第一篇：廉政準則自查自糾匯報

貴溪市城管理局關于貫徹執行 《廉政準則》自查自糾的情況匯報

按照市紀委（貴紀字?2011?34號）關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知精神。我局堅持把《廉政準則》的學習宣傳和貫徹實施作為當前一項重要的政治任務，作為機關黨建活動的重點內容，現就我局領導班子貫徹執行《廉政準則》的情況自查自糾報告如下：

我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領導班子良好的公仆形象，展示了領導干部高尚的人格力量。

一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心 召開局黨組中心組會議專題學習，要求局領導班子成員、局屬股級干部以身作則、率先垂范，自覺加強學習，主動對照《廉政準則》進行自我檢查。采取機關黨組學習、黨支部學習、黨小組討論等多種形式，教育引導廣大黨員干部深刻認識貫徹實施《準則》的重要性、必要性，要求廣大干部職工在通讀精讀的基礎上，深刻領會和把握其主要內容和精神實質，進一步增強廉潔自律意識。

二、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋

加強宣傳教育，是增強黨員干部拒腐防變能力、營造“廉榮貪恥”濃厚氛圍的有效途徑。《廉政準則》是行為規范和是非標尺，是遏制用權腐敗的一道防線，廉政教育只有起點，沒有終點。為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，我局展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是開展示范教育、警示教育等教育活動，組織局黨員干部上廉政黨課，觀看正反兩方面的激勵、警示教育片，教育廣大黨員干部時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想防線，防止出現《準則》中所禁止的各種行為；三是繼續深入開展城管進企業、城管進社區、城管進校園等活動，形成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。

三、按照要求，認真開展自查自糾

局紀檢對廣大黨員干部早打招呼、早提醒，向黨員領導干部說明要對照“8個方面禁止、52個不準”進行自查，積極主動說明個人存在的問題；組織局機關及局屬各單位黨員干部開展自查自糾工作，目前，局機關及局屬各單位未發現有違反《準則》的個人行為。

四、擴大監督渠道，嚴肅查處違規行為

公布監督舉報電話3310190，接受群眾的舉報。為進一步暢通信息渠道，加大監督力度，及時了解準則貫徹落實情況，將結合“民主評議行風回頭看”活動，請行風義務監督員加強對我局違反《準則》的行為的監督檢查，及時反饋檢查情況。局紀檢對違反準則的行為發現一起，查處一起，嚴肅處理，絕不姑息。

五、嚴格執行各項制度，加大執法監察力度

嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干準則及廉潔自律的各項規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話制度。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，局主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，各分管領導對管轄內的黨風廉政工作負直接責任，切實強化工作措施，抓好《準則》的貫徹實施。加強執法監察工作，重點對人事任免、大宗物品采購、等易發生利用職務上的便利謀取不正當利益的環節強化事前、事中、事后的監督檢查，防止暗箱操作和損害國家利益、集體利益、群眾利益行為的發生。

總之，我局在貫徹《廉政準則》執行工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務。今后將繼續以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，按照“更加風清氣正、更加團結和諧、更加充滿生機活力、更加富有效率的機關建設要求。牢固樹立責任意識、使命意識、憂患意識 和奉獻意識。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。把《廉政準則》貫徹落實和黨風廉政建設工作做得更好。

特此報告。

二0一一年八月十五日

第二篇：車間主任廉政自查自糾匯報

學習《廉政準則》和《若干規定》自查報告

——xxxx 在公司開展的黨員干部廉潔從政學習活動中，我切實對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國領導干部說法從政若干準則》認真自查。本著有則改之、無則加勉的態度，經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、在開展領導班子民主生活會上學習與宣傳

在領導班子民主生活會上，我們始終堅持用“8個禁止”和“52個不準”的標準來來要求車間領導班子，要求他們，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識，敢負責任，坦率真誠。始終堅持扎扎實實工作，兢兢業業履行職責。

在最近2次領導班子民主生活會上，我們共發《廉政準則》征求意見表21份，收回18份，收到意見建議9條，如：建議車間經費花銷公開透明、為職工辦一些福利、加強倉庫管理等，我們針對各個建議，認真組織落實，已全部解決完畢。

二、在職工中樹立形象

作為車間主任，我嚴格要求自己在履行職責的過程中，時刻做到“慎言、慎行、慎獨，要以《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”為鏡子，認真對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，要管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人，一個同事下屬欽佩信服的人，一個回顧人生問心無愧的人。并以此在職工中樹立起廉政的形象。

三、要學得真，要管得住

“8個禁止”和“52個不準”是我們黨廉政建設的重要內容，是我們每一位黨員領導干部的行為規范。因此，我一直認真學習，真正領會其精神內涵，做到入腦入心。要把它當作懸在我頭上的一把利劍，要時時接受這把利劍的監督和制約。

管得住自己。嚴格落實好“8個禁止”和“52個不準”，自覺遵守準則各項規定。要管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、住、行等各個方面加強自身的修煉，干干凈凈干事，清清白白為官，實實在在為義翔發展做工作。

