第一篇：衡陽電子政務辦數字城市管理科反四風治陋習自查自糾報告

糾四風治陋習自查自糾報告

數字城市管理科

進一步深化作風建設，馳而不息糾正“四風”，根據市紀委和我辦下發的糾四風、治陋習專項整治方案，根據方案的整治的7個方面內容，對照我科室涉及有6個方面需要對照自查： 違規公款吃喝方面

我科室從沒有違規利用公款吃喝，所以也不存在這方面公款報銷問題。單位科室女性多，都不喝酒，也沒有酒癮，經過調查，業余時間都不會喝酒，所以工作日期間，也不存在飲酒現象。違規操辦婚喪嫁娶喜慶事宜

我科室最近幾年都沒有大操大辦婚喪嫁娶的事情，科室人員自律性很強，家里有這方面的事情都很低調，都不太熱衷于搞迎來送往的人情世故，也比較反感利用婚喪嫁娶搞大操大辦。

3違規收送禮品方面

我科室是個做事情的科室，沒有和群眾打交道，無職無權，沒有人和相關單位給我們科室送禮品的現象。也不存在利用微信紅包、電子禮券等隱蔽手段收取禮金現象。

4參賭涉毒、吸毒涉毒方面

經調查摸底了解，我科室人員都不打小牌，也不會打牌，所以不存在參與賭博活動。8小時之外都基本和親人在一起；我科室是無煙科室，全科室人員煙都不會抽，非常注重身體健康，所以就更不存在這種駭人聽聞的涉黃聚眾吸毒涉毒等社會丑惡現象。5認“干親”方面

經調查問詢了解科室人員，我科室人員沒有存在結干親現象，科室人員都比較團結，不存在拉幫結派，小圈子拉山頭現象，更不存在違反自由主義、不講政治去參加非組織活動。

6黨內稱呼庸俗化方面

我科室同志黨性原則比較強，對領導比較尊重。一致認為黨的領導干部不是躲在陰暗角落、地下黑社會的江湖老大，也不是搞生產經營做生意搞買賣的私人老板，領導干部是為人民服務的干部，是人民公仆、是受人尊敬的，是有一定崇高社會政治地位的；稱呼領導都是職務或者職務加同志，我們科室人員認為喊領導 “老大”、“老板”、‘哥們’等低俗稱呼是極其不尊重領導的稱呼。也是丑化領導形象的稱呼，所以科室人員不會這樣子稱呼領導。我科室同志非常反對搞人身依附，結黨營私、培植親信等封建社會的那一套。對黨中央嚴厲打擊都堅決擁護。

我科室人員對中央八項規定、反對“四風”、‘治陋習’有關規定，是真心擁護的。科室人員普遍認為這是回歸黨的宗旨、踐行黨的群眾路線的有力舉措。當然了科室人員也存在著模糊認識，覺得這只是一陣風，一陣風吹過去了可能依然如故或者認為八項規定、反四風主要是約束領導干部的，自己只是一般干部，想遵守八項規定、反四風還夠不上條件，與自己關系不大。但我們堅信在黨中央的堅強領導下，矢志不移的堅持反四風、治陋習，我想我們黨一定會煥然一新，展現出新的氣象。

第二篇：糾四風、治陋習自查自糾報告

雙橋坪鎮中學“糾四風、治陋習”自查自糾報告

為了認真貫徹落實中央八項規定，根據區教育局黨委下發的通知要求，結合我校糾四風、治陋習的實際，特作如下工作自查自糾報告：

一、成立了工作領導小組

組

長：劉士良 副組長：楊國飛

成員：何戀立

廖建國

鄭

華

陳世平

牟大兵

蔣寶康

魯方兵

二、組織學習

1、組織全校教師學習上級主管部門相關會議文件精神。

2、深入認識“四風”問題的嚴重性和危害性，教育廣大教師堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

三、針對我校領導班子及各小學校長進行了問卷調查

四、存在不足：

1、在形式主義方面，我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。

2、在官僚主義方面，我校領導部分班子及成員辦事不穩重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。

3、我校領導班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個別教師滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

4、我校領導班子及成員能抑制奢靡之風，能避免鋪張浪費。

五、今后努力方向及改進措施：

1、進一步加強理論學習，增強理論基礎。從實際出發，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯系實際，達到理論與實踐相統一。

2、進一步改進工作作風，樹立無私奉獻的精神。把維護集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在金錢等誘惑面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風；堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭盡心盡力把教學工作做好。

