第一篇：安監局安全培訓工作總結

林區安監局 2011年安全培訓工作總結

今年來，安全教育培訓工作緊緊圍繞《培訓大綱》，牢固樹立大安全觀的思想，始終把安全培訓作為安全生產的基礎性工作，把安全教育培訓工作作為安全人力資源開發的必要手段，著眼于建設一支適應新技術、新工藝、新設備要求的高素質安全生產隊伍，開拓創新，多措并舉，不斷開創安全教育培訓工作的新局面，為神農架林區的安全生產夯實了堅實的基礎。

在培訓過程中，緊緊圍繞全區安全生產工作總體目標，加強安全生產教育工作，有效的提高了全區生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員和從業人員的綜合素質；減輕了職業危害；減少了傷亡事故；確保了安全安全生產形勢持續穩定好轉。

一、培訓的基本情況

由于神農架林區在3250平方公里的版圖上居住人口僅8萬人，生產經營單位175家，其中，非煤礦山企業15家，危險化學品生產經營單位10家（包括化工生產企業2家），煙花爆竹批發經營企業1家，經營網點51個，建筑企業11家，電力、旅游，道路運輸等其他生產經營單位88個。所以，全區僅一家培訓機構，年度培訓標準人數1044人次。

2011年全區共培訓3797人次。其中，培訓農民工 人次；企業班組長 人次；安全監管人員 人次；生產經營單位主要負責人、安全管理人員 人次；特種作業人員 人次。

二、幾點經驗與做法：

(一)牢固樹立為基層企業服務的安全教育理念，提高自身安全教育培訓水平。由于我區所涉及的安全培訓行業范圍廣，路途遠，企業規模小。是屬于典型的“點多，面廣，量少”，給安全培訓工作帶來很多問題，在此基礎上，我們邊開展工作，邊總結積累經驗，把路途遠企業規模小的通過合并同類項的形式集中一批，送教下鄉。同時，教師也可以到企業向員工學習，把理論和實際緊密的結合起來，再用理論指導實踐，以此來提高教師自身的安全教育培訓水平和工作能力。使學員們也達到了學以致用的目的。

(二)提高安全教育培訓實效性，采取靈活多變的教育培訓模式。總結過去培訓方式經驗基礎上，積極探索靈活方便的安全教育培訓方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把企業有豐富經驗的行家里手請到學校里來，通過言傳身教的形式，手把手的教學員，從而達到安全教育培訓目的;所謂“走出去”就是教師深入到到企業中去，通過現場教學的方式進行統一授課，嚴格教學和管理，降低教育培訓成本，從而達到安全教育培訓目的。

(三)注重授課教師的安排，保障安全生產教育培訓的質量。由于安全生產教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性，所涉及的知識面廣且專業性較強，培訓質量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否，關鍵在于授課教師。故此，一是聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業知識和業務技能。二是，對教師的課程安排按照專業對口進行備課。三是評課，優勝劣汰，選用質量高課上講臺。通過練功、比武提高教師的內功，達到提高培訓質量的目的。

(四)按程序培訓，嚴格實施教考分離，加強教學活動管理。為了貫徹落實教考分離工作，加快教考分離工作進度，推進安全培訓工作科學化、規范化和制度化建設，在培訓過程中，嚴格實行程序化管理。從學員入學資格審定、課程設臵、考勤、學時管理、到考試考核都嚴格法制化程序，按照分工各盡其職，不越權，不越位，不越職，不包辦，嚴格實施教考分離，并根據安全教育培訓考核成績通知，對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理，在很大程度上提高了企業相關人員的安全生產法律意識和安全生產管理水平，有力地促進了企業安全生產狀況的穩定好轉。

(五)提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋。在每期安全教育培訓過程中，重視與學員的溝通交流，充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內容、效果等方面 的意見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議，以促進安全教育培訓管理工作的提升。

（六）建立檔案，加強管理。把安全培訓的檔案管理工作，作為安全生產工作的一項重要內容加以落實。目前已有一整套學員檔案資料，并以此為基礎制定年度和分階段安全培訓工作計劃，進一步增強培訓工作的科學性。培訓機構每期培訓班結束后，及時建立健全教學檔案和學員檔案，各類檔案一律打上目錄，分開裝訂冊。為加強安全培訓信息化管理，全面掌握全區安全培訓工作情況，我們充分發揮安全培訓信息管理系統的功能，及時采集錄入并上報培訓計劃審批報表、教學內容、學員登記、辦證資料、統計報表等信息資料。

（七）規范培訓實行統一考核。按照省局要求，我局已要求培訓機構迅速組織人力、物力、財力構建網絡統一考試點。目前，考點的設備設施已基本到位，將在2012年投入使用。

三、存在的問題

（一）部分企業安全培訓的重視程度不夠。一方面，一些部分企業存在安全生產意識淡薄，對安全培訓不重視、投入少現象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力。

（二）教育培訓的方法和內容相對落后。目前，我區安全生產培訓的教學方法總體還是比較單一。部分高危行業教師缺乏，少數授課老師教學照本宣科，創新不夠。

(三)各種硬件設備不齊，給培訓工作帶來嚴重影響。可否向政府爭取資金，充實壯大林區唯一的安全培訓基地。

總之，安全教育培訓工作是一項長期、系統而基礎的工作，是安全生產基礎管理的一項重要內容，同時也是為安全生產提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局、省局關于安全培訓的相關規定，建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發證制度等，把我區的安全生產教育培訓工作做實，做好。

四、2011年的工作思路

2011年，我們將以科學發展觀為指導，堅持安全發展和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞落實全市安全生產主要目標任務，完善培訓機制，改進培訓考核方式，創新工作思路，進一步提升全區安全培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作：

一是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。

切實做到統一試卷、統一大綱、統一教材的“三統一”，嚴守培訓學時，保證培訓質量。認真開展教學研究，逐步統一課件。切實加強對教師的培養和考核，提高教師的專業和教學水平。加大對“三項崗位人員”培訓考核的宣傳教育和執法力度，持證上崗率達到100%。