四、要敢于言

腐敗是我們黨和人民的公敵。作為黨的領導干部在任何時候都要敢與腐敗現象作斗爭，對腐敗行為要敢于言，敢于怒。

俗話說“己不正何以正人”，作為一名車間主任，我時刻提醒自己。讓我們每一位黨員干部從我做起、從小事做起，在平凡的工作崗位上，扎扎實實做事，堂堂正正做人，走出一條黨員的奉獻之路，忠誠之路！

在以后的工作中，我將針對自身的不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實“8個禁止”和“52個不準”的能力，推動義翔鋁業分解分級車間黨風廉政建設工作更好地開展，為義翔更好更快的發展做出新的更大的貢獻！

2011-8-23

第三篇：貫徹落實《廉政準則》自查自糾匯報

貫徹落實《廉政準則》自查自糾匯報

民主生活會

根據這次民主生活會的主題，現就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則 中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是解放思想，提高認識，在保障科學發展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發展觀為指導，認真落實全力推進。一要圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經濟社會發展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發展觀的行為，把握市場經濟條件下反腐倡廉的特點規律，創新預防和治理腐敗問題的思路辦法。二要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現，只有堅決懲治腐敗，才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨的內在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎性工程來抓，做到預防在先、關口前移。三要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決征地拆遷、環保等工作中損害人民利益的問題，對群眾關注度高的諸如干部調動提拔、食品藥品質量、醫療器械采購等工作，深入開展專項治理，建立維護群眾利益的長效保障機制。

二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫。《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執行是關鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監督，作廉潔自律的表率。一是以主題教育提升干部素質。深入開展學習實踐科學發展觀活動，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創新，爭做奮發有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。二是以正面教育改進干部作風。深入開展“十百千萬”黨風廉政教育工程，注重培植和大力宣傳勤廉兼優、模范實踐科學發展觀的先進典型，充分發揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心靈。通過召開警示教育大會、大要案件剖析通報、組織參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。四是以長效機制保證教育效果。以出臺構建拒腐防變教育長效機制工作意見為抓手，大力構建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經常化、制度化建設。

三是統籌推進，服務中心，在解決突出問題上下功夫。鞏固招投標監管、民主議事、工程監督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創新制度，深入推進我市懲防體系建設，形成整體推進合力。一是完善各類監督機制。大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。推行部門預算、國庫集中收付制度改革，建立起黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表對財政預算的實時監督平臺，不斷健全公共財政管理機制。二是運用市場配置資源。在工程建設、土地出讓、政府采購等領域，廣泛推行公開透明的招投標機制，最大限度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，減少行政權力對經濟活動的干預，減少權力“尋租”機會，通過組織對重大建設項目實施全方位跟蹤督查，推動項目建設的順利實施。三是抓好重點熱點部門。加大對重點部門的管理監督力度，經常深入到財政、建設、國土、交通、教育、衛生、人事、安監、質監等熱點部門，對懲防體系建設工作進行調研、分析排查存在的問題，全力做好反腐倡廉工作。四是多方協調合力推進。以《廉政準則》指導全市懲防體系建設，發揮各級組織和各職能部門的作用，堅持反腐倡廉部門聯席會議制度，開展預防腐敗工作有效性評估，協調解決重大矛盾問題，整合懲防體系建設資源，做到合力預防、大力懲處。四是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為各級黨委和中心組的重點學習內容，把學習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到科級干部。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。充分利用廣播電視、報刊網絡、專欄櫥窗等多種載體，搞好宣傳教育，積極營造學習貫徹《廉政準則》、建設廉政文化的濃厚氛圍。大張旗鼓地宣傳勤政廉政模范，毫不留情地曝光反面典型。通過廣泛宣傳，在全社會形成理解、支持和監督黨員領導干部廉潔從政的良好風尚。切實抓好《廉政準則》落實情況的監督檢查，認真查找黨員領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，建立整改問題臺帳，采取有效措施認真加以整改。對黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，強化責任追究，進行嚴肅處理，確保《廉政準則》真正落到實處。

五是健全機制，齊抓共管，在加強監督檢查上下功夫。健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠人民群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，把各方面的力量調動起來，共同抓好《廉政準則》的貫徹落實。各級黨組織必須把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，紀檢機關和有關部門要協助黨委認真抓好《廉政準則》貫徹實施工作的督促檢查，及時發現解決貫徹實施過程中出現的新情況、新問題，進一步完善貫徹落實《廉政準則》的相關配套制度。細化分解《廉政準則》各項工作責任，明確責任部門、責任人和階段性目標。加大黨員領導干部違反《廉政準則》的查處力度，嚴肅追究工作不落實、措施不得力的相關領導工作責任，切實提高《廉政準則》的執行力。

二、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產黨員、人民的公仆，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面。我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行干部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規定的8條禁止、52個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區經濟社會發展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發展，只側重學習與分管工作有關的知識。

