第一篇：2010年黨建精神文明建設(shè)意見

2010年度黨建和精神文明建設(shè)工作意見

2010年是宜興建設(shè)科學發(fā)展新亮點的起步之年，也是深入貫徹黨的十七屆四中全會和市委十一屆五次全會精神的重要之年，更是城市管理工作的基礎(chǔ)年、規(guī)范年、民生年、提升年。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，認真做好新一年黨建和精神文明建設(shè)的各項工作，對于大力推動城市管理事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展關(guān)系重大，意義深遠。為此，根據(jù)上級部署和要求，結(jié)合全局實際情況，特提出2010年黨建和精神文明建設(shè)工作意見如下：

一、指導思想

2010年黨建和精神文明建設(shè)的指導思想：堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和市委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞“市民公仆、市容衛(wèi)士、城管鐵軍”的總體要求，以強化城管隊伍思想政治素質(zhì)、管理執(zhí)法能力、作風效能建設(shè)為重點，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，不斷提升精神文明建設(shè)水平，服務(wù)和促進城市管理工作的科學發(fā)展，為開創(chuàng)城市管理事業(yè)嶄新局面提供強有力的組織保證、人力支撐、精神動力和輿論支持。

二、總體目標

2010年黨建和精神文明建設(shè)工作的總體目標：立足“四個再”、著力“四個點”、增強“ 四個力”。即：立足黨建工作再規(guī)范，著力夯實基礎(chǔ)點，增強城市管理工作核心力；立足隊伍建設(shè)再提升，著力抓住關(guān)鍵點，增強城市管理工作戰(zhàn)斗力；立足效能監(jiān)督再強化，著力找準切入點，增強城市管理工作促進力；立足執(zhí)法文化再深化，著力緊扣銜接點，增強城市管理工作凝聚力，最終實現(xiàn)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提升城管隊伍的整體素質(zhì)能力，著力提高城管工作和城管隊伍的社會美譽度，精心打造市民公仆、市容衛(wèi)士、城管鐵軍。

三、主要工作

（一）立足黨建工作再規(guī)范，著力夯實基礎(chǔ)點，增強城市管理工作核心力

加強和改進黨的建設(shè)工作，努力發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，切實把黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為城管發(fā)展資源、城管發(fā)展動力。

1、加強理論武裝工作。把學習《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和市委《關(guān)于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的實施意見》作為重大政治任務(wù)認真抓好，結(jié)合城市管理工作特點，制定切實可行的學習計劃，堅持以黨委中心組為龍頭、以黨員干部為重點、以黨支部為基礎(chǔ)，嚴格落實黨委中心組學習固定日制度，堅持抓好每月政治學習固定日制度，采取專題培訓、集中學習、交流研討等形式，全面系統(tǒng)地組織黨員干部培訓學習，從而把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委、市政府的部署上來，把智慧和力量凝聚到堅持改革開放、推進科學發(fā)展、促進社會和諧、全面建設(shè)更高水平的小康社會上來，為打造科學發(fā)展新亮點打下扎實的思想基礎(chǔ)。

2、加強黨組織建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，進一步落實“一崗雙職”責任，突出黨建工作在目標績效考核中的比重，形成黨建和城管“齊驅(qū)并進”的濃厚氛圍。嚴格執(zhí)行黨建工作聯(lián)席會議制度，堅持每月召開一次聯(lián)席會議，分析和研究黨建和隊伍建設(shè)情況，探索研究工作思路和措施，提高黨建工作水平。適時進行黨支部委員會換屆選舉，健全支委會班子，加強對黨建工作的領(lǐng) 導，促進黨建工作規(guī)范開展。著力配足配強黨務(wù)干部，加強黨建業(yè)務(wù)培訓，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)工作程序，增強黨務(wù)工作公開性、透明度。

3、扎實開展黨建活動。規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等黨建制度，正常黨員組織生活，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。組織開展“黨永在我心中”系列教育培訓活動，通過黨員輪訓、專題座談、社會實踐等形式，引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，以共同的理想凝聚力量。采取“向上請”、“走出去”、“沉下來”的方法，多渠道創(chuàng)新黨員教育學習形式，組織各級領(lǐng)導帶頭上黨課，開展“最佳黨課”評比活動，不斷提高黨課教育質(zhì)量。組織開展“黨建工作示范點”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“先進黨員活動室”爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮典型示范作用，打造黨建工作新亮點。鞏固完善“一帶一”黨員結(jié)對幫帶制度，引導黨員干部在城市管理工作中帶好頭、領(lǐng)好隊。圍繞慶祝建黨89周年，組織開展“黨旗有我而鮮艷，事業(yè)因我更精彩”主題實踐活動，通過重溫入黨誓詞、集中黨課教育、專題演講、親民活動等形式，引導廣大黨員履好本職、服務(wù)民眾，進一步發(fā)揚黨員先進性，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

