第一篇：在共青團中鐵二院重慶院第一次團員大會上的工作報告

在共青團中鐵二院重慶院第一次團員大會上的工作報告 [日期：2011-02-13] 來源：

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各位領導、各位團員青年：

共青團中鐵二院工程集團有限責任公司重慶設計研究院第一次團員大會今天召開了，這次會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真總結共青團重慶院過去五年來的工作，確定今后一個時期的工作任務，選舉產生共青團中鐵二院重慶院第一屆委員會，動員和團結帶領廣大團員青年，科學認識全面把握重慶院面臨的新機遇、新形勢、新任務，振奮精神，增強信心，艱苦奮斗，開拓創新，為把重慶院打造成為獨具特色的綜合性設計院而努力奮斗。

現在，我代表重慶院團委向大會作工作報告，請予審議。

第一部分 過去五年團委工作回顧

共青團鐵二院重慶院第五屆代表大會于2002年4月召開，在過去的五年里，重慶院共青團工作在上級團委和重慶院黨委、行政的領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞生產經營中心，為完成重慶院的勘測設計任務，為重慶院的兩個文明建設作出了積極的貢獻。重慶院共青團的工作經過廣大團干部、團員青年的共同努力，較好地發揮了團組織在企業改革、發展、穩定等工作中應有的作用。主要開展了以下工作：

一、切實加強團員青年思想政治工作，提高團員青年思想道德素質

組織分院廣大團員青年深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和公司十一屆五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發展觀，深刻理解構建和諧社會、和諧企業的時代要求和精神內涵。1、2005年，按照公司團委的統一部署，在分院團員中開展了歷時三十天，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強團員意識主題教育。為切實搞好此次活動，成立了教育活動指導委員會和活動領導小組。通過抓好“三個載體”，落實“九個一”，撰寫心得體會，至2006年1月中旬，圓滿完成了活動的各項內容。

2、踐行社會主義榮辱觀，開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，引導青年職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，不斷增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，自覺落實“八榮八恥”要求。

3、正確處理好重組調整與生產經營的關系

在重慶院重組調整期間，分院團委積極做好團員和青年職工思想政治工作，加強對重組調整工作的宣傳，通過櫥窗宣傳、文件傳達學習、問卷調查、召開座談會等形式，使團員和青年職工關心并積極參與重組調整的工作，正確對待和處理改革重組工作中遇到的各種矛盾和問題。

二、認真組織實施“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強團員青年綜合能力，積極幫助青年職工學習成才

1、深入開展讀書活動。為在分院團員青年中營造讀書氛圍，把共青團員思想意識主題教育進一步推向深入，結合社會主義榮辱觀教育活動，在分院倡導多讀書，大興勤奮學習之風，在團員青年中開展讀書活動。近五年來，累計購買了3600余元的新書160余冊。為了讓團員青年更好的了解我院的歷史，在建院五十周年之際，還將〈〈創業五十年〉〉發到每個團員青年手中。

2、針對重慶院被定位為以設計為主的生產單位后，技術隊伍整體素質和技術能力整體水平不適應已經變化的新形勢、新任務要求的狀況，為了培養人才、鍛煉隊伍，盡快提高設計水平和設計能力，積極配合行政通過派遣部分青年專業技術人員到土建一院、土建二院和地鐵院助勤的辦法，力求通過派遣技術人員到公司參加設計、學習提高的途徑，盡快實現由過去以勘測為主向以設計為主的生產職能轉變。引導團員青年增強大局觀念，正確處理國家、集體、個人三者利益關系。按照分院黨政組織的部署，以學習新知識、新規范、新技術為已任，自覺服從組織安排，珍惜難得的參加設計學習鍛煉提高機會，通過短期的生產實踐積累豐富的設計經驗，為分院下步獨立承擔設計任務打下良好基礎。

3、廣泛開展青年科技活動。先后開展了 “勞動競賽”、“技術練兵”、“提合理化建議”、“開展QC小組”等活動，積極組織團員青年在勘測設計、安全生產方面顯身手做貢獻。五年來共開展30多個項目，參加人數150人次，發表成果10余項，其中張升文主持的“南涪線可研地質QC小組 ”被評為鐵道部優秀QC小組;吳朝榮主持的“浙贛線電化鷹潭東編組站定測QC小組”獲四川省建設系統一等獎;張慶主持的“隆瀘線技改隧道QC小組”獲四川省勘設協會二等獎;田光文主持的“運用QC方法，確保彭酉公路路線合理可行”項目獲總院二等獎。

4、組織選拔測量工參加總公司第五屆青年技能大賽。按照有關要求并經過反復鱗選，分院選派3人到公司進行集中培訓，在公司選拔賽中，重慶院選手發揮出了較高的技能水平，取得了較好成績，2人進入前5名，原工程二處測工陳紅兵被公司確定為正式參賽選手，代表公司在煙臺參加了總公司的比賽，最終獲得總公司個人第十一名(公司第二名)，為公司獲得團體第二名的好成績做出了貢獻，爭了光。陳紅兵本人被鐵路工程總公司授予“青年崗位能手”稱號。

三、服務生產，引導開展青年突擊隊活動

團委緊密圍繞分院中心工作，積極組織開展青年突擊隊活動。為配合完成各項生產任務，充分發揮團員青年在改革和生產經營中的生力軍和突擊隊作用，號召各支部團員青年積極投入到生產大會戰中，在生產中建功立業。各生產處青年職工團結協作，為實現重慶院各項奮斗目標做出了積極貢獻。先后在襄渝增建二線、黔桂線、浙贛線、遂渝線引入重慶樞紐等項目中開展了“迎難而上，鍛鑄青春”為主題的突擊隊活動，成立了多支青年突擊隊，在分院“急、難、新、險、重”任務中，團員青年頑強拼搏，圓滿優質完成各項生產任務。2003年重慶院團委對開展突擊隊活動表現突出的“遂渝線引入重慶樞紐青年突擊隊”、“黔桂線青年突擊隊”等多個突擊隊進行了表彰。

五年來，各級團組織創造性的開展了卓有成效的生產突擊活動，涌現出一批先進集體和個人，如公司第三屆“十佳青年” 黃萬兵，獲得鐵路工程總公司“青年崗位能手”的陳紅兵，公司優秀青年趙兵，以及分院表彰的35名先進個人和3個先進集體。

