第一篇：民權林場“三項措施”確保活動轉段“無縫對接”

民權林場“三項措施” 確保活動轉段“無縫對接”

為確保“三治三提”活動順利轉入第二階段，民權林場嚴格按照市委專項活動領導小組的通知要求，積極采取“三項措施”，確保活動轉段實現“無縫對接”，確保剖析查擺階段各項工作有序開展。

一是迅速部署，強化落實。在接到市委關于轉段工作的相關通知后，民權林場專項活動領導小組及時召開由各單位正副職、機關全體參加的動員部署會議，傳達上級通知精神，要求各單位根據場活動第一階段實施方案要求，迅速行動，開展各支部自查活動，發現問題及時解決。針對上級要求按時上報自查報告、轉段申請、第二階段實施方案等問題，在會上分別進行了安排布置，明確負責人，確保按要求做好各項工作，爭取不掉隊、不落伍。

二是查漏補缺，夯實基礎。場督查督導組依據場專項活動學習討論階段實施方案要求，集中開展轉段專項檢查。查閱各支部學習筆記，查看學習考勤表、工作人員簽到表、專題討論記錄等，并采取現場抽問的方式，了解學習情況。對在檢查中發現的個別支部漏學缺課的現象，責令其及時補課。力爭實現全場所有黨員干部能夠同步跟進，共同提高。

三是深化學習，貫穿始終。要求各單位把理論學習貫穿活動始終，把深化學習、鞏固和擴大學習討論成果作為下一階段開展剖析查擺的一項基礎性工作，努力做到活動要轉段、思想不“斷檔”，確保活動的連貫性和實效性。(吳歲平)

通聯：河南省民權縣綠洲路北段民權林場 電話：0370—8522894 *** 郵編：476800 郵箱：wusuiping666@126.com

第二篇：三項措施確保先進性教育活動高標準啟動

三項措施確保先進性教育活動高標

準啟動

為高標準、高質量地搞好保持共產黨員先進性教育活動，**供電支公司采取三項措施確保黨員先進性教育活動不走過場，不流于形式，為活動的全面開展打下了良好基礎。

一、認真組織，做好思想發動。一是認真傳達縣委先進性教育活動的精神，組織支委成員先學一步。2月1日有關人員參加了縣委先進性教育活動工作動員會精神。2月2日在支委會上進行了認真傳達，并組織學習了縣委關于在全縣開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見和實施方案。二是召開動員大會。2月4日，黨支部召集全體黨員進行先進性教育活動總動員，會上邀請縣委督導

組領導就此次先進性教育活動的重大意義作了認真闡述，并對支公司保先教育活動的開展提出了具體要求和具體安排。

二、培訓骨干，高效開展工作。及時召開支公司保先教育辦公室工作會。2月5日,支部書記召集保先教育辦公室同志進行上崗前培訓，要求同志們做到思想、責任、時間、工作質量、上報信息和宣傳五到位，嚴格要求自己、迅速進入角色、扎實開展工作，進一步明確辦公室責任和義務,指出辦公室工作的狀態，決定著此項活動的成效如何，每一個成員要進一步提高思想認識。切實增強工作榮譽感和責任感，將思想統一到縣委的要求上來。既要高質量地完成先進性教育活動工作的規定動作，又要創造性地做好自選動作。處理好工作學習矛盾，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

三、采取措施，提前進入狀態。一是成立支公司“保持共產黨員先進性教育活動領導小組”。黨支部書記任組長，支委成員任副組長，各分管領導和

各黨小組組長為小組成員；領導小組下設辦公室。二是落實學習資料，建立網絡學習的平臺。2月7日，從縣委組織部領取《保持共產黨員先進性教育讀本》,及時發放到每位黨員手中。三是提前在公司網站上開辟先進性教育活動專欄，及時反映支公司先進性教育活動進展和做法，使之成為支公司先進性教育活動的一個重要的學習和交流平臺。四是制定先進性教育學習動員階段實施方案及詳細的日程安排。五是建立三級責任制。黨支部書記是第一責任人，對支公司先進性教育負總責；先進性教育辦公室主任是主要責任人，在先進性教育全過程中，具體組織實施教育活動的各項計劃安排，負責向縣委保先辦匯報工作進度。各黨小組長是具體責任人，負責本黨小組先進性教育的計劃、組織、實施；各級責任人要切實履行工作職責，一級抓一級，層層抓落實，確保教育活動落到實處，收到實效。二○○五年二月十七日