（二）立足隊伍建設(shè)再提升，著力抓住關(guān)鍵點，增強城市管理工作戰(zhàn)斗力

一項好的事業(yè)源自于一支好的隊伍，始終加強隊伍建設(shè)是促進城市管理事業(yè)發(fā)展的重中之重。

1、強化隊伍教育培訓。實施分層次、分專業(yè)、全方位教育培訓，立足領(lǐng)導干部、骨干隊伍、基層隊員三個層次，組織開展現(xiàn)代城市管理大講堂活動，充實培訓內(nèi)容，改進培訓方式，提高培訓質(zhì)量，做到 因材施教，努力實現(xiàn)隊伍素質(zhì)整體提升。切實強化周六固定學習日制度，堅持每月政治學習日制度，系統(tǒng)安排好適應形勢要求、符合隊伍實際的學習內(nèi)容，認真抓好周六業(yè)務(wù)學習日制度，有針對性地組織安排符合工作特點的業(yè)務(wù)學習，并嚴格實行局黨委派員列席基層單位學習制度、評學督學制度、隨機抽查抽考制度，切實規(guī)范學習制度的落實，不斷提高城管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。按照“德才兼?zhèn)?、群眾公認、按需選優(yōu)、擇優(yōu)組合”原則，進一步優(yōu)化各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強班子的整體效能，提高領(lǐng)導班子解決自身問題和科學管理的能力。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，不斷完善選人用人機制，建立局管領(lǐng)導班子運行情況定期分析制度，不斷加強干部的考察管理，真正形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人格局。加強局管后備干部的培養(yǎng)，建設(shè)充實局管后備干部資料庫，采取“領(lǐng)導幫帶、掛職鍛煉”等形式，增強領(lǐng)導干部隊伍的蓄儲后發(fā)優(yōu)勢。建立并實行“內(nèi)勤崗位”聘任制，全面提高“內(nèi)當家”綜合素質(zhì)能力，切實增強責任性和積極性。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導、分工負責制，嚴格落實黨的會議、組織生活、議事決策等制度，充分發(fā)揚民主，實行科學民主決策。嚴格實行領(lǐng)導干部問責，對“有令不行、工作失職，濫用職權(quán)、違法執(zhí)法，管理松懈、違規(guī)審批，隊伍失管、形象不佳”等情形實行問責，加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，不斷提高城市管理和依法執(zhí)法水平。深入推行“一線工作法”，嚴格實施“三定”聯(lián)系制度和“雙值勤”制度，繼續(xù)開展重大節(jié)日領(lǐng)導干部“全員上崗”、機關(guān)“一線定崗”，多深入具體工作，多解決實際問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

3、深化準軍事化管理。繼續(xù)按照“準軍事化管理”要求，梳理隊伍建設(shè)制度執(zhí)行情況，修訂完善隊伍建設(shè)制度，提高隊伍建設(shè)制度 的可行性，重點抓好隊伍建設(shè)管理制度執(zhí)行落實，提高各級領(lǐng)導干部對嚴格執(zhí)行制度重要性的認識，增強各級干部貫徹執(zhí)行制度的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行隊伍建設(shè)規(guī)范、六條禁令、“四先四要”文明執(zhí)法規(guī)范、晨課等各項制度，嚴格實行離崗培訓制度，每半年對隊員月度考核平均分值和民主測評分值的測算分排位按5％比例確定的人員進行離崗培訓，堅持原則，對違紀違規(guī)不姑息遷就，嚴肅處置，努力增強制度執(zhí)行的剛性，用制度管人，用制度規(guī)范人。要維護制度執(zhí)行的嚴肅性，加強制度執(zhí)行情況的督促檢查，實行與月度考核、年度評先掛鉤制度。

4、加強派駐中隊建設(shè)。認真對照“六個統(tǒng)一”中隊規(guī)范化建設(shè)目標，進一步深化鎮(zhèn)（街道）中隊規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)開展鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）“星級中隊”達標爭創(chuàng)活動，大力提高鎮(zhèn)級城管執(zhí)法中隊規(guī)范化建設(shè)水平。加強派駐鎮(zhèn)（街道）中隊協(xié)管員隊伍建設(shè)，探索研究協(xié)管員隊伍選錄聘用、教育培訓、保障激勵和考核監(jiān)督等政策，規(guī)范協(xié)管員隊伍人員進出、福利保障等，增強隊伍吸引力，大力提升協(xié)管員隊伍的綜合素質(zhì)。

（三）立足效能監(jiān)督再強化，著力找準切入點，增強城市管理工作促進力

效能監(jiān)督是提高工作效率、增強依法行政能力的重要手段，是服從、服務(wù)于中心工作的有效途徑，始終突出作風效能建設(shè)，緊抓不放，努力踐行“為人民執(zhí)法、為人民服務(wù)”。

1、強化反腐倡廉建設(shè)。認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，引導廣大黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，掌握《廉潔準則》的基本要求和主要內(nèi)容，加強協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，進一步增強廉潔意識，倡導清廉從政。認真貫徹落 實市委《關(guān)于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>的實施意見》，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督和改革等工作，加強黨性黨風黨紀教育,適時開展主題教育，引向廣大黨員干部樹立和弘揚良好作風, 自覺遵行社會主義核心價值體系，增強宗旨意識、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀律觀念。抓好廉政制度落實，強化教育警示、權(quán)力監(jiān)管、責任考核，深化源頭治理，加強監(jiān)督防范，注重長效考核。完善監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強部門權(quán)力的內(nèi)控機制建設(shè)，推進權(quán)力運行監(jiān)控體系建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力的正確行使。

2、嚴格落實督查考核工作。修訂完善和嚴格執(zhí)行月度工作績效考核辦法，堅持全天候、全方位考核督查制度，加大對局重點工作、單項性任務(wù)、市容長效管理、機關(guān)職能履行、隊伍作風建設(shè)等方面的考核力度，認真組織實施考核督查，提高督查考核工作質(zhì)量與效果。創(chuàng)新考核方式，依托數(shù)字化城管平臺，探索、研究考核過程網(wǎng)絡(luò)化績效考評新機制，實現(xiàn)定性化考核向數(shù)字化考核轉(zhuǎn)變，進一步科學規(guī)范考核，擴大督查考核工作成效，提高城市管理工作。嚴格運用考核督查結(jié)果，采取評先評優(yōu)與考核結(jié)果相結(jié)合、選拔任用與考核結(jié)果相結(jié)合、責任追究與考核結(jié)果相結(jié)合等形式，堅持獎懲并舉，最大限度地激發(fā)和調(diào)動工作責任性、積極性和創(chuàng)造性。