（三）工作作風方面。局黨委、紀委認真組織全系統黨員領導干部，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節日期間遵守廉潔自律規定方面和執行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，使各項工作成果經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現在：一是服務于全系統工作抓的不夠緊。在工作中，為經濟建設服務的切入點和結合點思考的不夠、找得不準，雖然協調和處理影響企業發展中遇到的困難，并取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這說明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。

（四）領導作風方面。分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導干部廉潔自律方面的有關規定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規定的行為。

二、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發揮好自己的作用

（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學習、聯系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。

（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫藥經濟的發展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調動職工群眾的積極性和創造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發揮好工會工作職能優勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為職工群眾服好務。經常深入基層、深入職工中調查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉和經濟建設及扶貧開發等各項工作再上新臺階，推進醫藥系統黨風廉政建設的深入開展和醫藥經營的進程，為進一步推進我局穩定與發展，加快建設小康社會步伐，構建和諧社會做出貢獻。歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

第四篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執政勤奮為民，應看事業重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業守規矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第五篇：黨員干部廉政自查自糾個人匯報例文

文 黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文 0 10 篇

?

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文一 ?

按照縣紀委關于開展[ 中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則]貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有 效措施，切實加強領導，認真組織 學習，對照[廉政準則]的 八個嚴禁 52 個不 準 以及執行[關于領導干部報告個人有 關事項的規定]等情況開展排查并自查自糾，現將有 關自查自糾情況匯報如下：

一 深入推進 學習廉政準則自查自糾工作 ?

(一)加強我局黨員領導干部 學習?

我局在 學習[廉政準則] 中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的 學習：

1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入鉆研，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2.開展自學 集 中 學習等多種方式，進行 學習輔導和座談討論，切實抓好 學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入 學習。

3.定期召開民主生活會，對照[廉政準則]查找思想 作風 組織觀念 紀律觀念等方面存在 的問題與不 足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作 ?

以貫徹落實[廉政準則]為契機，在 全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照[廉政準則] 中 八個嚴禁 52 個不 準 以及[關于領導干部報告個人有 關事項的規定]的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在 的薄弱環節和廉政風險點。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在 的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有 效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果 ?

環繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了 干部廉政教育 規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了 [會澤縣司法局廉政風險預警防范

機制流程]制度，把制度貫穿于教育 監督 預防 懲治等環節，使每項工作 每個環節都能做到用制度管事 管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照[廉政準則]要求，著力檢查自己在 廉潔從政方面存在 的問題，用[廉政準則]來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了 各項廉政規定落到實處。

二 存在 的不 足與問題 ?

(一)存在 問題和不 足 ?

在 學習實踐 中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在 廉潔從政方面沒有 任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不 強。由于工作繁忙等原因，有 的黨員疏于 學習，或者不 能集 中精神 學習，在 遇到艱難的地方，總是淺嘗輒止 一知半解。此外，在 建立廉政制度方面還有 待于完善，一些相關制度還沒有 完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有 待加強。

(二)存在 問題的原因 ?

上述在 思想 工作 作風上暴露的一些問題，雖然有 一定的客觀因素，根本上有 自身的主觀世界改造不 夠，熟悉不 深，主要有 以下幾個方面的原因：

重事務，輕 學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不 要求有 多高的理論水平，缺乏 學習的壓力感和緊迫感。沒有 處理好工作與 學習之間的關系。

重指導，輕實踐。有 的干警存在 的作風不 夠扎實 工作不 夠深入等問題，還存在 重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有 專門的同志去做，不 必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察鉆研的行為。

重安排，輕要求。在 工作安排上，強調每項工作都要有 新的提高 新的發展。但在 具體落實上，沒有 用嚴格的標準去要求 去衡量自己的工作，使一些制度沒有 很好的貫徹落實。

三 解決措施 ?

(一)強化學習制度，不 斷增強廉潔從政意識。應將[廉政準則]作為 中心組 學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設 中存在 的問題為重點，組織班子成員對照[廉政準則]進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝

結力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次[廉政準則]的集 中 學習，使每名黨員了 解掌握[廉政準則]的基本內容 基本要求，在 實際工作 中自覺貫徹執行。

(二)強化公示制度，不 斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔 調整等人事任用事項，堅持程序 條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照[廉政準則]要求，在 原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資 住房 配偶子女有 關情況及本人因私出國(境)婚姻變化情況納入報告范圍，并在 半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在 局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照[廉政準則]自查自糾。

我局全體黨員干部通過認真 學習[廉政準則]及相關制度，深刻領會了 其精神實質，并對照進行了 具體自查自糾，沒有 違反 八個嚴禁 和 52 個不 準 的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有 了 更進一步的熟悉，決心不 斷加大源頭管理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作 中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文二 ?

