第一篇：學校控煙活動實施方案（大全）

XX中學創建“無煙學?！睂嵤┓桨?/p>

根據開發區教育局創建無煙學校的統一要求和我校發展規劃的相關規定，進一步加強學校的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優化校園人文環境，樹立良好的職校形象，我校決定開展創建開發區創建無煙學?；顒?。為此，特制定以下工作方案。

一、提高認識，加強領導。

吸煙的危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，吸煙既有害自身的健康，也影響他人的健康，在經濟上更是一種極大的浪費。青少年學生吸煙現象在近年有所抬頭。因此，我們要把革除在學校內吸煙的陋習當作一項重要工作來抓，各級領導、各位老師要帶頭控煙，戒煙，杜絕學生吸煙，爭取我?？缛腴_發區無煙學校行列。為了使創建工作有條不紊，抓出成效，我校決定成立創建無煙學校領導小組，統一領導無煙學校的創建工作。

領導小組成員如下:

組

長：XXX(校長)

副組長：XXX(副校長)XXX(副校長)

組

員： XXX XXX XXX

二、大力宣傳，營造氛圍。

全體教師要廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動。要充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，要自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。按照創建“無煙學校”的相關規定自我約束，同時教育學生遠離煙草。

1、在全校范圍內，利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳，加強對《未成年人保護法》和世界衛生組織《煙草控制框架公約》的宣傳和教育。

2、在各公共場合張貼“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙；

3、組織全校師生，進行關于禁煙知識的調查問卷活動，并在學生中開展有關禁煙的征文活動。

三、建章立制，依規控煙。

制定樊集小學創建無煙學校的系列規定，按章辦事，依規控煙，有計劃的推進無煙學校創建工作。

1、學?？責熜〗M負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。

2、校領導帶頭控煙、不吸煙。

3、校內醒目處設立禁煙標志，走廊、辦公室、會議室、教室張貼無煙標識。

4、與吸煙教工簽訂 “校內禁止吸煙承諾書”。

5、將禁煙工作落實到教職工個人年度考核，評優評先，優秀班組、科室評選中；落實到“三好”學生評選

6、年中、年末各召開控煙工作總結會，使學校的控煙、禁煙工作形成長效機制。

7、在宣傳欄張貼吸煙有害身體健康的宣傳材料。

8、在校內任何地方不設煙具，不準吸煙。

8、校門口張貼告示，向來賓聲明拒絕敬煙和禁止吸煙。

9、鼓勵吸煙的教工戒煙。嚴禁教工在學生面前吸煙。

10、嚴禁學生吸煙。學生有吸煙行為學生本人與所在班級均不得評為先進，并告知家長，對其進行聯合教育改正。

四、督促檢查機構

學校由工會組織 控煙領導小組成員、年級主任、工會委員，不定時對各辦公室進行抽查，發現煙蒂的，取消文明衛生辦公室評選資格。

xxx中學 2015年3月27日

第二篇：2011控煙活動實施方案

2011年望湖街道開展無煙活動實施方案

為了加大履行《煙草控制框架公約》力度，進一步提高我轄區居民對被動吸煙和煙草、煙霧對人體危害的認識，積極參與創建無煙環境工作。今年我街要在現有的工作基礎上，結合包河區愛國衛生運動委員會2011年控煙工作安排，結合我街實際，現將我街控煙工作安排如下：

一、工作要求

1、加大控煙宣傳力度，突出重點，積極開展工作。各社居委、轄區各單位要深刻認識到控煙工作是維護社區居民健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。領導干部和工作人員要以身作則，在公共場所不吸煙，并主動戒煙，不擺放煙具。

2、繼續推廣行之有效的戒煙方法。要抓緊建立和完善控煙組織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

