第一篇：宣州區旅游局黨員領導干部廉潔從政自查自糾報告

宣州區旅游局黨員領導干部廉潔從政自查自糾報告

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發布日期：2011-08-23

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按照市紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習。對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

（一）加強我局黨員領導干部學習講座

我局在學習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

1、局黨組召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局長親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。

2、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。

3、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。

（三）健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落實了實處。

二、存在的不足與問題

（一）存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果，會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，或會在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，或會因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

（二）存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

（三）解決措施

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

區旅游局將《廉政準則》作為在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

2、強化公示制度，不斷增強自律意識

對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

我局全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，深刻領會了精神實質，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。我局全體黨員干部通過學習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

第二篇：黨員領導干部廉潔從政自查自糾報告

黨員領導干部廉潔從政自查自糾報告

近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的八項嚴禁重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區書記工作，各項工作尚處于學習摸索層面，致使業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

第三篇：黨員領導干部廉潔從政自查自糾

黨員領導干部廉潔從政自查自糾

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。從我區開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政自查自糾活動以來，我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照廉政準則“八個嚴禁”“52個不準”認真對照、深刻剖析，開展自查自糾，進一步明確了黨員領導干部工作準則和今后努力的方向。現將個人自查自糾情況匯報如下：

一、繼續加強理論學習，進一步提高思想認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習、深入理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真做好學習筆記，撰寫個人心得體會。通過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從自己做起，從小事做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。樹立牢固的馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次

黨員領導干部廉潔從政自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全心全意為人民干實事謀福利、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，我決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己現在及以后工作的一項重要政治任務來對待，切實上心入腦、認真查找工作中的不足，抓出廉政勤政實效。

二、在工作中堅決遵守紀律，勤政廉潔。

通過本次學習我進一步增強了紀律觀念，認真剖析了自己：一是嚴格遵守了黨章和黨的紀律，嚴格遵守了政治紀律；二是加強了黨性修養，增強自律意識；三是自覺地遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定；四是堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通；五是堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風；六是堅定了自己的價值觀、利益觀、權力觀，堅決抵止了糖衣炮彈的腐蝕。較好地做到了八小時之內愛崗敬業，我常捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有？對得起黨和組織的要求沒有？對得起百姓的期望沒有？為民辦實事謀福利沒有？八小時之外我依然深刻反省：作為一名基層領導干部，八小時內我能夠自律勤政，八小時之外能否依然清清白白？通過不停的反省、自查、自律有效地做到了自重、自省、自警、自勵。

三、勤政踏實，敬業工作，為民辦實事謀福利。

工作中我不斷學習進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高了推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高了依法行政、依法辦事的能力和水平。把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設，同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，勤政建設和廉政建設兩手抓兩手都不放松。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在求真務實上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗、人民群眾滿意的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

四、求真務實，開拓創新。

進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念；努力改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實精神，堅持一切從實際出發，一切從人民群眾利益出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良風氣，嚴格要求自己和部下埋頭苦干、踏實工作；努力倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精

神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學習還不夠深入不夠系統。有時忙于具體工作，學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累，我仍要努力尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗。分析問題與解決問題的能力還不夠，把握工作的能力還欠缺，導致出現有時窮于應付；工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面還不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

二是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、辦實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對黨的事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓、頑強堅持、決不放棄、決不拋棄、信念堅毅的精神，以奮發向上的昂揚斗志，在廉潔從政、依法行政的道路上把城市管理工作做得更好更有效更出色，做到讓上級領導滿意、讓人民群眾滿意，以實際行動抓好各項工作的落實。

第四篇：2011年黨員領導干部廉潔從政自查自糾報告

新疆煤炭科學研究所黨員領導干部廉潔從

政自查自糾報告

為認真貫徹落實中共中央第十七屆六次會議精神，加強和改進我所作風建設和反腐倡廉建設，進一步提高我所黨員干部綜合素質，積極引領我所黨員干部廉潔自律，根據新疆煤田地質局黨委《關于對貫徹執行<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況進行專項檢查的通知》（新煤地黨紀發〔2011〕31號）文件精神要求，圍繞領導干部廉潔從政自查自糾內容，對照3個方面重點問題，認真查找廉潔從政方面存在的問題和不足，并積極提出糾正、改進的意見和措施，現將自查自糾的主要情況匯報如下：