四、發揮組織優勢，開展豐富多彩的主題活動，增強團隊凝聚力

為豐富團員青年業余文化生活，使大家緊張工作之余得以調整，團委積極開展豐富多彩的主題活動。2002年10月，團委舉行了以“熱愛生活、擁抱青春”為主題的到金刀峽郊游活動。為表彰重慶院2002-2003年度的優秀團員、優秀團干部以及先進青年突擊隊，在2004年 “五四”青年節之際，分院團委組織團員青年在歌樂山舉行了表彰頒獎會。同時，外業團支部無論走到哪里，都積極與當地廠礦、機關、學校聯系開展球類比賽和業余文化活動。2006年，分院派出了大批青年技術人員到成都助勤，為豐富他們的業余文化生活，分院團委拿出經費在駐地附近購買了籃球場地年卡，為他們在緊張工作之余鍛煉身體創造條件，并組織參加了公司的籃球比賽。

為體現重慶院青年風貌，分院積極參與文體競賽活動及和獻愛心活動。2004年，推薦梁劍參加了公司團委舉辦的“我為改革作貢獻”為主題的演講比賽。今年5月，舉辦了以“新二院、新機遇、新貢獻”為主題的青年職工演講選拔比賽，推薦姜波參加了公司團委組織的演講比賽，并取得了較好的成績，重慶院榮獲優秀組織獎。2003年第二團支部在遂渝線工地組織團員青年為當地貧困山區學校獻愛心活動，捐款1000余元，為此當地媒體對他們的行動進行了報道。

為加強新職工的相互交流，了解他們的思想動態，使他們盡快融入到重慶院的工作、生活中，構建和諧的企業文化氛圍，2006年春節前夕，分院舉辦了新職工團拜座談會。

積極做好宣傳報道工作，五年來先后有30余篇稿件被〈〈鐵道勘設報〉〉，〈〈信息動態〉〉以及公司網站等媒體刊載。

五、認真開展“雙推工作”

分院團組織充分發揮團組織直接面對青年的優勢，有目標、有針對性地開展推優薦才工作。在分院黨委的領導下，積極推薦優秀團員青年加入黨組織。團組織及時發現和培養優秀團員，對他們進行黨的基本知識教育，符合條件的，向黨組織推薦并列為發展對象。2002年來，有3名優秀青年發展為中共黨員，給分院黨組織注入了新鮮血液。

六、努力培養高素質的團干部隊伍，進一步加強團的自身建設

1、依托“黨建帶團建”，完善團干部的選拔任用機制。分院團委依托“黨建帶團建”，以強化“全團抓落實，工作到支部”的意識加強團的班子建設，從培養人的角度，拓寬團干部的選拔范圍，使得管理、技術崗位上的優秀青年有機會到團的崗位上經受鍛煉。

2、加強團干部自身的培訓，努力提高學習能力、執行能力和辦實事能力。五年中，累計9人次共35天，參加團省委或公司團委舉辦的培訓班。另外，團干部還參加了重慶院黨委中心組每次組織的學習活動，提高了團干部的政治業務素質。

回顧我們走過的歷程，重慶院共青團在穩步中前進、在創新中發展。團的思想建設、組織建設、生產活動、科技活動、人才培養等方面都取得了較好的成績，過去的五年是重慶院黨委不斷加強對共青團的領導，共青團的地位和作用得到進一步顯示的五年;是分院各級團組織經受考驗、克服困難、不斷使團組織的吸引力和戰斗力進一步增強的五年;是全體專兼職團干部振奮精神，勤奮工作、干實事、求實效、有所作為的五年;是廣大團員青年深受教育，提高素質，做貢獻、建功立業見成效，增長才干，加速成才的五年。

總結五年來的工作，我們深深體會到：青年工作的發展和青年的進步，離不開重慶院各級黨政組織和公司團委的親切關懷和正確領導，離不開重慶院各級工會的大力支持和幫助，離不開重慶院廣大團員青年的團結奮斗，也離不開各級團干部的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表共青團重慶院第五屆委員會向重慶院黨政工領導，向公司團委領導，向重慶院所有理解并支持青年工作、關心青年健康成長的同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

在總結過去幾年工作成績的同時，我們也應該清醒的看到重慶院團的工作，離當前形勢的發展要求和青年的重托還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由于近幾年生產任務繁忙，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰斗力和吸引力還不強;近幾年分院生產組織結構調整了，但基層團支部卻沒有作相應的調整，致使基層團組織未發揮出應有的作用;團的工作還不夠細致扎實，工作上還缺乏創新性;團的活動的形式、內容、方法還需不斷改進，對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。

第二部分 今后三年的奮斗目標和工作任務

今后三年，重慶院共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 “三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、公司第一次黨代會、團代會和中鐵二院重慶院第一次黨代會精神，按照分院第一次黨代會提出的“把發展作為第一要務，以生產經營和經濟效益為中心，以隊伍建設為根本，以深化改革和科技進步為動力，以提高職工物質文化生活水平為根本出發點，全面加強黨建思想政治工作和企業文化建設，力爭總收入突破一億元，綜合實力顯著增強，使重慶院轉變為適應市場競爭要求，覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、巖土、地災防治等行業，人員規模250人，具有鮮明特色、綜合實力在重慶地區同類設計咨詢企業中處于上游水平的綜合性設計院”的總體戰略目標，堅持“服務企業、服務青年”宗旨，以“四好”(班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好)為目標開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動，努力把共青團組織建設成為學習型、服務型、創新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，積極開創共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要重點抓好以下幾個方面工作：

一、加強團員青年思想道德建設，積極尋求適應青年發展需求的思想教育新視點

新形勢下，我們要以改進求加強，以創新促發展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發現并主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團干部、共青團員發揮表率和先鋒模范作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規范。

2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在于實踐。我們不僅要繼續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨著公司不斷建立和完善現代企業制度，高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規范，受到教育，陶冶情操，提高素質。

3.用健康向上的文體活動占領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創建青年文化陣地，不斷發展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨干;要大力推動青年創新創效活動，認真協助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業青年文化氛圍。

4.宣傳表彰青年先進典型，發揮榜樣的示范作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產工作中涌現出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事跡，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發展的實踐;另一方面激發優秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。

二、服務分院中心工作，全面推進事業促團，積極發揮生力軍和突擊隊作用

今后三年是重慶院發展極其關鍵的時期，能否抓住機遇，乘勢而上，闖出一條具有獨特優勢，適合發展的道路，關系到重慶院的興衰存亡。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：

首先，要找準建功立業的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產經營、科學管理、改革穩定中展現作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經營生產的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發展觀念、創新觀念和人才觀念，迎接挑戰，克服困難，充分發揮團組織在管理和生產中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與分院經營管理中體現作為。我們要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業務建設，培養一批技術精、素質高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統化、規范化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產突擊，團結協作，頑強拼搏，勇于奉獻，充分發揮團員青年的生力軍作用。