二是強化企業班組培訓工程。以班組長和高危行業企業一線操作人員為重點，全面推進企業全員安全培訓；以企業自主培訓為主，實施企業班組培訓工程；加強班組長能力建設，培養一批埋頭若干、善于管理的優秀班組、班組長和群眾安全監督員；開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。督促企業把安全生產工作的重心下移至現場、關口前移至班組，通過班組人人平安實現企業個個安全。

三是進一步加強培訓機構建設。加強機構建設，做到有場地、有教室、有電化教學設施，負責人、教師持證上崗，管理制度齊全規范。加強培訓機構內部管理和基礎設施建設，創造條件擴大培訓覆蓋面、提升培訓水平，加快培訓現代化改造步伐。進行電工計算機無紙化考核試點。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓考核關。

四是培育安全培訓示范企業。培育一批重視職工安全培訓、保障安全培訓經費、創新培訓方法、全面持證上崗的企業。推廣這些企業好經驗、好做法，指導和督促全市生產經

營單位向示范企業學習，全面落實安全培訓工作，切實從源頭上杜絕安全生產隱患，減少事故的發生。

五是創新工作方式。積極探索高危險行業全員、農民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農民工安全培訓的領導和指導，充分利用社區、村級組織現有的遠程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放安全知識專題片等形式，加強對外來務工人員安全生產基礎教育。加大對生產經營單位安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執法檢查列入安全生產監督檢查的重要內容。

六是進一步加強安全生產基層監管隊伍建設。不斷提高安全監管人員的業務水平，按照“嚴、細、實”的要求，抓好安監隊伍的思想建設和業務建設。加強對鄉鎮安全管理人員的教育、培訓、輪訓、考核，提高基層安全生產管理水平。加強對本局安全監管干部的培訓，積極開展調查研究，探索安全培訓的新方法、新內容、新手段。通過開展執法程序、案例分析講座以及法律法規等理論和業務培訓，規范全市安全監管系統依法行政行為，提高監管的能力和水平。

第二篇：安監局2011年培訓工作總結

安監局2011年培訓工作情況匯報

2011年以來，為提高我縣安全培訓工作質量，提高企業主要負責人、安全管理人員的安全管理水平和特種作業人員、從業人員的安全意識、安全技能，按照市局的工作部署，我們依據《安全生產培訓管理辦法》，加大了安全培訓力度，理順了安全培訓工作體制，共培訓各類人員928人圓滿的完成了各項培訓工作。

一、劃分領域，明確責任，理順安全培訓工作體制。我縣安全生產培訓工作，根據企業性質不同，劃分為非煤礦山、工商貿、煙花爆竹、危險化學品、特種作業人員和執法隊伍人員六個領域，由各分管副局長具體負責組織實施，從而實現了與各副局長分管工作對口接洽，便于協調開展工作。

二、狠抓高危行業的安全生產培訓。

我縣安全生產培訓工作，認真貫徹落實市局的工作部署以及安全生產相關法律法規，積極爭取高危企業的支持配合，推動企業全員培訓工作，著力抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產經營單位的從業人員和特種作業人員的安全資格培訓。共培訓以上高危企業從業人員872人。

1、煙花爆竹領域：2011年以來，組織煙花爆竹生產企業主要負責人、安全管理人員參加省市組織專業培訓班2次，培訓30人；邀請專家對煙花爆竹生產企業負責人和安全管理人員進行培訓1次，培訓300人次。組織煙花爆竹長期經營業戶培訓2次，培訓人數64人次。極大地提高了煙花爆竹從業人員安全意識和操作技能。

2、工礦商貿領域：2011年以來，組織非煤礦山企業主要負責人、安全管理人員、從業人員培訓2次，培訓240人次，并且我局組織人員編制下發了《磚瓦窯廠從業人員培訓讀本》。切實提高了從業人員安全意識，規范了操作技能。

3、化工領域：2011年以來，共組織危化品生產經營企業主要負責人、安全管理人員參加市局組織的培訓班1次，培訓35人次。組織加油站從業人員培訓1次，培訓160人次。組織其他化工企業主要負責人、安全管理人員培訓1次，培訓人數20人。

4、特種作業人員安全培訓：2011以來，縣安監局結合安全生產檢查和日常監管工作組織開展特種作業人員持證上崗檢查執法活動，與華誠公司聯合辦學，先后組織培訓電工、電焊工、登高作業人員75人，全部考核合格，持證上崗。

三、積極拓展一般工業企業職業健康培訓工作。

在國家逐步加大對職業衛生健康監督管理的新形勢下，按照國家安監總局《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和《關于加強職業安全健康監督工作的通知》的有關精神，在市安監局的指導下，對相關工業企業的安全管理人員開展了職業衛生安全和安全管理培訓工作，我們先后共培訓一般工業企業安全管理人員20人次，為預防、控制和消除職業病危害，保障勞動者身體健康和拓展安全培訓領域進行了有益的探索。

四、抓好安監隊伍學習培訓，努力提高執法水平。一是舉辦了全縣安全生產執法培訓，組織培訓人員56人次，縣安監大隊和鄉鎮安監中隊全體人員參加了培訓。二是建立中隊隊員輪訓制度，抽調6批24名中隊隊員參與縣安監大隊的執法行動。建立中隊隊員輪訓制度，抽調六批24名中隊隊員參與縣安監大隊的執法行動，提高了全體人員執法水平。

2012年，縣局將在市局的領導下，繼續抓好安全培訓工作。一是擴大培訓范圍，加大檢查力度，以檢查促培訓，把培訓范圍擴大到每一個行業領域、每一家企業、每一個崗位，把面鋪開，全面提升從業人員安全意識。二是加大培訓力度。把培訓工作做實、做細，進一步推進高危行業從業人員、電工、電焊工、高空作業等特種作業人員的安全培訓，切實加強企業主要負責人、安全管理人員、特殊工種崗位人員的培訓工作，做到培訓有方法、培訓見成效。全面提高安全管理和技術水平。