3、健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

二、加強管理，推行形式多樣的整治措施，大力開展創建工作

1、按照有關創建無煙單位的要求和上級愛衛辦的總體

安排，積極開展我辦控煙工作活動，并將創建活動納入工作計劃。

2、做好控煙工作檢查與督導工作，對于控煙工作存在問題的單位，加強協調與溝通，提出改進辦法，對改進不利的單位進行通報。

3、在公共場所或人員集中的場所設置醒目的禁煙標志，繼續開展無煙家庭，無煙辦公室，無煙會議室活動。同時大力開展“吸煙有害健康”的宣傳教育活動。

4、制做形式多樣、圖文并茂的控煙健康教育內容的傳播材料，各社居委、轄區各單位要面向社會人群開展健康知識傳播活動，并做好宣傳材料發放對象，發放數量的記錄工作。

5、廣泛開展控煙健康教育活動，對在室內工作場所和公共場所吸煙者和服務對象及時進行勸阻，同時要給予控煙、戒煙方面的健康教育指導。

6、認真貫徹和嚴格執行有關法律法規,廣泛動員和鼓勵社會團體及企事業單位積極參與控煙工作,創建無吸煙學校,無吸煙家庭、無吸煙單位等,進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。

三、加強檢查力度，開展控煙評價工作，確保創建成功 街道將對各社區、轄區各單位的控煙工作進行不定期的檢查，定期開展控煙評價，了解控煙計劃落實情況，及時采

取有效措施以保障現有的成果。

望湖街道辦事處

2011年3月27日

第三篇：控煙實施方案

永樂鎮中心衛生院控煙實施方案

本院制定“建設無煙醫院行動計劃”，制訂相關政策，加強控煙知識宣傳、技能培訓，實施控煙措施和監督機制，營造和諧健康的無煙就醫環境和工作環境，最終在全院所有室內公共場所和工作場所達到100%無煙，降低被動吸煙的危害。

目標

2015年底，村所有員工吸煙率降低50%。

步驟一

創建無煙醫療衛生機構的準備

◆成立創建控煙工作小組

◆進行現狀評估：對本院一般情況、控煙工作能力情況、過去開展的煙草控制活動、禁煙政策及其執行狀況、吸煙和被動吸煙情況、員工煙草危害知識、創建100%無煙環境態度等進行現狀評估。

◆召開本單位職工大會，向本單位職工公布單位人群的健康狀況、醫生煙草流行現狀、醫院其他人群吸煙現狀以及其它相關情況，報告及其相關資料備份存檔 ◆組建控煙執行小組，考現狀評估結果和無煙醫療機構的標準，制定本院所規定和100%無煙環境創建實施方案。在計劃執行的第一個月，每周召開執行小組會議，討論和分析控煙執行情況，向單位領導和職工反饋；負責組織控煙宣傳活動和制作宣傳材料，世界無煙日活動中開展控煙宣傳

◆組織員工代表對實施方案和規定的內容、各崗位在方案和規定執行過程中的職責進行討論和確定，并向全院所告知

◆組織院所員工代表對禁煙標志、健康警語、宣傳材料等的制作和室外吸煙室的設置進行討論

◆所有室內場所完全禁煙，在入口處設置無煙機構告知牌，在場所內設置明顯的禁煙標識，張貼禁煙規定

◆安排了人員和場地準備開展多種形式的控煙宣傳 ◆建立健全控煙監督機制，包括設立控煙監督員等

步驟二

宣布無煙醫院建設啟動

◆由本院正式出臺無煙醫院的規定

◆通過行政、黨團工會系統傳達到所有部門和員工

步驟三

創建無煙醫療衛生機構的培訓 通過培訓加強單位或場所無煙規定的有效執行。針對不同崗位和職責的人員，開展不同內容的培訓

◆針對全體員工：吸煙和被動吸煙的危害；創建100%無煙環境的意義

無煙規定的內容；各崗位在無煙環境創建中的職責 ◆針對控煙工作小組成員：100%無煙環境創建的最佳實踐 ◆針對保安和保潔員：勸阻吸煙技巧

◆針對醫務工作人員：如何在治療過程中加入控煙內容 ◆針對吸煙人員：戒煙技巧

步驟四

創建無煙醫療衛生機構措施的落實 ◆按照規定，不同崗位和職責的員工履行職責

◆按照實施計劃，舉行相關活動，包括各類控煙主題的文化活動和評比。

步驟五

對無煙醫療衛生機構建設的監督和評估 在整個創建過程中建立一套監督反饋機制，定期搜集員工和管理層的反饋意見，并認真、及時地對員工和管理層提出的評價、建議和問題做出回應，在必要時對實施方案進行調整。反饋機制包括：