第三，要在維護分院改革、發展、穩定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現新目標”主題教育，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配制度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保分院各項工作的順利開展。

第四，開展青年職工創新創效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創新創效活動的內涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依托已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加注冊資格考試等途徑，為青年職工開展創新創效活動提供必要的條件和場所，開發人力資源，為實現重慶院技術跨越積蓄力量。

三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力

1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的主旋律，幫助和引導青年認清社會發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識改革發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業經營管理目標辯證統一的客觀規律，幫助和引導青年把實現遠大的理想抱負與致力于實現重慶院改革發展大業的遠景目標統一起來，號召和鼓勵青年在改革創業中受鍛煉、在做貢獻中長才干，在分院發展中實現自己的人生理想。

2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。繼續深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創新創效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優薦才”工作力度，為青年成長成才創造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，為優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

3.竭誠服務青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，著力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。

四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障

切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。

1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動。按照團組織“達標創優”活動實施方案，規范考核評比。三是實施團建創新。堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身我院改革發展的創新實踐，最大限度發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。

2.加強團干部隊伍建設。一是加強團干部培訓的力度，通過組織團干部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團干部素質教育，拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，促使團干部成為“復合型”人才。二是加強團干隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團干部業務、業績考評制度》。三是加強團干部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，錘煉扎實的作風，增強聯系青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好。

各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發展的歷程，留有我們奮斗的青春足跡;展望未來，宏偉的事業又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發展重任，為全面開創重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現做優、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。

第二篇：在共青團團員大會上的工作報告（范文）

以下提供一篇工作報告給大家參考！

共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要重點抓好以下幾個方面工作：

一、加強團員青年思想道德建設，積極尋求適應青年發展需求的思想教育新視點

新形勢下，我們要以改進求加強，以創新促發展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發現并主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團干部、共青團員發揮表率和先鋒模范作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規范。

2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在于實踐。我們不僅要繼續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨著公司不斷建立和完善現代企業制度，高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規范，受到教育，陶冶情操，提高素質。

3.用健康向上的文體活動占領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創建青年文化陣地，不斷發展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨干;要大力推動青年創新創效活動，認真協助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業青年文化氛圍。

4.宣傳表彰青年先進典型，發揮榜樣的示范作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產工作中涌現出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事跡，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發展的實踐;另一方面激發優秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。

二、服務分院中心工作，全面推進事業促團，積極發揮生力軍和突擊隊作用

今后三年是重慶院發展極其關鍵的時期，能否抓住機遇，乘勢而上，闖出一條具有獨特優勢，適合發展的道路，關系到重慶院的興衰存亡。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：

首先，要找準建功立業的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產經營、科學管理、改革穩定中展現作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經營生產的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發展觀念、創新觀念和人才觀念，迎接挑戰，克服困難，充分發揮團組織在管理和生產中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與分院經營管理中體現作為。我們要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業務建設，培養一批技術精、素質高、拉得（出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統化、規范化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產突擊，團結協作，頑強拼搏，勇于奉獻，充分發揮團員青年的生力軍作用。

第三，要在維護分院改革、發展、穩定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現新目標”主題教育，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配制度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保分院各項工作的順利開展。

第四，開展青年職工創新創效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創新創效活動的內涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依托已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加注冊資格考試等途徑，為青年職工開展創新創效活動提供必要的條件和場所，開發人力資源，為實現重慶院技術跨越積蓄力量。

三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力

1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的主旋律，幫助和引導青年認清社會發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識改革發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業經營管理目標辯證統一的客觀規律，幫助和引導青年把實現遠大的理想抱負與致力于實現重慶院改革發展大業的遠景目標統一起來，號召和鼓勵青年在改革創業中受鍛煉、在做貢獻中長才干，在分院發展中實現自己的人生理想。

2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。繼續深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創新創效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優薦才”工作力度，為青年成長成才創造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，為優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

3.竭誠服務青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，著力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。

四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障

切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。

1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動。按照團組織“達標創優”活動實施方案，規范考核評比。三是實施團建創新。堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身我院改革發展的創新實踐，最大限度發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。

2.加強團干部隊伍建設。一是加強團干部培訓的力度，通過組織團干部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團干部素質教育，拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，促使團干部成為“復合型”人才。二是加強團干隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團干部業務、業績考評制度》。三是加強團干部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，錘煉扎實的作風，增強聯系青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好。

各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發展的歷程，留有我們奮斗的青春足跡;展望未來，宏偉的事業又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發展重任，為全面開創重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現做優、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。

第三篇：在共青團團員大會上的工作報告

各位領導、各位團員青年：

共青團中鐵二院工程集團有限責任公司重慶設計研究院第一次團員大會今天召開了，這次會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真總結共青團重慶院過去五年來的工作，確定今后一個時期的工作任務，選舉產生共青團中鐵二院重慶院第一屆委員會，動員和團結帶領廣大團員青年，科學認識全面把握重慶院面臨的新機遇、新形勢、新任務，振奮精神，增強信心，艱苦奮斗，開拓創新，為把重慶院打造成為獨具特色的綜合性設計院而努力奮斗。

現在，我代表重慶院團委向大會作工作報告，請予審議。

第一部分 過去五年團委工作回顧

共青團鐵二院重慶院第五屆代表大會于XX年4月召開，在過去的五年里，重慶院共青團工作在上級團委和重慶院黨委、行政的領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞生產經營中心，為完成重慶院的勘測設計任務，為重慶院的兩個文明建設作出了積極的貢獻。重慶院共青團的工作經過廣大團干部、團員青年的共同努力，較好地發揮了團組織在企業改革、發展、穩定等工作中應有的作用。主要開展了以下工作：

一、切實加強團員青年思想政治工作，提高團員青年思想道德素質

組織分院廣大團員青年深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和公司十一屆五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發展觀，深刻理解構建和諧社會、和諧企業的時代要求和精神內涵。

1、XX年，按照公司團委的統一部署，在分院團員中開展了歷時三十天，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強團員意識主題教育。為切實搞好此次活動，成立了教育活動指導委員會和活動領導小組。通過抓好“三個載體”，落實“九個一”，撰寫心得體會，至XX年1月中旬，圓滿完成了活動的各項內容。

2、踐行社會主義榮辱觀，開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，引導青年職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，不斷增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，自覺落實“八榮八恥”要求。

3、正確處理好重組調整與生產經營的關系

在重慶院重組調整期間，分院團委積極做好團員和青年職工思想政治工作，加強對重組調整工作的宣傳，通過櫥窗宣傳、文件傳達學習、問卷調查、召開座談會等形式，使團員和青年職工關心并積極參與重組調整的工作，正確對待和處理改革重組工作中遇到的各種矛盾和問題。