第三篇：安監局安全培訓通知1

國家安全監管總局辦公廳 關于印發2010年安全生產教育 培訓重點工作安排的通知

安監總廳培訓〔2010〕16號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、煤礦安全監管和煤炭行業管理部門，各省級煤礦安全監察機構，總局和煤礦安監局機關各司局、應急指揮中心，各在京直屬事業單位、社團組織：

為貫徹落實全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神，切實做好2010年安全生產教育培訓工作，現將《2010年安全生產教育培訓重點工作安排》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。國家安全生產監督管理總局辦公廳 二○一○年二月二十一日

2010年安全生產教育培訓重點工作安排

2010年安全生產教育培訓工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，全面落實全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，按照大教育、大培訓的要求，統籌規劃，改革創新，著力完善國家和省、市、縣四級安全培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員）、農民工和班組長為重點的企業全員安全培訓，進一步加大監管監察干部培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管監察人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和智力支持。

一、進一步完善培訓體系，落實安全生產培訓責任

（一）完善國家和省、市、縣四級安全培訓體系。各級安全監管部門要加強對安全培訓工作的指導、監督和管理，進一步明確相關部門、企業和培訓機構的工作職責，形成政府、企業、機構“三位一體”協調有序的工作格局。深化安全培訓體制、機制、法制建設，進一步理順管理體制，完善規章制度，強化基礎工作。

（二）做好安全生產教育培訓“十二五”規劃編制工作。把安全生產教育培訓納入安全生產總體規劃，同步規劃、同步部署、同步推進。緊密結合安全生產“十二五”規劃的編制工作，抓好安全生產教育培訓重大課題的研究和專題規劃的編制，明確目標任務和政策措施，進一步加強對安全生產教育培訓工作的指導。

（三）進一步完善規章標準。盡快出臺《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，明確特種作業范圍；修訂完善《安全生產培訓管理辦法》，研究制定煤礦安全培訓規定，制定修訂相關人員安全培訓大綱和考核標準，進一步規范安全培訓工作。

（四）落實安全培訓責任。把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查，指導督促企業加強培訓管理，加大培訓投入，嚴格執行全員培訓合格上崗制度。利用媒體、網絡或現場會、座談會，總結推廣安全培訓先進經驗和典型做法，引導各級管理部門和企業進一步強化責任意識，增強做好安全培訓工作的自覺性。嚴格培訓機構的監督管理，落實培訓責任，保證培訓質量。

二、強化企業培訓的基礎作用，繼續推進全員安全培訓

（五）進一步強化依法培訓考核。依法加大培訓考核力度，確保“三項崗位人員”3年內100%持證上崗。嚴格各類安全培訓證書的管理，繼續實施全國統一特種作業人員操作資格證書制度。

（六）實施企業班組培訓工程。以班組長和高危行業企業一線操作人員為重點，全面推進企業全員安全培訓。研究制定做好工礦商貿企業班組安全培訓工作的指導意見，以企業自主培訓為主，實施企業班組安全培訓工程，加強班組長能力建設，開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。繼續實施煤礦萬名班組長培訓工程。新進員工必須經安全培訓合格后，方可上崗作業。

（七）切實加強農民工安全培訓。貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》（國辦發〔2009〕11號），繼續抓好《國家安全監管總局關于進一步加強農民工安全生產工作的指導意見》（安監總培訓〔2009〕19號）的落實，結合“安康杯”競賽，在工礦商貿企業中開展農民工安全知識送培訓活動，普及安全生產知識，提高安全意識和安全技能。加強與相關部門溝通協調，強化就業準入制度，支持有條件的培訓機構把農民工安全培訓與現有的農村勞動力轉移培訓和農民工就業、職業技能等培訓結合進行，統一考核，分別發證，減輕企業和農民工負擔。

三、進一步加大干部教育培訓力度，提高干部履職能力

（八）繼續實施領導干部培訓重點工程。按照《國家安全監管總局關于2009-2012年大規模培訓干部工作的實施意見》（安監總培訓〔2009〕78號）要求，進一步加強領導干部培訓，重點辦好分管安全生產工作的市長、縣長以及市（地）、縣（市）級安全監管局局長和煤礦安全監察分局負責人研究班。按照中央組織部統一部署，國家安全監管總局繼續辦好市（地）分管副市長（專員）和市（地）安全監管局局長專題培訓班，各省級安全監管局要對轄區內縣（市）分管領導以及縣（市）安全監管局局長進行專題培訓，確保3年內把市（地）、縣（市）分管領導以及安全監管局局長輪訓一遍。

（九）加大安全監管監察干部業務培訓力度。按照國家安全監管總局負責省級安全監管局、省級安全監管局負責市（地）、縣（市）級安全監管局的原則，分級實施安全監管監察人員執法資格和業務培訓，重點加強新法規、新標準、新知識和新技術的培訓，確保2012年實現安全監管監察人員執法資格培訓率達100%。國家安全監管總局在繼續做好相關業務專題培訓的同時，重點辦好每月1次的視頻專題講座，并延伸到市（地）、縣（市）級安全監管部門和煤礦安全監察分局，進一步擴大培訓覆蓋面。

（十）進一步推進教育培訓改革創新。積極探索和推行干部自主選學，擴大干部在培訓中的選擇權，滿足干部日益增長的多樣化、個性化培訓需求。改進培訓經費管理，實行經費“跟著項目走”、經費“跟著干部走”等制度。完善培訓學時累計登記制度，建立健全培訓檔案，將參加學習培訓情況作為干部考核評價及提拔任用的重要依據。新任職干部沒有達到培訓要求的，要盡快補課。

四、創新培訓手段和方法，增強培訓的針對性和實效性

（十一）規范培訓內容。按照學用結合、因材施教的要求，加強培訓需求調研，結合不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際，完善培訓課程設計，更新培訓內容，做到培訓內容規范化，切實增強培訓的針對性和實效性。

（十二）改進培訓方式。在堅持和完善講授式教學的基礎上，根據不同培訓內容和不同學員的特點，靈活運用研討式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等多種方法開展培訓，做到培訓方式多樣化，進一步增強教學的吸引力和感染力。