◆定期開展員工匿名調查（由地方疾病控制中心等外部機構）◆通過機構內部網站設立反饋系統，包括“建議信箱”和開會時給出時間提問等

◆監督員通過觀察和攔截調查 ◆綜合上述不同途徑獲得的信息，實施策略：

1、成立創建無煙醫院領導小組和實施辦公室

院所控制吸煙領導小組全面負責控煙綜合行動，包括制訂控煙行動計劃、工作方案和建立制度、定期召開工作會議、檢查和監督干預計劃的執行情況，并根據結果及相關情況做出相關決定。設院所控煙活動辦公室，承擔控煙活動的常規工作。各科室設控煙負責人和監督員，負責本科室控煙工作。

一、永樂鎮中心衛生院成立創建無煙醫院領導小組和實施辦公室 領導小組： 組長：郭貞亮

成員：醫院領導、各科室領導

實施辦公室：設于公共衛生管理服務中心辦公室 負責人：馬云珅

成員：醫院領導、科室領導及醫院控煙小組人員。承擔宣傳和監督工作。

2、基線調查

調查內容：了解吸煙、被動吸煙情況；在診室和辦公室內吸煙的狀況；員工對煙草危害的知識和相關政策的了解情況。醫療區和辦公樓的整體分布情況等。

3、修訂和修改現行的規定

職代會討論院所工作場所和公共場所全面禁煙條例 組織相關專家研討修訂現行的規定 征求大家意見

創建領導小組通過規定

4、培訓 制定培訓計劃，培訓領導小組和實施辦公室相關工作人員：聘請衛生部領導、著名控煙專家，必要時可以聘請國外專家進行培訓。

全體工作人員培訓：利用各種工作會、總結會等，設立控煙專題等方式進行宣傳和培訓，以控煙為主題開展黨團工會活動。

5、采取多種形式，宣傳無煙單位

利用多媒體設施：利用樓內的電視宣傳吸煙和被動吸煙的危害及如何創建無煙環境。

制作宣傳材料：利用醫院資源，組織人員進行有關創建無煙單位的宣傳材料制作，院報開辟創建無煙單位專欄。傳播與控煙知識相關平面信息。

活動內容

1.制定控煙計劃

（1）包括向上級領導匯報，在院領導層動員及對本院控煙的能力進行討論；（2）成立活動領導小組，建立執行辦公室和工作網絡；（3）討論相關示意圖和無煙標記的布局，制作宣傳欄；（4）準備傳播計劃和材料；制訂無煙場所的規定和實施方案。2.控煙能力建設

對黨政工團中層干部、醫務人員、科研人員、進修生、研究生、保潔員、保安等人員進行培訓，內容包括控煙知識、宣傳技能、材料制作、勸解技巧等。

3.實施控煙措施

（1）公開宣布并承諾接受社會監督；（2）設置無煙場所標記、示意圖和內部禁煙標記；（3）將控煙活動融入科室常規工作；（4）將控煙工作融入單位文明建設；（5）內部宣傳。

監測與評估

定期開展檢查，通報全院公共場所控煙監測情況 設置控制宣傳欄，傳播遠離煙害的知識與技巧

將各科室控煙能力建設及效果評估情況列入評優指標 附件1：永樂鎮衛生院“關于全國醫療衛生系統全面禁煙的決定”實施條例

為貫徹執行衛生部“關于全國醫療衛生系統全面禁煙的決定”（衛婦社發[2009]48號），鎮安縣永樂鎮中心衛生院根據本院所實際情況，特制訂以下實施條例，請院所全體職工遵照執行。

第一條

本條例適用于本院范圍內所有工作場所禁煙的監督管理活動。

第二條

實行目標責任制，采取“領導帶頭、全院參與、分級管理、人人有責”原則，成立禁煙領導組織，將院所工作場所禁煙工作納入院所發展規劃。

第三條

立本院和科室禁煙管理制度，設立禁煙監督員。第四條

所有工作場所設立明顯的禁煙標識。

第五條

建立健全禁煙考評獎懲制度。對屢有違反禁煙條例的職工及科室，院所禁煙辦公室視其情節嚴重分別予以警告、通報和處罰，上報有關部門取消年終優秀評比資格；對積極開展禁煙活動的個人和達到工作場所100%禁煙的科室給予表彰。

