第一篇:財務八項規(guī)定初稿
關于關于落實中央八項規(guī)定、六個禁止的實
施細則
為認真貫徹落實中央、省委“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”的要求,進一步改進機關干部工作作風,加強黨風廉政建設,依據(jù)縣委縣政府辦公室關于貫徹落實八項規(guī)定的《實施辦法》,緊密結合辦公室實際,財務室制定本實施辦法。
一是嚴把報賬政策關。嚴格按照中央“八項規(guī)定”,“六條禁令”進行審批,違規(guī)的堅持不予受理;財務人員要嚴格按照財務政策和會計管理制度秉公辦事,嚴把財務支出簽報程序關,維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。費用報銷的控制原則:計劃管理、分級負責、層層把關。由財務人員對報銷票據(jù)的合法性進行一級審查;各科室主任、分管副主任負責本部門、本科室人員費用報銷的真實性、合理性的二級審查;由辦公室主任最后進行審核批準。二是嚴把財務受理關。在受理報賬過程中,按照“三公消費”要求,從原始憑證審核入手,對不合規(guī)、超標準、超范圍的“三公消費”堅持拒絕報銷,做好源頭監(jiān)管;費用開支經(jīng)批準后,經(jīng)辦人要在開支時取得合法有效的票據(jù)(發(fā)票),原始憑證未列明具體商品品名、數(shù)量、單價、金額等相關要素的,應附上加蓋開具單位印章的購物清單;在商場及超市采購辦公用品的需附上電腦小票。本人在每張單據(jù)簽字并注明理由后報分管主任審簽。經(jīng)分管副主任審核每張單據(jù)簽字、財務室分類匯總報辦公室主任簽
字;如有特殊說明事項,由財務室審核票據(jù)匯總粘貼后由經(jīng)辦人報簽。主任簽批后,財務室對報銷事項登記匯總報國庫支付中心審批,批復后通知經(jīng)辦人簽字報銷。財務室對原始憑證記賬,匯總裝訂存檔。
三是嚴把支出審批關。嚴格控制或拒付單位以各種名目發(fā)放的不合法、不合規(guī)的津貼、補助等開支;本著節(jié)約、效能、規(guī)范的原則,嚴格財務管理,堅持財務簽批人“一支筆”審批制度,即法定代表人。費用開支發(fā)生前,經(jīng)辦人必須逐級向科室主任、辦公室分管副主任提出申請,并說明該費用開支的必要性,數(shù)額較大的,分管主任須向辦公室主任提出申請。
四是嚴把開支標準關。對單位的支出,嚴格按照規(guī)定的開支標準審核把關,超標準支出一律不予報支,并做好事前、事中、事后的監(jiān)督工作。
第二篇:八項規(guī)定財務自查報告
八項規(guī)定財務自查報告
近日,財務核算中心認真組織學習貫徹中央關于改進工作作風八項規(guī)定,討論研究如何落實八項規(guī)定要求。
一、傳達學習,深刻領會。
通過收聽收看報報紙新聞、召開全體干部職工大會等形式,認真學習貫徹落實總書記講話精神及中央“八項規(guī)定”要求,深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義,深刻把握改進作風的新要求,以鮮明的態(tài)度、自覺的行動,在思想上與黨中央保持高度一致。
二、規(guī)范管理,嚴格要求。
在落實“八項規(guī)定”中,張皎英副主任要求中心全體財務人員在工作中做到“四嚴” 一是嚴把報賬政策關。嚴格按照中央“八項規(guī)定”,“六條禁令”進行審批,違規(guī)的堅持不予受理;二是嚴把財務受理關財務人員八項規(guī)定自查報告工作報告。在受理報賬過程中,按照“三公消費”要求,從原始憑證審核入手,對不合規(guī)、超標準、超范圍的“三公消費”堅持拒絕報銷,做好源頭監(jiān)管;三是嚴把支出審批關。嚴格控制或拒付單位以各種名目發(fā)放的不合法、不合規(guī)的津貼、補助等開支;四是嚴把開支標準關。對核算單位的支出,嚴格按照規(guī)定的開支標準審核把關,超標準支出一律不予報支,并做好事前、事中、事后的監(jiān)督工作。
第三篇:八項規(guī)定財務自查報告(共10篇)
篇一:單位遵守廉潔自律規(guī)定和中央“八項規(guī)定”自查報告
鳳凰中學對遵守廉潔自律規(guī)定和中央“八項規(guī)定”
開展自查自糾工作情況報告 為認真貫徹落實縣教體局下發(fā)《關于組織開展黨員干部違反八項規(guī)定和廉潔自律問題專項整治工作的實施方案》的文件精神,我校組織黨員班干部嚴格按照方案內容和實施步驟開展了關于對違反廉潔自律規(guī)定和中央“八項規(guī)定”有關問題的自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾階段工作總結如下:
一、加強組織領導,統(tǒng)一分工
實施方案下發(fā)后,學校及時召開了自查自糾工作會議。成立了以校長劉國珍同志為組長、分管業(yè)務領導為副組長、各處室負責人為成員的自查自糾工作領導小組。
二、強化認識,提高廉政覺悟
1、我校于8月4日組織召開了全體黨員干部大會。集中學習了縣教體局《關于組織開展黨員干部違反八項規(guī)定和廉潔自律問題專項整治工作的實施方案》文件,形成統(tǒng)一認識,嚴格自查自糾的紀律要求。
2、學校自查自糾工作領導小組高度重視此項工作,劉國珍校長在全校黨員干部會上明確了自查自糾工作的重點,強調發(fā)現(xiàn)問題不核實不放過,糾正處理不到位不放過,群眾不滿意不放過;領導小組成
員在各自分管處室的范圍內加強了貫徹落實,以提高工作質量為目標,確保自查自糾活動取得實效。
三、認真組織開展自查自糾工作
在明確了自查自糾工作重點的基礎上,領導小組按照集中糾正工作的進程要求,認真組織全校黨員干部開展了自查自糾工作,并取得了明顯效果。
1.設立意見箱
按照學校統(tǒng)一要求,我校專門制作了廉政意見箱,并安放在行政辦公樓通道處。我們收到了一些意見和建議,但基本上是對學校工作的建議,我們整理了一部分意見,便于以后更好地開展工作。
2、問卷調查
按照集中糾正工作總目標,我校有針對性地分發(fā)了一些事先精心設置的問卷,并及時地整理歸結。
3、舉行座談會
8月6日底自查自糾工作領導小組組織了一批老黨員、老教師
以及在校教師進行了座談,就我校當前的黨風廉政工作相關事宜開展了深入的探討。
四、自查自糾的結果
1、按照有關文件的要求,通過深入自查自糾,我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法
定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。
2、嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
3、我校監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀,按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作,并建立相應的備查薄。
4、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
5、我校全體黨員干部無收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重禮品等問題。
6、我校全體黨員干部無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題。
7、我校全體黨員干部無干預、插手工程建設領域問題。
8.我校全體黨員干部無公款大吃大喝,食用野生保護動物等高檔菜肴,提供高檔煙酒等超標準接待;將吃請轉移入單位內部食堂等隱蔽場所。公務接待能嚴格遵照“禁酒令”執(zhí)行,尤其是工作日中午飲酒等違規(guī)公款宴請情況。
9.無公款旅游
10、對黨員干部存有慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要、不作為、慢作為等問題,有針對性談話,并要求這一類人表態(tài)堅決糾正。對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗,辦事推三阻
四、拖著不辦、相互“踢球”;對組織紀律、工作紀律渙散,遲到早退、隨意離崗,工作期間網(wǎng)上炒股、玩游戲、看影視錄像等其它與工作無關現(xiàn)象;我校有,但嚴格按師德師風考核,今后不得出現(xiàn)類似行為出現(xiàn)。
鳳 凰 中 學
二0一四年八月八日
篇二:貫徹落實中央八項規(guī)定進一步嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)范財務管理的自查自糾總結報告
簡陽市飛龍鄉(xiāng)九年義務教育學校
關于貫徹落實中央八項規(guī)定進一步嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)范財務管理的自查自糾總結報告
為進一步進一步加強學校財務管理,規(guī)范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務監(jiān)督,充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進學校工作能更好更快地開展,根據(jù)中央《關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細則》,結合教育部《貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾<八項規(guī)定>和<實施細則>的實施辦法》、簡財監(jiān)〔2014〕12號《簡 陽 市 財 政 局關于貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作的緊急通知》和簡紀發(fā)[2014]34號《關于貫徹落實中央八項規(guī)定進一步嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)范財務管理的意見》,我校從預算收入管理、預算支出管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、財務會計管理、財政票據(jù)管理等幾個方面進行了全面的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、加強領導,強化責任
我校嚴格執(zhí)行各級的文件精神,認真?zhèn)鬟_學習文件精神,成立由吳學謙校長任組長,朱燁任副組長,各科室主任任成員的規(guī)范財經(jīng)紀律和規(guī)范財務管理工作領導小組。領導小組召開專題會議,研究規(guī)范財經(jīng)紀律和規(guī)范財務管理的措施,明確領導小組各成員的職責,目前在我校已迅速形成了規(guī)范財經(jīng)紀律和規(guī)范財務管理的良好氛圍。
二、結合實際,切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”精神,我校結合工作實際,進一步健全和完善相關工作制度,力求在預算收入管理、預算支出管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、財務會計管理、財政票據(jù)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。
一是預算收入管理。
我校只有財政撥款和少部分幼兒保教費,幼兒保教費按照規(guī)定及時存入了財政專戶。
二是預算支出管理情況。
遵循先有預算、后有支出的原則,我校加強對預算支出管理的監(jiān)督管理,沒有超預算或者無預算安排支出,虛列支出、轉移或者套取預算資金,轉嫁支出等問題;沒有違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題。