（十三）創新培訓手段。推廣視頻專題講座，逐步推行遠程教育培訓。加強國際合作培訓。開發建立網絡培訓課堂，充分發揮網上培訓覆蓋面廣、共享性好、靈活性強、成本低廉的優勢，開展在線學習、網絡教育，做到培訓手段現代化，適應培訓發展新趨勢。

五、加強培訓基礎工作，推進培訓資源優化配置

（十四）加強培訓機構、師資和教材建設。繼續做好培訓機構資質認定和復審工作，加強培訓效果評估，建立一批安全培訓示范基地，推進培訓機構正規化和標準化建設。建立健全培訓師資庫，實現優質教師資源共享。繼續開展對培訓機構負責人和骨干教師，特別是在職中青年教師的培訓，不斷充實新知識新理念，提高理論水平和教學能力。研究制定教材編寫規劃，統籌教材編寫。突出案例特色，開發適用于不同層次人員的安全培訓教材，重點做好企業班組培訓教材編寫工作。開展優秀課件、教材評選活動，及時發布相關信息。

（十五）加大信息化建設力度。加快安全培訓信息化建設步伐，大力推行計算機考核管理，逐步實現培訓管理信息化。完成金屬非金屬礦山、危險化學品生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全培訓考試題庫建設和配套軟件開發工作，并向全國推廣。繼續做好安全培訓信息統計工作。

六、積極推進安全學科建設，加強安全專業人才培養

（十六）落實安全人才培養措施。協調教育部及有關高校，采取對口單招、獎助學金傾斜和校企聯合等措施，進一步擴大礦業、化工等院校主體專業招生規模；推動發展職業技術教育，鼓勵和支持企業辦好技工學校，變招工為招生，為高危行業培養更多的專業技術、技能人才。

（十七）繼續加強安全工程學科建設。抓好“安全科學與工程”一級學科申報工作。繼續做好安全工程專業認證、本科教育教材開發、安全專業精品課程建設以及相關課題研究等工作。適時組織召開安全人才培養專題會議，總結分析安全人才現狀，研究“人才興安”相關政策措施。

（十八）進一步完善職業資格制度。做好注冊安全工程師條例的立法及其配套規章建設工作。召開全國注冊安全工程師工作座談會，總結交流經驗和做法，推動各地加快組織實施注冊助理安全工程師資格，進一步發揮好注冊安全工程師的作用。做好注冊安全工程師執業資格考試，加強注冊和繼續教育管理，推進注冊管理信息化建設。盡快研究實施安全評價師職業資格考試。

第四篇：安監局安全培訓考試復習題

12月8日安全生產管理

1、安全管理的內容？答：安全管理是一個復雜的過程，這一過程涉及的內容主要包括：（1）安全管理組織機構的建立和組織再造、更新：（2）安全管理組織中人員的配備和職責的確定；（3）安全管理規章制度的制定；（4）各類人員的安全教育和培訓；（5）生產過程的安全管理；（6）安全技術的管理；（7）工傷事故的管理；（8）其他方面管理（全面、全員、全過程、全天候）。

2、安全管理的對象？答：（1）人：員工和管理者；（2）財：安全技術措施經費等；（3）物：設備、儀器、材料、能源等；（4）環境。

3、安全管理的方法？答：（1）建立職業安全健康管理體系、安全性評價等系統方法。（2）計劃管理法、目標管理法、PDCA循環等管理方法。（3）危險性分析、安全檢查、安全教育等具體工作方法。

4、什么是安全生產？答：安全生產是在勞動過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動者參加生產時能在保護勞動者安全健康、國家財產及人民生產安全的前提下進行的活動。

5、安全生產手段？答：安全生產的手段包括行政手段、法制手段、經濟手段、文化手段和科學手段。

6、安全生產目標？安全生產目標是減少事故、消滅事故、預防事故。預防事故的三大支柱是技術、教育和管理。

7、安全生產規章制度的分類？答：企業安全生產規章制度，基本上可分為四大類：（1）各級人員及部門的安全生產責任制（2）綜合安全管理制度（3）安全技術管理制度（4）職業衛生管理制度

8、安全教育的作用？答：安全教育是員工接受安全知識、更新安全知識的重要途徑，對提高員工的安全生產素質，強化員工的安全意識，增加員工主動參與企業安全生產管理工作的積極性有著重要的作用。（1）安全教育是員工接受和更新安全知識的重要途徑（2）安全教育是提高員工安全意識的重要方法（3）是促進實現全員安全管理的措施之一（4）是企業安全文化建設的重要手段之一。

9、安全教育的原則？答：（1）依法進行的原則（2）全員教育的原則（3）統一規劃的原則（4）分級實施的原則。

10、生產經營單位的主要負責人的安全生產職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產責任制（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程（3）保證本單位安全生產投入的有效實施。（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急求援預案。（6）及時、如實報告生產安全事故。

11、如何體現“安全第一、預防為主”？答：（1）提高認識、明確指導思想和奮斗目標，牢記安全工作高于一切。（2）加強、加大安全生產的投入并保障安全生產獎金及時到位（3）建立健全安全生產法和各項規章制度，加強加大安全生產監督管理力度和產業政策和指導。（4）建立生產應急求援體系。（5）搞好安全生產技術培訓，把安全生產知識的學習和安全知識培訓放到首位。（6）強化管理、落實生產經營單位安全生產主體責任（7）加強領導、形成齊抓共管的合力（8）當安全管理工作和效益發生矛盾時，安全管理工作應優先、放到首位。

12、如何貫徹“安全第一、預防為主”這個方針？答：貫徹這個方針一是要把安全當作經濟建設社會進步的前提條件，納入各級總體規劃來考核。當安全生產、安全與效益發生矛盾時，必須自覺服從和保證安全的需要。二是要把預防事故作為安全生產工作的主要任務，關口前移，落實防范措施，防范于未然。三是要綜合治理標本兼治，即要立足當前、通過強化檢查、專項整治、查處事故等，實現“治標”又要著眼長遠，通過改革發展解決深層次問題，通過推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入這五要素的落實到位，建立安全生產長效機制。

