第一篇：《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾報告[本站推薦]

關于《廉政準則》貫徹執行 個人自查自糾情況報告

XXXXX處副主任 XXX

根據駐局紀檢組?關于轉發市紀委辦公室?關于開展?廉政準則?貫徹執行情況專項檢查工作的通知?的通知?（XXXX發?2011?40號）的要求，我按照規定積極參與學習，并圍繞工作目標，認真對照“八個嚴禁，52個不準”，查找了自己工作、學習、生活方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自己不斷進步，工作取得新的進展。

一、存在的主要問題和不足

1、廉政教育學習的主動性和自覺性不夠。

缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：①政治水平和思想意識有待進一步提高，對廉政準則學習沒有擺到相應的高度；②學習流于表面。滿足于報刊和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；③貫徹執行廉政建設與實際工作相脫節，簡單地理解為工作盡心盡力，不貪不占，就是貫徹執行?廉政準則?最有力的檢驗，沒的反它視為一項長期的、執政能力不斷提高的高度對待，敏銳性有待加強。

2、工作責任心，工作積極性、主動性有差距 通過結合實際查擺問題，讓自己意識到自身存在著以下一些問題：缺乏立足本職、開拓創新精神，使工作責任心和工作熱情降低；滿足現狀，放松了對自己的更高要求，忽視角色調整和重新定位。沒有清醒地意識到：崗位和角色的變

化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個臺階，結果只能是不進則退。

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表現在：①工作任務繁重，時間緊，頭緒多的時候怨天尤人，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規，不能積極主動，放開手腳地開展工作；③工作積極性、主動性有待進一步提高。

4、工作作風有待進一步加強

在一些問題的處理上，虛心聽取批評和相反意見不夠，以和為貴，不想得罪人，怕傷感情、怕丟面子，缺乏必要的原則立場。深入聯系基層，深入聯系群眾，深入調查研究不夠，使自己的一些工作浮在面上，與黨和人民群眾的要求有了一定的差距。

三、整改措施

（一）強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，一門心思干事業，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。

（二）牢記黨的服務宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

（三）提高自身素質。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領。要努力增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

（四）發揮表率作用。一是要做到平時工作看得出來。不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，切實把黨員作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。重溫入黨誓詞，當自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時；在急難險重任務面前；自己能夠挺身而出，不計較個人的得失。

與其坐而論道，不如起而行事。在今年機關作風整頓工作中，我們將本著實事求是的態度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實。自身作風的轉變，做好表率，以新的作風促進廣場管理處各項工作的新發展。

二〇一一年九月二十九日

第二篇：貫徹執行廉政準則自查自糾情況報告

《廉政準則》自查情況報告

辦公室 張明煥

根據省局黨組《關于開展〈廉政準則〉貫徹執行情況專項檢查的通知》（閩國稅黨[2011]14號）的有關要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”和52個不準，從思想作風上、工作崗位上、政治學習上、全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾。現將個人自查情況匯報如下：

一、在學習方面。本人能夠按照各級局的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯系工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，把廉政準則作為自己的行動指南，提高警惕，堅守防線，潔身自好，廉潔從政。

二、在遵守制度方面。辦公室是機關的清水衙門，只有做事的義務，沒有沾利的門道；只有工作責任，沒有便宜和利益的享受。在工作中，我能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，以《廉政準則》為準繩，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。能夠嚴格按照單位的規章制度辦事，從不做逾越權利的事，不以權謀私，以稅謀私。

三、對照52個不準，本人無一違反。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反規定選拔任用干部；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化工為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群關系。本人能夠嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，及時報告重大事項，沒有發現存在問題。能夠嚴格執行《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》的規定，自覺履行一崗兩責，自覺接受監督。

四、今后努力方向：

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

二要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監督。

三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52條不準”的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力。

第三篇：貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

縣委副書記

***

按照縣紀委的要求，我再次認真學習了《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》。通過反復學習，我深刻認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實現了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，我認真開展了自查自糾工作，查找自身存在的問題和不足，現將自查自糾情況匯報如下：

