第一篇：下基層創城方案

大武口區創建全國文明城市工作

實 施 方 案

為進一步動員全區深入開展群眾性精神文明創建活動，不斷提高城市文明程度和市民文明素質，根據是《石嘴山市創建全國文明城市工作實施方案》的要求，現結合我區實際，特制定本方案。

一、指導思想、總體目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以提高城市文明程度和市民幸福指數為宗旨，以建設幸福文明一流的城市區為目標，樹立“科學創建，惠民創建，群眾創建，合力創建”的理念，堅持“以創促建、重在建設”的原則，開展扎實有效的創建活動，進一步提高城市品位，全面提升市民素質，讓城市因文明而發展，讓社會因文明而和諧，讓生活因文明而美好，為全面實現小康社會的奮斗目標提供堅強的思想保證、智力支持和精神動力。

（二）總體目標

嚴格對照《全國文明城市測評體系》各項指標，力爭通過3—5年的不懈努力，切實做到政務環境高效廉潔、法治環境公正公平、市場環境規范守信、人文環境健康向上、生活環境安居樂業、生態環境可持續發展、創建活動全面達到或超過《全國文明城市測評體系》的各項指標。

二、實施步驟

具體實施分三個階段進行：

（一）宣傳發動階段。（2012年1月—2012年3月）召開全區創建全國文明城市動員大會，全面部署創建工作。開展創建文明城市主題宣傳活動，采取多種形式和方法，多渠道、多層次、全方位地開展宣傳活動，營造家喻戶曉、人人參與的濃厚創建氛圍。

（二）整體推進實施階段。（2012年3月—2013年12月底）各責任部門、單位按照《全國文明城市測評體系》要求，對照標準，制定具體實施方案，狠抓落實，全面推進創城工作有序開展，做到階段性工作與整體創建工作有機結合，既分工又協作，確保完成各項指標任務。

（三）全面迎檢階段。（2014年年初—8月）

對照標準，自查自糾，全面攻堅，集中解決遺留問題，重點對城市建設、環境整治、市容衛生、社會公德等進行檢查，力求全面完成《全國文明城市測評體系》目標任務。做好申報測評材料匯總工作，做好各項迎檢準備工作，對全區創建工作進行預檢。

三、組織機構

成立“大武口區創建全國文明城市指揮部”。總指揮： 洪 濤 區委書記

蔡 菊 區委副書記、政府區長 常務副總指揮：

孟令國 區委副書記、政法委書記 副總指揮：

楊衛東 區委常委、隆湖開發區黨工委書記 張懷新 區委常委、區公安局局長 沈海濤 區委常委、組織部部長 劉蘭芳

區委常委、區紀委書記 杜興會 區委常委

劉潤平區委常委、政府副區長 楊 超 區委常委

牛彥文 區委常委、政府副區長 馬立群 區委常委、政府副區長 馬 良 區政府副區長 陳志芳 區政府副區長 張學東 區政府副區長 喬建文

區政府副區長

成 員：由各責任單位主要負責人擔任。

四、職責分工

按照《全國文明城市測評體系》要求，結合實際工作需要，指揮部下設辦公室（簡稱區創城辦）及十一個工作組 ：

辦公室 主 任：楊 超

副主任：賈增軍 馬子海 唐繼軍

成 員：區紀委（監察局）、區政法委、區文明辦、區檔案局、團區委、區發改局、區統計局、區建設交通局、區城管局、區衛生和人口計劃生育局、各公安分局、區環境監察大隊、區工商一分局、區工商二分局

工作人員由區創城辦根據工作需要從成員單位中抽調，在區文明辦集中辦公，抽調期間工作考核由創城辦負責，原則上不再參與原單位工作。主要工作職責：負責創城指揮部及辦公室的日常活動安排，指導協調創城指揮部各工作組的工作，審批各項創城計劃及方案，傳達貫徹創城指揮部領導的指示及交辦的有關工作。負責創城指揮部各種文件、領導講話、總結材料、工作簡報和有關典型材料的起草編寫印發；負責各工作組創建資料收集、整理、匯總存檔，以及各種迎檢材料的準備。負責中央文明辦、中央有關部委及自治區、市文明辦等有關領導、專家到我區指導檢查創城工作的銜接工作。