第六條

開展多種形式的禁煙宣傳和教育，傳播吸煙有害的健康知識和遠離煙害的重要性，鼓勵吸煙職工戒煙。第七條

倡導全院職工積極參與和支持工作場所禁煙工作，做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。招募新職工、進修生、研究生以及所有合同制員工時，申請者須承諾在院所工作學習期間做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。與社會化服務簽約的物業、陪護、保安、車管等公司簽訂合同時，院所主管部門應主動告知我院所實行全面禁煙，合同簽約方必須承諾所有服務人員在院所工作期間做到不帶煙品進入工作場所，不在工作場所吸煙，不向他人敬煙和不接受他人敬煙。

第八條

全體職工有勸阻其他職工、患者或來訪者在院所工作場所吸煙的責任和義務，共同營造無煙就醫環境。第九條

院所內的食堂、小賣部等一律不出售任何煙品。第十條

院所一律不得張貼煙草廣告，不接受煙草公司及相關企業任何名義的直接和間接贊助。

第十一條

公民有權享受無煙環境的醫療服務，有權向院所禁煙組織舉報違反本條例的行為，有權監督院所禁煙職責的執行。

第十二條

對拒絕、阻礙監督檢查人員依法執行公務違反治安管理處罰條例的，將報公安機關依法按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》進行相應處罰。附件2：控煙相關概念定義 吸煙：擁有或支配點燃的煙草制品，而無論是否吸入或呼出煙霧。

二手煙：“二手煙”是指吸煙者在吸煙時燃燒煙草制品產生的煙霧，煙草企業也將“二手煙”稱為“環境煙草煙霧”。當空氣受到煙草煙霧污染時，特別是處于密閉環境中時，所有身處其中的人都會吸入煙霧，不管是吸煙者還是非吸煙者都會身受其害。由于吸入煙霧并非主動吸煙者，所以這也被普遍稱為“非自愿吸煙”或“被動吸煙”。

100%無煙空氣：包括但不僅限于不存在可看見、聞到、感覺或測量的煙草煙霧的空氣。

室內或封閉的：包括有頂部遮蔽或一或多處墻壁或側面環繞的任何空間，而不論頂部、墻壁或側面使用了何種物料，也不論該結構是永久的還是臨時的。

公共場所：涵蓋公眾可以進入的所有場所，或供集體使用的場所，無論其所有權或進入權。

工作場所：公眾在其就業或工作期間使用的任何場所。不僅包括進行工作的場所，還包括工作人員在就業期間使用的附屬或關聯場所，如走廊、升降梯、樓梯間、大廳、聯合設施、咖啡廳、洗手間、休息室、餐廳等，工作期間使用的車輛也屬于工作場所。無煙環境標準

“100%無煙環境”是唯一一種能夠保護所有人免遭“二手煙”危害的手段。在醫療衛生機構創建100%無煙環境，要求在所有室內工作場所和室內公共場所完全消除吸煙和煙草煙霧，不得在室內吸煙，通風、空氣過濾或設置任何形式的吸煙室（無論是否有專門的通風系統）都不符合要求。被命名為100%無煙醫療機構必須達到以下標準：

◆所有室內場所實現100%無煙，即無煙味、無煙頭和無人吸煙，檢測空氣中無尼古丁成分。

◆有符合煙草控制框架公約第8條及其實施準則的控煙制度和有效的實施措施；

◆場所內有符合標準的禁止吸煙標志，宣傳欄內有配合無煙環境建設的內容;◆評估結果表明,已經連續1年達到100%無煙標準, 并已經融入到常規工作流程中。

附件3

腫瘤院所院所控煙領導小組

領導小組成員如下： 組

長：郭貞亮 副組長：周培郎

成員：解啟霞

劉豐舉

趙榮剛

賀國香

胡冬慧

馬云珅

毛艷麗

王功平

劉厚翠

領導小組下設控煙辦公室，承擔宣傳、監督工作?？責熮k公室設在公共衛生管理服務中心 負責人：王成

第四篇：控煙實施方案

為認真貫徹實施《關于落實市級機關控煙工作的通知》，落實教育部、衛生部《關于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳〔2010〕5號）的有關規定及要求，積極為廣大師生營造一個良好的工作、學習環境，進一步推動校園精神文明建設，根據南京市市級機關愛國衛生運動委員會（以下簡稱市愛衛會）的總體要求，特制定2011我校控煙計劃。