加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督管理。我校沒有出國經(jīng)費開支;也沒有配置公務用車,租車僅限于接送教師監(jiān)考、閱卷或者其他緊急情況必須租車時;沒有超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題。沒有計劃外召開會議,沒有以虛報、冒領手段騙取會議費,沒有虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷,沒有違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準,沒有在非定點飯店或嚴禁召開會議的風景名勝區(qū)召開會議,沒有違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用等問題。
沒有超范圍和開支標準列支培訓費,沒有虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓費,沒有轉嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。沒有公款旅游、沒有在會議費、培訓費中列支公務接待費等與會議、培訓無關的支出。
三是政府采購管理情況
我校采購辦公用等采購目錄內的所有物品都納入政府采購。沒有無預算采購、超預算采購等問題
四是資產(chǎn)管理情況
從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手,沒有擅自處置資產(chǎn)、轉移收入、私分資產(chǎn)等行為。沒有違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn),沒有資產(chǎn)配置與履行職責不適應,沒有資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。制定并落實資產(chǎn)管理使用制度,落實資產(chǎn)管理責任制,資產(chǎn)賬實相符。沒有資產(chǎn)處置的違規(guī)問題。
五是財務會計管理情況
落實《事業(yè)單位財務規(guī)則》,我校按規(guī)定設置會計賬簿,會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料,會計核算符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定,從事會計工作的人員具備從業(yè)資格等問題,沒有會計造假行為。
六是財政票據(jù)管理情況
加強對財政票據(jù)發(fā)放與領用、使用與保管、核準與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。沒有非法轉讓、出借、串用、代開票據(jù),或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為。
七是設立“小金庫”情況
按照上級有關文件的要求,我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,經(jīng)費收入支出全部納入財政法定賬目統(tǒng)一核算,財務人員嚴格負責票據(jù)的審定,保管及審核等工作。嚴格、有計劃地執(zhí)行學校經(jīng)費支出,沒有任何形式的隱瞞、滯留或私存、私用等行為,學校經(jīng)費統(tǒng)一留存于規(guī)定的統(tǒng)一賬戶,不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。
三、今后工作努力方向:
中共中央八項規(guī)定執(zhí)行一年多來,我校因財務工作措施得力,執(zhí)行到位,財務人員嚴格遵守法律法規(guī),學校領導干部對財經(jīng)紀律執(zhí)行良好。但在工作中仍有不足之處,我們感到責任大、任務重、今后將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢,進一步提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成、保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制,在已經(jīng)
取得成績的基礎上,力爭把學校財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實、更好。
2、加強對財務人員的財經(jīng)法規(guī)和財務制度的培訓,建立健全內部控制制度,提高工作效率,重視財務分析工作。
3、堅定目標,把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作落到實處。嚴格遵守國家及地方有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī),建立健全學校財務管理制度,合理編制學校預算,按計劃開支學校經(jīng)費,進一步預防各種違法違規(guī)行為的發(fā)生,把學校財經(jīng)紀律執(zhí)行工作推上一個新臺階。
通過這次自查自糾,我校全體領導職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的要求,我校將進一步規(guī)范財經(jīng)管理,不斷強化自身建設,全面提升我校的辦學水平。
簡陽市飛龍鄉(xiāng)九年義務教學校
二〇一四年十月九日
篇三:八項規(guī)定自查報告 關于貫徹落實八項規(guī)定的自查報告
為貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,中心組織全體員工集中學習了習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關規(guī)定方面存在的突出問題,逐一對照檢查,現(xiàn)報告如下:
一、積極貫徹落實各項規(guī)定的部署,組織學習《八項規(guī)定》、《具體規(guī)定》、《實施意見》等有關規(guī)定,并結合投促中心的工作實際,制定了厲行節(jié)約、反對鋪張的具體實施要求,切實把加強作風建設擺在更加突出的位置,務求取得實效。全面履行中心職能,努力建設服務部門、責任部門和廉潔部門。
二、嚴格規(guī)范公務接待工作。第一,嚴格按照公司要求的公務接待規(guī)定和程序,不突破、不變通;第二,從簡安排接待,一般客商接待不安排用餐,重要客商在經(jīng)公司領導同意的前提下,安排內部食堂就餐,同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準,所有接待用餐嚴禁煙酒招待;第三,嚴格控制公務接待范圍,從未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況;一般客商接待不贈送禮品,重要客商接待在領導批準的前提下,根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品;第四,嚴格公務接待經(jīng)費管理,除認真落實公司財務制度的要求外,投促中心還建立了賬務管理制度,對所有費用進行內部預算和報銷登記管理,從嚴把控。
三、嚴格會務安排工作。周例會精簡為重要事項溝通會,遇關鍵事項才組織,正常情況下采用網(wǎng)絡討論組的形式進行;項目入?yún)^(qū)審核會采用批量形式,集中一批項目召開一
次會議,嚴格控制會議規(guī)模和參會人員;嚴格控制招商推介會的次數(shù)和費用,選取國內國際具有重大影響的會議設立宣傳展位,費用采用預算制,相關公司通過公開招標形式確定,會場布置做到了簡樸簡約、突出重點、厲行節(jié)約等要求;
四、嚴格控制一般性費用支出。部門內部大力推行節(jié)約型辦公環(huán)境建設,要求下班或人員外出辦公時,關閉電器電源,節(jié)約能耗;內部文件電子化,對外文件a4紙雙面打印,對廢舊紙張進行合理再利用,切實減少紙張的浪費。外出接洽項目、參加展會,積極對未用完的招商宣傳品進行回收,防止浪費。
五、規(guī)范外出調研及強化外出管理制度,嚴格控制經(jīng)費預算。強化外出管理制度,外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關制度的標準要求,提前申報預算并報領導審批,堅決杜絕企業(yè)設宴席等情況的發(fā)生。
六、部門領導以身作則,切實發(fā)揮帶頭作用,嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定,認真組織部門員工進行集中學習,并開展部門內部的自查自糾和監(jiān)督檢查工作,明確了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳”的自我要求標準,同時積極要求部門員工實施監(jiān)督,全面加強廉政能力建設。
投促中心以黨的“十八大”精神為引領,立足工作實際,將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器,切實轉變工作作風,把提高工作效率放在首位,促進工作創(chuàng)新,進一步堅定發(fā)展信心,以高昂的干勁、為民服務的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面。
篇四:xxx貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自查報告20150112 xxx醫(yī)院貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自查報
告
自接到《落實中央八項規(guī)定情況的通知》后,醫(yī)院領導高度重視,嚴格按照通知內容中的檢查重點對我院落實中央八項規(guī)定情況認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強組織領導和領導干部的帶頭作用
xxx黨支部強化作風建設主體,支部書記為第一責任人,并制定了《xxx醫(yī)院黨支部貫徹落實八項規(guī)定實施細則》。各領導干部能夠堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神,在工作中能夠密切聯(lián)系群眾,深入一線,查找自身不足,積極認真撰寫個人對照檢查材料,嚴格落實公務用房和公務用車制度,不斷規(guī)范干部職工的生活待遇等。堅決貫徹落實好中央“八項規(guī)定”精神,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)的精神和決策部署上來。
二、加強管理,進一步完善各項制度
(一)加強財務管理,規(guī)范財務制度。
醫(yī)院嚴格執(zhí)行會計報銷審核程序,經(jīng)辦、審核、審批崗位能切實承擔責任,報銷原始憑證嚴格審核,不在報銷范圍的一律不得報銷。原始憑證內容要完整、蓋章要清晰,嚴禁白條、虛假發(fā)票、不符合規(guī)定的原始憑證入賬,嚴禁串用科目,嚴禁公款私存。
(二)加強“三公”經(jīng)費和會議費管理。
醫(yī)院通過精簡會議活動,減少會議數(shù)量,控制會議規(guī)模、時間,壓縮會議經(jīng)費,使會議有較強的針對性及時效性;通過嚴格控制文件簡報數(shù)量,提高文件簡報內容時效;堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務實高效的原則。
(三)加強公務用車管理,扎實清理超標用車。
醫(yī)院嚴格執(zhí)行通知要求,嚴禁公車私用,嚴禁私自長期租用車輛,加強對單車費用支出的監(jiān)督和管理,嚴格實行定點加油、定點保險和定點維修管理。
(四)嚴格執(zhí)行辦公用房規(guī)定。
嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》要求,醫(yī)院辦公用房面積均達到標準要求,無出租、出借辦公用房情況,醫(yī)院將進一步完善辦公用房管理制度,不斷加強醫(yī)院辦公用房管理。
三、嚴格落實規(guī)定精神,成效明顯。
xxx黨支部通過嚴格落實中央八項規(guī)定精神,并不斷加強督促檢查,在全院上下營造了風清氣正、健康向上的濃厚氛圍,全院干部職工能嚴格遵守各項紀律,堅守工作崗位,自覺參加學習,無任何違規(guī)情況發(fā)生。從源頭上防止“四風”、確保了中央八項規(guī)定精神落地生根。
xxxxxxxxxxxxx醫(yī)院
2015年1月12日
