第一篇：2018婦產科半年工作總結

2018年婦產科半年工作總結

今年上半年，我科的護理工作在醫院的領導下，在科主任的幫助指導下，認真執行本年度的工作計劃，按照護理部制定的護理質量標準，進行護理質量管控。現半年總結如下:

一、工作量及敏感指標統計： 1、1-6共接受住院1265人次，較去年同期增長12.3%，分娩61人，較去年同期減少35人,手術177人次，一級護理253人次。

2.常量指標：

床護比：1：0.34

護患比：1：14.45 每個住院患者24小時平均護理時數：1：0.5 不同級別護士配置：

護士：73.3.%

護師：20%

主管護師：6.7% 護士離職率：6.3%

跌倒發生率：0‰ 身體約束率：0%

院內壓瘡發生率：0 % 非計劃拔管發生率：0‰

3、專科指標

剖宮產率：47.54%

產后出血率：3.27% 會陰側切率：11.47%

院內純母乳喂養率：85.24% 新生兒死亡率：0%

圍產兒死亡率：0‰

二、通過各種形式的業務培訓提升科內護理人員的業 務素質。

1.上半年對科內護士進行“三基”和專科理論知識培訓，除每日晨間的業務學習外，共組織業務學習12次，護理查房6次，其中院級護理查房1 次，院內護理會診兩次，疑難病歷討論2次，舉行產科應急演練2次。

2.進行護理文書規范化培訓兩次，并在科內進行考核。3.每周學習護理核心制度及護理質量檢查標準，做到核 心制度在心中，人人知曉檢查標準。

三、堅持PDCA循環，提高護理質量。

1、科內建立質控記錄本，將護士長平時檢查、護理部、二甲辦、節假日、夜查房發現的問題通過微信群進行通報，提出整改措施，并指導科內護士進行落實，通過持續整改，責任整體護理，優質護理、基礎護理質量、健康教育質量、產房及母嬰同室區的護理質量都有明顯提高。

2、每天堅持查閱護理記錄兩份，一級護理記錄在A班 及N班下班前進行檢查。將發現的護理記錄書寫問題及時在科內進行反饋，持續改進護理文書書寫質量。

四、護理安全

1、每月進行安全警示教育，以“病人安全我安全”為 中心，積極發現平時工作中存在的安全隱患，提醒各班人員 注意防范。

2、堅持每天一日五查房，明確病區內的重點病人，并 將重點觀察內容對各班護士進行強調，確保病人安全。

3、每月進行安全自查，對科內藥品、物品、一次性用 物、急救儀器設備、病區高危病人進行排查，及時發現安全隱患的，提出防范措施。五、二甲復評工作

繼續按二甲辦及護理部的各項要求歸檔及整理各卷宗資料，對檢查中存在的問題進行整改，相應資料進行完善。

五、優質護理服務方面：

1、上半年繼續推進優質護理服務，實行責任制整體 護理，加強患者健康教育，每月舉行工休座談會1次，了解患者需求，征求患者意見建議。

2、繼續對在院患者進行滿意度調查，上半年發放滿意 度調查60分，每月滿意率為在96%以上。收到表揚信53封，錦旗1面，受到表揚的人員有XX、XX、xx等。

3、堅持對出院后的患者進行電話回訪，了解患者出院后的恢復情況，1-6月電話回訪485人，有效回訪率45.6%

七、院感工作：

1.積極傳達醫院院感會議精神，在科內進行院感培訓，上半年共組織院感學習4次，學習內容有手衛生規范、醫療廢物的分類及處理，增強科室人員院感意識。2.每月對治療室、產房、隔離產房進行院感監測，監測結果均合格。

3.加強對多重耐藥菌的監測上報，上半年共報告多重耐藥菌？例，均為院外感染，對此類積極采取隔離措施，按規范處置。

八、防疫婦幼工作：

1、按時進行疫苗的周報、月報，今年一月迎接了區疾控中心對防疫工作的檢查，對檢查中發現的問題及時進行整改。

2.積極參加xx舉行的各類婦幼工作培訓，按要求整理愛嬰醫院、產科質量等相關資料、規范管理出生醫學證明，按要求執行愛嬰醫院各項規定、開展新生兒免費聽力篩查、新生兒疾病篩查，并按時上次各類報表，上半年出生醫學證明廢證率0%，新生兒免費聽力篩查100%，新生兒疾病篩查一季度97.63%。

3.6月4日迎接了區衛計委產科質量專項檢查，檢查結果合格。但對檢查中存在的問題，科室已進行梳理，積極整改中。

九、配合醫院完成工傷、病退體檢等相關工作，積極參加醫院組織的5.12系列活動，在演講比賽中，我科xxx護士演講的《優質護理，責任與我同行》獲得二等獎。xxx獲2017年度“優秀護士”。

十、存在的問題及努力方向：

1、上半年發生護理投訴1例，通過積極與患者溝通，取得了患者的諒解。同時也在科室進行了討論及醫患溝通方式、方法的學習，轉變觀念，提升服務意識和服務態度。

2、科室辭職人員1名，休產假護士2名，試用期護士暫不能單獨上班，人力資源非常緊張，為保證護理工作的順利進行，科室在帶新人的同時，護理人員頻繁加班，使得護理人員身心疲憊，這也給護理安全帶來了隱患。