第三篇：萊城國土分局三項措施確保解放思想大討論活動落到實處

強基固本 創先爭優

努力為全區經濟社會發展作出更大貢獻

----萊城國土分局“轉提優保促”活動落實情況匯報

當前，隨著“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展”活動的深入開展，全區經濟社會發展面臨跨越趕超的重大機遇，萊城國土分局將以不甘落后的責任感，勇爭一流的使命感，時不我待的緊迫感，積極轉變作風，提高效率，提升服務，優化環境，確保國土資源各項工作順利開展，為全區實現大發展、大跨越貢獻力量。

一、以轉作風為抓手，抓班子強隊伍，切實增強戰斗的能力 一是抓好黨風廉政建設。加強學習教育。與時俱進，加強廉政文化陣地建設，定期更換展室內容，以常抓常講為手段，以反面案例為警示，以先進事跡為典范，對干部職工進行深刻的思想政治教育，引導大家牢筑道德和法律防線，時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決杜絕不廉潔行為的發生。加強日常管理。認真落實黨風廉政建設目標責任制，加強對工作日中午禁酒、車輛管理等工作紀律、廉潔勤政的考核。嚴格執行集體會審，重大事項集體研究，土地、礦產公開出讓，行政過錯責任追究等制度。通過設立公開欄、公布投訴電話、向社會公開承諾、組織客戶回訪等形式，暢通溝通渠道，自覺接受群眾監督。

二是抓好政風行風建設。教育引導思想，制度約束行為。嚴格落實崗位目標考核等制度，不定期督查考核，獎優罰劣。樹立高境界、高標準意識，培養干部職工精益求精的韌勁，攻堅破難的勇氣，敢為人先的膽略，爭創一流的魄力，融入到大干快上、跨越發展的氛圍中，著力在落實工作上出思路、下苦力，努力實現政風行風建設位次再前移，形象再提升。

二、以提效率為關鍵，抓管理強素質，切實增強執行力 一是提高服務大項目建設的水平。建立大項目服務機制，一個項目，一套班子，一抓到底，每位班子成員包兩個鎮，提前介入，主動對接，跟蹤服務，為項目落地做好測量、選址、征地等工作。開通綠色通道，簡化審批程序，做到即來即辦，想方設法解決企業遇到的困難和問題，確保項目及時落地。目前，已派出服務組進駐九羊公司等企業，全力為大項目服務。

二是確保重點項目順利推進。對正在實施的寨里鎮基本農田示范區、大王莊鎮-寨里鎮土地綜合整治、增減掛鉤等項目，深入工程一線，靠上工作，加快項目進度，妥善處理出現的問題，確保項目進展保質保量。

三是提高日常工作效率。加強業務學習及培訓，著重培養一批年富力強的業務骨干，提高熟練運用業務知識的能力。優化人員結構和崗位設臵，明確職責分工，強化責任追究，形成層層壓茬落實的機制。把全局統籌安排和單位自身實際相結合，形成靈活高效、不拘一格的工作運行機制。

三、以優環境為根本，抓業務強職能，切實提高服務水平一是強化指標籌措，保障項目建設的用地需求。通過積極向市國土資源局爭取，市政府已經預支給萊城區720畝建設用地指標，分解落實到具體項目，用于支持大項目建設。下一步將繼續加大指標籌措力度，通過增減掛鉤、盤活低效閑臵用地、加大對上爭取力度，積極申報單獨選址和“四新一海”項目，獲得上級指標獎勵等途徑，全年籌措用地指標不少于6000畝。