篇五:公司貫徹落實中央八項規(guī)定的自查自糾情況報告
關于貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”的自查自糾情況匯報
集團公司檢查組各位領導:
根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(?2013?11號)文件要求,公司認真組織了學習、貫徹和落實,并按文件要求進行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、領導重視,認真組織學習宣傳
公司高度重視,認真學習領會文件精神,并成立專門的組織機構,公司成立了以黨委書記為組長,總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領導小組,專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領導小組下設辦公室設在紀檢監(jiān)察審計部,負責處理日常工作,狠抓貫徹落實。5月中旬,公司及時傳達貫徹上級文件精神,并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件,結合公司實際,有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
(一)領導班子帶頭學習、帶頭實踐,爭做轉變作風的表率。年初,公司黨委召開理論學習中心組(擴大)會議,專題學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和
總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神,學習中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法,學習上級《關于2013年春節(jié)期間改進作風、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求,深入學習貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定,帶頭樹新風、立正氣,并結合公司實際,認真開展反腐倡廉,對黨員領導干部的廉潔自律教育工作。會議要求,公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設集團的要求,加強廉潔自律,帶頭改進工作作風和會風,樹立公司良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置,結合公司工作實際,研究制定貫徹落實的具體辦法,把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,多深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究,傾聽民聲、反映民意,不斷增強公司監(jiān)督實效,著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排,倡導勤儉節(jié)約理念,文明過節(jié),堅決反對鋪張浪費行為。
(二)加強學習宣傳,營造公司上下全員參與,共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。5月20日,公司召開機關全體干部員工會議,傳達上級集團有關會議精神,并專題學習中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求,公司全體干部職工要提高思想認識,認真貫徹落實中央“八項規(guī)
定”和公司貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用,學用結合,將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到工作中,要深入基層調查研究,密切聯(lián)系群眾,了解基層呼聲,解決實際問題;要嚴格執(zhí)行,加強監(jiān)督,從我做起,從現(xiàn)在做起,領導干部要起模范帶頭作用,黨員干部要身體力行,以務實的作風贏得人民群眾的擁護。
二、結合實際,切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神,公司結合工作實際,進一步健全和完善相關工作制度,力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調查研究、工作協(xié)調、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際,切實轉變作風。公司認真結合工作實際,研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研檢查,提高調研檢查質量;改進群眾工作,密切聯(lián)系群眾;改進會風,提高會議實效;改進文風,提高文件材料的質量;厲行勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費;加強對照檢查,確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定,力求以務實高效的作風和積極有效的作為,為公司依法履職提供有力保障。
1、形勢任務教育深入基層,增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式,將季度支部
考核與形勢任務教育相結合。黨委領導帶領相關部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū),組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務教育,做到形勢任務教育縱向到底,橫向到邊,深入施工一線各片區(qū),進一步統(tǒng)一職工思想,形成合力。
2、轉變機關工作作風,增強服務基層、服務一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾,轉變工作作風”主題活動,號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,增強政治意識、責任意識、主動意識,做到“五主動”,主動思考謀劃,主動計劃安排,主動溝通協(xié)調,主動檢查落實,主動請示匯報,做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦,把各項工作辦快、辦實、辦好,通過開展多方位的宣傳教育及加強考核,公司全體員工切實改進工作作風,展示出新風貌。
3、重視職工思想疏導與引導,努力為職工辦實事辦好事。積極引導職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展,促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領導帶領相關部門深入施工現(xiàn)場,深入職工群眾,通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調查問卷等形式,傾聽員工呼聲與意見,積極為員工排憂解難,就員工共同關心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究,并采取相應的改進措施,確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬元專款到公司“送溫暖愛心基金”;公司出資
近萬元對職工家屬區(qū)公共設施進行維修或更換,對用電線路進行改造,改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調,改善了職工工作條件。
(二)堅持一切從簡,精簡各類會議、文件。今年以來,公司堅持改進文風、會風,厲行從簡辦事組織會議的原則,要求在不影響會議效果的前提下,精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果,會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量,嚴格控制文件篇幅,文件、簡報等全部實行在公司內部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理,盡量減少紙質文件和簡報資料,降低運行成本。如:3月12日召開的公司職代會,會議時間由以前一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會,會議時間由以前一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往異地召開改為就近召開,幾個會議費用大有減少,以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
(三)大力推進節(jié)約型公司建設。公司首先從公務接待和公務用車入手,崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù),降低招待標準,減少接待人數(shù)和陪客人數(shù),降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時,關閉或切斷電源,減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費,嚴格控制辦公耗材,千方百計降低辦公成本。
(四)以黨風廉政責任制為抓手,以節(jié)假日宣傳教育為重點,營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
1、公司將黨風廉政建設責任制落實納入經(jīng)營目標管理考核,黨、政領導與公司副職領導、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風廉政建設責任書》或《廉潔自律承諾書》,做到一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設責任管理體系。公司領導班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中,按照市場雙贏規(guī)則,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應對復雜的社會交往,正確處理單位之間人脈關系,規(guī)范自己的從業(yè)行為,嚴格遵守廉潔自律七項要求,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點,認真落實中央和集團關于厲行節(jié)約的各項要求,按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動,大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念,堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求,自覺抵制不良風氣,沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況,沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為,沒有公款旅游,切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中 根據(jù)“廉潔務實促發(fā)展,風清氣正好楊帆”主題,開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景
