第一篇：黨委會研究黨建會議記錄

會議記錄

時 間：2014年3月17日 地 點：綜管中心206室 參會人員： 主 持 人：** 記 錄 人：

會議主題：研究黨建工作 會議內容：

崔永軍：

根據工作發展實際，研究部署2014年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。下面由婁元忠同志安排具體工作。

婁元忠：

一、集中討論了2014年我中心黨建工作要點：

一是加強領導班子建設，發揮領導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發揮作用空間；六是重視黨務工作建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質黨務工作隊伍。

經過討論，制定了以上各項工作要點的實施方案，確保

各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。

二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。

崔永軍：

黨建工作作為我中心一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領導有力，通過抓黨建來推動各項任務的完成。散會

會議記錄

時 間：2014年6月17日 地 點：綜管中心206室

參會人員：崔永軍、焦連譽、婁元忠、沈金、李中山、谷少夕、閆國生、湯翰武、駱彤 主 持 人：崔永軍 記 錄 人：駱彤 會議主題：黨務公開 會議內容：

崔永軍：

黨務公開工作是全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內容，是社會發展的必然產物，也是民主進程的重要環節。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。下面由沈金同志作具體安排。

沈金：

一、正確處理好黨務公開工作與工作的矛盾

黨務公開工作應列入議事議程，合理安排好各項工作，明確分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。

二、加強督導和考核

黨務公開工作已經列入到工作目標考核。要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收，及時通報開展

情況，總結工作經驗，上報下達工作信息，認真協調工作中出現的問題。

崔永軍：

今天會議到此結束，散會。

第二篇：班子研究黨建會議記錄

會議記錄

時 間：2011年4月14日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內容：

朱局長：同志們，為貫徹上級要求，今天我們來專題討論一下我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動的工作。

黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。開展創先爭優活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的重大舉措，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現實要求，是推動科學發展的有力保障，是增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，保持和發展黨員隊伍先進性的有效手段。

下面由李國防同志來講一下開展創先爭優、促和諧謀發展活動的總體目標。

李局長：同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創先爭優活動的總體目標

（一）全面提升科學發展水平。引領科學發展，就是要求基層黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發展規劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。

（二）扎實推進和諧社會建設。促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

（三）竭誠服務群眾?；鶎狱h組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，滿足群眾的合理訴求。

（四）全力推進學習型黨組織建設。夯實基層組織，就是要求基層黨組織優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。

朱局長：好，剛才李國防同志就我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動的總體目標提出了要求，希望會后大家能夠領會貫徹總體目標，在工作中爭做優秀共產黨員。散會

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時 間：2011年5月17日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內容：

朱孔田局長：同志們，今天我們繼續來專題討論一下開展創先爭優的相關工作。

我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，研究提出開展創先爭優活動的主題，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，精心組織實施好創先爭優活動。

下面由李國防同志來講一下開展創先爭優、促和諧謀發展活動的具體要求。

李國防主任：同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創先爭優活動的具體要求。我局注重將創先爭優活動與 “三級聯創”活動有機結合起來，積極推進黨建工作；進一步深化單位黨建和基層黨組織聯建，多渠道做好黨建工作。努力做到：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。朱孔田局長：好，李國防同志就我局開展創先爭優、促和諧謀發展活動提出了具體要求，希望會后大家能夠領會貫徹總體目標，在工作中做好黨建工作。散會

會議記錄

時 間：2011年6月5日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內容：

朱局長：同志們，今天由李國防同志來講一下《關于做好創先爭優活動、“公開承諾”有關工作的意見》

李主任：同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，下面我談一下開展創先爭優活動“公開承諾”有關工作的意見。

為推動創先爭優、促和諧謀發展活動深入開展，根據上級開展活動要求，結合我區實際，現就以“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關工作提出如下意見：

一、充分認識做好“公開承諾”有關工作的重要意義 “公開承諾”是開展創先爭優、促和諧謀發展活動的重要步驟。以“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關工作的重要意義，高度重視，周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效。