一、對照《廉政準則》，認真做好自查自糾

對照《廉政準則》的“八個禁止、五十二條不準”規定，我對自己擔任縣委副書記、縣委辦公室主任以來的工作經歷進行了認真反思，并征求了辦公室人員對我的意見和建議，認真查找自身存在的問題和不足。對照規定，我認為自己在工作和生活中能夠嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，認真做好廉潔自律工作。沒有利用職務和職務上的影響從下屬單位和分管工作中謀取不正當利益；不僅自己沒有私自從事營利活動，也管好自己的家屬，不讓他們從事入股、搞投資或其他營利活動，更不會利用自己的影響力為他們謀取利益；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有利用職權收受過禮金、有價證劵，也沒有違規買賣經濟適用房、廉租房；沒有假公濟私、化公為私的行為；自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。對照《廉政準則》的內容，沒有發現自己有違規違紀的行為。

二、貫徹執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況

中央頒布《關于領導干部報告個人有關事項的規定》以后，我認真學習了規定的相關要求，嚴格按照規定向組織報送了家庭成員、工作單位、收入情況等個人信息，及時做好了備案工作，不存在瞞報、虛報的情況。

三、自查自糾中發現的問題與不足

（一）黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠，工作中的服務思想樹立的還不夠好。

（二）工作還有不夠主動的問題。在工作中有一種怠倦的感覺，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。

（三）工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒有完全做到合理統籌兼顧；工作做得不細，有待進一步提高。

（四）在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

四、整改措施

（一）要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

（二）要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

（三）嚴格按照《廉政準則》的要求辦事，做奴隸遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格要求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作員，堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

2011年9月20日

第四篇：貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告

自開展《廉政準則》學習活動以來，本人嚴格按照組織的統一部署，積極深入學習《廉政準則》。通過學習，我深刻認識到《廉政準則》在規范黨員領導干部廉潔從政等方面的重要性，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和深入推進反腐倡廉建設具有身份重要的意義。現將本人貫徹執行《廉政準則》情況報告如下：

一、積極參加單位組織的《廉政準則》專題輔導和集中培訓，同時在工作之余也抽出時間深入學習領會《廉政準則》精神，很好地完成了各項學習任務，并順利通過考試。通過學習，我進一步提高了政治思想認識，增強了貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

二、嚴格遵守《廉政準則》以及法院系統相關廉政制度、規定，沒有違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等廉政方面問題。沒有接受過案件當事人及相關人員的請客送禮，沒有違反規定與律師進行不正當交往，從不插手過問他人辦理的案件，在委托評估、拍賣等活動中沒有徇私舞弊的行為，從不泄露審判工作相關秘密。

三、嚴格貫徹執行“八個嚴禁”、“52個不準”的規定，認真履行崗位職責，不越權辦事、不濫用職權辦事，不違法違規 1 辦事。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為，沒有從事營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規定假公濟私、化公為私，沒有違反選拔任用干部的規定，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等陋習，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動、謀取私利的行為，沒有弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

四、積極參加院里組織的廉政教育活動，包括觀看廉政警示教育片，參觀監獄等活動。

通過自查自糾本人在廉政方面也存在一定的不足之處。一是對廉政建設有關法規的學習不系統不深入，總認為自己只是普通干部，既沒財權又沒人事權，沒有腐敗的條件，因此在對廉政法規的學習上存在著誤區。二是批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說。

在今后的工作中我要繼續進一步提高理論素養。切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性，端正自己的行為，提高拒腐防變的能力。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作。堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

第五篇：貫徹執行廉政準則自查自糾情況報告

根據縣紀委《關于做好迎接〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（紀辦〔2011〕17號）要求，現就鄉黨委貫徹執行《廉政準則》自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

鄉黨委堅持把學習《廉政準則》作為黨委、政府班子領導干部理論學習的重要內容，集中組織學習了《廉政準則》、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續深入的學習，做到“四個一”：即每人一份《廉政準則》原文，以便于學習和貫徹落實；召開一次專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統籌安排，提出具體要求；召開一次學習情況匯報會，共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為領導干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，黨委、政府班子領導干部深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進黨委、政府班子領導干部廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養，嚴格核定車輛用油、保養制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）開展“小金庫”專項治理工作。無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無坐支行為；收入、支出全部納入本鄉財務部門法定帳目統一核算。

（三）嚴格執行接待工作規定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（四）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（五）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（六）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（七）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。