二是強化項目爭取，為促進農業大發展打好基礎。我們順利實施完成了萊城區基本農田保護示范區項目，目前正在實施寨里鎮基本農田保護示范區項目。土地整治項目為農業增產、農民增收、政府創稅的效益顯著。項目的實施對于提升農業產業化水平，壯大農業龍頭企業，增加農業生產總值具有十分重要的意義。我們將加大對上爭取力度，積極申報省級乃至國家級土地整治項目，為改善區域環境，加快農業發展爭取更多的資金支持。

三是強化執法監察，筑牢持續發展的堅實基礎。強化村級考核。嚴格落實《萊城區村級國土資源工作考核暫行辦法》，科學獎勵有為干部，嚴肅處理違規干部，切實增強村級干部的守土職責。強化日常執法。加大片區巡查執法力度，做到夜間執法每周不少于一次，完善聯合執法機制，維護良好的國土資源管理秩序。加大衛片整改力度。通過完善手續、拆除、立案等措施盡快落實，確保順利通過各級檢查。做好維穩工作。增強信訪處理能力，著力解決被征地農民的就業、保險等問題，做好群眾安撫，把矛盾 3

盡力化解在基層，堅決杜絕重大信訪案件發生，維護良好的發展環境。

四是強化礦政管理，創優科學發展的良好環境。優化資源配臵，科學編制完成礦權出讓計劃，嚴格依法征收礦費。加強對礦山企業的監督檢查，及時制止越界開采等違法行為，及時消除安全隱患。加大已毀山體恢復治理力度，年內完成苗山鎮牛旺泉地區已毀山體治理項目。對有條件的礦山實行邊開采邊治理，確保全年增加耕地400畝。完善地質災害防治措施，加快巖溶塌陷區的搬遷避讓步伐。快速推進船廠地區地災治理的市場化運作，實現防災與經濟社會效益的雙贏，為地災防治探索新思路。積極向上爭取資金，對滑坡、泥石流隱患區進行根治，確保群眾生命財產安全。

“加快發展 跨越趕超”的戰鼓已經擂響。“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展”活動為我們指明了方向，明確了任務。萊城國土分局必將堅定不移地緊緊圍繞區委、區政府確定的重點任務開展工作；堅定不移地服務于大項目建設，服務于招商引資工作；堅定不移地致力于服務全區經濟大發展大跨越，維護發展大局，為促進全區經濟社會又好又快發展、科學跨越發展盡最大努力，作出更大的貢獻。

第四篇：尤魯都斯闊恰社區“三項措施”確保轉變作風服務群眾活動穩步開展1

尤魯都斯闊恰社區轉變作風服務群眾活動 工 作 信 息 第11期

新和鎮尤魯都斯闊恰社區

2012年4月26日

尤魯都斯闊恰社區“三項措施”確保轉變作風服務群

眾活動穩步開展

為深化轉作風服務群眾活動，尤魯都斯闊恰社區兩委班子“集思廣益、聚集心思、建言獻策”，采取三項措施推進轉變作風服務群眾活動。

一是明確責任，細化分工。對社區全體干部職工分片區分小組進行了責任劃分，將自治區工作隊、縣工作隊干部與社區干部交叉聯系農戶，切實做到干部聯系農戶全覆蓋，對各項任務及目標分解到每個人，確保每個干部都能俯下身子，切實了解民需、民愿，為群眾解決問題、化解矛盾。

二是完善制度，規范行為。制定學習培訓制度、入戶走訪制度、工作日記制度、定期例會制度、考勤制度等制度，使進村入戶開展工作更加規范，工作紀律更加嚴明，通過更好的服務群眾，切實帶給群眾實惠，解決群眾困難，方便群眾辦事，確保轉變作風服務群眾活動扎實推進。

三是創新方式，狠抓落實。結合基層組織建設、綜合治理等重點工作，科學制定入戶登記表，全面了解群眾的實際情況和困難，做到鄉社區居民群眾都能有包戶干部聯系。同時利用晨會時間認真學習黨的各項方針政策、法律法規，學xxx自治區、地區及縣委會議精神，學習新時期黨的惠民、惠農政策，在轉變作風服務群眾活動過程中宣傳新政策，講解新知識，用豐富的知識、專業的態度服務群眾。

抄送：新和鎮黨委。

新和鎮尤魯都斯闊恰社區

二○一二年四月二十六日印