二、加強組織領導

（一）落實工作責任。做好“公開承諾”有關工作的第一責任人，要率先垂范，經常調度，深入指導。

（二）堅持分類指導。要認真研究制定具體的活動實施方案，區別不同群體黨員的崗位特點，制定不同的標準要求、推進措施。

（三）搞好典型引路。通過張貼標語、宣傳欄等多種形式，加強輿論宣傳，營造良好氛圍，吸引更多的群眾參與支持創先爭優活動。

（四）加強督導考核。通過會議調度、巡回指導、現場查看、電話抽查等形式，加強督促指導，定期通報工作進展情況。

朱局長：好，剛才李國防同志傳達了我區開展創先爭優活動“公開承諾”有關工作的意見，并對我局履行公開承諾”意見提出了要求，希望會后大家能夠認真領會會議精神。

會議記錄

時 間：2011年7月14日 地 點：局四樓會議室 參會人員：局班子成員 主 持 人：朱局長

會議主題：局班子研究黨建工作 會議內容：

朱局長：同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，為推動創先爭優、促和諧謀發展活動深入開展，根據上級開展活動要求，結合我局實際，以“亮身份、作承諾”為載體，做好“公開承諾”的意見，下面我們來探討一下如何引導廣大黨員主動亮明身份，自覺參與公開承諾活動。

虞泓會長：一是要提高思想認識，結合實際開展大討論活動；二是要認識到創先爭優的核心是發展，要結合我局實際，發展局域經濟；三是要處理好社會發展與經濟發展的關系；四是重點要加強黨員干部作風建設，要加強窗口建設，努力提高服務意識和水平。

朱局長：同志們，共產黨員亮身份就是：亮出標志，實際上亮出的是責任，接受的是監督，贏得的是信任。黨員在群眾中擁有很高的威信，亮出了身份，就亮出了黨為人民服務的宗旨，體現了黨員的責任，特別是黨員的身份被最大限度地凸顯出來。身份一目了然，一舉一動都在員工關注下，不但方便了員工監督，而且有效地增強了黨員的自律意識。黨員亮明身份，努力為廣大員工服務好，就會樹立黨員的威望和信譽，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，就會贏得群眾的信任和尊重，從而充分調動廣大群眾的積極性，為局經濟發展作出貢獻。

大家要在日常生活和工作中自覺按照優秀共產黨員的標準要求自己，爭做一名優秀的共產黨員。

第三篇：專題黨委會研究黨建工作述職報告

專題黨委會研究黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）聚焦主業耕好“責任田”。全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線，先后召開專題黨委會研究黨建工作X次，開展黨建工作專項督查X次，督促班子成員履行“一崗雙責”，進一步壓實黨建工作責任。把支部領辦合作社作為頭號工程，依托茶產業優勢，成立合作社X個，不斷壯大村集體經濟，目前全鎮已有X個村集體經濟收入達X萬元以上。強化制度建設，改進公章管理，出臺《三資交易管理實施意見》等，持續規范基層黨組織運行。

（二）狠抓落實練好“基本功”。嚴格落實區委基層黨建“攻堅突破年”活動部署，針對上年點評問題深入開展軟弱渙散黨組織整頓，X個村全部轉化完成，被授予全市首批基層黨建整鎮提升“流動紅旗”。抓實基礎黨務工作，發展黨員X名，破解3年以上未發展黨員村X個，完成X個村活動場所改造。抓實“兩個覆蓋”質量，新成立X個“兩新”黨組織，選派黨建指導員X名。叩問入黨初心，組織開展黨員談話X余人次。

（三）造形鑄魂堅守“主陣地”。嚴格落實“主題黨日”制度，強化黨建對業務工作的引領推動作用，召開黨委理論中心組學習n次，打通責任落實的“最后一公里”。深入開展xx全會精神宣講，邀請黨校專家集中授課X場。投資X余萬元建設鎮黨校，配備教師X人，分域分類、“開放式”辦班X場，組織支部書記講黨課X次，開展線上大講堂X期，不斷提升黨員干部能力素質。