13、生產儲存或使用危險化學品的企業必須具備的基本條件？答：（1）有符合國家標準的生產工藝、設備和儲存方式、設施。（2）工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規定。（3）有符合生產或者儲存需要的管理人員和技術人員。（4）有健全的安全管理制度。（5）符合法律、法規規定和國家標準要求的其他安全條件。

14、危險化學品儲存的基本要求？答：（1）貯存危險化學品必須遵照國家法律、法規和其他有關的規定。

（2）危險化學品必須貯存在經公安部門批準設置的專門的危險化學品倉庫。（3）危險化學品露天堆放，應符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一級易燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒物品不得露天堆放。（4）

貯存危險化學品的倉庫必須配備有專業知識的技術人員專管。（5）危險化學品必須隔離貯存、隔開貯存、分離貯存。（6）貯存危險化學品的建筑物、區域內嚴禁吸煙和使用明火。

15、廠內運輸人員的基本要求？答：（1）從事廠內運輸工作和新工人和代培、實習人員，入廠時應進行安全教育，在指定的老工人帶鄰下工作3—6月，經考試合格后，方準單獨操作。（2）廠內機動車的駕駛人員屬于特種作業人員，必須通過有關部門組織的專業技術、安全操作考試合格，持有特種作業人員操作合格證，方準駕駛。（3）從事危險品運輸、裝卸的工人，應每季進行一次安全教育，每兩年進行一次培訓和考試，經考試合格，方準繼續操作。（4）從事運輸作業的人員，應定期進行體格檢查，凡患有色盲、嚴重近視、耳聾、精神病、高血壓、心臟病等禁忌癥者，不得繼續擔任原職工作。（5）運輸、裝卸作業人員在作業時應穿戴好防護用品。

16、廠內機動車駕駛員的基本安全要求？（1）駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證等證件，必要時應佩帶防護用品。（2）不得駕駛與執照不相符的車輛。（3）駕駛室不得超額坐人。（4）嚴禁酒后駕駛車輛，不得在行駛時吸煙、飲食、閑談或做其他有礙安全的活動。（5）身體過度疲勞或患病有礙行車安全時，不得駕駛車輛。（6）試車時，必須掛試車牌照，不得在非試車區域內試車。（7）駕駛員不從事駕駛工作六個月至一年者，重新擔任駕駛時，應按規定重新試車；一年以上者，應重新考核。已過退休年齡者，不得從事駕駛工作。

17、什么是勞動保護？答：勞動保護是指保護勞動者在勞動生產過程中的安全、健康。勞動保護側重于對人的保護。除職業衛生是其重要的內容外，還包括工作時間和休息休假制度、個體防護制度、女工保護制度和未成年工保護制度。

12月9日安全生產法

1、立法目的？答：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

2、安全生產的基本方針是什么？怎樣理解“安全第一、預防為主”？答：（1）要做到安全第一就必須堅持以人為本，在確保安全的前提下努力實現生產經營的其它目標。（2）預防為主就是對安全生產的管理，主要不是在發生事故后去組織搶救，而是謀事在先、防患于未然。將事故消滅在萌芽之中。

3、生產經營單位在安全生產方面應盡的義務？答：（1）必須遵守安全生產的法律法規。（2）必須加強安全生產管理。（3）建立、健全安全生產責任制度。（4）完善安全生產條件。

4、如何加強安全生產管理？答：（1）單位負責人在抓生產經營的同時必須抓安全生產。（2）必須建立健全各項規章制度。（3）必須具備最基本的安全生產條件。（4）必須對從業人員進行相應的安全生產教育培訓。（5）建立內部的安全生產監督檢查制度。

5、生產經營單位的主要負責人的安全生產職責？答：（1）建立、健全本單位安全生產責任制（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程（3）保證本單位安全生產投入的有效實施。（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急求援預案。（6）及時、如實報告生產安全事故。

6、什么是安全警示標志？應如何設置？答：安全警示標志是設置在有危險因素的生產經營場所和有關設施設備上，以及時刻提醒作業人員注意安全，防止人員發生事故的標志。安全警示標志的設置（1）警示標志必須明顯（2）嚴格按國家規定的顏色設置。

7、從業人員在安全生產方面的權利？答：（1）獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利。（2）得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。（3）對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利。（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。（5）緊急情況下的停止作業和緊急撤離的權利。

8、從業人員的安全生產方面的義務？答：（1）遵章守紀、服從管理的義務。（2）正確佩帶和使用勞動保護用品的義務。（3）接受安全培訓、掌握安全生產技能的義務。（4）發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務。

9、監管部門的職權是什么？（1）現場檢查權（2）當場處理權（3）緊急處置權（4）查封扣押權

10、安監部門對涉及安全生產事項進行審批檢查時的原則規定？答：（1）嚴格依法進行審查。（2）對未取得批準或驗收合格的單位擅自從事有關活動的應當立即取締。（3）對不再具備安全生產條件的應當撤消原批準。（4）審查驗收時不得收取費用。（5）不得要求企業購買指定新產品。

11、安全生產法規定的安全生產的監督方式有哪些？答：（1）負有安全生產的監督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址。（2）任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（3）新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有進行安全生產宣傳教育的義務，有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。

12、生產安全事故調查處理的原則、任務和內容？答：事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，用時、準確地查清事故原因。查明事故性質和責任，總結事故教訓。提出整改措施并對事故責任者提出處理意見。

13、承擔安全評價認證等機構出具虛假證明應當負的法律責任？答：（1）構成提供虛假證明文件罪的追究刑事責任。（2）尚不構成犯罪的沒收違法所得。（3）如給他人造成損害的與企業共同承擔連帶賠償責任。