（一）政務環境組 組 長：沈海濤

副組長：賈增軍 馬子海 王新娥 何淑珍 顧 銘

主要工作職責：負責組織、指導、協調全區干部理論學習與教育；加強學習型黨組織建設；認真開展創先爭優活動；加強依法行政，實施政務公開，建立科學民主的決策制度；推進勤政廉政建設。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“廉潔高效的政務環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區委辦公室、區政府辦公室、區紀委（監察局）、區委組織部、區委宣傳部、區機關工委、星海鎮、區教育體育局、區園林和農牧水務局、區住房保障和城市管理局、區信訪督辦局、區政務服務中心。

（二）法治環境組

組 長：喬建文

副組長：張金彪 陸占斌 趙國壽 李衛寧 蒲麗萍 龍 梅 主要工作職責：負責組織、指導全區積極實施法制宣傳教育與法律援助，維護公民合法權益；加強基層民主政治建設，完善社區、機關、學校、企業和新經濟組織、新社會組織等基層黨、群組織建 設；維護社會穩定。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“民主公正的法治環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區委組織部、區政法委、區關工委、團區委、區婦聯、區殘聯、區司法局、區人力資源和社會保障局、區民政局、區工業和信息化局、區教育體育局、區建設交通局、區住房保障和城市管理局、各公安分局。

（三）市場環境組

組 長：張學東

副組長：馬子海 任國江 楊淑梅

主要工作職責：加快社會誠信體系建設，打造誠信政府；加強市場監管力度，嚴厲打擊假冒偽劣產品；提高“窗口”行業的規范化服務。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“公平誠信的市場環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區政府辦公室、區文明辦、區總工會、區科技局、區衛生和人口計劃生育局、區商務局、區政務服務中心、區工商一分局、區工商二分局、區國稅局、區地稅局，電信石嘴山分公司、移動石嘴山分公司、聯通石嘴山分公司等窗口單位。

（四）人文環境組 組 長：楊 超

副組長：唐繼軍 王春輝 郭永忠 曲世勃 鄭雪莉 張 晶 主要工作職責：負責組織、指導、協調全區思想道德建設工作，認真開展社會主義核心價值體系的學習宣傳，加強形勢政策與國情、民族團結進步教育；加快文化事業與文化產業發展，加強文體活動 與文體設施建設；開展科學普及活動；規范市民文明行為，弘揚社會道德風尚，建立市民廣泛參與的各類志愿服務組織。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“健康向上的人文環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區委宣傳部、區文明辦、區政法委、區委統戰部、區宗教局、區機關工委、區檔案局、團區委、區婦聯、區科技局、區財政局、區人力資源和社會保障局、區教育體育局、區建設交通局、區住房保障和城市管理局、區民政局、區園林也農牧水務局、區衛生和人口計劃生育局、區文化旅游局、星海鎮、各街道辦事處、各公安分局。

（五）社會文化環境組 組 長：牛彥文

副組長：張金彪

蓋炳祥

曲世勃

唐繼軍 主要工作職責：組織、指導、協調有關部門開展網吧整治工作，嚴厲查處網吧違法違規經營行為，凈化網絡環境；凈化熒屏聲頻；加強出版物市場和校園周邊環境整治。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“有利于青少年健康成長的社會文化環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區委宣傳部、區關工委、團區委、區婦聯、區工業和信息化局、區教育體育局、區民政局、區衛生和人口計劃生育局、區文化旅游局、區工商一分局、區工商二分局、各公安分局。