（四）選賢任能當好“挑山工”。著眼明年村“兩委”換屆，深入開展村班子分析研判，先后調整支部書記X人，“兩委”成員X人，有效破解了X個長期無本土支部書記村難題。建立擁有X名優秀人才的后備人才庫，平均年齡X歲，蓄力農村黨組織發展后勁。疫情防控期間，全鎮X余名黨員投入“戰斗”，發揮了黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

二、存在問題及原因

一是黨建責任落實不夠。集中精力抓經濟發展多、抓黨建工作少，對“抓好黨建是最大政績”的理念認識不到位。抓支部的力度不夠，黨內政治生活不嚴肅，區委巡察發現，村黨組織普遍存在開展不正常、會議記錄不完整、不規范等現象。黨員隊伍教育管理缺失，積分制管理流于形式，黨員干部違法亂紀等現象依然存在，2020年共有X名黨員受到黨紀處分。對機關黨建抓得不緊，“燈下黑”現象年年提、年年整，但是依然沒有從根本上解決，“兩張皮”問題依然明顯。這說明自己履行黨建“第一責任人”職責不夠有力，對黨建工作在思想上重視不夠，在“兩手抓、兩手硬”上還有不足。

二是破解難題辦法不多。工作推進缺乏系統性、整體性，部分“老大難”仍未徹底解決。如，農村干部隊伍后繼乏人問題突出，青年人才回流不多、質量不高，支部書記平均年齡在X歲，具有?？埔陨蠈W歷的僅有X人。村集體經濟過于依靠土地流轉、銀行利息等低收入方式，增收渠道單一，仍有X個村集體收入在5萬元以下。X名流動黨員管理難問題仍然存在，黨員管理服務中心教育引導作用發揮不充分，組織生活開展不經常。類似問題的出現，反映出自身迎難而上的勁頭還不足、破解難題的辦法還不多。

三是爭先創優意識不強。工作中對標先進、勇爭一流意識不強，黨建工作出精品少、亮點不多。如，黨支部領辦合作社思路不寬、效益不高，全鎮僅有X家市級示范社，距離群眾期盼和強村目標還有差距?；鶎狱h建示范點建設滯后、標準不高，叫得響的黨建品牌不多，全鎮僅有X處“兩新”組織示范點和X處農村黨建示范點。個別軟弱渙散黨組織整頓長效跟進不及時，轉化還不牢固，存在反彈的可能。黨校主陣地作用發揮不充分，農村黨員進到校不多。以上問題，說明自己抓黨建工作缺乏危機感、爭先意識和超前意識，在“當標桿、走前列”上還有不足。

三、下步打算

一是持續用力，嚴格履行主體責任。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作擺上重要位置。2021年計劃組織召開黨建專題黨委會X次以上，提高黨建工作在村級考核中的比重。加強流動黨員動態化管理，組織流動黨員每月參加主題黨日，按時繳納黨費，保障黨員參加組織生活正?；?，用好“考選推”制度，全面完成3年及以上未發展黨員村“清零”。超前謀劃，精心組織，穩步實施，扎實做好村“兩委”班子換屆工作，實現“一降一升”。

二是創新思路，提振干事創業精氣神。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展中國共產黨成立100周年系列活動。發揮鎮黨校作用，完善黨員培訓學習制度，開展黨員集中培訓輪訓，確保系統培訓不少于X次，實現農村黨員教育培訓全覆蓋。用好村黨組織書記后備人才庫，鼓勵在外能人回村干事創業，確保每個村儲備后備力量不少于X名。注重從后備人才庫中考察選拔村干部，加強村“兩委”干部管理教育，健全優勝劣汰、能上能下的管理機制。著力提高村干部素質能力，增強村黨組織凝聚力和戰斗力，年內組織村干部“走出去”學習n次以上。

三是強化保障，夯實基層黨建陣地。繼續加大投入力度，完成X莊等X個村活動場所的改造升級，確保黨員活動陣地標準化、規范化。結合“兩新”組織建設，再打造區級以上黨建示范點X個，以點帶面推動基層黨建工作。堅持因村制宜、分類指導，大力推進黨支部領辦合作社工作，年內實現X%以上村黨支部領辦各類合作社。打造“紅色引擎·綠色產業”黨建品牌，以黨建“紅色引擎”驅動“綠色產業”高質量發展。發揮黨建帶動作用，依托茶葉資源優勢，進一步提高村集體經濟增收能力、拓寬收入渠道，確保X%以上村集體收入達到10萬元以上。