14、案例分析：兩人合伙做旅游用包、苯超標導致發生中毒事件。

問題一：該二人違反了《安全生產法》第幾條的規定？

答：該二人違反了《安全生產法》第一十八條規定。

問題二：《安全生產法》第一十八條款是怎樣規定的？

答：生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

12月10日綜合課

1、汽車發動機由兩大機構、五大系組成，各指什么？答：兩大機構為曲柄連桿機構和配氣機構。五大系為燃料供給系、點火系、冷卻系、潤滑系和啟動系。

2、什么叫氣門間隙？答：就是當發動機處于壓縮形成狀態時候，此時氣門桿的尾部與搖臂下端面之間的間隙稱為氣門間隙。

3、潤滑系的作用？答：（1）潤滑作用（2）冷卻作用（3）密封作用（4）清潔作用（5）防銹作用

4、七個術語？答：（1）上止點：活塞離曲軸中心最遠處（2）下止點：活塞離曲軸中心最近處（3）活塞形成上下止點之間的距離（4）燃燒時容積：活塞在上止點時，氣缸蓋下平面與活塞之間的容積（5）氣缸工作容積：上下止點之間的容積（6）氣缸總容積：活塞在下止點時氣缸蓋下平面與活塞之間的容積（7）壓縮比：氣缸總容積與燃燒時容積之比。

5、車輛加注燃油時安全防火要求？答：（1）工作人員必須穿戴工作服，不準戴手套，周圍嚴禁煙火。（2）發電機熄火前不得加注燃油。（3）加注燃油時不準檢修和調試發動機、不準在注油容器附近進行錘擊、磨削。（4）應用扳手旋擰油桶螺栓，不準用鐵器敲擊和刮擦容器。（5）嚴禁在雷、雨天氣及高壓電源下加注燃油。

6、使用常用滅火器材應注意的事項？答：（1）油類著火禁用水撲滅，因油密度小于水，燃燒的油類易漂浮于水面上，就用二氧化碳滅火器。（2）電器著火嚴禁用水撲救，因水是電的導體，會造成觸電事故。也會使電器短路燒毀，應使用二氧化碳滅火器或干粉滅火器，滅火時先切斷電源。

7、對腳手架有哪些要求？答：（1）有足夠面積能滿足工人操作、材料堆放和運輸的需要。（2）要堅固穩定，保證施工期間在所規定的載荷作用下或在氣候條件的影響下不變形、不搖晃、不傾斜，能保證使用安全。（3）構造合理、簡單，搭架、拆除和搬運要方便。（4）因地制宜、就地取材、節約材料。

8、對腳手架使用、保養和維護有哪些要求？答：（1）定期檢查各承重桿件、關鍵部件、連接節點的螺栓有否松動，桿件有否滑動。如有問題要及時擰緊加固。（2）大雨大風過后，檢查腳手架落地的基礎有否下沉及腳手架有否變形。若有應及時加固，上部可增設卸荷設施分流整個構架傳于基礎的重量。（3）腳手架已達極限高度，構件上的荷載需增加。需采用①增強下部承載能力強度②上部增設卸荷設施分流重量。（4）局部桿件或扣件產生不良變化要及時更換，確保腳手架安全正常使用。

12月11日危化品管理

1、《170公約》的宗旨？答：要求政府主管當局、雇主組織、工人組織共同協商努力采取措施，保護員工免受化學品危害的影響，有助于保護公眾和環境。該公約分七部二十七條。

2、《通知》明確整治工作的范圍和重點？答：范圍包括危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄物處置等各環節。重點是劇毒化學品和液化氣體從業單位不具備安全生產基本條件，以及不符合有關資質要求的危險化學品從業單位，存在重大安全事故隱患的從業單位，同時嚴厲打擊利用危險化學品從事各種

違法犯罪活動。

3、加強危險化學品安全管理的重要意義有哪些？答：（1）增強法律意識、整頓規范市場秩序（2）提高企業安全管理水平（3）加強基礎環節的安全防范（4）強化監督管理、保障經濟的可持續發展。

4、什么是危險化學品？答：化學品中具有易燃易爆、毒害、腐蝕、放射性等危險特性，在生產、儲存、運輸、使用和廢棄物處置等過程中，容易造成人身傷亡、財產損失、污染環境的均屬危險化學品。

5、危險化學品的分類？答：分九類。（1）爆炸品（2）壓縮氣體和液化氣體（3）易燃液體（4）易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；（5）氧化劑和有機過氧化物；（6）毒害品和感染性物品（7）放射性物品；（8）腐蝕品；（9）其他危險化學品。

6、易燃液體的特性？如何貯存和運輸？答：（1）特性①高度易燃性②易爆性③高度流動擴散性④受熱膨脹性⑤忌氧化劑和酸⑥毒性。（2）貯存和運輸①易燃液體在貯存于陰涼通風庫房、遠離火種、熱源、氧化劑及氧化劑性酸類②裝卸和搬運中要輕拿輕放、嚴禁滾動、磨擦、托拉等危急安全的操作③專庫專貯，一般不得與危險化學品混放④熱天最好在早晚進出庫運輸⑤船運時配裝位置應遠離船員室、機艙、電源、熱源、火源等部位，船內電器設備應防爆，通風筒應有防火星裝置。

第五篇：安監局安全生產培訓工作計劃

安監局安全生產培訓工作計劃

安監局安全生產培訓工作計劃1

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“三區三城”建設總目標，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規規定，創新安全生產培訓方法，提高安全生產培訓質量，進一步推進企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等三項崗位人員持證上崗培訓（復訓）率，不斷提高生產經營單位從業人員的安全素質，為實現全市安全生產形勢的持續穩定好轉提供基礎保障。

二、工作目標

1、全年培訓各類從業人員不低于11萬人次；

2、重點監管企業負責人、安全監管人員復訓率達100%；

3、全年法定培訓人員相關數據錄入率達100%；

4、建立企業負責人安全培訓實訓聯系點不少于30家；

5、考核人員持證上崗率達80%以上。

三、主要工作

（一）加強培訓統計，全面掌握安全生產培訓情況

1、認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據省安委辦《關于做好生產經營單位安全培訓信息采集統計編錄工作的通知》要求，今年要對全市高危行業生產經營單位安全培訓情況進行統計上報，統計重點是危化、非煤礦山、煙花爆竹企業從業人員安全培訓情況，各地要提高認識，高度重視，成立相應領導小組，組建工作網絡，明確專人負責，高標準地按時完成所在行政區域的數據錄入，并于20xx年7月30日前將數據上報蘇州市安監局。（時間：7月完成。）