3、加強作風效能建設(shè)。加大作風建設(shè)力度，促進黨員干部增強宗旨意識、遵守黨紀國法、強化群眾觀念、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚新風正氣。進一步加強城管人員的作風紀律教育，從崗位責任、制度規(guī)范、監(jiān)督考核上采取有效措施，切實加強和改進工作作風，充分展示城管隊伍依法行政、為民服務(wù)的良好形象。按照“有問必答、有信必復、有訪必接、有訴必應”的要求，認真做好信訪受理工作，嚴格執(zhí)行首 問負責制，嚴格執(zhí)行部門負責人第一責任制，嚴格執(zhí)行接訪登記“五個一”要求，進一步加強和改進信訪投訴辦理工作，堅持做到件件有答復、事事有回音，及時化解社會矛盾，有效維護社會穩(wěn)定。高質(zhì)量地做好千人評議機關(guān)評議意見整改和機關(guān)效能中心督辦件辦理工作，認真開展調(diào)查工作，及時作好答復，不斷提高效能建設(shè)水平。積極配合市精神文明建設(shè)市民觀察團活動，認真負責地對待市民觀察巡訪活動反饋情況，及時落實整改存在問題。堅持多層次、大范圍加強與社會各界人士聯(lián)系溝通，廣泛征求意見建議，虛心接受社會監(jiān)督，繼續(xù)聘請人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員監(jiān)督和參與城市管理工作，爭取更廣泛的理解與支持。

（四）立足執(zhí)法文化再深化，著力緊扣銜接點，增強城市管理工作凝聚力

城管執(zhí)法文化是城市管理事業(yè)科學健康發(fā)展的精神基礎(chǔ)、是創(chuàng)造力的重要源泉、也是持續(xù)發(fā)展的不竭動力。要持之以恒開展執(zhí)法文化建設(shè)，鍛造城管執(zhí)法文化，提煉城管執(zhí)法精神，切實增強隊伍凝聚力。

1、大力開展城管宣傳。深入開展社會宣傳活動，緊緊圍繞城市管理工作中心，創(chuàng)新宣傳載體，深化整體形象策劃，拓展宣傳廣度，采取深化主流媒體宣傳、重視網(wǎng)絡(luò)宣傳、打造短信互動平臺、鞏固自有載體陣地、拓展信息宣傳渠道等手段，突出城管法律法規(guī)宣傳、群眾文明公德教育宣傳，加強全局重點工作、重大活動的專題宣傳，大力宣傳先進典型和工作經(jīng)驗，在全局形成解放思想、積極向上的良好工作環(huán)境，全力營造開創(chuàng)城市管理工作新局面的社會輿論氛圍，打響宜興城管品牌形象。

2、不斷錘煉執(zhí)法文化。深入推進“文明單位”、“文明機關(guān)”、“青年文明號”等多種形式的文明創(chuàng)建活動，深化服務(wù)內(nèi)涵，規(guī)范服務(wù)行 為，不斷提升文明服務(wù)層次。堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作思路，加強工會、團委、婦聯(lián)建設(shè)，積極支持群團組織依照各自章程創(chuàng)造性地開展工作。唱響“城管執(zhí)法隊員之歌”，弘揚“四個特別”城管精神，培育和營造積極、健康、向上的城管執(zhí)法隊伍文化。組織開展“第三屆城管執(zhí)法文化節(jié)”，著力展示城管執(zhí)法文化建設(shè)的豐碩成果，培育團隊精神，增添生機活力。深化“青年志愿者活動”，大力開展義工服務(wù)活動；組織開展敬老助殘、無償獻血、扶貧結(jié)對等志愿活動，弘揚社會傳統(tǒng)美德；推進“三八紅旗手”、“巾幗文明崗”等評選活動，錘煉時代精神，塑造隊伍形象。

3、加強思想政治工作。實行逐級談心談話制度，主動關(guān)心所屬人員的思想、工作和生活，及時掌握思想狀況、排除消極思想、釋放工作壓力、解決疑難問題，進一步調(diào)動工作積極性。深入推行“三知道一跟上、五到位”思想政治工作法，切實加強新時期思想政治工作特點和規(guī)律的探索與研究，努力提高思想政治工作實效。

中共宜興市城市管理局委員會 二〇一〇年三月十六日

第二篇：2009年黨建暨精神文明建設(shè)工作安排意見

中衛(wèi)市教育局黨委2009年黨建暨

精神文明建設(shè)安排意見

2009年，市教育局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和辦好讓人民滿意的教育的總體目標，加強和改進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)教育均衡、和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展提供思想和組織保證。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想政治建設(shè)

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是全黨政治生活中的一件大事，是2009年教育工作的首要任務(wù),各級黨組織要高度重視,切實加強組織領(lǐng)導，做到精心謀劃，周密部署，扎實推進，狠抓落實，務(wù)求實效。要嚴格按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要內(nèi)容和方法步聚，扎實開展好學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的工作，做到將深入學習、提高認識貫徹始終，將解放思想、改革創(chuàng)新貫徹始終，將解決問題、完善體制機制貫徹始終。要把學習實踐活動同貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神結(jié)合起來，同貫徹落實市委二屆一次會議和政府工作報告精神結(jié)合起來，同做好今年全市教育各項工作結(jié)合起來，努力把貫徹落實科學發(fā)展觀提高到一個新水平。要以謀劃教育事業(yè)科學發(fā)展，努力辦好人民滿意教育為載體，堅持突出實踐特色，緊密聯(lián)系實際，努力在解決群眾反映強烈，影響和制約科學發(fā)展的突出問題上取得突破。要緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，從教育改革發(fā)展的實際要求出發(fā)，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合教育事業(yè)科學發(fā)展和群眾反映強烈的突出矛盾，著力構(gòu)建有利于教育事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，進一步提高和推進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展的能力。

