手”要履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，堅決克服老好人思想、好人主義，真正把干部管好，把歪風剎住，做到守土有責、護土有方。

——強化正風肅紀“固本”。端正風氣、整肅紀律，是凈化政治生態的治本之舉。要下大氣力整治發生在群眾身邊的不正之風，嚴厲懲治“為官不為”、“為官亂為”、以權謀私等行為，從嚴查處“紀律松弛、效率低下”，“門好進、臉好看、事不好辦”等失職瀆職行為。要緊緊盯住“四風”問題的新動向新變種，特別是對那些披上“隱身衣”、躲進“青紗帳”的隱蔽性問題，更要深挖細查、高壓猛打，使之沒有喘息之機和藏身之地。要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵，尤其要嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。5

要建立健全作風建設長效機制，打好作風建設持久戰攻堅戰，以優良黨風促政風帶民風。