（六）生活環境組 組 長：劉潤平

副組長：邢積友 祁國慶 張建國 李 靖

主要工作職責：加快經濟發展方式轉變；加強公共設施與公共 交通建設，公共場所秩序規范；加強醫療與公共衛生建設，強化社區衛生服務機構；不斷提高人口與生活質量；建立健全社會救助與保障體系。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“舒適便利的生活環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區政法委、區發展和改革局、區科技局、區工業和信息化局、區統計局、區人力資源和社會保障局、區建設交通局、區住房保障和城市管理局、區民政局、區園林和農牧水務局、區衛生和人口計劃生育局、各交警大隊。

（七）社會環境組 組 長：馬 良

副組長：馬子海 張金彪 胡崇孝 李靖

主要工作職責：保障全區公共安全，加強食品、藥品的監督管理，確保食品、藥品安全；建立突發公共事件應急處理體系，加強安全生產宣傳教育；加強社會治安綜合治理，確保社會穩定。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“安全穩定的社會環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區委辦公室、區政府辦公室、區政法委、區建設交通局、區民政局、區衛生和人口計劃生育局、區司法局、區安全生產監督管理局、區工商一分局、區工商二分局、區公安分局、區消防大隊。

（八）生態環境組 組 長：張學東

副組長：王曉明 柳國慶 張建國 祁國慶 方熙全 主要工作職責：建立可持續發展的生態環境，城市綠化建設要 達標；提高環境管理與環境質量，生活垃圾無害化處理、城市污水處理、環境保護指數、城市空氣質量、工業污染防治、節能減排等指標均要符合國家標準；加強土地資源管理，保護耕地，合理開發利用土地。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“可持續發展的生態環境”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區工業和信息化局、區建設交通局、區住房保障和城市管理局、區園林和農牧水務局、區環境監察大隊、區土地分局。

（九）創建活動工作組

組 長：楊 超

副組長：唐繼軍 張秀云 龍 梅 楊 龍 鄭雪莉 主要工作職責：開展各類精神文明創建活動。加強全區精神文明建設工作組織領導和協調；組織開展各種主題的“講文明樹新風”活動。開展文明城區、社區建設，開展文明行業、文明單位、文明家庭等各類創建活動，加強創建管理工作，建立精神文明建設的投入機制，確保地方財政對精神文明建設的投入隨財政收入逐步提高，創建活動經費列入財政預算。完成《創建全國文明城市任務分解表》基本指標中“扎實有效的創建活動”所對應的測評指標任務，并完成資料的收集整理匯總工作。

責任單位：區委辦公室、區人大辦公室、區政府辦公室、區政協辦公室、區委宣傳部、區文明辦、區機關工委、區總工會、團區委、區婦聯、區財政局、區民政局、區住房保障和城市管理局、區教育體育局局、區園林和農牧水務局、區機關后勤服務中心、各窗口行業單位。

（十）宣傳報道組 組 長：楊 超

副組長：唐繼軍 顧 銘

主要工作職責：負責統籌策劃并組織實施創建文明城市的宣傳及推介工作；對創建工作中的好做法、好經驗進行宣傳報道；邀請并安排中央、自治區及市屬媒體記者參加創城采訪報道活動。做好宣傳報道資料的收集整理工作。

責任單位：區委宣傳部

（十一）創城督導組 組 長：劉蘭芳

副組長：王新娥 候文智 付聚恒

主要工作職責：負責督促檢查各部門、各單位創建文明城市各項具體工作的落實；開展社會監督活動。

責任部門：區人大辦公室、區政協辦公室、區委督查室、區政府信訪督辦局、區紀委（監察局）。

以上各工作組第一副組長為具體負責人，負責組織制定詳細工作實施方案。

五、具體要求與保障機制

1、高度重視，建立責任明確的組織領導機制。全區各級黨政組織和單位要高度重視創城工作，要把創建全國文明城市工作作為推動各項工作的“龍頭”工程，把完成測評目標任務納入單位總體工作的布局，責任到人，確保創城工作的順利推進。

2、周密部署，建立切實有效的工作機制。各部門、各單位要結合實際制定詳細的工作方案，把創建工作常態化、制度化，抓好落實。各創建組要定期召開成員單位工作例會，交流創建工作，查找薄弱環節，推廣先進經驗。要分階段總結工作，按時報送工作信息，分年度整理檔案資料。

