第一篇：小溪鎮開展創建

小溪鎮開展創建“人民滿意基層所站”

工作實施方案

為全面貫徹落實縣紀委十一屆四次全會精神，加強農村基層黨風廉政建設，促進基層所站進一步轉變工作作風，增強服務意識，提高服務質量和水平，確保各項經濟指標和工作任務的完成，根據縣紀委要求，結合省、市糾風辦關于創建“人民滿意基層所站”工作提出如下實施意見。

一、總體要求

通過開展創建“人民滿意基層所站”活動，進一步促進基層所站工作作風的轉變，堅決糾正門難進，臉難看、事難辦等不正之風，切實解決一些部門和人員存在的耍威風、搞特權、刁難群眾和不給好處不辦事，以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題，進一步增強服務意識，努力為群眾辦實事好事，促進行業風氣好轉，優化經濟發展軟環境。

二、創建對象

本鎮所在所站和行業，具體是：中心校、公安派出所、民政辦、司法所、財政所、國土資源所、水利站、農業站、林業站、衛生院、人口計生辦、供銷社、交警小溪中隊、國稅分局、地稅分局、工商所、城關信用社、移動公司小溪片區、村建站、經濟辦、文化站。

三、創建標準

1、隊伍建設好。能堅持以科學發展觀為統領，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定部署，各項制度健全完善，管理措施到位，辦事公開制度落實，干部職工具有較強的敬業精神、公仆意識和政策法制觀念。

2、工作業績好。圍繞發展大局，認真履行職責，創造性開展工作，較好地完成上級主管部門和鄉鎮黨委、政府交給的各項工作任務，績效突出。

3、服務質量好。能想群眾之所想，急群眾所急，切實轉變工作作風，簡化辦事程序，服務優質高效，辦事效率高。

4、遵紀守法好。嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度，堅持依法行政，干部職工沒有發生違紀違法行為。

5、群眾評價好。在創建活動中，各項創建工作得到群眾認可，民主測評滿意高。

四、方法步驟

創建“人民滿意基層所站”活動，由鎮黨委、政府組織領導，鎮紀委具體實施。活動的時間從2009年7月至2010年1月底結束。

（一）組織階段（2009年5月-6月中旬）

1、成立領導小組。為加強對工作的組織領導，鎮已成立創建“人民滿意基層所站”工作領導小組和辦公室，各參加所站也要成立相應的工作機構，指定專人負責，認真抓好落實。

2、制定方案。各單位要根據鎮紀委的實施方案，結合本單位的工作實際，制定開展創建“人民滿意基層所站”工作方案，工作方案于7月10日前報鎮紀委。

3、選聘評議代表。鎮準備從人大代表、政協委員、人民團體、企業主行業協會、鄉鎮機關、村組干部中選聘20名為評議代表，分別對各參加所站工作情況進行點、提、評、議活動，努力查找工作中存在問題和不足，幫助改正和提高。

（二）宣傳階段（2009年6月下旬-7月上旬）鎮要在6月底前召開一次開展創建“人民滿意基層所站”活動工作動員大會，傳達縣開展創建活動工作部署會議精神，組織學習《平和縣開展創建“人民滿意基層所站”工作實施方案》和有關文件，部署開展創建活動。各參加所站也要召開一次由本單位干部、職工參加的相應會議進行動員部署。進一步統一思想認識，使廣大部職工明確創建工作的目的意義，形成人人參與的濃厚氛圍。要采取一定的形式和方法向社會公開開展活動的參與所站以及創建工作要求，接受群眾監督。

（三）自查自糾階段（2009年7月旬-8月上旬）

1、查擺問題。各創建所站和行業要根據創建活動標準，結合業務工作實際，通過召開專題座談會，發放征求意見書，直接與服務對象對話等形式，廣泛征求意見和建議，逐一記入《政風行風問題及整改登記表》。