3、人力資源的緊張與病人數量的穩中有升，使得病區管理不到位，床頭元不整齊，床頭柜較凌亂。

2018-7-3 5

第二篇：2012年婦產科半年工作總結（本站推薦）

2012年婦產科上半年工作總結

我院是一所剛成立的新醫院，婦產科是我院的重點科室，主要負責春江鎮及周邊臨近鄉鎮的婦女健康和生育保健等工作。開業至今半年，在院長和領導班子的正確領導下，在醫院各科室的支持下，在全科人員的合作下，我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這半年來我科人員齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：一： 現我科有婦產科醫師 七名，包括常州市四院副主任醫生一名，主治醫師四名，住院醫師二名，護士十名，配備床位15張，半年來全體醫生都能做好自己的本職工作，努力提高專業技術水平，工作精益求精，認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，甲級病歷＞95%，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。能做好母嬰同室的管理及母乳喂養的宣傳和指導工作。熟練掌握婦產科的常見病，多發病的診治技術，能熟練處理產科并發癥及合并癥，開展剖宮產，再次剖宮產及婦科手術如輸卵管結扎，輸卵管切除，子宮切除等手術。另外開展各種計劃生育手術，包括藥流，人流，無痛人流，引產，放環，取環手術，并開展宮頸癌篩查工作，產前檢查，高危孕婦篩查及轉診，做好產婦出院宣教，開展出院患者隨訪及治療效果評價。

二；業務情況：半年來門診就診人次人，住院患者人次350人，分娩268人，其中平產142人，剖宮產126人剖宮產率47%，婦科手術4人，計劃生育手術218人，另外成功搶救6例產后大出血病人，成功率100%。開展新生兒臍部護理，新生二疾病篩查，聽力篩查100%，正常新生兒乙肝疫苗，卡介苗結種100%，半年內未發生任何醫療差錯事故。

三：存在問題：由于是剛成立的新醫院，有些工作還待進一步完善，整體診療水平有待進一步提高。今后，更應與時俱進，在醫院建設中取得更大的成績。

第三篇：婦產科優質護理半年工作總結

婦產科優質護理半年工作總結

隨著“優質護理服務”活動在全國范圍內的開展，我院各科室都在積極地努力從各方面提高護理質量，拓展護理服務項目。鑒于婦產科病房患者護理的特殊性，我們秉著“做就要做好”的信念，堅持一切工作以滿足病人和家屬的需求為出發點，經過不斷思考和努力，牢固根本，推陳出新，全面提升自身的全面素質，使優質護理在我們的工作中得到了更好的體現，患者的滿意度也在不斷提高, 現就上半年工作總結如下:、加強了護士的責任心、自開展優質護理服務以來，科室對醫護人員進行規范化的技術培訓，轉變思想，深化以“患者為中心”的服務理念，切實轉變臨床護理工作模式，加強基礎護理的落實，全面落實護理責任制，實行整體護理責任包干制，實行包床到護，責任到人。讓護士明確自己的責任，積極、主動履行對患者的護理職責，從而加強了護士的責任心。

2、拉近了護士與患者間的距離，患者滿意度明顯提高、之前患者從入院到出院他們都不知道他的主管醫生、責任護士是誰，我們也不會主動去向患者介紹自己，更別提換位思考、急患者所急、想患者所想了，但自從實行優質護理服務以后，我們秉著“熱心接、耐心講、細心觀、誠心幫、溫馨送、愛心訪”的服務理理念，從患者入院那一刻起，我們便微笑地接待，主動地介紹自己，介紹住院環境，站在患者的角度去思考問題，想在患者需要之前，做在患者開口之前，幫助他們解決實際問題。彼此變得不再陌生，護患之間的距離也不再遙遠，我們臉上笑容多了，說話的語氣柔和了，為患者進行護理時也不再那么機械，我們是帶著感情去為他們服務，患者回報給我們的不再是冷臉，滿意的微笑爬上了他們的臉龐。

3、減少了護理差錯事故的發生、自從實行優質護理服務以來，科室采取責任包干制，落實責任組長--責任護士二級質量控制體系，每組責任護士由高年資、低年資護士組成，新老搭配合理，目標明確、職責到人，每個責任護士承包一定數量的病人，做到分層不分等，人人參與護理。每天對病人進行治療護理的同時，經常巡視，與病人進行溝通交流。實行分組排班，婦科組管婦科病人，產科組管產科病人，治療和護理分組管理，不再像以前那么亂，婦產科病人的所有治療、護理都一起做，容易出差錯，責任不到人，有時候一項治療你以為她做了，她又以為你做了，結果都沒做，但實行了責任包干后就不會了，每個人的工作職責分工明確，各項治療、護理措施由相對固定的人連續負責，有高年資護士帶低年資護士，大大地減少了護理差錯事故的發生，而且新護士成長得更快。、激發了護士學習的積極性、實行優質護理服務模式以來才知道，你想與患者很好的交流溝通，做好健康宣教，首先你自己必須了解患者所患疾病的病理、生理、發病原因、治療方法及護理常規，還得知道患者治療期間的飲食，注意事項，患者的心理狀況，以及怎樣去解除患者的心理問題，所以我們就必須不斷地去學習、查資料，請教醫生及經驗豐富的同事，這樣才不會在做健康宣教時被問得回答不上來，我們也就能更好地服務患者，同時提升自我。而當我們遇到危重患者或平時少見的病種時，我們不再像以前一樣過了就了事，我們會在責任組長的帶領下開總結會，共同分享各自的體會，我們會討論“如果我遇上這類病人該怎么處理?”，我們還學會了做課件，輪流講課，大家相互學習，共同提高。

