第一篇：江西省xx縣三措并舉抓好村級組織換屆信訪維穩工作

江西省xx縣三措并舉切實抓好村級組織換屆

信訪維穩工作

為確保村級組織換屆工作平穩推進，江西省xx市xx縣采取建立信訪預警機制、搭建信訪舉報平臺、加大信訪調處力度三項措施，切實抓好村級組織換屆信訪維穩工作。

一是建立信訪預警機制，排查信訪隱患。結合“三入三送”活動，在全縣廣泛開展“民情大走訪”活動，要求各鄉鎮通過開展“民情大走訪”活動等形式，對上訪戶進行一次全面、重點摸排，并建立臺賬。在深入調研摸排的基礎上，對排查出的突出問題和村級組織換屆選舉時可能出現的傾向性、苗頭性不穩定因素，采取分類指導和個案處理相結合的方式進行專題破解，留意防范有意或可能外出越級上訪的信訪戶的動向，提前做好防范工作。建立健全村級組織換屆工作信訪信息直報制度，堅持“每日一報”，對重大事件、重大信息、重大情況及時上報，科學制定應急預案，加強對突發事件的防范、掌控和處理。同時，加強縣紀委、縣委組織部、縣民政局、縣信訪局等單位的信息通報，一旦出現信訪事件，及時溝通聯系，在第一時間控制住信訪事態。

二是搭建信訪舉報平臺，暢通信訪渠道。構建縣、鄉、村三級信訪舉報網絡。設立縣級咨詢、監督舉報電話，安排專人接聽村級組織換屆選舉工作咨詢監督舉報電話；鄉鎮掛牌成立信訪接待室，明確每天由一名班子成員坐班接待；在每個村設立選舉監 督委員會，邀請黨員代表及村民代表擔任監督員，加強對選舉全過程的監督。積極組織“三入三送”工作組開展駐村干部“下村接訪日”、“法律法規宣傳日”等活動，及時妥善處理黨員、群眾的來信來訪。同時，充分利用“縣長信箱、組織部長郵箱”等平臺，進一步便于群眾訴求。

三是加大信訪調處力度，化解群眾矛盾。縣委召開村級組織換屆信訪工作聯席會議，專題研究信訪及穩定工作，嚴格落實來信閱批、簽批督辦、公開接訪等制度。實行首問責任制，落實責任主體，按照誰聯系、誰負責的原則接收處理信訪事項。落實信訪辦結反饋制度，一般信訪問題5天查實，復雜信訪案件10天內辦結，及時反饋信訪當事人，并做好解釋說明工作。目前，全縣共受理有關村級組織換屆選舉的群眾信訪2件，主要是反映有個別村干部存在企圖屆末濫用資金等違法違紀行為。通過及時介入調查處理，有效化解了群眾矛盾，為村級組織換屆奠定了良好的群眾基礎。截止目前，該縣尚未出現一例因村級組織換屆而赴縣外上訪或赴縣非正常訪。

第二篇：五措并舉抓好鄉黨委換屆工作

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德化：五措并舉抓好鄉黨委換屆工作

錄入時間： 2011-3-16 14:47:15 | 來 源：寧洱信息網 | 作 者：黎志永 | 點 擊：245

德化鄉以鄉黨委換屆工作為契機，積極將創先爭優活動融入換屆工作中，把黨員干部思想統一到中央、省委、市委、縣委對換屆工作的安排部署上來，形成了以創先爭優活動促進鄉黨委換屆工作平穩順利開展的良好局面。

一是周密安排，明確具體工作要求。鄉黨委換屆工作啟動以來，鄉黨委高度重視，多次召開黨委會研究換屆工作，成立鄉黨委換屆工作領導小組，組建了3個換屆工作指導組，制定下發了鄉黨委換屆工作實施方案，明確了鄉黨委換屆工作的重要性、指導思想、主要任務、時間安排、方法步驟、工作要求等，并分階段排出了工作流程表。同時，針對換屆時期部分干部思想不穩定的現象，開展了不同方式、分層次、分類別的交心談心談話活動，重點了解班子成員的思想動態，聽取班子成員的意見建議，有針對性地做好思想工作，確保在換屆過程中思想不散、程序不亂、工作不斷。

二是公開承諾，營造風清氣正環境。各黨（總支）支部和廣大黨員結合各自工作實際，把營造風清氣正的換屆風氣作為公開承諾的重要事項。承諾的內容主要包括帶頭落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求；不以打電話、發短信、請客、送禮等方式拉選票；不私自散發各種宣傳材料，贈送紀念品；不托人說情、打招呼；不收受他人賄賂、不參加吃請等。同時將承諾事項張貼公示，接受群眾監督。目前，全鄉印發“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳單618份，對換屆選舉工作作出公開承諾101份，接受群眾意見和建議18條，為鄉黨委換屆工作營造了風清氣正的環境。