2、做好自糾。各創建所站和行業，要根據自查中存在問題，認真分析問題發生原因，制定整改計劃和措施，做到責任落實到人，限期整改，把問題解決在萌芽狀態。

（四）評議階段（2009年8月下旬-9月中旬）

1、組織明查暗訪和問卷調查。①鎮評議辦將根據活動的主要內容，組織評議代表深入農村、學校、企業、個體商業、個別走訪座談等形式，廣泛征求社會各界對參加所站的意見和建議；②評議代表要將收集到的意見和建議進行整理，形成書面材料以面對面評議的形式反饋給參加所站。

2、召開評議大會。由鄉鎮評議辦組織召開評議大會，評議小組要在明查暗訪的基礎上，分別對各參加所站在政風行風方面存在的突出問題進行面對面評議，各參加所站領導要針對評議代表反饋的問題作表態發言。

（五）整改階段（2009年9月下旬-12月）

各參加所站要針對自查自糾、評議代表反饋的問題、意見建議進行疏理，并召開一次會議，逐一提出整改計劃和措施，而后逐項抓好整改。整改情況要建立檔案，以備檢查考核，整改結果要通過一定的形式向服務對象反饋。

（六）總結階段（2010年1月-2月）

1、滿意度測評。鎮評議辦印發《人民滿意基層所站活動測評表》150份，發放到村（組）、企業、個體商業等服務對象，對參加所站的行風建設情況進行滿意度測評。

2、工作考核。鎮評議辦要組織評議代表分別對各參加單位開展創建“人民滿意基層所站”工作情況進行考核，重點考核：①創建活動開展落實情況，主要看否做到組織健全、責任落實，工作是否有布置、有檢查、有落實、有總結；②存在問題整改情況，包括自查自糾、群眾投訴反映的問題，評議代表反饋的問題等是否有落實整改，整改結果如何；③建章立制、有關制度上墻情況。

3、綜合評定。鄉鎮評議辦根據滿意度測評、工作考評、評議代表評議、鄉鎮領導評議的情況，對各參加所站的政風行風作出評定，并綜合累計分數，排出名次。

4、召開總結大會。鄉鎮評議組織召開總結大會，對年來開展創造“人民滿意基層所站”活動情況進行全面回顧總結，肯定成績，分析存在問題，提出下一步作意見，對在活動中成績顯著的所站給予表彰，對后進的所站作表態發言。

五、評分辦法

綜合總分為100分，其中：滿意度測評50分，工作考核評30分，評議代表10分，鄉鎮領導評議10分。附加獎罰最高5分。

1、評議設滿意、比較滿意、不滿意、不了解五個檔次。分值計算；滿意為100%、比較滿意80%、基本滿意60%、不滿意不得分、不了解視同棄權。

2、計算公式：測評得分=[（滿意票數×1）+（比較滿意票×0.8）+（基層滿意票數×0.6）]÷（參加測評人數-不了解票數）×分值比例。

綜合評定部分=滿意度測評分+工作考評+評議代表評議分+鄉鎮領導評議+（-）獎罰分。

3、獎罰分（5）

（1）在活動期間，被上級有關部門通報批評的每件次扣1分；被效能告誡的每件次扣2分；被黨政紀立案的每件3分。

（2）沒有實行考勤制度、學習制度分別扣1分，考勤制度、學習制度不落實，脫崗、虛崗、串崗、首問責任制和一次告知制不落實的，每人次扣0.5分，出現其他工作作風情況的酌情扣分。

六、評議結果運用

鎮評議辦將開展“人民滿意基層所站”活動的評議結果分別向本級政府、組織人事、縣糾風辦和參加所站的上一級主管部門報告，并通過政務公開欄向社會公布，評議結果作為上級對應部門政風行風評議的依據（各所、站、辦所占的分比例為部門評議總分的30%）。鎮黨委政府將對評議結果前三名的所站給予通報表彰，對后三名的所站要予以通報比評；對后三名的所站，縣糾風辦要將其作為政風行風“回頭看”檢查的重點對象進行跟蹤督查，主管部門取消該所站及其負責人年評先評優資格，對連續兩年為后三名的要求對該所站負責人予以組織處理。