近期通過深入 學習十九大精神，針對自身的問題和不 足，在 以后的 學習工作 中，我一定做到以下幾點：

一 加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強盛的精神支柱。自己要堅固樹立共產主義遠大理想，堅持以 ________ 重要思想和科學發展觀為指導不 動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在 工作 思想 作風上努力保持共產黨員先進性，有 了 這樣的理想信念，就有 了 立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在 現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

二 加強理論 學習，提高自身思想素養。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，惟獨 勤奮 學習，才干有 堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重 學習，尤其是面對

知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論 學習作為自己的第一需要，把 學習作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時間，重點 學習馬列主義 毛澤東思想 鄧小平理論 三個代表重要思想 科學發展觀和習近平新時代 中國特色社會主義思想，在 基本理論的掌握 理解和運用上，做到深入而不 膚淺;系統而不 零碎;聯系實際而不 空談表面。提高運用馬克思主義立場 觀點 方法分析問題和解決問題的能力，增強工作 中的原則性 系統性 預見性和創新性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持 學習后勤管理理念，不 斷豐富自己的知識，開辟自己的視野，擴展知識面。才干提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。

三 對待工作要高標準 嚴要求。

樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思 多想，鉆研規律 鉆研特點，發明問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在 工作 中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不 斷上臺階 上水平。自重 自省 自警 自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不 計名利，不 講價錢，不 圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界 新的姿態，扎扎實實，有 創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不 論是 學習上還是工作上，這樣才干保證自己不 斷的在 工作 中進步，才干看到問題發明問題，然后解決問題，為事業貢獻自己的力量。

四 定期開展自我批評。

階段性地對自己的 學習工作和思想進行總結，主要是查找問題和不 足，邊查邊糾，自責不 自寬，嚴格要求自己，不 再“下不 為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進 開辟創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之 中，正確對待權力 金錢 名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上 言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之要以深入 學習十九大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開辟前進，和

全體同志齊心協力，不 斷完善，不 斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文三 ?

____年，按照__黨委的安排，認真 學習了 [黨章]及黨的有 關法律 法規，積極參加__黨支部組織的各類培訓和 學習，遵守 學習時間，認真完成 學習內容，做好讀書筆記，同時又閱讀了 不 少有 關黨員教育的規定 條例，共寫讀書筆記 2.6 萬字，心得體會 3 篇。通過這一階段的 學習，武裝了 頭腦，更新了 知識，提高了 素養，振奮了 精神，增加了 干勁，促進了 工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰在 公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為模范，找到了 自身差距，熟悉到了 存在 的問題，深刻熟悉到存在 問題的危害性。

一 個人存在 的問題和不 足 ?

對照[新時期共產黨員先進性標準要求]以及新時期黨員存在 的11大問題和77 種表現，我個人認為主要存在 以下幾個方面的問題：

理論 學習系統性不 強，深度廣度把握不 夠。雖然平時較為注重 學習，但 學習的內容不 系統，不 廣泛，有 時只注重實用主義，急用先學，不 注重全面 系統。特殊是有 關路政方面的法律 法規知識學的不 夠全面，不 適應當前法制制度化社會發展的需要。

業務協調力度不 夠，工作標準不 高，存有 畏難發愁的活思想。對路政業務協調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不 愿多涉及。不 愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了 工作標準。

自身建設還有 待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注重廉政建設，但仔細檢查起來，在 業務應酬上還存有 陪客現象。

二 針對以上存在 的問題，我打算：

加強 學習，提高整體素養。在 今后的工作 中，注重 學習方式，系統 全面地 學習政管理論 黨的路線 方針政策以及市場經濟 法律 法規知識，不 斷適應時代發展的要求。

進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在 以后的工作 中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不 舍，進一步加大路政協調工作力度，使路政業務協調管理工作上一個新的臺階。

進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作 中遇到的各種問題，因此，在 今后的工作 中，注重思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

加強自身建設，做到廉潔自律。時刻 牢記自己是一個共產黨員，要 拒腐蝕 永不 沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文四 ?

在 學習的過程 中，對照八個禁止和五十二條不 準，檢查了 自己的行動，并通過和班子成員 干部職工談心等情勢，查找自身存在 的問題和不 足，深入檢查了 在 思想作風 學風 工作作風 領導作風和轉變生活作風方面存在 的問題。現將自查請匯報如下：

一 存在 問題及原因 ?

1.學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有 關法規的 學習不 系統不 深入，器重性不 夠，熟悉上存在 必定的問題。總認為自己是基層干部，又沒有 財權和人事權，沒有 腐爛的條件，因些在 對廉政法規的 學習上存在 著誤區。

2.對紀律的履行和熟悉方面存在 必定問題。平時對自己請求有 時不 嚴格，偶然有 遲到早退現象。在 單位自己身為紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有 老好人思想，怕得罪人，再加上熟悉不 高，因此對機關紀律抓的不 夠嚴，時緊時松。

對黨性修養的錘煉缺乏應有 的意識和自覺性。在 加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不 嚴，標準不 高。總認為此刻 的社會風氣已經是這種壯況，自己也轉變不 了，只要自己不 做錯事就行。這與黨員干部的請求是不 相稱的，任其發展，其迫害是嚴重的。通過重復 學習[廉政準則]，感到自己有 差距，深感自己對自己降低了 黨員標準，自己原諒自己，自己放松了 自己，作為一名黨員干部，惟獨 自己公平無私 清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不 但聽其言，更要觀其行，惟獨 不 斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才干有 高標準 嚴請求，才干適應新形勢，職工群眾才干滿足。

?