2、積極開展學習型單位創(chuàng)建活動。以提高教育系統(tǒng)干部職工素質(zhì)為目標，以全員學習、全程學習、團隊學習為基礎(chǔ)，扎實開展學習型單位、學習型組織創(chuàng)建活動，教育黨員干部和廣大教職工樹立先進的教育理念，形成結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富的知識框架，促使各單位構(gòu)建全方位的學習體系，建立完善的學習機制和制度。要講究學習內(nèi)容和形式、方法，在學習內(nèi)容上，包括黨的基本理論、黨章、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代新知識、實踐鍛煉等；在學習方式上，包括個人自學、集體學習、崗位培訓、繼續(xù)教育等；在學習方法上，要舉辦各種形式的培訓班、研討班，舉行輔導講座、報告會、組織觀看電教片，開展經(jīng)驗交流、成果匯報、實地考察、學習論壇、知識競賽、業(yè)務(wù)技能比賽等活動，切實增強學習的針對性和實效性。

3、切實抓好中心組學習。局黨委按照計劃，緊密聯(lián)系政治 2 經(jīng)濟社會發(fā)展形勢及教育工作實際，組織好每月一次的黨委中心組學習活動。各學區(qū)、學校理論學習中心組要堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排一定時間集中學習研討。黨員領(lǐng)導干部要帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好上級決策及會議精神。中心組成員要聯(lián)系思想和工作實際，做好學習筆記，撰寫學習體會文章。要進一步建立健全學習制度，堅持領(lǐng)導干部在職自學制度和領(lǐng)導干部理論學習考核制度，推進領(lǐng)導干部理論學習的制度化、規(guī)范化。年底，局黨委將結(jié)合干部考核，對中心組成員和各學校中心組學習情況進行檢查。同時，局黨委將把干部理論學習情況作為考察和評價干部的重要內(nèi)容和依據(jù)。

4、扎實抓好黨員教育。各黨組織要切實落實中共中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，按照局黨委部署，對本單位的黨員教育工作做出總體安排。要結(jié)合教育行業(yè)及本單位特點加強黨員自身修養(yǎng)和職業(yè)道德教育。要堅持黨員領(lǐng)導講課、專家輔導和黨員討論相結(jié)合的辦法，采取集中培訓、專題輔導、研討交流等各種行之有效的形式，開展黨員教育工作。各學校要發(fā)揮業(yè)余黨校作用，加強對入黨積極分子和年輕教師的教育培訓，切實將黨員干部的思想認識統(tǒng)一到推進經(jīng)濟社會及教育發(fā)展的大局上來。在黨員學習上要堅持“四不十有”，即理論學習時間“不挪用、不排課、不辦公、不缺席”，有特殊情況先請假，后補課；在學習上有計劃、有記錄、有筆記、有重點發(fā)言、有集中輔導、3 有座談討論、有學習心得、有學習考核、有學習總結(jié)、有學習檔案。

5、開展建國60周年紀念活動。以紀念活動為契機，廣泛開展座談會、培訓班、重溫入黨誓詞與入黨宣誓、歌詠比賽、黨課專題輔導等各具特色、形式多樣的教育活動，謳歌建國60年來我們黨取得的豐功偉績，展示教育系統(tǒng)改革發(fā)展成果，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感，激發(fā)廣大黨員干部立足崗位，認真履職，建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流的工作熱情。

6、高度重視學校思想政治工作。學校思想政治工作是統(tǒng)一思想，凝聚人心，調(diào)動教育戰(zhàn)線全體干部職工的積極性，促進教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實現(xiàn)中衛(wèi)教育新發(fā)展的強大精神動力和思想保證。今年局黨委將繼續(xù)把學校思想政治工作納入對各學校目標考核。各級學校黨政要狠抓青少年學生和教職工的思想政治工作，不斷推進教育事業(yè)的改革和發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育。廣大干部、黨員要處處率先垂范，與教職工開展“談心交心”活動，及時了解教職工思想動態(tài)，并把解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，保持教育的穩(wěn)定，調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、以提高黨員素質(zhì)為目標，大力推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)

1、開展“四好”班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，扎實開展領(lǐng)導班子 4 “四好”創(chuàng)建活動，推動領(lǐng)導班子建設(shè)不斷深化，強化領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力。各學校黨組織要充分認識開展領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”活動的重要意義，明確活動目標，準確把握“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的總體要求，深化班子“四好”創(chuàng)建活動，緊緊抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的素質(zhì)和能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、科學判斷形勢的能力、駕馭全局的能力、處理復雜矛盾和問題的能力、推進改革和發(fā)展的能力、領(lǐng)導和管理學校的能力，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、進一步加強民主集中制建設(shè)。進一步加強黨對教育工作的領(lǐng)導，各學校黨組織和行政要認真執(zhí)行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一內(nèi)部議事和決策機制，認真執(zhí)行事關(guān)全局、事關(guān)長遠、事關(guān)干部監(jiān)督、事關(guān)師生員工切身利益等重大問題必須通過黨政聯(lián)席會議討論的規(guī)定；各學校黨組織和行政要把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上，努力提高駕馭全局的能力和執(zhí)政水平，支持校長依法行使職權(quán)；各級黨組織要認真貫徹依法治校方針，充分發(fā)揮教職工代表大會的作用，推進學校民主管理和民主建設(shè)；黨組織和行政要正確處理班子成員之間的關(guān)系，識大體、顧大局，加強團結(jié)，增強合力，不斷提高領(lǐng)導班子的集體創(chuàng)造力。

3、積極推進干部人事制度改革。認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的用人導向，建立科學的干部選 5 拔任用機制和監(jiān)督管理機制，落實群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進干部工作的科學化、民主化和制度化。按照干部管理權(quán)限，積極穩(wěn)妥地推行中小學校長公開競聘制度，按照條件公開、考試答辯公開、業(yè)績評定公開，聘用程序和辦法公開的“四公開”原則，把思想政治素質(zhì)好、文化水平學歷層次高、具有管理基礎(chǔ)能力、教育教學業(yè)績突出的教師選聘到校長崗位上，形成干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導力量。重視年輕干部、女干部和民主黨派、無黨派干部的培養(yǎng)和使用，積極推進干部隊伍的“四化”建設(shè)。