三是規范操作，配合縣委考察組做好干部考察工作。按照縣委鄉（鎮）黨委換屆工作干部考察組的安排部署，德化鄉于2月22日召開德化鄉黨委換屆民主測評暨民主推薦大會，堅持并完善了差額考察、延伸考察，擴大了考察談話范圍，提高了民主測評和民主推薦質量。并綜合運用平時考核、考核等專項考核結果，注重工作實績和黨員干部在創先爭優活動中的承諾兌現情況，全面準確評價干部，擴大了干部選用環節的民主，努力使考察出的干部讓組織放心、群眾滿意，推薦出新一屆黨委班子候選人預備人選。

四是強化培訓，加大宣傳引導力度。為確保換屆工作順利進行，鄉黨委舉辦了由鄉黨委換屆工作領導小組成員、各黨（總支）支部書記、副書記、鄉機關全體黨員、黨員站所長、大學生村官等36名換屆工作業務骨干參加的培訓班，集中學習了相關文件、方案、操作規程和注意事項等。同時，依托組織、宣傳、烤煙工作隊等，組成了3個黨代表培訓小組，分赴各黨（總支）支部就新選舉出的黨代表如何履職盡責開展工作進行培訓，在培訓時注意結合創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型事跡，引導廣大黨代表將精力集中到履行好本職工作上來。

五是整體推進，促進工作全面開展。做到換屆工作和重點工作兩不誤，齊頭并進。在換屆工作上，各黨（總支）支部嚴格按照鄉黨委下發的換屆工作通知，統一步驟，統一程序，整體推進，各黨（總支）支部在這個點上和全鄉這個面上都要做到步調一致，沒有出現因某個選舉單位的工作落后而影響全鄉換屆工作大局的現象。在重點工作推進上，各站所、各村統籌安排，不僅要做到換屆不影響重點工作，還讓換屆工作推進各項工作全面開展，在抓好烤煙生產工作、安全生產工作、護林防火工作等各項各項重點工作上下大工夫，確保各項工作全面推進。

第三篇：認真抓好信訪維穩工作

（三）認真抓好信訪維穩工作

穩定是壓倒一切的政績，認真抓好信訪維穩工作，是堅持黨的群眾路線，維護群眾合法權益的具體體現。今年上半年，我們全局系統在維穩方面存在的矛盾和問題不少，主要有市牧工商貿公司、市清真檢疫處等五個上訪問題，均表現出上訪時間長、人數多、頻率高、問題復雜等特點。可以說，維穩工作難度在不斷增加，任務愈加繁重，形勢不容樂觀。這就要求我們始終保持高度警覺、高度敏銳、高度重視，對當前維穩信訪工作中面臨的新形勢、新情況要認真加以研判，正確處理發展與穩定的關系，用發展維護穩定、用穩定保障發展，確保完成“一控制、兩下降”目標，迎接新中國成立60周年。

一是進一步落實領導包案責任制。各包案領導要全程參與案件調查、協調和處理，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底，包調查、包處理、包穩控、包信訪、包轉化”。二是抓好敏感節點防范工作。今年大事多，敏感節點多，我們要時刻保持清醒頭腦，增強大局意識，排查化解矛盾糾紛，多措并舉解決問題，有效排查化解矛盾糾紛，確保國慶、春節期間全系統和諧穩定。

三是妥善處理矛盾糾紛。對歷史欠賬和新增的矛盾，都要積極穩妥予以化解，不能回避矛盾。對五個信訪問題，要通過矛盾糾紛排查，及時、有效、妥善解決，最大限度地把不和諧、不穩定因素消除在基層、消除在萌芽狀態。

第四篇：城北街道多措并舉抓實信訪維穩工作

城北街道多措并舉抓實信訪維穩工作

今年來，城北街道把社會穩定工作作為頭等大事來抓，貫穿全年工作始終，采取暢通信訪渠道、及時調解矛盾糾紛、突出問題聯合治理、社會治安聯合防控等有力措施，多措并舉抓實信訪維穩工作。

一是成立了信訪維穩工作領導小組，將維穩工作作為的重要工作來抓，納入工作計劃，明確了信訪維穩工作的目標要求，對突出矛盾問題進行包案分工，明確了獎懲措施。各駐村干部負責本村的矛盾糾紛及不穩定因素的排查、化解、調處，并落實掛村領導分片包干制。

二是全辦信訪維穩工作由黨政一把手負總責，班子成員分片負責，駐村干部負責本村的工作機制，形成了三級都有人負責信訪維穩工作的責任體系。按照“屬地管理”的原則和“一崗雙責”的要求，層層落實了責任和措施，具體到村、具體到人，在全辦形成部門聯動的工作格局。對信訪案件實行限期給予解決和答復，堅持做到信訪工作事事有著落、件件有回音，真正讓來信來訪群眾滿意。