4、進一步務實創新，增強工作實效，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創教學工作新局面。

5、嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

雙橋坪鎮中學 2016年5月

第三篇：糾四風治陋習自查自糾報告

糾四風治陋習自查自糾報告

今天上午，會同縣“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”專項整治工作會議召開。懷化市政協黨組成員、副主席、會同縣委書記楊陵俐，縣委副書記、縣長周立志，縣委常委、縣紀委書記胡東聲等縣領導出席會議并講話。會議由縣委副書記、縣長周立志主持。

楊陵俐在會上指出，開展專項整治是落實中央、省、市委精神及推進從嚴管黨治黨的重要任務，是讓老百姓共享更多反腐敗“紅利”的必然要求，是鞏固深化作風建設成果、馳而不息正風肅紀的重要舉措。20xx年，全縣受理的群眾舉報中反映鄉科級以下干部問題的達89%，共立案審查農村黨員、干部違紀違規案件48件，其中村支“兩委”班子成員23人(村支部書記10人、村主任9人)、結案47件、處分47人。查處違反中央八項規定、省委九項規定問題5件，處理科級以上干部19人，給予黨紀政紀處分19人;查處“庸懶散”問題21起，處理38人。去年12月，省委巡祝組巡視我縣期間，針對村級干部違紀違法問題的舉報呈現“井噴”現象，這說明我縣“雁過拔毛”式腐敗問題易發多發，形勢仍然嚴峻。特別是省委巡視組交辦的272件信訪舉報件中，反映村級干部的就多達168件。村干部貪污挪用惠民資金、違規處置集體資產、財務不清、以權謀私、優親厚友等問題，有的把糧食補貼、林業補貼、扶貧開發、危房改造、低保、救災救助和征地拆遷補償等財政資金當作“唐僧肉”，一旦經手就要“咬一口’’;有的把集體資金、資產、資源視為“香餑餑”，挖空心思變成“囊中物”;有的把群眾當作“砧上魚”，利用行政審批、執法監管、事務管理等職權，巧立名目索取各種“手續費’’“辛苦費”。“雁過拔毛”式腐敗涉及主體主要集中在村支“兩委”成員特別是村支書、村主任，基層站所工作人員，縣、鄉干部三類人員，他們權力不大，但具有“拔毛”的便利條件，趁火打劫屢禁不絕，甚至相互勾結，由個人腐敗向集體“抱團腐敗”演變。“蠅貪”成群，其害如“虎”。當前“四風”面上有所好轉，但樹倒根在，問題依然嚴重。“雁過拔毛”式腐敗問題和“四風、陋習”問題嚴重損害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯系，危及基層政權穩定，這些問題必須強力整治，進一步密切黨群干群關系，進一步夯實反腐敗的群眾基礎、推進經濟社會發展的群眾基礎、建設陽光明媚政治生態的群眾基礎。

楊陵俐要求，開展專項整治，要切實強化工作責任感，必須緊盯重點問題，把握關鍵環節，搞好自查自糾，各級各部門要結合各自的職能職責，加大對惠民利民政策、作風建設規定等方面的宣講，做到家喻戶曉。要提高政務、村務公開質量，努力解決公開內容“猶抱琵琶半遮面”、公開過程“曇花一現”等問題，強化信息公開，讓人民群眾參與到監督中來。發揮督查督辦威力，對工作不落實、問題未解決的，要敢于板起臉來批評、問責。對群眾反映強烈、問題性質嚴重的典型案件，堅持查實一起，點名道姓通報曝光一起。要加強對典型案例剖析，發揮警示教育功能，努力做到查辦一個案件警示一個方面，曝光一個單位約束一個行業。要針對專項整治中發現問題和監管漏洞，認真分析整改，抓好建章立制。堅決把專項整治工作責任扛在肩上，把紀律和規矩挺在前面，把握運用好監督執紀的“四種形態”，用好《廉政談話記錄本》、《廉政約談記錄本》和《誡勉談話記錄本》，抓早抓小、抓實抓細，嚴格執紀問責。通過綜合施策、標本兼治，著力增強工作的實效性。

楊陵俐強調，全縣各級各部門要切實把思想行動統一到中央、省、市委的部署要求上來，帶著高度的責任感和特殊的感情，把專項整治工作與基層黨建、脫貧攻堅、“美麗鄉村·幸福家園”建設結合起來，堅定不移地抓到底。下定決心、嚴抓嚴管、真整實改，以實際成效向全縣人民交一份滿意的考卷。

會議明確，會同縣“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”專項整治工作自4月起至12月底結束。