為國民服務的宗旨意識有 所淡化。由于對社會上存在 的對群眾疾苦莫不 關懷，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不 怪。沒有 從思想上真正熟悉到全心全意為國民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不 強的重要標記。有 時也有 陪吃 吃請現象。

批評和自我批評意識淡化，對自己存在 的問題，不 愿意亮丑，對同事存在 的問題不 愿意說，對身邊產生的不 良行動也沒有 很好的禁止，事不 關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精力有 所淡化，存在 著松懈情緒。

二 整改措施和今后努力方向 ?

要切實加強[廉政準則]的 學習，通過系統地深層次地 學習，加強黨性錘煉，堅定理想信心。通過 學習進一步進步自己的熟悉，端正自己的行動，進步和社會不 正之風作奮斗的勇氣和信心。

要進一步強化從我做起，從此刻 做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

持續發揚艱苦奮斗 勤儉節儉的良好風氣，堅定同奢侈 糟蹋 糟蹋 墮落等各種不 良現象做奮斗，堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識，經常深入一線，和國民群眾打成一片，關懷弱勢群體。

嚴格按照[廉政準則]的請求辦事，做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為模范，以共產黨員的標準嚴格請求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅定不 做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

? ?_ueditor_page_break_tag_ 黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文五 ?

為了 更好地服務機關 服務群眾，看到自身工作的不 足，增強服務意識和大局意識，本人按照我局相關文件和領導講話精神，認真對照自己的思想 工作，查找自身的不 足，深刻剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高服務水平。現將本人自查自糾情況匯報如下：

一 存在 的問題 ?

(一)對自身 學習抓得不 緊

?

雖然，平日我還是比較重視 學習，但經常忙于工作放松了 學習。作為我局生活服務處的一名科員，工作任務多而雜，往往只想把部署的各項任務完成，認為學不 學都能搞好工作。

有 時便產生了 以干代學的思想，滿足于完成工作，需用時，采取“拿來主義”，現學現用，很少靜下心來認真思量工作和鉆研業務知識。因此，觸及知識表層的 學習，沒有 深入細致地理解，難以在 思想和專業技能上有 所提升。

(二)工作思路不 寬，方法有 所欠缺 ?

由于自己的工作能力有 限，加上工作時間長了，對待工作漸漸缺乏了 新奇感。工作思路也不 寬，經常習慣于按老方法 老經驗辦事，認為這樣，可以不 費太多的精力就可以完成任務。因此，工作 中存在 只求完成任務，不 求任務質量的思想。碰到工作 中的難題或者無關緊要的事情，經常采取遲延政策，不 會主動尋求解決方案，而是等待辦法自己呈現。缺乏一種刻苦鉆研 艱苦奮斗 開辟創新的精神。

(三)服務意識還有 待加強 ?

后勤工作本身就應以服務為主，但由于日常工作事多面廣 千頭萬緒，我有 時對于難解決的問題還存在 急躁情緒，這是沒有 堅固樹立起全新全意為人民服務的表現。對群眾和機關單位迫切需求了 解不 夠，沒有 想機關之所想，沒有 急機關之所急。工作方式簡單，只是安于現狀，按部就班 循規蹈矩地干工作。

二 問題存在 的原因 ?

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有 引起高度的重視，大局意識不 強。缺乏 學習的鉆研精神，工作能力停留在 表面，理論聯系實際較少，不 能創新性地開展工作。自身 學習的不 足，導致思想素養和政治覺悟不 高，沒有 理解透徹先進的理論思想，從而讓自己對工作的熟悉有 一定的偏差。因此，服務人民的宗旨觀念也不 強。作為一名黨員，沒有 嚴格要求自己，無論是思想熟悉還是工作態度上都還有 待提高。

三 整改措施 ?

針對上述提出的問題和不 足，我今后一定要進一步轉變觀念，增強服務意識，結合本職工作，不 斷 學習和夯實工作水平，積極轉變工作作風，把“以人為本 執政為民，密切聯系群眾”的服務理念貫穿到日常工作 中，更好地為機關

服務。

(一)強化理論 學習，提高綜合素養 ?

作為一名黨員，勤奮 學習是貫徹以人為本執政為民理念，增強黨性 提高本領，做好工作的前提。因此，要堅固樹立終身 學習的理念，把 學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭 學習政管理論，弘揚良好學風，提高思維層次。同時，努力刻苦地 學習業務知識，增強做好本職工作的本領，穩步推進機關后勤工作發展。

(二)堅持觀念創新，勇于開辟創新 ?

一是堅固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念 創新內容 創新方法，凡是有 利于機關發展，凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做 大膽去干。二是改進工作方法。堅持在 實際工作 中邊實踐 邊探究 邊總結，不 斷改進工作方法，優化服務方式。善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破 面上開花 整體推進。

(三)努力轉變作風，提高工作效率 ?