區(qū)和領袖故里學習參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學習,追尋領袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動,毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命,大家感慨很深,敬佩受教育;組織一次黨員領導干部學習十八大精神專題培訓;組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育,集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動,對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
三、強化督查,建立健全長效機制
(一)公司黨、政主要領導高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作,加強督查督辦,定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查,不斷強化效果的落實,有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制,使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
(二)認真履行審計監(jiān)督職責,在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等活動中,建立嚴格的招標制度,實行比質、比價,競爭擇優(yōu),做到公開、透明、規(guī)范;嚴格執(zhí)行目標責任考核,2013年初,紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務部組成考核小組,對宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設備物資部等單位的經(jīng)營目標責任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核,有效地促進了落實黨風廉政建設責任制與經(jīng)營目標責任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理,立項“合同管理效能監(jiān)察”,成立效能監(jiān)察領導小組,制定實施方案,明確指導思想、目標、具體實施步驟,對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉狀態(tài)等方面進行監(jiān)察,實現(xiàn)關口前移,進一步促進公司內部管理工作。
通過這次自查自糾,公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求,采取積極有效的措施,認真貫徹落實,公司工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,實現(xiàn)了時間過半,任務過半的目標,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。公司將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手,繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求,并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,全面加強和改進工作作風,密切聯(lián)系人民群眾,不斷強化自身建設,提高依法履職能力和水平,確保公司年初制定的各項目標任務圓滿完成,為加快公司建設、全面建成小康社會做出貢獻。
篇六:關于落實中央八項規(guī)定情況的自查報告(定稿)***市***區(qū)***改造辦公室
關于落實中央八項規(guī)定情況的自查報告
貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,我辦及時召開全體干部會議,傳達學習習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定方面存在的突出問題,逐一對照檢查,現(xiàn)報告如下:
一是加強學習,營造氛圍。我辦制定了學習計劃,定期組織大家認真學習習近平同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等中央、省、市、區(qū)會議文件精神。學習時做好筆記,使大家進一步解讀十八大精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習,黨組織的領導能力和工作水平,創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高,先鋒模范作用有效發(fā)揮。***辦的作風、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化,機關各項工作不斷取得新的進展。利用網(wǎng)站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態(tài),努力營造學習氛圍。
二是嚴肅工作紀律,規(guī)范日常工作,加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,減少紙質公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支,同城不接待,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理,實行公務派車審批制度,壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風,節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費。
四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習,不斷加強道德教育,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度,要求全辦人員都能對照各項規(guī)定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
通過這次自查,我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪
費的要求,積極工作,認真貫徹落實,機關工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步,我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求,在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境,為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
***市***區(qū)***改造辦公室
2013年12月17日
篇七:xx公司“八項規(guī)定”自查報告00 xx公司
開展“八項規(guī)定”實施細則落實情況自查報告
根據(jù)上級關于開展“八項規(guī)定”實施細則落實情況的有關要求,xx公司針對關于執(zhí)行“三重一大”決策制度、改進工作作風、規(guī)范和簡化公務接待、規(guī)范公務用車管理、加強因公出國(境)管理、嚴格控制會議和活動、加強監(jiān)督檢查、信訪舉報查處情況等八個方面,通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式,認真開展自查自糾工作,促進了“八項規(guī)定”實施細則的有效落實。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下。
一、“八項規(guī)定”實施細則落實開展情況
(一)成立組織,落實責任
為確保“八項規(guī)定”實施細則落實到位,取得實效,公司成立了執(zhí)行“八項規(guī)定”實施細則工作領導組,由總經(jīng)理任組長,班子其他成員為副組長,各部委負責人為成員,明確分工,細化責任,逐項對照,確保公司每個層面都依規(guī)行事,杜絕走過場、敷衍了事,保證公司貫徹落實“八項規(guī)定”工作平穩(wěn)有序推進。同時,公司制定下發(fā)了《xx公司認真學習落實中央八項規(guī)定的通知》,要求全體干部職工增強大局意識、責任意識和憂患意識,切實把嚴肅組織紀律、確保政令暢通、維護大局,作為一項嚴肅的政治任務,從自身做起,從點滴抓起,自覺服從、認真執(zhí)行公司黨委的決定,確保令行禁止、政令暢通,嚴禁陽奉陰違、我行我素、各自為政、各行其是。
(二)認真學習,加大宣貫
根據(jù)省、市公司貫徹落實“八項規(guī)定”要求,我公司及時召開黨委中心組會議,由政工部牽頭,掀起學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時,我們利用辦公自動化、周生產(chǎn)例會、班前會等形式,加大“八項規(guī)定”的學習,進一步加強了廣大員工對黨的十八大精神深刻內涵的理解,堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心,切實改進工作作風,牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念;在學習的基礎上,要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育,能夠厲行節(jié)約,在思想上抵制腐敗,在行為上拒絕腐敗,真正筑牢拒腐防變的思想防線。
(三)強化紀律,深化作風紀律整頓
認真貫徹落實省、市公司黨組1號文件,切實加強作風紀律建設,為此,公司成立了作風紀律整頓領導組,制定下發(fā)了《開展作風紀律整頓活動實施方案》,召開了動員會,并從2月份下旬開始,在公司開展為期三個月的作風紀律整頓活動,重點落實八項規(guī)定的內容,著力解決紀律松弛,作風紀律不嚴,執(zhí)行力不強,工作效率不高、服務意識不濃的問題;堅持每周匯報開展情況,定期進行督導檢查,及時通報檢查結果;堅持整頓作風與促進工作相結合,檢查紀律與查處行風“違章”相結合,增強了員工的服務意識,提高了工作效率,有力地促進了各項中心工作的開展。
(四)加強督促檢查,確保制度落實
一是公司嚴格遵守“八項規(guī)定”,制定具體的落實辦法,確實改進工作作風,定期組織相關人員對各單位落實情況進行監(jiān)督
檢查。加強組織領導,要求領導干部強化表率意識,帶頭抓好各項規(guī)定的落實,自覺接受監(jiān)督;二是為深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署,進一步加強公司系統(tǒng)作風建設,結合公司實際制定《xx供電有限責任公司落實“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察實施方案》,促進公司《貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定>實施細則》全面執(zhí)行,引導廣大干部員工“求三實、戒三表”,依法治企,規(guī)范經(jīng)營,把思想和行動統(tǒng)一到公司建設“兩個一流”的戰(zhàn)略部署上來;推行全員“一崗雙責”,弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念;督促公司干部員工自覺加強作風建設,發(fā)揚“三吃一擔”精神,厲行勤儉節(jié)約,倡導求真務實之風,凝聚公司發(fā)展力量;踐行國家電網(wǎng)公司“四個服務”宗旨,全面落實電力服務“三個十條”,切實解決客戶反映比較突出的不正之風問題,努力建設一支思想政治覺悟高、職業(yè)道德水平優(yōu)、業(yè)務技術能力強的供電服務團隊;強化紀律觀念和制度執(zhí)行,提高執(zhí)行力和工作效率,做到令行禁止。
(五)注重要點,狠抓落實