4、加大干部教育培訓和管理力度。制定《沙坡頭區(qū)中小學干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，落實干部中長期培訓計劃，不斷提高干部素質(zhì)，努力培養(yǎng)具有較高知識層次的復合型干部。年內(nèi)，舉辦兩期校長提高培訓班。同時，積極向區(qū)教育廳送培一批優(yōu)秀青年干部，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

6、高度重視老干部工作。加強老干部的學習教育工作，引導老干部老有所學，不斷完善自身修養(yǎng)；落實好老干部政治、經(jīng)濟待遇，組織老干部通過支部的組織生活和民主生活會等，學習了解黨的方針政策及當前的工作任務(wù)，盡力解決老干部學習、生活等方面的困難，局黨委、各支部每年安排一定資金組織敬老活動；鼓勵老干部繼續(xù)為三個文明建設(shè)發(fā)揮作用，使老干部老有所學，老有所為，老有所樂。

三、以增強先進性為核心，扎實推進基層組織和黨員隊伍建 6 設(shè)

1、進一步加強制度建設(shè)。構(gòu)建制度保障機制，是促進黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，加強和改進黨的建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用的重要舉措。各學校黨組織要結(jié)合本單位實際，進一步規(guī)范和完善領(lǐng)導干部學習制度、黨員和職工學習制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度、發(fā)展黨員制度、黨建目標管理和考核制度、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰制度、黨費收繳管理和使用制度、離退休黨員和流動黨員管理等制度；要建立黨內(nèi)監(jiān)督、領(lǐng)導干部講黨課和形勢報告、交心談心、情況反映通報、重大問題征求意見、群眾評議、黨建工作保障等各項制度，逐步形成以加強基礎(chǔ)工作為重點、以主題教育為載體、以制度建設(shè)為保證、以考核獎懲為杠桿的黨建工作體系。

2、狠抓各項制度的貫徹落實。要在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，狠抓各項規(guī)章制度的貫徹落實，堅持用制度管人、用制度管事，加強對貫徹執(zhí)行黨內(nèi)各項制度情況的監(jiān)督檢查、考核和通報，自覺維護制度的嚴肅性；黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行各項制度，帶動全體黨員和職工模范遵守各項制度；要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員的民主權(quán)利，認真落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與程度；局黨委將加大對各項制度執(zhí)行情況的督促、檢查和考核力度，確保制度真正落到實處。學校行政要從時間、經(jīng)費等方 7 面保證支部活動的開展。

3、建立和完善黨的工作運行機制。局黨委將進一步加強對學校黨建工作的指導力度，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學黨建工作的指導；重視基層黨組織負責人的配備，更好地發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用；進一步改革和完善黨內(nèi)選舉制度，逐步實行學校黨組織負責人直選。改進候選人提名方式，允許黨員、代表聯(lián)名提出候選人以及在候選人提名中引入競爭機制，適當擴大差額推薦和差額選舉的范圍和比例。局黨委將按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，為各支部配好班子。任期屆滿的黨組織要按照《學校黨支部換屆選舉工作程序和支部委員會換屆選舉辦法》，按時進行換屆選舉，黨組織成員出缺要及時補選，并按規(guī)定報局黨委審批。

4、豐富組織活動的內(nèi)容和載體。要充分運用和創(chuàng)新黨內(nèi)活動載體，不斷豐富黨內(nèi)活動的形式、內(nèi)容和方法；要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，廣泛開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型黨員隊伍、學習型機關(guān)活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強黨員執(zhí)政為民的本領(lǐng)；要以深化黨員先鋒工程為載體，充分發(fā)揮先進黨組織、先進科室、黨員先鋒崗的帶動作用，激勵黨員立足本職做貢獻；要繼續(xù)開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，激勵黨組織、共產(chǎn)黨員爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。今年，局黨委將推薦評選表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。加強對黨員發(fā)展工作的 8 過程管理，建立黨員發(fā)展工作的責任機制；各支部要積極舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨對象進行黨的基本知識的教育，強化入黨積極分子入黨前的教育，將年輕教師、骨干教師吸引和團結(jié)到黨組織周圍；要嚴格黨員發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

四、以樹立良好教育形象為根本，全面推進黨風廉政建設(shè)建設(shè)

1、落實黨風廉政建設(shè)責任制。今年，教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作要以制度建設(shè)為核心，以責任制落實為抓手，把黨風廉政建設(shè)與“從嚴治教、規(guī)范管理”緊密結(jié)合，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要加強對學校黨組織及領(lǐng)導干部貫徹落實黨風廉政責任制情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行責任追究，建立黨風廉政定期預警機制，繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制和談話誡勉制，試行單位領(lǐng)導定期向班子匯報分管工作中重大事項的制度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”要求和各項廉政規(guī)定，建立學校權(quán)力監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為，深化“權(quán)、錢、人”管理制度改革，加大治本力度，開展職務(wù)違紀、職務(wù)犯罪預防，鏟除滋生腐敗的土壤。建立群眾評議黨員和學校領(lǐng)導干部制度，黨支部對每個黨員和學校領(lǐng)導干部評議結(jié)果要進行公示，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