3、完善措施，建立規范的督察考核問責機制。要把創城工作作為考核各級領導干部工作績效的重要內容和重要依據，創城督導組要組織建立督導點評員隊伍，對文明城市創建工作進行暗訪和問卷調查，查找創建工作存在的問題，定期召開督導點評會議，督導點評結果以《創城快報》的形式通報，并在媒體刊發。要實行督辦問責，建立文明城市創建責任追究制，對工作不力、完不成目標任務者，嚴格實行責任追究。

4、加大投入，建立持續穩定的投入保障機制。要緊緊圍繞創城工作要求，統籌協調，加大對精神文明建設的資金投入，對精神文明建設的投入要隨財政收入逐步提高。全國文明城市創建經費要列入財政預算。

5、全民動員，建立人人參與的社會動員機制。在區委、區政府的統一部署下，舉全區之力，集全民之智，全力推進全國文明城市創建工作。要充分發揮群眾團體、社會組織、行業協會等各類組織的重要作用，加強與駐地單位的聯系溝通，構建市區共創、政企共創的工作格局，形成人人參與、人人爭創全國文明城市的強大合力。

第二篇：創城方案

寧化縣安樂中心學校文件

省級文明縣城創建活動工作方案

為了加大寧化縣省級文明縣城創建活動工作力度，我校對照縣教育局下

安學文〔2016〕13 號

發的全縣中小學創建省級文明縣城的相關文件，根據學校工作實際，特制定以下工作方案。

一、指導思想

為進一步深化我校德育工作，抓實學生文明行為習慣養成教育，尤其是公共場所的文明禮儀教育，引導學生做文明小市民的同時，充分發揮小手拉大手的積極作用，用自己的行為去影響家長，進而影響社會，為寧化縣省級文明縣城創建活動做出貢獻。

二、活動主題 做文明少年 創文明縣城

三、活動對象 安樂中心學校全體師生

四、創建領導小組 組 長：孫益群

副組長：馬國賢 曹邦亮 巫根穩 組 員：馬永龍 劉子榮 陳華春 巫玲

五、活動過程

第一階段：宣傳發動，提高創建意識

進一步提高全體教師對創建省級文明縣城重要性的認識，明確學校各職能部門的任務職責，各司其職，各負其責。

1．加強領導。成立創建工作領導小組，校長為創建工作第一責任人，細化責任措施，確保落實到位。

2．營造氛圍。在校園醒目位置懸掛橫幅，橫幅要及時更換，保持整潔。利用電子屏和櫥窗宣傳創建口號。學校校園網開設創建文明縣城宣傳專欄。3．宣傳動員。利用開學典禮、晨會、班會等形式向師生宣傳創建工作。要求學生認真學習省級文明縣城創建市民調查問卷相關內容，并積極做好社區、家庭宣傳工作，學校將調查問卷回收備查。宣傳學校“減負”和確保“陽光體育每天鍛煉一小時”的措施等，做到措施扎實，人人知曉。

第二階段：積極行動，做實創建工作

積極開展創建工作，把創建和學校各項工作融合在一起，從細微處做起，將創建工作落到實處，形成常態化、制度化的創建格局。

1．加強校園環境建設。校門、校牌完好，傳達室內整潔，國旗無破損；垃圾桶及時清理無殘留；過道、活動場地整潔；廁所清掃及時，無異味；校園無其他衛生死角。校風、學風、教風、校訓要上墻。

2．開展和諧校園創建工作。定期更換黑板報內容（一月一換），有反映學校創建和諧校園的內容。

3．建設心理咨詢室并充分發揮作用。心理咨詢室正常使用，專、兼職心理咨詢教師配備到位。4．落實學生減負措施。采取有效措施切實減輕學生課業負擔，學生減負工作的相關資料齊全。