2．切實加強法定培訓人員數據錄入。根據省安監局有關要求，凡經培訓的企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員培訓信息，必須在當全部錄入《江蘇省安全生產培訓信息管理系統》。（時間：全年。）

3．統一規范安全培訓上報口徑。今年起，各市（區）應統一各類培訓領域相關工作數據。凡各市（區）安監局業務科室上報蘇州市安監局的各類培訓工作數據應與負責安全培訓的科室上報數據相一致，避免出現多口徑上報帶來的培訓數據不準現象。

（二）加強業務培訓，提高安全監管及培訓人員業務水平

1．堅持機關“大講堂”學習，開展安監機關執法人員的業務培訓。各市、區安監部門要把機關政治理論學習與業務知識培訓、集中學習與周期培訓相結合，科學制定計劃，合理安排時間，每半月保證一次機關內部業務學習與交流。

2．結合各地監管實際，繼續加強對基層安全生產監管執法人員的業務培訓，進一步提升安監系統隊伍整體素質和安全監管水平。蘇州市安監局擬組織舉辦1期安全監察員領證培訓班。（時間：5月。）

3．落實教考分離原則，開展安全培訓監考人員業務培訓。根據省安監局培訓計劃，今年將有計劃的對全市各考核小組成員及監考老師送省安監局進行持證上崗培訓，力爭全年80%以上的監考人員持證上崗。（時間：全年。）

（三）突出培訓重點，強化企業各類從業人員安全素質

1．舉辦“企業高級管理人員安全知識培訓班”。針對外資企業和重點監管企業安全管理特點，依照國家有關安全生產法律法規要求，蘇州市安監局將舉辦一期“企業高級管理人員安全知識培訓班”。（時間：6月。）

2．全面開展職業危害重點監管企業負責人職業健康管理業務培訓。各地安監部門要根據國家安監總局23號令有關對存在職業危害企業負責人進行專項培訓要求，全面開展對存在職業危害的企業負責人進行職業健康管理業務專項培訓。4月份，蘇州市安監局擬舉辦80家市屬職業危害重點監管企業培訓班。（時間：全年。）

3．狠抓企業“三項”崗位人員繼續教育。企業主要負責人和管理人員每年接受安全知識再教育是法定要求，各地要在繼續鞏固企業“三項”崗位人員安全資格培訓工作基礎上，重點抓好高危企業、重點監管企業生產經營單位主要負責人和安全管理人員的繼續教育工作。今年所有危化企業、納入各地重點監管的企業及煙花爆竹經營企業主要負責人和安全管理人員復訓率要達100%，一般企業復訓率不低于70%。（時間：全年。）

4．繼續推進企業農民工安全培訓。根據農民工文化素質低、工作環境條件惡劣的特點，各市、區安監部門在配合有關部門搞好農民工培訓的同時，加強執法檢查，指導、督促生產經營單位做好農民工安全培訓。要重點指導危化品、職業危害、礦山、冶金等重點企業加強對農民工的`安全生產技能培訓與日常教育，落實企業安全生產“三級教育”責任，將農民工安全培訓工作落到實處。（時間：全年。）

（四）創新培訓形式，切實提高安全培訓復訓質量

1、探索建立安全生產培訓（復訓）實訓聯系點。為提高對生產經營單位主要負責人和安全管理人員培訓的針對性和有效性，各地要充分利用我市外資企業、特別是跨國公司較多的有利因素，結合開展企業安全生產體系建設活動，挑選在各自行業中安全管理較好的的企業，作為開展企業主要負責人和安全管理人員的安全生產培訓實訓聯系點。今年五市要建立分別不少于5家企業的實訓聯系點，吳中、相城、高新區要建立分別不少于3家實訓聯系點，古城區域也要推薦若

干安全生產管理水平較高的中小企業作為實訓聯系點。各地建立的實訓聯系點應至少包括危化品生產、存在職業危害、冶金等三個以上不同行業的實訓聯系點。（時間：8月份完成。）

2．探索企業主要負責人和安全管理人員復訓新方法。各培訓機構要探索行之有效的教學模式，力爭在培訓內容和形式上有所突破。今年，高危企業安全生產主要負責人和管理人員復訓要增加實操課時，組織復訓人員到安全培訓實訓聯系點進行參觀學習；市安監局將適時舉辦“企業管理人員復訓示范班”，組織各地有關人員進行教學觀摩。（時間：全年。）

3．探索安全培訓形式的創新與提高。要加強對授課教員的教學指導，實行復訓教案備案制度。所有從事復訓授課任務的教師應在授課當日將教案送培訓機構書面備案，同時要將各級最新法律法規、事故案例和當地安監部門的最新工作要求等列入授課內容；要繼續加強對授課質量的考核考評，各培訓機構對教師的授課情況，應用書面形式向學員征求意見，并及時反饋相關教師；要提倡采用電腦演示、課堂互動等先進教學手段與形式，增加安全培訓的有效性。

四、工作措施

20xx年，各市、區安監部門要根據全市安全生產工作會議精神和市委、市政府領導有關加強安全文化宣傳教育的指示要求，進一步加大安全培訓宣傳、組織和日常執法檢查力度，不斷提高生產經營單位各類人員依法參加安全培訓的主動性和自覺性，著力推進安全培訓工作的日常化、規范化、制度化，全面完成全年安全培訓工作任務。

1.進一步強化責任落實，推動培訓工作的深入開展。

各市、區安監部門要切實把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監管工作統一部署，根據安全培訓任務和自身實際，加強對安全培訓工作的組織領導，制定切實可行的安全培訓目標責任制，進一步建立健全轄地培訓組織網絡，落實專人負責，明確責任，集中精力開展安全培訓工作。同時各地要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調動基層培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力。