一、認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步加深理解，提高認識。

自《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）頒布以來，所黨委根據上級黨委和紀檢委的要求，結合自身實際，制定了學習計劃和安排部署：一是，我作為黨委書記，帶頭參加了煤炭工業管理局黨組舉辦的處級干部廉潔從政學習班，認真學習了《廉政準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，時刻想著全心全意為人民服務的宗旨，堅持老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官。

特別是進一步學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行依法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、抓出實效。

二、堅持廉潔從政，嚴以律己，自覺履行好自身職責。作為一名領導干部，我注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。首先在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作。同時，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，努力做到各項工作都嚴格遵守規定。

本人通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決糾正有令不行、有禁不止、以權謀私等不正之風。在勤政廉政方面，本人愛崗敬業，認真對待和完成每一項工作任務，用自己的實際行動維護了煤科所的整體利益和領導班子的集體威信。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好全所黨風廉政建設 古語云：“公生明，廉生威”，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把全所的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上，狠抓落實。每年3月份所黨委召開專題會議，對紀檢工作做出全面安排和部署，每年7月在黨風廉政教育月活動中，所黨委都會做好動員安排工作。通過采取集中學習和自學相結合的方法，組織全所黨員干部集中學習5次，并在今年7月的黨風廉政教育月活動中，組織“黨風廉政知識競賽”使廣大黨員干部和職工，牢記“八個嚴禁、52個不準”，工作和生活中嚴格遵守“八個嚴禁、52個不準”。通過加強黨組織的管理和監督，使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延。

黨風廉政建設過程中，注重改進工作方法，轉變干部作風，牢固樹立掙錢吃飯的思想，努力提高煤科所可持續發展能力。堅持一切從實際出發，在全所范圍內積極開展黨員干部黨風廉政教育，并根據實際需求，制定我所黨風廉政建設各項制度，堅決糾正工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打敢沖的勁頭，真正做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神鼓勵和引領我所各項事業發展進步。

黨風廉政建設過程中，我沒有收受過任何禮金、沒有違規多占和買賣住房；沒有利用職權謀取不正當利益；也沒有濫用職權、玩忽職守；同時我嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，堅決不允許他們插手和影響自己的工作，不允許他們利用的自己的影響謀取利益，真正做到廉政自律。

本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：

1.一段時間以來，我對于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部分認識，還停留在一般的學習和讀報層面。通過此次自查自糾活動，我進一步明確廉潔自律要從日常生活中的小事做起，從身邊的細節抓起，更加明白廉政工作不是停留在紙上的條文，也不是掛在墻上的制度，更不是喊在嘴邊的口號，而是貫穿于每位黨員領導干部日常生活的一項基本要求，是每位黨員干部需要付諸日常實踐的重要內容。如果沒有行動，“廉政經”念得再好，也只不過是紙上談兵，徒勞無功，這就需要我進一步提高認識，積極主動養成廉政自律的好習慣，真正把思想和行動統一到《廉政準則》上來，切實踐行相關規定和要求。

2.理論學習不夠充足，學以致用有待加強。對于政治理論學習，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論儲備，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要；同時要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，真正體現與時俱進的要求，堅持理論和實踐相結合，形成學用結合、互增互進的良好局面。

在今后的工作中我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自身存在的問題和不足，以《廉政準則》為準繩，繼續廉潔從政、克己奉公、勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為我所各項建設貢獻自己的力量。

新疆煤炭科學研究所黨委書記 王明升

二〇一一年八月二十五日

第五篇：黨員領導干部廉潔從政個人自查自糾報告

黨員領導干部廉潔從政個人自查自糾報告

中共彭州市紀委：

2010年4月6日，市工信局（原工業局）主要領導及分管領導在市行政中心多功能廳參加了四川省貫徹落實《廉政準則》專題輔導電視電話會議以來，局黨組高度重視，從宣傳、組織學習、制度建立等方面認真抓落實，現就一年多來貫徹落實情況匯報如下：