5．確保學生每天一小時體育鍛煉得到落實。開齊開足體育課，做好教育部推廣的廣播操，開展大課間活動，確保學生“每天一小時體育鍛煉”時間。相關資料健全。

6．開展豐富的道德實踐活動。以“建文明班級，創和諧校園”為主題，創造性開展學生志愿者行動，重點結合貫徹《中小學守則》和《中小學生行為規范》，開展文明交通教育、公共場所文明禮儀教育。

第三階段：自查自糾，完善創建內容

總結創建工作，對照創建要求，不斷完善。加強自查和整改。根據縣教育局檢查反饋意見及時整改，確保在檢查得滿分。

寧化縣安樂中心學校 2016年6月16日

第三篇：創城方案

關于印發赤峰寶山中醫院

創建全國文明城市工作實施方案的通知

各科室：

現將《赤峰寶山中醫院創建全國文明城市工作實施方案》印發給你們，請結合工作實際，認真抓好落實

赤峰寶山中醫院

2014年1月1日

赤峰寶山中醫院

創建全國文明城市工作實施方案

根據《元寶山區衛生系統創建全國文明城市工作實施方案》（元衛發﹝2014）152號）文件要求，按照區衛生局對文明創建工作的具體要求，結合我院實際，特制定 2014年我院文明創建工作方案。

一、工作目標

以《全國文明城市測評體系及任務分解》（2014年版）為依據，在全院全面開展文明城市創建工作，通過再動員、再部署，進一步加大工作力度，完善工作措施，把各項工作抓實、抓細，確保創建工作全面達標。

二、組織機構

（1）為加強對文明城市創建工作的組織、領導。成立醫院創建文明城市領導小組。

領導小組

組 長：孟慶鵬

副組長：何長柏 李亞娟 李永銘 成 員：劉茹春 朱鳳彩 任東旭 劉玉杰

薛志剛 韓立明 劉志剛 劉 坤 黃志超 鄭 玲

主要職責：負責醫院文明城市創建各項工作的統一指揮領導。

領導小組下設文明創建辦公室，李永銘兼任辦公室主任，任東旭兼任辦公室副主任。各部門之間分工明確、制度職責合理、組織架構完善。

（2）各科室工作職責

文明創建是一項系統工程，各職能部門和臨床、醫技科室要各司其職，各負其責，分工協作，持續推進創建工作，達到整體創建目標。

文明辦：

負責文明創建的工作計劃、調度協調、資料整理、創建推進、總結改進等方面。負責創建工作的整體督查、紀律保障和對違紀科室的調查處理。

財務科：

負責收款窗口科室室內衛生整潔和工作秩序管理，負責文明城創建工作資金保障。

醫務科：

負責全院各科室人員崗位責任制、儀容儀表、糾紛投訴、醫德醫風的強化管理。

負責巡查藥局、病區醫辦室及各診室的保潔。對醫生辦公室電腦、書籍等物品的擺放強化督查，及時清除與工作無關的物品。

護理部：

做好病區護理單元的督查，對診療室、配藥室等護理區域物品擺放強化管理。做好全院醫療區清掃保潔，按時清運，定點 轉運，日產日清，監管督查，并建立長效機制。做好醫療廢物的收集、轉運和手衛生監管工作，加大宣傳力度，防止院內感染暴發。

總務科：

負責物品的合理配置工作，及時維修損壞的辦公桌椅、病床等，保障電梯正常運轉和衛生保潔，保障院內綠化。加強對重點部門和重點區域的水電安全管理，保障醫院水電設施的正常運行和醫院亮化。全院醫療設備的整潔、保養與維護。