堅固樹立服務意識，認真改進工作方式方法和服務態度，要“以人為本”，實現人性化服務，一切從干部職工的需求和切實利益出發，一切從大處著眼，小處著手，注重服務態度和工作質量。要本著公平公正 公開的工作原則，妥善處理好后勤服務 中的各種問題，協調好各方面的關系，努力維護機關的和諧建設。關懷他們的生活，積極為他們解決艱難，解除他們的后顧之憂。要體現出服務 中有 管理，管理 中有 服務。繼續為區級機關后勤工作貢獻力量。

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文六 ?

按照會議精神，本次開展以___為主題的民主生活會，通過這一段 學習時間以來，我密切結合工作實際，通過開展批評與自我批評，自己深感在 工作方面，存在 有 缺點和不 足。

一 自查 中存在 的不 足 ?

理論 學習不 夠深入，理論素養不 夠高。在 日常的工作生活 中，被動 學習多，主動 學習少，沒有 培養自己的 學習愛好和習慣;學習的標準不 夠高，學習得不 夠深入，缺乏系統性。

思想解放不 夠，創新精神不 強。思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經

驗的缺乏，在 按部就班的完成上級任務的同時缺乏開辟創新意識和敢為人先的精神。

宗旨意識有 所淡化。主要表此刻 對工作檢查和抓落實的力度不 夠;深入村情調查鉆研的不 夠，有 時有 畏難情緒;工作 中有 急躁情緒。

對干部群眾的思想動態了 解 溝通有 所欠缺。由于平時和干部 群眾的交流欠缺，收集到的意見 建議也比較少。

二 整改措施和今后努力的方向 ?

加強 學習自覺性，增強業務能力。進一步提高對政管理論 學習重要性的熟悉，增強 學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設 科學發展觀 社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的 學習。在 不 斷提高自身政管理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用 用以促學 學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

樹立開辟創新的思想，養成勤于思量的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極鉆研新情況，解決新問題，闖出新路子，創新性地開展工作。進一步增強盛局意識 責任意識 創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在 工作創新方面取得突破。

進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要從日常事務 中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不 能局限于聽匯報 看材料，要深入實際，從 中總結經驗和發明問題。在 認真調查鉆研的基礎上，制定切實可行的措施 辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對呈現的問題，要充分重視，及時采取有 力措施加以解決。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權 廉潔從政，講操守 重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，我身上存在 的問題不 僅僅是自己總結的這幾方面，還有 許多沒有 察覺的缺點，需要在 坐的領導們賦予 中懇的批評。今后，我愿和大家一起在 開辟 中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗 發揮優勢，使組織工作躍上一個新臺階。

?

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文七 ?

學校在 全體黨員 中開展了 “創先爭優”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭 學習提高 帶頭爭創佳績 帶頭服務群眾 帶頭遵紀守法 帶頭弘揚正氣，聯系個人工作實踐，總結如下：

一 存在 不 足：

⑴政管理論 學習不 夠深入。

⑵ 服務宗旨不 夠堅固。

⑶ 業務提升滯緩。

二 原因分析 ?

對加強 學習的重要性熟悉不 夠;學習不 扎實，主動性 自覺性 學習不 夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有 把理論 學習放在 重要位置，學習存在 片面性，這是政管理論不 成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了 重要思想的 學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統性 經常性的深入 學習?

近一年來,沒有 深刻理解 全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了 群眾，一切依靠群眾，從群眾 中來到群眾 中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿足不 滿足作為自己得失的衡量標準，“一切為了 群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.?

業務水平有 前行滯緩的現象。身體原因，造成了 在 工作 中遇到繁瑣 復雜的事情，會抱有 回避心態。教科研這一塊缺乏繼續向上攀登的勇氣和刻苦鉆研 鍥而不 舍 持之以恒的 學習精神和態度。缺少了 以往韌勁。

三 整改措施 ?

加強政管理論 學習，提升黨性修養 ?

切實加強政管理論 學習，尤其是馬列主義 毛澤東思想 鄧小平理論和________思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦 中的含糊熟悉，深刻熟悉到惟獨 理論上清醒和堅定，才干保持政治上的清醒和堅定。

樹立“以人為本”服務理念。

?

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作 中要把堅持以學生為本，作為工作的出發點和落腳點，落實到具體工作 中，就是要始終把廣大學生的利益放在 第一位，帶著責任，帶著感情，關懷學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德 學習，為人師表。

提升業務水平，爭創佳績 ?

我要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不 氣餒，不 退縮，不 自暴自棄，不 怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業奮斗不 止，就會得到組織認可 社會認可和群眾認可。在 業務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。活到老學到老，并充分發揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學校業務整體提升。

在 今后的階段，我將進一步深入 學習，鞏固 學習成果。進一步排找自身存在 的問題，認真剖析問題，并在 實際教育教學工作 中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優創先。

? ?_ueditor_page_break_tag_ ?

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文八 ?