2、切實加強行風建設(shè)。按照建設(shè)一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，積極營造教育良好發(fā)展環(huán)境的要求，有針對性的抓好行風建設(shè)。要引導學校加強對糾風工作的領(lǐng)導，把糾風工作 9 納入日常管理和業(yè)務(wù)工作范圍，建立糾、評、建相互促進的監(jiān)督機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，切實落實一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責的責任制。教育系統(tǒng)要把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設(shè)的工作重點，努力辦讓人民滿意的教育。市教育局制定并印發(fā)《關(guān)于規(guī)范教育收費、教輔材料征訂和禁止節(jié)假日補課的暫行規(guī)定，》進一步加強教育收費、教輔資料征訂及節(jié)假日補課管理，對違反規(guī)定者進行嚴肅查處，切實規(guī)范教師教學行為和學校辦學行為。要繼續(xù)加強局機關(guān)政風建設(shè)，以興正氣，樹典型，辦好讓人民滿意的教育為主題，著重從機關(guān)作風、廉潔教育、群眾關(guān)心的難點、熱點問題等方面積極開展工作。堅持“標本兼治，重在治本”和“依法治教，依法收費”的原則，嚴肅財經(jīng)紀律，加大中小學財務(wù)管理整治力度，對頂風違紀的學校領(lǐng)導和當事人要堅決予以處理，促使教育行風的根本好轉(zhuǎn)。

四、以精神文明建設(shè)為抓手，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境

1、大力加強未成年人思想道德建設(shè)。全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立“教書育人、育人為本、德育為首、全面發(fā)展”的觀念，充分發(fā)揮學校在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂作用，普遍開展以加強青少年學生思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動。要積極開展各種主題活動。通過主題演講、知識競賽、歌詠比賽、文藝演出等學生喜聞樂見的形式，組織豐富多彩的宣傳教育活動，把德育融匯在學校教學環(huán)節(jié)和學生實際生活之中。要加快中小學德育課建設(shè)，推進素質(zhì)教育深入實施。各中小學要積極采用參與式、啟發(fā)式、討論式和探究性學習等生 動活潑的教學方式，把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成教育結(jié)合起來，從源頭著手，切實做好“減負”工作，將素質(zhì)教育工作抓好做實。各學校要建立關(guān)心下一代工作委員會，積極發(fā)揮社會各界和各類人員能動作用，切實做好未成年人德育工作。

2、深入開展文明單位創(chuàng)建活動。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，結(jié)合教育工作的實際，圍繞“辦人民滿意教育”的宗旨，深入開展“樹行業(yè)行風、塑良好形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。要針對干部、教職工的實際，開展講學習、講政治、講正氣活動。開展“三比”即：比知識、比廉正、比貢獻活動，使干部、教職工在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，紀律上有明顯加強，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，工作上有明顯效果。要狠抓崗位技術(shù)培訓。針對干部、教職工工作實際，開展法律法規(guī)、專業(yè)知識、職業(yè)道德教育培訓，通過教育培訓，切實提高干部、教職工業(yè)務(wù)工作能力和水平。

3、加強校園文化建設(shè)。各學區(qū)、學校要結(jié)合“教育強區(qū)”創(chuàng)建工作，將“安全校園”、“文明校園”和“和諧校園”建設(shè)融為一體，以硬化為基礎(chǔ)，凈化為要求，綠化為核心，美化為靈魂，因地制宜地開展“四化”工程建設(shè)。要結(jié)合校情，挖掘和培育本校特色文化，提升文化品位。要組織學生開展讀一本好書、看一場好電影、做一件好事、參與一次社會公益活動、唱一首好歌等活動，陶冶學生情操。要認真組織“心系祖國、健康成長”青少年愛國主義讀書教育活動。要充分發(fā)揮校園廣播、校報、校園文學社的作用，大力宣傳積極健康向上的文化，要堅持舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，并利用各種節(jié)慶活動，組織師生開展內(nèi)容豐富、形式 多樣的文體活動，營造濃厚的校園文化氛圍。

4、積極營造教育改革和發(fā)展的良好輿論環(huán)境。要借助《中衛(wèi)教育信息》、中衛(wèi)日報《教育專刊》、中衛(wèi)電視臺新聞報道、中衛(wèi)文化廣場、人民廣場的電子屏幕等宣傳渠道，突出重大典型、重點工作的宣傳報道，大力宣傳教育工作的新舉措和新實踐。要充分發(fā)揮輿論的正面引導作用，進一步擴大教育的對外影響，爭取社會對教育工作的廣泛認同和大力支持，形成全社會理解、支持、關(guān)心教育的良好氛圍。

二OO九年二月十七日

第三篇：黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

二0一一年黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2011年，我總支黨建及精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導，按照集團公司黨委的總體安排和部署，認真開展“社會主義榮辱觀”教育活動，圍繞分公司工作的大局，不斷加強本總支的思想、組織、作風建設(shè)，為營造良好生產(chǎn)環(huán)境，加快企業(yè)發(fā)展提供了思想組織保證。通對2011年黨建及精神文明建設(shè)工作的回顧與反思，我們總結(jié)如下：

一、通過抓組織建設(shè)，增強總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、及時補員，健全組織

今年原總支委員、機關(guān)支部書記XXX同志退休，XXX同志調(diào)我公司。根據(jù)這些情況，同時按照健全組織、便于工作，有利于加強對黨員的教育管理，有利于促進業(yè)務(wù)及經(jīng)濟工作的原則，我總支補選XXX同志為總支委員，補選XXX同志為機關(guān)支部書記、總支宣傳委員。通過及時增補總支委員，使班子成員缺額得到了補充，黨建工作得已不間斷，總支作用得以充分發(fā)揮。

2、適應新形勢，加強和改進黨建工作

近年來我分公司有一些黨員下崗，對這些黨員我總支實行了跟蹤管理，做到了真正置下崗黨員于組織之中，活動之內(nèi)，做到有去向，不流失。分公司還建立了《先進人物檔案》、《特困職工檔案》、《困難黨員檔案》、《愛心救助檔案》，一年來，受XXX委、集團公司和分公司表彰的優(yōu)秀黨員和先進工作者14人，幫扶特困職工5人，幫扶特困黨員3人，愛心救助重病困難員工3人，在全司員工中募集愛心救助款8150元。

3、積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作

根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細則》規(guī)定，我們始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個，以生產(chǎn)一線為重點”的原則，嚴把入口關(guān)。今年以來，我總支培養(yǎng)入黨積極分子3名，并為2名預備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、抓學習教育，加強總支的思想政治建設(shè)