辦公室：

負責120區域的衛生保潔和車輛清潔工作。保衛科：

車輛停放工作，對院內外機動車、自行車停放協調管理、院內樓外衛生保潔、治安保衛全面負責。

藥劑科：

強化各類毒麻藥品、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑管理，嚴防發生流失泄露事件。

保潔服務公司：

做好樓內衛生保潔工作、保障院內標識標牌整潔有序。協助做好患者、家屬吸煙的勸阻工作。

各科室負責人：負責科內人員崗位責任制、儀容儀表、環境保潔、服務質量等方面，科主任是科室文明創建管理的第一責任人。

三、工作任務

1、成立由院長為組長的醫院創建全國文明城領導小組，有創建文明城市的計劃及總結，落實文明委成員單位責任制，各相關職能部門職責明確，齊抓共管，形成合力。

2、強化制度保障

按照社會主義核心價值觀的基本要求，完善行業規范、行業準則，加強《員工手冊》的培訓及執行力度。

3、貫徹落實中央文明委工作安排

（1）制定貫徹中央文明委《關于推進誠信建設制度化的意見》的工作方案，推動建立統分結合的誠信建設制度化工作機制。

（2）落實誠信建設聯席會議成員單位工作職責。

4、加強誠信管理制度建設，推廣使用職業信用報告，引導從業人員講求職業操守、恪守誠信規范。

5、制定誠信獎懲制度，認真執行及整改

（1）建立誠信“黑紅名單”制度，把恪守誠信者列入“紅名單”，把失信違法者列入“黑名單”，定期發布。

（2）建立對誠信模范個人的嘉許制度，在資格認定、公共服務等方面研究出臺對誠實守信者的優待政策。

（3）制定失信行為懲戒措施，建立聯合懲戒機制，對失信違法者共同依法實施懲戒。

（4）組織相關部門對本院存在的誠信缺失突出問題開展專項整治。

（5）大力發掘和宣傳誠信人物、誠信群體，發揮先進典型示范作用。

6、誠信宣傳教育實踐。積極開展“人民滿意為主題”的爭當文明科室、文明醫生、文明護士活動，把這一活動引向深入，務求取得實效。

7、“窗口”行業規范化服務。大力推進科室和個人文明形象建設，規范言行舉止，嚴格遵章守紀，服務標準及程序公開，夯實創建基礎。有關部門要加強日常考核，建立高效的投訴處理機制

8、公共場所道德。加強職工及患者宣傳教育工作、美化辦公環境。力爭做到公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為。所有室內公共場所和工作場所全部禁煙，并有明顯的禁煙標識。

9、結合實際改造無障礙設施，加強無障礙設施的管理，確保使用情況良好。

10、加強生活垃圾無害化處理和危險廢棄物的處置，醫療危險廢棄物處置率要達到100﹪

四、工作要求

各科室負責人要站在將大局的高度重視此次文明城的創建工作，嚴格繼續落實我院文明創建工作實施方案的各項任務，加大督查檢查力度，加強紀律管理和醫德醫風考核，按照《全國文明城市測評體系及任務分解》（2014年版）的內容要求，逐條進行梳理，發現問題立即進行整改，院領導小組要對各科室工作落實和整改情況進行督察，對工作不重視，措施不力的科室進行通報批評，乃至追究責任。

赤峰寶山中醫院

2014年1月11日

附件：赤峰寶山中醫院創建全國文明城市任務分解表

第四篇：創城工作計劃方案

藍天幼兒園創建文明城市實施方案

創建文明城市是一項重要的、長期的工作，為了提升臨沂市城市品位，樹立新的形象，擴大臨沂市的影響力，促進“兩宜”城市建設，進一步提高市民整體素質和城市文明程度，根據上級有關文件的精神，特制訂我園實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十九大精神科學發展觀為指導，全面鞏固創建“兩宜”城市建設，著力加強城市管理，改善人居環境，提升城市形象，加快建設步伐，突出地域特色，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》

1、下設辦公室負責督查檢查各科室工作的落實和資料的收集整理，做好上傳下達以及材料的上報等工作。

2、加大宣傳力度，營造濃厚的創建氛圍。

我園將采取印發宣傳資料、舉辦宣傳欄、書寫標語、召開職工會議、舉辦家長學校、開展志愿者服務等多種行之有效的宣傳方式，進行廣泛宣傳，營造氛圍，真正使創建省級文明城的目標、意義和我園的主要工作任務深入人心，大家參與，形成齊抓共建的工作局面。