5、鍛煉護士口才及溝通能力、在臨床護理工作中，恰當的語言溝通可以使患者感到被關愛、被尊重，從心理上、精神上得到滿足，是建立良好護患關系的一種手段，是開展優質護理服務的前提，是獲得患者滿意度的有力保障，所以作為護士我們必須提高自己的口才及溝通能力，而一個人的口才與溝通能力如何，并不是天生的，是需要不斷的鍛煉和提高的。我們有了一個發展的平臺，我們通過不斷地與患者溝通交流，以及向同事學習，不僅鍛煉了口才，我們還掌握了溝通技巧，學會了靈活多變的交流方式，加強了與患者的心理及語言溝通，增強了患者對護理人員的信任，患者的滿意度提高了，使患者能積極配合治療，減少了許多不必要的護患糾紛，我們的工作進行得更加順暢，既保證了護理安全，提高護理質量，也樹立了白衣天使的形象。

6、落實中醫護理方案、在上半年工作中我科室治療中醫護理方案盆腔炎病人共28人，其中開展中藥熏洗604次,穴位貼敷1897次，中藥封包258次，艾條灸1677次，拔罐145次，TDP烤燈2260次，新生兒沐浴1071次，得到了患者的一致好評。

以上就是科室開展優質護理服務以來的收獲，以病人為中心不只是一種形式，也許在我們看來只是舉手之勞，多一聲問候，多一句解釋，一次輕輕的握持，都會讓病人感動，病人滿意讓我們感到莫大的欣慰。我們從最初的抱怨、反感漸漸地變成了理解、接受和喜歡，雖然我們付出了很多，也較之前更加忙碌了，但當我們看到患者病愈滿意出院時，我們知道所有的付出沒有白費，從他們身上我們收獲了感激、感動和感謝。我們仍會繼續努力，將“優質護理服務”活動持之以恒的開展，真正實現生活護理到位，治療護理安全，心理護理主動。讓患者得到實惠，取得讓社會滿意，患者滿意的效果。

第四篇：婦產科護理半年工作總結與計劃

2015年婦產科護理上半年工作總結

及下半年工作計劃

2015年半年來，在院領導和護理部的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工作，現將工作情況總結如下：

針對方便患者為患者提供優質服務采取以下措施：

一、嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、制定了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡。

3、認真落實婦產科護理常規。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、堅持了護士長手冊的記錄與考核：

1、根據護士長手冊訂出的科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果。

2、每月召開護理業務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士業務水平。

三、落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。繼續開展健康教育以及母乳喂養的好處及方法，并對產婦的滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求產婦的意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核、母乳喂養的培訓，合格者給予上崗。

四、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監測。定于每周五科室大掃除。堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育及母乳喂養的好處及方法，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。病區存在不足：半年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點;1.個別護士素質不高，無菌觀念不強，不善溝通。

2、護理書寫欠規范。

3、未按護理分級制度巡視病人。

4、護士長忙于日常事務，疏于病房管理尚不盡人意。下半年計劃如下：

一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。

細節決定質量，婦產科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，經常深入病房檢查、督導考評。以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提高整改措施。

二、規范業務查房，提高查房效果。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規范專科疾病護理常規，每規范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規范性。

三、加強業務學習，提高整體專業水平。

1、每周晨間提問1次，內容為基礎理論知識和護理常規知識及母乳喂養知識。2.每月不定時抽查護理文書書寫情況，反復出現的問題召開護理分析會，提出整改措施。強化理論和操作技術的學習。

四.認真開展優質護理服務，實行責任制護理

1.責任護士要全面履行護理職責，每個護士均負責一定數量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理2.分管護士到新入院病人床前主動自我介紹，并介紹主管醫師、護士長、同病室的病友；示范呼叫器的使用方法；向病人及家屬詳細介紹病房環境，包括護士站、醫生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。

五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫療糾紛的發生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導。

下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

婦產科護理部 2015年7月6日

第五篇：xx年婦產科醫師半年工作總結

xx年婦產科醫師半年工作總結

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xx年婦產科醫師半年工作總結

xx以來，作為一名婦產科醫生，在站長領導、支持配合下，我站婦產科工作取得了一定的成績，現將

個人今年以來的工作情況總結

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨。

在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

一年以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術，無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

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