1、堅持學習制度，提高政治素質(zhì)

火車跑得快，全靠車頭帶。為了不斷提高領(lǐng)導班子隊伍的政治理論知識，我司將每周星期五下午定為領(lǐng)導班子初中級管理人員學習日，從加強黨性修養(yǎng)到樹立社會主義榮辱觀，從關(guān)于問題管理的十大定律到管理干部的修煉，從思想決定思路到公司防罪以及黨的十六屆六中全會精神，學習內(nèi)容廣泛，理論知識豐富，通過學習，使領(lǐng)導班子初中級管理人員的政治理論水平、企業(yè)經(jīng)營法律意識得到了不斷的提高。

我總支、各支部還堅持每月一次的中心組學習制度，全年共組織黨員干部學習12次，參學率達到了100%以上。按照組織生活制度的要求，抓好督促落實，保證了政治理論學習的效果。

2、注重思想教育，凝聚精神動力

以宣傳貫徹黨的十六大和各級黨代會精神為重點，廣泛開展了 “社會主義榮辱觀”教育活動，堅持不懈地開展形勢政策教育，黨性黨風教育，法律法規(guī)知識教育，艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和為人民服務(wù)的宗旨意識教育以及道德文化教育等，通過多種方式，使思想政治教育經(jīng)常化，引導黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，為加快企業(yè)發(fā)展獻計出力。

今年我司共召開員工大會9次，一是組織員工學習，進行社會主義榮辱觀教育，二是及時傳達集團公司及上級有關(guān)文件精神，三是向員工宣傳部署階段性的生產(chǎn)任務(wù)。通過學習教育，企業(yè)的精神文化得到升華，人心得到凝聚，才智得到發(fā)揮，促進了安全生產(chǎn)，提高了服務(wù)質(zhì)量。

三、強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷改進作風

一是加強宣傳教育，不斷加強黨風廉政建設(shè)。我總支在組織黨員認真學習黨內(nèi)生活《準則》、開好班子民主生活會的同時，還經(jīng)常、及時對管理人員敲廉政警鐘，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，把問題處理在萌芽狀態(tài)。

二是加強廉政制度的建設(shè)?？傊Ы衲赀M一步完善和強化了廉政制度，把黨風廉政建設(shè)寓于各項經(jīng)濟措施中，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如：嚴格控制招待費、小車費、通信費，強化差旅費審核制度等。

三是大力營造良好環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，改進工作方法，解決突出問題，不斷改進作風，倡導廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好風尚，樹立良好的黨員形象。

四是加大各項工作的透明度，便于群眾監(jiān)督。如：今年我分公司的三產(chǎn)業(yè)均進行了招投標；公營車司機招聘均請集團公司安全、勞資等部門考試考核，擇優(yōu)錄取，做到了公開、公平、公正，無開“后門”、“暗箱操作”等現(xiàn)象。

四、積極收繳黨費

為了加強黨費收繳管理工作，我們加大對黨員的黨性教育力度，要求黨員按要求及時足額交納黨費。對個別黨員下崗，無經(jīng)

濟來源，生活比較困難的，我們一是宣傳繳納黨費的意義，同時關(guān)心他們，向當?shù)孛裾块T申請最低生活保障，使他們感到領(lǐng)導的關(guān)心，黨的關(guān)懷，自覺自愿按期繳納黨費；二是各基層支部書記每月發(fā)工資、過組織生活時及時催繳黨費，做到不代繳，不欠繳。

五、提高員工綜合素質(zhì)，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、不斷提高員工的綜合素質(zhì)，提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要條件，在連續(xù)幾年開展“月度服務(wù)之星”評選工作的基礎(chǔ)上，我司加強了對員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)與訓練。以“六心”“五勤”“四要”“十不準”的服務(wù)標準為要求，要求員工熟記于心，表現(xiàn)于行。一年來，廣大職工在各自的崗位上勤奮工作，勇于奉獻，涌現(xiàn)出許多好的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計，本拾金不昧等事件就有十余起。

2、實行“過錯追究制”，全司員工的責任感和使命感得到了升華。針對我司部分管理人員辦事草率、工作失職、部分員工責任心不強，對企業(yè)麻木不仁的現(xiàn)象，從六月份開始，我們在全司實行過錯追究制，上至經(jīng)理，下至員工，每人鋪墊40分底分，以工作和勞動紀律過錯考核，扣滿40分者自動下崗。通過半年來的實踐，員工的勞動紀律得到了加強，工作的差錯率明顯下降，責任感和使命感得到了提高。

六、活躍職工業(yè)余文化生活，增強職工凝聚力

今年以來我司積極開展各項有益的競賽活動，激發(fā)員工的積極性，提高員工的素質(zhì)，挖掘員工的潛能。如組建籃球隊，使員工工作之余得到了娛樂并增加了彼此之間的凝聚力。