二、認真組織實施“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強團員青年綜合能力，積極幫助青年職工學習成才

1、深入開展讀書活動。為在分院團員青年中營造讀書氛圍，把共青團員思想意識主題教育進一步推向深入，結合社會主義榮辱觀教育活動，在分院倡導多讀書，大興勤奮學習之風，在團員青年中開展讀書活動。近五年來，累計購買了3600余元的新書160余冊。為了讓團員青年更好的了解我院的歷史，在建院五十周年之際，還將〈〈創業五十年〉〉發到每個團員青年手中。

2、針對重慶院被定位為以設計為主的生產單位后，技術隊伍整體素質和技術能力整體水平不適應已經變化的新形勢、新任務要求的狀況，為了培養人才、鍛煉隊伍，盡快提高設計水平和設計能力，積極配合行政通過派遣部分青年專業技術人員到土建一院、土建二院和地鐵院助勤的辦法，力求通過派遣技術人員到公司參加設計、學習提高的途徑，盡快實現由過去以勘測為主向以設計為主的生產職能轉變。引導團員青年增強大局觀念，正確處理國家、集體、個人三者利益關系。按照分院黨政組織的部署，以學習新知識、新規范、新技術為已任，自覺服從組織安排，珍惜難得的參加設計學習鍛煉提高機會，通過短期的生產實踐積累豐富的設計經驗，為分院下步獨立承擔設計任務打下良好基礎。

3、廣泛開展青年科技活動。先后開展了 “勞動競賽”、“技術練兵”、“提合理化建議”、“開展qc小組”等活動，積極組織團員青年在勘測設計、安全生產方面顯身手做貢獻。五年來共開展30多個項目，參加人數150人次，發表成果10余項，其中張升文主持的“南涪線可研地質qc小組 ”被評為鐵道部優秀qc小組;吳朝榮主持的“浙贛線電化鷹潭東編組站定測qc小組”獲四川省建設系統一等獎;張慶主持的“隆瀘線技改隧道qc小組”獲四川省勘設協會二等獎;田光文主持的“運用qc方法，確保彭酉公路路線合理可行”項目獲總院二等獎。

4、組織選拔測量工參加總公司第五屆青年技能大賽。按照有關要求并經過反復鱗選，分院選派3人到公司進行集中培訓，在公司選拔賽中，重慶院選手發揮出了較高的技能水平，取得了較好成績，2人進入前5名，原工程二處測工陳紅兵被公司確定為正式參賽選手，代表公司在煙臺參加了總公司的比賽，最終獲得總公司個人第十一名(公司第二名)，為公司獲得團體第二名的好成績做出了貢獻，爭了光。陳紅兵本人被鐵路工程總公司授予“青年崗位能手”稱號。

三、服務生產，引導開展青年突擊隊活動

團委緊密圍繞分院中心工作，積極組織開展青年突擊隊活動。為配合完成各項生產任務，充分發揮團員青年在改革和生產經營中的生力軍和突擊隊作用，號召各支部團員青年積極投入到生產大會戰中，在生產中建功立業。各生產處青年職工團結協作，為實現重慶院各項奮斗目標做出了積極貢獻。先后在襄渝增建二線、黔桂線、浙贛線、遂渝線引入重慶樞紐等項目中開展了“迎難而上，鍛鑄青春”為主題的突擊隊活動，成立了多支青年突擊隊，在分院“急、難、新、險、重”任務中，團員青年頑強拼搏，圓滿優質完成各項生產任務。XX年重慶院團委對開展突擊隊活動表現突出的“遂渝線引入重慶樞紐青年突擊隊”、“黔桂線青年突擊隊”等多個突擊隊進行了表彰。

五年來，各級團組織創造性的開展了卓有成效的生產突擊活動，涌現出一批先進集體和個人，如公司第三屆“十佳青年” 黃萬兵，獲得鐵路工程總公司“青年崗位能手”的陳紅兵，公司優秀青年趙兵，以及分院表彰的35名先進個人和3個先進集體。

四、發揮組織優勢，開展豐富多彩的主題活動，增強團隊凝聚力

為豐富團員青年業余文化生活，使大家緊張工作之余得以調整，團委積極開展豐富多彩的主題活動。XX年10月，團委舉行了以“熱愛生活、擁抱青春”為主題的到金刀峽郊游活動。為表彰重慶院XX-XX的優秀團員、優秀團干部以及先進青年突擊隊，在XX年 “五四”青年節之際，分院團委組織團員青年在歌樂山舉行了表彰頒獎會。同時，外業團支部無論走到哪里，都積極與當地廠礦、機關、學校聯系開展球類比賽和業余文化活動。XX年，分院派出了大批青年技術人員到成都助勤，為豐富他們的業余文化生活，分院團委拿出經費在駐地附近購買了籃球場地年卡，為他們在緊張工作之余鍛煉身體創造條件，并組織參加了公司的籃球比賽。

為體現重慶院青年風貌，分院積極參與文體競賽活動及和獻愛心活動。XX年，推薦梁劍參加了公司團委舉辦的“我為改革作貢獻”為主題的演講比賽。今年5月，舉辦了以“新二院、新機遇、新貢獻”為主題的青年職工演講選拔比賽，推薦姜波參加了公司團委組織的演講比賽，并取得了較好的成績，重慶院榮獲優秀組織獎。XX年第二團支部在遂渝線工地組織團員青年為當地貧困山區學校獻愛心活動，捐款1000余元，為此當地媒體對他們的行動進行了報道。

為加強新職工的相互交流，了解他們的思想動態，使他們盡快融入到重慶院的工作、生活中，構建和諧的企業文化氛圍，XX年春節前夕，分院舉辦了新職工團拜座談會。

積極做好宣傳報道工作，五年來先后有30余篇稿件被〈〈鐵道勘設報〉〉，〈〈信息動態〉〉以及公司網站等媒體刊載。

五、認真開展“雙推工作”

分院團組織充分發揮團組織直接面對青年的優勢，有目標、有針對性地開展推優薦才工作。在分院黨委的領導下，積極推薦優秀團員青年加入黨組織。團組織及時發現和培養優秀團員，對他們進行黨的基本知識教育，符合條件的，向黨組織推薦并列為發展對象。XX年來，有3名優秀青年發展為中共黨員，給分院黨組織注入了新鮮血液。