一、行動目標

進一步完善學院控煙機制，提高廣大師生員工的控煙意識，督促教職員工自覺遵守控煙條例，并在校園內堅決控制、杜絕吸煙現象，力爭做到2011年教職工的吸煙率不再增長，吸煙人群逐年下降；學生中的吸煙狀況得到明顯控制。

二、行動策略

（一）注重宣傳，營造控煙氛圍

1、為了使控煙活動深入開展，學校將開展禁煙控煙知識宣傳，明確各部門控煙人員；同時在校園內懸掛宣傳橫幅。在醒目位置設立禁煙標志，營造綠色、健康、文明的宣傳教育氛圍

2、利用校園網、校園廣播、宣傳公告欄等多種形式，廣泛宣傳《控煙條例》，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解《控煙條例》的內容，知曉煙草煙霧的危害，掌握必要的控煙知識和技能，自覺遵守《控煙條例》的規定，形成全員參與營造無煙校園的良好氛圍。

3、利用“5.31”世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育等活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

（二）嚴格檢查，落實控煙措施

1、成立學?？責煿ぷ黝I導小組、校內控煙志愿者隊伍和控煙檢查督察隊，并制定學?？責煿ぷ鲗嵤┓桨负涂責煿ぷ饔媱?。組建控煙檢查督察隊要不定時巡視校園，并將檢查結果記錄在案。對有老煙民的辦公室，要求辦公室成員相互提醒，相互督促。減少違反《控煙條例》的現象，對校園內流動吸煙的現象要及時制止。

2、在校園醒目位置增設“禁止吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。擬根據市愛衛會要求將學院8類場所作為禁煙區域：

1.對外服務窗口（駕校服務大廳、理論培訓教室、學生創業基地）； 2.值班室； 3.檔案室；

4.各職能部門、系部、教師辦公室； 5.校內會議室（包括報告廳和五樓大會議室）； 6.教輔部門（信息中心、圖書館、醫務室）； 7.職工之家；

8.食堂飯廳（主要是教職工食堂）。

上述禁煙區域將按照“兩有三無”（有禁煙標志、有人管理，無人吸煙、無煙具、無煙蒂）的要求嚴格管理，營造綠色、健康、文明的宣傳教育氛圍。

（三）檢查提高，形成常態

1、控煙工作實行常態化管理，強調自覺性和自主性。

2、以部門、系部為單位，不定期開展部門之間的互查與互評。

3、組織跨部門的對口檢查，并進行意見反饋和控煙經驗交流。

4、由控煙領導小組組織人員對各部門控煙工作開展檢查。

5、接受上級部門對學校禁煙控煙工作的檢查和督導。根據上級部門的意見和反饋，及時落實整改要求，促進控煙工作取得實效。

第五篇：控煙實施方案

東郭醫院控煙方案

為了保障控煙工作順利進行，特制定本實施方案。

一、控煙目的1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；

2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、控煙目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作；

2、2011年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象：288名臨床醫生、重點考慮內科、外科、精神科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(2011年1月)

1、成立醫院控煙領導小組；

2、制定控煙實施方案；

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署控煙工作。

（二）實施階段(2011年1月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規章制度及職責；

4、進行基線調查（每科設立一名基線調查員）

1）對科室基線調查員進行培訓；

2）采用實名制方式對288名醫生控煙知識、態度、行為進行調查；

3）對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志；

2）院內及醫院附近小賣部不出售煙草制品；

3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙；

5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6）利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

7）向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》；

8）對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9）院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；

10）院區設立戶外吸煙區；

11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報市站。