2.進一步強化宣傳力度，不斷提高依法參訓的意識。

各市、區安監部門要借助新聞媒體的輿論導向作用，結合開展“安全生產月”、“安康杯”活動和向企業發放有關安全培訓法規宣傳手冊等形式，大力宣傳國家法律法規有關企業安全培訓的規定，努力增強生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員依法參加安全培訓的意識。今年，蘇州市安監局將組織有關人員編制《企業安全培訓指南》，免費發放企業。

3.進一步強化培訓質量，務求培訓工作取得實效。

各市、區安監部門和培訓機構，要從實際出發，講實效、重質量，因地制宜、因人施教，進一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學有所獲，學有所用，真正發揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。一要根據培訓對象、行業類別和崗位性質的不同，盡可能的在辦班分類、教材使用、崗位性質、教師選擇上與國家有關培訓要求相符；二要嚴格按照國家培訓大綱要求進行培訓，不隨意刪減課程內容、培訓時間；三要繼續落實教考分離原則，各地要加強對特種作業人員考核的組織領導，未通過考核標準的堅決不予發證；四是各地安監機構要加強對培訓機構培訓質量情況的隨機抽查，督促培訓機構進一步注重培訓質量。

4.進一步強化執法檢查，努力營造良好的法制環境。

各市、區安監部門要認真落實省、市安監局企業監督檢查有關規定，加強對企業安全培訓情況的執法檢查力度，努力為安全培訓工作營造一個良好的法制環境。一是在日常安全監督檢查中，堅持將企業從業人員的培訓情況和企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員安全資格持證情況納入必查范圍，督促企業依法落實對本單位從業人員的安全教育和培訓；二是開展對企業各類人員持證上崗情況的專項檢查。市局擬在上下半年各開展一次企業法定培訓人員的持證上崗情況專項檢查，依法查處無證上崗人員，各地也應定期開展專項檢查；三是強化監管手段。要通過安全培訓工作與各類專項整治相結合，與企業“三同時”審查驗收相結合，與安全生產許可證管理相結合，與事故查處相結合，推動安全培訓工作的廣泛開展，確保完成全年培訓任務；四是各地要加大對境內非法機構開展安全生產法定培訓的檢查與打擊力度。

安監局安全生產培訓工作計劃2

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發展需要，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產教育培訓工作計劃。

一、指導思想

以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩妥推進培訓工作健康發展。強化培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產狀況穩定好轉提供智力支持和人才保證。

二、目標任務

1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業（企業）以及一般工商貿行業的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。

2、在全市生產經營單位（企業）開展全員安全教育培訓，督促企業的“三級安全教育”培訓制度落到實處。

三、具體措施

1、加強組織領導，促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業（企業）的全員培訓工作。各鎮街、各有關部門要督促所轄區域內生產經營單位和高危行業的主要負責人、安全管理人員和特種作業人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容，凡未經培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業。

2、堅持培訓原則，嚴格考核標準。堅持“統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構組織對所有高危行業生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業人員的培訓考核，必須使用省局統一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統組織考試。考試時間由原來的'60分鐘增加到120分鐘，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業，嚴格執行省安監局《關于印發非高危行業安全生產培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監局將進一步加強對培訓工作的監督管理，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。

3、嚴格教育教學，保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監總局統一的培訓大綱開展安全生產培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監總局和省安監局推薦的統編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓服務，實行動態管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務、為企業服務的思想，開展好培訓工作。各鎮街、各部門要做好內培訓人員的檔案登記工作，建好培訓臺賬，規范培訓管理。市安監局對培訓機構的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監督和審查，杜絕違規違紀，弄虛作假等行為發生。

安監局安全生產培訓工作計劃3

各鎮人民政府：

為認真貫徹落實國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產培訓工作有關要求，切實做好我縣安監系統干部培訓教育和安全生產專業技術培訓工作，現制定2**縣安監系統干部培訓教育及安全生產專業技術培訓計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，大力宣傳黨和國家安全生產法律法規和方針政策，堅持安全發展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產工作大局，按照“大教育、大培訓、大練兵”要求，采取有力措施，積極穩妥推進教育培訓工作健康發展；強化培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量；嚴格考核程序及考核標準，整合培訓資源，完善培訓網絡，進一步提高全民的安全素質和安全意識，為全縣安全生產形勢穩定好轉提供保證。

二、培訓目標

安全生產教育培訓要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化。

（一）鎮分管安全生產的領導，鎮安監站人員培訓率達到98%以上；安監系統人員培訓達到100％。

（二）對生產經營單位主要負責人，安全生產管理人員開展安全知識培訓，培訓率達到90％以上，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(企業)的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓，培訓率達到100％，做到持證上崗。

（三）對所有生產經營單位的特種作業人員依法組織培訓，做到持證上崗，特種作業人員操作證按期進行復審，確保持有效證件上崗。

（四）督促、指導生產經營單位對從業人員的`安全培訓工作。

三、培訓內容

（一）安全生產法律、法規。

（二）煙花爆竹、危化、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規程、技術要領。

（三）安全生產許可流程、受理材料要求。

（四）安全監管基本方式、手段。

（五）突發安全生產事故應對及預案演練。

四、工作措施

（一）認真組織，突出重點。要把各級安全監管人員、生產經營主要負責人，安全管理人員、重點行業從業人員、特種作業人員等作為重點進行集中教育培訓，未經培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把安全生產法律法規、各級對安全生產工作的基本要求，安全生產操作規程和安全常識作為安全教育培訓的主要內容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內容和方法，增強教育培訓的針對性。

（二）嚴肅紀律、力求實效。要按教學大綱和規定的課時組織教育培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時間；要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質量和效果。

（三）各鎮安監站要制定切實可行培訓計劃。做到企業、村、組有關人員培訓全覆蓋。同時，指導督促企業認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓，以切實提高企業員工安全生產意識和基本操作技能。

五、組織領導

成立縣安全生產教育培訓工作領導小組。

略