這次在 全市開展的保持共產黨員先進性教育活動，行政審批 中心為第一批啟動單位，自三月底開始到四月二十五日，前兩個階段的任務已基本結束。在 這期間，我認真 學習了 中央 省 市各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，中央及省市各級領導的重要講話，系統地 學習了 __大報告 黨章 [保持共產黨員先進性教育讀本]等一系列文件，撰寫了 十篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過深入 學習，對這次開展的保持共產黨員先進性教育活動有 深刻的熟悉，深感這次教育活動意義深遠，非常及時，使我進一步明確了 如何與時俱進，共產黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執政為民。通過對照先進性標準，對照 中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導干部標準，特殊是工作職責行為規范，切實找到了 差距，找到了 存在 的問題和不 足。

在 第三階段 中，借黨性分析，民主評議，把問題和差距亮出來，接受組織

和黨員群眾的評判和分析，以期修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創新發展的目的。

一 存在 的主要問題和不 足 ?

對照[共產黨員先進性標準要求] [黨章]等，按照與時俱進的要求，聯系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在 以下五個方面的問題和不 足：

對 學習抓得不 緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有 一定的基礎，因而放松和忽視 學習，致使 學習被動應付，特殊是對“三個代表”的系統理論理解不 深，聯系實際不 夠，缺乏 學習的自覺性。以往組織單位 學習，以會代學，以工代學的情況多，念念文件，不 深不 透，一人念大家聽，也聽也不 聽，大而化之，學習空對空，解決實際問題少。即便是這次保持共產黨員先進性教育 學習階段，也是一步步地逼出來的的，不 然的話，三萬字的讀書筆記是不 會自覺地在 短期間內完成的，更談不 上主動寫心得體會。

第一責任人的意識不 強。作為單位黨政一把手，第一責任人的職責履行不 好，滿足于工作有 分工，偏重于強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不 強，有 分工不 具體，布置多檢查少，落實責任不 到位，調度不 及時，催促不 到位。如在 發揮黨支部作用上責任不 具體，職能不 到位，基層支部一班人的戰斗堡壘作用發揮不 好，以會代訓，一竿子插到底，特殊是支部成員的積極性沒有 發揮出來，少數人忙，自我管理不 夠，沒有 形成群策群力 齊抓共管的局面。

工作失之于軟，管理失之于寬。對于行政審批服務 中心的辦事規則，進“ 中心”的原則，管理制度，行為規范，獎懲措施等都制定的非常明確，但是在 具體執行起來，由于個人思想軟弱，有 怕得罪人的思想，怕處理不 好部門關系，怕得罪一大片，有 給自己留后路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事，本身進來就很難，辦理 中一直有 摩擦，但由于來自主管局的壓力，幾經交涉，最終群眾利益服從了 部門利益，普遍利益服從了 部門的特殊利益。這件事按理應該硬起來，應該理直氣壯的逐級向上爭取，堅持下去，但由于過多的強調了 特殊行業的特殊性和來自各方面的壓力，加之個人失之于軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感愧疚。再如對個別部門授權不 充分 授權不 放

權等問題，只想通過協調來解決，該力爭的沒力爭，該對上匯報的沒匯報好，一直沒有 解決好。

工作不 夠深入，調查了 解不 夠。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不 夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了 與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關懷照顧少，特殊是同志們在 大廳里靠的時間長，個人生活家庭艱難較多，對此有 所忽視。

接待應酬多。由于上級來人 外地參觀 部門走訪 外來人員頻繁，有 時手忙腳亂，忙于應酬，有 時應該接待的應酬多了 還犯急躁情緒。

二 整改措施和奮斗目標 ?

努力提高 學習的自覺性。

學習無止境，創辦“ 學習型”機關，首先是自己帶頭 學習，自覺 學習，在 學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化 學習，努力 學習理論，學政治 學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。

加強黨性修養鍛煉。

牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好第一責任人的作用。

發揮好黨委一班人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有 凝結力和戰斗力的堅毅堡壘。加強基層組織建設，發揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，促進發展。

敢于堅持原則。用好市委 市府賦予“ 中心”的職能和權力，堅持“六類事項辦理制”原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務，為全市經濟建設做出積極的貢獻。

叫響“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”的口號，學習海爾文化，打造“ 中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在 創新型 服務型 廉政型 學習型機關 中切實發揮好自己的作用，確保單位要有 新形象，各項工作要有 新面貌。

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文九 ?