六、努力培養高素質的團干部隊伍，進一步加強團的自身建設

1、依托“黨建帶團建”，完善團干部的選拔任用機制。分院團委依托“黨建帶團建”，以強化“全團抓落實，工作到支部”的意識加強團的班子建設，從培養人的角度，拓寬團干部的選拔范圍，使得管理、技術崗位上的優秀青年有機會到團的崗位上經受鍛煉。

2、加強團干部自身的培訓，努力提高學習能力、執行能力和辦實事能力。五年中，累計9人次共35天，參加團省委或公司團委舉辦的培訓班。另外，團干部還參加了重慶院黨委中心組每次組織的學習活動，提高了團干部的政治業務素質。

回顧我們走過的歷程，重慶院共青團在穩步中前進、在創新中發展。團的思想建設、組織建設、生產活動、科技活動、人才培養等方面都取得了較好的成績，過去的五年是重慶院黨委不斷加強對共青團的領導，共青團的地位和作用得到進一步顯示的五年;是分院各級團組織經受考驗、克服困難、不斷使團組織的吸引力和戰斗力進一步增強的五年;是全體專兼職團干部振奮精神，勤奮工作、干實事、求實效、有所作為的五年;是廣大團員青年深受教育，提高素質，做貢獻、建功立業見成效，增長才干，加速成才的五年。

總結五年來的工作，我們深深體會到：青年工作的發展和青年的進步，離不開重慶院各級黨政組織和公司團委的親切關懷和正確領導，離不開重慶院各級工會的大力支持和幫助，離不開重慶院廣大團員青年的團結奮斗，也離不開各級團干部的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表共青團重慶院第五屆委員會向重慶院黨政工領導，向公司團委領導，向重慶院所有理解并支持青年工作、關心青年健康成長的同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

在總結過去幾年工作成績的同時，我們也應該清醒的看到重慶院團的工作，離當前形勢的發展要求和青年的重托還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由于近幾年生產任務繁忙，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰斗力和吸引力還不強;近幾年分院生產組織結構調整了，但基層團支部卻沒有作相應的調整，致使基層團組織未發揮出應有的作用;團的工作還不夠細致扎實，工作上還缺乏創新性;團的活動的形式、內容、方法還需不斷改進，對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。

第二部分 今后三年的奮斗目標和工作任務

今后三年，重慶院共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 “三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、公司第一次黨代會、團代會和中鐵二院重慶院第一次黨代會精神，按照分院第一次黨代會提出的“把發展作為第一要務，以生產經營和經濟效益為中心，以隊伍建設為根本，以深化改革和科技進步為動力，以提高職工物質文化生活水平為根本出發點，全面加強黨建思想政治工作和企業文化建設，力爭總收入突破一億元，綜合實力顯著增強，使重慶院轉變為適應市場競爭要求，覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、巖土、地災防治等行業，人員規模250人，具有鮮明特色、綜合實力在重慶地區同類設計咨詢企業中處于上游水平的綜合性設計院”的總體戰略目標，堅持“服務企業、服務青年”宗旨，以“四好”(班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好)為目標開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動，努力把共青團組織建設成為學習型、服務型

一、加強團員青年思想道德建設，積極尋求適應青年發展需求的思想教育新視點

新形勢下，我們要以改進求加強，以創新促發展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發現并主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團干部、共青團員發揮表率和先鋒模范作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規范。

2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在于實踐。我們不僅要繼續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨著公司不斷建立和完善現代企業制度，高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規范，受到教育，陶冶情操，提高素質。

3.用健康向上的文體活動占領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創建青年文化陣地，不斷發展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨干;要大力推動青年創新創效活動，認真協助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業青年文化氛圍。

4.宣傳表彰青年先進典型，發揮榜樣的示范作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產工作中涌現出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事跡，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發展的實踐;另一方面激發優秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。

二、服務分院中心工作，全面推進事業促團，積極發揮生力軍和突擊隊作用

今后三年是重慶院發展極其關鍵的時期，能否抓住機遇，乘勢而上，闖出一條具有獨特優勢，適合發展的道路，關系到重慶院的興衰存亡。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：

首先，要找準建功立業的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產經營、科學管理、改革穩定中展現作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經營生產的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發展觀念、創新觀念和人才觀念，迎接挑戰，克服困難，充分發揮團組織在管理和生產中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與分院經營管理中體現作為。我們要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業務建設，培養一批技術精、素質高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統化、規范化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產突擊，團結協作，頑強拼搏，勇于奉獻，充分發揮團員青年的生力軍作用。

第三，要在維護分院改革、發展、穩定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現新目標”主題教育，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配制度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保分院各項工作的順利開展。

第四，開展青年職工創新創效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創新創效活動的內涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依托已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加注冊資格考試等途徑，為青年職工開展創新創效活動提供必要的條件和場所，開發人力資源，為實現重慶院技術跨越積蓄力量。

三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力

1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的主旋律，幫助和引導青年認清社會發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識改革發展的客觀規律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業經營管理目標辯證統一的客觀規律，幫助和引導青年把實現遠大的理想抱負與致力于實現重慶院改革發展大業的遠景目標統一起來，號召和鼓勵青年在改革創業中受鍛煉、在做貢獻中長才干，在分院發展中實現自己的人生理想。

2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。繼續深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創新創效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優薦才”工作力度，為青年成長成才創造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，為優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

3.竭誠服務青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，著力解決青年最關心、最直接、最現實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。

四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障

切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。

1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動。按照團組織“達標創優”活動實施方案，規范考核評比。三是實施團建創新。堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身我院改革發展的創新實踐，最大限度發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。

2.加強團干部隊伍建設。一是加強團干部培訓的力度，通過組織團干部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團干部素質教育，拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，促使團干部成為“復合型”人才。二是加強團干隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團干部業務、業績考評制度》。三是加強團干部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，錘煉扎實的作風，增強聯系青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好。

各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發展的歷程，留有我們奮斗的青春足跡;展望未來，宏偉的事業又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發展重任，為全面開創重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現做優、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。

第四篇：在共青團第一次團員大會上的講話

共青團**交**出租汽車有限公司支部第一次團員大會上的講話

交發集團團委書記

**

（2018年6月）

尊敬的鐘書記，各位團員，青年朋友們：

非常高興出席共青團交**出租車公司支部第一次團員大會。這既是順達出租車各位團員青年政治生活中的一件大事，也是順達出租車重要的日子，我很高興能參加這次會議。在此，我代表集團團委向大會的召開和新當選的順達出租車第一屆團支部委員表示衷心的祝賀！