第四篇：黨委會研究基層黨建工作會議紀要2011.04

黨委會研究基層黨建工作會議紀要

2011年4月7日上午，鎮黨委召開了2011年黨建工作會。會上，李明宏書記根據區委組織部會議精神和文件要求，為做好2011年黨建工作作了全面部署。

一、2011年黨建工作會議召開的背景

黨委書記李明宏同志首先介紹了近期參加市委組織部、區委組織部召開的基層黨組織建設工作會議的情況，重點傳達了市委組織部黃希儉同志的重要講話。黃希儉同志要求從“推進創先爭優活動向縱深發展、人才工程、黨建帶群建、推進精神文明建設、抓好廉政從業”五個方面做好2011年基層黨建工作，并布置了當前的任務：強化黨建責任（要有機構、要有編制、要有經費、要有陣地、要有考核）；增強服務意識（要求管理規范、要有活動、要依靠黨的組織）；推進工作創新（科技創新、精心管理、深化改革）。

二、黨委書記李明宏明確了會議的主要任務

1、認真學習四個工作會議精神（全省組織工作會議精神、全省宣傳工作會議精神、全省統戰工作會議精神、區委組織部黨建工作會議精神）和相關文件。

2、完善從黨委到黨支部、黨小組各級基層組織結構。

3、布置2011年黨建工作目標、任務。

三、2011年基層黨組織建設工作任務

（一）加強組織領導，充分發揮廠黨委的領導核心作用，為基層黨組織建設活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

（二）調研督導黨建工作

黨委成員要深入各基層黨支部，就黨的基層組織建設活動開展調研活動，并結合問卷調查、座談等形式，現場辦公，解決實際存在的問題。通過深入調研，進一步摸清基層黨組織建設情況，在對基層組織滿意度測評中，對基層黨組織在領導班子建設、黨員隊伍建設、促進中心工作、服務群眾、推進黨務公開和幫扶困難黨員群眾等五個方面進行評議。

（三）黨建經費安排與使用

計劃安排黨建工作專用經費，用于黨員發展、組織黨員活動、建立黨委和各支部的黨員活動室、進行黨內激勵、關懷和幫扶困難黨員。黨員活動室的布置要求有黨旗、理論書刊、各級黨委文件、桌椅、多媒體等；黨員活動要求每周一次。

（四）抓好“五大工程”項目落實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效

1、強化基礎

一是科學合理設置基層黨組織。黨委本著有利于加強黨員教育管理、有利于發揮黨的領導作用、有利于鞏固黨的執政地位的原則，我們結合先進性建設工作中基層黨支部反饋的意見，加強了薄弱黨支部建設，同時還根據基層部門工作性質、人員結構等調整、合并、重組基層黨支部，優化了基層黨組織，使之發揮更強的戰斗堡壘作用。

二是選好配強基層黨組織領導班子。根據“四強四優”標準和德才兼備原則，堅持優化年齡結構和文化結構，堅持以經濟建設為中心，切實選好配強基層黨組織領導班子，及時調整補充銷售一線、生產一線、技術一線的領導班子。

三是進一步加大發展黨員的工作力度。堅持發展黨員的“十六字”方針，已初步形成重視在青年高知群體的黨員發展工作，優化黨員年齡結構、知識結構，逐步把青年和高知群體的黨員人數所占比例提高到60%—70%以上。

四是抓好基層黨建網絡宣傳工作。依托現有網絡資源，在內部建立黨建工作網，為開展好黨的基層組織建設活動營造良好氛圍。

2、提升素質

一是重視干部教育培訓工作。根據干部隊伍實際情況，制定干部教育培訓計劃，精選培訓內容、創新培訓形式，把握教育培訓靈活性和機動性，強化培訓效果。選擇當前最新的理論研究成果或管理理念；通過播放碟片、邀請知名專家學者實地講解，以座談會、討論會、大會學習交流等形式，以集中學習、分散學習、自學、實地考察參觀等方式，以提交讀（觀）后感、總結報告、小論文、結業論文為考核手段，多方位、多渠道開展干部教育培訓工作。