一是認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。按照開展“八項規(guī)定”實施細則的要求,加強對“三重一大”決策制度的深入學習貫徹,強化“三重一大”決策制度的認真執(zhí)行,對“三重一大”制度研究決定重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況,嚴格監(jiān)督落實.由紀檢監(jiān)察部牽頭,各相關單位成立聯(lián)合監(jiān)督組織,嚴格程序管理,嚴格監(jiān)督,嚴格落實,確保管理民主,決策科學,保證了決策制定的科學性和民主性、決策執(zhí)行 的紀律性和嚴肅性;二是公務接待更加規(guī)范。嚴格執(zhí)行公務接待的各項要求,來客來訪嚴控接待標準;在接待陪同方面,堅持輕車簡從,盡量減少陪同人員;公司的“公務灶”接待制度已是一大亮點,2012年9月市公司在我單位召開了“公務灶”接待現(xiàn)場會,給予了充分肯定和認可。今年以來,業(yè)務招待費支出15.3萬元,同比減少0.28萬元,同期降低1.8%;三是嚴格公務用車管理。為進一步明確和區(qū)分車輛管理責任,嚴格落實車輛管理的各項規(guī)章制度,在派車管理上,不受理任何因私用車業(yè)務,嚴格按照公司用車流程管理;在車輛駕駛上實行定口、不定人服務,公司任何用車業(yè)務必須由公司專職司機駕駛。車輛使用后,一律停放在指定車位,不得停放在公司以外;在維修管理上,責任司機每天上班第一件事,就是清理車容車貌,檢查車輛機器有無異常,確需維修的事項、定期保養(yǎng)或更換的零配件,需簽報審批方可維修使用。同時,建立車輛維修檔案,隨時掌控車輛維修及安全狀況。在燃油、年檢及保險上,我公司車輛燃油實行一車一卡、限車號密碼,每月初抄核一次車輛行駛里程、耗油,并根據(jù)車輛燃油狀況充值當月用油。建立了車輛年檢檔案,按時進行車輛年檢,及時掌控車輛狀況,確保行駛安全。按照標準和要求及時參加車輛保險,健全檔案,提前防范。今年上半年,公務用車費用支出7.79萬元,同比減少5.15萬元,同期降低66.1%;四是嚴格控制會議。加強內部辦公會議的管理,詳細制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計劃,并嚴格執(zhí)行;利用會議時機,數(shù)會并開,有效減少了會議次數(shù),縮短了會議時間;做好會議記錄,認真整理,通過辦公自動化下發(fā)至各部門;嚴格控制會議活動經(jīng)費
額度,會議費支出3.47萬元,同比減少0.92萬元,同期降低26%,有效節(jié)省了不必要的會議開支。不斷提高會議質量,辦公室嚴控會議數(shù)量和時間,有效減少會議次數(shù),更好地遵循“八項規(guī)定”,確保了公司發(fā)展和推進兩個根據(jù)性轉變的要求;五是嚴格落實規(guī)定,不舉辦活動。今年以來,我公司嚴格按照“八項規(guī)定”要求,未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動,杜絕了聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動的費用支出,有效壓減了費用開支。
二、存在的主要問題
1、個別員工存在思想認識偏差,缺乏責任意識和政治敏銳性,不講效率、拖三拉四,有懶惰思想,認為“八項規(guī)定”是領導及某些部門的事,與己無關。
2、少數(shù)干部員工工作作風不扎實,缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。工作紀律觀念渙散,服務意識淡薄,工作積極性不強,缺乏上進心。
3、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深,研究不夠,思考不足,缺少新思路、新舉措。
4、部分農電用工素質差,工作方法簡單,在認識客戶、對待客戶、把握自我的行為自控上能力欠缺。
5、報銷業(yè)務管控情況:個別購臵的辦公用品沒有簽報,沒有明細,沒有出入庫手續(xù);車輛維修費沒有附原始維修單據(jù),過路過橋費與實際出車行程路線不一致;勞保用品報銷缺少出入庫入續(xù),存在誰購臵誰發(fā)放,缺少監(jiān)督機制;車輛燃油費用過高,超出實際預算金額。
6、預算執(zhí)行情況:現(xiàn)金流量不足,導致個別月份存在預算
執(zhí)行偏差率過大的問題。
三、工作中存在的主要困難
1、員工思想作風與當前形勢不太適應,作風紀律和優(yōu)質服務觀念有待進一步增強。特別是農電用工文化水平普遍偏低,業(yè)務技能水平不高。農電工大多是當?shù)剞r村人,沒有從根本上改變半工半農的性質,加上農村供電所專業(yè)管理人員的缺乏,大多數(shù)是一人多崗。因農電工工作點多、面廣、線長,工作強度和難度大,致使廣大農電工在工作中長期處于被動、應付了事的狀態(tài),工作質量不高。
2、農電工工資待遇底。農電工工資福利低,工作積極性不高。現(xiàn)今就業(yè)機會增加,且收入相對較高,農電工作很難吸引有知識、有能力的技能人才,甚至農電隊伍中一部分懂電力知識,并具備一定技能水平的人才選擇放棄農電工工作,這對農電人員隊伍的穩(wěn)定產(chǎn)生了較大影響。由于身份和正式職工不同,同工不同級別工資,獎金和勞保福利的差額懸殊大,造成了農電工的心理不平衡,消極因素偏重,造成了農電工的工作積極性受挫和農電工隊伍不穩(wěn)定,一定程度上影響了服務水平的提高。
3、行風優(yōu)質服務工作面臨很大壓力。
電網(wǎng)建設跟不上經(jīng)濟發(fā)展的需求,供電卡脖子現(xiàn)象普遍存在,電網(wǎng)的現(xiàn)狀與上級、客戶、政府和社會各方面的監(jiān)督不相適應。同時,員工的服務意識、服務能力與優(yōu)質服務要求有差距。
4、不能嚴格按照省公司關于進一步加強報銷管理的通知要求執(zhí)行。
四、工作建議
1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任,實行分級負責。
2.深入開展作風整頓活動,加強監(jiān)督檢查,加大對投訴舉報的查處力度,杜絕以電謀私行為。
3.深入推進廉政風險排查,督促各部門針對自身風險點落實廉政風險防控措施,明確防控責任,搞好風險評估,做到可控、能控、在控。
4.扎實開展“八項規(guī)定”實施細則效能監(jiān)察工作,督促監(jiān)察建議和監(jiān)察決定的落實,實施對重點工作的督查督辦。
二〇一三年七月十五日
篇八:個人八項規(guī)定自查報告
個人八項規(guī)定自查報告
個人八項規(guī)定自查報告范文一:
中央政治局八項規(guī)定,猶如一股春風,在大江南北吹起。頓時,政壇清風撲面而來。一開年,至上而下,神州大地,掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排,該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習,第一階段順利結束。近日屬于第二階段,認真圍繞“八查八看八解決”,我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,能夠堅信共產(chǎn)黨的領導,為人民服務比較自覺,能夠積極接待處理群眾來信來訪,態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話,自我認為還不在最佳狀態(tài),可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作,推進工作有力度、有方法、有措施,能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面,比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農合的規(guī)范化管理方面。
三查調查研究。自我感覺做的還比較好。2012年,帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線,也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經(jīng)辦中心,與院長、職工交談,了解存在的突出問題和困難,找準問題的焦點和難點并及時做培訓,克難攻堅。
會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn),開不來會,寫不好文章,就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會,開短會,開有實際效果的會。而能夠做到這三點,首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話,注重練就“寫”功,力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節(jié)約。在這方面,自己做的還不夠,下鄉(xiāng)檢查、考核,面情軟,難以抵擋基層同志們的勸酒,有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后,真心希望能夠借此“東風”,切實禁絕這一不良惡習,對黨風好,也對自己的身體好,能夠使我的糖尿病治療更有效,也好對得起自己,對得起家人。
六查紀律。自我覺得,比較能夠遵守紀律,按時上班,一切按制度辦事,嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
七查用權。作為副職,本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權,絕不以權謀私,絕不做“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風。經(jīng)查,自己從不參與賭博,也不存在借機斂財,業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛,除過上班、加班之外,其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內,生活情趣基本健康。
個人八項規(guī)定自查報告范文二:
本人按照工作要求,認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關文件精神。經(jīng)過學習教育的深入開展,我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在干部作風教育實踐活動初期,片面地自我滿足,自認為只要做好自己的本職工作,完成各項工作目標,就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去能認真完成自己的本職工作,但缺乏大局觀念,對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度,有畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成機關和領導交辦的任務,完成工作就算了事。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合干部作風教育實踐活動,對自身存在的問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,自學少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為許多工作領導會有指示,不用先急著干,也有著害怕自己先做做不好的心理,所以在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。認真學習理論知識,及時學習領會相關文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多想多問,多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識,加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,認真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
個人八項規(guī)定自查報告范文三:
很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內復雜的社會環(huán)境中,應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
根據(jù)會議安排部署,對照黨員先進性標準,我找到了自身差距,認識到了存在的問題,并制定了相應整改措施。
一、個人存在的主要問題
對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進
行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn),我個人認為主要存在以下幾個方面問題:
(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面,不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務能力不夠強,工作標準不夠高,存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協(xié)調工作,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務協(xié)調問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及,不愿過多的得罪人,滿足于“過得去”、“差不多”,降低了工作標準。
二、存在問題的原因分析
由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工,認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng),自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題,所以在學習實踐活動中,過于盲目自信,覺得一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。有時候,自己不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習,通過反思,借鑒教訓,是我認識到這種輕視學習的做法,往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解,在最終也會違紀違法。
三、下一步整改措施
通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動,使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū),看到了哪些是不能碰的“高壓線”,決心摒棄“小節(jié)無害,自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識,卻是在思想上筑起反腐廉政的長城,進一步增強了“群眾利益無小事”的意識,明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。
(一)加強學習,提高整體素質。在今后的工作中,主要學習方式、系統(tǒng),全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識,不斷適應時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責任意識,加大工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于硬碰,堅持原則,使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想,適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的要求。
(四)加強自身建設,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規(guī)定,廉潔自律,嚴格要求。
個人八項規(guī)定自查報告范文四:
通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深
入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施
(一)加強學習和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
(二)再修條令條例和規(guī)章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想,確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
個人八項規(guī)定自查報告范文五:
時間飛逝,轉眼間本學期的工作已盡了尾聲。回顧過去漫長的四個月。開學時,協(xié)助財務收取學費。進入正式上課期間,前兩個月?lián)涡 ⒅小⒋蠹皩W前班共八(九)個班的英語教學工作,后兩個月主要負責中班及學前班的英語教學工作。在各項工作中求真務實、隨時隨地嚴格要求自己。
幼師的素質直接影響著幼兒園的學風和校風,幼師的形象直接關系著小朋友素質的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師,在工作中總會存在不足,反思使人成長,在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、隨著社會的發(fā)展,知識也隨著更新,詞量不斷擴大。不學便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。
二、熱愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學習的機會,從外頭學到的教學模式運用到自己的教學活動,讓幼兒在學中玩,玩中學,感受學英語的樂趣。寫好英語教學教案,使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎。
三、教育無小事,幼師的一言一行都是小朋友關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,所以我要時刻銘記---從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。
四、負責英語教學工作方面,堅持教好書本知識外,我從未放棄過育好人。我覺得做一位教師也許不難,但要做一個好教師卻很難了。我在負責英語教學活動中,主要做到兩個字:愛和嚴。
五、帶著一顆愛心去工作,可以讓小朋友覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,就算他們犯了錯誤,也容易接受我們的教育,很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友,之前被教師認為最皮的孩子,現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌,每天早上來園,我都會給他個擁抱。
六、存在的問題:
1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。
2、與高層領導們及個別同事相處不融洽,領導三番四次警告工作時間禁玩手機,屢教不改被記過。
3、在與本職工作無關的活動中,態(tài)度散漫、缺乏積極性。
七、改進方法:
1、強自身的英語知識及專業(yè)技能技巧,爭取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領導的說教下,工作時間控制自己少玩手機甚至少帶手機在身。
3、本人容易情緒化,在各項活動中,盡量調解自己的情緒,使自己熱情、積極投入活動中。
篇九:辦公室八項規(guī)定自查報告
八項規(guī)定自查自糾報告(辦公室)
根據(jù)宛氣紀函2013-4號文件要求,市局辦公室高度重視,認真對照規(guī)定,對貫徹落實中央八項規(guī)定等情況進行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定以及省氣象局、市委市政府關于加強作風建設的相關精神,結合辦公室工作,嚴格對照規(guī)定要求,認真做好各項工作。
一、加強學習、增強自身素質。以“修學、修心、修德、修廉”為主題,加強干部品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育。在端午節(jié)前,對干部再次組織學習,做到節(jié)前提醒教育。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作,全科室干部實行去向報告制,嚴格遵守考勤,請銷假、值班等一系列制度。并與年終考核掛鉤。值班期間保證24小時在崗,并確保通信暢通。
三、加大改革創(chuàng)新力度。對照八項規(guī)定要求,積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗。
四、厲行勤儉節(jié)約。按照上級要求,辦公室嚴格要求自己,不存在公款大吃大喝,不存在同城互請,不存在公車私用私駕,不存在公款參與高消費娛樂活動等問題。在搞好自查的基礎上,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,并抓好落實。
五、加強廉潔自律。加強道德教育,帶頭遵守社會公德,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣等教育,辦公室黨員干部沒有參與賭博,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,不斷提高廉政建設水平。通過制定各項制度,辦公室全體干部職工嚴格遵照中央八項規(guī)定,嚴格要求自己,上下營造積極向上、廉潔高效的機關環(huán)境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
篇十:八項規(guī)定自查自糾工作報告
關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”
問題自查自糾工作報告
根據(jù)關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神,我中心高度重視,立即召開會議研究部署,對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾。現(xiàn)報告如下:
一、公務接待費用方面。我中心高度重視公務接待管理工作,嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定,進一步健全制度,嚴肅紀律,嚴格管理,堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
二、公務用車購置運行方面。我中心一輛公務用車,無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題,在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,不存在違規(guī)使用公務用車。
三、會議費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定,嚴格控制會議時間、會議規(guī)模,簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。
四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準,嚴格按照財行【2015】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。
五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準,除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