七、幾點要求

1、開展創建“人民滿意基層所站”活動要在鄉鎮黨委、政府領導下進行，由鎮創建“人民滿意基層所站”工作領導小組及其評議辦具體負責組織實施。

2、這次創建“人民滿意基層所站”活動是民主評議政風行政向基層的延伸，各單位要同開展民主評議政風行風活動有機結合起來，認真抓好落實，縣行評為年底前不再組織對各鄉鎮的民主評議政風行風活動。

3、各單位要高度重視，切實加強領導，要把這項活動納入部門和行業管理之中，為確保活動的順利發展，鎮評議辦將不定期地組織檢查、指導，確保創建工作落處。

4、活動期間，縣糾風將不定期地組織明查暗訪，對各單位出現的問題以酌情扣分，并將分數記入對應部門年度政風行風綜合評議總分中；各單位綜合評議結果鎮評議辦將在2010年2月10日前報縣糾風辦。

附：

1、小溪鎮創建“人民滿意基層所站”情況調查問卷表

2、小溪鎮創建“人民滿意基層所站”活動測評表

3、小溪鎮基層所站政風行風問題及整改情況登記表

4、小溪鎮創建“人民滿意基層所站”工作考評表

小溪鎮紀律檢查委員會 2009年6月15日

第二篇：2013高行鎮開展文明創建工作總結

2013年高行鎮文明創建工作總結

2013年鎮文明創建工作緊緊圍繞鎮黨代會、人代會的總體目標，根據建設思想道德建設年、文明創建關鍵年、文化發展推進年的具體要求，突出重點，在思想陣地上求拓展，在文明創建上求深化，在宣傳力度上求精品，努力為高行的快速發展提供有力的精神動力、輿論支持和思想保證，向著創建全國文明鎮的目標不斷努力。具體工作如下：

一、以積極培育踐行正確的價值取向為目標，切實增強思想宣傳工作實效

一是大力推進學習型黨組織建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，在鎮域內深化開展輿論宣傳、社區宣講和各類學習踐行活動，深入推進學以致用、學用結合的宣傳活動。把學習型黨組織建設與黨的十八大和十八屆三中全會精神學習宣傳有機結合起來，以學習型黨組織建設來引領學習型社區建設。制定落實2013全鎮黨員干部理論學習計劃和黨委中心組理論學習計劃，強化每月一次的中心組學習制度、每季度一次的專題報告會制度，完善基層宣講、集體學習研討等制度體系，探索建立上下聯動、左右聯組等便捷多樣的學習載體，提高宣傳教育的實效性和生動性。針對不同的學習對象進行分層施教，以黨委理論學習中心組為龍頭，鎮黨委組織基層負責人及骨干學習，各支部組織所有黨員學習。全年組織開展鎮黨委中心組學習10次，組織專題輔導5場。二是積極踐行社會主義核心價值觀。堅持以“彰顯核心價值、直面百姓期盼、展現人性魅力”為標準，不斷用“身邊人、身邊事”弘揚正氣、樹立典型。召開精神文明建設表彰大會和爭創全國文明鎮工作推進會，廣泛征集評選了第二屆我們身邊的十大好人、感動高行突出人物，拍攝專題宣傳片，通過讀書小組活動、社區“道德講堂”、《高行報》等各類載體大力宣傳典型事例。積極組織參與新區的 “我身邊的好人”道德故事征文比賽，獲得二等獎1人、優秀獎2人。通過“教育引導、環境引導、輿論引導、典型引導、活動引導”多受眾、多類型載體推動核心價值觀通俗化、大眾化，在全鎮形成創先爭優、比學先進、見賢思齊的濃厚氛圍。

三是加強未成年人思想道德建設。鞏固現有平臺、培育亮點特色為思路推進陣地建設，以加強統籌、形成合力為目標完善未成人思想道德教育的機制體制建設。攜手鎮域內各學校、各社區，重點以“做一個有道德的人”為主題開展未成年人道德宣傳實踐活動。指導高行小學開展“上海市鄉村學校少年宮”創建工作，建立領導小組，規范運行機制，組織開展“書法班”、“舞蹈班”等課外培訓活動。聯合團委、社發辦開展未成年人保護和農民工子女關愛活動。把開展未成年人核心價值觀和思想道德建設納入“道德講堂”，組織青少年詠頌經典古訓、傳唱新童謠，將“道德講堂”打造成社區開展未成年人思想道德建設的重要陣地。積極組織開展各類暑期活動，開展“幸福高行、快樂成長——2013年高行鎮農民工子女暑期夏令營”，豐富轄區青少年生活，獲得“新區暑期工作優秀組織獎”以及“優秀項目獎”。