三是切實把信訪工作作為聯系群眾、服務群眾的窗口，要求接待人員嚴格執行《信訪條例》及相關規定，做到語言文明、規范、準確。在解答來訪人員提出的各種問題時，嚴格按照法律法規和規范性文件給予耐心的宣傳解釋。并嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則和“一崗雙責”的要求，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使包保村、包保對象發生重大問題的，堅決按照有關規定追究有關人員責任，造成嚴重后果的，嚴格與干部政治、經濟待遇掛鉤。

四是著力做好矛盾糾紛排查化解工作，對具有苗頭性潛在性傾向性的問題，做到早發現早控制早化解，把矛盾化解在初信初訪階段。信訪辦公室每天安排黨政領導值班，熱情接待上訪的群眾，認真聽取上訪者反映的問題，耐心細致的做好解釋工作，認真處理好上訪者所反映的問題。通過黨政領導的接訪示范作用，有效杜絕了難找人，臉難看及踢皮球的問題。

五是對“熱點”、“難點”問題，不拖延、不推諉，以切實維護群眾的合法權益為己任，認真分析，及時研究，堅持以“三個減少”為目標（即群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點難題問題減少，影響穩定的群體性事件減少）。做到四個到位（排查到位，調處到位，防控到位，宣傳教育到位），努力將各類矛盾糾紛化解在村，使矛盾不出村、不出戶。

六是嚴格按照縣維穩辦的要求，精心組織實施，對發現的矛盾和苗頭及時匯報，積極做好耐心細致的思想疏導工作。所有責任人員必須保證手機24小時開機，服從統一調度，做到每日情況及時掌控、及時報告、及時處置、及時化解。若出現責任人員不負責任，對待問題麻木不仁、工作不到位等情況，將根據信訪穩定工作責任追究辦法等相關規定嚴肅追究責任。（熊明偉）

第五篇：15-多措并舉 確保“七一”信訪維穩工作

第15期

公主嶺市人民法院研室

2011年6月29日

公主嶺法院多措并舉 確保“七?一”信訪維穩工作

于云海副院長講話 會 議 現 場

為確保全國建黨90周年慶祝活動在穩定祥和的環境下順利進行，公主嶺市人民法院近日召開全院中層干部會議，認真貫徹落實上級黨委、法院各項信訪工作部署，積極采取措施確保“七〃一”期間信訪維穩工作。

一是強化組織領導，層層負責。該院召開專題會議，進行深入發動，切實統一全院干警的思想、認識、行動。成立七一信訪維穩領導小組，由一把手院長任組長，分管院長任副組長。下設辦公室，強化特殊時期信訪維穩的組織、指揮、協調工作。

二是組織學習文件，領會精神。會上，主管副院長于云海傳達了吉林省高院信訪工作會議精神，并宣讀和下發了《關于開展信訪評估預防工作若干意見》和《關于涉訴信訪案件約期接談規定》兩個文件。要求各部門組織干警認真學習，務必領會精神實質，熟知工作要求，明確工作任務，落實工作責任，確保工作成效。

三是細化個案到人，層層落實包保。根據該院涉訴信訪情況，下發信訪不穩定因素排查包保表，實行辦案人、庭長、主管院長三級包保，責任具體落實到個人。要求對包保案件制定切實可行化解方案，并抓好化解工作的落實，抓好解決效果的督查。

四是深入排查梳理，防患未然。對已結和正在審判執行程序中的案件，要逐一進行徹底排查，縱排到底，橫排到邊，確保不漏一案，不漏一人。嚴格按照“包接談、包處訪、包化解、包息訪”的“四包”要求，落實工作措施和工作責任，并主動上報。

五是嚴格責任追究，實行責任倒查。對因工作失職引起嚴重后果的包保責任人給予嚴肅處理，主管領導負連帶責任。落實重點信訪人員包保穩控措施，要采取登門下訪，約請談心、開聽證會等方式與信訪人員談心疏導，詳細了解情況，并與信訪人員所在基層組織建立聯系，形成穩控合力。

六是實行信訪日報，加強值班。各部門于每日下班前向信訪維穩辦公室報告穩控情況，信訪維穩辦公室每天逐人逐案登記。各部門負責人在七一期間要24小時開機，并編排好值班工作，詳細做好值班記錄，接待好來訪群眾，杜絕離崗情況發生，避免意外事件發生。

責任編輯：林南南

劉紅波

報： 四平中院、市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室、市紀檢委辦公室

送： 市政法委、市人大法制室、市委宣傳部新聞科、本院領導班子成員 發： 本院各庭、室、處、隊

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