“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治，將按照“紀委協調、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導向，以2013年1月為時間起點，縣、鄉(鎮)、村三級開展各類項目資金大清理、農村集體“三資”和村級財務大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。重點整治村(居、社區)、鄉鎮及基層站所，縣財政、發改、農業、扶貧、民政、國土資源、住建、交通運輸、林業、移民、教育、人社、衛計、水利等公共服務單位和領域，以及公安等執法單位和領域存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。

重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：

一是農村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農、民生、發展等領域項目資金申報分配使用過程中以權謀私、優親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、騙取套取、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題;

二是扶貧開發領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題;

三是低保評定和危房改造領域把關不嚴、平均分配、人情分配、有償分配等問題;

四是農村房屋建造領域違規收費、以罰代辦、索拿卡要等問題;

五是超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;

六是在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規兼職取酬、亂發濫補、強攬工程等問題;

七是在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

“糾四風、治陋習”專項整治，重點查找整治十八大以來及當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、涉賭涉毒五個方面突出問題。

違規公款吃喝方面，重點整治：

1.在公務接待中違反《懷化市關于嚴格規范黨和國家機關工作人員飲酒行為的通知》規定飲酒，特別是勸酒、斗酒、酗酒、飲酒致人死亡等問題，嚴格按照《關于違反“縣內工作接待一律不得上酒”規定的問責辦法》(會紀發[2015)15號)文件規定處理。

2.超標準、超范圍公務接待，以及將大額公務接待費用分批次報銷等弄虛作假行為。

3.用公款在私房菜館、農家樂等隱秘場所違規吃喝問題。

4.違規新建、改(擴)建單位食堂，或者搞豪華裝修、配置高檔家具和電器，在食堂搞超標準公務接待、奢侈浪費等問題。

5.違規以會議費、培訓費、辦公費、項目建設費等名義虛列公務接待費用，或假借接待客商等名義變相相互吃請。

6.用公款在單位食堂接待親屬和私人朋友，用公款報銷應由個人承擔的私人宴請費用。

7.其他違反規定用公款大吃大喝行為。

違規發放津補貼或獎金福利方面，重點整治：

1.項目指揮部、征拆指揮部、領導小組辦公室等臨時機構以工作獎金、生活補貼、交通補貼、加班費等名義違規發放，特別是黨員領導干部在臨時機構以及所聯系項目、企業中違規兼職取酬問題。

2.以工會經費、學會或協會經費、課題費、項目費等名義違規自行新設項目，或超標準、超范圍發放津補貼，或以明令取消的各類名目繼續發放津補貼或獎金福利問題。

3.將執收執罰工作與津補貼掛鉤，使用行政事業性收費、罰沒收入發放津補貼等問題。

4.超標準超范圍繳存住房公積金、職工醫療保險、干部個人商業險和發放績效獎等問題。

違規操辦婚喪喜慶事宜方面，重點整治：

1.不按規定報告婚喪喜慶事宜操辦情況，超標準、超范圍大操大辦婚喪喜慶事宜。

2.分期分批在不同地點操辦酒席，或不辦酒席只收禮金，或以聚會等名義違規操辦喬遷宴、升學宴、生日宴等問題。

3.借操辦婚喪喜慶事宜之機斂財，違規收受服務對象、下屬等非親屬人員禮品禮金問題。

4.將操辦婚喪喜慶事宜費用用公款報銷或由服務管理對象或其他利益關聯者承擔等問題。

違規收送禮品禮金方面，重點整治：

1.用公款送禮，在考核、檢查、審批等公務中違規收送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等問題。

2.索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他可能影響公正執行公務的禮品、禮金、商業預付卡等問題。

3.借節假日之機違規收送可能影響公正執行公務或明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、商業預付卡等問題。

4.縱容、默認配偶、子女及其配偶、父母等親屬及身邊工作人員違規收受禮品禮金問題。

5.利用現代物流快遞、微信紅包、電子禮券和以禮品冊、提貨券代替實物商品等隱秘手段違規收送禮品禮金問題。

參賭涉賭、吸毒涉毒方面重點整治：

1.參與“帶彩”賭博活動，特別是聚眾賭博、挪用公款賭博、網絡賭博、出國(境)賭博等。

2.與服務對象、下屬等人員賭博，利用賭博進行利益輸送。

3.為賭博活動提供場所或其他便利條件、干擾阻撓查處賭博案件、為賭博活動充當保護傘等問題。

4.黨員干部之間或企業老板等勾連在一起，形成“毒友圈”，聚眾吸毒等問題。

糾四風治陋習自查自糾報告二

資陽區自4月29日召開了“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作推進會，正式啟動專項整治工作以來，為進一步深化作風建設，通過“四個明確”舉措，確保專項整治工作扎實有序推進。