二、以爭創全國文明鎮為目標，扎實推進文明創評工作

一是深入推進文明鎮創建。全力推進2012-2013上海市文明鎮續創工作，順利通過市級暗訪和區級部門審查，努力為創建全國文明鎮凝聚力量、打好基礎。組織召開創建全國文明鎮推進大會，進一步建立和完善“組織領導、宣傳發動、問題發現、督查整改、保障激勵”等創建機制。針對新版全國文明鎮照測評標準，大力推動各項創建基礎性工作開展，堅持條塊結合、部門聯動、社會支持、群眾參與，做到目標明確、任務明確、項目明確、責任明確。認真收集、匯總創建材料，梳理、整合工作檔案，及時提交上級審查。深入推進區域聯創共建工作。組織召開駐區單位聯創共建會議，與轄區100多家重點單位、學校、醫院、部隊簽訂《同創共建全國文明鎮協議書》，與地鐵六號線簽訂《共創文明地鐵站合作協議》，在全鎮范圍內形成大家參與、各方支持、全鎮聯動的創建新局面。深化文明小區、文明單位創建工作。加大創建中途管理力度，指導13個小區、5家企業創建成功新一輪市、區文明小區和文明單位，推薦4個小區新創市、區級文明小區。

二是認真迎接市區文明指數測評。針對市區兩級文明指數測評新要求，細化迎檢方案，會商研究申報點位，并落實部門協調機制，組織市民巡訪團開展自查自糾，推進重點部位、領域的長效管理。在繼續加強楊高北路東靖路市級文明路口創建的基礎上，申報新行路東靖路、金高路東靖路兩個路口為區級文明路口，統一設立文明路口志愿者，協商交警部門安排交通協管員，積極引導市民群眾文明出行，向“中國式過馬路”宣戰。積極與地鐵六號線協商，聯合將轄區內四個地鐵站點建設為文明地鐵站，安 3 排文明地鐵志愿者參與站點服務和管理。

三是倡導文明風尚。積極開展“傳承雷鋒情、奉獻在高行”志愿服務活動、“講文明、樹新風”公益廣告宣傳作品征集大賽、“身邊的文明人、文明事、文明景”攝影大賽等主題實踐活動，搭建多樣化的文明創建參與平臺。繼續深化“文明星期六”主題活動，進一步強化“垃圾不落地、馬路不亂穿、守序不插隊、待人不冷漠”的文明習慣養成，共開展活動近110場，經申報榮獲新區優秀項目1項，入圍項目2項。在各傳統佳節，組織開展文化團隊鬧元宵、社區粽子達人評選等“我們的節日”主題活動。組織開展優秀童謠傳唱、新童謠征集活動，市民響應度高漲，并積極推進參與新區評選，獲得新區童謠傳唱活動視頻一等獎、新童謠創作二等獎等。在全鎮各社區、部分企業舉辦“道德講堂”活動14場，逐步指導和推進文明單位道德講壇建設，進一步突出“仁、愛、誠、孝”等中華優秀傳統道德教育。