過去的幾年里，交**出租車公司在集團公司的領導下，攻堅克難、多措并舉，積極拓展出租車和租車業務，樹立了交**良好的品牌，為集團公司科學發展、加快發展作出了巨大貢獻。在此期間，交**出租車公司的青年也用自己的行動證明，青年是黨的可靠助手和后備軍，是企業發展的中堅力量，當前，集團公司正處于構建“立足交通、延伸交通、超越交通”新格局的關鍵時期。新形勢新任務為當代青年施展才華、建功立業提供了更加廣闊的舞臺，所以順達出租車成立團的組織是非常有必要性的。

***在十九大報告中這樣深情寄語年輕一代：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”共青團是黨的助手和后備軍，做好基層青年群眾工作，是鞏固黨的基層組織的重要舉措和基礎工程。在此，我代表集團團委提幾點希望。

一是以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，凝心聚力，把思想和行動統一到十九大精神上來。

我們要把認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。只要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把黨的十九大精神真真實實落實到實處。

二是要與時俱進、開拓創新，凸顯生力軍和突擊隊作用，為發展注入強大動力。

發展的希望在于創新，創新的希望在于青年。青年人風華正茂，保守思想少，最具創新潛力，理應堅持解放思想、實事求是，努力走在創新的最前列。要勇于創新，帶頭樹立創新意識，發揚創新精神，保持創新銳氣，通過開展青年職工創新創效活動，積極探索經營、科技、文化、管理等方面創新的有效途徑。要立足崗位創新，堅持求真務實的科學發展觀和扎實苦干的工作作風，把創新和做好本職工作有機統一起來，力爭在本職崗位上有所發現、有所創造、有所前進，為全面建設西部經濟強市、不斷推進企業發展源源不斷地注入強大動力。

三是要以服務能力建設為核心，切實加強團組織建設不斷提升團組織凝聚力、吸引力。

順達出租車建立支部后，要積極探索建立團員受教育的長效機制，加強團員教育和管理工作。要多渠道多種途徑服務青年，深入了解青年需求，暢通渠道，從幫助解決青年最直接、最關心、最迫切的實際需求入手，千方百計為他們排憂解難。要善于針對集團青年特點，結合行業實際，為青年成長成才創造良好的環境，為青年施展聰明才智提供展示舞臺。要以各種緊貼形勢、切合實際的活動，充分調動和發揮青年的積極性、創造性和主動性，使青年在中做出新成績，再作新貢獻。真正做到讓黨放心，讓青年滿意。

各位代表、同志們！時代召喚青年，青年創造未來。集團團委相信，通過這次會議，順達出租車團支部在黨支部的正確領導下，一定會不辱使命，不負重托，成為交發集團共青團組織中最有活力、最富創造的堅強集體之一，成為順達出租車黨支部最放心、最忠實可靠的助手和后備軍。最后，預祝各位青年朋友取得更加輝煌的成績。

第五篇：在共青團xx鎮第一次代表大會上的工作報告

在共青團xx鎮第一次代表大會上的工作報告

以黨的十七大精神為指導

團結帶領團員青年為全面推進xx經濟社會

跨越式發展努力奮斗

――在共青團xx鎮第一次代表大會上的工作報告

（2007年10月）

各位代表、同志們：

現在，我代表上屆共青團xx鎮委員會向大會作報告，請審議。

過去工作的回顧

近年來，共青團xx鎮委員會在鎮黨委和市團委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會、團十五大精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，立足實際、發揮優勢，服務大局。抓住發展這個主題，不斷加強團組織自身建設，深入開展各項主題實踐活動，努力把握青年的特點和青年工作的規律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高他們的創新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，為我鎮的改革、發展、穩定和諧做出了積極貢獻，開創了團委工作的新局面。

一是青少年思想政治教育工作進一步加強。我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員，教育青年，構筑青年一代的精神支柱，為共青團事業的發展奠定了堅實的思想理論基礎。鎮團委結合保持共產黨員先進性教育的開展，在全鎮進行了共青團員主題意識教育活動，使全鎮團員受到了深刻的宗旨教育；以重大節慶日為契機，多次組織廣大團員青年上街開展法律、衛生、科技知識等方面的宣傳23次，前來咨詢群眾達2700多人；經常性地組織團員骨干深入到全鎮的社區、村隊、校園，對全鎮青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；把《公民道德建設實施綱要》，社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到團委工作的每個環節中，不斷提高青少年的道德素質。

二是青少年在經濟建設中的生力軍和突擊隊作用進一步發揮。團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設主戰場，圍繞農業和農村經濟發展，大力實施農村青年科技致富行動，開展了青春建功新農村、青年農民科技培訓等活動。大力培養農村青年致富帶頭人，開發和利用農村青年人力資源，促進農村青年增收成才，推動農村經濟發展。實施下崗青工再創業行動，培養青年興業領頭人，提高了青年的科技素質和創業技能，近年鎮團委參與共舉辦了各類技能培訓班14場，接受培訓達4540人次, 提高全鎮青年的知識和技能水平，拓展就業和勞務輸出空間。涌現出了劉建忠、吳文華、徐紅濤等一批青年帶頭致富能手，為當地群眾發展二、三產業起到了示范帶動作用。三是青年參與精神文明建設活動進一步拓展。青年志愿者行動常抓不懈，在服務全鎮“雙創”等活動中成效顯著，運行機制逐步完善，注冊志愿者人數不斷增加，截止今年，全鎮共有125名團員和青年加入志愿者隊伍，他們在扶貧幫困，助人為樂，服務社會等方面發揮出了積極作用。同時，鎮團委還不斷拓寬創建領域，以資助失學兒童、貧困中學生和特困大學生為重點，廣泛開展“助學成才行動”、“手拉手”互助活動，捐贈書籍和活動器材，為山區小學提供了幫助。全鎮今年還為67名新錄取大學生獎勵“愛心”助學金51000元，通過以上措施，努力在我鎮樹立 “團結、友愛、互助、進步”的社會新風。四是服務青年水平進一步提高。鎮團委以開展爭先創優活動為抓手，在全鎮范圍內大力開展“十大杰出青年農民”、“優秀青年農民”、青年致富能手等各類評選表彰活動，樹立了優秀青年的群體形象，近年來，共有22名團員青年受到鎮黨委的表彰獎勵，這些先進個人以他們的事跡激勵著廣大青年拼搏奉獻，奮發成才。五是團的自身建設進一步加強。堅持“黨建帶團建”，大力加強基層團組織建設，按照班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地建