六、公款消費方面。我中心嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度,在舉辦各類展銷會期間,堅決做到勤儉節(jié)約,不搞公款聚餐、公款旅游,嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我中心沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。
七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查,我中心沒有“吃空餉”問題、沒
有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。
今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進一步建立完善的定期檢查機制,防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定,堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。
第四篇:八項規(guī)定
2012年12月4日,總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,無論是“輕車簡從”,“不安排群眾迎送”,“不鋪設迎賓地毯”,“不出席各類剪彩、奠基活動”,“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率,還是“首先要從中央政治局做起”,“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定,新一屆中央領導集體正以身體力行的方式,為端正黨風政風率先垂范。“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾,體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求,反映出中國未來施政 目 錄
1簡介 2提出背景 3內容 4規(guī)定解讀 5專家點評 6系列評論 7相關事件 8典型問題 9產(chǎn)生影響 10政策變化
1簡介
八項規(guī)定是總書記于2012年12月4日召開的中共中央政治局會議,審議通過的中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一項決議。
2提出背景
在八項規(guī)定[1]之前,中央政治局明確提出,抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風帶動政風民風。[2]
3內容 中共中央政治局2012年12月4日召開會議,審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,分析研究2013年經(jīng)濟工作。中共中央總書記習近平主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。規(guī)定要求:
一、中央政治局全體同志要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作,向群眾學習、向實踐學習,多同群眾座談,多同干部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。
習近平主持會議(5張)
二、要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報,切實改進文風,沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動,從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動,嚴格控制出訪隨行人員,嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作,堅持有利于聯(lián)系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道,中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表,除中央統(tǒng)一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發(fā)賀信、賀電,不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約,嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。[3]
4規(guī)定解讀 規(guī)定本身其實就是改進工作作風的范本。無論是“輕車簡從”,“不安排群眾迎送”,“不鋪設迎賓地毯”,“不出席各類剪彩、奠基活動”,“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率,還是“首先要從中央政治局做起”,“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定,新一屆中央領導集體正以身體力行的方式,為端正黨
八項規(guī)定
風政風率先垂范。“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾,體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求,反映出中國未來施政的動向。[4]
改進工作作風,是對黨風的端正。[5]求真與務實,一向是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨人的本色。葆有這種本色,我們黨才能在時代風云中與時俱進,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。而失去這種傳統(tǒng),我們將失去直面民生痛點的魄力、分析社會熱點的能力、解決改革重點的效力。工作作風關系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性,茲事體大,不可不察。[4]
改進工作作風,是對政風的整飭。文山會海,虛擲公共資源,遲滯行政效率,與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性――“一項服務辦法,開始實施5個月后才在某地方落實”,“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”,這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發(fā)展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府,而“八項規(guī)定”正是對這個訴求的響亮回[4]應。
“八項規(guī)定”句句是實在話、貼心話。對于滿懷期待的中國百姓而言,這個規(guī)定如同傳達了新一屆中央領導集體這樣的聲音――“我們明白”、“我們理解”、“我們正在努力”。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰(zhàn)鼓,為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。[4] 實干興邦,就從轉變工作作風開始。[4]
5專家點評
中國政法大學副校長、行政法專家馬懷德今日做客中新網(wǎng),解讀中國反腐工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。在談到12月4號中央政治局通過八項規(guī)定以改進工作作風時,他指出,這不僅僅意味著工作作風的改進,更多是要體現(xiàn)共產(chǎn)黨的本色,體現(xiàn)國家公民權力主體的正確定位。
馬懷德指出,真正的人民公仆,為人民服務,就要從老百姓的角度著想,如果替老百姓想得多,緊密地聯(lián)系群眾,那就能得到老百姓的擁護和支持;如果搞形式主義、官僚主義的花架子,可能迎合了上級的青睞,但損害了老百姓樸素的感情,割裂了跟老百姓的魚水關系。所以中央提出具體的要求,這不僅僅是意味著是工作作風的改進,更多的實際上要體現(xiàn)共產(chǎn)黨的本色,體現(xiàn)國家公民權力主體的正確定位。
馬懷德認為,新的中央領導強調為民、務實、清廉是要用實際行動來體現(xiàn)的,所以中央政治局開會出臺這樣一個規(guī)定,一方面要改變工作作風,另外一方面,要防止官僚主義、形式主義。特別強調要從中央政治局做起,從領導做起,這些要求體現(xiàn)了十八大要求的務實、為民、廉潔具體的舉措。馬懷德認為其對推動下一步的工作,尤其是改進各級領導的工作作風,克服形式主義和官僚主義,切實地以人為本,執(zhí)政為民,服務于老百姓,有非常重要的意義。
馬懷德強調,中央的要求之所以非常具體化,關鍵在于以下幾點:第一,上級要做表率,中央文件里強調的,要求別人做到的,自己要先做到;第二,要有監(jiān)督檢查的措施,每年匯報一次,每年總結、考核。從這個角度能夠保證嚴格落實這些要求和制度,同時要允許公眾加大力度監(jiān)督,要讓老百姓對照這些要求和制度去監(jiān)督各級政府。“只有結合起來了,既有要求,又有監(jiān)督檢查的措施,又有老百姓和輿論媒體的監(jiān)督,我想最終實現(xiàn)黨中央的要求并不困難。” 馬懷德說。[1]
6系列評論
中央政治局八項規(guī)定[6]
[7]中共中央政治局會議一致通過關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細,彰顯力度之大、決心之堅,在網(wǎng)上引起強烈的反響,讓人感覺非常“帶勁”、“給力”。
這種“帶勁”、“給力”體現(xiàn)在規(guī)定本身。細覽這八項規(guī)定,如強調改進調查研究,“切忌走過場、搞形式主義”,“開短會、講短話,力戒空話、套話”,“沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)”等等,不僅具體詳細,具有很強的量化性,而且便于監(jiān)督和實行。
不過,這種“給力”、“帶勁”,更體現(xiàn)在這是一次“動真格”的重大決定。與以往中央要求改變工作作風的文件不同,這次針對的不是普通領導干部,而是中央政治局委員自己。會議強調,抓作風建設“首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做”,這種具有宣告式的政治表白,彰顯的不僅是執(zhí)政黨的堅強意志,是對人民的鄭重承諾,更是一種“開弓沒有回頭箭”的巨大勇氣和魄力。改革需要有高屋建瓴的“頂層設計”,但有時更需要有“自上而下”推動的膽略和魄力。改進工作作風、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,同樣需要有從最高層自上而下的推動力。“打鐵還需自身硬”。領導干部特別是高級干部作風如何,對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設“首先要從中央政治局做起”,這也使這些規(guī)定更具主導力、執(zhí)行力和持久力。
每一項重大政策規(guī)定的制定出臺,都有著其深刻的歷史背景和現(xiàn)實動因。中央此次在如此高規(guī)格會議上一致通過關于改進工作作風的八項規(guī)定,不僅僅是對強大民意的尊重與順應,還源自一個執(zhí)政黨在新形勢下對所面臨風險挑戰(zhàn)的清醒認識,源自一個執(zhí)政黨勇于自我凈化、自我完善、自我革新的高度自信,更源自一個執(zhí)政黨“對民族負責”、“對人民負責”、“對黨負責”的強烈責任感和使命感。
從黨的十八大結束至今,還不到一個月時間。然而從各種會議和講話中傳遞出來的信號卻鼓舞人心,新一屆中央領導集體工作開局伊始,就令中國社會耳目為之一新,更激起我們更多的期盼、更大的信心和更強的前行動力。