一年來，本人忠誠黨的教育事業。時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作，思想政治素養高。服從領導的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任。不 怕苦，挑重擔，發揚黨的優良傳統，哪里有 需要就向哪里去。把全部的精力 能力全部用于學校的教育教學過程 中，并能自覺遵守職業道德，在 學生 中樹立了 良好的教師形象。能夠顧全大局，團結協作，順利完成了 各項任務。遵守社會公德。加強個人品德自我修養，熱愛學生，真誠對待學生，用無私的人個魅力感染學生。

因為人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不 足。我認為我在 工作 中存在 的問題如下：

理論功底還不 夠深厚。

首先，理性熟悉它源于感性熟悉，又高于感性熟悉，是對事物規律性的集 中反映。在 工作 中我有 時往往只看到表面現象而看不 到本質，缺乏入理的分析。如課堂常規不 好的現象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不 好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不 夠及時，在 工作 中呈現了 難以創新，難以升位，鉆研起點不 高的現象，在 和年輕教師比較 中發明自己的差距越來越大。

專業知識還比較欠缺，業務水平還需要不 斷提高。

作為教師要涉獵很多的領域才干滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業知識的欠缺，在 教學過程 中還有 很多的不 足之處。

仍是不 能克服性格上的不 足，遇事不 冷靜，不 能及時做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在 不 足。與領導的溝通上仍要加強。

對存在 問題的原因分析及整改措施：

政管理論 學習不 夠。對黨和國家的方針 政策 業務知識 學習不 夠經常化。主觀上對 學習比較放松。對政治 學習的重要性熟悉不 足，認為政治 學習太死板 太空洞 不 實用，除集 中 學習和完成規定的自學要求外，會比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的 學習要求。久而久之必將影響素養的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

在 管理事務 中，總是嚴格要求自己并期望年輕教師同樣的成長，對于呈現的問題總是從原則上去考慮，而忽略了 人的感性情感。有 時與領導的溝通不 能及時到位。

今后的改進方向：

首先，社會在 發展，知識在 更新，知識容量在 擴大。不 學習，就跟不 上

時代的步伐。惟獨 不 斷加強政治思想和教育教學的理論知識的 學習，汲取新的教育思想 教育理念 教育模式，教育方法和教育途徑。才干在 業務上有 新思路 新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不 要遇難而退，要發揮敢于與一切艱難做斗爭的思想和作風，做到政治業務兩過硬。

其次，堅固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨，在平庸的崗位 中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守[教師法]，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和氣的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。惟獨 這樣，才干用個人的人格魅力征服人。

作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析 審視了 自己，對于問題的剖析有 不 到之處也期望得到大家的批評和指導，讓我不 斷的進步 不 斷的成長，努力成為一名學生喜愛的 家長滿足的老師!?

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文十 ?

自學校開展治庸問責活動以來，本人能認真 學習領會有 關精神，在 責任意識 學習意識 危機意識方面不 斷增強，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在 的問題，剖析存在 問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：

一 存在 的主要問題 ?

(一)學習缺乏主動性，不 系統 不 深入。學高為師，當今社會，知識的老化和更新不 斷加劇，依靠原有 的知識水平和教學觀念，很難滿足此刻 教學的需要，但在 工作 中，總是一工作繁忙和家務繁瑣為自己查找懶惰的借口，學習不 夠主動，更談不 上計劃性和系統性，只是想到哪就學到哪，甚至是上面要求學一點就去行動一下。平時只滿足于看看簡單的新聞，瞄讀一下相關的雜志，或者看看報紙，即使自己有 時想到要 學習，但又不 知學什么東西，拿起書又學不 進去。個人業務欠缺的方面還很多。特殊是此刻 在 打造高效課堂方面，很多東西還是一團霧水。

(二)工作主動性有 所欠缺，自己對自己沒有 嚴格地要求，沒有 明確的目標，往往滿足完成任務。如何創新性地開展工作思量得不 夠。因而工作效率不 是

很高。性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，簡單滿足現狀。甚至就像癩蛤蟆一樣，別人試一下，自己就動一下。

(三)不 注重細節。細節決定成敗，特殊是在 教育教學過程 中，我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細節做起。但在平時的工作 中，對于一些細節的處理還是不 到位。有 時甚至有 得過且過的作法，簡單行事，工作不 深入，不 細致。比如在 班主任工作 中，學生就餐怎樣妥善安排，兩個學生鬧矛盾，他們的根源是什么，怎樣處理無后患，自己的工作還沒做細致。

二 存在 問題原因分析 ?

一是自身 學習不 夠，業務水平不 精。特殊是在 [教育學] [心理學] 班主任工作藝術方面缺乏深入的鉆研。在 工作 中，缺乏工作的藝術，達不 到工作的深度。心有 余而力不 足，一句話，水平有 限。

二是缺乏毅力和信心，宗旨觀念不 強。在平時的讀書看報的 學習過程 中，怎樣熱愛教育事業，做一個人民滿足的教師，心理不 是沒有 觸動和想法，但在 實踐過程 中卻簡單飯冷熱病，也簡單受外界思想的誘惑。

三 整改措施 ?

刻若 學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論 學習和業務 學習作為自己的第一需要，聯第實際學，扎實深入學，學以致用，不 斷提高工作水平，提高課堂教學效率，切實減輕學生的課業負擔。要把自己空余的時間都放在 學習上，學習別人的成功經驗，學習班主任工作藝術，學習高效課堂理論水平等。

開辟創新，不 斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不 因循守舊，要創新性地開展作，不 斷總結和完善已有 的經驗，找出新思路 新方案 落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

? ?

?

?

黨員干部廉政自查自糾個人匯報范文 10 篇

?