四是深化志愿服務活動。積極籌建高行鎮志愿者協會，推進社區志愿服務中心建設。積極嘗試志愿服務項目委托、授權、認領模式。優化對志愿者的登記、培訓、考核和慰問制度。注重志愿服務精神的宣傳，發揮典型引路的作用，深挖優秀志愿者、志愿者組織、志愿者組織者給與宣傳表彰，并參與新區各項評選,獲得區級優秀志愿者、優秀組織者4人。全力打造具有時代特點、高行特色的“愛心媽媽”志愿者服務品牌，聯合婦聯積極申報“全國三八紅旗集體”（目前已進入公示階段），并以此為引領，全面提升我鎮志愿服務水平。根據愛心媽媽隊伍發展實際，成立愛 4 心媽媽志愿服務總隊，積極調整優化隊員結構，依托各社區資源，先后成立了愛心媽媽地鐵志愿者、醫療服務隊、文明勸導隊等隊伍，進一步豐富志愿服務陣地和內容。開展了“3.5傳承雷鋒情、奉獻在高行---2013年高行鎮學雷鋒道德實踐主題活動”，組織各類集中志愿服務活動8場。繼續夯實高行老年人綜合服務中心、陽光之家、法律調解室等志愿服務基地，聯合申通公司打造地鐵東靖路“愛心媽媽雷鋒站”；與武警浦東支隊新兵營開展共建活動，認領了一批“兵兒子”，拓展了擁軍志愿服務渠道；在第七人民醫院設立“愛心媽媽志愿服務崗”，開展導醫志愿者服務。

三、以擴大傳播力和影響力為目標，構建宣傳工作大平臺

一是推進《高行報》編輯發行工作。進一步充實和調整通訊員隊伍，設立了圖片報道特約通訊員，完善通訊員管理和考核辦法，統一印發了通訊員采訪證，建立“信息上報、題材挖掘、整合加工、傳播擴大”等環節流程設計。進一步加大通訊員隊伍的培訓力度、調整培訓方式，著力提升新聞通訊的采編水平，提升《高行報》的編輯發行水平。全年編發《高行報》出刊23期，刊登稿件550余篇，新開設“同創全國文明鎮，共建和諧新高行”、“凡人善舉”、“普法園地”、“幸福之家”等4個專欄，刊登相關稿件18篇。精心策劃“深入學習貫徹十八大精神”和《高行2013：向著現代化新城鎮邁進》專版，刊登“高行鎮創新社區管理系列報道”。

二是推進宣傳陣地建設。集中財力，精心選址，大力推進各封閉式小區電子顯示屏建設，完成30個封閉式小區39塊電子顯示屏的施工，同時加強對顯示屏維護使用的指導，定期下發集中 5 宣傳圖片，指導各社區提高宣傳動員和為民服務的實效性，提升社區形象。強化“高行發布”政務微博的管理，建立值班制度，完善應急處置機制。全年共發布微博信息740條，網友轉發微博1800多次，評論351次，粉絲數達717人。與此同時，積極與上級政務微博開展互動，在“美麗浦東微攝影”活動中，我鎮共有60余幅微攝影作品參賽，其中2位博友獲優勝獎。

三是強化重大主題宣傳。與市、區各媒體建立和保持友好溝通機制，并針對不同媒體的特性，推進“主題化、節點化、菜單化”的對外宣傳機制，實現了每月在等區級媒體有重點報道；每季在等市級媒體有專題報道；每半年在市級主流媒體頭版有專題報道的目標。2013 年在《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《浦東時報》、浦東電視臺等各類媒體上刊登的有關我鎮的稿件達227余篇（條），其中市級主要媒體10篇，市級其他媒體34篇，區級媒體181篇，全面反映我鎮經濟、社會、文化等各方面情況。如：《解放日報》上相繼刊登了《“愛心媽媽”再認“兵兒子”》、《當女兒的“影子”，她心甘情愿》、《重溫雷鋒事跡 走進雷鋒精神》、《差點說“拜拜”的物業留住了》、《“最大愿望是資助孩子讀書”》等5篇報道；《文匯報》上相繼刊登了《“愛心媽媽”活躍在社會一線》、《浦東微企有了融資新渠道》等2篇報道；《新民晚報》上相繼刊登了《回家不擔心“人在囧途”》、《高行女孩在輪椅上揮動“翅膀”》等2篇報道。上海電視臺新聞綜合頻道“新聞報道”欄目播出了“追夢上海”系列報道——愛心媽媽無私奉獻的事跡，法治天地頻道“平安家園”欄目播出了《志 愿者之歌》報道。