一、貫徹落實《廉政準則》情況

（一）及時傳達會議精神，營造了貫徹落實《廉政準則》氛圍 一是于2010年4月12日下午中層以上干部會議上，劉廷凱同志組織大家認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》全文，重點對八條規定逐一講解，會上要求中層以上干部，特別是黨員領導干部要高度重視，把《廉政準則》貫穿于自身工作之中，并要求各分管領導要及時組織分管科室人員進行廣泛宣傳和學習。

二是各班子成員先后于4月13日至4月15日分別組織科室全體人員進行學習。

三是于2010年4月16日下午召開機關貫徹落實《廉政準則》暨“駐企”聯絡員動員大會。會上，局黨組書記、局長劉廷凱同志在傳達了四川省4月6日電視電話會議精神后，對《廉政準則》作了專題講座，并結合即將推行的“駐企”聯絡員工作制度，強調了工作紀律，要求大家把“廉政準則”的貫徹與實際工作相結合，做到“一崗雙責”。三是加強警示教育。為把學習、貫徹與警示教育相結合，市工信局（原工業局）多次利用機關職工大會、黨組擴大會等時機，在機關中播放典型案例3次，組織學習案例5次。通過警示教育，對提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

（二）加強日常監督。為確保整個機關風清氣正，市工信局（原工業局）從黨員領導干部內部抓起，堅持重大事項報告制度，完善了黨員領導干部廉政檔案，把黨員領導干部執行黨內監督各項制度和《廉政準則》情況納入領導干部民主生活會自我剖析的重要內容。

（三）切實開展專項治理活動。近兩年，市工信局（原工業局）黨組，按照市紀委要求，對照《廉政準則》“8個嚴禁”認真自查。經自查，無一例違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權謀取不正當利益，期間于2010年對收到的難以拒絕的禮金2萬元按紀律要求全部上繳市紀委。

（四）履職盡責，認真對待和解決群眾反映強烈的突出問題，2010年至今，市工信局（原工業局）共接待信訪8162人次，處理突發群訪80余件，在接待和上級有關部門轉批的信訪件中，無一例涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

（五）認真落實相關制度規定，完善了相關配套制度及規范性文件 一是針對機關原有的工作制度中存在具體操作中不科學及不完善情況，于2010年5月經局黨組反復研究后進行修訂并下發到相關干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設及相關行政效能建設、責任追究、重大事項報告等制度。

二是針對市工業局在貫徹落實成都市人民政府《關于進一步加強區外工業項目管理意見（試行）》（成府發〔2009〕25號）中存在宣傳、落實不到位的現象，以致導致有9戶企業在2009年違規落戶區外，市工信局（原工業局）高度重視并引以為戒，加強整改，從2010年5月至今共完善或者制發了（其中大部份規范性文件是擬定后經市政府會議審定后以政府名義下發的）20余件。

（六）黨員領導干部對照《廉政準則》認真開展自查自糾

按照彭紀發（2011）9號文件要求，市工信局黨組在傳達文件精神后，要求黨組（班子）成員對照《廉政準則》認真開展自查，總的自查情況是：

一是在執行《廉政準則》第一條至第八條禁令共52個不準中，均無一例違反禁令所規定的禁止性行為。具體體現在三個方面：一是首先管好自己，沒有因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權經商辦企業、公款私用等行為，沒有利用手中權利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反52個不準行為發生。

二是在執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》中，工信局（原工業局）黨員領導干部嚴格執行紀律要求，對突發的涉及個人重大事情按照干部管理權限報告。對涉及應當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送市委組織部。

二、在貫徹落實《廉政準則》中存在不足

雖然從總的情況看，市工信局在貫徹執行《廉政準則》中黨員領導干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離，主要存在： 一是存在面對八條禁令規定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領導干部存在重結果，輕作風現象，具體體現在具體工作落實上，與領導的下屬之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監督下屬情況上有點脫節，以致于在處理黨群關系中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現象。

三、下一步努力方向

一是加強宣傳和學習，提高機關干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環節，提高服務水平和質量。二是加大監督力度，讓服務對象徹底明白規范服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監督體系。特此報告

彭州市工業和科學技術信息化局 二〇一一年八月九日