設好的目標要求，扎實開展創建“五四紅旗團組織”活動，進一步推動了團組織建設的穩步發展。團干隊伍整體素質不斷提高，作風建設取得明顯成效，增強了團的凝聚力和戰斗力，發揮了共青團的生力軍和突擊隊作用，取得了優異成績。鎮團委連續多年被區、市團委授予“全市五四紅旗團委”、“十佳優秀團委”、共青團工作“先進集體”等榮譽稱號。2005年被中衛市委組織部、宣傳部授予“增強共青團員主題教育意識”先進團委；2006年，鎮團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。近年來，我鎮共有2名團員受到團中央表彰，3人受到自治區團委表彰，10名團員青年受到團市委的各種表彰獎勵。

回顧近年來的工作，我們深深體會到：

――只有堅持黨的領導，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導團的工作，高舉團旗跟黨走，共青團才能始終保持正確的政治方向。

――只有堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，不斷適應新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團才能永葆生機和活力。

――只有堅持服從和服務于黨政工作大局，團結帶領廣大青年積極投身改革開放和現代化建設，共青團才能充分發揮黨的助手和后備軍作用。

――只有堅持為青年的成長成才服務，密切聯系青年，教育引導青年，竭誠幫助青年，共青團才能充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。

――只有堅持抓好團的自身建設，夯實團的基礎，造就一支素質優良、作風過硬的團干部隊伍，共青團才有可靠的組織保障。共青團事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容?；仡欉^去的工作，我們深切的感受到：共青團事業每前進一步都離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開社會各界大力支持和熱情幫助。所取得的每一分成績，都凝聚著廣大團員青年和團干部的辛勤汗水和聰明才智。在此，請允許我以大會的名義對所有關懷、支持共青團事業的各級黨政組織致以崇高的敬意！向多年來為共青團事業付出辛勤努力的新老團干部，少先隊輔導員表示衷心的感謝！向辛勤工作、默默奉獻的全鎮廣大團員青年致以誠摯的問侯！

回顧過去的工作，我們清醒地認識到：我們的工作同黨和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現為：共青團組織服務青少年成長成才的能力和質量還有待于進一步提高；團組織工作機制和手段還不能完全適應社會發展的要求；團的基層組織建設不夠平衡；新經濟組織和社區團建工作進展不大，覆蓋面有待進一步擴大；團干部隊伍建設有待進一步加強。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。

各位代表、同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮斗。黨的十七大提出了全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的宏偉藍圖。鎮第一次黨代會確定了實施“工業強鎮、農業穩鎮、城建興鎮、旅游活鎮”的戰略目標。面對艱巨而神圣的歷史使命，我們一定要繼往開來，與時俱進，開拓創新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加美好的未來。當代xx青年的光榮使命是：抓住機遇、迎難而上、刻苦學習、發奮成才，艱苦奮斗，開拓創新，為加快xx經濟社會全面發展奉獻青春、智慧和力量。xx青年要肩負起歷史賦予的光榮使命，就要按照黨的要求，樹立遠大理想，堅持勤奮學習，注重錘煉品德，不斷開拓視野，勇于進取創新，始終艱苦奮斗，這是時代的要求，是黨和人民的期望。今后五年的主要工作

今后五年我鎮共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大、自治區第九次團代會和鎮第一次黨代會精神，努力做到加強青少年思想政治工作有新加強、服務和投身經濟建設有新業績，服務和參與精神文明建設有新作為，服務和促進青年全面發展有新貢獻，加強和改進團的建設有新思路，解放思想，實事求是，搶抓機遇，開拓進取，團結帶領全鎮團員青年為構建和諧社會而努力奮斗。

〈一〉切實加強和改進青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質。

堅持不懈地用“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，以“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，以團干部、青年骨干為重點，不斷加大青年理論學習的力度。通過培訓班、報告座談、知識競賽、讀書交流、演講比賽等形式，幫助青年牢固樹立建設有中國特色社會主義的堅定信念。深刻理解“三個代表”重要思想的實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，構筑青少年的精神支柱。

堅持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質為出發點，以重大活動、重大事件和重大節日為契機，通過各種形式，精心設計載體，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚和培育民族精神，激發廣大青少年的愛國熱情、增強民族信心和自豪感。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，教育青少年做社會主義合格公民。以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規范，通過開展“爭做合格小公民”等活動，使“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”這一基本道德規范成為青少年的自覺行動。引導青少年做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步的新道德規范的實踐者，做開創文明新風的先行者，養成與社會主義市場經濟相適應的道德觀念和行為規范，促進社會文明程度逐步提高。

〈二〉服務大局，團結帶領團員青年在全鎮經濟建設中有新業績

未來五年是我鎮實現“實力xx、魅力xx、和諧xx”目標的關鍵時期。鎮第一次黨代會提出“農村抓產業，工業抓園區，城建抓項目，創業抓環境，全力抓招商”的經濟發展思路，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺，也為共青團確立了發展主題和奮斗目標。因此，各級團組織要不失時機地抓住這一機遇，帶領廣大團員青年在經濟建設的熱潮中建功立業。

圍繞農業穩鎮戰略，帶領農村青年推進農業產業化進程。各級團組織要按照抓龍頭、帶基地、興產業、富農民的總體要求，大力實施農村青年農業產業化工程。通過引進項目、資金和技術等形式，加大對農村青年星火帶頭人、產業化領頭人、青年科技培訓基地、青年科技示范項目等青年示范群體的建設力度，引導農村青年積極參與產業結構調整和新項目、新品種的推廣。要以農村青年增收成才為中心，培養和造就一大批懂經營、善管理的新型青年農民，培育一大批農村青年創業致富帶頭人和青年經紀人，以此輻射和帶動更多的農村青年創業致富。要積極引導農村青年向非農產業轉移，鼓勵農村青年大力發展二、三產業，放手發展個體、私營經濟。要迅速適應我鎮農村剩余勞動力轉移的新變化，積極鼓勵和引導農村青年外出務工和返鄉創業。圍繞城建興鎮戰略，動員青年積極投身城市化進程。要不斷探索新形勢下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活動的長效運行機制，大力推進青年志愿者行動，圍繞黨政關注、群眾需要、青年能為的服務項目，發揮青年志愿者在大型活動、環境保護中的積極作用。要以“增強文明意識，爭做文明先鋒”為主題，廣泛開展“向不文明行為告別”、創建“青年文明一條街”、“青少年綠色文明園”、環境大掃除等活動，帶領廣大青少年在城市建設中發揮生力軍和突擊隊作用。

〈三〉發揮優勢，強化載體，在精神文明建設中有新作為

努力加強青少年精神文明創建活動。整合社會資源，集全團之力，重點突破，整體推進，全面開展青少年精神文明創建活動。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，大力推進青年志愿者行動，使志愿服務成為全社會廣泛參與的高尚事業。深入開展 “三下鄉”、“四進社區”、少先隊體驗教育和“手拉手”、“雛鷹行動”等品牌活動，引導廣大青少年積極投身到社會主義精神文明創建中去。