四是提升敏感輿情應對能力。充分依托上級主管部門、各業務部門、各居村委、各企事業單位，加強對敏感輿情的監測報告、核實研判和督促整改，聯合相關職能部門及時協調處理網絡敏感輿情5起，處理、解答通過微博反映的問題、建議60多條。

四、以著力提升文化軟實力為目標，推動文化事業繁榮發展 一是完善社區文化工作共建共享機制。建立社區文化工作聯席會議制度，進一步加強對社區文化工作的指導，促進各類培訓及文體活動有序開展。修訂《文化團隊管理與扶持辦法》，加強對特色和優秀團隊的扶持和管理，提高優秀團隊評選比例和扶持力度，加強“1+4”文化服務網絡（即1個文化活動中心和4個社區市民學校）建設，實現社區文化資源共享。

二是加強特色文化品牌建設。組織開展第七屆讀書節，以“捧讀家訓詞、同圓高行夢”為主題開展“傳頌經典、快樂閱讀”、“傳承家訓、圓夢高行”、“傳播文明、共享幸福”三大系列近10場活動，與《浦東時報》合作在全區開展“新家訓詞”征集活動，獲得市文明辦等上級部門的充分肯定。依托鎮讀書協會，加大對各社區讀書活動的指導力度，凸顯各社區讀書活動特色，各社區市民學校開展讀書節活動50余場次。繼續推廣我鎮的群眾文化品牌——文化才藝大家秀活動，挖掘活動中涌現出的“才藝達人”、優秀節目，將該項活動同群眾文化團隊考核相結合，本全鎮各社區已舉辦了190場各類才藝秀活動。

2013年12月5日

第三篇：鎮開展創建“黨員示范崗”活動（本站推薦）

* * 鎮開展創建“黨員示范崗”活動

今年來，* * 鎮扎實開展創建“黨員示范崗”活動，以“科技引領，示范帶頭，服務群眾，全面提升”為指導思想，充分發揮廣大黨員在生產經營工作中的先鋒模范作用，引導廣大黨員、群眾積極投身到農業生產和科學致富的行動中來，取得了顯著成效。

1、高標準落實，確保“黨員示范崗”創建活動取得實際效果。“黨員示范崗”活動是發揮黨員先鋒模范作用、保持黨員先進性的有效載體，需要切實加強領導和指導，建立健全機制，常抓不懈，抓出實效。一是抓認識，提高參與創建活動的自覺性。通過組織黨員干部定期學習交流，加強對“黨員示范崗”的認識，提高黨員干部的示范帶頭作用。二是抓宣傳，營造良好的參與創建氛圍。在黨員、群眾中廣泛宣傳，發動各總支、各村黨委積極參加創建活動。三是抓考評，通過有計劃、有程序、有步驟的評選出一批能帶領群眾致富，能解決群眾實際困難的黨員，對示范崗、示范戶予以掛牌。

2、高起點定位，把“黨員示范崗”活動作為科學發展的抓手。“黨員示范崗”活動是鎮黨委整體把握，著眼長遠的一項舉措，是充分貫徹落實科學發展觀的具體部署。各總支、村黨委要以“十七屆三中全會”精神和科學發展觀為指導。一是要在社會主義新農村建設中發揮帶動作用。在農業

發展中做帶頭人，加速農業現代化進程；在農村建設中做實踐者，不斷改善農村面貌；在農民致富中當保姆，帶領農民全面奔小康。二是將“黨員示范崗”做為科學發展的具體措施來抓。將黨員示范崗作為黨與群眾聯系的一個終端來抓，利用黨員帶領群眾，貫徹全面、協調、可持續發展，促進人與自然和諧相處的良好局面形成。

3、高質量創建，真正使黨員示范崗成為展示黨員優良作風的窗口。一是圍繞中心，提高示范水準。黨員示范崗(戶)要在發展生產中先行一步，在實踐中勇于挑重擔，在技術創新中爭做先鋒；二是注意總結，不斷創新。要及時總結“黨員示范崗”的好的做法和經驗，為全鎮創建更多、更優秀的示范崗，使“黨員示范崗”成為全鎮黨建工作的品牌工程。此次活動中，鎮黨委著重對黨員養殖大戶予以表彰，并對有突出表現的***、***等同志予以掛牌，鼓勵他們再接再厲，將生豬產業做大做強，并帶領農民共同致富。