明確組織領導

成立了資陽區“糾‘四風’、治陋習”專項整治協調領導小組和區專項整治辦，區紀委、市公安局資陽分局、區財政局、區審計局、區國稅局、區地稅局、市工商局資陽分局、各鄉鎮(街道、經開區)、區教育局、區衛計局、區水利局、區住建局、區人社局、區商務局、區工信局、區供銷社為責任單位，各責任單位均制定了具體實施方案，明確了分管領導和具體負責人。

明確整治內容

明確列出了七個方面的突出問題作為此次整治內容，具體包括：黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮品禮金、涉賭涉毒、公款旅游、違規兼職或從事營利活動。結合我區的工作實際，列明了七個方面突出問題的39個重點整治事項。

明確責任分工

區紀委牽頭組織開展財務監察、明察暗訪;市公安局資陽分局牽頭負責查處黨員干部參賭涉賭、吸毒涉毒問題;區財政局參加財務監察集中行動，加強行政事業單位“三公”經費的管理監督;區審計局參加財務監察集中行動，切實加強審計監督;區國稅局、區地稅局、市工商局資陽分局參與違規公款吃喝專項整治，對餐館酒店等場所違規公款吃喝問題組織監督檢查。此外，各鄉鎮(街道、經開區)負責對本區域村(社區)及站所，區教育局、區衛計局、區水利局、區住建局、區人社局、區商務局、區工信局、區供銷社等部門單位負責本系統的專項整治工作的統籌協調、監督檢查工作。

明確工作進度

5月6日前，各鄉鎮(街道、經開區)、區直相關責任部門制定具體實施方案并報送區專項整治辦;6月20日前，各鄉鎮(街道、經開區)和區直部門單位對2013年以來自身存在的突出問題開展自查自糾，并將自查自糾情況報送區專項整治辦;11月前，區紀委牽頭將組織3次專項督查，對各單位全面自查、專項整治情況進行重點抽查，對不認真開展自查督查、履責不到位的責任單位和個人進行責任追究，并通報曝光一批典型問題和案例。

第四篇：辦公室“糾‘四風’、治陋習”自查自糾整治報告

辦公室“糾‘四風’、治陋習”自查自糾整治報告

按照我局開展?糾‘四風’、治陋習?專項整治自查自糾的通知要求，辦公室認真做好自查自糾工作，結合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，現將自查自糾情況匯報如下：

一、自查自糾基本情況

在公務接待中，嚴格控制公務接待規格和標準，不上高檔食材和酒水，接待一般都安排在局職工食堂，沒有部門之間公款宴請;沒有借學習、考察之機互相吃請；沒有違規發票報銷的現象；沒有公款私用行為。

二、存在的主要問題

1、在單位食堂公務接待時，有時存在客人少主人多、陪同人員超標的現象。

2、我局嚴格落實工作時間禁止喝酒的規定，做到無違規飲酒現象，但個別同志在下班時間與同事朋友聚會，不良的勸酒、拼酒行為時有發生，影響第二天工作狀態。

3、在食堂管理上，有待于進一步加強職工?厲行勤儉節約、反對奢侈浪費?的宣傳教育工作，勤儉節約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。

三、整治意見

進一步加強公務接待標準和相關條例的學習，公務接待減少陪同人員。加強職工文明餐飲習慣的教育，督促職工養成文明節制飲酒和勤儉節約習慣。

第五篇：個人反四風自查自糾報告

個人反四風自查自糾報告

解決“四風”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風。下面由小編為大家精心收集的個人反四風自查自糾報告，歡迎大家閱讀與借鑒!