努力繁榮和發展青年文化。青年是先進文化的傳承者、創建者。文化塑造青年，青年創造文

化。必須牢牢把握先進文化的發展方向，弘揚主旋律，提倡多樣化，廣泛動員青年參與校園文化、社區文化、鄉村文化、網絡文化和軍營文化建設。通過舉辦鄉村青年文化節、校園科技文化藝術節、青年文明社區大家樂、少兒才藝展演、青少年網絡文明行動等活動，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發現培養優秀青年文化人才。

〈四〉竭誠服務青年，在促進青年全面發展中有新貢獻

竭誠服務青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團組織要把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，不斷增強服務功能，拓展服務領域，完善服務體系。

服務青少年學習成才。學習成才是青少年全面發展的根本要求。服務青少年就是要引導青少年立足本職崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提高自身素質，成為本職工作的行家里手，在社會實踐中經受鍛煉、增長才干。學校少先隊組織要主動適應教育體制改革，緊緊圍繞青少年學生素質教育，以培養全面建設小康社會后備人才為目標，大力實施青少年讀書計劃、中國少年雛鷹行動。大力開發青年人力資源，培養選樹“十大杰出青年”、“優秀青年農民”等各類青年人才，樹立優秀青少年典型，提高社會認可程度和影響力。通過培養人才、積聚人才、舉薦人才、使用人才、構建優秀青年人才的科學評價體系，為青年人才脫穎而出和盡展才華提供廣闊的舞臺。

服務青年就業創業發展。要大力實施“青年創業成才行動”，努力構建青年就業和再就業工作體系。各級團組織要把為青年就業和創業服務作為新形勢下服務青年的一項重要內容，發揮組織優勢，以市場需求為導向，抓好就業引導，就業培訓，就業服務工作，幫助青年轉變就業觀念，提高就業能力。通過提高青年就業素質，鼓勵青年創業，為青年就業創業牽線搭橋等方式，幫助青年選擇發展方向，培養發展能力，創造發展條件，引導他們在改革開放和現代化建設中更好地施展才智，建功立業，服務社會。

加大對困難青少年群體的服務力度。要時刻關注困難青少年群眾，為他們提供切實有效的服務。要幫助下崗待業青年解決實際問題。通過動員團員青年、青年志愿者“一助一”長期結對等方式為特困青年、殘疾青年提供生產生活援助，及時為困難青年排憂解難。通過深入開展農村青年增收成才行動等活動，幫助農村青年掌握實用技術，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴大救助范圍，幫助失學兒童重返課堂，幫助經濟上有困難的大中學生順利完成學業。加強勞動技能培訓和法制教育。關心、幫助失足青少年，增強他們走上社會的信心。

〈五〉加強和改進團的建設有新思路

加強團的建設是做好共青團工作的基礎和保障。新形勢下，全鎮各級團組織必須以黨的十七大精神為指導，積極探索加強團的建設的新途徑，努力構筑團建工作新格局。

堅持黨建帶團建、不斷加強團的基層組織建設。各級團組織要按照“根本在建、關鍵在帶”的要求，進一步增強“全團抓團建、全團抓基層”的意識，切實加強團的基層組織建設。要按照“組織隨青年建、活動跟青年走”的工作方針，靈活設置團的基層組織，積極調整團的組織結構，達到對團員和青年的有效覆蓋。重點加強農村團組織建設，從而促進基層團的工作整體活躍。積極推進城市社區團組織建設，構建和完善社區團的組織體系，不斷擴大團組織覆蓋面。增強團組織的凝聚力和創造力。以爭創“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，全面提升基層團組織建設水平。

以作風建設為重點，加強團干部隊伍的建設。各級團干部要身體力行“三個代表”，牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，樹立良好的形象。要始終堅定理想信念，忠誠黨的事業、熱愛團的工作。要深入青年、服務青年、想青年之所想，急青年之所急，做青年的朋友，做青年的表率。要不斷提高自身學習研究能力、謀劃工作能力和組織協調能力。要腳踏實地，艱苦奮斗，一心一意干事業，努力為團的事業發展作出實實在在的貢獻。按照“高進、嚴管、優出”的原則，切實做好團干部的教育、培養、使用和輸送工作。以新任團干部

為重點，采取舉辦培訓班等方式，推動團干部教育培訓工作進一步制度化、規范化、為團干部豐富閱歷，增長才干創造條件。突出先進性的要求，努力建設一支富有凝聚力和戰斗力的團員隊伍。建設一支勤于學習、善于創造、甘于奉獻的團員隊伍，是團的建設的重要目標。要廣泛開展以學習貫徹黨的十七大精神為主要內容的團員意識教育，增強團員的光榮感和責任意識。通過規范入團和離團手續、推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度，規范團的活動儀式等，強化團員意識教育。要根據團員流動性不斷增強和就業方式多樣化的特點，大膽創新團員發展工作，進一步加大非公有制經濟組織，城市社區的團員發展、教育、管理工作力度，要不斷改進團員管理辦法，著力抓好學生團員畢業離校后的關系轉接工作，不斷壯大團員隊伍。進一步加強推優入團、推優入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優入黨”成為黨組織發展青年黨員的主渠道。

突出組織創新，加強青年中心建設。要按照“聯系青年、服務青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，積極探索青年中心服務青年、服務城鄉的有效途徑和共青團在青年中心發揮核心作用的工作機制。通過大力發展會員和團體會員，努力把青年中心建設成為充滿活力的城鄉青年組織和聯系青年群眾的新型紐帶。要切實發揮共青團的核心作用，進一步完善以少先隊為骨干，以青年中心和各類青年社團為延伸的青少年組織體系，把青年吸引到中心來，更好地為青年服務。

強化“全團帶隊”意識，不斷加強對少先隊組織的領導。全團帶隊是黨交給共青團的重要任務，要進一步加強對少先隊的領導，健全少先隊工作機構，加強輔導員隊伍建設，通過開展各種教育等活動，引導少年兒童自學、自強、自護、自律，不斷提高少先隊工作水平。

各位代表、同志們，展望xx的未來，前景無限美好。新的時代賦予我們新的使命，新的目標引領我們踏上新的征程。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大會議精神，在鎮黨委和團市委的正確領導下，團結奮進，開拓創新，務實苦干，在全面建設小康社會的偉大征程中，創造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業績，共同創造xx燦爛美好的明天