二是開展基層黨務干部培訓工作。結合當前黨的基層組織建設活動，舉辦基層黨務干部培訓班，提升基層黨務干部尤其是換屆后新任黨支部書記的理論能力，提高其黨務工作水平。

3、健全機制

進一步完善規章制度。通過完善黨政聯席會議制度，構建干事創業、成長成才的團結和諧的氛圍。

4、示范帶動

積極開展“創先爭優”活動，按照“典型帶動、規范提高、分類指導、整體推進”的原則，以黨建促規范，以示范帶全局，全面提高黨建工作水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立黨的“五好”基層黨組織示范點，在全鎮范圍內開展先進典型宣傳，使基層黨組織、廣大黨員能夠正確看待先進典型、自覺接受先進典型、真心學習先進典型。

5、黨內關懷

春節期間的走訪慰問，已是我鎮固定送溫暖活動之一，在今年春節前夕，我們走訪慰問了生活困難的黨員、老黨員和老干部，為生活困難的黨員發放了慰問金。今年將繼續通過走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動，體現黨組織對老黨員、老干部以及困難職工的關心，進一步樹立黨組織“可信、可靠、可敬、可親”的良好形象，溫暖困難黨員職工的心，拉近黨組織與群眾的距離。我們將把這樣的活動作為深入貫徹落實科學發展觀、切實維護改革發展穩定的一項重要措施來抓，讓黨員、干部和群眾滿意。

（五）強化管理，大力促進作風轉變

我們黨委和各支部要進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。

1、加大管理監督力度，嚴格日?？己恕?/p>

一是開展民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，我們結合實際，制定具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發揚成績，修正錯誤，提高素質。

二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中，做到及時了解黨員的思想、工作、作風情況，并有針對性地做好教育工作。

三是嚴格黨內監督，以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為依據，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明。

四是構建監督網絡，通過設立公開監督電話和監督信箱等形式，把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督有機結合起來，加大監督力度，提高監督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質量。

五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員，黨委和各支部應采取各種措施，及時掌握有關情況，并按照中央先進性教育活動領導小組的有關落

實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉化為合格黨員。

2、合理運用激勵機制，強化人文懷。

一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產黨員”身份及姓名、職務，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

二是堅持談心制度，通過開展“三必談”（調到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態，深入解決他們的思想問題）活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。

三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題、戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近黨員領導干部與普通黨員之間的距離，調動黨員的工作積極性。

四是充分尊重黨員的各項民主權利，充分發揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監督、民主管理的作用。通過黨務公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對基層部門的管理有參與權。對領導干部履行職責、遵規守法、廉潔自律有監督權，對領導工作失誤和不正之風有批評權。

五是堅持賞罰分明，在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，并以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎上，每年開展優秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵，改變能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

四、當前工作的要點和要求

一是建立健全黨組織，配齊領導干部，迅速開展各級黨組織的工作和各項活動；二是根據企業發展情況，發展新黨員，尤其是發展那些在反腐倡廉工作、生產經營中的積極分子入黨；三是加強對黨員，特別是黨員干部的教育，全面開展廉潔從業和反腐倡廉教育，全體黨員干部要振作精神，嚴以律己，務實高效。最后，與會黨員就學習黨建會議精神和如何完成今年黨建工作作了表態發言，大家一致表示堅決擁護上級黨委的領導，在反腐斗爭中要立場堅定，旗幟鮮明，對腐敗分子做到“六不”即不傳遞信息、不來往、不包庇、不窩藏、不知情不報、不同情，從自身做起，要廉潔自律、不搞腐敗，為企業健康發展做出應有的貢獻。

第五篇：5-11黨委會會議記錄(首頁)

黨委會會議紀錄

年(黨委名稱)第 次會議

會議議題： 時

間： 主 持 人： 應到人數： 列 席 人： 參會人員姓名：

地 點： 記 錄 人： 實到人數：

缺席人員姓名及缺席原因：

會

議

內

容