4、高效應輻射，切實發揮黨員示范崗的模范帶動作用。以黨員為主線，牽動周邊群眾共同發展，是此項活動的最終目的。自“黨員示范崗”活動開展以來，充分調動了共產黨員的積極性和自覺性，在思想建設、業務工作和發展生產中都發揮先鋒模范作用，并起到了極大的輻射帶動作用。廣大黨員帶領群眾緊緊團結在黨組織周圍，上下一心全面建設社會主義新農村。

第四篇：小溪塔三中開展文明城市創建主題實踐活動的實施方案

小溪塔三中開展文明城市創建主題實踐活動的實施方案

為積極響應區委區政府關于文明城市創建的相關要求，扎實推進城鄉環境綜合治理工作，著力提升城市發展軟實力，塑造城市新形象，制定小溪塔三中文明勸導活動實施方案。

一、指導思想

堅持以人為本的原則，針對市民不文明的行為開展勸導，倡導文明新風，弘揚傳統美德，養成文明習慣，建立優良秩序，建設優美環境，建設文明城市。

二、時間地段

時間：2011年9月2日下午15：00—17：00。地點：宜興大道、雙虹大道和東湖大道

三、參加學校和分工

參加學校：實驗小學、小溪塔二小、小溪塔三小六年級學生；實驗初中、上海中學、小溪塔三中八年級學生。

具體分工如下：

小溪塔三小：宜興大道（平云二路路口至平云一路路口）；

小溪塔三中：宜興大道（平云一路路口至雙虹大道路口）；

實驗初中：宜興大道（雙虹大道路口至東湖大道路口）；

小溪塔二小：宜興大道（東湖大道路口至萬富超市路口）；

上海中學：宜興大道（萬富超市路口至上海中學校門）；

實驗小學：雙虹大道（宜興大道路口至丁家壩橋頭）。

四、活動內容

1、開展車輛文明停靠的勸導。勸導駕駛人員按規則行車，在指定地點停靠；向駕駛員宣傳文明禮儀和交通安全法規，自覺做到不隨意掉頭；車輛停靠到位，朝向一致；協助交警糾正交通違法行為，糾正亂停亂靠和隨意上下乘客。

2、開展商鋪文明經商的勸導。勸導商業從業人員在指定的地點裝卸貨物，不占用人行道和其他公共設施，不擺騎門攤；店內貨物堆碼擺放有序。勸導游商游販在規定區域經營，不沿街叫賣，不占用人行道和其他設施。

3、開展臨街門市落實“門前五包”責任制的勸導。勸導臨街門市業主和經營人員自覺落實“門前五包”責任制，保持門前清潔規范，垃圾定時定點投放，不所以傾倒垃圾和污水，愛護花草樹木；不私拉亂接，不亂搭亂建，不亂張亂貼，愛護公共設施。

4、開展市民文明行為的勸導。向市民宣傳普及文明禮儀知識及城市管理相關規定，引導人們自覺遵守。著力對“語言粗俗、亂吐亂扔、亂涂亂畫、亂穿馬路、闖紅燈、翻護欄”等不文明行為予以勸導。

5、開展潔城活動。組織師生開展清洗沿街護欄或撿拾垃圾、清除街道“牛皮癬”廣告活動。

五、保障措施

1、加強領導。區教育局成立局黨組書記局長任組長、局班子成員任副組長、局科室長為成員的領導小組。參加文明勸導活動的各中小學也要成立校長任組長的領導小組，制定相應方案，強化對師生的安全教育，確保勸導活動有序有效安全地進行。

2、廣泛宣傳。通過召開動員會、發放禮儀知識手冊等方式，引導廣大市民充分認識此項工作的重大意義，積極配合和參與到活動中來。局宣傳報道小組要加強宣傳策劃，及時跟蹤報道活動中的好做法、好經驗，大力宣傳活動中的先進人物和典型事跡，著力營造良好的輿論氛圍。各學校要營造濃烈的氛圍：上街要打隊旗（或團旗），拉橫幅標語。