【個人反四風自查自糾報告一】

總書記在中央群眾路線教育實踐活動會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件

細讀習總書記的這番講話，字里行間透著一個“實”字，不免聯想起習總書記在去年11月29日參觀《復興之路》時提出的“空談誤國，實干興邦”，鄧小平同志92年南巡時也同樣提出要求“實干興邦”。

“反對四風”是一場及時雨，正當急需，總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認，恰恰也從側面反應了當前我們領導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務意識等作風問題，不僅成為當前國家各項事業發展的“絆腳石”，更影響著我們實現夢、實現特色社會主義偉大復興的進程。習總書記的這一翻講話就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。

“反對四風”是一記警鐘，時時敲響。“反對四風”嚴肅傳達了中央對各級領導干部的嚴格要求，領導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態正確看待，同樣，對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。

習總書記這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領導干部們身邊，時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實為民，切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。

作為一青年黨員，要堅持走前頭、作表率，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則把各項工作落到實處，我認為“反對四風”主要應從教育先行、機制建設、激勵懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實踐活動，確保活動取得實效。

“反對四風”是一翻決心，需要支點，“反對四風”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點”，即相應制度的約束。

縱觀五千年歷史發展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度結束是主因，如果能在原有基礎上創新制度嚴加管理，四風就有可能被逐漸遏制。

【個人反四風自查自糾報告二】

這次群眾路線教育實踐活動，主要任務是改進作風，重要環節是查找和解決“四風”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實效。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、高高在上、獨斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進取。奢靡之風是指揮霍財物，過分追求享受、鋪張浪費、精神萎靡。從開展群眾路線教育實踐活動以來，作為班子成員，進行了認真的理論學習，找了黨員干部談心，到多個鄉鎮、村進行走訪調研，征詢了基層的意見建議，結合從事的林業有害生物防治工作，現將自我剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

1、理論學習不夠實。在理論學習上存在一定的形式主義現象，滿足于完成上級的任務。學習方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。

2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質精神財富的創造者，是社會變革的決定力量。做好林業有害生物防控工作，保護森林，目的是保護好人民群眾的物質利益，讓人民群眾得實惠。但工作中群眾觀念淡薄，只唯完成上級任務，導致群眾不理解的現象時有發生，影響了工作的成效。

3、基層情況不夠清。對基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現。為做好工作，工作措施要符合實際，就必須摸清基層情況，了解基層群眾的實際需求。本人分管全市林業有害生物防治工作，對鄉鎮、村、林農在防治方面的情況有時還不夠清楚，調研也比較少，影響了工作的針對性。

4、工作作風不夠實。由于種種原因，工作作風上也存在形式主義現象。林業有害生物防治工作的對象在基層，工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層群眾，不關心群眾疾苦，不按客觀規律辦事的現象也偶有發生。如由于種種原因，工作中統計數字不實，虛報的現象沒有完全杜絕，忙于應付各種不切實際的考核的現象時有發生。

5、服務能力不夠強。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務。林業有害生物防治就是要為基層和林農服務。但實際工作中服務能力還不夠強，離領導和群眾要求還有距離，和爭創一流工作業績的要求不相適應。主要表現在服務意識不夠強，防治技術需要不斷改進，組織管理水平亟待提高。

6、吃苦精神不夠牢。平時比較安于現狀，不思進取，滿足于做好自己的份內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創工作新局面的思想和意識。

二、問題的成因

1、政治理論學習不深入，修養沒有到位。沒有把理論學習放在應有的重要位置，沒有系統地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認識問題和解決問題，政治理論修養沒有到位。

2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業務工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由于忙于業務工作，重在做好具體事務，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。

3、群眾路線方法少實踐，素質沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從群眾中來，然后到群眾中去。領導方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強，素質沒有到位。

三、整改的措施

1、加強學習，增強群眾觀念。要進一步學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，學習唯物史觀和領袖們關于群眾路線的論述，充分認識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務的思想。在業務中增強群眾觀念，堅持有害生物防治一切依靠群眾，一切為了群眾的理念。

2、加強調研，摸清基層情況。要全面掌握基層業務工作情況，充分摸清鄉鎮、村的林業有害生物防控現狀，了解基層群眾的困難和需求。加強調研，明確工作中存在的不足和問題，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。

3、求真務實，改進工作作風。要切實防治好發生的林業有害生物，實實在在地為基層林農解決實際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風，養成求真務實的工作作風。

4、深入實際，提高服務能力。林業有害生物發生在山頭地塊，防控的主戰場在山區，工作對象是基層干部群眾。要做好防控工作，必須深入基層一線，研究發生防治規律，推廣新型實用技術，科學組織防控，不斷提高服務能力。

5、艱苦奮斗，營造良好風尚。目前我們的工作條件已經有較大的改善，林業有害生物防控的資金也在不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統，堅持勤儉節約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。

6、開拓創新，爭創一流業績。要在工作上樹立不斷創新，以創新開創工作新局面的理念。創新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創新就不會有好的發展，就沒有一流的工作業績。因此要不怕困難，不斷進取，勇于創新，努力爭創工作新業績。