以學習《做人的準則》一書為契機，在團員、青年中開展了

“讀一本好書”活動，推動團員青年多讀書，讀好書，不斷為自已“充電”，提高自身的素質(zhì)。

設(shè)立員工教室，確定培訓、教育的人員和領(lǐng)導機構(gòu)，定時

組織員工學習，使員工的各項素質(zhì)得到了提高。今年我司還選送了4名員工參加了集團公司組織的“青干培訓班”，使青年骨干的整體素質(zhì)得到進一步提升。

七、搞好普法及環(huán)衛(wèi)工作

本我總支組織員工學習了各項法規(guī)，做到“人人懂法，人人守法”，無嚴重違章、違紀行為，營造出了一個“我要學法，我要懂法”的氛圍，使“四五普法”圓滿完成。

嚴抓計劃生育工作，對員工進行了“優(yōu)生、優(yōu)育”的教育，嚴格遵守基本國策，加大了計劃生育的宣傳力度。

做到了生產(chǎn)場地干凈衛(wèi)生、勤清掃、講愛護，辦公室整潔干凈、窗明幾凈、物品擺放整齊有序，周圍的環(huán)境得到了凈化。

八、存在的問題和不足

1、培訓非黨積極分子力度欠缺。

2、各支部書記與黨員們之間溝通不夠。

3、由于存在一部分下崗黨員，分布面廣，不能及時組織其集體學習。

XXX公司總支委員會

二0一一年十一月二十九日

第四篇：黨建精神文明建設(shè)考核內(nèi)容

黨建精神文明建設(shè)考核內(nèi)容（10分）

1、加強思想建設(shè)。認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四

中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固擴大科學發(fā)展觀學習活動成果。堅持中心組學習制度。建立“五個結(jié)合”思想政治工作法。建立和完善政治理論學習長效機制，建立學習考評制度，推進學習考評制度，推進學習型黨組織建設(shè)。加強干部教育培訓。（2分）

2、加強組織建設(shè)。堅持民主集中制，按規(guī)定召開民主生

活會，認真開展民主評議，推進黨內(nèi)民主。堅持“三重一大”民主決策制度。堅持“三會一課”制度。加強黨員和干部隊伍的監(jiān)督和管理。充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。（2分）

3、加強作風建設(shè)。抓好工作落實，認真開展調(diào)查研究，堅持在崗守位，改進工作作風，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行《首問負責制》和《限時辦結(jié)制》，切實提高工作效率。（1分）

4、加強精神文明建設(shè)。積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建范圍，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建裁體，鞏固和擴大創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建質(zhì)量，保證文明創(chuàng)建經(jīng)費落實到位，教育職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。提高職工綜合素質(zhì)，提升行業(yè)形象，不發(fā)生有損公路行業(yè)形象的事件。（1分）

5、加強公路文化建設(shè)。認真落實“公路文化建設(shè)發(fā)展年”

實施方案，鞏固公路文化建設(shè)成果，有方案、有措施、有實效。創(chuàng)建濃厚的公路文化建設(shè)氛圍。（1分）

6、按照黨建質(zhì)量管理體系，按程序做好基層黨建工作，將黨建工作與管理體系有機結(jié)合，要有記錄、有考核、有成果。（1分）

7、加強對團組織的領(lǐng)導，注重對團員青年的教育引導，積極開展青年文明號創(chuàng)建活動，在急、難、險、重任務(wù)中充分發(fā)揮青年突擊隊作用，關(guān)心幫助青年團員成長成才。（1分）

8、按照公司黨委工作部署，及時報送工作計劃、安排及各類報表。（1分）

第五篇：黨建、精神文明建設(shè)計劃

2003黨建、精神文明建設(shè)計劃

2003年將是我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要一年，為深入貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，確保市總工會在促進我市經(jīng)濟建設(shè)、維護職工合法權(quán)益等項工作有新的發(fā)展和突破，為我市各項事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持，制定本計劃。

一、黨的建設(shè)

(一)組織建設(shè)

1、搞好黨支部班子建設(shè)，及時調(diào)整充實，按期換屆，經(jīng)常召開支部會議研究黨建工作，做到班子健全，團結(jié)高效，有戰(zhàn)斗力。

2、支持與黨員簽訂目標管理責任書，實行目標管理。

3、認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員隊伍建設(shè)，參加工委舉辦的入黨積極分子培訓班。

4、發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“七〃一”紀念活動。

(二)思想建設(shè)

1、認真開展工會干部的思想政治工作，重要搞好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神的學習。建立“黨員職工之家”，利用陣地開展黨員理論、業(yè)務(wù)培訓，黨員學習、黨課教育、黨員大會每季度各一次。

2、建立固定的黨員活動日，黨員過組織生活每月一次。

3、積極開展電化教育和冬季輪訓工作。

4、嚴格按照黨員標準搞好一年一度的民主評議黨員工作。

(三)作風建設(shè)

1、經(jīng)常開展黨風黨紀廉政建設(shè)教育，制度健全，措施得力。

2、支部每年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，解決突出問題。

3、完善考勤制度，轉(zhuǎn)變工作作風。

4、按時上報各種材料及報表。

(四)制度建設(shè)

完善健全并認真落實黨支部工作職責、黨支部書記職責，“三會一課”制度；民主生活會制度；黨組織和黨員目標管理制度；民主評議黨員制度；黨費收繳管理制度；黨員電化教育制度；黨建工作例會制度；黨建工作考評制度；廉政建設(shè)制度。

二、精神文明

1、制定全年干部職工政治理論學習計劃。

2、結(jié)合學習內(nèi)容每月集中討論一次，人手一本政治理論學習筆記本，每季度寫一篇學習心得。

3、堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和

“三德”、“四有”教育。

4、認真抓好總工會精神文明計劃的落實，積極開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建活動。

5、積極參加工委組織的重大政治活動和文體活動，經(jīng)常開展本單位文體活動。

6、認真完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。

XXXX市總工會黨支部（代章）

二OO三年三月五日

靈工發(fā)[2003] 6號

XXXX市總工會2003黨風廉政建設(shè)計劃

1、領(lǐng)導班子團結(jié)，有凝聚力，每半年單位的黨風廉政建設(shè)進行檢查通報。

2、能夠貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，重大問題，500元以上資金使用經(jīng)主席辦公會研究決定。

3、本單位、本系統(tǒng)一年內(nèi)不發(fā)生嚴重的違法違紀行為。

4、黨風廉政建設(shè)各項制度健全。

5、及時解決群眾反映的熱點、難點問題。

(一)領(lǐng)導干部廉潔自律工作

1、黨政一把手對本單位本部門的黨風廉政建設(shè)負總責，履行監(jiān)督職責。

2003年XXXX市市直機關(guān)黨建、精神文明及黨風廉政建設(shè)目標管理

責

任

書

二OO三年一月