“八項規(guī)定”出臺后,各地方的公款吃喝風明顯降溫,但是上有政策下有對策,既然不能明著吃喝那就暗地里來。根據(jù)媒體的報道,2013年公款吃喝有轉入“地下”的趨勢,不到高檔酒樓可以去簡陋的食堂,裝潢不濟但菜品絕對上乘。“八項規(guī)定”對公款吃喝的殺傷有目共睹。來自中國烹飪協(xié)會的報告稱,“八項規(guī)定”出臺后北京地區(qū)的高端酒店生意下降了35%。高端酒店主要業(yè)務來源就是官商接待,2013年,當官的不敢去高端酒店消費了,這些酒店當然很著急,同樣著急的還有發(fā)改委等部門,因為消費增速下降了。
根據(jù)統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),受高檔餐飲和名酒消費下降的影響,2013年1-2月份,社會消費品零售總額僅為37810億元,同比僅增長12.3%,比2012年12月份少增了2個百分點。2012年1-2月份的社會消費品零售總額為33669億元,假定其他條件不變,算下來1-2月份各級官員嘴下共節(jié)省了670億元。[8]
7相關事件
事件一:溫州貼出兩會時封道通告 被指公然叫板中央(2013年01月23日18:52)[9]
十八大以來,中央倡導精簡樸實、勤儉節(jié)約之風,會議車隊所行之處不封道、不擾民,然而溫州市卻公然貼出兩會期間封道的通告。通告稱:1月17日晚20時至1月22日下午18時,繡山路(府東路至府西路段)除會議車輛外,禁止其他一切車輛通行。
溫州市兩會期間實施限制交通措施的通告 關于溫州市兩會期間對市區(qū)繡山路實施限制交通措施的通告
溫州市十二屆人大三次會議、市政協(xié)第十屆溫州市委員會第二次會議將分別于2013年1月19日至22日、1月18日至21日在市人民大會堂舉行。為確保兩會會議期間周邊道路交通安全暢通,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第三十九條規(guī)定,決定對繡山路(府東路至府西路段)實施限制交通措施,現(xiàn)將有關事項通告如下:
一、2013年1月17日晚20時至1月22日下午18時,繡山路(府東路至府西路段)除會議車輛外,禁止其他一切車輛通行,需進出市行政管理中心的車輛從市行政管理中心東、西兩側大門通行。
二、限制交通期間,繡山路(府東路至府西路段)沿線公交線路臨時改道行駛。
三、限制交通期間,請途經(jīng)車輛改道行駛,并服從交通管理人員的指揮。
8典型問題
2013年3月19日中紀委通報6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題,強調要加大懲處力度,對違反八項規(guī)定精神的行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,綜合運用紀律處分和組織處理等手段,不僅要嚴肅追究直接人員的責任,而且要依據(jù)規(guī)定對有關領導進行問責,同時經(jīng)濟上予以退賠。
以下是中紀委通報的6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題:
一、海南省瓊中縣財政局局長用公款宴請個人朋友等,被免去黨內和行政職務,由本人上繳招待費用。
二、廣東省珠海金融投資控股有限公司借召開銀企合作交流座談會之機用公款大吃大喝,總經(jīng)理受到黨內警告處分,并免去職務,責令參會者自負超標費用。
三、陜西省白河縣縣委書記違規(guī)借用越野車,受到黨內警告處分,有關責任人受到追究。
四、江蘇省無錫市無錫新區(qū)鴻山街道組織80余名干部赴廈門召開務虛會,參觀景區(qū),街道黨工委書記受到撤銷黨內職務處分,并責令參會人員全額承擔外出費用。
五、湖北赤壁市地稅局兩節(jié)期間亂發(fā)物資補助,局長受黨內嚴重警告處分和行政記過處分,相關責任人受追究,所發(fā)物資補助已全部清退。
六、江西上饒縣清水鄉(xiāng)前汪村利用村委會新辦公場所搬遷之機,大擺宴席,鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長被免職,村黨支部書記被撤職。2013年7月29日,中央紀委對8起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報,要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的十八大和總書記一系列重要講話精神,持之以恒落實八項規(guī)定,堅決糾正“四風”,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,把作風建設抓到底、抓出成效[10]。其中,8起典型問題是:
1、河南省地礦局測繪地理信息院違規(guī)公款吃喝,院黨委書記受到黨內警告處分,相關責任人受到追究,聚餐活動費用由院黨委成員個人承擔;
2、廣東省農村信用社人力資源部總經(jīng)理帶領16人公款吃喝玩樂,受到黨內嚴重警告處分,相關責任人受到追究,全部費用被責令由相關人員個人承擔;
3、四川省達州市安全生產(chǎn)監(jiān)管局黨組成員、副局長在考核工作期間公款娛樂,受到黨內嚴重警告處分,相關責任人受到追究,并被責令退還相關錢物;
4、湖北省武漢市青山區(qū)新溝橋街道黨工委書記組織10名工作人員赴海南省公款旅游,受到黨內嚴重警告處分,參與人員被責令退賠旅游費用;
5、吉林省公主嶺市委書記違反規(guī)定工作日午餐飲酒,受到黨內嚴重警告處分;
6、上海市寶山區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊支隊長等違規(guī)接受宴請和收受禮金,受到留黨察看二年和行政撤職處分,相關責任人受到黨內嚴重警告和行政記大過處分,收受的禮金、購物卡被予以追繳;
7、湖南省司法廳副廳長為其子大辦婚宴收取禮金,受到黨內警告處分,10名違規(guī)使用警車參加婚宴的工作人員受到行政警告處分;
8、河北省沽源縣平定堡鎮(zhèn)黨委書記兼街道黨工委第一書記為其女大辦婚宴收取禮金,受到撤銷黨內職務處分,違紀禮金被收繳。
9產(chǎn)生影響
中央八項規(guī)定內容非常具體化,新的中央領導強調為民、務實、清廉是要用實際行動來體現(xiàn)的,所以中央政治局開會出臺中央八項規(guī)定具體內容。中央出臺八項規(guī)定內容里面句句都是大實話,說到了老百姓的心坎兒上,實干興邦,就從轉變工作作風開始。[11]
北京市延慶縣四海鎮(zhèn)黨委書記李鳳云說,中央從自身做起,要求切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,八項規(guī)定十分明確細致,這既是對全國各族人民的莊嚴承諾,更為各級領導干部樹立了模范和表率。“作為一線干部,我們更要把身子撲在基層,把群眾利益舉過頭頂,常到農民家走動,了解他們的心愿,為他們解決實際問題。鎮(zhèn)里要精簡會議,減少發(fā)文,把更多的時間留給村干部。干部要常進村,與村干部、老百姓一起靜下心來謀劃村里的發(fā)
廉政黨風
展,建設新農村,走好致富路。”
上海市社會科學院文明辦主任王泠一說,八項規(guī)定,言簡意賅,一針見血。各地區(qū)各單位一定要從自身實際出發(fā),埋頭苦干,摒棄花架子、走過場的形式主義,不圖虛名,不使虛勁,不務虛功,不提超越現(xiàn)實的高指標,不搞政績工程,把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中,真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事,使每項工作都能經(jīng)得起時間的評判、歷史的評判。“中央出臺的八項規(guī)定句句都是大實話,說到了咱老百姓的心坎兒上,我對未來的生活越來越好更有信心了。”天津市河西區(qū)天塔街道氣象南里社區(qū)居民李珍告訴記者:“黨中央設身處地為老百姓考慮,才會提出這么具體、有針對性的要求。相信這些改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求一定會讓黨員干部的作風更扎實,工作更有實效,群眾和黨組織的關系一定更密切,社會更和諧。” 重慶市渝北區(qū)委書記周旬說,中央政治局通過的八項規(guī)定,言之有物,細致具體,針對性強,表明了中央改進作風、聯(lián)系群眾的決心。作為基層黨委政府,不但要按照這八項規(guī)定嚴格執(zhí)行,還要結合基層實際,以群眾得實惠為目的,以群眾滿意為追求,制訂符合基層特點的相關規(guī)定,把全部的精力物力財力用于推進科學發(fā)展、改善民生民利,以扎扎實實的工作贏得民心。
武漢市委辦公廳干部李家琪說,“實干興邦”,首先要轉變作風。中央政治局通過的八項規(guī)定,對轉變作風從制度上作了“硬杠杠”,這充分體現(xiàn)了新一屆領導班子從嚴治黨的決心,體現(xiàn)了“實干興邦”的態(tài)度和魄力。在武漢市為期三天的學習貫徹十八大精神專題研討班上,從市委書記到基層干部,發(fā)言都有時限,時間變短了,內容依然豐富,會議發(fā)言形式更多樣,內容更直觀,氣氛更活躍。成都市市長助理、都江堰市委書記劉俊林說,群眾最盼望、最歡迎、最擁護的就是腳踏實地、真抓實干、解決問題的干部,最不滿意、最有意見的是華而不實、弄虛作假、“耍嘴皮子”的干部。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,如一股清風撲面而來。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,反映的既是思想方法、工作方法的問題,也是能力水平問題,更是作風品質問題、職業(yè)道德問題。目標再高遠,任務再明確,措施再具體,制度再健全,寫在紙上、貼在墻上,只重口頭、不抓落實就是一紙空文。
吉林大學碩士生導師嚴峻說:“八項規(guī)定,字字深入人心。改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,抓準了未來工作的重要切入點。這體現(xiàn)了黨中央把群眾利益和基層實際放在首位作為一切工作的出發(fā)點,是新一屆中央領導集體對群眾鄭重的承諾。希望中央在出臺八項規(guī)定之后,有關部門制定一些可操作性強的細則,把好政策都落到實處。實干興邦,不要官僚主義、不要形式主義,中國將希望滿滿、大有可為!”
昆明鐵路局昆明車務段黨委書記王家平觀看新聞聯(lián)播后說,“中央政治局作出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義,給我們基層干部帶了個好頭。昆明車務段承擔著南昆鐵路旅客和貨物運輸任務,管轄40個車站,天天都要與旅客打交道。我們將多深入到旅客中,傾聽旅客對列車服務的需求和期盼,根據(jù)旅客反映的情況認真查找我們自身存在的問題,想方設法做好鐵路運輸工作。”
第五篇:八項規(guī)定
八項規(guī)定:2012年12月4日,總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
1、“切忌走過場、搞形式主義;
2、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。”
3、“嚴格控制出訪隨行人員,嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具”
4、“要厲行勤儉節(jié)約,嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。”
5、“嚴禁濫發(fā)錢物,講排場、比闊氣,搞鋪張浪費。”
6、“嚴禁超標準接待”
2012年12月7日和8日習近平視察了廣東省深圳市。此次習近平在深圳視察,沒有安排任何宴請,沒有入住深圳迎賓館的1號樓,而是選擇了另一家酒店,入住了一間普通套房,吃飯也選擇了自助餐。
近日,總書記在一份《網(wǎng)民呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費”》的材料上作出批示,“浪費之風務必狠剎!”要求加大宣傳引導力度,大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)。各級領導干部都要率先垂范,堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。
毛澤東曾說“貪污和浪費是極大的犯罪”。