3、不斷加強學習，全面提高干職工的整體素養。

首先重點抓好《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹落實，每月利用政治學習時間，認真組織干部、職工學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，學習宣傳《市民公約》和《文明市民守則》。使公民基本道德規范深入人心，使干部職工自覺遵守社會公德，職業道德和家庭美德，在社會上做一名文明市民，在單位里做一名優秀工作者，在家庭中做一名合格成員。

其次，要注重抓好思想理論教育，繼續堅持和健全黨委中心組學習制度，中心組在理論學習中把精神文明建設和創建省級文明城市的內容納入重點學習計劃，切實加強我園干部的理想信念、教育、從政道德教育，黨風廉政教育和反腐敗教育，積極參加對干部進行綜合素質培訓活動。

再次就是加強有關法律、法規的學習，不斷提高干職工的執法水平和能力，讓每個執法者嚴格按照法律法規公正文明執行公務，做到辦事程序合法、公開、規范、高效。

4、創設環境、強化落實

根據幼兒園的環境，創設相應的環境，結合有關節日開展主題活動，如：慶“三八愛媽媽”、十一國慶節“我愛祖國”主題活動以及以圍繞道德開展相應的教學活動等，主要負責人要對活動的落實進行督查，保證各項活動的落實，提高幼兒園創建活動的效率

藍天幼兒園

2018．7.7

第五篇：2010年創城方案

2010年**市聯通公司

再創全國雙擁模范城工作方案

為實現市委市政府和**駐軍確定的“軍地攜手，全民參與，全力爭取山東省雙擁模范城“七連冠”和再創全國雙擁模范城的雙重目標，**市聯通公司結合企業實際，制定了“創城”工作方案。

一、指導思想：以南擁辦[2010]8號文件要求和市委市政府有關指示精神為指導，緊緊圍繞市委市政府和駐軍部隊確定的創城目標為中心，按照“統一領導，分工負責，上下聯動，條塊結合”的原則，扎實開展爭創雙擁模范城工作。

二、加強領導、精心組織，認真實施。

1、為確保爭創雙擁模范城工作的順利實施，**聯通公司成立了由總經理任組長、兩個副總經理任副組長，各部室主任和相關電話局局長任成員的“創城”領導小組，全面負責對創建雙擁模范城工作的的組織協調。公司所屬單位將創城工作作為重要任務列入工作日程。

２、深入開展國防教育，使雙擁工作制度化、經常化。定期組織公司員工學習、收聽收看國防教育專題內容，積極開展擁軍到軍營活動，定期到駐地部隊進行走訪、慰問，“視軍人為親人，視軍隊如長城”，結合企業特點，切實為部隊解決通信及其他方面的實際問題，進一步密切公司與部隊的軍民關系。

３、全力保障部隊通信暢通。充分調動公司各職能部門，積極為部隊的通信需求提供全力支持。要求各電話局定期對駐地部隊的通信線路進行維護和查修，確保部隊通信暢通。運維部會同相關部門積極

協助部隊做好國防通信線路的管護工作，及時制定出切實可行的通信應急預案，并負責保障對應急預案的實施。公話部門要根據部隊需求，為部隊安裝磁卡電話機，并負責對電話機及線路進行維護、查修，確保時時暢通。

４、認真貫徹落實好各項創城工作要求。市委市政府以及雙擁辦公室對“創城”工作下達的各項政策、任務，要不折不扣地完成，公司領導要將雙擁工作作為一項長期任務，抓緊抓好雙擁政策法規的完善和落實，努力提高雙擁工作的層次和水平，切實把擁軍工作落到實處。

三、嚴格考核，落實獎懲。公司將創建雙擁模范城工作列入對各部門的年終考核，嚴格考核標準，切實落實獎懲措施，公司將定期不定期地對各單位“創城”工作的實施情況進行檢查，對做出成績的單位給予表揚，對“創城”工作不得力的單位，進行通報批評，并限期進行整改，確保公司在全市創建雙擁模范城工作中不出問題和疏漏，圓滿完成“創城”工作任務，為我市再創雙擁模范城作出貢獻。

**市聯通公司

二〇一〇年五月