3、認真組織。各學校校長是本次活動組織和安全的第一責任人。校長、班主任、團（隊）組織負責人要密切分工團結協作，確保工作落實，確保安全無事故。

4、嚴格考核。把活動納入學校精神文明建設考核內容和崗位目標考核，教育局將加強督查，對缺位不到崗，勸導不到位，安全措施不得力等情況，要從嚴問責，以確保文明勸導活動落到實處，收到實效。

二○一一年八月二十九日

第五篇：關于開展創建

舟山市普陀區普陀區振聯鋼構

有限公司關于

2011創建“勞動關系和諧企業”活動實施方案

各部門、車間：

為建立和諧的勞動關系，維護企業和職工的合法權益，進一步推動企業經濟快速健康協調發展，努力實現“構建和諧社會，創建平安企業”的總體目標，按照勾山街道辦事處的統一部署，我單位決定開展創建“勞動關系和諧企業”活動，現結合企業實際，特制訂以下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會為主題，以實現社會、企業、職工的三贏為目標，推動企業建立和諧穩定的勞動關系，切實維護職工的合法權益，有效促進企業的健康有序發展，為公司經濟、社會和諧發展奠定堅實的基礎。

二、基本目標

通過積極開展創建“勞動關系和諧企業”活動，進一步規范勞動用工制度，建立健全勞動爭議調解機制，加大對勞動用工情況檢查力度，不斷建立和完善良好、穩定的勞動關系。通過創建活動，要達到如下目標：

1、《勞動法》、《工會法》、《工傷保險條例》等有關法律法規和規章制度得到嚴格遵守，企業勞動用工制度進一步規范。

2、進一步完善勞動關系協調機制，充分發揮勞動關系協調機制作用，切實協調好本單位的重大勞動關系，使協調機制作用明顯、勞動關系和諧穩定。

3、勞動用工程序進一步規范，勞動爭議解決長效機制真正形成，和諧穩定的勞動關系貫穿企業整個發展過程。

三、方法和步驟

1、組織準備階段：

成立創建“勞動關系和諧企業”領導小組，制訂創建活動計劃方案、印發創建標準。

2、宣傳發動階段：

召開創建“勞動關系和諧企業”動員大會，動員部署創建活動各項工作，通過各種途徑，采用各種方式，廣泛宣傳開展創建活動的重要意義和內容標準，有效提高創建活動的知曉率、支持率和參與率。

3、全面實施階段： 各部門、車間要深入領會各級政府關于開展創建活動的精神要求，緊密結合本單位實際，積極參與創建活動，認真按照創建活動實施方案，扎實有效地開展創建活動各項工作。

四、具體要求

1、加強領導，健全網絡

成立創建“勞動關系和諧企業”活動領導小組，由公司工會主席任領導小組組長，加強對創建活動的領導，具體負責創建各項活動的實施，制訂相關工作措施，落實專門人員，切實加大創建工作力度，確保創建活動有序開展。

2、周密計劃，認真實施

要深入領會“勞動關系和諧企業”創建活動的精神要求，采用多種形式，廣泛宣傳創建活動的重要意義和主要內容，積極主動地投入到創建活動之中。同時，要組織精干人員，落實必要的經費和物資，按照創建活動計劃認真地加以組織實施。

3、明確目標，各司其職

通過開展“勞動關系和諧企業”創建活動，有效推進公司各項工作和諧、穩步發展。要切實按照創建活動的要求和步驟認真履行各自職責。除了認真完成好本部門、車間創建工作任務外，還要相互配合、齊抓共管。

4、強化督查，確保推進

創建“勞動關系和諧企業”活動領導小組將定期組織力量對創建活動開展情況進行督促檢查，對各部門、車間進行有計劃的檢查、指導、協調，幫助企業解決創建過程中的實際困難，及時總結經驗教訓，確保創建活動的順利推進。

普陀區振聯鋼結構公司辦公室 二O一一年一月二十六日